第一篇：鄉鎮農村婦女就業情況的調查報告

鄉鎮農村婦女就業情況的調查報告

**鎮位于安圖縣西南部，距長白山34公里，全鎮總面積1986．95平方公里，規劃區面積6．49平方公里?？側丝?．3萬人，區轄9個行政村，3個社區。農村人口4500人，其中婦女人口2051人。新階段農業和農村經濟結構的戰略性調整，拓展了農民增收致富新領域和新渠道，也為農村婦女提供了廣闊的用武之地，婦女已成為發展本文轉載自本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料農村生產、振興農村經濟的主力軍。農村婦女就業問題已經為人們普遍關注的熱點話題，為合理開發我鎮農村婦女勞動力資源，加速農村婦女勞動力的合理流動，解決農村婦女平等就業的問題，我們采取摸底調查、實地走訪等形式，對農村婦女就業問題展開調研。

一、農村婦女就業現狀及當前制約農村婦女勞動力轉移的主要因素

1、農村產業結構不合理，限制了農業內部婦女就業總量。根據農業經濟發展新階段的要求，圍繞農業增效，農民增收，我鎮農村經濟結構調整取得了明顯成效。大多數婦女在農業生產中進行了產業結構調整，少數婦女依托村、鎮項目發展規模養殖業取得了明顯成績。但大多數婦女從事的是種養內部的調整，由于受資余、技術、信息等諸多因素的影響，農村婦女勞動力資源沒有得到充分利用。

2、農村城鎮化水平低，人口轉移速度慢，影響婦女在第二產業的就業比例。解決農業人口就業問題的根本出路在于減少農民，實現非農化就業。農村城鎮化規模不大，水平不高，不僅帶動不了當地農業生產的發展，而且限制了二、三產業的發展。以二道鎮二道村為例，隨著小城鎮建設的不斷完善，不僅促進了當地建筑業的發展，也拉動了以女性為主的商貿流通、養殖種植業、飲食服務業的發展，鎮上個體戶占總戶數的65％，且大多數為女性，拓展了農村婦女充分就業的空間。

3、外出務工末形成規模，輸送渠道不暢。政府和有關部門職能缺位，尚未形成包括信息提供、就業咨詢、職業介紹、就業培訓在內的社會化服務體系。我鎮還未健全勞動力市場，外出就業婦女靠親朋好友、同鄉，盲目外流、亂闖，加之民間中介組織的不規范經營，外出務工婦女上當受騙、碰壁回鄉的例子屢見不鮮，使得一部分婦女把外出務工作為一種迫于無奈的選擇。

4、農村婦女素質較低，不能適應現代就業需要。我鎮農村婦女勞動力小學文化程度722人，占35．1％；中學1065人，占51％；高中以上74人，僅占婦女勞動力總數的3．6％。文化素質低、技能低、外出找不到合適的職業成為已外出或想外出務工婦女的最大難題，沒有技術也成為農村婦女在農業生產中遇到的最大難題之一。

二、農村婦女就業的根本出路和對策

調查顯示，農村婦女都有參與生產、勞動，發家致富的迫切愿望，她們思想活躍，認為脫貧致富、發展經濟的路子很多，務農能致富，外出打工也能致富，只要勤勞就能獲得財富。因此，筆者認為，實現婦女充分就業，必須因地制宜分類指導，既立足當地農業，又有針對性地組織輸出，這樣才能切合婦女的思想實際，滿足婦女就業需要。

l、大力推進農村產業結構調整，增加婦女在農業內部的就業量。只有堅持不懈地對農業和農村經濟結構進行戰略性調整，才能開辟就業和增收的新途徑、新領域。圍繞我鎮農村經濟結構戰略性調整的思路，積極發展養殖業、加工業、手工制作業等以婦女為主的優勢產業，著力于農業內部結構的調整，在婦女中大力推行優質、高產、高效的種、養新品種，并給予技術信息指導，以女科技示范戶、雙學雙比女能手的示范幫帶作用，發展優勢、特色產品，提高農產品的競爭力；通過婦女小額信貸、連環脫貧，帶動周邊婦女發展規模生產，形成一村一業的塊狀經濟；大力培育和扶持一批女經紀人隊伍，促進農產品的生產和銷售。

