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作風轉變活動個人剖析材料

2019-11-28 08:47:15下載本文作者:會員上傳
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作風轉變活動個人剖析材料

自全縣開展“作風轉變年”活動以來,按照我局“作風活動年”活動實施方案,本人認真對照,深刻反思,對自己進行了深刻的剖析,認識到自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的不足,現剖析如下

一、存在問題

(一)學習不夠深入。平時拘于日常工作瑣事,對于本職工作有些放松,主動學習的自覺性不高,對黨的理論、路線、方針、政策和現代社會出現的各種新知識、新信息掌握的不及時、不全面、不系統,不善于擠時間學習,不善于從理論上提高自己,滿足于一知半解;為學習而學習,不善于有的放矢、帶著問題學,理論聯系實際和學以致用

有時存在欠缺。

(二)服務群眾意識不強。為群眾服務缺乏主動性,對遇到的一些事關群眾利益的棘手問題下實手解決不夠

深入。

(三)工作不夠深入。抓工作促落實的力度不夠,方法

不夠活,點子不

多,創造性

開展工作的情況不多。

(四)業務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要求過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,不注重整理業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“車到山前必有路”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

對于存在的這些問題,究其根源是: 一是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。放松了理論學習和世界觀的改造,靜心學習、自覺改造世界觀的意識有所淡化。

二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質,沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。“一切為了群眾”就是要我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一個辦事的人,而不是對群眾使性子,發脾氣,群眾有時問題多,決不能把這作為不予理睬的事。

三是業務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,一方面,自認為工作已有近十幾個年頭實踐經驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有集體指示,我不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。

四是工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后努力的方向

針對上述問題及原因,自己將嚴格按照市、縣關于“作風轉變年”各個方面提出的要求,從以下幾個方面作出努力。

(一)加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及市場經濟知識和紀檢方面的業務知識,勤學敏思,不斷提高思想素質,增強工作能力,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。

(二)增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中轉變作風,積極工作,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力為困難群眾排憂解難。

(三)以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風,多和同事交流,努力開拓工作新局面。

(四)加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質,尤其要加強業務知識的學習,特別是本職崗位知識的掌握,打牢基礎,熱愛本職工作,無論組織上叫我干什么樣的工作,都要力爭干好、爭當第一,創造一流。

二0一九年十一月十二日

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