第一篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴個人剖析材料

按照上花岔鄉黨委、政府關于機關效能建設的布署，通過認真的學習縣委、縣政府《關于切實加強機關效能建設的決定》和深刻領會王書記在機關效能建設動員大會上的講話精神，結合工作對照檢查，我對自己進行了認真剖析，作為一名鄉鎮干部，我深感自身與效能型機關的要求所存在的巨大差距，在今后的工作和學習中還有很多的東西要學，做為最基層干部中的一員，通過學習，我認為必須做到真抓、真改、真促、以百分之百的努力，贏得人民群眾對我工作的最大滿意。通過學習，對自身存在的問題和差距剖析如下：

一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠。對政治理論學習的認識不中，積極主動性不高，除了參加鄉支部組織的活動外，很少關心時事和國家大事，其余的學習大多是被動學習。

2、創新精神意識欠缺。雖然在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況，主動去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。

3、業務知識鉆研不深。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。雖然在平時的工作和學習中學到了不少知識，但與做好一名好干部的要求還存在很大差距，與本職工作的要求還存在很大差距。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

二、存在問題的主要原因

通過理論知識的學習，結合自身工作的實際，對存在的主要問題和不足進行了認真的反思，深刻剖析產生問題的根源，從主觀上查找原因，主要有以下幾個方面：

1、重實際工作，輕理訟學習。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，放松了理論知識的學習，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”、特別是科學發展觀重要思想學習不夠，造成自身理論水平跟不上形勢發展需要，沒能很好地把學習理論與必造自己的主觀世界結合起來，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在思想上沒有認識政治學習的重要性，認為學好業務知識才是第一位，思想學習只是一種形式，應付過去就了事。

2、業務水平不高，缺乏鉆研精神。沒有深刻認識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必須要刻苦鉆研業務，而自己在業務方面存有依賴性，進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。而且

自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以致用。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力，滿足現狀，發揮黨員模范作用不夠，對自己的目標也定的不高，不能很好發揮共產黨員的先鋒模范作用。

三、今后的整改措施

通過學習，我深刻體會到作為一名中共黨員，必須要做到不斷加強自身的黨性修養，樹立全心全意為人發群眾服務的思想，把學習作為人生不斷進步的階梯，把創新作為“科學發展觀”科學體系先進性的體現。把發現的問題及時改正，在不斷的學習進步和改正中取得再進步。為此，特制定了今后的努力方向和措施：

1、加強政治理論學習，努力提高自己的政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，自覺地加強黨性煅練，遵紀守法，廉潔奉公。認真對照履行黨員義務，經常重溫入黨誓詞，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。

2、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，通過不斷的學習，以掌握適應新形式發展的新的業務知識，在專業知識上不斷充實自己，努力使自己有過硬的專業知識和能力，更好地完成自身的本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教的。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，努力做一名黨和人民滿意的基層干部，把服務型機關形象樹立的更好。

3、積極轉變工作作風，努力做好本職工作。按照效能風暴行動的具體要求，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務必；工作中嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，做好基層工作。

以上是我的個人剖析及整改措施，在下一步的學習中，我將繼續深入學習，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，樹立良好的基層形象。

第二篇：效能風暴個人剖析材料

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創新

效能風暴個人剖析材料

鎮黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協調工作存在不足。今年林業工作任務量大，通過各方面協調落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發現，當某些問題存在異議時，通過各方協調不能及時解決落實，任務的落實過程中存在嚴重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業務工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領導交給的任務。

3、對業務后續工作顧及不暇。林業工作需要經常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質上達到相應的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯系不夠緊密。平時忙于業務工作，疏與上級部門協調、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現實性問題不了解，導致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業、扎扎實實努力打造全新的業務部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風，提高服務質量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領導和上級部門反應，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業務水平，刻苦鉆研，業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平的提高，必然要對業務進行認真鉆研。就林業工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業保護知識、林業病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應手，認真落實和貫徹

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創新

國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監管力度。為了加大林木管護監管力度，我站根據實際情況，認真落實《林木管護協議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協調，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務。

鎮林業站

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第三篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴自查材料

楊淑花

自“效能風暴”活動開展以來，我按照具體安排，認真學習，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查。現將自查情況作自我剖析如下，通過自我進行剖析本人主要存在以下問題：

一、理論學習的自覺性不夠高：

特別是在聯系實際改造思想、指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習。二是運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。

