第一篇：效能風暴個人剖析材料[定稿]

效能風暴個人剖析材料

四年級六班焦華

自“效能風暴”活動開展以來，我按照學校的具體安排，認真學習，針對在工作中存在的問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查。現將自查情況作自我剖析如下：

一、存在的問題

1、理論學習的自覺性不夠高

特別是在聯系實際改造思想、指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習。二是運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。

2、理想信念不夠堅定。

堅持共產主義理想與信念，是我們每一個黨員干部的政治信仰和追求。應改說在這一點上我的思想上是明確的，但對改革和發展出現的一些新情況和新問題，缺乏應有的政治敏銳感和洞察力，沒有培養自己從政治的高度觀察問題和解決問題，認識問題只停留在問題的表面，未能做到透過表面看本質。對事物的理解不夠深刻、不全面，在自己的思想深處產生一種困惑和疑慮。

3、宗旨觀念不夠牢固。

主要表現在：對待學生和家長始終不能夠保持熱情的服務態度，當工作頭緒多，忙的不可開交或學生不聽話時，性子就有些急躁，態度不夠熱情，甚至有些粗暴,顯得沒有耐心。

4、對業務鉆研不夠。

不重視對業務知識的深入學習和掌握，認為自己有一些業務知識能應付當前的工作就行了，對工作中出現的一些新情況、新問題沒能夠積極地想辦法去解決。

二、產生問題的原因

這些問題的存在，主要是放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。在這次“效能風暴”活動中,使自己及時認識并找到了差距和不足。針對上述問題，進行了認真反思，感到產生以上問題的原因有以下幾個方面。

1、對學習黨的基本理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要性和緊迫性認識的不到位。對政治理論學習走過場，敷衍了是，思想上未引起足夠重視，在標準掌握上一知半解，缺乏必備的政治素養。

2、黨的宗旨觀念和為群眾服務的意識不強，沒有深刻理解“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質內涵，沒有堅持任何時候，都要以群眾滿意作為自己工作衡量標準。

3、不注重業務知識學習。沒有深刻認識業務水平的高低對教學工作的質量和效率起決定性作用，認為自己學習了一些業務知識就足夠了，工作起點不高，要求不嚴，不注重學習鉆研和知識積累。

三、整改措施

1、加強理論學習，提高政治素養。樹立宗旨意識，堅定理想信念，不斷加強共產主義道德修養，樹立人民利益高于一切的思想，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人利益，要始終保持政治上的清醒和堅定，顧全大局，在任何時候都要有明確的政治方向，注重從實際出發，遵循客觀規律，創造性開展工作。

2、要以高度的政治責任感、使命感和敬業精神踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作。處理好老師和學生、老師和家長之間的關系，主動和家長取得聯系，及時掌握學生的信息，對學生要有愛心和耐心，對自己的工作做到心中有數，有的放矢。

3、抓好業務知識學習，全面提升業務素質。特別是在形勢飛速發展、競爭日趨激烈的新形勢下，學習是一個人做好本職工作的基礎，也是事業的源泉，進步的動力，要自覺地把學習作為一種追求、一種修養、一種責任和一種境界，勤于學習，勤于動腦，持之以恒。用學習來解放思想、統一思想、提高能力、指導工作。學習既要向書本學，又要向內行學，向實踐學，努力提高理論素養。

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在以后的生活、工作和學習中，時時與以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，爭做一名合格的人民教師。

第二篇：效能風暴個人剖析材料

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效能風暴個人剖析材料

鎮黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協調工作存在不足。今年林業工作任務量大，通過各方面協調落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發現，當某些問題存在異議時，通過各方協調不能及時解決落實，任務的落實過程中存在嚴重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業務工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領導交給的任務。

3、對業務后續工作顧及不暇。林業工作需要經常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質上達到相應的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯系不夠緊密。平時忙于業務工作，疏與上級部門協調、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現實性問題不了解，導致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業、扎扎實實努力打造全新的業務部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風，提高服務質量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領導和上級部門反應，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業務水平，刻苦鉆研，業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平的提高，必然要對業務進行認真鉆研。就林業工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業保護知識、林業病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應手，認真落實和貫徹

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國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監管力度。為了加大林木管護監管力度，我站根據實際情況，認真落實《林木管護協議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協調，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務。

鎮林業站

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第三篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴自查材料

楊淑花

自“效能風暴”活動開展以來，我按照具體安排，認真學習，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查。現將自查情況作自我剖析如下，通過自我進行剖析本人主要存在以下問題：

一、理論學習的自覺性不夠高：

特別是在聯系實際改造思想、指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習。二是運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。

二、宗旨觀念不夠牢固：

主要表現在：對待群眾始終不能夠保持熱情的服務態度，當手頭工作頭緒多，就診患者較多時，性子就有些急躁，態度不夠熱情，顯得沒有耐心。

三、對業務鉆研不夠：

不重視對業務知識的深入學習和掌握，認為自己已有一些業務知識就可以應付當前的工作就行了，對工作中出現的一些新情況、新問題辦法不多，在日常工作中對新理論、新知識的學習不夠。

