第一篇：整頓作風教育學習心得

整頓作風教育學習心得

礦建處黨總支認真學習了集團公司特黨紀[2007]6號《關于開展“作風教育月”活動實施方案的通知》文件精神，在領導干部中開展“整頓作風，提高效能”主題實踐活動的同時，進行專題“作風教育月”活動是十分及時的，主題鮮明、意義深遠。是對“整頓作風，提高效能”主題實踐活動的鞏固和提高。

這次活動，是集團公司黨委針對集團公司內部各級領導干部在思想、生活、工作作風方面進行一次繼“保持共產黨員先進性教育”活動之后的規(guī)范自我行動和精神升華的再教育，十分必要。是對黨員領導干部如何保持先進性；如何以黨員的標準嚴格要求自己；如何保持旺盛的精力堅持持續(xù)學習新的知識，學習黨的路線、方針和政策，以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，進一步為廣大人民群眾服務、密切聯(lián)系群眾方面提出了新的要求。根據(jù)公司黨委的文件精神，處黨總支組織學習了有關文章，組織觀看了《考驗》、《失衡的稱》反腐倡廉教育專題片。在處領導班子集體學習的基礎上，自己又認真地學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤總書記在中紀委第七次全委會上的重要講話精神，對照“八個方面的良好風氣”進行了認真的思想剖析：認為自己在本職工作方面還存在著需要繼續(xù)加強學習，更新觀念，盡快進入到新的崗位上來，為礦建處的建設發(fā)展中來。在深入基層、聯(lián)系群眾方面還有待改進的地方，思想觀念還要進一步的與時俱進。作為一名黨員干部就要進一步的勤奮好學，牢固樹立終身學習的思想，學習要理論聯(lián)系實際，學以致用；要心系群眾，服務人民，多辦順應民意的實事；要真抓實干，務求實效；要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神；要顧全大局，令行禁止，創(chuàng)造性地開展工作；要發(fā)揚民主，團結共事，形成心齊氣順，風正氣足的局面；要秉公用權，廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和法律法規(guī)；要生活正派，性趣健康，講操守，重品行，保持高尚的精神追求。因此，在這次活動中，從自身做起，認真改正自己的缺點，克服不足，積極學習，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力工作，為正黨風，提高效能做出表率。

針對存在的問題，經過自己認真地分析認為，主要是太強調工作效率，干工作只求快不求質量，不作細致的分解和細致的安排，對創(chuàng)新方面缺乏積極主動精神。由于以上思想的影響，工作中的動力還需要進一步的加強，今后在處黨總支的領導下認真進行克服。整改措施如下：

（一）認真加強自身的思想政治學習，不斷提高自身的知識結構和文化修養(yǎng)，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力，對工作進行認真地研究和分析，克服那種只求效率不求質量的缺點；

（二）積極參加各項活動，進一步關心職工的思想、生活，了解他們的思想反映，解決群眾關心的，又力所能及的問題，對群眾提出的熱點、難點問題，如實向領導班子匯報，尋求解決方法；

（三）不斷學習新方法、創(chuàng)新活動內容，來逐漸滿足群眾的要求和愿望，爭取讓群眾參加花樣翻新的文化娛樂活動項目，不斷地活躍職工的物質文化生活。

請領導和廣大職工群眾不斷向我提出新的要求，多提寶貴意見，以便在今后把工作做實做好

XX年6月25日

第二篇：整頓作風教育學習心得

文章標題：整頓作風教育學習心得

礦建處黨總支認真學習了集團公司特黨紀[2007]6號《關于開展“作風教育月”活動實施方案的通知》文件精神，在領導干部中開展“整頓作風，提高效能”主題實踐活動的同時，進行專題“作風教育月”活動是十分及時的，主題鮮明、意義深遠。是對“整頓作風，提高效能”主題實踐活動的鞏固和提高。

