第一篇：主題教育實踐活動查找差距個人剖析材料

主題教育實踐活動個人剖析材料

開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動是縣委用中國特色社會主義理論體系武裝全縣黨員干部的重大舉措，也是促進科技事業發展的迫切需要。作為一名黨員，應積極投身于活動之中，深刻剖析個人存在的問題，扎實有效地落實整改，通過主題教育實踐活動，進一步提高黨性修養、增強宗旨意識、提高自身素質。

一、存在的問題

對照胡錦濤總書記指出的一些黨組織和黨員干部理想信念不堅定、組織不純、作風不正、為政不廉、原則不強等五個方面問題，我在思想、作風、能力、動力等方面存在著或多或少的差距。

一是理論學習不夠深入扎實。學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習內容上，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，對有關科技工作方面的政策、法律、法規學習比較認真，忽視了對黨的創新理論的學習。在學習的方式上，理論與實踐結合差，學以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業務水平提高慢，年齡也大了，在理論與實踐二者結合上易出現不足現象，很難做到學以致用。在處理業務工作時，常有理論與實踐脫節的現象發生，總認為從理論上這樣做是可行的，但在實際工作中卻出現很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結合點，沒有靈活運用理論來指導實踐。

二是業務知識鉆研不深。對待工作只滿足完成日常工作任務，在工作中遇到難題，不善于思考，不愛動腦筋。主要是因為我過五年就退休了，對業務知識的學習不夠重視，缺乏活到老學到到老的精神，1只滿足于以前的老知識老觀念。

三是缺乏創新精神、墨守成規。缺乏開拓創新意識，在思維方式上，有習慣于憑經驗考慮問題的習性，對已經成為一種傳統的工作方法很依賴，不太動腦筋去創新，不夠大膽，害怕失敗。工作標準不精益求精，只要能通過就可以了。

二、產生問題的原因分析

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。總認為，只要把本職工作干好，其他學習都無關緊要。平時，工作也忙，沒有時間深入系統去學習，只要能干好本職工作就好了。理論知識的學習上也只滿足于瀏覽一下新聞，對于科學發展觀理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，只要工作能過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力的方向及改進措施

一是加強學習，提高自身的思想素質和工作能力

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入領會其精髓和要領。認真學習領會各級領導講話和會議精神，積極參加理論學習，努力提高自己的思想素質。不斷加強業務學習，提高自己的業務水平。

二是嚴于律已，增強宗旨觀念

全心全意為人民服務是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目

標。工作中，自己始終要圍繞為人民服務這一偉大宗旨，嚴于律已，愛崗敬業，一絲不茍地干好本職工作。在自己的分管工作份內，為基層辦好事、辦實事，時刻把群眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。

三是求真務實，開拓創新，樹立大局意識

以這次干部作風教育實踐活動為契機，努力踐行科學發展觀，把黨的先進性思想貫徹到每一項工作中去，求真務實，開拓創新，要敢于突破常規思維，勇于探索，推陳出新。因此，自己首先要勇于剖析自己。嚴格按照黨員先進性、純潔性要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負責，也是對組織負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

總之，今后我一定要進一步提高思想認識，建立轉變工作作風的長效機制，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

二〇一二年八月三十日

第二篇：主題教育找差距個人剖析

主題教育找差距個人剖析

中國共產黨人的初心和使命是____同志在作十九大報告時提到的一句話“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”今天為大家精心準備了主題教育找差距個人剖析，希望對大家有所幫助!

主題教育找差距個人剖析

根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》精神，按照北京市“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組文件(《京教組發〔2019〕7 號》)要求，我在深入學習習總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照自我檢查如下

一、對照《黨章》查擺五個是否情況

能夠始終堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

能夠認真履行黨員八項義務，以實際行動踐行入黨誓詞。

但在發揮黨員先鋒模范作用方面還做的不夠。主要在科

研、管理、能力水平、知識結構等方面受到自身局限，導致領先水平不足，不足以作為優秀的表率，面對現在不斷加強的內外形勢要求，急需不斷學習提升，保持終生學習緊跟時代發展，才能更好地擔負起新型科研院的崗位需求。

能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

但在為民服務、勤政務實方面感到自身還有差距，檢視自身為群眾服務的本領和能力跟新形勢新時代對黨員干部的要求還有差距，掌握新本領新技能的需求是十分迫切的，深感時不我待，必須抓緊學習、迎頭趕上才能更好地滿足廣大基層群眾和老干部的多方需求。