四、工作作風不夠扎實：

主要表現在：對工作有時抱應付的態度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必須完成的工作任務以外，能不做就不做，免得惹禍上身。“事不關己，高高掛起”，缺乏踏實的工作作風和敬業精神。

第四篇：效能風暴個人剖析材料

效能風暴個人剖析材料

為進一步改進機關作風，提升服務效能，優化發展環境，促進全縣經濟社會又好又快發展，縣委、縣政府決定利用五個月時間，在全縣ji中開展效能風暴行動。

圍繞目標任務、崗位職責、廉政紀律、作風要求。認真反思，自我剖析和整改如下：

一、存在的主要問題

（1）勤學善思、爭先創優不夠。對理論知識學習缺乏興趣，對業務知識學習缺乏深入，滿足于一知半解。滿足現狀，爭創意識不夠強。缺乏一種開拓進取和爭先創優的精神，導致抓工作力度不大，效果不太明顯。

（2）工作的督辦落實不夠

（3）工作激情不夠。作為工作了二十幾年的老同志，自認為為黨、為工作努力過、奮斗過，滿足于現狀，沒有工作的遠大夢想和目標，從而缺乏工作的原動力和爭先創優的激情，二、存在問題的形成原因

針對上述存在的問題，認為有三個方面的原因：

（1）服務意識、中心意識不牢。聯系職工群眾意識不強，對基層不愿去聽，不想了解，對自己所處工作重要性缺乏足夠認識。同時在工作中，只滿足于領導和上面安排的工作，缺乏主動和創新意識，這些問題是對自己要求不嚴，思想滑坡的表現。

（2）缺乏黨性鍛煉。人生觀、世界觀、價值觀改造不夠，由于自己在改造客觀世界的同時，沒有注意加強自己黨性鍛煉和黨性修養的培養，碰到問題，強調客觀原因，忽視主觀因素，追根到底是黨性鍛煉不夠.（3）學習理論的要求不高，自覺性不強。沒有系統地、全面地、準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和

三個代表

重要思想的精神實質，思想觀念上認為行政干部只要聽從上面指令、路線、方針、政策錯不了，不需要那么多理論知識。

一是理論學習停留在要求學就學，學習也只停留在一般學習掌握缺乏研究與思考；

二是在學理論上，缺乏

擠

與

鉆的釘子精神，由于工作忙，有時間想休息，不想學，這都是思想懶散，對自己要求不嚴的結果。

三、下一步整改措施

通過這次活動，認真反思了自己的不足及存在的原因，決心邊學邊改，在今后的工作中努力做到以下幾個方面：

（1）牢記宗旨，勤政為民。身為一名黨員干部，應該牢記全心全意為人民服務的宗旨，服務職工、服務基層，為困難職工解難事、辦實事、做好事，堅持務實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力。

一是要勤思索，理清思路。

二是加強督辦，一抓到底，抓出成效。

三是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

（2）弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎

惡小，一是修身養性，精神上

慎獨

。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的營養品

來吸收，有效增強了自身的免疫力。

二是淡泊名利，生活上

慎欲

。嚴格遵守上級規定，潔身自好。

三是以身作則，小節上

慎微

。時刻注意把住小節，防微杜漸。

（3）持之以恒，刻苦學習。作為基層干部，面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發展的現代科技，有很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如

逆水行舟，不進則退，很難適應形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統地學習理論、學業務，使自己成為工會工作的行家里手，并在工作中運用這些知識去研究新情況，解決新問題。

（4）完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐

三個代表

重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高工作效力，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，保持一個黨員干部應有的昂揚之氣，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。

第五篇：效能風暴個人剖析材料

鎮黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業站工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、協調工作存在不足。今年林業工作任務量大，通過各方面協調落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發現，當某些問題存在異議時，通過各方協調不能及時解決落實，任務的落實過程中存在嚴重不足。

2、整體工作兼顧不足。部門在完成業務工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領導交給的任務。

3、對業務后續工作顧及不暇。林業工作需要經常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質上達到相應的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。

4、與上級部門聯系不夠緊密。平時忙于業務工作，疏與上級部門協調、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現實性問題不了解，導致給工作增加了難度。

二、今后題整改措施

通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業、扎扎實實努力打造全新的業務部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：

1、扎實工作作風，提高服務質量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領導和上級部門反應，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。

2、提高業務水平，刻苦鉆研，業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平的提高，必然要對業務進行認真鉆研。就林業工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業保護知識、林業病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應手，認真落實和貫徹國家政策和上級方針。

3、積極采取措施，加大林木管護監管力度。為了加大林木管護監管力度，我站根據實際情況，認真落實《林木管護協議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮林木健康茁壯成長。

4、加強與上級部門的協調，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務。