第一篇：2011年基層法院司法宣傳考核細(xì)則

2011年基層法院司法宣傳考核細(xì)則

（一）關(guān)于司法宣傳工作，滿分20分

1.基礎(chǔ)分值

（1）基層法院黨組對宣傳工作重視，將新聞宣傳工作納入本單位目標(biāo)考核責(zé)任制（1分）。

（2）基層法院建立健全司法宣傳機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)司法宣傳人員，保證司法宣傳工作所必須的經(jīng)費(fèi)和必要配備（3分）。

（3）積極配合和落實(shí)省法院新聞宣傳工作制度及要求，如新聞發(fā)布、媒體通聯(lián)、輿情應(yīng)對、“好人物、好案例、好事跡”月報(bào)告制度等，及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)材料，各項(xiàng)活動(dòng)開展情況和宣傳工作總結(jié)等（3分）。

（4）每年組織策劃重大宣傳活動(dòng)不少于1次，每年召開新聞發(fā)布會(huì)不少于1次（3分）。

（5）在中央級(jí)媒體發(fā)稿不少于15篇，其中中央級(jí)主流媒體不少于5篇（2分）。

（6）在省級(jí)媒體發(fā)稿不少于30篇，其中省級(jí)主流媒體不少于10篇（典型法官報(bào)道不少于3篇）（2分）。

(7)在當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)稿不少于60篇，其中市級(jí)主流媒體不少于15篇（2分）。

(8)重視《人民法院報(bào)》的發(fā)行（1分），在《人民法院報(bào)》積極組織撰寫稿件，每個(gè)基層法院全年發(fā)表稿件不少于1篇（1分）。

(9)向《走進(jìn)法庭》、《臨刑會(huì)見》欄目提供節(jié)目素材不少于2條（1分）。

(10)無負(fù)面報(bào)道（1分）。

2.加分、扣分項(xiàng)目

加分項(xiàng)目：

(1)在完成發(fā)稿任務(wù)的基礎(chǔ)上，在中央級(jí)主流媒體上每發(fā)1篇加1分，在其他中

央級(jí)媒體上每發(fā)1篇（條）加0.5分；在省級(jí)主流媒體上每發(fā)1篇加0.5分，在其他省級(jí)媒體上每發(fā)1篇加0.2分；在市級(jí)主流媒體（含新鄉(xiāng)法院網(wǎng)）上每發(fā)1篇加0.2分。

(2)在中央級(jí)、省級(jí)、市級(jí)主流媒體上刊發(fā)頭版頭條、專欄在第1項(xiàng)加分基礎(chǔ)上分別再加1分、0.5分、0.2分，發(fā)表2000字以上報(bào)道的每多500字加0.5分。

(3)當(dāng)?shù)胤ㄔ核峁┌咐弧蹲哌M(jìn)法庭》或《臨刑會(huì)見》欄目每采用一條加1分。

(4)組織電視庭審直播每次加2分。

(5)在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，每組織一次重大宣傳活動(dòng)加3分。

(6)司法宣傳工作中集體或個(gè)人獲得中央級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的加2分，獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的加1分。

(7)推出全國典型的加5分，推出全省典型的加2分。

扣分項(xiàng)目：

(1)未能落實(shí)省法院關(guān)于新聞宣傳工作制度及有關(guān)要求或者不能按要求上報(bào)材料的，視情節(jié)及危害程度扣3-10分。

(2)轄區(qū)法院出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道，每條扣2分；應(yīng)對不力，處置不當(dāng)，經(jīng)查屬實(shí)，造成嚴(yán)重后果的扣5分。

(3)轄區(qū)法院出現(xiàn)虛假宣傳報(bào)道，扣2分。

(4)在宣傳稿件統(tǒng)計(jì)中弄虛作假，重復(fù)多報(bào)宣傳稿件的，經(jīng)查實(shí)，扣5分。

3.相關(guān)說明

(1)中央級(jí)主流新聞媒體：新華社、人民日報(bào)、中央電視臺(tái)、光明日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、中央人民廣播電臺(tái)、法制日報(bào)、人民法院報(bào)、求是。

