第一篇：瀆檢處教育活動查找差距階段情況總結

按照省院的統一部署和實施方案的要求，瀆檢處在機關黨委的具體指導下，深入發動，認真組織，不走過場，勇于揭短，對近年來存在的問題進行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題的原因和危害，取得了較好的效果，為全面整改奠定了良好基礎。

一、主要做法

（一）高度重視，深入部署。

為確保活動能夠扎實深入地進行，我們先后召開三次會議進行動員部署：一方面進行思想發動，進一步提高大家對查找差距階段重要性的認識，教育干警這一階段是教育活動的關鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實就虛，使大家以高度負責、積極認真的態度投入到活動中去；另一方面充分調動大家的積極性，以能夠把問題找準、查深、擺透為原則，對實施方案進行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學性。

（二）自我查擺與廣泛征求意見相結合。

首先，廣泛征求各方面的意見，從意見里邊找問題，從問題里邊找原因，通過征求意見促進自我查擺。一進入查找差距階段，我們就通過征求意見函等書面形式向向高檢院瀆檢廳、省院各兄弟部門、下級院瀆檢部門征求意見，8月21日，我們邀請了省交通廳、省質量技術監督局、省地稅局、省國稅局等七家行政執法單位的有關人員進行座談，征求他們對瀆檢工作的意見和建議。各方面對我們的工作進行了充分的肯定，同時也從不同的角度提出了誠懇的意見和建議，有力地促進了我們自身的查擺。

其次，我們深入開展自我查擺，要求全處同志都要結合自己的工作實際對本系統、本處、本人在執法思想、思維方式、工作作風等方面存在的突出問題進行擺查，從現象到本質、從表象到原因地進行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全處每一位同志都形成了書面材料。9月23日下午、24日上午，我們利用一天的時間，集中全處同志針對瀆檢工作和個人工作存在的問題進行座談和集中查擺，進行了深刻反省和深入剖析。機關黨委王樹林副書記應邀參加了會議，對我們的查擺情況給予了肯定并提出了很好的意見和建議。

（三）將查擺問題與下步整改相結合。

在認真查問題、析原因、論危害的同時，我們還及早動手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統整改奠定基礎，指明方向。

二、主要問題及表現

根據國家森檢察長“重點解決一二兩個問題，什么問題突出就查擺什么問題”的指示，我們認真查擺分析，做到了突出問題清楚、原因清楚、所負責任清楚、整改方向清楚。當前我省瀆檢工作存在的主要問題是：

（一）案件質量不高。突出表現為撤案率高，移送起訴率低、有罪判決率低；個別案件偵查期限過長，久拖不決，遲遲不進行處理；個別地方存在立案不嚴格的現象，包括重復立案、超管轄立案、不夠標準勉強立案等。

（二）執法行為不規范。突出表現為法律文書制作、使用不規范、不統一，缺項較多；個別地方扣押款物手續不合法，返還不及時；個別地方存在立案前接觸被調查對象的現象；個別地方存在檢察機關自己執行取保候審、監視居住的現象；個別地方存在對待嫌疑人、證人冷、橫、硬的現象等。

三、存在問題的原因

通過由表及里地剖析，我們認為造成案件質量不高、執法行為不規范的原因主要有以下幾個方面：

（一）指導工作有偏差，不能夠從實際出發正確處理辦案數量和辦案質量的關系。一是過份強調辦案數量，忽視辦案質量，過份強調立案，忽視對案件的處理。對全省情況缺乏科學估計，一味給下邊加壓加碼，同時對立案多的單位不論質量如何盲目表揚，導致在瀆檢系統形成了一種好大喜功、盲目攀比，爭名次、亂下指標、亂提口號、亂報數字的不良風氣，個別地方甚至出現弄虛作假現象。

（二）備案審查工作不到位，對發現的問題不能及時糾正。備案審查工作不細致，導致在審查工作中不能及時地發現存在的問題；由于指導思想等方面的影響，對立案標準掌握不嚴，有的地方可立可不立的案件，明知有問題，也睜只眼閉只眼；對有的案件，過于遷就，批評之后了事。糾正不力致使有關問題愈演愈烈，難以控制。

