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第一篇：公務員培訓計劃

中共成都市金牛區(qū)委辦公室

2011年干部培訓工作計劃

根據(jù)《金牛區(qū)2011年干部培訓計劃》的要求，結合我辦實際，制定本計劃。

一、指導思想和目標

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動為載體，加強組織協(xié)調，突出培訓重點，注重培訓質量，加大培訓力度，努力提高全體干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力。

二、主要措施和方法

（一）依托區(qū)委組織部、區(qū)人事局組織的干部培訓及上級機關、相關業(yè)務部門組織的各類培訓活動，按照相關培訓計劃的內容和要求派員參訓，做到時間、人員安排合理。

（二）積極開展辦公室內部學習活動。嚴格執(zhí)行《區(qū)委辦學習制度》，堅持每月進行一次中心組學習，每兩周進行一次政治學習或支部學習。通過專家講授、討論交流、現(xiàn)場參觀、分散學習、自學等方式，突出學習重點、注重學習質量，努力提高干部職工綜合素質。

（三）開展與上級機關和友鄰單位的學習和交流活動。根據(jù)工作開展情況，定期組織人員到上級機關和友鄰單位進行學習和交流。以觀摩和座談為主，學經驗、學方法、找差距、找途徑。

（四）開展在職學習、自學成才活動。積極倡導終身學習理念，在確保本職工作順利開展的前提下，積極為干部職工在職學習和自學成才活動創(chuàng)造條件。鼓勵大家積極學習科學文化和相關理論、技能，在不斷完善自身知識結構的同時，進一步推進我辦各項工作的開展。

三、組織保障和要求

（一）加強領導，完善組織。我辦成立了“干部教育工作領導小組”，負責對干部教育工作進行組織指導和督促檢查，使各類學習活動有人抓、有人負責、有人落實。

（二）突出重點，講求質量。圍繞我辦工作實際，調查了解干部職工需求，增強培訓的針對性，在設計課題、研究研討、組織培訓、提供服務等方面，努力做到程序規(guī)范，管理嚴格，切實提高培訓質量。

（三）形式多樣，注重實效。創(chuàng)新培訓方式方法，妥善處理好工學矛盾，不走過場，不搞形式主義，提高培訓工作的實效性。

（四）健全制度，強化考核。制定和完善《區(qū)委辦學習制度》，明確學習組織、學習時間、學習內容、學習形式和學習紀律。進一步健全各項考核制度，將干部職工的學習情況列入公務員年度考核，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要評選條件，激發(fā)干部職工的學習自學性和積極性。

中共成都市金牛區(qū)委辦公室

2011年7月7日

2012年本辦公務員培訓工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持以德為先，以能力建設為核心，通過有計劃、有效果地開展培訓工作，進一步提升本辦公務員隊伍的整體素質，全面打造規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔的服務型機關，為成功開啟基本現(xiàn)代化建設新征程提供強有力的組織和人才保障。

一、參加公務員職業(yè)道德全員培訓。公務員的職業(yè)道德建設是轉變政府職能、提高公務員隊伍公信力和執(zhí)行力的重要基礎。今年將按照省、市統(tǒng)一部署，積極參加公務員職業(yè)道德全員培訓，不斷提升本辦公務員職業(yè)道德素養(yǎng)，進一步規(guī)范公務員職業(yè)操守，塑造公務員良好的職業(yè)形象。

二、大力推進公務員廉政教育。以提高公務員廉潔自律能力為重點，以學習貫徹《廉政準則》為抓手，切實加強黨風廉政責任制、黨風廉政紀律教育，著力提高公務員拒腐防變的覺悟和能力。把廉政教育作為公務員培訓的重要內容，切實增強公務員廉潔從政的自覺性。

三、組織在職和任職培訓。2012年是實施“5+X”公務員能力培訓工程的最后一年，通過參加骨干培訓、網(wǎng)上學校和個人自學等多種形式，完成最后一門必修課《創(chuàng)新能力》和部分選修課的學習培訓。組織本辦公務員開展保密工作教育培訓，進一步提高公務員網(wǎng)絡信息安全和保密防范能力。加強公務員的法制宣傳教育，進一-1-

步加大《公務員法》及配套法規(guī)的宣傳學習、貫徹落實。堅持調任和晉升處（科）級公務員任職前或任職后一年內進行任職培訓制度。突出任職需求和能力建設，著力培養(yǎng)和提高處（科）級公務員駕馭全局的能力、科學決策的能力、依法行政的能力和開拓創(chuàng)新的能力。

四、強化外事僑務專業(yè)培訓。按照擴大培訓規(guī)模、提高公務員隊伍專業(yè)化水平的要求，結合外事僑務專業(yè)特點，積極開展外事禮儀、外事紀律、僑務法律法規(guī)等方面知識的學習和培訓，及時總結外事接待活動的經驗和不足，在實踐中提高外事接待水平。

五、嚴格培訓管理工作。在每次培訓結束后，及時將公務員培訓的內容、考試或考核結果、所得學分在《公務員培訓證書》上作好登記。凡培訓未達到規(guī)定的50個學分的公務員，考核不得定為“優(yōu)秀”等次、拒不接受或拒不參加公務員培訓的，考核不得定為“稱職”以上等次。

