第一篇：作風轉變年活動整頓剖析材料

作風轉變年活動整頓剖析材料

根據我局《關于印發“作風轉變年”活動實施方案的通知》要求，“作風轉變年”活動第二階段，即查擺問題，深刻剖析階段工作從2月2日開始，按照作風轉變活動的要求，我認真學習了文件精神及相關領導就轉變工作提出的要求。通過學習并對照自己的工作及思想進行了查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、存在的問題，并明確今后整改的方向。

一、存在的問題和不足

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作等存在以下幾個方面的問題和不足：

1、政治理論和專業知識的學習不夠。主要表現在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務，沒有擠出時間或利用休息時間認真地進行自學，學習不深不透。學習經常處于被動狀態，平時只滿足參加單位集中組織的學習，大多時候的學習也只是針對目前的工作需要學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，從沒有深刻的分析其內涵。

2、創新意識不強，工作方法簡單。很多時候，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺少創新意識和超前意識，工作思路打不開，不能用全新的思維和方式去開創性的開展工作。

3、服務的理念和服務水平還應進一步增強。到綜合核算科后使我看到了自身太多的不足和差距，部分專業沒從事或雖然以前從事過部分專業，但因為TJ方法、制度的改革變動較大，專業知識的缺乏從而影響工作效率和工作質量。

二、對存在問題的分析

對以上存在的問題，通過認真分析究其原因關鍵在于：

1、自已對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考存在著重工作輕學習的思想，知識面的拓展不夠，影響創新意識和服務能力。

2、工作上只安于表面，工作方法簡單，認為自己現在的事兒多，并且現在所接手的專業也不是很熟悉，現階段不需思考怎樣開創性的開展工作，只要把份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神。工作作風還不夠扎實，對問題的的分析，思考層次不深，致使工作風上不能高標準、嚴要求，離領導和同志們的期望還有一定的差距。

2、TJ服務能力和服務水平不夠，主動性不強，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把服務工作做實、做深、做細，只要按時按要求完成就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為專業業務知識慢慢學，現在是需要那部分就學習那部分，有些等到問題的出現再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神，使的自身服務能力不強。

三、下一步整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，扎實工作，努力提升自我綜合素質。

（一）、加強理論學習，提高政治素質。樹立終身學習的意識，任何時候都不能放松。不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念；認真學習法律法規知識和各專業業務知識，盡快達到綜合TJ工作所必須的知識儲備。

（二）、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實做好服務業TJ工作及及其它各項工作，靈活運用合理的方法和措施，加強對各專業知識的學習，努力提高自己工作的能力。

（三）、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，使自己盡快熟悉專業業務知識，通過報紙、網絡等平臺不斷提升自己的知識面。緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、不斷在強化服務意識上下功夫。

總之，今后我將在領導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加強TJ服務，改正不足，不斷提升自身素養和工作能力。

第二篇：作風轉變年活動剖析材料

“作風轉變年”活動自我剖析材料

按照市社黨委安排部署，在開展“作風轉變年”活動期間，本人系統地學習了市委、市政府有關“作風轉變年”活動的重要講話和重要文件，認真學習了市社黨委關于開展“作風轉變年”活動的實施意見及工作方案，通過學習和廣泛征求各方面意見和建議，我認真對自己工作、思想、學習等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學習中存在的問題和不足，認真分析了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下一步措施，努力提高自己廉潔從政、依法行政的領導水平和領導能力。

一、存在的主要問題

⒈學習方面。理論學習不夠。列寧曾經指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學理論的指導，我們的事業就一事無成。由于自己在工作中，忙于事務性工作，缺少學習的自覺性、主動性。同時放松了學習，作為一名供銷系統領導干部，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上的偏差和工作實踐的失誤。

⒉工作方面。一是自己的領導藝術水平還待進一步提高。需要在今后工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，1站在全局的角度，從整體利益看待問題。二是深入基層調研不夠。對供銷系統內縣級供銷社、縣級企業、基層社的基本情況還不能做到了如指掌。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握服務范圍的工作動態。

二、今后的整改措施

結合這次學習，我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質；要積極開拓進取，提高工作水平。達到作為一名干部應具備能力，方能名副其實，擔當重任。

⒈提高學習能力。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為一名領導干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等，特別是要善于學習各種新知識，以求知識的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養、文化素質和領導水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。學習不僅自己要自覺加強，同時也要善于組織供銷系統干部職工進行學習，創建一個學習型的組織。