能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。

但是感到自己在工作實際中針對基層群眾走訪調研方面仍有不足，在及時全面地反映基層群眾和老同志的需求及特性方面還有欠缺，深入群眾還很不夠，今后在這個方面將進一步轉變作風，加深調研，促進廣泛高效地為基層老同志排憂解難，為他們代言。

二、對照《準則》查擺八個是否情況

本人具有堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主

義信念，能夠以實際行動來踐行理想信念。

本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

能夠做到堅決維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

在堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，防范和糾正用人上的不正之風方面，雖然本崗位工作基本不涉及這部分，但在配合組織部門選聘干部推薦意見建議時，本人都能堅持做到公正公平對待，真誠客觀建言。

能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

但是感到自身進步不夠快、提升不夠大，與在批評與自我批評方面還有認識不足、不到位的情況有關，認識世界難而認識自身更難，今后在這個方向上我將不斷自省、繼續深挖根源，提高修養和黨性，不斷修正不足與短板，力求完善自我。

能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅

決同消極腐敗現象作斗爭。

三、對照《條例》查擺五個是否情況

本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

不存在厚待親友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

主題教育找差距個人剖析

根據中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的要求，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將情況報告如下

一、存在的主要問題

(一)對照黨章存在的差距

本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和____習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于____習近平新時代中國特色社會主義思想的學習上補了不少短板的同時，更感覺到對照黨章中對黨員領導干部在政治理論方面的要求還有非常大的差距。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。

本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。

本人按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是工作推進還需要進一步強化。由于肩負的工作較多，一些重點工作的推進還達不到理想進度，如集團公司 2019 年各項重點改革任務的統籌推進工作、集團公司投資管控體系建設工作、PPP

項目推進工作等，需要進一步強化奮斗精神，加強統籌協調，抓住工作重點，找準工作難點，在集團黨委的領導下，一個問題一個問題攻堅克難，一個任務一個任務突破取得成效。

本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯系群眾方面做得不夠。對于較為困難的職工關注度更高，而在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠。

(二)對照準則存在的差距

本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。

本人堅決維護以____同志為核心的黨中央權威和集中

統一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

10.本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政，但是執行民主集中的能力需進一步提升。兼任 XXX 黨委書記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發揚民主，認真聽取各方意見，但善于集中的能力有待提升。

本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。

本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

(三)對照條例存在的差距

本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執

行黨組織決定。

本人不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。

本人對工作負責任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政

治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。

三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

三、今后努力方向和改進措施

針對自身問題和不足，本人將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面

一是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握____新時代中國

特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。

二是始終保持良好的精神狀態。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發銳氣、開拓進取、勇于擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期集團改革展工作。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。

三是強化責任落實。作為 XXX 黨委書記，要進一步強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨委的主體責任、紀委的監督責任，以及黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

四是恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。帶頭遵守中央“八項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。組織 XXX 領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

五是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對集團事業高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務集團中心大局的能力和水平，扎實推動集團公司改革發展。

主題教育找差距個人剖析

自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，按照省委的統一部署，我圍繞對照黨章、《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》的要求，結合自身思想和工作實際，通過征求意見、調研交流和個人自查，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下

一、存在的主要問題

(一)對照黨章存在的差距

本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但是貫徹新發展理念不徹底。結合 XX 實際，學習貫徹____總書記關于 XX 重要論述和“十六字”方針存在不足。

本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，但是黨員先鋒模范作用發揮不夠。隨著資歷的增長，在工作熱情上還是有所減退，時不時產生麻痹、放松思想，如何辯證看待過去和現在問題上思路方法不多，對于創新解決集團深化改革工作出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上有松懈的跡象。

本人按照黨員干部六項基本條件，能夠做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是迎難而上的干勁不足。面對國家宏觀經濟下行壓力帶來的新形勢、新要求、新常態把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動集團產業發展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。研究新形勢新任務新挑戰不夠深入，學習借鑒新理念新經驗新機制不夠主動，解決實際問題的能力不夠全面，破解發展“瓶頸”的辦法不多，落實重要改革任務不夠進取。