其他中央新聞媒體：中國日報(bào)、中國青年報(bào)、中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)、工人日報(bào)、農(nóng)民日報(bào)、中國婦女報(bào)、人民司法、瞭望、中國新聞周刊、《中國審判》、《民主與

法治》、《法律適用》、新華網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、人民網(wǎng)、法制網(wǎng)、中國法院網(wǎng)、中國平安網(wǎng)。

省級(jí)主流新聞媒體：河南日報(bào)、河南衛(wèi)視、河南人民廣播電臺(tái)、河南法制報(bào)、河南電視臺(tái)法制頻道。

其他省級(jí)媒體：大河報(bào)、河南商報(bào)、東方今報(bào)、河南電視臺(tái)都市頻道、大河網(wǎng)、河南法院網(wǎng)、河南法學(xué)網(wǎng)、人民網(wǎng)河南視窗、新華網(wǎng)河南頻道、河南手機(jī)報(bào)。在境外媒體如香港商報(bào)、大公報(bào)、文匯報(bào)及所屬網(wǎng)站發(fā)稿的，比照省級(jí)媒體計(jì)分。

在未列入的中央、省級(jí)媒體如檢察日報(bào)、青年導(dǎo)報(bào)、河南科技報(bào)以及在考核時(shí)參考，計(jì)分分值視稿件質(zhì)量和效果確定。

(2)網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表稿件按同級(jí)紙媒分值的二分之一計(jì)算；網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載的稿件不能重復(fù)計(jì)分。

(3)年終排序分值計(jì)算方法：各項(xiàng)得分總分值除轄區(qū)法院數(shù)所得平均分值。

(4)本辦法所指重大宣傳活動(dòng)是指針對法院重大舉措、成就，組織召開新聞發(fā)布會(huì)或邀請中央、省、市三級(jí)主流媒體參與，并在各級(jí)媒體上集中刊發(fā)10篇以上新聞報(bào)道的宣傳行為。

(5)日常宣傳活動(dòng)需提供發(fā)稿目錄、日期、媒體、標(biāo)題、版次、數(shù)量。重大宣傳活動(dòng)組織策劃及開展情況須提供活動(dòng)總結(jié)，并列出集中發(fā)表文章的明細(xì)。

(6)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，在原有扣分基礎(chǔ)上取消年終評(píng)先資格。

(7)宣傳工作績效考評(píng)基礎(chǔ)分20分，使用該辦法計(jì)分上不封頂，按照最終得分對各中院排序后，由績效辦依照規(guī)定最終計(jì)分。

(8)年終評(píng)比需提供以下材料：

法院宣傳工作總結(jié);基層法院機(jī)構(gòu)、人員、器材、車輛、經(jīng)費(fèi)配備情況的說明;

新聞發(fā)布會(huì)召開情況統(tǒng)計(jì)表;重大宣傳活動(dòng)單項(xiàng)總結(jié);全年發(fā)稿明細(xì)表（日期、標(biāo)題、版次、字?jǐn)?shù)）;發(fā)稿計(jì)分表（按媒體級(jí)別和性質(zhì)依照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分）;向《走進(jìn)法庭》、《臨刑會(huì)見》提供素材和采用情況;獲獎(jiǎng)證書原件。

第二篇：加強(qiáng)司法宣傳 服務(wù)法院工作

加強(qiáng)司法宣傳 服務(wù)法院工作

人民法院的人民性，是人民法院立院之本，人民法官生命之魂，審判事業(yè)前進(jìn)之基。我院的宣傳工作緊緊圍繞這個(gè)主題，堅(jiān)持“四貼近”，著力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，著力提高輿論引導(dǎo)能力，增強(qiáng)法院宣傳工作的實(shí)效性、影響力和權(quán)威性，營造積極健康向上的輿論環(huán)境，為促進(jìn)法院工作科學(xué)發(fā)展提供了思想保證和輿論支持。現(xiàn)將我院宣傳工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。

一、黨組高度重視，傾力提供政策保障

我院不斷轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對宣傳工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，做到“三個(gè)明確”：

