第一篇：學(xué)習(xí)型黨組織具體制度2011

城關(guān)街道學(xué)習(xí)型黨組織制度辦法

集中學(xué)習(xí)制度

一、工作組每月集中學(xué)習(xí)一次，每天集中學(xué)習(xí)半天，每次重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討一個(gè)專題，每次學(xué)習(xí)討論由學(xué)習(xí)組長(zhǎng)指定中心發(fā)言人，必要時(shí)請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行輔導(dǎo)。

二、以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為中心內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)黨和國(guó)家重大方針、政策；現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、歷史知識(shí)，并根據(jù)中央、省委、市委的部署，聯(lián)系本街道的實(shí)際，確定每年和每次學(xué)習(xí)專題和重點(diǎn)。

三、工作組成員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每年不少于10000字。積極撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，每位成員每年至少要有2篇以上體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告。

四、工作組成員平時(shí)要結(jié)合工作進(jìn)行自學(xué)，并把平時(shí)自學(xué)與參加工作組集中學(xué)習(xí)情況作為本人年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容。

五、辦公室主任負(fù)責(zé)協(xié)助街道黨工委制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)材料、書籍和做好相關(guān)服務(wù)工作。

六、工作組應(yīng)有專用學(xué)習(xí)記錄本，每次學(xué)習(xí)必須如實(shí)記錄學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、缺席人員及原因、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式，討論發(fā)言的主要精神。

個(gè)人自學(xué)制度

一、年初，每個(gè)工作組成員必須結(jié)合分管工作制訂個(gè)人自學(xué)計(jì)

劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和閱讀書目。

二、辦公室定期編發(fā)“工作組學(xué)習(xí)資料”，推薦學(xué)習(xí)書目供參與。

三、大力提倡工作組成員利用8小時(shí)以外的時(shí)間進(jìn)行看書，工作組成員每天閱讀時(shí)間不少于1小時(shí)。

四、工作組組長(zhǎng)要對(duì)本級(jí)工作組成員的自學(xué)情況進(jìn)行定期的督促檢查，經(jīng)常開展自學(xué)筆記的展評(píng)和自學(xué)體會(huì)的交流，相互啟發(fā)，共同提高

學(xué)習(xí)考勤制度

一、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄及考勤，保證學(xué)習(xí)的出席率，是堅(jiān)持黨委工作組學(xué)習(xí)的基本條件。

二、工作組印制《工作組學(xué)習(xí)記錄本》，由辦公室主任負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好每次集中學(xué)習(xí)的登記和學(xué)習(xí)考勤記錄。學(xué)習(xí)記錄的內(nèi)容包括每次學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習(xí)的有關(guān)文件及章節(jié)、討論的專題、學(xué)習(xí)的形式及發(fā)言的要點(diǎn)。

三、工作組成員要強(qiáng)化考勤意識(shí)，處理好工學(xué)矛盾，安排好工作，確保到課率。如因上級(jí)會(huì)議或工作需要請(qǐng)假的，須經(jīng)組長(zhǎng)同意，并自覺補(bǔ)課。

學(xué)習(xí)檔案制度

一、建立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)檔案。學(xué)習(xí)檔案由街道黨工委宣傳部理論學(xué)習(xí)室保管，各組工作組學(xué)習(xí)檔案由街道黨工委宣傳委員保管。

二、學(xué)習(xí)檔案的內(nèi)容包括：年度個(gè)人自學(xué)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)體會(huì)

文章、課題調(diào)研報(bào)告等。

三、存檔材料必須統(tǒng)一格式，正規(guī)打印，整潔清晰，逐年積累，作為理論學(xué)習(xí)檢查考核和干部考核的重要依據(jù)。

學(xué)習(xí)交流制度

一、理論學(xué)習(xí)要聯(lián)系本人的思想實(shí)際、工作實(shí)踐和本街道發(fā)展實(shí)際，不斷進(jìn)行理性思考，明晰工作思路，提高思想認(rèn)識(shí)。

二、工作組要每半年召開一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，使之成為反映理論學(xué)習(xí)的窗口、交流學(xué)習(xí)體會(huì)的園地。

