第一篇：景泰縣醫院2013年精神文明建設工作計劃

景泰縣醫院2013年精神文明建設工作計劃

堅持以十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展

觀，按照縣委和縣衛生局的總體部署，圍繞等級醫院評審等中心工作，做好精神文明建設工作。扎實工作，奮力作為，為醫院全面協調可持續發展做出新的貢獻。

一、深入學習十八大精神，聯系實際貫徹落實

1、院黨支部中心學習組要重點深入學習十八大精

神，發揮表率示范作用。

2、扎實抓好黨員和職工的學習。一是總支部要把學習黨的十八大精神作為全年黨員組織生活和職工政治學習的主要內容，開展以黨支部和科室為單位的座談、研討、宣講等學習活動。二是召開學習心得交流會，各支部推薦出優秀學習心得進行交流。

精心組織和積極引導廣大青年學生認真學習黨的十八

大精神。要充分發揮思想政治課和形勢教育課的作用，引導學生黨員和共青團員帶頭學習。

舉辦中層干部、職工代表專題研討班，圍繞“如何統

籌兼顧，促進醫院全面協調可持續發展”等進行研討。理論聯系實際，促進醫院發展。

二、加強文化建設和醫德醫風建設，不斷改進思想政

治工作

1、建立學習制度，制定學習記分卡，嚴格考核，調

動職工學習的積極性，營造濃厚的學習、學術氛圍。做到學習方式多樣化。

2、健全干部培訓制度。制定培訓計劃，舉辦干部培

訓班，組織干部外出參觀學習。

3、加強和改進思想政治工作。“堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不僵化，永不停步”，不斷創新工作方法，開展黨員和群眾“互幫互學、優勢互補”活動，通過活動，共同前進，達到雙贏；堅持開展黨員干部和普通醫務人員的談心活動，了解醫務人員所想所做，體現以人為本。

4、圍繞中心工作，開展“落實科學發展觀，促進醫院全面協調可持續發展”等各項主題教育。

5、加大法律教育力度，認真落實醫院“五五普法規劃”，舉辦法律知識培訓班，提高職工法律意識，堅持依法治院、依法辦事、依法行醫。

6、開展“爭先創優”活動。開展評選優秀黨員活動；

開展爭創“等級評審優秀科室”、“為患者著想的好醫生”、“親情護理明星”活動。

7、加強思想政治促進會工作。，切實抓好思研會的基礎建設和管理；深入細致地開展思想政治研究工作。

8、加強文化建設，打造文化軟實力，鑄造醫院和諧

之魂。進一步確立醫院精神、醫院價值觀、社會責任感，打造充滿勃勃生機的醫院文化平臺。廣泛開展豐富多彩的群眾性文體活動，積極倡導科學、健康、文明的生活方式，寓教于樂，增強干部職工的身心健康。

9、加強醫德醫風建設。堅持“誠心誠意為患者服務”的宗旨，注重加強科研、學術作風和職業道德的教育，將其貫穿于精神文明建設全過程，開展以“提升醫護形象，提高服務水平，提高醫療質量”的群體醫德創優活動。

三、加強基層組織建設，切實增強黨組織凝聚力

1、加強基層組織建設。完善黨建工作責任制，根據我院關于基層組織建設活動方案，繼續抓好基層組織建設活動。

2、改進和完善“三會一課”制。制定完善“黨組織生活措施”，堅持支部每月過組織生活一次；不定期組織黨員上黨課；中心組堅持每季度學習一次；堅持黨務工作會議制度。

3、完善培訓制度，制定黨員教育培訓計劃，注重加強理論教育和宗旨意識教育，提高黨員隊伍的整體素質。創新組織生活形式，繼續開展為黨員過政治生日活動。

4、繼續做好黨員發展工作。積極穩妥地做好對入黨積極分子的培養與教育、考察與管理工作，保證每年有計劃地發展，做到成熟一個發展一個。注重吸收臨床一線優秀醫護人員入黨，特別要抓好培養和教育各學科帶頭人及高層次人才的入黨工作，將具備黨員條件的骨干及時吸收到黨內來，不斷補充新鮮血液。