這

次活動，是集團公司黨委針對集團公司內部各級領導干部在思想、生活、工作作風方面進行一次繼“保持共產黨員先進性教育”活動之后的規(guī)范自我行動和精神升華的再教育，十分必要。是對黨員領導干部如何保持先進性；如何以黨員的標準嚴格要求自己；如何保持旺盛的精力堅持持續(xù)學習新的知識，學習黨的路線、方針和政策，以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，進一步為廣大人民群眾服務、密切聯(lián)系群眾方面提出了新的要求。根據(jù)公司黨委的文件精神，處黨總支組織學習了有關文章，組織觀看了《考驗》、《失衡的稱》反腐倡廉教育專題片。在處領導班子集體學習的基礎上，自己又認真地學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤總書記在中紀委第七次全委會上的重要講話精神，對照“八個方面的良好風氣”進行了認真的思想剖析：認為自己在本職工作方面還存在著需要繼續(xù)加強學習，更新觀念，盡快進入到新的崗位上來，為礦建處的建設發(fā)展中來。在深入基層、聯(lián)系群眾方面還有待改進的地方，思想觀念還要進一步的與時俱進。作為一名黨員干部就要進一步的勤奮好學，牢固樹立終身學習的思想，學習要理論聯(lián)系實際，學以致用；要心系群眾，服務人民，多辦順應民意的實事；要真抓實干，務求實效；要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神；要顧全大局，令行禁止，創(chuàng)造性地開展工作；要發(fā)揚民主，團結共事，形成心齊氣順，風正氣足的局面；要秉公用權，廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和法律法規(guī)；要生活正派，性趣健康，講操守，重品行，保持高尚的精神追求。因此，在這次活動中，從自身做起，認真改正自己的缺點，克服不足，積極學習，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力工作，為正黨風，提高效能做出表率。

針對存在的問題，經過自己認真地分析認為，主要是太強調工作效率，干工作只求快不求質量，不作細致的分解和細致的安排，對創(chuàng)新方面缺乏積極主動精神。由于以上思想的影響，工作中的動力還需要進一步的加強，今后在處黨總支的領導下認真進行克服。整改措施如下：

（一）認真加強自身的思想政治學習，不斷提高自身的知識結構和文化修養(yǎng)，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力，對工作進行認真地研究和分析，克服那種只求效率不求質量的缺點；

（二）積極參加各項活動，進一步關心職工的思想、生活，了解他們的思想反映，解決群眾關心的，又力所能及的問題，對群眾提出的熱點、難點問題，如實向領導班子匯報，尋求解決方法；

（三）不斷學習新方法、創(chuàng)新活動內容，來逐漸滿足群眾的要求和愿望，爭取讓群眾參加花樣翻新的文化娛樂活動項目，不斷地活躍職工的物質文化生活。

請領導和廣大職工群眾不斷向我提出新的要求，多提寶貴意見，以便在今后把工作做實做好

2007年6月25日

《整頓作風教育學習心得》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀整頓作風教育學習心得。

第三篇：整頓作風法院執(zhí)行工作者學習心得

學習心得

根據(jù)市法院集中整頓干部工作作風第一階段的學習，我對領導干部廉潔從政原則和黨員干部對中原崛起的責任有了更深刻的認識

學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。黨員要始終保持良好的學習習慣。

首先，要做到從思想上學習，提高思想高度和修養(yǎng)認真學習《廉政準則》，嚴格遵守《廉政準則》的要求，做到以廉立威，取得當事人的信任，實現(xiàn)社會的公平正義。身為黨員干部不僅要從嚴自律，廉潔從政，還必須堅持全心全意為人民服務，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業(yè)經得起任何風浪、任何風險的考驗。

其次，要從業(yè)務上加強學習，法律是有滯后性的，只有不斷的學習才能在實體辦案執(zhí)行時做到適用法律正確，真正覺得百姓的問題，讓群眾感受到法律的公正性。我在法院的執(zhí)行工作崗位上，同時要堅持依法執(zhí)行、調解執(zhí)行、科學執(zhí)行，實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，促進和諧社會的構成。