三、交流會(huì)可擴(kuò)大范圍，吸收各黨組織成員和中層干部參加，以起到互相啟發(fā)、共同提高的作用。

集中研討制度

一、結(jié)合學(xué)習(xí)計(jì)劃，每年安排四次重點(diǎn)發(fā)言和集中研討交流

二、每次交流安排3-5人做后果點(diǎn)發(fā)言，發(fā)言人要根據(jù)要求事先認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，做到思路明晰，觀點(diǎn)鮮明，言之有物，證據(jù)充分。

三、重點(diǎn)發(fā)言人發(fā)言后，其它成員要緊扣主題，積極踴躍補(bǔ)充發(fā)言。

四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)交流和課題調(diào)研相結(jié)合，以課題調(diào)研推動(dòng)理論學(xué)習(xí)深化，提高工作組成員的整體理論水平。

第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相關(guān)制度

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相關(guān)

制度匯編

一、綏寧縣委組織部黨支部學(xué)習(xí)制度

二、綏寧縣委組織部黨支部深入基層調(diào)查研究制度

三、綏寧縣委組織部黨支部基層黨員集中輪訓(xùn)制度

四、綏寧縣委組織部黨支部黨員自學(xué)制度

五、綏寧縣委組織部黨支部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度

六、綏寧縣委組織部黨支部學(xué)習(xí)考核制度

七、綏寧縣委組織部黨支部學(xué)習(xí)檔案制度

八、綏寧縣委組織部黨支部學(xué)習(xí)激勵(lì)制度

九、綏寧縣委組織部黨支部學(xué)習(xí)考勤制度

綏寧縣委組織部 二0一六年三月

學(xué)習(xí)制度

一、為建設(shè)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組按照縣委要求，特制定活動(dòng)學(xué)習(xí)制度并組織實(shí)施。

二、學(xué)習(xí)形式：采取個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中交流、案例分析等多種形式。

三、參加人員：全體黨員。

四、時(shí)間安排：每月集中學(xué)習(xí)一次，每周五下午自學(xué)一次。

五、集中學(xué)習(xí)內(nèi)容：每個(gè)黨員根據(jù)指定的必讀參考書目和思考題，結(jié)合重大的理論問題和現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考。

1.集中學(xué)習(xí)期間匯報(bào)本月學(xué)習(xí)型黨組織工作開展情況，存在的問題，并上報(bào)下月工作計(jì)劃，及具體的工作措施。

2.研究需要共同研究、協(xié)商的問題及建議、意見等。

3.討論和服從相關(guān)工作安排。

六、自學(xué)內(nèi)容:每周星期五下午，支部全體人員根據(jù)下發(fā)的學(xué)習(xí)資料和參考書目，開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

七、效果要求：黨員干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間每年不少于30學(xué)時(shí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每年不少于10000字。學(xué)習(xí)要有材料、有記錄、有簽到、有筆記、有心得，書寫字跡要工整，不得潦草。

深入基層調(diào)查研究制度

為切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，特制定本制度。

一、深入基層，調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力，改造世界觀的有效途徑和方法，是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)，是貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的具體體現(xiàn)。只有深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能詳細(xì)了解情況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題，制定出切實(shí)可行的政策；才能堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，有效地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。

二、部領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入企業(yè)、深入群眾，調(diào)查了解基層工商工作中存在的問題或典型經(jīng)驗(yàn)研究，解決實(shí)際問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高決策水平。

三、部領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)查研究的時(shí)間每年不少于30天。

四、遵循針對(duì)性、科學(xué)性、創(chuàng)造性、可行性的原則，每年年初由黨組根據(jù)各自分管工作為每位成員選好調(diào)研項(xiàng)目，并相應(yīng)確定與調(diào)研項(xiàng)目關(guān)聯(lián)比較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)抓住重點(diǎn)、系統(tǒng)展開，力爭(zhēng)每份調(diào)研材料都為部領(lǐng)導(dǎo)班子提供科學(xué)性、實(shí)效性理論與實(shí)踐依據(jù)。重點(diǎn)抓好專題調(diào)查、典型調(diào)查、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題調(diào)查。

五、調(diào)查題目明確后，每位成員要及時(shí)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，擬定調(diào)查提綱，做出階段安排，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，適時(shí)開展調(diào)研。

六、根據(jù)調(diào)研課題需要，抽調(diào)有關(guān)人員成立專題調(diào)研小組，調(diào)研小組一般確定為2－4人。

七、調(diào)查研究始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，遵循科學(xué)的調(diào)查研究方法，做到不唯書、不唯上、只唯實(shí)。