本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但是群眾路線不夠扎實。思考謀劃工作中，時時處處體現以職工群眾為中心的思想還未完全建立，密切聯系群眾有差距，對基層所需、員工所急關注少，以至于主動擔當作為不夠。從群眾所提的意見中看，深入基層調研、關心基層員工等方面還做得不夠，了解員工的思想、困難少，為員工辦實事、解難事等方面存在不主動、不自覺的問題。

(二)對照準則存在的差距

本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神

還不夠徹底。面對國內外形勢錯綜復雜，新矛盾、新挑戰給集團發展帶來一定壓力，在穩增長、促改革、調結構、防風險、保穩定各項工作中，面對新問題冒頭，老問題仍然待解的情況，工作中心存顧慮，斗爭精神不足，在重大斗爭一線中真槍真刀磨礪，強弱項、補短板，學真本領，練真功夫做的還不夠。

本人堅決維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

10.本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，但選人用人導向不夠鮮明。缺乏現代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現象。缺乏科學的評價考核管理體系，存在“選不準、用不好”的現象，干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系和系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制還不健全完善。

本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但批評和自我批評有所保

留。批評和自我批評沒有形成常態，在平時的工作中還沒有做到自覺應用、及時應用。自我批評時有所保留，對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導致問題年年查年年有。批評他人時存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向。

本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭，但黨風廉政建設責任壓實不夠。黨風廉政建設主體責任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進一步做實，對如何結合積極主動、富有創造性地開展黨風廉政工作思考不夠。對一些高風險點的關鍵領域、重點崗位監管和防控措施落實不夠到位，在資金使用、工程建設等方面存在監管漏洞。

(三)對照條例存在的差距

本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

本人不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。

本人對工作負責任，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但形式主義、官僚主義問

題沒有根本解決，精簡會議、文件仍有很大空間。在一些決策的出臺中存在“走形式”問題，雖然規定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關群體意見不夠深入，造成一些文件質量不高、實施效果不好。在抓決策的執行落實上，亦存在重部署、輕落實現象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實不夠。

本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、產生問題的原因剖析

本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源，主要有以下三個方面

(一)政治站位還不夠高。在貫徹落實中央、省委省政府重大決策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象，以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。

(二)理想信念還不夠牢固。對____習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養，理想與現實的對接缺乏相應的理論橋梁，對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題，對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響，但對在紛繁復雜情況下的政消清醒度和信

念意志力有一定的削弱作用。

(四)抓思想教育還不夠緊。思想上認識不足，認為在企業，抓工作是主要的，各項成績都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。思想交流較少，召開總經理辦公會也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;與班子成員、部門負責人溝通交流，注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，較少涉及思想層面的溝通交流。

三、今后努力方向及整改措施

針對存在的問題，對照黨章黨規的要求，切實從如下方面進行整改。

一是加強黨性修養。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。落實中心組理論學習制度，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，扎扎實實、認認真真學習____習近平新時代中國特色社會主義思想，提升運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力，做到善讀善學、善思善用。不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。在實踐中提升黨性修養，堅持實事求是，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，說真話、做實事、收實效;堅持走群眾路線，傾聽群眾的意見，切實幫助群眾解決實際問題;堅持貫徹執行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結，在嚴格的黨內生活中接受鍛煉。

二是深入調查研究。針對重點工作的推進實施，加強專題調查研究，使調查研究更好地為工作服務。主動深入困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方進行調研，安排更多的時間深入基層一線，更加全面了解實際情況。重要的決策前，先做調查研究，盡可能廣泛聽取各方面的意見建議，努力使點子、政策、方案、重大項目投資決策符合實際。發揮好集團深化改革辦公室的職能作用，針對集團改革發展中出現的新問題新情況，針對重點工作的推進實施，加強專題調查研究，使調查研究更好地為工作服務。把調查研究和謀劃推動工作更好地結合起來，多做打基礎利長遠的事。

三是增強責任擔當意識。以飽滿的激情投入工作，確保省委、省政府交辦的各項工作順利落地，自覺在集團大局之下謀劃推進工作。切實增強大局意識、責任意識、憂患意識，保持戰略定力，注重穩扎穩打，按照高質量的要求，加快轉型升級步伐，優化資源配置，按照深化改革求發展的總體思路，抓好各項產業效益和質量，保持良好的發展勢頭。

