第一篇:《高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理》讀書體會(huì)
《高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理》讀書體會(huì)
首先,這本書太好讀了——內(nèi)容不多,也很好理解,是我讀得最快的一本。在本書所提到的五項(xiàng)管理中,關(guān)于“時(shí)間”、“行動(dòng)”和“心態(tài)”方面的管理在以前所讀的書中經(jīng)常提到,沒有給我太多的新鮮感,而“目標(biāo)管理”和“學(xué)習(xí)管理”這兩項(xiàng)卻讓我收獲了很多。下面簡(jiǎn)單談一下兩點(diǎn)體會(huì):
一、“心在遠(yuǎn)方,路在腳下”(借用書中“目標(biāo)管理”的結(jié)束語)
在幾年前,當(dāng)提到工作效率、工作成績(jī)時(shí),我所能想到的一般是時(shí)間的利用和管理;近幾年學(xué)校又指導(dǎo)我們進(jìn)行目標(biāo)的制定,漸漸地也感覺目標(biāo)制定確實(shí)對(duì)自己的工作有很多的推進(jìn)和“監(jiān)督”作用;但自己從來沒想到目標(biāo)的管理還如此關(guān)鍵,也直到讀完書中這一部分才真正理解了學(xué)校為什么要我們?cè)趯W(xué)期開始定好配檔表。
其實(shí)書中那些具體的例子對(duì)我們來講太復(fù)雜,但其思想才是最有價(jià)值的,那就是把人生目標(biāo)按年、季、月、周、日逐級(jí)分解,然后再像馬拉松選手那樣,向最近的目標(biāo)努力前進(jìn),最終必定成功。實(shí)際工作中也確實(shí)這樣,當(dāng)一個(gè)艱巨的任務(wù)來臨,光想著最終的結(jié)果,念叨時(shí)間的緊迫和工作的繁重,那肯定是難以完成任務(wù),只有理清思路,立即著手,一點(diǎn)一點(diǎn),才能不斷靠近最終完美的結(jié)果。
二、“學(xué)習(xí)”是不老的秘籍。
先說一個(gè)關(guān)于自己的事情。九年前,學(xué)校安排我搞信息學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)的時(shí)候,我對(duì)這塊知識(shí)一點(diǎn)也不了解,但信心滿滿,然后就自己學(xué)一點(diǎn),給學(xué)生輔導(dǎo)一點(diǎn),到最后還算有點(diǎn)小成績(jī),自己也學(xué)到了不少,競(jìng)賽時(shí)站在那么些輔導(dǎo)老師堆里還很自信。但就在前一陣,電教站給了我一個(gè)任務(wù),讓我整理競(jìng)賽輔導(dǎo)的資料,準(zhǔn)備培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中老師,我一下子懵了——我還會(huì)點(diǎn)兒什么?我能給他們培訓(xùn)點(diǎn)什么? 也忽然間察覺到,幾年前的自信是因?yàn)樽约哼€有“學(xué)習(xí)”的習(xí)慣,而現(xiàn)在的自己卻疏忽了“學(xué)習(xí)”。
學(xué)習(xí),關(guān)鍵在于我們持之以恒,這是堅(jiān)持的力量。只有學(xué)習(xí)力,才有創(chuàng)新力!有了創(chuàng)新力,才有競(jìng)爭(zhēng)力!學(xué)習(xí)不是為了學(xué)而學(xué),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)際的工作,進(jìn)行循環(huán)學(xué)習(xí)法。在以后的日子里,我要讀更多的書,通過更多的途徑充實(shí)自己各個(gè)方面的知識(shí),為以后的成功做好鋪墊。
我想,部門里要進(jìn)行的實(shí)踐技能大賽,也是為了幫助我們重回學(xué)習(xí)的狀態(tài),做一個(gè)真正善于學(xué)習(xí)的人,因?yàn)橹挥猩朴趯W(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步,才能“終生不老”。
第二篇:《高績(jī)效人士五項(xiàng)管理》學(xué)習(xí)心得
《高績(jī)效人士五項(xiàng)管理》學(xué)習(xí)心得
首先感恩學(xué)校拿出這么寶貴的時(shí)間來提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)對(duì)于管理及自己的理念有了更高層次的感悟和理解。感謝學(xué)校良苦用心,謝謝!