一是明確工作地位。制定了宣傳工作實(shí)施意見，明確任務(wù)和要求，并將宣傳工作與審判執(zhí)行工作一并列入崗位目標(biāo)考核，成為各部門的重要工作任務(wù)。

二是明確工作機(jī)制。定期組織座談會(huì)，充分掌握宣傳工作的進(jìn)展情況，及時(shí)了解司法宣傳工作存在的問題、困難和不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有針對性地研究制定改進(jìn)措施。

三是明確工作職責(zé)。宣傳工作堅(jiān)持做到年初有安排、有部署，年中有檢查、有指導(dǎo)，年底有考核、有總結(jié)，克服松懈和厭煩思想，使宣傳工作與全院工作同軌運(yùn)行、同步發(fā)展。

加強(qiáng)司法宣傳工作，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此我院在司法宣傳工作中推行“一把手工程”，形成了一把手親自過問，領(lǐng)導(dǎo)班子一起抓的良好局面。做到了以下三個(gè)“舍得”：

“舍得給人”。研究室是宣傳工作的責(zé)任部門，院領(lǐng)導(dǎo)對于研究室的每名人選特別重視，要求必須政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)非常過硬，領(lǐng)導(dǎo)親自挑選。本著這一原則，黨組為研究室配備三名同志，平均年齡不到29歲。近年來，先后有多名從研究室培養(yǎng)出的干部走到其他崗位，起到了很好的帶頭作用。

“舍得投入”。去年以來，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，新購置了攝像機(jī)、照相機(jī)、小型數(shù)碼相機(jī)，對宣傳工作的開展提供充足的經(jīng)費(fèi)支持。

“舍得重獎(jiǎng)”。為了激勵(lì)干警多寫文章，寫出好文章，我們制定了《宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，建立了信息調(diào)研宣傳基金，干警對外發(fā)表文章或在各級(jí)新聞作品評(píng)比中獲獎(jiǎng)，我院給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、整合宣傳資源，形成宣傳合力

近年來，我院著力構(gòu)建大宣傳工作格局，拓寬宣傳渠道，延伸宣傳觸角，有效地整合優(yōu)勢資源。

一是抓引導(dǎo)。充分發(fā)揮媒體和網(wǎng)絡(luò)的宣傳主陣地作用，把兩者作為開展宣傳工作的兩翼，牢牢把握輿論導(dǎo)向，提高引導(dǎo)水平，在創(chuàng)新宣傳形式和層面的同時(shí)，不斷提高網(wǎng)站和博客的質(zhì)量，使我們的宣傳思想工作更具吸引力和說服力。杜永宏院長強(qiáng)調(diào)，要高度重視和充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在信息宣傳工作中的作用。按照這一要求，我院相繼開通了內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站和博客，還有一些同志在新浪、中國法院網(wǎng)法律博客上建立了個(gè)人博客。互聯(lián)網(wǎng)站和博客秉持“新、活、短、快、廣”的理念，積極關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和法學(xué)理論前沿、實(shí)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，傳遞工作信息，得到公眾和一些媒體的關(guān)注。去年4月分別在新浪網(wǎng)、網(wǎng)易網(wǎng)

開通的牡丹區(qū)法院官方博客，發(fā)布原創(chuàng)信息140余條，圖片300余幅，不少信息和圖片被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國法院網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等知名網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。通過博客評(píng)論、留言、問答、QQ在線解答群眾咨詢150余人次。目前點(diǎn)擊量雙雙超過3萬，成為服務(wù)群眾、溝通民意、展示形象、宣傳法制的載體和平臺(tái)，成為我院民意溝通機(jī)制的重要組成部分。

二是抓隊(duì)伍。在原來宣傳骨干、信息骨干的基礎(chǔ)上，選拔11名同志，建立了網(wǎng)絡(luò)輿情評(píng)論員隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)。形成了以研究室為點(diǎn)、以各庭室為面、以信息宣傳骨干為線的“點(diǎn)、面、線”結(jié)合的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。研究室發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、示范作用，合理配置點(diǎn)、線、面上的資源，堅(jiān)持“沉下去、貼上去”的方針，沉到庭里，貼近審判；業(yè)務(wù)庭則門戶開放，主動(dòng)配合，上下互相借力，取得“雙贏”效果。去年以來，市級(jí)以上媒體刊播167篇，其中省級(jí)以上媒體32篇。