八、調(diào)查研究務(wù)必堅(jiān)持走群眾路線，自覺把一切為了人民群眾、相信和依靠人民群眾作為自己調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

九、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見，為解決問題提出對(duì)策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1－2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

十、撰寫有份量的調(diào)查報(bào)告，及時(shí)向業(yè)務(wù)報(bào)刊投稿，并以送閱件或《新綏寧》、《邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)》等形式刊發(fā)，為上級(jí)及時(shí)提供決策依據(jù)。

基層黨員集中輪訓(xùn)制度

一、輪訓(xùn)總要求： 按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取專題講座、座談交流、黨課教育、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，遵循“缺什么學(xué)什么、干什么學(xué)什么”的原則，在全體黨員中掀起 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作新高潮，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為綏寧組織工作盡快更上新臺(tái)階，步入高水平而勤奮工作。

二、輪訓(xùn)對(duì)象

黨支部全體黨員和入黨積極分子。

三、輪訓(xùn)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀重要論述，黨的路線、方針、政策，國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)以及上級(jí)的有關(guān)文件等。

2、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等。

3、縣委會(huì)議以及人代會(huì)會(huì)議精神。

4、學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

三、輪訓(xùn)形式

專題講座，座談交流、聽黨課、集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合訓(xùn)。

黨員自學(xué)制度

為使黨員干部在完成統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)外，能夠堅(jiān)持經(jīng)常性自學(xué)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和上級(jí)黨組織的有關(guān)要求，結(jié)合我聯(lián)工作實(shí)際，特制定本制度。

一、每周自學(xué)時(shí)間一般不少于4小時(shí)。

二、自學(xué)具體要求：（1）學(xué)習(xí)有計(jì)劃。要結(jié)合自身實(shí)際，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。要正確處理好工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果的落實(shí)。（2）學(xué)習(xí)有體會(huì)。黨員每年至少寫出一篇有針對(duì)性的心得體會(huì)，交支部審閱。（3）學(xué)習(xí)有小結(jié)。黨員每年對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行自我小結(jié)。

三、黨支部做好以下工作以促進(jìn)黨員開展自學(xué)：

（一）制定指導(dǎo)計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)黨員自學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合我校工作的實(shí)際，階段性向黨員推薦重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料、書籍等。

（二）進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)。采取書面問答、網(wǎng)上交流、審閱體會(huì)文章等形式，對(duì)黨員自學(xué)的情況進(jìn)行考評(píng)。對(duì)黨員的自學(xué)考評(píng)要與黨員參加的集中學(xué)習(xí)情況結(jié)合起來。檢查考評(píng)由學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織抽查。對(duì)檢查考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真加以解決。對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的黨員，大隊(duì)將以適當(dāng)形式進(jìn)行表彰?？荚u(píng)結(jié)果，作為評(píng)比優(yōu)秀黨員的重要參考。

學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度

學(xué)習(xí)本身不是目的，學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。按照中共中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》等明確要求，特建立學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度。

一、高度重視調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告的形成，就是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用所學(xué)理論解決本地區(qū)、本單位實(shí)際問題的一種思考，一種研究成果。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，他們形成的調(diào)研成果可以拿到黨委會(huì)上、黨組會(huì)上進(jìn)行集體交流，如果達(dá)成共識(shí)，就可以直接進(jìn)入黨委政府的決策。這樣，調(diào)研成果就可以直接轉(zhuǎn)化為黨委政府的政策，進(jìn)而推動(dòng)實(shí)際工作。我部應(yīng)以集體交流、媒體宣傳、內(nèi)參反映等多種形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育成果及時(shí)運(yùn)用于黨委和政府決策中，也可以適當(dāng)參考其他有關(guān)部門形成的有價(jià)值的調(diào)研成果。進(jìn)入決策的研究成果越多，表明我們建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的成效就越大。我部將按照國(guó)家級(jí)、省級(jí)、縣級(jí)調(diào)研報(bào)告給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、高度重視先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織過程中，對(duì)在實(shí)踐中創(chuàng)造胡許多新鮮經(jīng)驗(yàn)主，宜不遺余力予以推廣。許多創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)不僅適合本地區(qū)本單位的實(shí)際情況，而且也適合在其它地區(qū)推廣，讓更多的地方黨委政府能夠了解它、認(rèn)識(shí)它、學(xué)習(xí)它，在自己的決策中借鑒它，讓它在更加廣 7 泛的范圍內(nèi)產(chǎn)生影響，發(fā)揮作用。

