第一篇：婦女兒童規劃評估

武山縣發展和改革局

實施2001—2010年武山縣

婦女兒童發展規劃終期評估報告

根據省、市、縣婦兒工委相關文件精神，我局的婦女兒童發展規劃終期評估工作在局黨委的高度重視下，嚴格按照工作要求，認真開展了終期評估，現將具體情況報告如下：

一、基本情況

在縣委、縣政府的正確領導下，我局按照縣婦女兒童發展規劃的要求，認真履行工作職責，不斷完善工作機制，將推動婦女兒童發展作為我局工作的重要組成部分，努力推進婦女兒童《兩規劃》的全面實施。我局作為《兩規劃》實施非量化指標責任單位，全局共有干部17人，女干部3名，占全局的17.6%。《兩規劃》實施以來，我局緊密結合自身實際，搶抓重大政策機遇，千方百計爭取項目，實施了一大批教育、衛生、文化、社保等事關婦女兒童發展的重大項目，為全縣婦女兒童工作創造了良好的工作、學習和生活環境。積極促進《婦女權益保障法》的全面貫徹落實，在保障女職工的合法權益，提高女職工的整體素質方面取得了一定的成效。

二、實施《兩規劃》的有效做法

（一）領導重視，完善工作機制。按照武山縣婦女兒童工作 1

委員會相關會議精神，我局積極組織，認真學習會議精神，加強對婦女兒童工作的協調配合，積極落實新時期婦女兒童工作的新途徑和新方式，推進體制機制創新，為婦女兒童工作的改革發展提供有力保證。結合項目工作實際，及時與縣婦兒工委協調聯系，爭取一些涉及婦女兒童項目的實施，并進一步細化了工作任務，落實了工作措施，確保了全縣一大批事關婦女兒童發展重大項目的順利實施。高度重視和加強對女職員的培養，推進女職員整體素質全面提升。

（二）深入基層，開展調研工作。為了更好地掌握全縣婦女兒童在教育、就業、康復、扶貧、就業、社會保障和權益保障等方面的情況，健全項目爭取和實施機制，局黨委積極組織人員深入教育、衛生、社保等部門以及部分鄉鎮、村莊開展調查研究，并提出了可行性建議，為全縣項目的爭取和實施，尤其是擴大內需和災后重建項目的實施提供了重要依據。建成了縣群眾文化活動中心，為全縣婦女兒童創造了一個施展才華的良好平臺；完成了多所中小學校舍安全工程建設和中小學危房改造，優化了教育布局，為全縣少年兒童更好地學習營造了優美的環境；建成了一批鄉鎮衛生院和村衛生室，極大地解決了農村婦女兒童就醫難問題；完成了鄉鎮文化站和農家書屋等項目的建設，在一定程度上豐富了農村婦女兒童的精神文化生活。同時，積極實施了交通道路、人飲工程、以工代賑暨易地搬遷等農村基礎設施建設項目，有效改善和提高了農村婦女兒童的生產生活條件。

（三）多措并舉，加強法規政策宣傳。全面貫徹落實國家和省、市的各項改革方針和政策，繼續貫徹執行《關于進一步堅持和完善國有企業改制工作民主程序的若干意見》，優化女職員的職能配置。同時，結合“十一五”和“十二五”規劃的編制，把保護婦女兒童合法權益的宣傳納入總體規劃綱要，并指導和協調縣婦聯完成了《武山縣婦女兒童事業“十二五”發展規劃》，為全縣婦女兒童工作的發展提供了保障。認真執行《婦女權益保障法》，配合實施了縣上組織的“婦女創業就業促進行動”和“婦女兒童權益維護行動”，充分保障和促進婦女就業，為婦女兒童發展創造良好的社會環境。

三、存在的問題

一是涉及婦女兒童的一些基礎設施和福利性機構建設有待進一步加強。二是女干部隊伍的整體素質有待進一步提高。三是婦女兒童社會保障有待進一步加強，婦女仍是社會的弱勢群體，社會保障中，女性比例較小，男女差別較大，農村基本社會保障十分不完善，城鄉差距較大，兒童的合法權益受到侵害的現象時有發生。

四、對策建議

在今后的一段時期，要促進我縣婦女事業的全面發展，必須繼續堅決貫徹男女平等的基本國策，推動婦女充分參與社會發

展，促進婦女的全面進步，保障婦女在經濟、政治、文化教育、法律保護、等各個領域的權利，提高婦女分享社會資源的程度和生活質量。一是加強協調聯系，積極爭取項目，加快婦女兒童教育、培訓和文化娛樂等多功能活動場所建設，健全完善兒童福利機構和設施，進一步優化婦女和兒童生活環境。二是加強對女性人才的培養力度，提高女性專業技術人員和女性領導干部的比例，抓好女干部隊伍建設和后備女干部隊伍建設。三是強化對不同類型單位婦女兒童工作的分類指導，全面推進各單位婦女兒童工作均衡發展。加大對婦女兒童陣地建設的經費投入。

二○一一年三月十四日

第二篇：婦女兒童兩個規劃評估報告

舞鋼市婦幼保健院

關于婦女兒童發展兩個規劃工作報告

為了更好地維護婦女兒童權益，從我市基本情況和婦女現狀出發，兼顧婦女發展的階段性和長遠性目標，確定了我市婦女兒童發展的目標任務和主要措施。根據平頂山市婦女兒童工作委員會的通知要求，圍繞《平頂山市婦女兒童發展規劃（2011-2020年）》中的目標任務，就目標實施情況、采取措施、取得成效等方面作如下總結：

一、市委、市政府為落實兩個《規劃》，10年來撥專款近百萬元，專門用于婦幼保健工作中，其中每年基層婦幼人員培訓費2-3萬元，婦女病普查3萬余元，0-3歲嬰兒建檔、托幼兒童體檢等費用3萬余元。