2、推進城鎮化戰略，使婦女勞動力有序轉移。加快小城鎮建設步伐，加快非農產業向小城鎮集聚，加快人口向小城鎮集聚，積極本文來源于本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料鼓勵更多的農民從土地、農村中走出來，到城鎮務工、經商、置產興業，帶動第三產業發展，促進商貿流通。利用我鎮豐富的人文景觀和自然景觀，開發有特色的旅游項目、旅游產品，給當地婦女帶來就業、增收致富的機遇。降低農村婦女勞動力轉移成本和就業風險，實現有序轉移婦女剩余勞動力。

3、大力發展勞務輸出，拓展婦女就業渠道。勞務輸出是農民增收致富的最好途徑。外出婦女流向經濟較為發達的地區，不僅掙了錢，更重要的是轉變了思想觀念，學到了技術，積累了經驗，為農村婦女的發展創造了機遇。我們應加大“外出掙錢光榮”的宣傳，本著轉移一個，致富一家，轉移一批，致富一方的高度責任感，積極與用工單位聯系，了解用工信息，用人需求，擴大女性就業范圍。

4、加快實施女性素質工程，增強

第二篇：鄉鎮農村婦女就業情況的調查報告

鄉鎮農村婦女就業情況的調查報告

鄉鎮農村婦女就業情況的調查報告 鄉鎮農村婦女就業情況的調查報告 鎮位于安圖縣西南部，距長白山34公里，全鎮總面積1986．95平方公里，規劃區面積6．49平方公里?？側丝?．3萬人，區轄9個行政村，3個社區。農村人口4500人，其中婦女人口2051人。新階段農業和農村經濟結構的戰略性調整，拓展了農民增收致富新領域和新渠道，也為農村婦女提供了廣闊的用武之地，婦女已成為發展本文轉載自那一世范文網.農村生產、振興農村經濟的主力軍。農村婦女就業問題已經為人們普遍關注的熱點話題，為合理開發我鎮農村婦女勞動力資源，加速農村婦女勞動力的合理流動，解決農村婦女平等就業的

問題，我們采取摸底調查、實地走訪等形式，對農村婦女就業問題展開調研。

一、農村婦女就業現狀及當前制約農村婦女勞動力轉移的主要因素

1、農村產業結構不合理，限制了農業內部婦女就業總量。根據農業經濟發展新階段的要求，圍繞農業增效，農民增收，我鎮農村經濟結構調整取得了明顯成效。大多數婦女在農業生產中進行了產業結構調整，少數婦女依托村、鎮項目發展規模養殖業取得了明顯成績。但大多數婦女從事的是種養內部的調整，由于受資余、技術、信息等諸多因素的影響，農村婦女勞動力資源沒有得到充分利用。

2、農村城鎮化水平低，人口轉移速度慢，影響婦女在第二產業的就業比例。解決農業人口就業問題的根本出路在于減少農民，實現非農化就業。農村城鎮化規模不大，水平不高，不僅帶動不了當地農業生產的發展，而且限制了二、三產業的發展。以二道鎮二道村為例，隨著小城鎮建設的不斷完善，不僅促進了當地建筑業的發展，也拉動了以女性為主的商貿流通、養殖種植業、飲食服務業的發展，鎮上個體戶占總戶數的65％，且大多數為女性，拓展了農村婦女充分就業的空間。

3、外出務工末形成規模，輸送渠道不暢。政府和有關部門職能缺位，尚未形成包括信息提供、就業咨詢、職業介紹、就業培訓在內的社會化服務體系。我鎮還未健全勞動力市場，外出就業婦女靠親朋好友、同鄉，盲目外流、亂闖，加之民間中介組織的不規范經營，外出務工婦女上當受騙、碰壁回鄉的例子屢見不鮮，使得一部分婦女把外出務工作為一種迫于無奈的選擇。

4、農村婦女素質較低，不能適應現代就業需要。我鎮農村婦女勞動力小學文化程度722人，占35．1％；中學1065人，占51％；高中以上74人，僅占婦女勞動力總數的3．6％。文化素質低、技能低、外出找不到合適的職業成為已外