李踐的高績(jī)效人士五項(xiàng)管理即心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理。聽后第一感受是這個(gè)很容易的、大家都知道的,但是真正要自己實(shí)施時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)特別的困難。我覺得他說的太正確了,我們往往只會(huì)“說”而很難做到。
一 心態(tài)是成功的基礎(chǔ)
李踐講述“有什么樣的心態(tài)就有什么樣的思維和行為,就有什么樣的環(huán)境和世界,就有什么樣的未來和人生?!边@句話對(duì)我感觸特深,我的性格有些情緒化看待問題悲觀消極,我作為環(huán)藝系負(fù)責(zé)人有這種情緒是可怕的,它將影響系部發(fā)展、影響教師情緒、偏離學(xué)校軌道。所以今后我要調(diào)整心態(tài),看待事物要想好的一面摒棄一切消極的思想,用積極樂觀心態(tài)來看待問題。王院長(zhǎng)說過:“屁股決定大腦思維”我今后要站在學(xué)校的角度看待問題、站在全局的角度分析問題,我相信當(dāng)我遇到打擊或是挫折的那一瞬間,對(duì)自己說一句“太好了”這三個(gè)字,一定能讓我從消極馬上轉(zhuǎn)移到積極。所以我一定要永葆積極心態(tài),為了成功而努力。
二 目標(biāo)是成功的方向
要想獲得成功,就必須要確定一個(gè)清晰可見的目標(biāo),因?yàn)槟繕?biāo)是人奮斗向前的動(dòng)力源泉。我很迷茫,不知道自己要什么,這就是因?yàn)槲胰鄙倌繕?biāo),缺乏奮斗的動(dòng)力。我害怕面對(duì)失敗,不知道自己的目標(biāo)是否合理,所以我沒有目標(biāo),雖然我知道設(shè)定目標(biāo)的種種好處?,F(xiàn)在我明白了,目標(biāo)是為自己而定,對(duì)自己的成功起著重要的因素,結(jié)合自己的實(shí)際情況,醞釀一個(gè)合理的目標(biāo),然后分解目標(biāo),一步一步為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出行動(dòng)。作為系部帶頭人我要把我的隊(duì)伍打造成國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)國家級(jí)大師、長(zhǎng)江學(xué)者10名,我們教出的學(xué)生企業(yè)要瘋搶!
三 時(shí)間是成功的過程
上天賦予每個(gè)人時(shí)間都是一樣的,我們?cè)撊绾卫煤眠@同樣多的資源呢!最主要的是我們應(yīng)該規(guī)劃好時(shí)間,在有限的時(shí)間去完成無限的事情。我們無法控制生命的長(zhǎng)度,但是我們可以控制生命的寬度。做事要分清輕重緩急,把事情分出優(yōu)先順序,抓到重點(diǎn)。在以后的系部管理中,要把A類事情自己做、B類的事情壓縮做、C類事情授權(quán)做。
四 學(xué)習(xí)是成功的源泉 學(xué)習(xí),關(guān)鍵在于我們持之以恒,這是堅(jiān)持的力量。只有學(xué)習(xí)力,才有創(chuàng)新力!有了創(chuàng)新力,才有競(jìng)爭(zhēng)力!學(xué)習(xí)不是為了學(xué)而學(xué),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)際的工作,進(jìn)行循環(huán)學(xué)習(xí)法。在以后的日子里,我要每月讀三類書即學(xué)術(shù)研究、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)各2本。通過讀書充實(shí)自己各個(gè)方面的知識(shí),為以后的成功做好鋪墊。
五 行動(dòng)是成功的保證
人生沒有太多的機(jī)會(huì),不行動(dòng),一切計(jì)劃都只是空想,只有開始行動(dòng),才有成功的可能!人都有惰性,遇到困難為自己找不同的借口去推托,最終不了了之。從現(xiàn)在開始,我會(huì)隨身攜帶一本本子把自己目標(biāo)分解并寫下來,隨時(shí)把自己的想法記錄下來,并且利用記錄不斷的提醒自己去完成它。
學(xué)習(xí)了《五項(xiàng)管理》之后,對(duì)我的影響很大,也對(duì)我的工作起到了很大的指導(dǎo)作用。在日后的工作中,我要時(shí)刻運(yùn)用進(jìn)去,并養(yǎng)成習(xí)慣。從現(xiàn)在做起,從每天的工作做起,我相信,我一定會(huì)為遼美的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
第三篇:《高績(jī)效人士五項(xiàng)管理》學(xué)習(xí)心得
《高績(jī)效人士五項(xiàng)管理》學(xué)習(xí)心得
首先感恩公司拿出這么寶貴的時(shí)間來提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)對(duì)于管理及自己的理念有了更高層次的感悟和理解。感謝公司的良苦用心,謝謝!