（三）指導工作不深入、不具體。省院瀆檢處作為全省瀆檢系統的業務領導部門，在指導工作中往往流于形式，走馬觀花式地聽聽匯報、了解了解情況，導致指導工作不深入、不具體，浮在面上，沒有取得應有的效果。應當講，個別地方出現案件質量不高、執法不規范等問題還有深層次的原因，但也與我們的指導工作不到位有關系，沒能及時發現問題并進行有針對性的指導。

（四）調研工作做的不到位。由于沒有進行科學、深入的調研，導致對情況的掌握不全面、不具體，把握不準瀆職侵權犯罪的特點和規律，對可能出現的問題的預見性不強，難以做到有針對性地指導工作，更談不上防患于未然、將問題解決在萌芽狀態。

第二篇：瀆檢處教育活動查找差距階段情況總結

按照省院的統一部署和實施方案的要求，瀆檢處在機關黨委的具體指導下，深入發動，認真組織，不走過場，勇于揭短，對近年來存在的問題進行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題的原因和危害，取得了較好的效果，為全面整改奠定了良好基礎。

一、主要做法

（一）高度重視，深入部署。

為確保活動能夠扎實深入地進行，我們先后召開三次會議進行動員部署：一方面進行思想發動，進一步提高大家對查找差距階段重要性的認識，教育干警這一階段是教育活動的關鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實就虛，使大家以高度負責、積極認真的態度投入到活動中去；另一方面充分調動大家的積極性，以能夠把問題找準、查深、擺透為原則，對實施方案進行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學性。

（二）自我查擺與廣泛征求意見相結合。

首先，廣泛征求各方面的意見，從意見里邊找問題，從問題里邊找原因，通過征求意見促進自我查擺。一進入查找差距階段，我們就通過征求意見函等書面形式向向高檢院瀆檢廳、省院各兄弟部門、下級院瀆檢部門征求意見，8月21日，我們邀請了省交通廳、省質量技術監督局、省地稅局、省國稅局等七家行政執法單位的有關人員進行座談，征求他們對瀆檢工作的意見和建議。各方面對我們的工作進行了充分的肯定，同時也從不同的角度提出了誠懇的意見和建議，有力地促進了我們自身的查擺。

其次，我們深入開展自我查擺，要求全處同志都要結合自己的工作實際對本系統、本處、本人在執法思想、思維方式、工作作風等方面存在的突出問題進行擺查，從現象到本質、從表象到原因地進行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全處每一位同志都形成了書面材料。9月23日下午、24日上午，我們利用一天的時間，集中全處同志針對瀆檢工作和個人工作存在的問題進行座談和集中查擺，進行了深刻反省和深入剖析。機關黨委王樹林副書記應邀參加了會議，對我們的查擺情況給予了肯定并提出了很好的意見和建議。

（三）將查擺問題與下步整改相結合。

在認真查問題、析原因、論危害的同時，我們還及早動手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統整改奠定基礎，指明方向。

二、主要問題及表現

根據國家森檢察長“重點解決一二兩個問題，什么問題突出就查擺什么問題”的指示，我們認真查擺分析，做到了突出問題清楚、原因清楚、所負責任清楚、整改方向清楚。當前我省瀆檢工作存在的主要問題是：

（一）案件質量不高。突出表現為撤案率高，移送起訴率低、有罪判決率低；個別案件偵查期限過長，久拖不決，遲遲不進行處理；個別地方存在立案不嚴格的現象，包括重復立案、超管轄立案、不夠標準勉強立案等。

（二）執法行為不規范。突出表現為法律文書制作、使用不規范、不統一，缺項較多；個別地方扣押款物手續不合法，返還不及時；個別地方存在立案前接觸被調查對象的現象；個別地方存在檢察機關自己執行取保候審、監視居住的現象；個別地方存在對待嫌疑人、證人冷、橫、硬的現象等。