三是抓活動(dòng)。把開展便民活動(dòng)作為最直接、最有效的宣傳載體，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，全院法官干警投入了巨大的工作量，先后舉辦了5場專題報(bào)告會(huì)、3場學(xué)習(xí)交流會(huì)、2場主題演講會(huì)，成立了7處維權(quán)巡回法庭，開展了100余項(xiàng)惠民、便民、利民的實(shí)踐活動(dòng)，還成立了法官便民服務(wù)組織，利用公休日到社區(qū)、村莊開展便民服務(wù)，把人民司法的專門性與人民性緊密、有機(jī)地結(jié)合起來，群眾看得見、摸得著、感受得到，取得了明顯成效，得到了黨委、人大、上級(jí)法院和人民群眾的充分肯定。《百姓天天看》進(jìn)行了跟蹤報(bào)道，人民法院報(bào)（頭版）、大眾網(wǎng)、山東法制報(bào)等媒體給予了報(bào)道。

四是抓溝通。加強(qiáng)與新聞部門、門戶網(wǎng)站論壇、輿情防控部門的聯(lián)系溝通，便工作聯(lián)系為感情聯(lián)系，為法院發(fā)展?fàn)幦×己玫妮浾摥h(huán)境。

三、完善工作機(jī)制，宣傳工作規(guī)范有序

加強(qiáng)規(guī)范化管理，為司法宣傳工作提供制度保障。我院將規(guī)范司法宣傳工作作為規(guī)范司法行為的一項(xiàng)重點(diǎn)，對以往各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真清理，加以修訂完善。經(jīng)過修訂現(xiàn)已形成了較為完善的司法宣傳工作管理機(jī)制。

一是建立嚴(yán)格的考核制度。在全院《崗位目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法》中，宣傳工作占了較大比重，對發(fā)表的文章另外加分。稿件考核時(shí)，成立專門的考核小組，采用庭室考核與個(gè)人考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，半年、年終各考核一次。在牡丹區(qū)法院，宣傳工作好壞已成為影響考核位次的重要因素。

二是實(shí)行目標(biāo)管理制度。我院將宣傳工作作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，根據(jù)各庭室工作性質(zhì)，定任務(wù)、壓擔(dān)子，將庭室分為業(yè)務(wù)序列、綜合序列，明確不同的任務(wù)數(shù)，對完不成任務(wù)的庭室按照崗位目標(biāo)考核規(guī)定扣減分?jǐn)?shù)。

三是嚴(yán)格新聞發(fā)布程序。制定了新聞發(fā)布制度，明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布內(nèi)容、發(fā)布方式、發(fā)布程序和發(fā)布紀(jì)律，研究室為專門的審查部門，負(fù)責(zé)對宣傳稿件登記審查。四是加強(qiáng)重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道。按照“貼近實(shí)際、貼近審判、貼近干警、貼近群眾”的原則，積極捕捉新聞素材，堅(jiān)持“四個(gè)抓住”，即抓住中心、抓住重點(diǎn)、抓住實(shí)事、抓住難點(diǎn)。大要案的審判情況受到廣大人民群眾的普遍關(guān)注，我們有選擇地組織大要案庭審和宣判的報(bào)道，做到導(dǎo)向正確、真實(shí)準(zhǔn)確、講究質(zhì)量、把握節(jié)奏、遵守紀(jì)律。如鄭州中信銀行執(zhí)行案、菏澤最大傳銷案、誘病妻跳井案等案例經(jīng)省市電視臺(tái)等媒體刊播后，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)等近百家大型網(wǎng)站予以刊載，均取得了良好的宣傳效果。同時(shí)，注意加強(qiáng)正面宣傳，推廣典型、弘揚(yáng)正氣，努力打造典型宣傳的精品力作，做到“精心而不粗心，講究而不將就。”先后制作了３部專題片，４篇專題新聞，其中一部專題片作為牡丹區(qū)唯一一部代表全區(qū)參加