二、宗旨觀念不夠牢固：

主要表現在：對待群眾始終不能夠保持熱情的服務態度，當手頭工作頭緒多，就診患者較多時，性子就有些急躁，態度不夠熱情，顯得沒有耐心。

三、對業務鉆研不夠：

不重視對業務知識的深入學習和掌握，認為自己已有一些業務知識就可以應付當前的工作就行了，對工作中出現的一些新情況、新問題辦法不多，在日常工作中對新理論、新知識的學習不夠。

四、工作作風不夠扎實：

主要表現在：對工作有時抱應付的態度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必須完成的工作任務以外，能不做就不做，免得惹禍上身。“事不關己，高高掛起”，缺乏踏實的工作作風和敬業精神。

第四篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴個人剖析材料

為進一步改進機關作風，提升服務效能，優化發展環境，促進全縣經濟社會又好又快發展，縣委、縣政府決定利用五個月時間，在全縣ji中開展效能風暴行動。

圍繞目標任務、崗位職責、廉政紀律、作風要求。認真反思，自我剖析和整改如下：

一、存在的主要問題

（1）勤學善思、爭先創優不夠。對理論知識學習缺乏興趣，對業務知識學習缺乏深入，滿足于一知半解。滿足現狀，爭創意識不夠強。缺乏一種開拓進取和爭先創優的精神，導致抓工作力度不大，效果不太明顯。

（2）工作的督辦落實不夠

（3）工作激情不夠。作為工作了二十幾年的老同志，自認為為黨、為工作努力過、奮斗過，滿足于現狀，沒有工作的遠大夢想和目標，從而缺乏工作的原動力和爭先創優的激情，二、存在問題的形成原因

針對上述存在的問題，認為有三個方面的原因：

（1）服務意識、中心意識不牢。聯系職工群眾意識不強，對基層不愿去聽，不想了解，對自己所處工作重要性缺乏足夠認識。同時在工作中，只滿足于領導和上面安排的工作，缺乏主動和創新意識，這些問題是對自己要求不嚴，思想滑坡的表現。

（2）缺乏黨性鍛煉。人生觀、世界觀、價值觀改造不夠，由于自己在改造客觀世界的同時，沒有注意加強自己黨性鍛煉和黨性修養的培養，碰到問題，強調客觀原因，忽視主觀因素，追根到底是黨性鍛煉不夠.（3）學習理論的要求不高，自覺性不強。沒有系統地、全面地、準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和

三個代表

重要思想的精神實質，思想觀念上認為行政干部只要聽從上面指令、路線、方針、政策錯不了，不需要那么多理論知識。

一是理論學習停留在要求學就學，學習也只停留在一般學習掌握缺乏研究與思考；

二是在學理論上，缺乏

擠

與

鉆的釘子精神，由于工作忙，有時間想休息，不想學，這都是思想懶散，對自己要求不嚴的結果。

三、下一步整改措施

通過這次活動，認真反思了自己的不足及存在的原因，決心邊學邊改，在今后的工作中努力做到以下幾個方面：

（1）牢記宗旨，勤政為民。身為一名黨員干部，應該牢記全心全意為人民服務的宗旨，服務職工、服務基層，為困難職工解難事、辦實事、做好事，堅持務實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力。

一是要勤思索，理清思路。

二是加強督辦，一抓到底，抓出成效。

三是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

（2）弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎

惡小，一是修身養性，精神上

慎獨

。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的營養品

來吸收，有效增強了自身的免疫力。

二是淡泊名利，生活上

慎欲

。嚴格遵守上級規定，潔身自好。

三是以身作則，小節上

慎微

。時刻注意把住小節，防微杜漸。

（3）持之以恒，刻苦學習。作為基層干部，面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發展的現代科技，有很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如

逆水行舟，不進則退，很難適應形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統地學習理論、學業務，使自己成為工會工作的行家里手，并在工作中運用這些知識去研究新情況，解決新問題。

（4）完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐

三個代表

重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高工作效力，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，保持一個黨員干部應有的昂揚之氣，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。

第五篇：效能風暴個人剖析材料

鎮黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協調工作存在不足。今年林業工作任務量大，通過各方面協調落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發現，當某些問題存在異議時，通過各方協調不能及時解決落實，任務的落實過程中存在嚴重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業務工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領導交給的任務。

3、對業務后續工作顧及不暇。林業工作需要經常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質上達到相應的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯系不夠緊密。平時忙于業務工作，疏與上級部門協調、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現實性問題不了解，導致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業、扎扎實實努力打造全新的業務部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風，提高服務質量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領導和上級部門反應，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業務水平，刻苦鉆研，業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平的提高，必然要對業務進行認真鉆研。就林業工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業保護知識、林業病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應手，認真落實和貫徹國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監管力度。為了加大林木管護監管力度，我站根據實際情況，認真落實《林木管護協議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協調，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務。