出或想外出務工婦女的最大難題，沒有技術也成為農村婦女在農業生產中遇到的最大難題之一。

二、農村婦女就業的根本出路和對策 調查顯示，農村婦女都有參與生產、勞動，發家致富的迫切愿望，她們思想活躍，認為脫貧致富、發展經濟的路子很多，務農能致富，外出打工也能致富，只要勤勞就能獲得財富。因此，筆者認為，實現婦女充分就業，必須因地制宜分類指導，既立足當地農業，又有針對性地組織輸出，這樣才能切合婦女的思想實際，滿足婦女就業需要。

l、大力推進農村產業結構調整，增加婦女在農業內部的就業量。只有堅持不懈地對農業和農村經濟結構進行戰略性調整，才能開辟就業和增收的新途徑、新領域。圍繞我鎮農村經濟結構戰略性調整的思路，積極發展養殖業、加工業、手工制作業等以婦女為主的優勢產業，著力于農業內部結構的調整，在婦女中大力推行優質、高產、高效的種、養新

品種，并給予技術信息指導，以女科技示范戶、雙學雙比女能手的示范幫帶作用，發展優勢、特色產品，提高農產品的競爭力；通過婦女小額信貸、連環脫貧，帶動周邊婦女發展規模生產，形成一村一業的塊狀經濟；大力培育和扶持一批女經紀人隊伍，促進農產品的生產和銷售。

2、推進城鎮化戰略，使婦女勞動力有序轉移。加快小城鎮建設步伐，加快非農產業向小城鎮集聚，加快人口向小城鎮集聚，積極本文來源于那一世范文網.鼓勵更多的農民從土地、農村中走出來，到城鎮務工、經商、置產興業，帶動第三產業發展，促進商貿流通。利用我鎮豐富的人文景觀和自然景觀，開發有特色的旅游項目、旅游產品，給當地婦女帶來就業、增收致富的機遇。降低農村婦女勞動力轉移成本和就業風險，實現有序轉移婦女剩余勞動力。

3、大力發展勞務輸出，拓展婦女就業渠道。勞務輸出是農民增收致富的最好

途徑。外出婦女流向經濟較為發達的地區，不僅掙了錢，更重要的是轉變了思想觀念，學到了技術，積累了經驗，為農村婦女的發展創造了機遇。我們應加大“外出掙錢光榮”的宣傳，本著轉移一個，致富一家，轉移一批，致富一方的高度責任感，積極與用工單位聯系，了解用工信息，用人需求，擴大女性就業范圍。

4、加快實施女性素質工程，增強婦女就業能力。堅持不懈地把提高農村婦女素質作為一項長期任務來抓。首先，加強對婦女的科技文化素質教育，不論是外出務工，還是就地務農，科技文化素質是婦女實現充分就業的基礎。鑒于農村婦女在農業生產中，最大的障礙是無技術無技能，必須下大力氣提高農村婦女素質，著力培養一批農村婦女科技骨干和家政服務人員，以適應現代化農業和社會不斷發展的需要。其次，加強思想道德素質教育，加大公民道德建設“綱要”的宣傳力度，教育廣大婦女樹立“四

自”精神，使婦女充分認識到參加社會勞動是婦女徹底解放的先決條件，擺脫傳統觀念的束縛。第三，加強法律知識教育。提高農村婦女抗拒外界不良誘惑，自我保護的能力，使之在參與社會經濟發展的同時，做到學法、知法、懂法、守法。

三、利用政策，注重引導

l、政策引導。政府應加大宣傳力度，用政策、激勵機制引導婦女進行產業結構調整，加速農村婦女向二、三產業轉移：完善社會保障體系，保護婦女合法權益。

2、市場引導。市場經濟瞬息萬變，傳統的種養模式、就業方式己不能適應發展的需要，引導婦女樹立市場經濟意識，要敢為人先，依托項目和信息，增強抵御風險的能力。

3、服務引導。加快政府組織、中介組織和基層組織相互配合、相互促進的農村勞動力輸出服務網絡建設，各部門形成合力，齊抓共管，發揮農技推廣站、再就業培訓中心等服務機構的作用，全力保障婦女合法的勞動權益。