二、兩規劃的進展情況 1.婦女規劃

近幾年來我院加強對孕產婦的生殖保健服務，尤其是09年開展 “降消”項目以來使農村的孕產婦及貧困孕產婦能及時到醫院就診，大大降低了我市孕產婦死亡率，到2013年我市孕產婦死亡率為十萬分之21.15，孕產婦系統管理率為78.66，高危住院分娩率為100﹪，非住院分娩中新法接生率為100﹪，農村 1 孕產婦產前檢查率為85.68﹪。婦科病普查率達到67﹪。近兩年來，婚前體檢率大幅度上升，達到75%-80%。

2.兒童規劃

到2013年，0-6歲兒童建檔數35033人，兒童出生缺陷發生率為2.75‰，新生兒死亡率為1.27‰,嬰兒死亡率為2.54‰，5歲以下兒童死亡率3.81‰，七歲以下兒童保健管理率93.61﹪，出生低體重發生率2.26﹪，5歲以下兒童中、重度營養不良患病率0.23﹪。母乳喂養率達到97.81﹪。

三、實施兩規劃的組織管理情況

1、加強對育齡婦女生殖健康科學知識的宣傳教育，生殖保健科學知識普及率達到90%以上。對育齡婦女免費發放葉酸片，以降低出生缺陷率。我院10年來共印制宣傳單、宣傳冊30余萬份，宣傳版面400個，利用電視輪播、宣傳欄、健康教育處方等方法對廣大婦女進行健康教育，健康知識培訓。

2、加強每年兩次對農村婦幼衛生保健人員的基本知識、基本技能培訓，提高衛生保健技術水平和服務質量。農村衛生保健人員必須持證上崗。

3孕產婦、圍產兒及嬰幼兒死亡評審制度

凡發生孕產婦、圍產兒及嬰幼兒死亡的醫療機構，應在2周內組織醫院相關人員進行圍產兒死亡評審。評審由醫務科組織，婦產科、兒科和相關科室（如病理科、醫技科室、護理部等）人 2 員參加。評審應根據病因及處理經過，明確死亡原因，找出死亡影響因素，從管理、技術水平、人員設備等各方面提出教訓和改進意見，確定評審結論及其理由。要分別設立孕產婦、圍產兒及嬰幼兒死亡評審記錄本，如實記錄評審過程和討論意見。評審后1周內填寫《死亡評審表》，并負責將原始調查資料、評審個案分析報告和評審總結報告，評審表及病歷摘要電子版、紙質版一并報送送平頂山市婦幼保健院。同時將評審總結報告上報同級衛生行政主管部門。根據病例死亡的主要影響因素，查找問題的關鍵環節，提出具體的干預措施。

4、出生缺陷的情況分析

近年來，從我市出生缺陷發生可以看出，農村高于城市，文化水平愈低發生率愈高，農村出生缺陷發生率呈上升趨勢，城市出生缺陷發生率逐年降低；自2011—2013年，我市出生缺陷共25例，主要畸形中前4位分別為：唇腭裂、多指、并指、尿道下裂。為防止出生缺陷，我市按照上級布置設置孕前預防、孕期檢查、產后及時干預等“三道防線”攔截出生缺陷。因此婚前要主動進行身體檢查，掌握最佳的婚育年齡。在孕期做好各種優生篩查。防止大氣污染，孕婦避免與有毒作業接觸，在孕初3個月內防止病毒感染，注意孕期體內各種營養物質的補充平衡，以降低發病率。產后要進行新生兒疾病篩查，并對出生缺陷兒進行早期的功能訓練。

5、新生兒疾病篩查

新生兒疾病篩查人數逐年上升，2011-2013年共篩查6834人次。

6、托幼機構的保健及管理

我院認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢，兒童入托體檢率達100%，協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。2011-2013年共體檢教師1496人，兒童25089人，其中患病兒童12819人，并給予患兒治療方案、建議及注意事項。

7、信息管理

近年來，隨著社會經濟的發展和有關法律的實施，原來報表已不能充分滿足婦幼衛生統計的需要，結合我省實際，省衛生廳又重新修訂了《河南省分娩登記》，《孕產婦死亡報告卡》、《兒童死亡報告卡》、《出生缺陷卡》、及《圍產兒季報表》等婦幼衛生年報原始登記表（含電子版），并根據計劃生育工作需要，制定了《河南省計劃生育相關情況季報表》（含電子版）。全市各衛生機構均按照要求填寫并加蓋單位公章，按時上報我院，由我院統計匯總后加蓋單位公章報同級計劃生育主管部門，同時逐級報上級婦幼保健機構。通過各種原始數據資料的收集、整理、統計分析，為婦幼衛生管理的決策奠定了基礎，并利用所獲得的完整,系統的信息,為改善婦幼人群的健康狀況服務。

第三篇：婦女兒童工作兩個規劃中期評估報告

婦女兒童工作“兩個規劃”中期評估報告

自**縣婦女兒童發展規劃頒布實施以來，**鎮黨委、政府始終把推動兩個規劃的實施作為落實科學發展觀、促進經濟社會全面協調和可持續發展的一項重要戰略任務。統一部署，精心安排，認真履行職責，采取有效措施，為切實保障婦女兒童權益，促進婦女兒童事業全面發展，做了大量富有成效的工作。

根據鄉鎮實施婦女兒童發展規劃的有關指標監測統計情況分析來看，還存在著許多問題和不足，具體表現在：

1、從表

（一）的各項指標來看，全鎮就業的女性的比例較大，占54％；參加基本醫療保險和生育保險的女職工比例相對偏低，僅占38％和50％；農村養老保險女性股保人數就更少，只有0.032萬人。從數據顯示來看，女性是一個占相當數額的社會勞動群體，但身心健康、老有所養等社會保障還遠遠跟不上，這是城鎮女性和農村女性迫切要求改進的一個薄弱環節。