四、做好文明創建工作，提高全 院職工文明素質

1、做好創建文明城市工作。優化院內環境，優化窗口服務，公開服務內容，辦事程序，簡化服務流程，熱情主動服務，自覺接受監督。

2、繼續開展文明單位工作。調整組織領導機構，完善制度、職責，制定計劃，做好總結。

景泰縣醫院黨支部

2013.1.12

第二篇：醫院精神文明建設工作計劃

縣醫院2011年精神文明建設工作計劃

2011年是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規劃的開局之年，也是落實中央新疆工作座談會精神，實現縣域經濟社會跨越式發展和長治久安的重要一年。按照縣委精神文明建設工作會議安排，2011年縣醫院精神文明創建工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹中共溫宿縣第十屆代表大會第四次會議精神，圍繞中心，服務大局，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，以現代文化為領引，以社會主義核心價值體系為根本，大力加強職工思想道德建設，扎實推進精神文明建設工作，深入開展“迎亞歐博覽會、講文明、樹新風”活動，提高單位職工的文明素質和文明程度，為實現醫院跨越式發展和長治久安提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。

一、抓好建黨90周年慶祝活動。

以慶祝建黨90周年為契機，大力開展愛黨愛國愛社會主義教育、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教

育，結合縣上開展的“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育，組織開展馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、中國共產黨“三史”（黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史）、新疆“三史”（新疆歷史、民族發展史、宗教演變史）和民族團結教育。組織參加縣上舉辦的各項慶祝活動，如慶祝中國共產黨成立90周年文藝匯演、紅歌大賽、大合唱、黨史知識競賽等，唱響共產黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結好、人民軍隊好的主旋律。繼續開展好百日文化廣場醫院專場活動。

二、發揮縣醫院的優勢，做好衛生下鄉活動。充分發揮縣醫院在人才、技術、設備方面的力量，借助浙江省金華援疆專家來院工作之機，積極推進新一輪衛生改革，以四個托管鄉衛生院和社區醫療服務站為基點，安排衛技專業人員下鄉開展巡回醫療活動，送醫送藥下鄉。安排好下鄉援建人員，組織好對鄉鎮衛生院衛生工作的指導、管理和人員的培訓工作。做好鄉鎮衛生人員的進修工作，舉辦鄉鎮衛生人員培訓班，組織安排好授課教師，選好培訓的內容。科室要積極落實好與托管鄉衛生院結對子活動，及時安排科室的業務骨干到衛生院座診、指導和帶教，努力提高鄉鎮衛生人員的技術水平。

三、積極穩妥推進青年志愿者活動。

青年志愿者是我院一支重要的人才隊伍，縣醫院要充分發揮團支部和青年志愿者的作用，拓寬志愿者的服務渠道，積極開展好院內外的志愿者活動。組織志愿者隊伍利用周六巴扎天，開展義診活動；鼓勵志愿者積極下鄉開展援建工作和衛生下鄉活動；組織好志愿者崗位奉獻活動，積極為病人做好事實事；鼓勵志愿者積極開展便民活動，為院內的綠化、美化做貢獻。要通過“奉獻他人，提升自己”的志愿者活動，為我縣衛生事業的健康發展做出貢獻，為“迎亞歐博覽會、講文明、樹新風”活動吶喊助威。

四、發揮好工會的作用，做好職工每月一星的評選活動。通過職工每月一星的評選活動，提高職工的工作積極性和服務質量，積極推進職業道德和個人品德修養，構建和傳承白求恩精神和南丁格爾精神，倡導為善、為德、為禮的良好風尚，形成群眾評、評群眾、群眾學、學群眾的氛圍，以身邊的先進人物的先進事跡激勵、教育和鼓舞人，利用各種宣傳形式大力宣傳醫院涌現出的先進人物，弘揚醫療衛生系統的正氣，五、大力倡導文明新風。

要廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，大興讀書學習之風，號召全院職工讀好書，好讀書，會讀書，結合所學專業和工作需要，讀一本提高境界志的書，看一本提高修養的書，學一本提高業務的書。醫院各部門也要認真組織好各項學習培訓活動，把個人學習與集體學習結合起來，把理論學習與提高業務水平結合起來，把理論實踐與大家交流結合起來，做到學以致用，學有所用。醫院黨政工青婦組織要鼓勵職工投稿，交流讀書心得，展示讀書成果，營造全民讀書的良好氛圍。

六、結合醫院實際，開展好開源節流、節能減排活動。醫院工借助新病區建設之機，扎實開展好資源節約活動，大興勤儉節約之風。全院各科室、各位職工都要積極做好節能減排工作，自覺挖掘潛力，從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧開始，樹立節約光榮，浪費可恥的思想，減少醫院成本與支出。同時醫院還要在新病區做好環保工作，更新污水處理設備，減少煙塵排放量，做好醫療廢棄物的處理與焚燒，使醫院環保工作達到國家規定的標準。

七、繼續推進優質護理示范工程和臨床路徑工作。優質護理示范工程和臨床路徑工作是新興的醫療服務工作，是要通過優質的服務提高病人的滿意度，減輕病人的經濟負擔。醫院要在去年的基礎上，繼續推進優質護理示范工程和臨床路徑工作，繼續開通綠色生命通道，為我縣實現跨越式發展和社會的安定團結做出應有的貢獻。

八、加大醫院文化建設的工作力度。

醫院黨政辦要下科室，到臨床，及時掌握第一手資料，及時發現先進人物和先進事跡，發現亮點，通過宣傳欄、黑板報、院報和信息簡報及時宣傳和報道醫院的工作，宣傳醫護人員的奉獻精神，把溫宿縣人民醫院的醫療水平的發展、護理質量的提高告訴全縣人民，讓全縣各族人民了解醫院，關心醫院，支持醫院。醫院黨政工青婦組織要在各個中國傳統節日開展好我們的節日活動，突出文化內涵，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與、樂于參與的活動載體，使職工在參與中享受愉悅、感知傳統、陶冶情操，進一步激發廣大群眾參與傳統節日的積極性和主動性，增強優秀傳統文化的吸引力和感染力。

第三篇：醫院精神文明建設工作計劃

縣醫院2011年精神文明建設工作計劃

2011年是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規劃的開局之年，也是落實中央新疆工作座談會精神，實現縣域經濟社會跨越式發展和長治久安的重要一年。按照縣委精神文明建設工作會議安排，2011年縣醫院精神文明創建工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹中共溫宿縣第十屆代表大會第四次會議精神，圍繞中心，服務大局，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，以現代文化為領引，以社會主義核心價值體系為根本，大力加強職工思想道德建設，扎實推進精神文明建設工作，深入開展“迎亞歐博覽會、講文明、樹新風”活動，提高單位職工的文明素質和文明程度，為實現醫院跨越式發展和長治久安提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。

一、抓好建黨90周年慶祝活動。

以慶祝建黨90周年為契機，大力開展愛黨愛國愛社會

主義教育、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育，結合縣上開展的“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育，組織開展馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、中國共產黨“三史”（黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史）、新疆“三史”（新疆歷史、民族發展史、宗教演變史）和民族團結教育。組織參加縣上舉辦的各項慶祝活動，如慶祝中國共產黨成立90周年文藝匯演、紅歌大賽、大合唱、黨史知識競賽等，唱響共產黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結好、人民軍隊好的主旋律。繼續開展好百日文化廣場醫院專場活動。