李踐的高績(jī)效人士五項(xiàng)管理即心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理。聽后第一感受是這個(gè)很容易的、大家都知道的,但是真正要自己實(shí)施時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)特別的困難。我覺得他說的太正確了,我們往往只會(huì)“說”而很難做到。
一 心態(tài)是成功的基礎(chǔ)
李踐講述“有什么樣的心態(tài)就有什么樣的思維和行為,就有什么樣的環(huán)境和世界,就有什么樣的未來和人生。”這句話對(duì)我感觸特深,我的性格有些情緒化看待問題,我作為生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人,我要調(diào)整心態(tài),用積極樂觀心態(tài)來看待問題。“屁股決定大腦思維”我今后要站在全局的角度分析問題,所以我一定要永葆積極心態(tài),為了成功而努力。
二 目標(biāo)是成功的方向
要想獲得成功,就必須要確定一個(gè)清晰可見的目標(biāo),因?yàn)槟繕?biāo)是人奮斗向前的動(dòng)力源泉。這就是因?yàn)槿鄙倌繕?biāo),缺乏奮斗的動(dòng)力?,F(xiàn)在我明白了,目標(biāo)是為自己而定,對(duì)自己的成功起著重要的因素,結(jié)合自己的實(shí)際情況,醞釀一個(gè)合理的目標(biāo),然后分解目標(biāo),一步一步為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出行動(dòng)。作為生產(chǎn)管理帶頭人我要把我的隊(duì)伍打造成好的團(tuán)隊(duì),為企業(yè)效力!
三 時(shí)間是成功的過程
上天賦予每個(gè)人時(shí)間都是一樣的,我們?cè)撊绾卫煤眠@同樣多的資源呢!最主要的是我們應(yīng)該規(guī)劃好時(shí)間,在有限的時(shí)間去完成無限的事情。我們無法控制生命的長(zhǎng)度,但是我們可以控制生命的寬度。做事要分清輕重緩急,把事情分出優(yōu)先順序,抓到重點(diǎn)。在管理中,要把A類事情自己做、B類的事情壓縮做、C類事情授權(quán)做。
四 學(xué)習(xí)是成功的源泉
學(xué)習(xí),關(guān)鍵在于我們持之以恒,這是堅(jiān)持的力量。只有學(xué)習(xí)力,才有創(chuàng)新力!有了創(chuàng)新力,才有競(jìng)爭(zhēng)力!學(xué)習(xí)不是為了學(xué)而學(xué),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)際的工作,進(jìn)行循環(huán)學(xué)習(xí)法。為以后的成功做好鋪墊。
五 行動(dòng)是成功的保證
人生沒有太多的機(jī)會(huì),不行動(dòng),一切計(jì)劃都只是空想,只有開始行動(dòng),才有成功的可能!人都有惰性,遇到困難為自己找不同的借口去推托,最終不了了之。從現(xiàn)在開始,我會(huì)隨時(shí)把自己的想法記錄下來,并且利用記錄不斷的提醒自己去完成它。
學(xué)習(xí)了《五項(xiàng)管理》之后,對(duì)我的影響很大,也對(duì)我的工作起到了很大的指導(dǎo)作用。在日后的工作中,我要時(shí)刻運(yùn)用進(jìn)去,并養(yǎng)成習(xí)慣。從現(xiàn)在做起,從每天的工作做起,我相信,我一定會(huì)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
第四篇:高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理-讀后感
讀《高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理》有感
近期部門領(lǐng)導(dǎo)組織大家每月讀一本與管理相關(guān)的書籍,以提升團(tuán)隊(duì)整體的管理水平和執(zhí)行能力。推薦給大家的第一本書就是《高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理》下面談?wù)勛约涸谧x完這本書以后的相關(guān)感想。
《高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理》是一本很好的提升自我管理的書籍,看完這本書以后才發(fā)現(xiàn)在自我管理的不足及與高效能人士的差距。第一、心態(tài)管理(成功的基礎(chǔ))
把心態(tài)管理放在第一項(xiàng)非常有道理,做事高效與否的關(guān)鍵就看你是以積極的心態(tài)去面對(duì)還是以消極的心態(tài)應(yīng)付了事,兩種不同的心態(tài)工作效果截然不同。積極的心態(tài)包括:
1、認(rèn)真
2、快
3、堅(jiān)守承諾
4、保證完成任務(wù)
5、樂觀
6、自信
7、愛與奉獻(xiàn)
8、絕不找借口。
心態(tài)管理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):要么積極,評(píng)為10分;要么消極評(píng)為0分。審視自己以前的工作,沒有拿10分的勇氣,一切只能從零開始,每日反省改進(jìn)!第二、目標(biāo)管理(成功的方向)