2、表

（二）的各項指標顯示，人大代表女性、政協委員女性、政府領導班子女干部的人數和比例，無論從縣級還是鄉級均顯示為0；黨委領導班子女干部配備面縣級為0，鄉級僅占20％；居民委員會成員中女性僅1人，比例為33％；村民委員會成員中女性17人，占30％。從以上統計數據來分析，女性參政、議政及執政的比例相當低，要提高女性的地位，樹立女性的威信，我們認為女性領導配備面的比例有待提高。

3、從表

（三）的各項指標顯示，小學女生凈入學率僅359人，占45.5％；小學生輟學2人，占0.21％，而初中階段女生毛入學率人數只有402人，占38.6％；初中女生三年鞏固率373人，占35.4％。這些數據表明鄉鎮的入學率較低，九年義務教育有待加強，從女生入學率來分析，有相當一部分人還有重男輕女的舊思想、老觀念。

4、從表

（四）的各項指標來看，各項指標還較達標，這是加強婦女兒童保健知識、孕產婦保健知識和孕產婦住院分娩宣傳取得的成果，我們將繼續采取措施，爭取取得更好的成績。

5、表

（五）各項指標顯示，農村改水受益人數為4824人，占29.5%，農村自來水普及率4582人，占28.1%，農村衛生廁所普及率1562人，占0.8%，垃圾無害化處理率、污水處理率均為0。這些數據表明，鄉鎮農村人民群眾的生活環境相當差，這也是人民群眾最迫切改變的狀況。

6、表三的統計表的各項指標顯示，辦公室行政編制1人，辦公經費較低，2001—2005年僅為0.25萬元，全鎮17個村均未配備婦兒工委辦公室，辦公經費也未納入預算。這表明村級還未健全機構、制度等，有待急需解決。

特此報告

**鎮婦兒聯合會

二00六年四月二十日

第四篇：婦女兒童評估報告材料范文

甘泉縣總工會實施《2001—2010年婦女兒童發展規劃終期評估報告》

2001至2010年，縣總工會認真實施《甘泉縣2001——2010年婦女發展規劃》，婦女發展的各項指標得到了較好地實現，婦女事業發展取得了長足進步。全縣婦女發展狀況有了明顯改善，兩性和諧發展的社會環境不斷優化。婦女參與決策和社會事務管理的程度不斷提高，勞動就業權力基本得到保障，創業積極性不斷提高。女性受教育程度和社會競爭力得到進一步提高，婦女健康水平有了明顯提高，保障婦女權益的法律體系和監督機制不斷健全。十年來，縣總工會堅持兒童優先原則，重視兒童事業發展，調動積極因素，整合有效資源，加強領導、強化責任，制定政策，采取措施，基本實現了《縣總工會2001－2005年兒童少年發展規劃》提出的目標。全縣兒童事業持續健康發展，兒童生存的社會環境進一步優化，婦幼衛生現代化穩步推進，兒童生命質量不斷提高，兒童少年受教育水平和素質教育得到進一步加強，全面實施有關保護兒童的法律和政策，有效保障了兒童合法權益。特別是實施婦女兒童發展 十年來規劃終期評估的2005年，在縣委、縣政府的正確領導下，各級領導對婦女兒童工作給予高度重視，圍繞縣總工會婦女兒童發展規劃目標，積極協調各職能部門，解決婦女兒童發展中存在的重點和難點問題，使婦女兒童生存、保護和發展的環境明顯改善。現將縣總工會實施婦兒十年來規劃情況匯報如下：

一、婦女兒童發展成就即主要目標完成情況

根據市婦兒工委和市統計局的布臵，縣統計局對縣總工會婦女兒童發展情況作了詳盡的監測統計。通過與縣婦女兒童十年來發展規劃2005年終期目標對照，41項主要指標中有33項達標，達標率80.49%；8項指標尚未達標，占19.51%；其中 3項指標與終期目標差距較大，占7.32%，值得關注（具體見附

表）。

（一）人口狀況與經濟環境

2005年縣總工會國民經濟在連續多年快速增長的基礎上，繼續保持高速增長的態勢，全縣實現地縣生產總值148.74億元，比2000年增長199.4%，年均遞增24.52%（現價）；人均地縣生產總值17181元，比2000年增長200.81%；人民生活水平穩步提高，農村居民家庭人均純收入5949元，比2000年增長56.43%；綜合實力不斷增強，2005年全縣財政總收入達到24.39億元，比2000年增長453.2%,年均遞增40.8%。2005年末縣總工會人口總數為86.57萬人，其中女性42.49萬人，占人口總數的49.08%；育齡婦女

25.74萬人，比2000年增長4.25%。

（二）婦女與就業

縣委、縣政府歷來重視婦女就業工作，把婦女就業問題作為婦女發展的重要監測指標，勞動和婦聯等部門積極籌劃，大力實施擴大與促進婦女就業工程。至2005年底，縣總工會城鎮單位在崗職工4.55萬人，其中女性1.97萬人，比2000年增長14.53%，占全縣城鎮單位就業人員比重達到43.3%。在勞動部門登記的城鎮失業人員中，城鎮登記失業人數0.59萬人，其中女性為0.25萬人。

2005年參加基本養老保險的企業女職工人數為3.7萬人，占企業參保人數的35.92%；參加基本醫療保險的女職工人數為3.2萬人，占參保人數的30.19%；參加失業保險的女職工人數為3.3萬人，占參保人數的35.48%；參加工傷保險的女職工人數為2.8萬人，占參保人數的35%；參加生育保險的女職工人數為0.4萬人，占參保人數的5.19%；企業職工生育保險覆蓋率為96%；參加農村社會養老保險的女性為3.75萬人，占參保人數的41.21%；低保人數為1.26萬人，比上年增長了27.27%。