三、存在問題的原因

通過由表及里地剖析，我們認為造成案件質量不高、執法行為不規范的原因主要有以下幾個方面：

（一）指導工作有偏差，不能夠從實際出發正確處理辦案數量和辦案質量的關系。一是過份強調辦案數量，忽視辦案質量，過份強調立案，忽視對案件的處理。對全省情況缺乏科學估計，一味給下邊加壓加碼，同時對立案多的單位不論質量如何盲目表揚，導致在瀆檢系統形成了一種好大喜功、盲目攀比，爭名次、亂下指標、亂提口號、亂報數字的不良風氣，個別地方甚至出現弄虛作假現象。

（二）備案審查工作不到位，對發現的問題不能及時糾正。備案審查工作不細致，導致在審查工作中不能及時地發現存在的問題；由于指導思想等方面的影響，對立案標準掌握不嚴，有的地方可立可不立的案件，明知有問題，也睜只眼閉只眼；對有的案件，過于遷就，批評之后了事。糾正不力致使有關問題愈演愈烈，難以控制。

（三）指導工作不深入、不具體。省院瀆檢處作為全省瀆檢系統的業務領導部門，在指導工作中往往流于形式，走馬觀花式地聽聽匯報、了解了解情況，導致指導工作不深入、不具體，浮在面上，沒有取得應有的效果。應當講，個別地方出現案件質量不高、執法不規范等問題還有深層次的原因，但也與我們的指導工作不到位有關系，沒能及時發現問題并進行有針對性的指導。

（四）調研工作做的不到位。由于沒有進行科學、深入的調研，導致對情況的掌握不全面、不具體，把握不準瀆職侵權犯罪的特點和規律，對可能出現的問題的預見性不強，難以做到有針對性地指導工作，更談不上防患于未然、將問題解決在萌芽狀態。

（五）抓落實的力度不夠。應當講，工作中我們也制定了一些很好的制度和較完善的配套措施，但是由于抓落實的力度不夠，這些制度、配套措施沒能很好的實施，沒能發揮應有的作用。如大要案跟蹤制度，要案撤案匯報制度等，落實都不到位。

（六）抓協調配合不夠。瀆檢、公訴部門在瀆職犯罪查處中是制約與配合的關系，本應形成工作的合力。但現實中，有些地方兩部門協調配合不夠，省院瀆檢處對下級院在辦案中所涉及的相關問題與省院公訴部門溝通較少，造成有些案件不能得到公訴部門及時的支持和幫助，從而影響了案件的質量。

四、存在問題的危害

（一）造成司法資源的極大浪費。瀆檢案件不同于反貪案件，每查處一起瀆職犯罪案件，檢察機關都要付出一定的人財物保證。當前，我們很多地方檢察院辦公經費緊缺，有的工資都難以保證。大量懸而未決、撤案、不訴案件的出現，不僅未起到維護公平正義的政治效果、社會效果和法律效果，而且無謂地浪費了檢察機關的精力和財力，進一步加劇了辦案經費緊張的狀況。

（二）助長了下級院好大喜功的浮夸作風。過去考評體系主要是看數量，有的地方為了爭先進，一味追求辦案數，造成大量不符合標準立案、超管轄立案、一案多立、重復立案等現象的出現。這種狀況，不僅違背法律和檢察官的職業道德，而且也違背了實事求是的思想路線，有百害而無一利。

（三）影響了黨和檢察

機關的形象。瀆職犯罪的查處，黨和人民都十分關注，對檢察機關也給予很大希望。辦案質量不高，不僅無法向黨和人民交代，而且也破壞了黨同人民群眾的血肉聯系，敗壞了檢察機關的聲譽，長此以往，后果相當嚴重。

（四）嚴重踐踏了人權，破壞了法制。查處瀆職侵權犯罪，正是為了維護社會主義法制，保障人權。可是我們辦案隨意性很大，程序不規范，辦案質量不高，不論是否采取了強制措施，都是對無辜當事人的一種人權侵犯，即使后來作出撤案或不訴處理，對其本人的政治生命的影響是無法估量的，對法制的破壞也是無法估量的。