目標(biāo)是成功的方向,反思自己過往,未曾給自己定下過清晰的目標(biāo),從未停下來思考自己的人生目標(biāo),都是被動(dòng)的接受來自學(xué)校、家庭、公司給出的目標(biāo)。不愿意給自己定目標(biāo),究其原因害怕失敗、不自信、不想把自己逼的太痛苦、不知道目標(biāo)的重要性。
是時(shí)候該停下腳步,醞釀自己的事業(yè)目標(biāo)、財(cái)富目標(biāo)、家庭生活目標(biāo)、學(xué)習(xí)成本目標(biāo)、人際關(guān)系目標(biāo)、健康休閑目標(biāo),制定目標(biāo)完成期限,找準(zhǔn)方向,以終為始,并把目標(biāo)分解成年、月、周、日,可量化可衡量定期評(píng)估和修正,讓自己痛苦起來。
第三、時(shí)間管理(成功的過程)
時(shí)間屬于有限資源,要用科學(xué)的方法管理好自己的時(shí)間,發(fā)揮時(shí)間的最大價(jià)值。按80/20定律要事第一,把每天的工作分成最重要、重要、次重要,最重要的事情自己做,重要的事情壓縮做,次重要的事情授權(quán)做。第四、學(xué)習(xí)管理(是成功的源泉)
學(xué)習(xí),是時(shí)代發(fā)展的要求,是人類獲得新的幸福的永恒動(dòng)力。我們應(yīng)該養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣,在工作中學(xué)習(xí),在反省中學(xué)習(xí),在總結(jié)中學(xué)習(xí),給自己定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo),馬上行動(dòng)。第五、行動(dòng)管理(是成功的保證)
人生沒有太多的機(jī)會(huì)和等待,做出決定,馬上行動(dòng)。書中提到了如何激發(fā)行動(dòng)的方法,要讓自己的行動(dòng)目標(biāo)明確,達(dá)不到目標(biāo)會(huì)有怎樣的壞處和后果,達(dá)到了目標(biāo)會(huì)有什么好處,制定完成期限,并把行動(dòng)計(jì)劃告訴家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持不懈的朝著夢(mèng)想的彼岸前進(jìn),就一定能完成自己人生的目標(biāo)。
第五篇:李踐-高績(jī)效人士五項(xiàng)管理-心態(tài)管理
李踐《高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理》——心態(tài)管理+康奈爾大學(xué)做筆記的方法,從此學(xué)習(xí)工作效率提高100% 2011-6-15 01:01 閱讀(3)轉(zhuǎn)載自快樂 緣
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世界上的事,總有好壞兩面,當(dāng)你只看到事物消極的一面時(shí),你會(huì)自我設(shè)限,懷疑退縮,最終喪失機(jī)會(huì);但當(dāng)你物,事情就會(huì)立刻轉(zhuǎn)向積極的那面。
心態(tài)決定未來
有什么樣的心態(tài),就有什么樣的思維和行為,就有什么樣的環(huán)境和世界,就有什么樣的未來和人生。
生活就是一面鏡子,你用什么態(tài)度面對(duì)它,它用什么態(tài)度回饋你
積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一 十五不一樣
成功=心態(tài)×能力
能力絕對(duì)不會(huì)是零分,心態(tài)只有兩種,要么是積極的、評(píng)分為10分,要么是消息的、評(píng)分為0分;心態(tài)是0分成功也還是0;心態(tài)是10分,哪怕你的能力只有20分,你的成功也有200分。所以,成敗不是能力決定的,而
身體健康是表象,心態(tài)健康才是實(shí)質(zhì)
內(nèi)在世界是關(guān)鍵性因素,只有心態(tài)健康才能幫助你獲得成功,它比外在的身體健康要重要得多。
有斗志,再大的困難都不怕,一旦失去斗志,往往一事無成
不要用你有限的眼光衡量我無限的未來
成功的企業(yè)只計(jì)功勞,不計(jì)苦勞
成功的企業(yè)懂得以結(jié)果為導(dǎo)向,用利潤(rùn)講話,用數(shù)字論功行賞,一個(gè)員工付出了十倍于別人的努力卻沒有創(chuàng)造業(yè)
在你無限放大困難時(shí),機(jī)會(huì)已離你遠(yuǎn)去
如果你只把目光和精力集中在困難上,你會(huì)人為地放大困難,你會(huì)害怕、退縮,并且浪費(fèi)時(shí)間,這樣,你會(huì)錯(cuò)失
故事分享——掙脫“自我設(shè)限” 小芳是人私生子,從小飽受歧視,小小年紀(jì)便把自己封閉起來,不與人接觸。13歲那年,她偷偷溜進(jìn)教堂聽沒來得及在眾人離開前逃走。牧師叫住這個(gè)唯一沒有父母帶領(lǐng)的小姑娘,問她是誰家的孩子。小芳害怕得流出淚子?!蹦翈煋崦》嫉念^說“過去不等于未來——不論你過去怎么不幸,這都不重要,重要的是你對(duì)未來必須你想做的人?!睆拇?,小芳變了。40歲那年,小芳榮任田納西州州長(zhǎng),之后,棄政從商,成為世界500強(qiáng)企業(yè)的回憶錄《攀越巔峰》,在書的扉頁上,她寫下:過去不等于未來!