第三篇：農村婦女就業情況調查報告

農村婦女就業情況調查報告

摘要：近年來，隨著國家經濟的發展，婦女的人身權利得到了保障，其相關的政策日趨完善。然而，由于廣大農村大農村婦女的受教育程度仍然低下，對新興科技產業較難適應，就業率普遍低下，所以廣大的農村地區婦女的就業情況一向不容樂觀，針對這個情況，我們對廣大農村今日的就業情況做了調查。關鍵字：農村婦女，就業率，經濟發展。

正文：

社會背景 ：鎮位于威海中部，鎮面積198.5平方公里，總人口5.8萬，婦女人口2.6萬，新階段農業和農村經濟結構的戰略性調整，拓展了農民增收致富新領域和新渠道，也為農村婦女提供了廣闊的用武之地，婦女已成為發展農村生產、振興農村經濟的主力軍。農村婦女就業問題已經為人們普遍關注的熱點話題，為合理開發我鎮農村婦女勞動力資源，加速農村婦女勞動力的合理流動，解決農村婦女平等就業的問題，我們采取摸底調查、實地走訪等形式，對農村婦女就業問題展開調研。

一、農村婦女就業現狀及當前制約農村婦女勞動力轉移的主要因素

1、農村產業結構不合理，限制了農業內部婦女就業總量。根據農業經濟發展新階段的要求，圍繞農業增效，農民增收，我鎮農村經濟結構調整取得了明顯成效。大多數婦女在農業生產中進行了產業結構調整，少數婦女依托村、鎮項目發展規模養殖業取得了明顯成績。但大多數婦女從事的是種養內部的調整，由于受資余、技術、信息等諸多因素的影響，農村婦女勞動力資源沒有得到充分利用。

2、農村城鎮化水平低，人口轉移速度慢，影響婦女在第二產業的就業比例。解決農業人口就業問題的根本出路在于減少農民，實現非農化就業。農村城鎮化規模不大，水平不高，不僅帶動不了當地農業生產的發展，而且限制了二、三產業的發展。以二道鎮二道村為例，隨著小城鎮建設的不斷完善，不僅促進了當地建筑業的發展，也拉動了以女性為主的商貿流通、養殖種植業、飲食服務業的發展，鎮上個體戶占總戶數的6100，且大多數為女性，拓展了農村婦女充分就業的空間。

3、外出務工末形成規模，輸送渠道不暢。政府和有關部門職能缺位，尚未形成包括信息提供、就業咨詢、職業介紹、就業培訓在內的社會化服務體系。我鎮還未健全勞動力市場，外出就業婦女靠親朋好友、同鄉，盲目外流、亂闖，加之民間中介組織的不規范經營，外出務工婦女上當受騙、碰壁回鄉的例子屢見不鮮，使得一部分婦女把外出務工作為一種迫于無奈的選擇。

4、農村婦女素質較低，不能適應現代就業需要。我鎮農村婦女勞動力小學文化程度10119人，占38.92%；中學14898，占57.30%；高中以上983，僅占婦

女勞動力總數的3.78%。文化素質低、技能低、外出找不到合適的職業成為已外出或想外出務工婦女的最大難題，沒有技術也成為農村婦女在農業生產中遇到的最大難題之一。

調查數據處理;

關于農村婦女的文化程度的調查表

二、農村婦女就業的根本出路和對策

l、大力推進農村產業結構調整，增加婦女在農業內部的就業量。只有堅持不懈地對農業和農村經濟結構進行戰略性調整，才能開辟就業和增收的新途徑、新領域。圍繞我鎮農村經濟結構戰略性調整的思路，積極發展養殖業、加工業、手工制作業等以婦女為主的優勢產業，著力于農業內部結構的調整，在婦女中大力推行優質、高產、高效的種、養新品種，并給予技術信息指導，以女科技示范戶、雙學雙比女能手的示范幫帶作用，發展優勢、特色產品，提高農產品的競爭力；通過婦女小額信貸、連環脫貧，帶動周邊婦女發展規模生產，形成一村一業的塊狀經濟；大力培育和扶持一批女經紀人隊伍，促進農產品的生產和銷售。