二、發揮縣醫院的優勢，做好衛生下鄉活動。

充分發揮縣醫院在人才、技術、設備方面的力量，借助浙江省金華援疆專家來院工作之機，積極推進新一輪衛生改革，以四個托管鄉衛生院和社區醫療服務站為基點，安排衛技專業人員下鄉開展巡回醫療活動，送醫送藥下鄉。安排好下鄉援建人員，組織好對鄉鎮衛生院衛生工作的指導、管理和人員的培訓工作。做好鄉鎮衛生人員的進修工作，舉辦鄉鎮衛生人員培訓班，組織安排好授課教師，選好培訓的內容。科室要積極落實好與托管鄉衛生院結對子活動，及時安排科室的業務骨干到衛生院座診、指導和帶教，努力提高鄉鎮衛生人員的技術水平。

三、積極穩妥推進青年志愿者活動。

青年志愿者是我院一支重要的人才隊伍，縣醫院要充分發揮團支部和青年志愿者的作用，拓寬志愿者的服務渠道，積極開展好院內外的志愿者活動。組織志愿者隊伍利用周六巴扎天，開展義診活動；鼓勵志愿者積極下鄉開展援建工作和衛生下鄉活動；組織好志愿者崗位奉獻活動，積極為病人做好事實事；鼓勵志愿者積極開展便民活動，為院內的綠化、美化做貢獻。要通過“奉獻他人，提升自己”的志愿者活動，為我縣衛生事業的健康發展做出貢獻，為“迎亞歐博覽會、講文明、樹新風”活動吶喊助威。

四、發揮好工會的作用，做好職工每月一星的評選活動。通過職工每月一星的評選活動，提高職工的工作積極性和服務質量，積極推進職業道德和個人品德修養，構建和傳承白求恩精神和南丁格爾精神，倡導為善、為德、為禮的良好風尚，形成群眾評、評群眾、群眾學、學群眾的氛圍，以身邊的先進人物的先進事跡激勵、教育和鼓舞人，利用各種宣傳形式大力宣傳醫院涌現出的先進人物，弘揚醫療衛生系統的正氣，五、大力倡導文明新風。

要廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，大興讀書學習之風，號召全院職工讀好書，好讀書，會讀書，結合所學專業和工作需要，讀一本提高境界志的書，看一本提高修養的書，學一本提高業務的書。醫院各部門也要認真組織好各項學習培訓活動，把個人學習與集體學習結合起來，把理論學習與提高業務水平結合起來，把理論實踐與大家交流結合起來，做到學以致用，學有所用。醫院黨政工青婦組織要鼓勵職工投稿，交流讀書心得，展示讀書成果，營造全民讀書的良好氛圍。

六、結合醫院實際，開展好開源節流、節能減排活動。醫院工借助新病區建設之機，扎實開展好資源節約活動，大興勤儉節約之風。全院各科室、各位職工都要積極做好節能減排工作，自覺挖掘潛力，從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧開始，樹立節約光榮，浪費可恥的思想，減少醫院成本與支出。同時醫院還要在新病區做好環保工作，更新污水處理設備，減少煙塵排放量，做好醫療廢棄物的處

理與焚燒，使醫院環保工作達到國家規定的標準。

七、繼續推進優質護理示范工程和臨床路徑工作。

優質護理示范工程和臨床路徑工作是新興的醫療服務工作，是要通過優質的服務提高病人的滿意度，減輕病人的經濟負擔。醫院要在去年的基礎上，繼續推進優質護理示范工程和臨床路徑工作，繼續開通綠色生命通道，為我縣實現跨越式發展和社會的安定團結做出應有的貢獻。

八、加大醫院文化建設的工作力度。

醫院黨政辦要下科室，到臨床，及時掌握第一手資料，及時發現先進人物和先進事跡，發現亮點，通過宣傳欄、黑板報、院報和信息簡報及時宣傳和報道醫院的工作，宣傳醫護人員的奉獻精神，把溫宿縣人民醫院的醫療水平的發展、護理質量的提高告訴全縣人民，讓全縣各族人民了解醫院，關心醫院，支持醫院。醫院黨政工青婦組織要在各個中國傳統節日開展好我們的節日活動，突出文化內涵，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與、樂于參與的活動載體，使職工在參與中享受愉悅、感知傳統、陶冶情操，進一步激發廣大群眾參與傳統節日的積極性和主動性，增強優秀傳統文化的吸引力和感染力。