啟示:我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待自己、看待成功,不要因?yàn)檫^去的失敗而自我設(shè)限,只有現(xiàn)在的行為和
心態(tài)就是內(nèi)心的想法和外在的表現(xiàn)
如果你的內(nèi)心想法是積極的,你表現(xiàn)出來的便是積極的行為;但如果你內(nèi)心的想法是消極的,那么你的行為也會(huì)
先有交流的機(jī)會(huì),再有交心的機(jī)會(huì),才有交易的機(jī)會(huì)
內(nèi)心世界控制外在世界
決定一個(gè)人成就的,不是外在的環(huán)境,而是你內(nèi)在的信念、心態(tài)。積極的心態(tài)可以幫助我們獲得成功。
學(xué)會(huì)心態(tài)轉(zhuǎn)換
成功的人都會(huì)轉(zhuǎn)換心態(tài),他們把挫折當(dāng)成是積累經(jīng)驗(yàn),把壓力當(dāng)成前進(jìn)的動(dòng)力,把障礙當(dāng)成是生活對(duì)自己的磨礪的,而是來幫助他們成長(zhǎng)的。
心態(tài)名言
堅(jiān)持使平凡變得非凡。——稻盛和夫 堅(jiān)持不懈,再平凡的人也能變得卓越。
改變別人很難,只能改變自己、影響他人
內(nèi)在世界控制外在世界,每個(gè)人的心態(tài)只能由自己來決定,我們能做的,就是用樂觀的心態(tài)來影響周圍的人。
合理的要求是鍛煉,不合理的要求是磨練
事情在你手里出了差錯(cuò),記住是你自己的問題,不能怪罪他人
誰快誰就贏,速度決定勝負(fù)
快是領(lǐng)先,快是掌握主動(dòng)權(quán),快就是效率,對(duì)那些頂尖級(jí)的成功人士來說,快就意味著全力以赴,馬上行動(dòng),絕爭(zhēng),誰搶在前面誰就會(huì)贏。
永遠(yuǎn)想你得到的,不要想你失去的
面對(duì)困難甚至是災(zāi)難時(shí),樂觀的人永遠(yuǎn)想到的是自己擁有的,而不是只想著自己失去的東西而消極悲觀。
故事分享——孿生兄弟
在美國,有一對(duì)孿生兄弟,他們出生在一個(gè)貧窮的家庭,母親是一個(gè)酒鬼,喝醉酒之后往往控制不住情緒;躁。他們家非常糟糕。
后來這兩個(gè)兄弟走了不一樣的道路。弟弟無惡不作,鋃鐺入獄。在監(jiān)獄里有記者去采訪弟弟:“你今天為什“因?yàn)槲业募彝?,因?yàn)槲业母改浮!蓖瑫r(shí)記者又去采訪孿生兄弟的哥哥,這個(gè)時(shí)候哥哥是一個(gè)很成功的企業(yè)家,為什么今天會(huì)有這么大的成就呢?”哥哥同樣也回答說:“因?yàn)槲业募彝?,因?yàn)槲业母改浮!?/p>
啟示:決定一個(gè)人成就的,不是外在的環(huán)境,而是你內(nèi)在的信念、心態(tài)!積極的心態(tài)可以幫助我們獲得成功
不冒險(xiǎn)比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn)
如果因?yàn)楹ε挛kU(xiǎn)而不去做事情,那么,當(dāng)真正的危險(xiǎn)襲來時(shí),你將一下子被打敗。大膽去冒險(xiǎn),哪怕失敗,都越多,你未來的路就越走得順利。
你認(rèn)為你行你就行
自信是成功的保證,相信自己,敢于嘗試,絕不說不可能,一切都有可能。
贏得人心才能贏得人生
如果你是企業(yè)管理者,你贏得員工的心,你的企業(yè)就有凝聚力和生產(chǎn)力,你的企業(yè)就能生存并發(fā)展下去;如果你就能給你創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
失敗的人找借口,成功的人找方法
失敗者找借口是因?yàn)椴幌氤袚?dān)責(zé)任,越不想承擔(dān)責(zé)任就越不能夠改進(jìn)和自我反省,永遠(yuǎn)惡性循環(huán);成功人士則接決辦法,不斷地完善自我。
所有的一切都是為“最好”而準(zhǔn)備
你現(xiàn)在遭受的壓力和挫折,都是一種積累,為將來成功做準(zhǔn)備。
你是對(duì)的,世界就是對(duì)的
如果你想改變自己的環(huán)境,首先應(yīng)該改變自己,因?yàn)槟闶菍?duì)的,你的世界也是對(duì)的。假如你有積極的心態(tài),你周
暫時(shí)沒有得到的,意味著你將得到更好的
保持積極樂觀的心態(tài),不要因?yàn)橐粫r(shí)的失意而氣餒、退縮,你現(xiàn)在沒有收獲成功,不代表你以后不能,堅(jiān)持向既信自己。
