第一篇：效能風暴個人自查剖析材料

效能風暴個人自查剖析材料

市委宣傳部王鵬

（2012.07.13）

按照開展效能風暴行動的要求，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查自糾，現就自查情況剖析如下:

一、存在的主要問題

1.自我要求不嚴，主動超前少。工作的主動性、進取性不夠強，習慣于按部就班奉命行事，落實任務不能站在全局的高度上思考處理問題。

2.政治學習不夠，學習標準不高。平時滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，主動自學少，學習馬克思主義理論就更少，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

3.創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，處理事情的方法比較簡單。

二、問題形成的原因

以上存在的問題，究其原因主要在于自已對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的問題，放松了學習和主觀世界的改造，影響了自已知識水平和工作能力的進一步提高。

三、下一步整改措施

針對存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改

進，時時開展自我批評，積極進取，扎扎實實做好每一項工作，不斷提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1.加強自身學習，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，強化服務意識；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。時刻遵守各項規章制度，切實改進工作作風，在行動上增強奉獻意識，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，做到勤政廉潔。

2.積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；熱愛宣傳工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；努力開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，消除慵懶散漫的不良現象。

第二篇：效能風暴活動個人自查剖析材料

效能風暴活動第二階段自查報告

自開展效能風暴活動以來，本人認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的自查，以達到進一步自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。經過學習教育和深入思考，我個人對開展效能風暴活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下自查報告：

一、存在的主要問題

1、業務工作不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

2、學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于業務知識學習有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內容缺乏系統全面性，以致在實際工作中經常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象。

4、工作方法有些機械，遇到困難有急躁情緒。沒有認真學習，仔細思考，不能把學習知識靈活運用到實際中去。15、主動開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作，不能主動開展工作，缺乏對工作的主動性和能動性。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在效能風暴行動開展以來的這段時間里，自己結合學習，對自身存在的主要問題和不足進行了更進一步的反思，從主觀上查找原因，經過自查歸納，自己存在的問題概括起來主要有以下幾個方面的原因：

1、工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

4、工作循規蹈矩，按照政策按部就班多，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做好本職工作。

5、主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識還不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失。

三、今后的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

4、加強學習。珍惜來之不易的工作崗位，加強學習，注重學以致用，理論聯系實際，不斷增強自己的業務水平，全面提高自身素質。

5、善于思考。沒有思考就沒有智慧，特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。

第三篇：效能風暴個人剖析材料

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創新

效能風暴個人剖析材料

鎮黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協調工作存在不足。今年林業工作任務量大，通過各方面協調落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發現，當某些問題存在異議時，通過各方協調不能及時解決落實，任務的落實過程中存在嚴重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業務工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領導交給的任務。

3、對業務后續工作顧及不暇。林業工作需要經常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質上達到相應的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯系不夠緊密。平時忙于業務工作，疏與上級部門協調、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現實性問題不了解，導致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業、扎扎實實努力打造全新的業務部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風，提高服務質量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領導和上級部門反應，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業務水平，刻苦鉆研，業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平的提高，必然要對業務進行認真鉆研。就林業工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業保護知識、林業病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應手，認真落實和貫徹

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國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監管力度。為了加大林木管護監管力度，我站根據實際情況，認真落實《林木管護協議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協調，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務。

鎮林業站

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第四篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴自查材料

楊淑花

自“效能風暴”活動開展以來，我按照具體安排，認真學習，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查。現將自查情況作自我剖析如下，通過自我進行剖析本人主要存在以下問題：

一、理論學習的自覺性不夠高：

特別是在聯系實際改造思想、指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習。二是運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。

二、宗旨觀念不夠牢固：

主要表現在：對待群眾始終不能夠保持熱情的服務態度，當手頭工作頭緒多，就診患者較多時，性子就有些急躁，態度不夠熱情，顯得沒有耐心。

三、對業務鉆研不夠：

不重視對業務知識的深入學習和掌握，認為自己已有一些業務知識就可以應付當前的工作就行了，對工作中出現的一些新情況、新問題辦法不多，在日常工作中對新理論、新知識的學習不夠。

四、工作作風不夠扎實：

主要表現在：對工作有時抱應付的態度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必須完成的工作任務以外，能不做就不做，免得惹禍上身。“事不關己，高高掛起”，缺乏踏實的工作作風和敬業精神。

第五篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴個人剖析材料

為進一步改進機關作風，提升服務效能，優化發展環境，促進全縣經濟社會又好又快發展，縣委、縣政府決定利用五個月時間，在全縣ji中開展效能風暴行動。

圍繞目標任務、崗位職責、廉政紀律、作風要求。認真反思，自我剖析和整改如下：

一、存在的主要問題

（1）勤學善思、爭先創優不夠。對理論知識學習缺乏興趣，對業務知識學習缺乏深入，滿足于一知半解。滿足現狀，爭創意識不夠強。缺乏一種開拓進取和爭先創優的精神，導致抓工作力度不大，效果不太明顯。

（2）工作的督辦落實不夠

（3）工作激情不夠。作為工作了二十幾年的老同志，自認為為黨、為工作努力過、奮斗過，滿足于現狀，沒有工作的遠大夢想和目標，從而缺乏工作的原動力和爭先創優的激情，二、存在問題的形成原因

針對上述存在的問題，認為有三個方面的原因：

（1）服務意識、中心意識不牢。聯系職工群眾意識不強，對基層不愿去聽，不想了解，對自己所處工作重要性缺乏足夠認識。同時在工作中，只滿足于領導和上面安排的工作，缺乏主動和創新意識，這些問題是對自己要求不嚴，思想滑坡的表現。

（2）缺乏黨性鍛煉。人生觀、世界觀、價值觀改造不夠，由于自己在改造客觀世界的同時，沒有注意加強自己黨性鍛煉和黨性修養的培養，碰到問題，強調客觀原因，忽視主觀因素，追根到底是黨性鍛煉不夠.（3）學習理論的要求不高，自覺性不強。沒有系統地、全面地、準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和

三個代表

重要思想的精神實質，思想觀念上認為行政干部只要聽從上面指令、路線、方針、政策錯不了，不需要那么多理論知識。

一是理論學習停留在要求學就學，學習也只停留在一般學習掌握缺乏研究與思考；

二是在學理論上，缺乏

擠

與

鉆的釘子精神，由于工作忙，有時間想休息，不想學，這都是思想懶散，對自己要求不嚴的結果。

三、下一步整改措施

通過這次活動，認真反思了自己的不足及存在的原因，決心邊學邊改，在今后的工作中努力做到以下幾個方面：

（1）牢記宗旨，勤政為民。身為一名黨員干部，應該牢記全心全意為人民服務的宗旨，服務職工、服務基層，為困難職工解難事、辦實事、做好事，堅持務實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力。

一是要勤思索，理清思路。

二是加強督辦，一抓到底，抓出成效。

三是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

（2）弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎

惡小，一是修身養性，精神上

慎獨

。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的營養品

來吸收，有效增強了自身的免疫力。

二是淡泊名利，生活上

慎欲

。嚴格遵守上級規定，潔身自好。

三是以身作則，小節上

慎微

。時刻注意把住小節，防微杜漸。

（3）持之以恒，刻苦學習。作為基層干部，面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發展的現代科技，有很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如

逆水行舟，不進則退，很難適應形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統地學習理論、學業務，使自己成為工會工作的行家里手，并在工作中運用這些知識去研究新情況，解決新問題。

（4）完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐

三個代表

重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高工作效力，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，保持一個黨員干部應有的昂揚之氣，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。