（三）婦女與參政

五年來，縣總工會認真落實婦女發展規劃要求，重視女性人才的培養選拔工作，婦女代表參政議

政總體比例略有提高。

女干部數量不斷增加。2005年，全縣女干部共400余人，女干部占干部總數的比重，由2000年的16%上升到2005年的17.39%，提高了1.39個百分點。縣黨政班子中女干部配備數1人；街（鎮）級黨政班子中女干部配備數26人；村（居）民委員會成員中女性比重分別為23.7％和78％。市人大代表中女性10人，比2000年增加5人。市政協女委員1人，與2000年持平。

（四）婦女兒童受教育情況

隨著國家財政教育經費投入的不斷加大，九年義務教育的普及，婦女兒童接受教育的機會越來越多，程度越來越高。2005年，全縣國家財政性教育經費投入達到19231萬元，比2000年增加 9534萬元；3－6歲兒童入園率達80.5%，比2001年提高了5.5個百分點；小學適齡兒童凈入學率為100%；小學學生輟學率為0；初中毛入學率達100%，初中三年鞏固率為98.71%；高中學生毛入學率為92.1%，比2000年提高了10.8個百分點。2005年，累計希望工程扶助兒童入學3803人，春蕾計劃和1+1扶助女童入學1654 人，比2000年增加了 210.96 %。女性成人識字率達87.36%，女性青壯年識字率達98.05%，分別提高3.82和1.64個百分點。全縣共有各類女性專業技術人員9900人，比2000年增加了3900人，其中高級專業

技術人員增加了200余人。

（五）婦女兒童衛生保健情況

衛生經費投入不斷加大。2005年，縣總工會財政投入衛生經費5070萬元，比2000年增長126.74%，其中婦幼保健經費169萬元，防治防疫經費586萬元，計劃生育事業費858萬元，分別比2000年增長156.06%、195.96%、123.44%。為進一步改善醫療衛生設施，提高婦女兒童的健康水平提供了有力的保

障。

孕產婦保健管理率等均已提前達標。2005年，縣總工會孕產婦保健覆蓋率達98.4%，孕產婦住院分娩率和農村高危孕產婦住院分娩率均達100%，孕產婦系統管理率為81.3%，婦女保健能力不斷增強，婦女病普查率為86.7%，已婚育齡婦女綜合避孕率為89.17%。

兒童健康水平大大提高。2005年，嬰兒死亡率為6.87‰，比2001年下降了3.01個千分點；5歲以下兒童死亡率為8.74‰，比2000年上升了1.98個千分點;新生兒出生缺陷發生率為5.66‰，比2000

年上升了0.77個千分點。

疾病防治取得明顯成效。2005年，四苗全程接種率在99.04%以上，7歲以下兒童保健管理率達97.4%，5歲以下兒童中，重度營養不良患病率由上年的1.06%下降到0.98%，均達到了《規劃》確定的目

標。

（六）婦女兒童權益保障

隨著我國法律法規的不斷完善和普及，婦女兒童的合法權益得到了切實維護。2005年，縣總工會為婦女兒童提供法律援助的機構數有26個，得到援助的婦女兒童人數88人；婦女權益聯席會議制度覆蓋率和婦女權益法律援助制度覆蓋率達100%。全年破獲強奸案件數13件，刑事犯罪被害人中女性所占比重29.3%，未成年人所占比重3%。全年發生家庭暴力投訴案件數31件。登記吸毒人數235人，比上年增加

35人，其中女性71人，比上年增加9人。

（七）婦女兒童與環境

為抓好農村改水改廁工作，改善農村衛生條件，2005年，縣總工會財政投入改水、改廁經費419萬元，用于環境污染的投入482萬元。2005年農村衛生廁所普及率52.3%；農村無害化廁所普及率及人畜糞便無害化處理率達32.55%。農村自來水普及率達96%，比2000年上升了24.45個百分點。2005年，每萬人口擁有便民利民網點數11個。城鄉各種福利事業單位數15個；每萬人口平均擁有福利床位數15個。

二、實施規劃的主要工作經驗與成果

實施十年來婦兒規劃以來，我們的主要工作經驗是：縣委、縣政府領導的高度重視，是完成規劃主要目標的關鍵；婦兒工委成員單位的協調配合，是完成規劃主要目標的基礎；全社會方方面面的共同努力，是完成規劃主要目標的保證；全縣國民經濟快速穩定增長，是完成規劃主要目標的保障。主要成果是：社會經濟的快速發展為優化婦女兒童的生存環境奠定了物質基礎，婦女兒童的生活水平和生活質量穩步提高；重視和加強女干部、女黨員的培養發展工作，婦女參政議政的程度不斷提高；勞動就業和受教育權力得到保障，女性就業程度和競爭力繼續提高；全社會形成共同關心婦女、支持婦女發展的良好氛圍，“男女平等”、兩性和諧發展的社會環境不斷得到優化；婦幼衛生現代化穩步推進，兒童生命質量不斷提高；“普九”成果得到鞏固，少年兒童受教育水平持續提高；普法宣傳蓬勃開展，婦女兒童合法權益得到有力

維護。具體做法是：

1、強化制度建設，健全黨委領導婦女工作的有效機制。縣委把婦女工作列入重要議事日程，納入黨的建設總體規劃，統籌安排，整體推進。縣委常委會每年至少召開一次專題會議，聽取婦女工作匯報，研究部署工作，解決實際問題。縣委明確一名副書記分管婦女工作，縣政府明確一名副縣長聯系和協調婦女工作。各街鎮黨（工）委和縣級有關部門切實履行職責，認真貫徹執行婦女工作方面的政策法規，積極

