第一篇：效能風暴活動個人剖析材料

效能風暴活動個人剖析材料

按照路政大隊效能建設的布署，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照機關效能建設的要求提出了整改目標與方案。

一、存在的問題和不足

1． 理論知識學習不夠，學習不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對有關路政行政執法方面的政策、法律、法規學習比較認真，對理論學習部夠重視。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

2．工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為人民服務意識不夠深刻，特權思想時有存在，工作作風不深入、不扎實。

3．缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作中立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

4．工作標準不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

二、整改措施

1．加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質，深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用的能力，提高自身的政治和思想文化素質。

2。嚴格要求自己。積極參加組織活動，團結同志，自覺維護大隊的形象，做到思想上、言行上與大隊保持高度—致。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個路政執法人員的精神支柱和立身之本 “志正則眾邪不生”。因而，在以后的工作生活中，我將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，筑牢思想道德防線，牢牢把握執法人員先進性的核心，在工作和生活中努力提高業務水平。

3．切實轉變工作作風，努力做好本職工作。要經常深入基層調查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作巾所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下路政執法工作出現的新情況、新問題，使我大隊工作

適應新形勢、新任務的需要。

4．經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，堅持“三?！?，即一是常學。在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基；二是常思。在創新中提高履行職責的能力水平，學而不思則惘，思而不學則殆。努力在理性思想上提高判斷問題和落實工作的能力素質；三是常用。在穩定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的路政執法人員

第二篇：效能風暴個人剖析材料

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效能風暴個人剖析材料

鎮黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協調工作存在不足。今年林業工作任務量大，通過各方面協調落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發現，當某些問題存在異議時，通過各方協調不能及時解決落實，任務的落實過程中存在嚴重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業務工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領導交給的任務。

3、對業務后續工作顧及不暇。林業工作需要經常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質上達到相應的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯系不夠緊密。平時忙于業務工作，疏與上級部門協調、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現實性問題不了解，導致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業、扎扎實實努力打造全新的業務部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風，提高服務質量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領導和上級部門反應，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業務水平，刻苦鉆研，業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平的提高，必然要對業務進行認真鉆研。就林業工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業保護知識、林業病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應手，認真落實和貫徹

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國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監管力度。為了加大林木管護監管力度，我站根據實際情況，認真落實《林木管護協議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協調，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務。

鎮林業站

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第三篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴自查材料

楊淑花

自“效能風暴”活動開展以來，我按照具體安排，認真學習，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查?，F將自查情況作自我剖析如下，通過自我進行剖析本人主要存在以下問題：

一、理論學習的自覺性不夠高：

特別是在聯系實際改造思想、指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習。二是運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。

二、宗旨觀念不夠牢固：

主要表現在：對待群眾始終不能夠保持熱情的服務態度，當手頭工作頭緒多，就診患者較多時，性子就有些急躁，態度不夠熱情，顯得沒有耐心。

三、對業務鉆研不夠：

不重視對業務知識的深入學習和掌握，認為自己已有一些業務知識就可以應付當前的工作就行了，對工作中出現的一些新情況、新問題辦法不多，在日常工作中對新理論、新知識的學習不夠。

四、工作作風不夠扎實：

主要表現在：對工作有時抱應付的態度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必須完成的工作任務以外，能不做就不做，免得惹禍上身。“事不關己，高高掛起”，缺乏踏實的工作作風和敬業精神。

第四篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴個人剖析材料

為進一步改進機關作風，提升服務效能，優化發展環境，促進全縣經濟社會又好又快發展，縣委、縣政府決定利用五個月時間，在全縣ji中開展效能風暴行動。

圍繞目標任務、崗位職責、廉政紀律、作風要求。認真反思，自我剖析和整改如下：

一、存在的主要問題

（1）勤學善思、爭先創優不夠。對理論知識學習缺乏興趣，對業務知識學習缺乏深入，滿足于一知半解。滿足現狀，爭創意識不夠強。缺乏一種開拓進取和爭先創優的精神，導致抓工作力度不大，效果不太明顯。

（2）工作的督辦落實不夠

（3）工作激情不夠。作為工作了二十幾年的老同志，自認為為黨、為工作努力過、奮斗過，滿足于現狀，沒有工作的遠大夢想和目標，從而缺乏工作的原動力和爭先創優的激情，二、存在問題的形成原因

針對上述存在的問題，認為有三個方面的原因：

（1）服務意識、中心意識不牢。聯系職工群眾意識不強，對基層不愿去聽，不想了解，對自己所處工作重要性缺乏足夠認識。同時在工作中，只滿足于領導和上面安排的工作，缺乏主動和創新意識，這些問題是對自己要求不嚴，思想滑坡的表現。

（2）缺乏黨性鍛煉。人生觀、世界觀、價值觀改造不夠，由于自己在改造客觀世界的同時，沒有注意加強自己黨性鍛煉和黨性修養的培養，碰到問題，強調客觀原因，忽視主觀因素，追根到底是黨性鍛煉不夠.（3）學習理論的要求不高，自覺性不強。沒有系統地、全面地、準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和

三個代表

重要思想的精神實質，思想觀念上認為行政干部只要聽從上面指令、路線、方針、政策錯不了，不需要那么多理論知識。

一是理論學習停留在要求學就學，學習也只停留在一般學習掌握缺乏研究與思考；

二是在學理論上，缺乏

擠

與

鉆的釘子精神，由于工作忙，有時間想休息，不想學，這都是思想懶散，對自己要求不嚴的結果。

三、下一步整改措施

通過這次活動，認真反思了自己的不足及存在的原因，決心邊學邊改，在今后的工作中努力做到以下幾個方面：

（1）牢記宗旨，勤政為民。身為一名黨員干部，應該牢記全心全意為人民服務的宗旨，服務職工、服務基層，為困難職工解難事、辦實事、做好事，堅持務實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力。

一是要勤思索，理清思路。

二是加強督辦，一抓到底，抓出成效。

三是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

（2）弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎

惡小，一是修身養性，精神上

慎獨

。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的營養品

來吸收，有效增強了自身的免疫力。

二是淡泊名利，生活上

慎欲

。嚴格遵守上級規定，潔身自好。

三是以身作則，小節上

慎微

。時刻注意把住小節，防微杜漸。

（3）持之以恒，刻苦學習。作為基層干部，面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發展的現代科技，有很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如

逆水行舟，不進則退，很難適應形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統地學習理論、學業務，使自己成為工會工作的行家里手，并在工作中運用這些知識去研究新情況，解決新問題。

（4）完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐

三個代表

重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高工作效力，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，保持一個黨員干部應有的昂揚之氣，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。

第五篇：效能風暴個人剖析材料

鎮黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協調工作存在不足。今年林業工作任務量大，通過各方面協調落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發現，當某些問題存在異議時，通過各方協調不能及時解決落實，任務的落實過程中存在嚴重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業務工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領導交給的任務。

3、對業務后續工作顧及不暇。林業工作需要經常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質上達到相應的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯系不夠緊密。平時忙于業務工作，疏與上級部門協調、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現實性問題不了解，導致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業、扎扎實實努力打造全新的業務部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風，提高服務質量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領導和上級部門反應，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業務水平，刻苦鉆研，業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平的提高，必然要對業務進行認真鉆研。就林業工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業保護知識、林業病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應手，認真落實和貫徹國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監管力度。為了加大林木管護監管力度，我站根據實際情況，認真落實《林木管護協議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協調，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務。