中共溫宿縣人民醫院總支部委員會

二〇一一年三月十八日

主題詞：精神文明工作計劃2011

抄送：縣衛生局 宣傳部 機關工委

發至：院領導、各科室、托管鄉衛生院

第四篇：醫院精神文明建設計劃工作計劃

醫院精神文明建設計劃工作計劃

為深化醫院改革，促進穩定發展，加強醫德醫風，改善服務態度，圍繞工作目標，完成各項任務。以全面推動醫院各項工作為出發點。進一步搞好院內工作，樹好院外形象，提高醫院知名度，特制定如下計劃：

一、統一思想，加強領導，精神文明工作必須堅持兩手抓，兩手都要硬的原則，以領導重視，職工參與，全面建設，認真開展好醫院精神文明創建工作。

二、提高認識，培訓隊伍，精神文明是群眾性共同參與一項創建活動。今年爭取每季進行一次文明市民培訓，組織職工認真學習《公民道德實施綱要》全面提高醫院職工的精神文明工作創建意識、服務意識、窗口意識，提高全院職工的文明素質。

三、進一步加強行風建設，規范各種制度，繼續加強醫德醫風教育，認真開展優質服務活動，認真落實滿意度測評制度，在全院開展評比優質服務明星活動。

四、繼續開展以樹職業理想，講職業道德，守職業紀律，學職業技能的“四職”教育，培養愛崗敬業，“院興我榮，院衰我恥”的主人翁精神，開展好“比技術、比貢獻”爭優創先競賽和科技興院活動。

五、對科室進行不定期抽查，包括醫務人員精神面貌、著裝、文明用語、服務態度、技術操作幾個方面，一項不合格扣科室及個人積分，建立獎罰分明制度。

六、選出科室典型事跡，優秀科室、優秀個人，寫成書在材料，做為年終評比優秀條件及晉級條件。

七、設立患者意見箱，根據意見設及方面，酌情扣除科室積分，并責令限期改正。如不改正或改不完善，扣科室或個人獎金。

八、凡連續3次被患者表揚，大會公開表揚并予以獎勵。

五、如發現一例違法違紀案件，包括吃請受禮，收受患者紅包一次，罰款2倍紅包現金；出現不應出現事故一次，扣除當月工次并接受處分一次；頂撞患者一次，適當罰款。

九、定期進行醫德醫風考核，成績優秀給予獎勵并開展演講競賽等多種形式活動。

十、定期組織義診活動，開展愛心送醫送藥服務.十一、認真學習黨各時期的有關精神文明建設文件，寫出思想匯報。

第五篇：2012年醫院精神文明建設工作計劃

二0一二年創建文明單位工作計劃

2012年是“十二五”規劃開局之年，是醫院加快建設發展，全面推進新一輪文明單位創建的關鍵時期。為貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，緊緊圍繞醫藥衛生體制改革進程，推動醫院三個文明建設的快速、協調、健康發展，以實際行動迎接黨的“十八大”的召開。現結合醫院實際，提出了2012年工作設想。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和貫徹落實科學發展觀為指導，與時俱進，求真務實，銳意進取，以推動醫院各項工作實現跨越式發展為目的，加強精神文明建設和行風建設，突出建設和發展兩大主題，以科學理論武裝人，以正確輿論引導人，以高尚精神塑造人，以創建活動鼓舞人，以人為本，內強素質，外樹形象。

二、具體措施

(一)加強領導班子建設

1、從抓學習入手，加強班子思想政治建設。抓好精神文明建設領導是關鍵，要堅持每月中心組學習制度，切實做到理論聯系實際、解放思想、學以致用、指導實踐，增強做好精神文明建設工作的責任感、緊迫感和使命感。

