開展效能風暴個人剖析材料

根據市委、市政府的統一部署，按照效能風暴行動的具體日程安排，認真學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定、中共中央關于加強和改進黨的建設的決定等文件，以及芮局長4月26日在全局效能風暴行動建設動員大會上的講話。通過學習提高了對效能風暴行動的重要意義的認識：

其意義是：

打造高素質的干部隊伍、高效能的機關群體，是做好各項工作的根本保證，黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背。加強干部作風建設，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐

三個代表

重要思想的客觀需要，是構建社會主義和諧社會的迫切需要，是提高機關工作職能，優化發展環境的有效途徑，是通過作風整頓，可以提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，可以樹立真心為民、團結協作、務實高效率的干部形象，促進機關干部的水平和工作能力的提高。通過效能風暴行動，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情況作自我剖析如下:

一、存在的主要問題

1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏政治敏銳性，政治思想意識不夠強。雖然能關心時事，關心國家大事，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的，表現在：

對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹和執行不夠好，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用鄧小平理論和

三個代表

來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

2、在宗旨觀念方面，宗旨觀念不夠牢固。

通過效能風暴行動建設，找到了思想根源，因為要剖析自己，就不怕把靈魂深處的東西展示在領導和同志們面前，讓它曬一曬太陽。實話實說，在平時工作中，不是自己份內的事，總是少說為佳，不愿意多事，領導安排的事就去做，沒有安排的事，就很少積極、主動地去做。工作停留在完成一般任務上，沒有創新意識。工作中，明哲保身，不求成績，更求無過。實際上，這是一種消極的態度。有時候甚至錯誤地想

做一天和尚，撞一天鐘，能夠做好這一點，也不差。仔細分析，持有這種思想是錯誤的，由于有了這種不正確的想法，將這種思想付諸在工作中，因此，在工作中表現出來的就是不思進取。按習慣、憑經驗辦事。