第三，要從整體上加強學習，時代在發(fā)展，機遇在拷問。省委書記盧展工一語中的：“我們一定要增強機遇意識，倍加珍惜機遇，牢牢抓住機遇，不斷創(chuàng)造機遇，切實用好機遇，做到積極作為、主動作為、有所作為。”面對新形勢、新任務、新要求，我們需要有一股搶抓機遇、加快發(fā)展的拼勁發(fā)揮迎難而上、自強不息、奮勇拼搏、克難攻堅的頑強作風，不畏壓力困難，直面風險挑戰(zhàn)，踏平坎坷艱險。

作為一名法院工作人員，不僅要不斷學習提高思想高度，業(yè)務水平，更要通過學習把握社會發(fā)展脈搏。不能只埋頭辦案，不理社會的整體發(fā)展，發(fā)展方式的轉變。法律是解決社會問題，解決社會糾紛，只有把握社會的發(fā)展，才能真正的解決群眾的問題，促進社會的良性發(fā)展，讓中原經濟區(qū)建設乘勢而上，始終保持正確的前進方向。

第四篇：整頓作風心得體會

整頓作風心得體會

————黨委委員、副鄉(xiāng)長 許 玲 為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神，切實加強新形勢下干部作風建設，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，鄉(xiāng)黨委在深入思想發(fā)動的基礎上，組織機關全體黨員干部集中時間進行專題學習，重點學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，學習了縣委《關于加強和改進干部隊伍作風建設的意見》等文件。在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照．“三個代表”的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

（一）學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。”當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對領導干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。

（二）加強和改進黨的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人民群眾是我們黨的根本所在。對于黨群關系，我們曾喻之為魚水，比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗，就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。這種危險，源自于權力和地位的變化，根子在領導干部的作風。在長期執(zhí)政的條件下，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個“最大優(yōu)勢”，心系群眾、服務人民，需要領導干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。

（三）真抓實干，務求實效，要在抓好落實上狠下功夫。應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。不能高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件；不能熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。一些事情，往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

（四）顧全大局，令行禁止，首先要正確認識局部和全局的關系。一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產生影響；另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發(fā)生矛盾，局部應當服從全局。有些事情，從局部來看是可行的，而從全局來看是不可行的，就應當以局部服從全局；反之也一樣，從局部看是不可行的，而在全局看來是可行的，也應當以局部服從全局。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。如果各自為政、各行其是，出現(xiàn)一盤散沙的局面，那就不僅什么事情也辦不成，而且會給黨和國家?guī)韲乐睾蠊?/p>

（五）發(fā)揚民主和團結共事是一個緊密聯(lián)系的整體。一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，形成共識，才有領導成員之間互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，達到團結共事的目的。我們深信，隨著各級領導干部發(fā)揚民主、團結共事良好風氣的進一步發(fā)揚光大，各級領導班子一定會出現(xiàn)新的面貌，帶領廣大干部群眾不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

（六）秉公用權，廉潔從政，必須從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。作為黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品質。

總之，要按照胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康格和革命氣節(jié)。

2012年4月6日

第五篇：工作整頓作風

問題1：在具有研究性的問題上，研究的不夠深刻，不夠透徹。

剖析原因：對現(xiàn)代商業(yè)化銀行理論研究的不是很到位，遇到問題沒有經過多方面衡量

應對措施：平時多學習、閱讀相關性有關于現(xiàn)代商業(yè)化銀行的理論、知識，學習總結，借鑒經驗，一切從實際出發(fā)，將所學、所感與實際工作相融合，穩(wěn)步前進。問題2：工作效率水平沒有達到自己預期的水平。剖析原因：在工作中，付出與回報，雖然達到了正比，但是距離自己定的目標還是有一段差距。

應對措施：養(yǎng)成良好的工作習慣、端正自己的工作態(tài)度，找到工作中的興趣點，同時也要不斷的給自己施壓，有壓力，才能夠有動力，才能在實際工作中有所成績，工作效率水平同時也能夠有所提升。

問題3：遇到問題，在思想和思維方式是轉變觀念沒有很快。剖析原因：由于時間和年齡的原因，對待新興問題，轉變思想和思維觀念不夠迅速。

應對措施：不斷更新自己已有的知識、不斷的吸收新鮮的知識，結合互聯(lián)網特點,充分利用新型傳播與交流形式，加強內容創(chuàng)新,提升親和力、感染力與針對性。