二〇一二年三月八日

第三篇：公務員培訓計劃

靖邊縣質量技術監(jiān)督局

2012年公務員培訓計劃

2012年是實施公務員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃的最后一年，同時也是總結驗收貫徹落實“五五”規(guī)劃各項工作之年。為做好今年的公務員法制宣傳教育工作，根據(jù)中央、省、市組織人事部門的意見和通知要求，結合泰州質監(jiān)系統(tǒng)工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，弘揚法治理念、服務科學發(fā)展、引導法治輿論、創(chuàng)新普法方式，堅持“統(tǒng)籌安排、突出重點、聯(lián)系實際、學用結合”的原則，認真抓好“五五”普法各項工作，積極迎接“五五”普法檢查驗收，努力提高全體公務員的法律素質和依法行政能力，為推動全社會法治化管理水平的提升，構建和諧美好新泰州營造良好的法治環(huán)境作出貢獻。

二、主要內容

（一）深入學習宣傳《公務員法》及其配套法規(guī)政策。2012年是《公務員法》實施的第五年，深入開展公務員法及其配套法規(guī)政策的學習、宣傳和教育仍然是全年法制宣傳教育的重要工作。要把新出臺的《公務員法》相關配套法規(guī)作為學

法的重點，深刻領會精神實質，準確掌握各項新規(guī)定，嚴格規(guī)范行政機關公務員和工作人員行為，促進行政機關公務員和工作人員依法履行職責。

（二）重點學習宣傳新近出臺的重要法律法規(guī)。圍繞依法行政、全面履職、服務發(fā)展的目標，認真學習《食品安全法》及其《實施細則》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《陜西省商品條碼管理辦法》等新近出臺的重要法律法規(guī)。特別要將2012新出臺的各項法律法規(guī)作為學法重點，及時更新公務員法律知識，提高公務員依法辦事的能力。

（三）認真學習宣傳依法行政方面的法律法規(guī)。全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步提升公務員依法決策、依法行政的能力，促進質監(jiān)部門法治化管理水平的提高。認真學習《行政復議法實施條例》、《政府信息公開條例》等行政法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)定。重點加強行政執(zhí)法類公務員的專門法律培訓，系統(tǒng)學習與本職工作相關的法律法規(guī)，熟悉掌握行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法的法定程序，提高公平執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的能力和水平。

（四）注重學習宣傳促進發(fā)展、服務民生的法律法規(guī)。從構建和諧社會的角度出發(fā)，充分運用多種教育宣傳手段，認真學習宣傳管理經濟、政治、文化、社會事務相關的法律法規(guī)，提高全體公務員運用法律手段管理和服務社會的能力，特別是加大有關維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義和建

設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會等法律法規(guī)的宣傳學習力度，引領公務員開拓創(chuàng)新、服務民生、促進社會和諧穩(wěn)定。

三、工作要求

（一）加強領導，推進公務員法制宣傳教育工作深入開展。各單位（部門）要把公務員法制宣傳教育工作列入工作重點，明確負責法制宣傳教育工作組織機構和領導，切實把公務員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃貫徹好、實施好，做到有部署、有檢查、有總結，工作臺帳及檔案資料齊全。根據(jù)市法制宣傳教育工作領導小組的要求，由人事教育處負責日常工作，政策法規(guī)處和辦公室積極配合，認真抓好全市系統(tǒng)的公務員法制宣傳教育工作。

（二）突出重點，提高公務員法制宣傳教育工作實效。要扎實抓好公務員法律知識自學，確保自學時間不少于40小時，凡學法時間不足40小時者，當年考核不得確定為稱職以上等次。我局要結合單位工作實際，研究擬定本單位公務員法制宣傳教育工作思路，通過法制講座、法律咨詢、組織培訓、在職學習、網(wǎng)上學習等多種方式，重點抓好科級領導干部、單位中層干部、普通公務員和行政執(zhí)法人員學法工作。要通過積極參加地方公務員法制宣傳教育工作部門組織的新任科級干部法律知識考試、公務員學法測試、公務員“5+X”網(wǎng)絡培訓測試，提高學法質量，檢驗學法效果。公務員法律知識水平和依法辦事能力的考試或考核

評估成績將作為公務員考核內容和任職、晉升的依據(jù)之一，凡法律知識考試或考核評估不合格者，當考核不得確定為優(yōu)秀等次。

（三）創(chuàng)新方法，擴大公務員法制宣傳教育工作影響。要積極利用網(wǎng)絡、畫廊、簡報、講義材料、VCD等形式開展普法宣傳，使廣大干部群眾看到普法宣傳的動態(tài)和效果；要通過“3?15”消費者權益日、“世界計量日”、“9月質量月”、“世界標準日”、“12?4”法制宣傳日等活動日和重要法律法規(guī)頒布實施紀念日，組織開展法律專題宣傳教育活動，擴大專項普法工作的社會影響力；要結合實際，以案說法講法，避免照本宣科的條文式說教，提高法律應用性和實踐性的宣傳效果。各單位也要以改革創(chuàng)新精神，積極摸索法制宣傳教育工作的新辦法、新思路，使法制宣傳教育工作常做常新。

（四）總結經驗，強化公務員法制宣傳教育的基礎工作。要認真做好公務員法制宣傳教育規(guī)劃實施情況的總結工作，及時總結好的經驗和做法，查找存在的不足，改進薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高法制宣傳教育工作水平。

二0一二年三月二日

第四篇：2020年公務員培訓計劃

2020年公務員培訓計劃

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，教育引導廣大公務員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局等各項工作的能力和水平，推動建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化公務員隊伍，根據(jù)《2018—2022

年全國干部教育培訓規(guī)劃》和《公務員培訓規(guī)定》，制定2020

年公務員“十項專題培訓”計劃。現(xiàn)將有關事項通知如下。

一、班次安排

1.加強黨的政治建設專題培訓班