三、高度重視內(nèi)部情況反映。對(duì)于在調(diào)查研究過程中發(fā)現(xiàn)的一些負(fù)面問題或比較嚴(yán)重的后果，有的是上級(jí)制定的政策有偏差，可能有些規(guī)定不符合地方實(shí)際，有的是上級(jí)政策基本正確，地方上在執(zhí)行過程中出了偏差，需要通過內(nèi)參的途徑反映上去，以便引起上層關(guān)注，避免出現(xiàn)更大的錯(cuò)誤。

學(xué)習(xí)考核制度

一、黨委中心組考核。班子成員每月集中學(xué)習(xí)1次，中心組成員理論學(xué)習(xí)筆記每年不少于1萬(wàn)字，每年至少撰寫1—2篇調(diào)研報(bào)告或理論文章（2000字以上）。

二、黨員干部考核。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)制度，理論學(xué)習(xí)筆記字每年不少于5000字，心得體會(huì)和論文1—2篇以上。每季度對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況檢查通報(bào)。

三、百分制考核。對(duì)于不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)的黨員和干部，每缺一項(xiàng)年終考核扣1分；累計(jì)扣分超過10分的，取消年終評(píng)優(yōu)資格。

學(xué)習(xí)檔案制度

一、準(zhǔn)確記載黨員干部學(xué)習(xí)、實(shí)踐等基本情況。

二、保存黨員干部參加黨支部集體學(xué)習(xí)的計(jì)劃；保存黨員干部各時(shí)期學(xué)習(xí)計(jì)劃。

三、真實(shí)記錄黨員干部參加集體學(xué)習(xí)考勤情況；真實(shí)保存黨員干部學(xué)習(xí)、討論、參觀和研究的重要問題及考試結(jié)果。

四、存放黨員干部學(xué)習(xí)筆記；存放黨員干部學(xué)習(xí)所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)資料和實(shí)踐成果。

學(xué)習(xí)激勵(lì)制度

一、鼓勵(lì)黨員干部進(jìn)修學(xué)習(xí)，并納入人才庫(kù)，作為提拔任用的重要依據(jù)。

二、對(duì)人才培養(yǎng)、考核、選拔實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年分批次對(duì)黨員干部進(jìn)行考評(píng)，并與黨員干部選拔掛鉤。

三、對(duì)本行業(yè)改革發(fā)展起到推動(dòng)作用的學(xué)習(xí)和調(diào)研成果，將對(duì)有關(guān)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、用考核、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施，激勵(lì)黨員干部自覺學(xué)習(xí)，在全體黨員、干部中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、尊重知識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)氣。

學(xué)習(xí)考勤制度

一、黨支部建立學(xué)習(xí)考勤表，對(duì)每次集中學(xué)習(xí)、集中活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真考勤，每季度對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行通報(bào)。每次學(xué)習(xí)要對(duì)學(xué)習(xí)人員出勤情況按“出席、事假、病假、遲到、早退、缺席”分類進(jìn)行登記，對(duì)未參加活動(dòng)的人員注明缺席原因。

二、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，黨員在集中學(xué)習(xí)時(shí)一般情況下不準(zhǔn)請(qǐng)假；如有特殊情況要向黨支部書記請(qǐng)假，每月對(duì)黨員學(xué)習(xí)的出勤情況進(jìn)行通報(bào)。

三、黨支部每次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后要對(duì)參加學(xué)習(xí)的黨員情況進(jìn)行詳細(xì)通報(bào)，學(xué)習(xí)情況列入年終黨員考評(píng)。

四、嚴(yán)禁無故不參加學(xué)習(xí)，對(duì)因工作需要確實(shí)不能參加學(xué)習(xí)的，必須提前向?qū)W習(xí)小組請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)課。

第三篇：學(xué)習(xí)型黨組織調(diào)查研究制度

XXX黨支部

關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的調(diào)查研究制度 為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，確保XXX黨支部建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作扎實(shí)有效開展，密切黨群關(guān)系，努力提高廣大黨員干部理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和解決實(shí)際問題的能力，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，特制定以下調(diào)查研究制度。

