第一篇：走進婦女 共促和諧2

“走進婦女 共促和諧”主題活動具體操作內容

主題活動的開展要緊密結合省婦聯各項重點工作，不能孤立，工作中堅持“三個結合”，即結合黨政中心工作、結合婦聯重點工作、結合婦女群眾需求。操作起來具體分為3個階段，建立1套機制，做到1個加強。

目標任務：當好“五大員”，同時加快推進婦聯重點工作落實。活動參與范圍：以五級婦聯干部為主，可吸納巾幗志愿者及各類婦女骨干。

三個階段：調查階段、解決問題階段、總結表彰階段

一、調查階段

包括婦女兒童需求調研和重點工作調研。

——走進對象：

1、聯系點。省婦聯要以各部室為單位走進已建的聯系點，各市、縣（市、區）婦聯也要層層建立重點工作聯系點。圍繞省婦聯重點工作在基層落實的經驗、做法和存在的問題，走進聯系點開展調研。

2、婦女群眾。每名婦聯干部都要至少聯系至少1名婦女群眾，結成幫扶對子。重點針對留守流動婦女、特殊困難婦女、單親貧困母親、高齡空巢老人等弱勢群體，了解生產生活中的突出問題。尤其要走進省婦聯四件實事條件范圍內的婦女，借此契機摸清底數，推動四件實事落到實處。

——走進方式：

1、記錄民情日記。五級婦聯干部在下基層過程中要每人記錄一本民情日記，對走訪的每一戶家庭和婦女都建立實名檔案，重點記錄生活狀況、思想動態、上訪問題、就業需求等情況?？h以上婦聯干部下基層過程中要記好“民情日記”，并撰寫調查報告。縣以下婦聯干部要將“民情日記”常態化，同時建立婦女需求臺帳，及時準確掌握基層婦女第一手資料。

2、結對子。

——走進原則：

1、堅持集中性調研與日常性調研相結合。集中走進：縣以上婦聯組織每年至少1個月時間下基層。經常性走進：縣以上婦聯組織平時要通過電話、網絡等形式加強與聯系點和結對婦女的溝通；縣以下婦聯組織、巾幗志愿者、各類婦女骨干工作中隨時走進婦女。

2、堅持三訪原則。傾聽呼聲首訪、解決問題回訪、征求意見再訪。

二、解決問題階段

對調研中發現的問題，各級婦聯要及時梳理，分類整理，結合省婦聯重點工作，既解決問題又促進工作落實。

1、對于婦女群眾反映的問題。每一位婦聯干部要與走進的婦女群眾結對子，以誰走訪誰負責為原則，幫助解決問題。對符合條件的婦女兒童，可納入省婦聯四件實事等重點工作解決問

題；依托婦聯已有的工作陣地，如婦女之家、創業就業示范基地、基層維權示范站、維權服務站和“12338”維權熱線等為婦女解決實際問題，立足婦女需求，結合省婦聯正在開展的各項工作解決問題，解決問題后要及時進行回訪。

2、對于基層工作聯系點存在的問題?？h以上婦聯組織要與走進的聯系點結對共建，加強指導，推動解決工作難題，創新工作方式方法。

3、對于暫時難以解決的問題。省、市婦聯要通過議案提案等渠道，向黨委政府及有關部門反映問題，推動出臺相關法規政策，納入政府改善民生重點項目，做好源頭參與工作。

三、總結表彰階段

1、總結推廣經驗做法。省、市婦聯通過婦聯網站、qq群等網絡手段，隨時交流各地經驗做法；省婦聯年底召開經驗交流會或座談會，總結推廣各市開展活動情況。

2、以獎代補表彰先進。根據各市活動開展情況、總結及信息報送情況，省婦聯年底對各市、縣（市、區）進行以獎代補和先進表彰。

保障機制：

1、各級婦聯加強對主體活動工作的領導，設立主題活動工作領導小組，并責成具體責任部門。

2、主題活動責任制：通過分組包片將主題活動責任化，做到組織包點、干部包戶。省、市婦聯以各部門為單位，以及縣（市、區）婦聯包聯系點，各級婦聯干部包結對的婦女群眾，責任到人。