全市、全省學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)展播。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第三篇：2004基層黨支部工作考核細(xì)1

2004基層黨支部工作考核細(xì)則

序號(hào) 考核內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

分

考核辦聽匯報(bào)查文件得分 備注

值 法

支部書記履行“年初，根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真制1

第一責(zé)任人”職訂黨建工作意見，帶頭抓黨建工作責(zé)任制8 責(zé) 2

黨務(wù)部門及群團(tuán)工作

民主集中制

干部管理工作

黨員發(fā)展工作

黨員教育與管理工作

黨建陣地建設(shè)

落實(shí)。年底，對黨建工作進(jìn)行總結(jié)。有黨務(wù)工作部門，有專（兼）職黨務(wù)干部，確

保有充足力量抓黨建，有黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，確保工、青、婦等組8

織健全，活動(dòng)正常。

堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則；支部民主生活會(huì)按規(guī)定做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)后整改

工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，6 民主生活會(huì)質(zhì)量較高，每次切實(shí)解決1-2個(gè)重點(diǎn)問題。

按規(guī)定程序和要求做好干部任免工作，貫徹《條

例》精神，深化干部人事制度改革，積極推行中層干部競爭上崗、任前公示等，黨管干部原6 則得到落實(shí)。

有黨員花名冊、入黨積極分子名冊，并注意培

養(yǎng)教育；黨員發(fā)展程序規(guī)范，手續(xù)完備。新黨員年齡一般在35歲以下，具有高中以上文化程6 度；全面實(shí)行發(fā)展黨員“雙公示”和“票決制” 根據(jù)本單位的特點(diǎn)，積極開展以黨員先進(jìn)性教

育為主要內(nèi)容的系列活動(dòng)，形式多樣，富有成效。堅(jiān)持每月10日組織黨員收看電教片制度，8 每年收看電教片不少于12部，且每次有3人以上討論發(fā)言記錄

支部有專門的黨建活動(dòng)室，按規(guī)定配備新“兩機(jī)

”，上墻制度按黨建工作要求，體現(xiàn)時(shí)代特征、8

行業(yè)特色，活動(dòng)室具備黨員集中活動(dòng)的條件

和臺(tái)帳 聽匯報(bào)

查臺(tái)帳

聽匯報(bào)

查臺(tái)帳

抽查記

錄臺(tái)帳

查臺(tái)帳

查記錄、臺(tái)

帳

看現(xiàn)場

第四篇：基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研報(bào)告

基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作存在問題及對策

人民法院的司法統(tǒng)計(jì)工作是指對審判工作所產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)以及與之相聯(lián)系的其他社會(huì)現(xiàn)象方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、歸類、分析的過程。是一項(xiàng)重要的調(diào)查研究工作，司法統(tǒng)計(jì)是人民法院掌握審判工作情況、總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整審判活動(dòng)運(yùn)行的重要依據(jù)，它對改進(jìn)審判工作具有重要的作用。通過對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行保存和提供利用等工作的活動(dòng)過程。是對法院工作主要是審判工作和其他有關(guān)社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查研究的重要方法，是人民法院和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題正確執(zhí)行法律和政策，做好各項(xiàng)審判工作的基本方法和重要保證。長期以來，云南省巧家縣人民法院始終堅(jiān)持將司法統(tǒng)計(jì)工作擺在突出的位置上，在人員素質(zhì)、管理機(jī)制、硬件保障等方面加大工作力度，并注重在工作中摸索經(jīng)驗(yàn)，多措并舉，將司法統(tǒng)計(jì)工作與案件流程管理、案件質(zhì)量管理等工作有機(jī)地結(jié)合，使法院司法統(tǒng)計(jì)工作更好地發(fā)揮服務(wù)審判的作用。

一、基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作存在的問題、深層次原因

(1)重視程度不夠，未調(diào)動(dòng)干警積極性。

司法統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的綜合管理工作，需要付出很多的時(shí)間和精力。但是，在一些法院干警以及領(lǐng)導(dǎo)眼中，司法統(tǒng)計(jì)工作只是法院工作中微不足道的一部分，干不出業(yè)績，抓不出成就，因此往往忽視其重要性。只注重統(tǒng)計(jì)工作成績，未關(guān)注統(tǒng)計(jì)人員投入的勞動(dòng)過程，有丁點(diǎn)的通報(bào)則得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和全院各庭室同志的配合而失去工作熱情，致使兼職人員迫于完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)而應(yīng)付了之。