一、調(diào)查研究的主要原則

1、創(chuàng)新發(fā)展的原則。不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，堅(jiān)持通過集體研究創(chuàng)新體制、機(jī)制和工作方法，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

2、突出重點(diǎn)的原則。圍繞中心工作，著重研究工作過程中遇到的新情況和新問題，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

3、注重失效的原則。立足摸清現(xiàn)狀、理清思路，針對(duì)存在的問題，及時(shí)形成相應(yīng)的對(duì)策措施，貫徹、落實(shí)到實(shí)際工作中去。

4、密切聯(lián)系群眾原則。深入實(shí)際工作，善于傾聽群眾的建議，不斷了解群眾的想法，在實(shí)際中尋求解決問題的方法。

二、調(diào)查研究的主要內(nèi)容

1、中央和省委、市委、局黨委的重大方針、政策、決定，重要會(huì)議精神及匯總點(diǎn)工作部署的貫徹落實(shí)情況。

2、涉及改革與發(fā)展、精神文明建設(shè)等重大問題的有關(guān)措施的落實(shí)情況。

3、涉及干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，以及干部群眾關(guān)心的熱

1點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

三、調(diào)查研究的工作要求

1、調(diào)研要圍繞XXX工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，如實(shí)反映城市管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和新經(jīng)念等，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和加強(qiáng)思想政治工作提供重要依據(jù)。

2、調(diào)研可以采取普通調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種方法，要處理好與個(gè)案調(diào)查之間的關(guān)系，一般采用座談?dòng)懻摲?、問卷調(diào)查法、專題調(diào)查法等形式，既可以是集體調(diào)研，也可以是分頭調(diào)研。

3、調(diào)查過程中應(yīng)充分搜集有關(guān)資料，做到“用心聽、少動(dòng)嘴、認(rèn)真記、多動(dòng)手”。重大調(diào)研活動(dòng)要事先制定調(diào)研方案，內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)研目的、調(diào)研重點(diǎn)、實(shí)施步驟、時(shí)間安排、人員組成、調(diào)研手段、總結(jié)報(bào)告、保障措施等。

4、要重視對(duì)調(diào)研情況的分析、總結(jié)、上報(bào)，及時(shí)寫出調(diào)研報(bào)告，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重大問題，要及時(shí)向黨支部反饋。

5、調(diào)研人員要不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握調(diào)研程序、方式、方法和技巧，使調(diào)研工作更全面、更深入、更準(zhǔn)確、更有創(chuàng)意、更富實(shí)效。

四、調(diào)研時(shí)間

每年不少于60天。

五、調(diào)研考核

（一）基層調(diào)研情況，年終作為干部考核的依據(jù)之一。

（二）每年向局黨委至少提交1至2項(xiàng)有價(jià)值的調(diào)研成果或決策建議。

二O一二年一月五日

第四篇：學(xué)習(xí)型黨組織制度建設(shè)情況

學(xué)習(xí)活動(dòng)責(zé)任制度：

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨委書記為直接責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落

實(shí)，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位。

2、執(zhí)行督導(dǎo)制度。抽調(diào)人員進(jìn)行督導(dǎo)，了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況并

提出意見建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反映。

3、自我評(píng)價(jià)制度。時(shí)刻自省，積極嚴(yán)格要求自己，善于總結(jié)，對(duì)

自己的學(xué)習(xí)情況做出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

4、信息報(bào)送制度。及時(shí)報(bào)送最新學(xué)習(xí)狀況，掌握最新的信息。學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流制度：

1、認(rèn)識(shí)先行，服從交流。充分認(rèn)識(shí)交流的意義，實(shí)踐出真知，經(jīng)

歷長(zhǎng)才干。

2、完善制度，規(guī)范交流。明確交流細(xì)則，何時(shí)、何地、多長(zhǎng)時(shí)間

交流都需要一個(gè)明確的規(guī)定，使得交流活動(dòng)走上經(jīng)常化軌道。健全交流培養(yǎng)機(jī)制，確定交流任務(wù)。

3、創(chuàng)新方法，有序交流。做到點(diǎn)面結(jié)合，幅度適中，兼顧側(cè)重點(diǎn)。學(xué)習(xí)活動(dòng)考核制度：

1、建立學(xué)習(xí)考勤制度。每周例會(huì)、每月集中交流學(xué)習(xí)要先簽到，對(duì)于不能參加的，要實(shí)現(xiàn)寫出請(qǐng)假條，組長(zhǎng)同意后，方可請(qǐng)假。