支持婦女組織建設和開展活動。全縣形成了“黨委領導、政府支持、婦聯牽頭、部門配合、社會參與”的婦女工作新格局。

2、加大宣傳力度，優化婦女兒童發展的社會環境。縣婦兒委按照面向社會、立足基層、形式多樣、注重實效的原則，利用各種宣傳渠道，大力宣傳兩個規劃的具體內容和目標要求，宣傳男女平等基本國策和兒童優先原則，宣傳有關婦女兒童的法律法規、方針政策，取得了一定成效。一是開展男女平等基本國策宣傳，強化各級領導對貫徹男女平等基本國策的責任意識，把婦女兒童的平等進步與發展納入決策主流。二是面向社會廣泛開展《規劃》的宣傳工作。每年“三八”期間，由婦聯、司法部門牽頭，公、檢、法、教育、衛生、勞動等部門參加，縣鎮上下聯動，多次舉辦以“宣傳男女平等、維護婦女兒童權益”為主題的廣場宣傳服務活動，深化廣大群眾對婦女兒童發展規劃和婦女權益保障法和未成年人保護法的認識和了解。公、檢、法、司領導定期深入中小學講授法制課，組織開展法制報告會、法制夏令營、模擬法庭等活動，不斷提高未成年人的自我防范意識，預防未成年人犯罪。三是發揮報紙和廣播電視、網絡等主流媒體的宣傳作用，進一步擴大婦女兒童工作的社會知曉率。五年來，縣廣播電視系統結合婦女兒童工作和生活實際，開展了《憲法》、《婦女權益保障法》、《勞動法》、《未成年人保障法》、《新婚姻法》等一系列法律法規知識宣傳，電臺、電視臺分別開設了《婦女之友》、《少兒天地》等欄目，共播發反映婦女兒童工作的新聞消息、專訪等節目100多條，幫助婦女兒童準確及時了解掌握相關法律信息，及時反映了縣總工會婦女兒童事業的發展狀況和典型經驗，在社會營造了尊重婦女、愛護兒童的良好氛圍。縣婦聯與《六合電視臺》還聯合推出的“女性創業風采錄”、“巾幗不讓須眉”、“春風送崗位婦女就業推介會”專題節目，展現了一批女性不畏艱難、成功創業的事跡。

3、認真組織實施，扎實開展婦女兒童規劃的監測評估工作。縣婦兒工委把監測統計與評估納入實施規劃的全過程，并利用中期評估工作，總結實施規劃新經驗，推進實施規劃上水平。一是建立完善評估組織機構。縣政府非常重視縣婦女兒童工作，分別于2003年、2004年、2005年三次調整婦兒工委成員單位成員，及時建立健全了婦女兒童規劃監測領導小組及監測統計組，制定了監測評估方案，以確保工作的順利開展。二是重視規劃指標的統計工作。從2003年開始，每年召開二次以上婦兒工委成員單位會議，將規劃中的各項統計指標詳細落實，責任到人，以確保統計指標的科學性與準確性。三是認真做好監測評估工作。在采集和核定統計數據的基礎上，縣婦兒工委各成員單位按照責任單位職責，結合主要完成目標，積極主動地做好宣傳、落實工作，認真進行數據的監測統計，對于統計報表中的各項指標中，縣總工會指

標達標率均有上升。

4、緊扣難點熱點，切實為婦女兒童辦實事。五年來，縣委、縣政府及有關部門圍繞婦女兒童發展規劃重點難點指標，針對薄弱環節，認真分析，集中力量，強化措施，尋求突破，切切實實為婦女兒童辦實事、辦好事。一是加大培養和選拔女干部力度。縣委把選拔女干部作為干部工作的一項重要內容擺在議事日程，在使用干部過程中，縣委堅持“三個原則”，堅持同等條件下優先提拔使用女干部；職務調整

優先提拔重用女干部；崗位培訓優先安排女干部。2001年以來，結合縣管領導班子建設需要，共有30名女干部得到提拔任用，其中10名女干部走問縣管正職領導崗位。各街鎮還抓住黨委、政府、基層組織換屆的時機，優先提撥女干部，對素質較高、實績突出的女干部敢于打破身份和職級限制破格使用。有的單位在公開選拔和競爭上崗中，拿出專門職位，定向招聘女干部。在黨政領導班子后備干部配備中，對女干部的職數做出明確的、剛性的比例規定。2001年以來，組織部和婦聯多次聯合下文在全縣開展了推薦優秀婦女人才工作，五年來共登記了329名各類女性人才，建立了婦女人才庫。二是推動城鄉婦女創業、就業。五年來，勞動、教育、民政、工商、婦聯、工會等有關部門緊密配合，多次召開專場招聘會，積極促進女性就業，保障婦女獲得與男子平等的經濟、社會資源權利。加大對下崗女工幫扶力度，幫助下崗女工再就業。成立巾幗再就業培訓中心，舉辦外出務工婦女培訓班，轉移農村婦女勞動力8萬多人，不少外出務工婦女已成為農村致富帶頭人。三是關愛弱勢婦女兒童。五年來，縣有關部門認真落實關懷弱勢群體的政策，對納入低保的家庭子女入學免除學雜費，建立獨生子女特困家庭優助制度，開展大規模的農村危房改造，組織機關人員捐資助學。縣婦聯籌集社會資金114.87萬元，興辦春蕾班16個，資助1654名女童繼續學業。連續三年開展“心系單親母親、情暖特困家庭”扶貧助困活動，籌資8.25萬元，慰問下崗職工和農村特困家庭。共青團籌集社會資金75萬元創辦三所希望小學。針對“家庭暴力”呈逐年上升趨勢，婦聯、公安、司法等部門聯合開展“巾幗維權站”、“零家庭暴力社縣”創建活動，有效地預防和制止了家庭暴力的發生。四是辦好一批婦女兒童實事工程。結合為農民辦實事實施農村改水工程、村級衛生室興改建工程、建立新型農村合作醫療制度，改善婦女兒童生活環境和健康水平。通過調整教育布局、實施教育現代化工程，建立義務教育控輟責任制，保障適齡兒童入學率、提升基礎教育教學質量。結合計劃生育創建和等級婦保所建設，開展婦女生殖健康、出生缺陷干預、青春期教育等優質服務系列工程，保障育齡婦女健康和新生