四是保持斗爭精神。集團改革進入攻堅期，這就要求敢于擔當、敢于碰硬，敢于向頑瘴痼疾開刀，勇于沖鋒在前，不斷砥礪意志品質、提高斗爭本領。必須咬定青山不放松，站穩立場，勇于斗爭，敢于亮劍。保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道

路上的艱難險阻。面對沒有現成答案的課題、沒有先例的實踐、沒有既往經驗的工作，要在實踐歷練中增長經驗智慧，摸清規律、看到本質。

五是嚴守紀律規矩。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》《條例》要求，進一步強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規范自身言行，把規定要求有效落實在工作和生活的細節之中，認真貫徹落實中央、省委關于加強黨風廉政建設決策部署和要求，嚴格落實全面從嚴治黨責任。堅持把責任抓在手上、放在心上、擔在肩上，堅持把紀律挺在前面。堅持率先垂范，時刻保持清醒的頭腦，強化廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項要求，自覺抵御腐朽思想和“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，做到工作上從高從嚴，生活上從簡從樸，為各級黨員干部作好清正廉潔的表率。

第三篇：教育活動查找差距階段計劃

教育活動查找差距階段計劃

為增強查找差距階段工作的系統性和針對性，切實找準查透執法和隊伍中存在的突出問題，確保教育活動扎實深入進行，根據《山東省檢察機關“強化法律監督，維護公平正義，服務加快發展”教育活動實施方案》，結合實際，制定查找差距階段計劃。

一、指導思想和目標

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省委、高檢院指示精神和省院有關部署，以提高隊伍整體素質和執法水平為目的，以解決與隊伍建設和業務工作相互關聯的突出問題為重點，采取自查、互查、開門查等行動性措施，實事求是地查擺問題，努力把問題找準、查深、查透，使廣大干警受到更加深刻的教育，為全面整改奠定堅實的基礎，推動各項檢察工作健康順利發展。通過查擺，要達到“四個清楚”：突出問題清楚、問題原因清楚、問題責任清楚、整改方向清楚。

二、查擺內容

根據省院實施方案確定的任務：在執法思想方面，重點查找大局意識、服務意識不強的問題；在執法觀念方面，重點查找重視人權不夠、重視程序不夠等與現代司法文明、法治進步相悖的、不合時宜的執法觀念；在執法力度方面，重點查找履行檢察職責不夠、辦案質量不高、監督力度不大、服務發展不夠等問題；在執法行為方面，重點查找執法辦案不規范、不嚴格、不文明，執法方式方法簡單、機械，就案辦案、不注重社會效果以及違反“六條禁令”、違法辦案、徇私枉法、執法不公等問題；在執法作風方面，重點查找對人民群眾的態度感情問題和特權思想、霸道作風、“冷橫硬推”以及受利益驅動違法辦案、越權辦案等問題。

按照抓具體、抓落實，著力解決突出問題的要求，根據高檢院有關部署和我省實際，重點查擺以下五個問題：

（一）辦案安全防范制度不健全，設施不配套，措施不具體，落實不到位的問題；

（二）對犯罪嫌疑人或被告人超期羈押或變相超期羈押，瞞報、漏報、謊報超期羈押情況的問題；

（三）隨意扣押款物，管理不規范、不嚴格、不透明，返還不及時的問題；

（四）案件久拖不決，辦案周期長，導致重復上訪、進京到省上訪的問題；

（五）法律文書質量不高，不規范、不統一的問題。各地要堅持從實際出發，什么地方、什么環節問題突出，就在那個地方和環節上開展排查；什么問題突出，就集中力量解決什么問題。

三、方法步驟

（一）動員發動。結合實際，制定本單位、本系統和本部門查找差距工作方案。及時召開會議，深入進行動員發動，部署查擺工作，統一思想認識，明確目的意義、方法步驟等問題，增強干警參與查擺的自覺性。

（二）查擺問題。每個單位、部門和個人選準一兩個突出問題，采取自查與互查，內部查與開門查，明查與暗訪相結合的辦法，全面深入地進行查擺。重點組織好以下八項活動：（1）組織辦案安全防范大檢查；（2）組織案件質量大檢查；（3）集中清理扣押款物；（4）清理積案和上訪老戶；（5）開展評查法律文書質量活動；（6）召開一次民主生活會；（7）召開執法監督員座談會；（8）走訪人大代表、政協委員或向人大代表、政協委員發一封信。