2、推進城鎮化戰略，使婦女勞動力有序轉移。加快小,城鎮建設步伐，加快非農產業向小城鎮集聚，加快人口向小城鎮集聚，積極本文來源于本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料鼓勵更多的農民從土地、農村中走出來，到城鎮務工、經商、置產興業，帶動第三產業發展，促進商貿流通。利用我鎮豐富的人文景觀和自然景觀，開發有特色的旅游項目、旅游產品，給當地婦女帶來就業、增收致富的機遇。降低農村婦女勞動力轉移成本和就業風險，實現有序轉移婦女剩余勞動力。

3、大力發展勞務輸出，拓展婦女就業渠道。勞務輸出是農民增收致富的最好途徑。外出婦女流向經濟較為發達的地區，不僅掙了錢，更重要的是轉變了思想觀念，學到了技術，積累了經驗，為農村婦女的發展創造了機遇。我們應加大“外出掙錢光榮”的宣傳，本著轉移一個，致富一家，轉移一批，致富一方的高度責任感，積極與用工單位聯系，了解用工信息，用人需求，擴大女性就業范圍。

4、加快實施女性素質工程，增強婦女就業能力。堅持不懈地把提高農村婦女素質作為一項長期任務來抓。首先，加強對婦女的科技文化素質教育，不論是外出務工，還是就地務農，科技文化素質是婦女實現充分就業的基礎。鑒于農村婦女在農業生產中，最大的障礙是無技術無技能，必須下大力氣提高農村婦女素質，著力培養一批農村婦女科技骨干和家政服務人員，以適應現代化農業和社會

不斷發展的需要。其次，加強思想道德素質教育，加大公民道德建設“綱要”的宣傳力度，教育廣大婦女樹立“四自”精神，使婦女充分認識到參加社會勞動是婦女徹底解放的先決條件，擺脫傳統觀念的束縛。第三，加強法律知識教育。提高農村婦女抗拒外界不良誘惑，自我保護的能力，使之在參與社會經濟發展的同時，做到學法、知法、懂法、守法。

三、利用政策，注重引導

l、政策引導。政府應加大宣傳力度，用政策、激勵機制引導婦女進行產業結構調整，加速農村婦女向二、三產業轉移：完善社會保障體系，保護婦女合法權益。

2、市場引導。市場經濟瞬息萬變，傳統的種養模式、就業方式己不能適應發展的需要，引導婦女樹立市場經濟意識，要敢為人先，依托項目和信息，增強抵御風險的能力。

3、服務引導。加快政府組織、中介組織和基層組織相互配合、相互促進的農村勞動力輸出服務網絡建設，各部門形成合力，齊抓共管，發揮農技推廣站、再就業培訓中心等服務機構的作用，全力保障婦女合法的勞動權益。

結束語：

通過這次調查，深入的了解了當前農村婦女的就業情況，不僅看到了我們社會當前在農村婦女們的就業問題上的不足，同時，也見證了國家經濟發展給農村就業帶來的好的方面，這對于以后社會上加強對農村婦女就業的引導和幫扶上有較大的作用，政府部門也應該加大對農村婦女就業的培訓力度，保證農民們的生活質量的提高，全面建設新型農村。

第四篇：關于農村婦女就業創業意愿及需求調查報告

就業是民生之本，創業是發展之基。十八大強調，要以保障和改善民生為重點，實施就業優先戰略，鼓勵多渠道多形式就業，促進創業帶動就業。婦女就業是整個就業工作大局的重要組成，是促進經濟社會持續健康發展的現實需求。近年來，**市**鎮婦聯緊緊圍繞**市政策方針，市婦聯相關婦女就業創業工作要求，充分發揮組織婦女、引領婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職能作用，在市婦聯的積極倡導和結對幫扶下，依托各村婦女兒童之家，在實現婦女就業創業，促進家庭增收、推動社會和諧發展等方面做了大量的工作，有力推進了農村婦女勞動力有序、有效轉移。

一、基本情況

20xx年底，全鎮農村戶籍人口6.8萬人，其中女性占了一半;全鎮勞動力人口2.25萬余人，其中農村婦女勞動力1.2萬余人，占53%。越來越多的農村婦女走出了田野，積極投身就業創業浪潮，不僅創造了社會財富，提升了獨立的經濟能力，也日益顯現出自身的價值和優勢。目前，全鎮70%以上的農村婦女能夠掌握了專業技術，在工作崗位上立足。