幫助別人就是幫助自己
付出與收獲總會(huì)在一定程度上等值,付出愛的人會(huì)收獲更多的關(guān)懷,富有愛心的人,能讓別人和自己同時(shí)享受快
上帝為你關(guān)上一扇門,同時(shí)又為你打開一扇窗
遭遇挫折時(shí),不要悲觀絕望,轉(zhuǎn)換心態(tài),換個(gè)角度看待挫折,把挫折當(dāng)作考驗(yàn),當(dāng)作積累人生經(jīng)驗(yàn)的資本,樂觀更寬敞了。
積極的心態(tài)決定了成功的85%
心態(tài)是積極的,你就不怕困難,就會(huì)努力找方法,不找理由,這樣,你成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。
故事分享——寬容與智慧
林肯沖破重重阻礙當(dāng)上美國總統(tǒng)后,仍將原先的死對(duì)頭任命為部長(zhǎng)。林肯的幕僚們不解其意,雖然這位部長(zhǎng)對(duì)頭,于是,大家都建議總統(tǒng)不要用那個(gè)人。
林肯耐心解釋道:“把敵人變?yōu)榕笥眩认麥缌艘粋€(gè)敵人,又多得了一個(gè)朋友。這樣有什么不好?” 啟示:寬容者自有寬廣的胸懷和巨大的智慧。
強(qiáng)者制造時(shí)機(jī),弱者坐失良機(jī),沒有時(shí)機(jī),這是弱者最好的供詞 只有管好自己,才能管好別人
企業(yè)的管理者不能把制度當(dāng)狼狗,只咬別人不咬自己,只有管好自己,身體力行,做出榜樣,才能影響別人。
放棄責(zé)任,就意味著放棄發(fā)展機(jī)會(huì)
你輕易放棄責(zé)任,就失去了別人對(duì)你的依賴和尊重,失去了與別人合作的機(jī)會(huì),你的信譽(yù)沒有了,發(fā)展機(jī)會(huì)也就
播下一粒種子,收獲一片樹木
積極心態(tài)可以影響并決定一個(gè)人一生的命運(yùn),你在心里埋下樂觀、向上的種子,并保證堅(jiān)決完成任務(wù),這顆種子一生受益不盡的財(cái)富。
如果你想讓別人對(duì)你負(fù)責(zé),你必先對(duì)自己負(fù)責(zé)
你對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),你敢于承擔(dān)責(zé)任,這是一種信譽(yù),一種高品質(zhì),會(huì)博得別人的信賴,當(dāng)然,別人就會(huì)放心
挫折是邁向成功的墊腳石
面對(duì)挫折,不氣餒,保持樂觀自信的心態(tài),闖過去,你便會(huì)積累成功的經(jīng)驗(yàn)與勇氣,所以,挫折是對(duì)你的鍛煉。
信念能引領(lǐng)你走出絕境
只要內(nèi)心信念在,希望就不會(huì)泯滅,你就有前進(jìn)的動(dòng)力,就能超出困境
成功的法則雖然簡(jiǎn)單,但簡(jiǎn)單并不代表容易做到
法則簡(jiǎn)單,但決定成功與否關(guān)鍵在于態(tài)度?!罢J(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、決不找借口”,這八大積極心態(tài)的關(guān)鍵因素修煉,養(yǎng)成習(xí)慣。
認(rèn)真等于一次做好
認(rèn)真是高品質(zhì),認(rèn)真的態(tài)度才能保證工作的品質(zhì),不馬虎,足夠投入,第一次做事情就要做好。
心態(tài)名言
失敗是一個(gè)事件,不是一個(gè)人?!R格 齊格勒
一個(gè)人一生中會(huì)遇到很多事情,失敗只是其中之一而已,所以,不要因失敗而否定自己。
故事分享——承諾與生命更重要
400多年前,有一個(gè)名叫巴倫支的荷蘭人,帶領(lǐng)17名船員出航,他們到了地處北極圈的三文雅。后來,他們巴倫支船長(zhǎng)和17名荷蘭水手將在孤立無援的條件下度過8個(gè)月漫長(zhǎng)的冬季。他們燒掉了甲板御寒,靠打獵來取惡劣的險(xiǎn)境中,8個(gè)人死去了。但他們絲毫未動(dòng)別人委托的貨物,哪怕里面有可以挽救他們生命的衣物和藥品。船長(zhǎng)和9名荷蘭人水手把貨物完好無損地帶回荷蘭,送到委托人手中,也給整個(gè)荷蘭贏得了海運(yùn)貿(mào)易的世界市場(chǎng)啟示:誠信是堅(jiān)守承諾,承諾一旦做出,就必須說到做到,決不虛假。
不要問別人為你做了什么,而要問你為別人做了什么
微笑可以提升你生命的“面值”
人生85%的快樂由人際關(guān)系決定,僅15%的快樂來自個(gè)人成就。要建立良好的人際關(guān)系,首先你要學(xué)會(huì)微笑,你對(duì)方,而對(duì)方也會(huì)兩樣待你。