2、學(xué)習(xí)情況考核，由支部組織，半年一次，具體時(shí)間，自行安排，一般按以下程序進(jìn)行：（1）個(gè)人述學(xué)。個(gè)人對(duì)自我學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)和評(píng)價(jià)。

（2）組織考學(xué)。對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定時(shí)檢查，檢查內(nèi)容包括個(gè)人

學(xué)習(xí)筆記、讀書筆記和心得體會(huì)，并將情況納入年終評(píng)優(yōu)。

3、對(duì)于無故不參加支部學(xué)習(xí)，不做學(xué)習(xí)筆記的，進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。

4、考核結(jié)果要向黨員干部本人反饋，并進(jìn)行備案。

學(xué)習(xí)情況記錄制度：

1、2、一學(xué)習(xí)一記錄，一反饋一匯總，健全信息。建立專門的學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分紙質(zhì)檔案、電子檔案及時(shí)

歸總儲(chǔ)存。

學(xué)習(xí)活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化制度：

1、深入學(xué)習(xí)，有計(jì)劃有組織開辦“交流課堂”確保學(xué)習(xí)心得信息

及時(shí)的反饋。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分類進(jìn)行學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。

3、改善學(xué)習(xí)模式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。

第五篇：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相關(guān)制度

推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度 中心組學(xué)習(xí)制度

（一）中心組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度

組長(zhǎng)是中心組學(xué)習(xí)工作的第一責(zé)任人，對(duì)中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)。主要職責(zé)是：

1.主持研究制定黨支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2.定期召集和主持黨支部全體黨員學(xué)習(xí)。

3.定期聽取黨組織成員的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)。

4.定期對(duì)支部組成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促、檢查。

5.定期通報(bào)支部組成員的學(xué)習(xí)情況，并對(duì)支部組成員的學(xué)習(xí)提出表?yè)P(yáng)或批評(píng)。

6.負(fù)責(zé)將支部組學(xué)習(xí)計(jì)劃、總結(jié)和集中學(xué)習(xí)的情況及時(shí)報(bào)送縣委講師組。

（二）學(xué)習(xí)計(jì)劃制度

1.每年年初黨委中心組要按照中央、省、市、縣委有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定本學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性活動(dòng)安排。

2.學(xué)習(xí)計(jì)劃要明確每一次活動(dòng)的時(shí)間、主要內(nèi)容、具體要求、討論專題、學(xué)習(xí)參考書目和中心發(fā)言人等內(nèi)容。

3.中心組組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)形勢(shì)變化對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，并提前確定學(xué)習(xí)專題、時(shí)間和學(xué)習(xí)形式，保持學(xué)習(xí)計(jì)劃的科學(xué)性和靈活性。

4.中心組成員要參照黨委中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真付諸實(shí)施。

（三）集中學(xué)習(xí)制度

1.黨支部成員每年集中學(xué)習(xí)不少于8次，每次不少于2小時(shí)。

2.黨支部成員集中學(xué)習(xí)采用原文導(dǎo)讀、難點(diǎn)釋疑、觀看影像資料、討論交流、中心發(fā)言等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨的路線方針政策、現(xiàn)代科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)以及民勤經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展實(shí)際所必需的各種專業(yè)知識(shí)等。

3.可根據(jù)工作需要對(duì)黨委重大決策、重點(diǎn)工作進(jìn)行研究論證。

4.中心組每次集中學(xué)習(xí)后，都要及時(shí)向縣委宣傳部報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

5.中心組要認(rèn)真總結(jié)每次集中學(xué)習(xí)取得的經(jīng)驗(yàn)和成果，并把這些經(jīng)驗(yàn)和成果以簡(jiǎn)報(bào)的形式向下級(jí)通報(bào)，以引導(dǎo)和促進(jìn)下級(jí)組織和黨員干部的學(xué)習(xí)。

6.中心組成員因特殊情況無法參加學(xué)習(xí)的，應(yīng)事先向組長(zhǎng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席。

（四）個(gè)人自學(xué)制度

1.中心組成員要根據(jù)工作需要和本人實(shí)際，制定自學(xué)計(jì)劃，要充分利用書籍、報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等載體進(jìn)行學(xué)習(xí)。