（三）梳理剖析。對查擺出的問題進行梳理，分析原因，查找根源，認清危害。充分運用正反兩方面典型案例，對干警進行深刻的示范和警示教育，以事論理，由淺入深，舉一反三，進一步統一執法思想、更新執法觀念、轉變執法作風，真正從思想上解決問題。市分院、省院職能部門于9月底前向省院教育活動領導小組協調辦公室選報一至兩個典型案例。

（四）考核驗收。各級院根據本方案確定的目標，先行自我考評，在此基礎上，上級院職能部門對分包院進行考核驗收。考核不合格的要重新補課。

各級院可從實際出發，每個步驟相對集中時間進行，整個查擺工作原則上于10月上旬結束。各市分院查找差距階段情況總結，于10月中旬前報省院教育活動領導小組協調

辦公室。

四、基本要求

1、精心組織。查擺階段工作是決定教育活動能否取得實效的關鍵，各級院要高度重視，切實加強領導，精心組織，周密計劃。省市兩級院職能部門要強化對口指導，加大檢查督導力度，及時發現、解決查擺工作中存在的問題，同時要注意發現樹立先進典型，引領教育活動健康發展。

2、深入查擺。要堅持從具體問題查起，對近年來的案件質量要一案一案地查，對積案要一案一案地辦，對扣押款物要一項一項地清，對上訪老戶要一個一個地分析，深入做好工作，反對大而化之；要堅持由表及里，透過現象看本質，既要找出存在的問題，又要查明深層次原因，避免蜻蜓點水，淺嘗輒止。對搞形式主義、走過場的，要追究主要負責人的責任。

3、邊查邊改。要堅持立說立行，邊查邊整邊改。對查擺出的問題，能糾正的立即糾正，不能立即改正的，要限期糾正。對一些深層次問題，要加強調查研究，為深化改革和建立長效機制提供依據。

4、重在教育。既強調每個單位、每個部門、每個人都要認真查擺，不留死角，又不搞人人過關，重在總結經驗教訓，重在接受深刻教育。對自己主動查出和認識到的問題，要以批評教育為主，處理從寬；對故意回避問題、掩飾錯誤的，要依法依紀嚴肅處理。

5、搞好結合。要堅持抓教育促工作，通過查找差距、邊查邊改，促進“三個代表”重要思想的學習貫徹，促進“四項建設”的不斷深入，促進省院“十二條意見”的貫徹落實，促進各項檢察工作的全面發展。

第四篇：主題實踐活動個人剖析材料

主題實踐活動個人剖析材料

這次“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動，請了很多專家、學者對相關問題作講座。通過專家講解以及參閱相關學習資料，查找自身存在以下問題。

一是對我們當前的成績不是很自信。雖然，相比于世界上很多國家發生的動蕩劇變，我國經濟上保持了連續多年的跑步前進速度。穩定與發展兩個大局解決的比較好。但由于對諸多國內問題比較悲觀如腐敗問題較重、分配不公難以解決，貧富分化加劇、權力分配不公等等，國際上，臺灣問題，南海問題久久不能得到解決，所以一度對我們的成績沒有辯證的看待，不能以主要方面和次要方面的視角看我們的成績和過失。

問題產生的原因是自己的視野不夠開闊，對國際國內大局形勢分析不夠，對西方媒體主導的新聞導向沒有必要的警惕和過濾吸收。通過學習了解認識到我們還是應該有充足的理由自信。我們的成績的取得是不容易的，對成績必須予以肯定。自信，我們就能更好的保持堅定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。

二是對人民群眾的姿態不夠主動。雖然，已經杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現象，但這種群眾觀是處在一個最基本的要求層次上，已經不能滿足于當前群眾對我們的期待和任務的需要。比如我們接待辦理居住證的群眾，有的不符合辦證的要求，我們有時還難以耐心的對他講，辦理居住證的條件是什么，你現在哪項條件不符合，你目前的戶口是什么性質的，你應該持有什么樣的證件，你可以到什么地方辦理相應證件等等。主要原因在于由于工作有的時候情緒化，難以以最積極主動的姿態應對群眾的各種瑣碎的需求。