3、建立輿情信息逐級報告制度。五級婦聯組織要層層建立輿情信息報告制度，定期向上一級婦聯組織報告活動情況。除此之外，要以開展活動為契機，加強基層組織建設

1、以調研為契機，推動婦聯工作納入黨政目標管理。

2、擴大組織覆蓋。按照抓大帶小的原則，推動在非公有制經濟組織和社會組織中建立婦女組織。

3、加強陣地建設?；顒又兄攸c加強對“婦女之家”的工作指導，為創建200個省級示范“婦女之家”奠定基礎。

4、壯大基層干部隊伍。目前公益型崗位婦女工作者除丹東市已實現全覆蓋，要以此活動為契機，了解公益型崗位婦女工作者發揮作用情況，要把巾幗志愿者隊伍、各類婦女骨干吸納到活動中來。

總的來說：

省婦聯工作職責，做好7件事：

1、制定下發進一步深化活動的方案。

2、帶頭下基層、帶頭推動解決問題、帶頭做好結對幫扶工作，并以此推動各級婦聯組織主題活動的落實。

3、對調研中了解到的問題分類整理，形成對策建議，促進調研成果轉化，推動各項工作落實。

4、加大對各市、縣（市、區）開展活動的指導力度，建立考核機制,每2個月對各地開展活動情況進行一次督導檢查并對活動成效進行調查統計。

5、年底召開匯報交流會，總結活動成果，推廣典型經驗，總結表彰并實施以獎代補。

6、建立信息報送制度，加強宣傳，擴大影響。

7、將主題活動納入各級婦聯干部培訓班課程內容。

市婦聯工作職責，做好4件事：

1、結合本地實際，創造性地開展工作，創造好的經驗做法。

2、指導各縣（市、區）開展好主題活動，交流經驗做法，定期督導基層婦聯工作，深入縣（市、區）婦聯檢查走訪記錄、臺帳等。

3、及時總結活動開展情況和存在的問題，上報省婦聯。

4、加強宣傳，營造氛圍。

機關干部結對幫扶送溫暖機關部室結對共建促工作

第二篇：共促和諧

新街口街道地處南京市中心新街口廣場東北角，是全市金融、商貿、文化、娛樂的中心區域，轄區面積2.66平方公里，地區人口7萬余人，流動人口近4萬余人，有6個社區居民委員會。近年來，隨著城市管理的深化，老城的改造，出現了拆遷戶多，困難群體多的現象。因此解決困難群體的基本生活及基本權益一直是我街道民政工作的基礎工作。

基本情況是：享受最低生活保障有553戶、1055人，占全區的1/4，低保邊緣戶近700多戶，與低保人員之超過1：1，大重病一、二類110多人，殘疾人口942多人，優撫對象。人口密集、困難戶多、殘疾人多、拆遷戶多是新街口老城區的主要特點，近幾年，街道面向低保、優撫、殘疾人、困難老人出臺了大量的救助、濟貧幫扶優惠對策。在全國首創了“一家親互助社”，困難群體的基本生活得到了有效的保障。

2009年街道工委辦事緊緊圍繞經濟社會發展大局，為進一步提升群眾、特別是困難群眾的滿意度，年初，將“為民服務短信平臺”作為街道為民辦實事的一項重要項目加推進。過去，我們采取的辦法都是打電話或張榜公示等形式給予及時的告知，但是根據街道實際情況，拆遷戶比較的多，在外的人就有通知不到的尷尬，為解決這個問題，街道工委、辦事處給予高度重視，立足實際、創新服務方式，搭建了“短信互動平臺”，近一年的運作，受到了廣大困難群眾的好評，提高了困難群體的辦事效果，方便了群眾，提升了居民的滿意度，我們的主要做法是：