除學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書籍和文章外，還要積極自覺地開展讀書活動(dòng)，每人每季度讀一本書，全年至少選讀4本以上優(yōu)秀書籍，并堅(jiān)持做讀書筆記。

2.要確保自學(xué)時(shí)間，自學(xué)每周不少于5小時(shí)，每天安排一定時(shí)間閱讀黨報(bào)黨刊、政策文件和上網(wǎng)學(xué)習(xí)。提倡利用8小時(shí)以外的時(shí)間認(rèn)真看書學(xué)習(xí)。

3.認(rèn)真撰寫心得體會(huì)或理論文章，每年每人至少撰寫2篇以上。

4.中心組組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)干部自學(xué)的指導(dǎo)，并定期或不定期對(duì)中心組成員的自學(xué)情況進(jìn)行督促檢查。

（五）學(xué)習(xí)檔案制度

黨委中心組檔案資料包括：學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)會(huì)議方案、學(xué)習(xí)材料、討論交流的體會(huì)文章、中心發(fā)言材料、學(xué)習(xí)會(huì)議記錄等。中心組成員個(gè)人檔案資料包括：自學(xué)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、閱讀書目、調(diào)研材料、討論交流的體會(huì)文章、研討文章、個(gè)人發(fā)言材料、學(xué)習(xí)筆記等。

對(duì)重要的學(xué)習(xí)資料、檔案應(yīng)加強(qiáng)管理，防止丟失、泄密。

學(xué)習(xí)督查制度

情況的督查，各級(jí)黨委負(fù)責(zé)對(duì)所屬總支、支部學(xué)習(xí)情況的督查，黨支部要對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查。

（二）督查內(nèi)容包括：各級(jí)黨委是否把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作列入重要議事日程，作出專門部署；學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)是否健全；學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)會(huì)議方案、學(xué)習(xí)會(huì)議記錄、集中學(xué)習(xí)相關(guān)材料、中心發(fā)言材料、體會(huì)文章、調(diào)研報(bào)告、學(xué)習(xí)總結(jié)、考勤登記、上報(bào)信息等材料是否齊全；集中學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常開展。

（三）縣委講師組要全面掌握各級(jí)黨委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的開展情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題與不足要及時(shí)提出改進(jìn)要求，限期整改；對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出的好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)在市、縣宣傳推廣。

（四）縣委宣傳部對(duì)全縣各級(jí)黨委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作開展情況，每半年通報(bào)一次。

學(xué)習(xí)考核制度

考核，各級(jí)黨委負(fù)責(zé)對(duì)黨委中心組成員、下屬單位學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況的考核。

（二）對(duì)各級(jí)黨委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況主要考核：中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化、工作創(chuàng)新、檔案管理等內(nèi)容；各級(jí)黨委對(duì)基層黨組織、中心組成員主要考核：讀書筆記、心得體會(huì)、學(xué)習(xí)記錄、中心發(fā)言材料、撰寫的調(diào)研報(bào)告和意見建議等內(nèi)容。

（三）各級(jí)黨委和中心組成員要根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃的要求，對(duì)一年來學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況和學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

（四）縣委宣傳部每年組織一到兩次理論考試，以此衡量各級(jí)黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解掌握情況。各級(jí)黨委要把黨員干部的學(xué)習(xí)情況作為考核評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容，把黨員干部理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力作為推薦選拔干部的重要依據(jù)。

（五）各級(jí)黨委年終要對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面檢查和考核，并由黨委主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評(píng)。

（六）考核結(jié)果歸入個(gè)人的考核檔案。

學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞縣委、縣政府的中心工作，聯(lián)系本單位的發(fā)展?fàn)顩r和工作實(shí)際，每年利用一定的時(shí)間進(jìn)行調(diào)查研

究，至少撰寫兩篇有價(jià)值的心得體會(huì)或決策參考文章運(yùn)用于黨委、政府的決策中。

（二）為應(yīng)用好學(xué)習(xí)成果，各級(jí)黨組織要根據(jù)工作需要分階段確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容具體化，把學(xué)習(xí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，融會(huì)貫通，求得實(shí)效，推動(dòng)工作。

（三）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，“實(shí)”學(xué)活“用”，做到“四個(gè)轉(zhuǎn)化”，即把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)化為觀察和解決問題的科學(xué)方法，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)改造客觀世界和主觀世界的行為準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。