兒健康。

三、存在的難點問題

雖然近幾年來縣總工會婦女兒童發展取得較大的成績，縣總工會《婦兒規劃》的實施正在逐步走上規范、有序的良性發展的軌道。但由于長期以來受社會發展水平和傳統觀念的影響和制約，婦兒衛生保健方面還面臨著一些新的矛盾和問題，婦女參與民主決策和社會管理的程度還不夠高，女干部培養與選拔

工作還有待進一步加強等等，主要表現在：

1、婦女就業難的狀況還需改善。婦女勞動就業仍存在性別歧視，部分企業對女職工勞動保護規

定落實還需進一步加強。

2、婦兒衛生保健意識急需提高。一是國家取消強制婚檢后，婚前醫學檢查率大幅度下降，2005年婚檢率僅為1.21%，幾乎劃向零的邊緣，這必然對婚姻生活質量和下一代的優生優孕產生消極影響，新生兒出生缺陷發生率明顯上升。二是農村衛生、生存環境有待進一步改善。從監測評估結果看，農村衛生廁所普及率與目標差距較大，離縣目標要求還差27.7%。

3、培養選拔女領導干部工作還需加強。一是女干部配備不到位，與規劃目標中要求有一定距離；二是女干部比例偏低，縣管女干部占干部總數比重沒有達到目標規劃要求；三是女干部來源少，特別是處在一定臺階上，符合選拔任用資格條件的女干部更少。

4、監測網絡尚需完善。婦女兒童監測統計屬于社會統計范疇，由于性別統計制度尚未建立或不夠完善，男女分性別統計工作還存在較多缺口指標，教育、勞動保障等分性別指標沒有列入部門統計范疇，反映高中階段數據和社會保障水平的分性別情況目前尚無法體現。

四、對策和建議

1、強化政府行為，全面推進婦女兒童事業發展。進一步強化政府主導作用，將婦女兒童事業納入當地經濟社會發展的總體規劃，納入全面建設小康社會和實現現代化的整體步伐，納入政府的重要議事日程，納入各級政府和職能部門的目標責任。加強目標分解和責任制管理，將實施《婦兒規劃》情況作為政府分管領導的政績考核內容，進行督促檢查，確保《婦兒規劃》的實施。在實施新一輪婦女兒童規劃過程中，要針對目前尚未實現的目標及重點、難點問題，實施強有力的干預措施，加快重點、難點問題的解決，形成協同推進婦女兒童事業全面發展的合力。此外，還要積極發揮婦兒工委協調議事的作用，切實做

到領導、認識、工作、人員、經費五到位。

2、加大宣傳力度，不斷優化婦女兒童發展環境。繼續加大《婦兒規劃》的學習宣傳和教育工作力度，形成全社會關心熱心婦女兒童發展的良好氛圍；進一步加強男女平等基本國策宣傳教育，將性別平等納入意識主流，特別是對領導干部的教育，杜絕性別歧視，建立完善男女兩性公平競爭的環境，促進兩性公正、共同、和諧的發展。要充分利用各種新聞媒體，發揮輿論宣傳的優勢和導向作用，從正反兩方面加大宣傳監督力度，進一步增強婦女兒童自我發展、自我保護的意識和能力，形成有利于婦女兒童發展的良好社會環境。

3、采取有力措施，研究解決婦女兒童發展中的突出問題。繼續加強培養、選拔和任用女干部工作的力度，特別是推動基層女干部配備工作落到實處。鼓勵女干部積極參加各種學習，不斷更新知識結構，加大實踐鍛煉的力度，著力提高組織領導能力和參政議政能力。進一步促進婦女就業，通過加大勞動力轉移培訓、開發就業崗位、拓展人力資源市場、鼓勵創業等手段，實現婦女廣泛就業。認真落實農村義務教育階段免費教育政策，撤銷農村教學點，加大義教育控輟力度，實現農村教育高位均衡發展。加快健全婦幼保健網絡，完善社縣衛生服務功能，提高農村、流動人口中婦女兒童正常享有的醫療和衛生保健服務的水平。加強婦女病普查普治工作，加大婚前醫學檢查重要性的宣傳教育，引導男女青年婚前主動進行婚檢，以保障婚姻生活質量和下一代的優生優育。加大農村衛生廁所的普及率，進一步改善農村衛生、生存環境。完善監測機制，進一步加強和改進性別統計工作，確保數據的準確性，為領導決策提供科學依據。

第五篇：婦女兒童評估報告材料

甘泉縣總工會實施《2001—2010年婦女兒童發展規劃終期評估報告》

2001至2010年，縣總工會認真實施《甘泉縣2001——2010年婦女發展規劃》，婦女發展的各項指標得到了較好地實現，婦女事業發展取得了長足進步。全縣婦女發展狀況有了明顯改善，兩性和諧發展的社會環境不斷優化。婦女參與決策和社會事務管理的程度不斷提高，勞動就業權力基本得到保障，創業積極性不斷提高。女性受教育程度和社會競爭力得到進一步提高，婦女健康水平有了明顯提高，保障婦女權益的法律體系和監督機制不斷健全。十年來，縣總工會堅持兒童優先原則，重視兒童事業發展，調動積極因素，整合有效資源，加強領導、強化責任，制定政策，采取措施，基本實現了《縣總工會2001－2005年兒童少年發展規劃》提出的目標。全縣兒童事業持續健康發展，兒童生存的社會環境進一步優化，婦幼衛生現代化穩步推進，兒童生命質量不斷提高，兒童少年受教育水平和素質教育得到進一步加強，全面實施有關保護兒童的法律和政策，有效保障了兒童合法權益。特別是實施婦女兒童發展 十年來規劃終期評估的2005年，在縣委、縣政府的正確領導下，各級領導對婦女兒童工作給予高度重視，圍繞縣總工會婦女兒童發展規劃目標，積極協調各職能部門，解決婦女兒童發展中存在的重點和難點問題，使婦女兒童生存、保