(2)司法統(tǒng)計(jì)員水平不高，缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

目前，本院司法統(tǒng)計(jì)工作人員屬于非專業(yè)人員，沒有經(jīng)過專門的司法統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，因此司法統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量得不到保障，全靠積累的經(jīng)驗(yàn)去操作，由于缺乏相應(yīng)的連續(xù)性的培訓(xùn)，難以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新，但如果人員更替，老統(tǒng)計(jì)員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不夠科學(xué)、規(guī)范，新統(tǒng)計(jì)員很可能會(huì)出現(xiàn)同類問題，并且沒有被糾正的機(jī)會(huì)。或是對電腦操作不熟悉，或是各類法律程序知識(shí)欠缺，終因理解的偏差導(dǎo)致錄入、生成錯(cuò)誤。

(3)審判案件錄入不及時(shí)、基層法庭未聯(lián)網(wǎng)。

1.數(shù)據(jù)報(bào)送不及時(shí)。老式的司法統(tǒng)計(jì)結(jié)案數(shù)據(jù)都是由各相關(guān)庭室報(bào)送至司法統(tǒng)計(jì)員，有的案件應(yīng)上半年已結(jié)案，因?yàn)槌修k人未及時(shí)報(bào)，可能拖至年底才將結(jié)案信息報(bào)至司法統(tǒng)計(jì)員，從而導(dǎo)致各月結(jié)案統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)差異。此外，由于司法統(tǒng)計(jì)工作是逐級(jí)進(jìn)行的，各級(jí)法院完成此項(xiàng)工作都有嚴(yán)格的時(shí)間限制，尤其是基層法院，因?yàn)槊總€(gè)月份都是最先開始司法統(tǒng)計(jì)工作的，為確保整個(gè)法院系統(tǒng)的司法統(tǒng)計(jì)工作順利進(jìn)行，上級(jí)法院對基層法院的報(bào)表工作有嚴(yán)格的時(shí)間限制，而基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作本身也較為復(fù)雜，需要一定的時(shí)間來進(jìn)行數(shù)據(jù)核查與合成，這就要求各個(gè)庭室的報(bào)表人員能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)本庭室的各類辦案作息。但是，實(shí)踐中，部分庭室習(xí)慣性的將報(bào)表時(shí)間拖后，沒有給司法統(tǒng)計(jì)人員預(yù)留整理信息的時(shí)間，從而導(dǎo)致基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作完成得較倉促，難免出錯(cuò)。

2.現(xiàn)行三套新老統(tǒng)計(jì)報(bào)表并行局面，形成重復(fù)勞動(dòng)，難以實(shí)現(xiàn)高效和快捷。《人民法院案件信息管理與司法統(tǒng)計(jì)》通過不斷的更新升級(jí)，確以成熟;內(nèi)網(wǎng)案件信息的錄入，可以實(shí)現(xiàn)司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表自動(dòng)生成，建立起全面、科學(xué)、高效、快捷、準(zhǔn)確的司法統(tǒng)計(jì)體系。但是，在逐級(jí)的報(bào)表方面，現(xiàn)行老法綜表、新綜合表、內(nèi)網(wǎng)自動(dòng)生成表三種報(bào)表并列報(bào)送局面確有加重基層負(fù)擔(dān)、重復(fù)勞動(dòng)、將簡單業(yè)務(wù)復(fù)雜化之疑?目前由于在審判環(huán)節(jié)內(nèi)網(wǎng)案件信息錄入滯后，導(dǎo)致“自動(dòng)生成”錯(cuò)誤，統(tǒng)計(jì)員只有到各錄入環(huán)節(jié)一一查詢原因，投入了時(shí)間、精力卻不能被理解。