⒉提高創新能力。創新是一個民族進步的靈魂，是國家

興旺發達的不竭動力。一個沒有創新能力的民族，難以屹立于世界發達民族之林。創新的關鍵在于人才，作為一個干部，要想保持旺盛的動力，必須具備創新的能力。創新，首先要有創新意識，創新意識是創新能力的基礎；其次要改變傳統的思維定勢，創造性地進行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發他人之未發，做他人之未所做，不畏艱難，勇擔重擔；第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達目的，誓不罷休。我們所處的是個創新的時代，這就注定我們只能在創新中生存，在創新中發展。⒊提高溝通能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段，我們黨歷來倡導的“密切聯系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯系、協調，沒有溝通就達不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數人非正式交談；可以是面對面的，也可以是書面的。不僅要與群眾溝通，也要善于與領導溝通，不僅要在單位內部溝通，而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。

我將在今后的工作中，把握住每次一閃即失的機遇，推進工作跨越式發展，為供銷經濟的發展繁榮、供銷系統的和諧穩定做出自己最大的貢獻！

第三篇：作風轉變年活動個人剖析材料（模版）

“作風轉變年”活動個人剖析材料

譚壩九年制學校：鄭清海

譚壩九年制學校開展“作風轉變年”活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一是從思想上看，解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題，以老經驗辦事情，導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。

二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。

三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求，亟待提高履職水平。

四是從自律上看，嚴于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定，但在個別細節和小節上，也還有一些需要克服和改進的地方。

根據排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：

一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活 動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。

二是甘于奉獻，求真務實。

牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決教育教學理念教育發展的實際問題上，放到研究解決企業和群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

三是勇于進取，善于創新。

充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合黨委工作中心，深入思考涉及全鎮教育社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下推進教育教學理念教育和引進新的教育教學理念引資的發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。

第四篇：“作風轉變年”活動個人剖析材料

“作風轉變年”活動個人剖析材料

今年，自“作風轉變年”活動開展以來，作為單位的“一把手”我充分認識開展本次活動的重要性，及時通過黨組會、局務會、全體干部會層層傳達本次活動的精神實質，迅速安排部署開展本次活動。通過參與活動的開展，我發現自己還存在一些不足，需認真加以改進和提高。現就對照活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一是從思想上看，解放深度不夠。工作創新不夠，創新意識不強。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調查研究和開拓創新做得較少。

二是從工作上看，工作方法不夠靈活。耐心細致做干部職工的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足，組織健康有益的文體活動較少，職工業余生活不夠活躍。

三是從學習上看，理論與實踐銜接不牢。在實踐中沒有很好地把科學的理論、黨的路線方針政策與本單位的稅收征管工作實際有機地結合起來，有效地解決稅收工作碰到的新情況、新問題。

圍繞以上三個方面的不足，按照上級的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：

一是堅持學習，提高黨性修養。在日常工作生活中，我將堅持進一步培養自身學習習慣，加強政治理論、法律法規、市場經濟理論和稅收知識的學習。積極主動參加省、市局和縣委、縣政府安排的各類學習培訓活動。進一步注重加強自學，關心、關注國內國際大事和政策走向，不斷提高分析問題和解決問題的能力。

二是堅持民主集中制原則不動搖，不斷提升領導公信力。嚴格遵守民主集中制的各項規定，始終堅持四個服從，堅持執行集體領導與個人分工負責制相結合的制度，充分發揮好“班長”的核心作用。克服民主不夠、集中也不夠的問題，加強班子團結，自覺接受黨內監督和群眾監督，把班子建設成為團結和諧、堅強有力的戰斗堡壘。

三是迅速轉變觀念，進一步開拓思想，實事求是，努力研究和解決我局稅收工作中的問題。從做好干部的思想政治工作入手，引導紫陽地稅人堅定黨的理想信念和宗旨，全心全意為人民服務；從用人的公正、公道入手，解決調動廣大干部群眾的積極性；從抓征管改革入手，加快我局稅收征管工作科學化、規范化、精細化、專業化管理步伐；從涵養稅源抓收入入手，積極配置稅源，科學預測分析，準確把握稅源態勢，強化征收措施，充分發揮稅收職能作用，積極為促進紫陽縣域經濟社會又好又快發展貢獻力量。

第五篇：作風轉變年活動個人剖析材料（范文模版）

作風轉變年個人剖析材料

自市委、市政府開展“作風轉變年”活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一是從思想上看，解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題，以老經驗辦事情，導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。

二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。

三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求，亟待提高履職水平。

四是從自律上看，嚴于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定，但在個別細節和小節上，也還有一些需要克服和改進的地方。根據排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：

1一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。

二是甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決工業經濟發展的實際問題上，放到研究解決企業和群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

三是勇于進取，善于創新。充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合黨委工作中心，深入思考涉及全鎮經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下推進工業經濟和招商引資的發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。