護和發展的環境明顯改善。現將縣總工會實施婦兒十年來規劃情況匯報如下：

一、婦女兒童發展成就即主要目標完成情況

根據市婦兒工委和市統計局的布臵，縣統計局對縣總工會婦女兒童發展情況作了詳盡的監測統計。通過與縣婦女兒童十年來發展規劃2005年終期目標對照，41項主要指標中有33項達標，達標率80.49%；8項指標尚未達標，占19.51%；其中 3項指標與終期目標差距較大，占7.32%，值得關注（具體見附

表）。

（一）人口狀況與經濟環境

2005年縣總工會國民經濟在連續多年快速增長的基礎上，繼續保持高速增長的態勢，全縣實現地縣生產總值148.74億元，比2000年增長199.4%，年均遞增24.52%（現價）；人均地縣生產總值17181元，比2000年增長200.81%；人民生活水平穩步提高，農村居民家庭人均純收入5949元，比2000年增長56.43%；綜合實力不斷增強，2005年全縣財政總收入達到24.39億元，比2000年增長453.2%,年均遞增40.8%。2005年末縣總工會人口總數為86.57萬人，其中女性42.49萬人，占人口總數的49.08%；育齡婦女

25.74萬人，比2000年增長4.25%。

（二）婦女與就業

縣委、縣政府歷來重視婦女就業工作，把婦女就業問題作為婦女發展的重要監測指標，勞動和婦聯等部門積極籌劃，大力實施擴大與促進婦女就業工程。至2005年底，縣總工會城鎮單位在崗職工4.55萬人，其中女性1.97萬人，比2000年增長14.53%，占全縣城鎮單位就業人員比重達到43.3%。在勞動部

門登記的城鎮失業人員中，城鎮登記失業人數0.59萬人，其中女性為0.25萬人。

2005年參加基本養老保險的企業女職工人數為3.7萬人，占企業參保人數的35.92%；參加基本醫療保險的女職工人數為3.2萬人，占參保人數的30.19%；參加失業保險的女職工人數為3.3萬人，占參保人數的35.48%；參加工傷保險的女職工人數為2.8萬人，占參保人數的35%；參加生育保險的女職工人數為0.4萬人，占參保人數的5.19%；企業職工生育保險覆蓋率為96%；參加農村社會養老保險的女性為3.75萬人，占參保人數的41.21%；低保人數為1.26萬人，比上年增長了27.27%。

（三）婦女與參政

五年來，縣總工會認真落實婦女發展規劃要求，重視女性人才的培養選拔工作，婦女代表參政議

政總體比例略有提高。

女干部數量不斷增加。2005年，全縣女干部共400余人，女干部占干部總數的比重，由2000年的16%上升到2005年的17.39%，提高了1.39個百分點。縣黨政班子中女干部配備數1人；街（鎮）級黨政班子中女干部配備數26人；村（居）民委員會成員中女性比重分別為23.7％和78％。市人大代表中女

性10人，比2000年增加5人。市政協女委員1人，與2000年持平。

（四）婦女兒童受教育情況

隨著國家財政教育經費投入的不斷加大，九年義務教育的普及，婦女兒童接受教育的機會越來越多，程度越來越高。2005年，全縣國家財政性教育經費投入達到19231萬元，比2000年增加 9534萬元；3－6歲兒童入園率達80.5%，比2001年提高了5.5個百分點；小學適齡兒童凈入學率為100%；小學學生輟學率為0；初中毛入學率達100%，初中三年鞏固率為98.71%；高中學生毛入學率為92.1%，比2000年提高了10.8個百分點。2005年，累計希望工程扶助兒童入學3803人，春蕾計劃和1+1扶助女童入學1654 人，比2000年增加了 210.96%。女性成人識字率達87.36%，女性青壯年識字率達98.05%，分別提高3.82和1.64個百分點。全縣共有各類女性專業技術人員9900人，比2000年增加了3900人，其中高級專業

技術人員增加了200余人。

（五）婦女兒童衛生保健情況

衛生經費投入不斷加大。2005年，縣總工會財政投入衛生經費5070萬元，比2000年增長126.74%，其中婦幼保健經費169萬元，防治防疫經費586萬元，計劃生育事業費858萬元，分別比2000年增長156.06%、195.96%、123.44%。為進一步改善醫療衛生設施，提高婦女兒童的健康水平提供了有力的保

障。

孕產婦保健管理率等均已提前達標。2005年，縣總工會孕產婦保健覆蓋率達98.4%，孕產婦住院分娩率和農村高危孕產婦住院分娩率均達100%，孕產婦系統管理率為81.3%，婦女保健能力不斷增強，婦

女病普查率為86.7%，已婚育齡婦女綜合避孕率為89.17%。

兒童健康水平大大提高。2005年，嬰兒死亡率為6.87‰，比2001年下降了3.01個千分點；5歲以下兒童死亡率為8.74‰，比2000年上升了1.98個千分點;新生兒出生缺陷發生率為5.66‰，比2000

年上升了0.77個千分點。

疾病防治取得明顯成效。2005年，四苗全程接種率在99.04%以上，7歲以下兒童保健管理率達97.4%，5歲以下兒童中，重度營養不良患病率由上年的1.06%下降到0.98%，均達到了《規劃》確定的目