3.基層法庭數(shù)據(jù)報(bào)送工作遲緩。由于基層法院的財(cái)力、人力、物力尚不能達(dá)到安裝局域網(wǎng)到基層法庭，無法在近期內(nèi)實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，所以數(shù)據(jù)仍需要每月基層法庭到立案庭錄入報(bào)送，不僅保密性不強(qiáng)，安全值不高，而且報(bào)表人員還不得不為錄入、報(bào)送數(shù)據(jù)往返于基層法院與其派出法庭之間，造成人力與財(cái)力的浪費(fèi)。

(4)司法統(tǒng)計(jì)人員多屬兼職，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定

基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作都由立案庭負(fù)責(zé)，作為全院的立案、案件流程管理部門，肩負(fù)除司法統(tǒng)計(jì)以外的八個(gè)方面的工作職能，業(yè)務(wù)繁瑣、復(fù)雜，但由于編制等問題，立案庭人員本來就相對偏少，他們在繁忙的業(yè)務(wù)工作中還要兼職訴前調(diào)解、判后答疑、申訴復(fù)查等事務(wù)，顧此失彼現(xiàn)象難免。

二、解決基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作存在問題的對策

司法統(tǒng)計(jì)工作既要相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)也需要法律知識(shí)，更需要各級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)和干警的大力支持和幫助。本人認(rèn)為做好基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。

(1)準(zhǔn)確定位，提高重視度。司法統(tǒng)計(jì)工作在法院綜合事務(wù)中雖不居顯要地位，但法院領(lǐng)導(dǎo)并不能因此而忽視。搞好司法統(tǒng)

計(jì)，對于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握審判工作動(dòng)態(tài)，了解審判工作質(zhì)量，研究審判工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，科學(xué)決策，科學(xué)管理都具有十分重要的作用。

(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計(jì)軟件的不斷升級(jí)，設(shè)計(jì)功能不斷增多，新報(bào)表模式出臺(tái)，舊報(bào)表仍不取消?工作量日趨加重，對統(tǒng)計(jì)工作人員的耐心和毅力是一個(gè)挑戰(zhàn)，統(tǒng)計(jì)人員一要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高計(jì)算機(jī)

操作水平;二要加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，認(rèn)真分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，積極主動(dòng)提供統(tǒng)計(jì)信息;三要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，保證上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為本院的審判管理和上級(jí)法院決策提供重要的科學(xué)依據(jù)。

(3)加大辦公自動(dòng)化建設(shè)力度，完善網(wǎng)絡(luò)化功能。由于受客觀條件的限制，基層法院的辦公自動(dòng)化建設(shè)程度并不高，以本院為例，目前雖然已建立了局域網(wǎng)，但是，現(xiàn)在還處于使用的初期，運(yùn)行過程中仍存在諸多問題與不便。此外，由于局域網(wǎng)覆蓋不全面，基層法庭數(shù)據(jù)錄入和報(bào)送工作仍要到縣院進(jìn)行。因此，應(yīng)大力加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)，對司法統(tǒng)計(jì)工作給予政策傾斜，重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，尤其是要盡快啟動(dòng)基層法庭的局域網(wǎng)建設(shè)，以增強(qiáng)數(shù)據(jù)報(bào)送的效率，同時(shí)，為司法統(tǒng)計(jì)人員配備相應(yīng)電子設(shè)備，保持?jǐn)?shù)據(jù)傳輸通暢，為司法統(tǒng)計(jì)工作提供可靠的物質(zhì)保障。

(4)穩(wěn)定隊(duì)伍，嚴(yán)格管理。基層法院各個(gè)庭室應(yīng)該指定專人來完成報(bào)表工作，并保持人員的穩(wěn)定性，以保障司法統(tǒng)計(jì)工作的連貫性。統(tǒng)計(jì)員對各庭室每月上報(bào)數(shù)據(jù)記錄在冊，同時(shí)，各個(gè)庭室報(bào)表人員也應(yīng)該做好自己的本職工作，保護(hù)好用于報(bào)送數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)及相關(guān)數(shù)據(jù)，當(dāng)電腦或者系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)該主動(dòng)找相關(guān)人員維修，不等不靠，避免因個(gè)別庭室錄入、報(bào)送不及時(shí)，影響全院的司法統(tǒng)計(jì)進(jìn)程。