通過認真查擺，我們取得了一定收獲。找準了自身存在的問題，分析了造成問題的原因，認清了其嚴重危害。今后，我們要充分利用這次查擺的成果，確立現代司法理念，采取各種切實可行的措施，建立防止問題重復出現的長效機制，在提高案件質量、規范辦案行為等方面很下大功夫，為下步集中整改奠定堅實的基礎。

第三篇：教育活動查找差距階段計劃

教育活動查找差距階段計劃

為增強查找差距階段工作的系統性和針對性，切實找準查透執法和隊伍中存在的突出問題，確保教育活動扎實深入進行，根據《山東省檢察機關“強化法律監督，維護公平正義，服務加快發展”教育活動實施方案》，結合實際，制定查找差距階段計劃。

一、指導思想和目標

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省委、高檢院指示精神和省院有關部署，以提高隊伍整體素質和執法水平為目的，以解決與隊伍建設和業務工作相互關聯的突出問題為重點，采取自查、互查、開門查等行動性措施，實事求是地查擺問題，努力把問題找準、查深、查透，使廣大干警受到更加深刻的教育，為全面整改奠定堅實的基礎，推動各項檢察工作健康順利發展。通過查擺，要達到“四個清楚”：突出問題清楚、問題原因清楚、問題責任清楚、整改方向清楚。

二、查擺內容

根據省院實施方案確定的任務：在執法思想方面，重點查找大局意識、服務意識不強的問題；在執法觀念方面，重點查找重視人權不夠、重視程序不夠等與現代司法文明、法治進步相悖的、不合時宜的執法觀念；在執法力度方面，重點查找履行檢察職責不夠、辦案質量不高、監督力度不大、服務發展不夠等問題；在執法行為方面，重點查找執法辦案不規范、不嚴格、不文明，執法方式方法簡單、機械，就案辦案、不注重社會效果以及違反“六條禁令”、違法辦案、徇私枉法、執法不公等問題；在執法作風方面，重點查找對人民群眾的態度感情問題和特權思想、霸道作風、“冷橫硬推”以及受利益驅動違法辦案、越權辦案等問題。

按照抓具體、抓落實，著力解決突出問題的要求，根據高檢院有關部署和我省實際，重點查擺以下五個問題：

（一）辦案安全防范制度不健全，設施不配套，措施不具體，落實不到位的問題；

（二）對犯罪嫌疑人或被告人超期羈押或變相超期羈押，瞞報、漏報、謊報超期羈押情況的問題；

（三）隨意扣押款物，管理不規范、不嚴格、不透明，返還不及時的問題；

（四）案件久拖不決，辦案周期長，導致重復上訪、進京到省上訪的問題；

（五）法律文書質量不高，不規范、不統一的問題。各地要堅持從實際出發，什么地方、什么環節問題突出，就在那個地方和環節上開展排查；什么問題突出，就集中力量解決什么問題。

三、方法步驟

（一）動員發動。結合實際，制定本單位、本系統和本部門查找差距工作方案。及時召開會議，深入進行動員發動，部署查擺工作，統一思想認識，明確目的意義、方法步驟等問題，增強干警參與查擺的自覺性。

（二）查擺問題。每個單位、部門和個人選準一兩個突出問題，采取自查與互查，內部查與開門查，明查與暗訪相結合的辦法，全面深入地進行查擺。重點組織好以下八項活動：（1）組織辦案安全防范大檢查；（2）組織案件質量大檢查；（3）集中清理扣押款物；（4）清理積案和上訪老戶；（5）開展評查法律文書質量活動；（6）召開一次民主生活會；（7）召開執法監督員座談會；（8）走訪人大代表、政協委員或向人大代表、政協委員發一封信。

（三）梳理剖析。對查擺出的問題進行梳理，分析原因，查找根源，認清危害。充分運用正反兩方面典型案例，對干警進行深刻的示范和警示教育，以事論理，由淺入深，舉一反三，進一步統一執法思想、更新執法觀念、轉變執法作風，真正從思想上解決問題。市分院、省院職能部門于9月底前向省院教育活動領導小組協調辦公室選報一至兩個典型案例。