三是群眾工作能力不高。新形勢下，群眾工作對象多樣化了，省委黨校馬哲軍教授所謂的“五類對象”很多還不能融入進去，比如我們每個人都有自己的交往圈子，對這個圈子的話題我們比較熟悉，出了這個圈子到別的圈子就比較難融入了，但由于我們職業習慣注定要能進入多種圈子。接觸多個群體要讓人有同類感。如，最近幾年民工討要工錢的糾紛很多，我們深入工地傾聽民工的呼聲，要能融入，讓他們覺得我們是貼心人，會替他們說話，這樣，開展工作就容易多了。隨著工作年代的增加，我們慢慢變成了老民警，對80后、90后的年輕人群體我們能否理解他們的話題也是一個挑戰。馬教授所謂的“四種力量”是否善于運用，“九個技巧”能否掌握？這是一門一生都需要摸索提高的學問。

問題產生的原因一個是自己學習不夠積極，另外一個客觀原因是工作壓力不大，碰到需要解決復雜問題的時候不多，更重要的是一遇到情況多半都是依賴領導和上級解決，沒有獨立面對各種群眾，解決復雜問題的精神壓力，鍛煉機會不多。

四是工作沒能創新業績。目前，全國全省都在奮力創先爭優，到處煥發著生機與活力。所里新的領導班子換屆后，對今年的工作思路結合本所實際，要有新氣象，新作為。過去的一年沒有早規劃，基礎工作方面不扎實，還不能經得起警綜平臺上各種抽查檢驗；執法辦案差錯不斷，分局領導“辦出一個精品案”的目標難以實現，我們辦案人責無旁貸；防范工作多年難出經驗。

問題的原因一個是懶惰思想作怪，進取精神不夠，還有就是工作求快，思考和總結工作不多。

第五篇：人民法院主題教育實踐活動剖析材料

安定區網安大隊

主題教育實踐活動剖析材料

一、活動開展情況

自“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育專項

活動開展以來，網安大隊在局黨委的統籌安排下，嚴格按照局黨委關于主題教育的明確要求，堅持人人參與、正面教育、群眾路線、注重實踐、務求實效原則，突出領導干部率先垂范，確保從領導和普通民警，人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高。通過召開座談會、走訪基層、聯絡廣大群眾等方式，廣開言路，全面查找存在的問題和不足，認真剖析了問題存在的原因，制定了嚴格完整的整改措施。

二、存在問題

一是社會主義法治理念學的不深、樹得不牢，對國情民意了解不夠，不能準確認識網安工作的政治性、人民性、服務性。

二是對網絡經營場所管理的思路不寬、方法不多，被動應付多，超前謀劃少，主動管理作用發揮不夠充分，工作的主動性、預見性不強。

三是對上級部門部署的重點工作落實力度不夠，缺

1乏對基層網安部門日常工作的有效安排和實施。

三、原因剖析

一、思想信念不夠堅定。

對中國特色社會主義司法制度、社會主義法治理念

和“三個至上”重要指導思想學得不深、樹得不牢。放松思想改造，沒有樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀，理想信念動搖。對自身要求不嚴，放松自我約束，在小節上造成了不良影響。

二、為民意識不夠深厚。

個別同志為民意識淡薄，不能夠耐心細致地接待當

事人，態度上、語言上不夠得體，引起當事人不滿。

三、工作作風不夠扎實。

個別同志習慣于落實工作靠文件，頻于出臺規范，疏于督查落實，致使工作質效不高、黨組落實不力。

四、精神狀態不夠振奮。

個別同志大局觀念、團隊意識不強，缺乏干事創業的激情、爭先創一的勇氣和協作補位的責任，滿足現狀、不思進取。

四、整改措施

一、堅定理想信念。

要繼續組織網安大隊全體民警認真學習政治理論，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系，并努力加深理解，把握精神實質，以更好的武裝頭腦、指導工作。

二、強化業務學習。

要教育引導網安民警牢固樹立終身學習的觀念，制定完善的培訓計劃和切實可行的學習制度，通過學習培訓，不斷提高民警素質、能力和水平，切實發揮好網絡管理、綜合協調、服務保障等職能作用。

三、切實心系群眾。

要繼續深入開展群眾觀念大討論活動，從思想上真

正解決好“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題，認真審視“群眾在我們心中的分量有多重，我們對群眾的感情有多深”，學會換位思考，學會用群眾語言釋法析理，真正把群眾安危放心上，把群眾冷暖掛心頭。