總之，司法統(tǒng)計(jì)工作是基層人民法院非常重要的一項(xiàng)日常工作，能為院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)，為改進(jìn)法院審判工作和行政管理工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。因此，應(yīng)更好地推進(jìn)司法統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)硬件和軟件建設(shè)，激發(fā)司法統(tǒng)計(jì)人員工作熱情，提高統(tǒng)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)，最終提升法院司法統(tǒng)計(jì)工作的整體水平。

第五篇：基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作的一些建議

基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作的一些建議

基層法院司法統(tǒng)計(jì)是一個(gè)群體性的工作，搞好這項(xiàng)工作不是單靠某個(gè)人，更不是司法統(tǒng)計(jì)員個(gè)人的事，它需要方方面面的共同努力。筆者作為基層法院的一名司法統(tǒng)計(jì)員,經(jīng)過長期實(shí)踐、調(diào)研發(fā)現(xiàn)，對搞好基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作提出一些幾點(diǎn)建議：

一是提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。要逐步改善司法統(tǒng)計(jì)工作相對滯后的問題，首先領(lǐng)導(dǎo)要重視，尤其一把手要重視。要加強(qiáng)對司法統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，院主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)要對本部門司法統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)，并作為該項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。要把司法統(tǒng)計(jì)工作納入目標(biāo)考核管理工作，獎(jiǎng)罰責(zé)任要落實(shí)。

二是提高司法統(tǒng)計(jì)在法院工作中的地位。切實(shí)提高司法統(tǒng)計(jì)人員的地位，從工作上、生活上關(guān)心司法統(tǒng)計(jì)員，提供相關(guān)的工作補(bǔ)助，看到工作的美好前景，愿意從事這項(xiàng)工作，使司法統(tǒng)計(jì)員能更安心，更踏實(shí)地投入到司法統(tǒng)計(jì)工作中。三是更好的優(yōu)化司法報(bào)表軟件。司法統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)本身設(shè)計(jì)存在缺陷，應(yīng)加強(qiáng)對司法統(tǒng)計(jì)軟件的升級(jí)研發(fā)工作。例如現(xiàn)在民事案件有新的案由，老的司法統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)沒有新案由的補(bǔ)丁，新報(bào)表系統(tǒng)又各種不完善，打印、填數(shù)、核對、匯總不

1方便，每個(gè)月一天的時(shí)間做2套報(bào)表導(dǎo)致工作量，精力均額外增加。

四是加強(qiáng)對司法統(tǒng)計(jì)人員的選配工作。司法統(tǒng)計(jì)工作是“好人不愿意干，賴人干不了”，做好這項(xiàng)工作關(guān)鍵在于人，要切實(shí)把那些工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、肯吃苦、善鉆研的干警選配到司法統(tǒng)計(jì)崗位上來，要建立起穩(wěn)定司法統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍的長效機(jī)制，體會(huì)到司法統(tǒng)計(jì)工作的重要性，有條件的話，最好能配備一名專職司法統(tǒng)計(jì)人員，如果條件不允許，也要少給司法統(tǒng)計(jì)員再安排其它工作，使其能少分心，多鉆研司法統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

五是加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作。上級(jí)法院要適時(shí)組織基層法院從事司法統(tǒng)計(jì)工作的人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高司法統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。司法統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)“復(fù)雜而瑣碎”的工作，隨著我國法治建設(shè)的不斷發(fā)展，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，各類新型疑難復(fù)雜案件不斷涌現(xiàn)，這無疑會(huì)對司法統(tǒng)計(jì)人員的工作提出新的挑戰(zhàn)。司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程,司法統(tǒng)計(jì)人員因案件類型發(fā)生變化而對正確填報(bào)司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生疑問或不適應(yīng)也是正常的。因此，針對司法統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況定期或不定期的召開溝通、培訓(xùn)會(huì)尤為必要。此外，司法統(tǒng)計(jì)人員的隊(duì)伍不可能一成不變，司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表也會(huì)隨著時(shí)間的推移而不斷完善，這就要求我們要

把對基層法院司法統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作長抓不懈，使司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作越做越好。