（四）考核驗收。各級院根據本方案確定的目標，先行自我考評，在此基礎上，上級院職能部門對分包院進行考核驗收。考核不合格的要重新補課。

各級院可從實際出發，每個步驟相對集中時間進行，整個查擺工作原則上于10月上旬結束。各市分院查找差距階段情況總結，于10月中旬前報省院教育活動領導小組協調

辦公室。

四、基本要求

1、精心組織。查擺階段工作是決定教育活動能否取得實效的關鍵，各級院要高度重視，切實加強領導，精心組織，周密計劃。省市兩級院職能部門要強化對口指導，加大檢查督導力度，及時發現、解決查擺工作中存在的問題，同時要注意發現樹立先進典型，引領教育活動健康發展。

2、深入查擺。要堅持從具體問題查起，對近年來的案件質量要一案一案地查，對積案要一案一案地辦，對扣押款物要一項一項地清，對上訪老戶要一個一個地分析，深入做好工作，反對大而化之；要堅持由表及里，透過現象看本質，既要找出存在的問題，又要查明深層次原因，避免蜻蜓點水，淺嘗輒止。對搞形式主義、走過場的，要追究主要負責人的責任。

3、邊查邊改。要堅持立說立行，邊查邊整邊改。對查擺出的問題，能糾正的立即糾正，不能立即改正的，要限期糾正。對一些深層次問題，要加強調查研究，為深化改革和建立長效機制提供依據。

4、重在教育。既強調每個單位、每個部門、每個人都要認真查擺，不留死角，又不搞人人過關，重在總結經驗教訓，重在接受深刻教育。對自己主動查出和認識到的問題，要以批評教育為主，處理從寬；對故意回避問題、掩飾錯誤的，要依法依紀嚴肅處理。

5、搞好結合。要堅持抓教育促工作，通過查找差距、邊查邊改，促進“三個代表”重要思想的學習貫徹，促進“四項建設”的不斷深入，促進省院“十二條意見”的貫徹落實，促進各項檢察工作的全面發展。

第四篇：查找問題階段總結

優化軟環境增強軟實力制度創新工作查找問題階段總結

在經過廣泛、深入地征求廣大干部職工的意見后，通過認真梳理，查擺出來的問題主要體現在：醫院領導班子要不斷站在新的起點上不斷創新、振興醫院、抓好管理、建立制度，并使核心制度做到人人皆知；要加強本院人才的培養力度；有些工作布置多，落實少；因醫院建設投資大而重視職工福利不夠等方面。制度創新工作，要堅持從實際出發、實事求是，在下步制度創新工作中，重點要在以下幾個方面取得突破：

一要促進依法行醫。要圍繞進一步增強法制觀念，提高依法行醫的意識、能力和水平，創建一個安全、穩定、長效的法制管理服務環境。二要打造熱忱優質的服務環境。要緊密結合醫院質量管理工作，進一步優化醫療服務，努力構建新型和諧醫患關系。以堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為主題”的醫院軟環境建設過程中，全院醫護人員在診療服務中，必須做到“五個三”，即：病人做到三明白，病人對自己的診斷明白；病人對自己的治療明白；病人對自己的醫療費用明白。醫師做到三準確，病情掌握準確；對病人解釋準確；各項制度執行準確。病史書寫三符合，診治方法與病情相符合；病情記錄與醫囑相符合；記帳收費與醫囑相符合。護士做到三到位，入院宣教到位；三查七對到位；心理護理到位。醫技人員做到三規范，執行時間規范；技術操作規范；報告書寫規范。讓全院職工進一步增強“醫療技術是醫院的神，服務質量是醫