任何困難只要去面對(duì),就有機(jī)會(huì)迎刃面解 辦法總比問題多,遇到困難,勇敢面對(duì),相信自己,困難終會(huì)被突破。
別人的和自己的
別人的智慧可以用來充實(shí)自己,絕不能用來貶低自己;別人的成功可以激勵(lì)自己,但不可用來折磨自己;別人的能用來娛樂自己。
你不能左右天氣,但你能改變你的心情
一個(gè)人不能隨意控制外界環(huán)境,但可以控制自己的內(nèi)心,讓自己有一個(gè)積極的心態(tài),再來看待外在的環(huán)境,你會(huì)的心態(tài)會(huì)幫助我們成功。
消極心態(tài),讓你喪失機(jī)會(huì),泯滅希望
如果你是消極的,你看到的只是悲觀、失望、灰暗的一面,這樣的心態(tài)會(huì)讓你形成思維定勢(shì),恐懼退縮,最終喪希望。
理所當(dāng)然的事越來越少,值得感恩的事越來越多
工作沒完成,理所當(dāng)然是別人的原因;工作出狀況,理所當(dāng)然是別人的責(zé)任,改變這種負(fù)面思維,從感恩的角度感謝讓我有機(jī)會(huì)找到差距;工作出狀況,感謝讓我有機(jī)會(huì)反省改進(jìn),下次做好。
保持積極心態(tài),遠(yuǎn)離負(fù)面言論
學(xué)會(huì)有意識(shí)地選擇自己的環(huán)境,主動(dòng)向積極的地方靠攏,多讀勵(lì)志書籍,與積極向上的人士為伍,用堅(jiān)定的信念態(tài)。
今天工作不努力,明天努力找工作
今天的行為決定明天的結(jié)果,努力做好每件事,認(rèn)真對(duì)待每一天。
真正的快樂來源于寬容和愛
樂于助人,愛是快樂的源泉,講求奉獻(xiàn),不計(jì)較別人為自己做了什么,而在意自己為別人做了什么,這樣的心態(tài)
故事分享——天堂與地獄
有一個(gè)人很想知道天堂與地獄的人怎樣生活,上帝讓他先到地獄去看看。地獄的每一個(gè)人都餓得面黃肌瘦哇有一米長(zhǎng),筷子比手長(zhǎng),夾了飯以后,轉(zhuǎn)不過彎,每個(gè)人都急不可待,卻又吃不到。他轉(zhuǎn)身來到天堂。天堂里充烈,吃得白白胖胖。但是讓他大吃一驚的是,天堂的人居然也是拿著一米長(zhǎng)的筷子。工具是一樣的,吃的東西也么?原來天堂里的人拿起筷子先喂別人,這就是天堂。
啟示:愛與奉獻(xiàn),是給予,是幫助別人,不索取,不自私。愛是一切行動(dòng)的力量和根源,也是一個(gè)人產(chǎn)生使
幫助別人就是幫助自己
真誠地關(guān)心別人,你會(huì)贏得別人的喜歡,會(huì)改善你的人際關(guān)系,你在幫助別人的同時(shí),也會(huì)幫助到自己。
把你的臉迎向陽光,那就不會(huì)有陰影
凡事調(diào)整心態(tài),看到好的一面,想到好的結(jié)果,你就不會(huì)受陰暗面的影響。
戰(zhàn)勝自己才能戰(zhàn)勝一切
要想立于不敗之地,必須首先戰(zhàn)勝自己,一個(gè)自信的人,才會(huì)充分認(rèn)識(shí)到自己的力量,才會(huì)有戰(zhàn)勝一切的勇氣。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
態(tài)度積極,就會(huì)積極去思考去做事情,這樣你才具備解決一切問題的基礎(chǔ)和信心;但僅有好的態(tài)度還不夠,還要保駕護(hù)航。
失足可以立刻站起來,失信也許永遠(yuǎn)不能挽回
做錯(cuò)了事可以補(bǔ)救,但如果你在別人那里沒有了信譽(yù),你就永遠(yuǎn)失去了與別人合作的機(jī)會(huì)。
快樂不是因?yàn)槟銚碛械亩?,而是?jì)較的少
總想著自己得到了多少,就會(huì)經(jīng)常抱怨指責(zé),就會(huì)不堅(jiān)守承諾,就會(huì)找借口而不承擔(dān)責(zé)任,就必然被負(fù)面情緒控這樣的人當(dāng)然不會(huì)快樂。
誠信是一點(diǎn)一滴做出來的,人要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)信譽(yù)
誠信是堅(jiān)守承諾,承諾一旦做出,就必須說到做到,絕不虛假。
認(rèn)真做事只是把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好
信用是無形的力量和財(cái)富
辦企業(yè)做生意,誠信是關(guān)鍵,你只有講信譽(yù),才會(huì)得到合作伙伴和消費(fèi)者的信任,才會(huì)有生意。