1、領導重視 精心策劃。“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，一直是我街道工作的宗旨，結合實際、開拓創新一直是我街道為民服務的工作舉措，年初，街道工委辦事緊緊圍繞促發展、保民生、保穩定的工作大局，把群眾的滿意度，作為我們衡量我們工作的標準，結合實際、創新思路，搭建了為民服務短信平臺。成立了綜合救助中心領導小組，中心主任由民政辦主任擔任，“為民服務短信平臺”建立由綜合救助中心全權負責，中心通過周密組織策劃，先期主要做了二件事是：一是建章立制。建立健全綜合救助中心的制度、平臺管理制度、信息員管理制度等各種類配套制度，籌劃平臺建設方案，做到責任到人、管理有序。二是材料收集。利用社區網格化管理方式，每個社工按照自己的網格進行入戶調查，做到困難群體全上門，確保材料收集無遺漏。對那些家庭困難沒有手機或小靈通的人員，請他們提供相關親友的號碼，參與短信平臺互動，便于及時告知他們相應的信息，為確實提供不出任何通信工具的困難群眾的知情權，根據實際情況，做好記錄，這部分困難群體以后將作為社區工作人員上門服務的主要對象，通過三種服務方式，力爭打造一個無縫信息服務網絡。

2、組群分類 服務貼心。為進一步體現服務人性化，我們將低保、邊緣戶、殘疾人、優撫對象等其他困難群體按類別進行分類管理，做到服務更有針對性，避免一些與其無關的信息打擾他們的正常生活，信息內容以發布政策調整為主，以便符合政策的人員及時到社區或街道辦理相關事宜，另外我們還在逢年過節時，及時發布慰問信息帶去黨和政府的關懷、遇到雨訊時，及時提醒及早防范，遇到各種宣傳日時，及時發布宣傳信息，在暑期發布防中暑小常識、在冬季發布防凍知識，這種大到政策宣傳，小到防寒防暑的短信溝通，拉近了干群關系，受到了困難群體的一致好評。

3、經費保證 運作有序。按照摸底調查的結果實際進入短信平臺的人有二千多人，一條信息按1毛計算一次信息費200余元，這么大的投入街道領導給予大力支持，確保經費到位。為保障信息運作有序進行，我們建立信息發布小組，確定信息編輯員1名、信息報告員若干名、編輯好的信息最后由民政主任把關，確保信息發布及時、正確、無遺漏。

4、運行效果：9月份我們通過問卷調查、走訪慰問，好的方面有：

第三篇：感念師恩,共促和諧

感念師恩，共促和諧

達縣金剛學校教師節、中秋節慶?；顒涌偨Y

為慶祝第27個教師節和一年一度的中秋佳節，進一步弘揚尊師愛生的良好風尚，激勵全校教師開拓創新、積極進取、熱愛教育事業，以更加飽滿的熱情投身于教育教學工作，促進學校和諧發展，9月9日下午，達縣金剛學校黨支部、工會聯合開展了以“感念師恩、共促和諧”為主題的教師節、中秋節慶?；顒?。

活動在學生演唱的《每當我走過老師窗前》歌聲中拉開了序幕；然后是校長致詞和學生代表的演講、朗誦，表達了領導、學生對老師深深的祝福和感激；接著是新教師發表感言和各教研組表演的歌曲、滑稽劇、詩朗誦、雙節祝詞等；最后活動在大合唱《十五的月亮十六圓》中落下了帷幕。

本次活動雖然時間不長，但口口提醒、聲聲祝福、句句感激讓大家感受到了家的團結、家的溫馨。我們堅信：只要大家擰成一股繩，齊心協力搞好學校教育教學工作，金剛學校的明天一定會更好。