二、主要做法

(一)開展技能培訓，增強農村婦女就業創業本領

在廣泛調研的基礎上，為有不同需求的農村婦女定制培訓課程，先后開展家政保潔、馬達車工等婦女職業技能培訓班，近年來，共有300多人次婦女參加了培訓，通過培訓幫助農村婦女掌握一技之長，增強參與社會競爭的意識和本領。在市婦聯的支持幫助下，**鎮百余位勞動婦女掌握了馬達車的基本知識和工作原理，在家也可以開展手工紡織等活動。

(二)發掘地區優勢產業，帶動農村婦女實現靈活就業

**鎮是農業古鎮，以前勞動女婦女多半都是投入到田間勞動，在農閑時，心靈手巧的勞動婦女學會了制作各種編織物。因此，加強編制產業發展，帶動農村婦女實現靈活就業。通過市婦聯統一領導，開展了手工技能培訓、政策咨詢、就業創業指導等活動，通過紡織行業發展帶動不少婦女實現靈活就業。同時，將本地特色針織品推入市場，推薦到大型展銷會，拓寬銷售途徑，進一步加強就業創業。并組織優秀經紀人前往義務等發達地區參觀學習，增強相關能力。

(三)宣傳倡導，拓寬農村婦女就業創業平臺

為了讓農村婦女不用走出家門，就能了解就業創業信息，**鎮利用鎮村兩級婦女兒童之家平臺，將就業信息、創業渠道等多方面整合的資料，通過宣傳櫥窗、信息平臺、廣播電視、報紙雜志等多媒體，向農村勞動力婦女展示。讓她們足不出戶就能滿足需求，找到合適的工作，發展新產業。婦女兒童之家通過信息共享，在鎮一級的組織領導下，將企業招聘信息、就業創業熱點、技能知識培訓等通知，走村串戶的向農村婦女宣傳講解，并定期組織志愿者開展就業、科普、政策、民生宣傳，擴大影響力。

(四)幫扶弱勢群體，統籌推進農村婦女就業創業

鎮婦聯積極爭取黨委、市婦聯支持，對單親、困難母親、患大病婦女特殊關懷，幫助扶持他們參加職業技能培訓和初期創業投入，為弱勢群體改善生產、生活質量提供了保障。并積極組織鎮村巾幗志愿者隊伍上門為部分單親困難母親家庭清潔衛生，幫助弱勢群體營造干凈祥和的生活環境，并積極宣傳家政服務的優勢，吸納他們進入家政行列，通過家政服務實現就業和創業。

三、存在問題

(一)維權意識淡薄。我國法律中雖然規定了男女享有平等就業權利，但農村婦女求職仍然面臨著性別歧視、崗位歧視、勞動報酬歧視等問題，由于自身缺乏法律知識和維權意識，使自身合法權益不能得到很好的保護。

(二)滿足于生活現狀。農村婦女多半一直務農，但男主外女主內思想濃重，有些家庭婦女滿足于現狀，不思進取，重活累活不想干，技術含量高的工作又不能勝任，寧可在家打麻將、閑聊，也不愿意走出家門學習和工作。

(三)受傳統就業理念制約。多數女性創業意識淡薄，缺乏創業的勇氣和信心，但對就業期望值過高，總想找穩定、舒適、待遇好的工作和風險小、收入高的單位，對自己的能力估計不足，對就業崗位定位不準。

(四)發展環境存在限制。沒有具體的針對婦女發展和就業創業的專項扶持政策，加之農村婦女自身的綜合能力較低，很難找到適合自己的創業項目和就業崗位。部分女企業家由于企業規模小、科技含量低、稅收少，企業融資困難，發展資金短缺，技術發展滯后，失去了發展企業的持續動力。

四、對策及建議

(一)加強宣傳，提振就業創業信心。要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，喚起廣大婦女的主體意識，引導她們破除男主外、女主內的陳舊觀念，樹立敢于拼搏，善于創業的新觀念，鼓勵婦女群眾走出家庭，創新業、創大業;要加大對女性創業典型和優秀女企業家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同，增強婦女自主創業的信心和決心;加大優惠政策，真正使這些利民、惠民政策深入人心。