簡(jiǎn)單的事情做好就不簡(jiǎn)單,平凡的事情做好就不平凡 專注,聚焦,即使只做一件事情,也能把它做到極致。
故事分享——酒窩大道
兩個(gè)臺(tái)灣觀光團(tuán)到日本伊豆半島旅游,路況很壞,到處都是坑洞。
其中一位導(dǎo)游連聲抱歉,說路面簡(jiǎn)直像麻子一樣。而另外一位導(dǎo)游卻詩意盎然地對(duì)游客說:“諸位先生女士赫赫有名的伊豆迷人酒窩大道?!?/p>
啟示:同樣的情況,當(dāng)你換個(gè)角度去看它,積極進(jìn)行心態(tài)轉(zhuǎn)換,去想事情好的一面,你就會(huì)樂觀起來。
今天的結(jié)果是昨天的努力,今天的行為會(huì)帶來明天的結(jié)果 活在當(dāng)下,做好當(dāng)下的每件事,才會(huì)達(dá)到你想要的結(jié)果。
誠信是實(shí)實(shí)在在的言出必行,是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)
誠信不是掛在嘴邊的話語,而是實(shí)實(shí)在在完成你的承諾,哪怕是極小的細(xì)節(jié),也不應(yīng)忽略。
消極心態(tài)耗掉你90%的精力
消極心態(tài)若不及時(shí)轉(zhuǎn)換為積極心態(tài),那么它將會(huì)使你隨波逐流,日復(fù)一日地消沉下去,你不得不與之抗?fàn)?,在你耗掉了絕大部分的精力,而無暇做事。
心態(tài)名言
每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心——人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)。如此,你才能磨更高的境界?!挚?/p>
不要讓恐懼成為你的絆腳石
恐懼面前,你退縮,它會(huì)無限膨脹,成為你前進(jìn)的絆腳石;相反,如果你把它看成是自己成功路上的磨煉,它就你更大的斗志,勇敢向前。
心態(tài)名言
堅(jiān)定的信念和不屈的意志蘊(yùn)含的能量,要比富可敵國強(qiáng)大很多倍?!V語
領(lǐng)導(dǎo)怎樣對(duì)待員工,員工就會(huì)怎樣對(duì)待客戶
領(lǐng)導(dǎo)是員工的榜樣,員工是企業(yè)的樣品,從榜樣到樣品,從標(biāo)準(zhǔn)到服務(wù),榜樣嚴(yán)于律已,積極樂觀,工作高效,準(zhǔn)去服務(wù)客戶。
危機(jī)就是轉(zhuǎn)機(jī)
事情都有兩面性,危機(jī)中同樣潛伏著巨大的機(jī)會(huì),積極面對(duì),認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)信心,永遠(yuǎn)找解決問題的辦法。要
想到什么,就會(huì)得到什么
根據(jù)吸引力法則,你最想得到什么,你的注意力最集中于什么,無論它積極與否,你終將得到它。所以,要永遠(yuǎn)你將會(huì)得到積極下面的結(jié)果。
康奈爾作效率提高100%
5R筆記法,又叫做康乃筆記法,是大學(xué)生勵(lì)志網(wǎng)網(wǎng)友翻譯總結(jié),用產(chǎn)生這種筆記法的大學(xué)校名命名的。這一方特別是對(duì)于聽課筆記,5R筆記法應(yīng)是最佳首選。這種方法是記與學(xué),思考與運(yùn)用相結(jié)合的有效方法。具體包括1.記錄(Record)。在聽講或閱讀過程中,在主欄(將筆記本的一頁分為左大右小兩部分,左側(cè)為主欄,右側(cè)為概念等講課內(nèi)容。
2.簡(jiǎn)化(Reduce)。下課以后,盡可能及早將這些論據(jù)、概念簡(jiǎn)明扼要地概括(簡(jiǎn)化)在回憶欄,即副欄。3.背誦(Recite)。把主欄遮住,只用回憶欄中的摘記提示,盡量完滿地?cái)⑹稣n堂上講過的內(nèi)容。
4.思考(Reflect)。將自己的聽課隨感、意見、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)之類的內(nèi)容,與講課內(nèi)容區(qū)分開,寫在卡片或筆記本引,編制成提綱、摘要,分成類目。并隨時(shí)歸檔。
5.復(fù)習(xí)(Review)每周花十分鐘左右時(shí)間,快速復(fù)習(xí)筆記,主要是先看回憶欄,適當(dāng)看主欄。
這種做筆記的方法初用時(shí),可以以一科為例進(jìn)行訓(xùn)練。在這一科不斷熟練的基礎(chǔ)上,然后再用于其他科目。