達縣金剛學校

2011年9月9日

第四篇：紅領巾共促和諧行動申報表

2009“紅領巾共促和諧行動”先進集體申報表 深圳市光明新區2009年10月13日 大隊名稱：下村小學

隊員人數：726人

隊長姓名：游晴嬌

輔導員姓名：沈曉燕

地址：深圳市光明新區公明街道下村小學

郵編：518116

聯系電話：***

聯系人：沈曉燕

主要事跡：

一、少先隊入隊儀式

10月13日，在少先隊建隊日，我校為一年級新生隆重舉行少先隊入隊儀式。活動在出旗曲中開始，張鵬老師領唱隊歌、五年級老生為一年級新生佩戴紅領巾，由大隊輔導員帶領學生宣誓并呼號，在儀式尾聲，表演慶祝少先隊建隊60周年的文藝匯演節目，包括：《跳皮筋》、《有你的地方是天堂》，以及師生共舞《阿里郎》。

二、弘揚和培育民族精神

9月1日，舉行啟動儀式，鄧校長號召全校師生要愛黨、愛國、愛隊、愛社會主義，并布置相關工作。

9月2日，開展以“遵章守法，從每一步做起”主題中隊日活動 9月8，開展緊急安全疏散演戲，提醒學生銘記5.12，保持危機意識；

9月10日，開展“尊師重道”謝師恩活動，學生自制賀卡，由大隊部成員代表集體向老師送制卡表達節日的祝福。

9月11日，鄧校長做“和諧家?！钡慕逃龍蟾妫栒佟皩W?！彝ァ鐓^”三位一體的和諧家校氛圍；

9月7日—11日為文明禮儀養成周，我校舉行隆重以“文明城市、文明校園，文明禮儀我先行”為主題的啟動儀式，針對學生的衣著、行隊禮、紅領巾和校牌佩戴、課堂禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、集會禮儀多方面進行規范，要求各班根據事跡情況制定詳細的方案，并實施。周五評選出“文明禮儀之星”14名，由學校領導進行頒獎。此活動的目的是培養學生良好的行為習慣，提升全校師生精神文明風貌。

9月21日—30日，結合建國建隊60周年，開展“祖國發展我成長”愛國主義教育，以中隊活動的形式加強小學生愛國主義教育，培養學生的愛國主義熱情，倡議學生“應該怎樣愛國”，將愛國之情化于具體的愛國之行。中隊會內容包括：“祖國在我心中”知識競賽，愛國電影《閃閃紅星》片段展播、“我愛你中國”詩歌朗誦、《愛國從我做起》演講、“從我做起在行動”約定等。

三、未成年人道德建設

我校紅領巾廣播站利用每周二、四中午時段進行廣播教育，內容包括：《消防安全教育大家談》、《交通安全》、《黑網吧的危害性》、《網絡對青少年的危害》、《毒品的危害性》、《小學生心理健康狀況》、《讀書倡議書》、《我心目中的老師》、《珍惜時間》等等，從安全教育、生命教育、心理健康教育、尊師重教、珍惜時間、好好學習等多個方面進行宣傳教育；

校園“晨曦電視臺”依據每月德育主題開展教育，內容包括：《誠信是為人之本》、《知理明禮，從我做起》、《關愛生命，安全伴我行》等，從誠信、知禮、安全、合作、交流等多角度進行思想道德建設。

每周國旗下講話，從愛國主義、理想信念、感恩教育、生命教育、合作教育、科技創新、道德教育、法制教育等多角度對學生進行教育，主題講話包括：《關愛殘疾人》、《勤儉節約的傳統美德》、《播撒誠信的種子》、《培養良好的學習習慣》、《建設良好的班風學風從我做起》。