2、從抓制度入手，加強班子民主集中制建設。堅持按科學民主決策程序辦事，廣開言路，最大限度地集思廣益，完善制度建設，確保各項決策建立在廣泛民主基礎之上。堅持開好每年的民主生活會，努力提高民主生活會的質量。

3、從抓調研入手，加強班子作風建設。按照“為民、務實、勤政”的要求，強化宗旨意識，帶頭轉變作風，深入基層，服務群眾，求是高效。

4、從抓管理入手，加強班子能力建設。緊緊圍繞 “德、能、勤、績、廉”五個方面，按照“學習好、團結好、紀律好、作風好、績效好”的標準建設高素質的領導班子，突出強調領導干部的綜合素質、領導水平和領導能力。

5、從抓監督入手，加強班子黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，把領導班子和領導干部的述職、述廉、述學與黨支部對班子和領導的民主測評有機結合起來，確保班子成員無違規違紀行為。

(二)優化干部職工隊伍的建設

1、堅持以發展凝聚人心，用事業檢驗干部，憑實績選用人才，論素質建設隊伍，大力實施人才戰略，優化人才結構和人才工作機制。

2、切實加強對干部職工的教育。以黨支部、科室為單位，每月兩次組織黨員干部職工開展政治理論學習、形勢任務教育、反腐倡廉教育、職業道德教育、職業規范教育、醫德醫風教育、法制教育等，為文明、廉潔行醫奠定扎實的基礎。

(三)蓬勃開展精神文明創建工作

1、加強組織領導。醫院精神文明創建工作領導小組要把創建工作擺上重要的議事日程，與醫院中心工作同布置、同檢查、同落實，強化精神文明創建領導責任制，確保創建工作的領導、人員、措施、目標到位。按區衛生系統、區創建文明單位新的考評指標體系，分解到位，加強對各科室創建工作的指導，檢查了解創建情況，協調解決具體問題，鞏固區級文明單位稱號，努力爭創市衛生系統文明單位。

2、實行動態管理。將文明創建工作納入醫院綜合考核目標，重新完善、細化醫德醫風考核檔案，堅持精神文明月績效考核工作，認真結合區衛生系統精神文明和行風巡查，改進工作，促進文明創建工作的常態化、規范化管理。

3、培育醫院文化。統一思想，層層發動，提高認識，調整院內各科室科室的創建宣傳工作網絡，舉辦宣傳隊伍專題培訓，量化工作目標，積極上報各類信息。利用新建的電子屏幕、宣傳欄等各種形式，引導廣大醫務職工廣泛參與宣傳，自覺地融入創建活動中去，為創建工作提供有力的支撐和保障。

4、創建“綠色醫院”。加強“綠色醫院”創建工作，進一步改善患者就醫環境，合理分布各診療區域，優化就診流程，簡化環節，各樓層增開窗口，縮短病人等候時間。綜合運用醫院信息化建設項目等各種現代技術和管理手段，陸續開發健康檔案管理系統、門診工作站系統等，增強服務功能，提升服務效率，充分體現以病人為中心和環保、節能、高效、快捷設計為一體的服務理念，提升醫院文明形象。

5、積極穩妥推進學雷鋒志愿服務活動，年初制定具體的活動方案。在3月5日、5月4日、清明節等節日，積極開展好院內外的志愿者活動。組織志愿者進入社區、困難居民家庭開展義診活動；鼓勵志愿者積極開展健康教育，慢病隨訪等活動；組織好志愿者崗位奉獻活動，積極為病人做好人實事；鼓勵志愿者積極開展便民活動，為院內的綠化、美化做貢獻。繼續做好“千名黨員干部幫扶千戶困難家庭”活動和“1+X”社會結對幫扶、姐妹幫扶”等活動。要通過“奉獻他人，提升自己”的志愿者活動，為我院的健康發展做出貢獻。