院的魂”這一理念，在各自的崗位上，視病人為親人，主動服務、超前服務、細化服務、延伸服務。三要加強醫院管理和醫療質量管理。要加強各項制度的督促與落實。要加大年輕干部管理知識和管理能力的培養力度，進一步發揮中層干部的潛能，調動全院干部職工的主觀能動性，樹立起高度的“主人翁”意識，每人都以院為家，視醫院發展為己任，同心同德抓好每一個細小環節的管理工作，共謀發展大計。四要加快人才隊伍建設。醫院要發展，人才是關鍵，為滿足群眾日益增長的醫療保健要求，加快醫院發展的步伐，我們必須加快后備力量和人才的培養，使醫院在激烈的市場競爭中永立不敗之地。五要打造廉潔誠信的就醫環境。一是繼續深入開展醫德醫風行業作風建設，加強對每個醫務工作者的職業道德守則教育；二是嚴格執行醫院制定的“廉潔行醫”有關規定，杜絕在執業行為中的接受請吃、饋贈、收受紅包等不正之風；三是嚴禁嚴查醫院在藥品、器械、采購、基建工程承包過程中，拿回扣、收受賄賂等違法違紀行為；四是嚴格執行國家醫療藥品收費政策標準，杜絕多收費，亂收費現象。真正以依法行醫，廉潔行醫，誠信收費，為解決群眾“看病難、看病貴”，為構建和諧社會做出醫務人員的貢獻。

二0一一年八月十日

第五篇：主題教育實踐活動查找差距個人剖析材料

主題教育實踐活動個人剖析材料

開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動是縣委用中國特色社會主義理論體系武裝全縣黨員干部的重大舉措，也是促進科技事業發展的迫切需要。作為一名黨員，應積極投身于活動之中，深刻剖析個人存在的問題，扎實有效地落實整改，通過主題教育實踐活動，進一步提高黨性修養、增強宗旨意識、提高自身素質。

一、存在的問題

對照胡錦濤總書記指出的一些黨組織和黨員干部理想信念不堅定、組織不純、作風不正、為政不廉、原則不強等五個方面問題，我在思想、作風、能力、動力等方面存在著或多或少的差距。

一是理論學習不夠深入扎實。學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習內容上，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，對有關科技工作方面的政策、法律、法規學習比較認真，忽視了對黨的創新理論的學習。在學習的方式上，理論與實踐結合差，學以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業務水平提高慢，年齡也大了，在理論與實踐二者結合上易出現不足現象，很難做到學以致用。在處理業務工作時，常有理論與實踐脫節的現象發生，總認為從理論上這樣做是可行的，但在實際工作中卻出現很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結合點，沒有靈活運用理論來指導實踐。

二是業務知識鉆研不深。對待工作只滿足完成日常工作任務，在工作中遇到難題，不善于思考，不愛動腦筋。主要是因為我過五年就退休了，對業務知識的學習不夠重視，缺乏活到老學到到老的精神，1只滿足于以前的老知識老觀念。

三是缺乏創新精神、墨守成規。缺乏開拓創新意識，在思維方式上，有習慣于憑經驗考慮問題的習性，對已經成為一種傳統的工作方法很依賴，不太動腦筋去創新，不夠大膽，害怕失敗。工作標準不精益求精，只要能通過就可以了。

二、產生問題的原因分析

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。總認為，只要把本職工作干好，其他學習都無關緊要。平時，工作也忙，沒有時間深入系統去學習，只要能干好本職工作就好了。理論知識的學習上也只滿足于瀏覽一下新聞，對于科學發展觀理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，只要工作能過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力的方向及改進措施

一是加強學習，提高自身的思想素質和工作能力

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入領會其精髓和要領。認真學習領會各級領導講話和會議精神，積極參加理論學習，努力提高自己的思想素質。不斷加強業務學習，提高自己的業務水平。

二是嚴于律已，增強宗旨觀念

全心全意為人民服務是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目

標。工作中，自己始終要圍繞為人民服務這一偉大宗旨，嚴于律已，愛崗敬業，一絲不茍地干好本職工作。在自己的分管工作份內，為基層辦好事、辦實事，時刻把群眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。

三是求真務實，開拓創新，樹立大局意識

以這次干部作風教育實踐活動為契機，努力踐行科學發展觀，把黨的先進性思想貫徹到每一項工作中去，求真務實，開拓創新，要敢于突破常規思維，勇于探索，推陳出新。因此，自己首先要勇于剖析自己。嚴格按照黨員先進性、純潔性要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負責，也是對組織負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

總之，今后我一定要進一步提高思想認識，建立轉變工作作風的長效機制，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

二〇一二年八月三十日