(二)提升素質，增強就業創業能力。面向尚未就業的農村婦女，給予必要、系統、全面的就業創業技能培訓，使之盡快掌握一定的自謀職業和自主創業的能力;開展針對性的業務培訓，幫助其改進技術，改善管理，提高效益;開辦更多創業講座及相關課程，幫助女性創業者進一步掌握形勢發展大局，找準企業發展定位。

(三)加強扶持，破解就業創業難題。積極爭取各級領導和相關部門的支持，對紡織編織業的發展予以政策、資金、場地上的扶持，大力推動龍頭產業的發展。積極推進居家養老、助殘服務、家政保潔等服務業的發展，做大做強婦聯特色品牌，使之成為吸納農村婦女就業創業的主要渠道。

第五篇：農村婦女就業情況調研報告

連云港市海州區現有農村人口14.43萬,其中女性8.52萬,25-50歲之間3.86萬。近年來,區婦聯將推動農村婦女創業就業作為工作重中之重，圍繞當前農村婦女就業需求，積極整合資源,為她們搭建創業就業平臺，取得良好效果。

一、基本情況

農村婦女作為一個特殊群體，在歷史的、現實的多種因素影響下，自身素質與男性相比，與其他女性群體相比，在一些方面發展滯后。她們多少存在小富即滿的思想，存在科技素質偏低，事倍功半現象，但致富愿望強烈，希望政府幫助尋找在家門口就能掙到錢的機遇。

1、加工業是農村婦女就業的主要渠道。近年來，在區婦聯的引導下，大約1.3萬名婦女走上了服裝加工、食品加工、大型超市等不出家門就能當上工人的崗位，大約8000名婦女依靠自己的關系，做起了服裝、鞋帽、手編、鉤織等來料加工項目,增收致富渠道不斷拓寬。

2、“加工點+農戶”是農村婦女最歡迎的創業模式。如板浦鎮王秀花的柳編項目，帶動周圍近2000名婦女增收致富。錦屏鎮張春萍的禽蛋公司,帶動了近3000名婦女加入產銷隊伍。新壩鎮陳玉紅的蘑菇孵化基地將周邊3000多零散的種植戶組織起來，變單一的種植向菌種繁育、種植、銷售及深加工轉變，經濟效益和市場競爭力明顯增強。

3、宣傳教育是加快農村婦女就地轉移的重要措施。傳統的就業觀念還不同程度制約著部分農村婦女的自身發展，認為婦女種好責任田、照顧好家是本份，不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地，阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。為此，區婦聯通過樹立典型，言傳身教，增強廣大婦女參與經濟發展的意識。

二、存在問題

1、加工項目少，覆蓋面較小。在各級政府的幫助下，引進了一些適合婦女的加工項目，如：服裝、手編、鞋業、針織等。這些“家庭工廠”、“炕頭車間”的手工加工項目成為農村婦女的最大愿望，但仍存在著覆蓋面小、覆蓋點不全的問題。

2、農村婦女的觀念與規范化管理不接軌。通過調查了解到，年輕的、文化層次相對較高的農村婦女大批向城鎮轉移，留守在家的大都是中老年婦女，她們文化程度低，接受能力差，思想比較自由散漫，家務拖累嚴重，很難適應規范化管理。

三、對策建議

(一)政府要重視農村婦女工作，加大支持力度，引進合適項目，吸引走不出家門的農村婦女就地轉移，為推動農村經濟發展做更大貢獻。

(二)建立城鄉一體的婦女就業體系,為農村婦女提供平等參與、平等競爭的機會，幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強的精神和自主創業、競爭發展的新觀念。

(三)充分發揮婦女組織密切聯系群眾的優勢，走村入戶，到農戶家中做深入細致的思想動員工作，教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。

(四)加強培訓教育，提高農村婦女整體素質。婦女組織應充分利用和整合社會資源，多方式、多渠道、多層次開展科技培訓，幫助她們掌握一技之長。

(五)推選年紀輕、文化高、有經濟頭腦的“開拓型”婦女擔任村婦代會主任，帶頭致富、帶領致富，促進農村婦女勞動力加快轉移，實現增收致富。