每周主題班會對學生進行思想道德教育，內容包括：安全教育、環

保與禁毒、遵紀守法、愛國教育等多方面。

以建國60周年為契機，開展“我愛你，中國”主題班會活動，各班通過收集愛國格言、詩歌朗誦、學生講長征、名人故事、愛國歌曲大合唱等多種形式，表達了學生對祖國的熱愛；

為慶祝祖國60華誕，組織師生開展“向國旗敬禮，做一個有道德的人”網上簽名寄語活動，培養學生的愛國情操，感受國家的繁榮昌盛。

為保護青少年的身心健康，舉辦“遠離毒品，珍愛生命”禁毒宣傳教育活動：德育處過主任向學生介紹了毒品的種類及其危害性，號召大家原理毒品，并在國旗下莊嚴宣誓：永不接觸毒品，永遠遠離毒品。

三、關愛行動

在第六屆深圳“關愛行動”活動中，以寒假春節為契機，開展“制賀卡表感恩”、“做家務勤動手”、“小發明展能力”、“做調查知民情”、“進社區送溫暖”、“寒假歸來話感想”等多種形式的活動，讓學生學會感恩、學會創造、學會關愛，懂得奉獻。

四、南粵雛鷹之星

為大力宣傳廣大少先隊員積極參與少先隊建設的各項工作，表彰先進典型，我校少先隊員積極參與，最終推選出陳曉欣同學參加光明新區“南粵雛鷹之星”爭章活動，在老師和學生的積極配合和幫助下，陳曉欣獲光明新區“才藝之星”稱號。

五、社會實踐

為豐富學生的社會生活，激發學生的愛國熱情，培養學生憶苦思甜的情懷，提升學生的科技意識，我校先后組織學生去布吉南嶺村感受祖

國的變遷，去深圳市博物館感受祖國的強大，去明斯克航母體驗科技的發達；

在“過七彩暑假，做創新少年”活動中，我校以“暑期社工坊”為依托開展親子關愛教育、信心提升教育、心理輔導、制定健身計劃，以“尋訪新區歷史，感受新城巨變”為主題，撰寫調查報告和日記，進行實地走訪，通過攝影繪畫等多種途徑了解新區的變遷；鼓勵學生“行一次遠足”，撰寫游記，樹立理想；引導學生“讀一本好書”，并積極撰寫讀后感；倡議學生“訪一位恩師”，探訪恩師，回顧走過的歲月，以“我最愛的老師”為主題開展征文活動。

六、綠色新城

為進一步營造健康向上的校園氛圍，開展“綠色新城我先行”活動，組織學生走進校園、走進社區開展美化、凈化活動，并進行調查宣傳；以端午節契機，舉行“我身邊的節點節能小竅門”創意比賽；以“六一”為契機開展“環保畫筆繪新城”繪畫活動；以父親節為依托，開展“綠色感恩謝父恩”主題隊日活動；在禁毒日開展“綠色生命不沾毒”宣傳教育活動，并在國旗下莊嚴宣誓。

七、主題隊會

在第二屆“飛揚的紅領巾”少先隊隊日競賽活動中，積極參與，隊日活動包括：“我自信，我成功”信心教育隊日活動、慶“六一”主題隊日活動、“同一藍天下，手拉手，心連心”、紀念5.12和首個“防災減災日”主題隊日活動、綠色感恩”主題隊日活動、“集體為少先隊員過生日”主題隊日活動、“祖國發展我成長”主題隊日活動。

第五篇：豐富企業文化 共促和諧發展

豐富企業文化 共促和諧發展

2015年十月份，在總經辦的統一協調和組織下，城環公司開展了“建國六十六周年詩歌朗誦比賽”和“2015年攝影比賽”兩項活動，各部門和各分子公司都積極準備和參與，確保了活動的順利開展。經過一系列激烈的角逐和評委們認真的評選，最終由信息公司田瑤獲得詩歌朗誦比賽一等獎，信息公司趙克軍獲得攝影比賽一等獎。

企業開展形式多樣的文體活動，不僅在一定程度上滿足了員工的精神需求，同時也豐富了員工的業余生活，更促進了廣大員工熱愛企業、關心企業、愛崗敬業，干勁十足的進入工作狀態 , 從而為企業打造一支團結向上、積極進取的和諧團隊。