6、發揮好工會的作用，組織好“我們的節日”活動。利用國際護士節、三八婦女節、春節等節日，開展文藝活動、外出參觀、爬山等活動，從而提高職工的工作積極性和服務質量，積極推進職業道德和個人品德修養，構建和傳承白求恩精神和南丁格爾精神，倡導為善、為德、為禮的良好風尚，形成群眾評、評群眾、群眾學、學群眾的氛圍，以身邊的先進人物的先進事跡激勵、教育和鼓舞人，利用各種宣傳形式大力宣傳醫院涌現出的先進人物，弘揚醫療衛生系統的正氣，7、大力倡導文明新風，開展學習型單位的建設工作。年初更新中心閱覽室的書籍，廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，大興讀書學習之風，號召全院職工讀好書，好讀書，會讀書，結合所學專業和工作需要，讀一本提高境界志的書，看一本提高修養的書，學一本提高業務的書。醫院要認真組織好各項學習培訓活動，把個人學習與集體學習結合起來，把理論學習與提高業務水平結合起來，把理論實踐與大家交流結合起來，做到學以致用，學有所用。醫院要鼓勵職工投稿，交流讀書心得，展示讀書成果，營造全員讀書的良好氛圍。

8、結合醫院實際，開展好開源節流、節能減排活動。我院要扎實開展好節約活動，大興勤儉節約之風。全院各科室、各位職工都要積極做好節能減排工作，自覺挖掘潛力，從節約一滴水、一度電、一張紙開始，樹立節約光榮，浪費可恥的思想，減少醫院成本與支出。同時我院還要做好環保工作，做好垃圾污水處理，減少煙塵排放量，做好醫療廢棄物的處理與焚燒，使醫院環保工作達到國家規定的標準。

9、繼續推進優質護理工作，優質護理醫療服務工作，是要通過優質的服務提高病人的滿意度，減輕病人的經濟負擔。我院要繼續推進優質護理工作，繼續開通綠色生命通道，為實現跨越式發展和社會的安定團結做出應有的貢獻。加大醫院文化建設的工作力度，及時發現先進人物和先進事跡，發現亮點，通過宣傳欄、黑板報、及時宣傳和報道醫院的工作，宣傳醫護人員的奉獻精神，把我院的醫療水平、護理質量進一步提高，讓全院

職工群眾了解我院，關心我院，支持醫院的發展。

（四）抓好行風建設工作

堅持“一崗雙責，逐級管理”，認真落實“三重一大”工作和領導干部廉潔自律的各項規定，按照衛生部“關于衛生系統領導干部防止利益沖突的若干規定”，繼續與工會、團總支科室簽訂《黨風廉政責任書》，切實落實工作責任制。同時，進一步加強醫院廉政風險防控工作的領導，堅持日常指導、監督管理。組織各崗位人員全面開展廉政風險防控工作自查，并根據崗位人員職務變動，重新查找廉政風險點，同時制定相應的廉政風險防范承諾和措施。通過設立投訴箱，公開監督電話、在各病區掛放征求意見本，召開社區監督員會議，聘請“第三方”人員測評病人滿意度和電話回訪出院病人等方式，接受患者、社會公眾的監督，大力弘揚正氣，制止收受回扣，杜絕藥品器械購銷活動中的不正之風。

（五）落實安全維穩工作

堅持安全第一、預防為主的方針，繼續落實目標管理責任制，制定各項安全防范應急預案，堅持事故處理“四不放過”原則，加強消防安全培訓及巡查工作，及時排查矛盾糾紛，全面提高醫院安保工作的防控能力和處置能力，確保醫院的安全和穩定。鞏固創建省級衛生先進單位的創建成果，保持“浙江省衛生先進單位”的榮譽，努力推進醫院控煙工作的進程。完成區衛生局下達的考核指標及其他指令性任務。

中心將繼續增強為民服務的意識，把思想政治工作與“人本”為中心的工作結合起來，把“大醫精誠，仁愛創新”的服務理念與“患者第一、傾心服務”服務宗旨貫穿工作始終，營造奮發進取、爭創一流的良好氛圍。

二0一二年一月十一日