標。

（六）婦女兒童權益保障

隨著我國法律法規的不斷完善和普及，婦女兒童的合法權益得到了切實維護。2005年，縣總工會為婦女兒童提供法律援助的機構數有26個，得到援助的婦女兒童人數88人；婦女權益聯席會議制度覆蓋率和婦女權益法律援助制度覆蓋率達100%。全年破獲強奸案件數13件，刑事犯罪被害人中女性所占比重29.3%，未成年人所占比重3%。全年發生家庭暴力投訴案件數31件。登記吸毒人數235人，比上年增加

35人，其中女性71人，比上年增加9人。

（七）婦女兒童與環境

為抓好農村改水改廁工作，改善農村衛生條件，2005年，縣總工會財政投入改水、改廁經費419萬元，用于環境污染的投入482萬元。2005年農村衛生廁所普及率52.3%；農村無害化廁所普及率及人畜糞便無害化處理率達32.55%。農村自來水普及率達96%，比2000年上升了24.45個百分點。2005年，每萬人口擁有便民利民網點數11個。城鄉各種福利事業單位數15個；每萬人口平均擁有福利床位數15個。

二、實施規劃的主要工作經驗與成果

實施十年來婦兒規劃以來，我們的主要工作經驗是：縣委、縣政府領導的高度重視，是完成規劃主要目標的關鍵；婦兒工委成員單位的協調配合，是完成規劃主要目標的基礎；全社會方方面面的共同努力，是完成規劃主要目標的保證；全縣國民經濟快速穩定增長，是完成規劃主要目標的保障。主要成果是：社會經濟的快速發展為優化婦女兒童的生存環境奠定了物質基礎，婦女兒童的生活水平和生活質量穩步提高；重視和加強女干部、女黨員的培養發展工作，婦女參政議政的程度不斷提高；勞動就業和受教育權力得到保障，女性就業程度和競爭力繼續提高；全社會形成共同關心婦女、支持婦女發展的良好氛圍，“男女平等”、兩性和諧發展的社會環境不斷得到優化；婦幼衛生現代化穩步推進，兒童生命質量不斷提高；“普九”成果得到鞏固，少年兒童受教育水平持續提高；普法宣傳蓬勃開展，婦女兒童合法權益得到有力

維護。具體做法是：

1、強化制度建設，健全黨委領導婦女工作的有效機制。縣委把婦女工作列入重要議事日程，納入黨的建設總體規劃，統籌安排，整體推進。縣委常委會每年至少召開一次專題會議，聽取婦女工作匯報，研究部署工作，解決實際問題。縣委明確一名副書記分管婦女工作，縣政府明確一名副縣長聯系和協調婦女工作。各街鎮黨（工）委和縣級有關部門切實履行職責，認真貫徹執行婦女工作方面的政策法規，積極

支持婦女組織建設和開展活動。全縣形成了“黨委領導、政府支持、婦聯牽頭、部門配合、社會參與”的婦女工作新格局。

2、加大宣傳力度，優化婦女兒童發展的社會環境。縣婦兒委按照面向社會、立足基層、形式多樣、注重實效的原則，利用各種宣傳渠道，大力宣傳兩個規劃的具體內容和目標要求，宣傳男女平等基本國策和兒童優先原則，宣傳有關婦女兒童的法律法規、方針政策，取得了一定成效。一是開展男女平等基本國策宣傳，強化各級領導對貫徹男女平等基本國策的責任意識，把婦女兒童的平等進步與發展納入決策主流。二是面向社會廣泛開展《規劃》的宣傳工作。每年“三八”期間，由婦聯、司法部門牽頭，公、檢、法、教育、衛生、勞動等部門參加，縣鎮上下聯動，多次舉辦以“宣傳男女平等、維護婦女兒童權益”為主題的廣場宣傳服務活動，深化廣大群眾對婦女兒童發展規劃和婦女權益保障法和未成年人保護法的認識和了解。公、檢、法、司領導定期深入中小學講授法制課，組織開展法制報告會、法制夏令營、模擬法庭等活動，不斷提高未成年人的自我防范意識，預防未成年人犯罪。三是發揮報紙和廣播電視、網絡等主流媒體的宣傳作用，進一步擴大婦女兒童工作的社會知曉率。五年來，縣廣播電視系統結合婦女兒童工作和生活實際，開展了《憲法》、《婦女權益保障法》、《勞動法》、《未成年人保障法》、《新婚姻法》等一系列法律法規知識宣傳，電臺、電視臺分別開設了《婦女之友》、《少兒天地》等欄目，共播發反映婦女兒童工作的新聞消息、專訪等節目100多條，幫助婦女兒童準確及時了解掌握相關法律信息，及時反映了縣總工會婦女兒童事業的發展狀況和典型經驗，在社會營造了尊重婦女、愛護兒童的良好氛圍。縣婦聯與《六合電視臺》還聯合推出的“女性創業風采錄”、“巾幗不讓須眉”、“春風送崗位婦女就業推介會”

專題節目，展現了一批女性不畏艱難、成功創業的事跡。

3、認真組織實施，扎實開展婦女兒童規劃的監測評估工作。縣婦兒工委把監測統計與評估納入實施規劃的全過程，并利用中期評估工作，總結實施規劃新經驗，推進實施規劃上水平。一是建立完善評估組織機構。縣政府非常重視縣婦女兒童工作，分別于2003年、2004年、2005年三次調整婦兒工委成員單位成員，及時建立健全了婦女兒童規劃監測領導小組及監測統計組，制定了監測評估方案，以確保工作的順利開展。二是重視規劃指標的統計工作。從2003年開始，每年召開二次以上婦兒工委成員單位會議，將規劃中的各項統計指標詳細落實，責任到人，以確保統計指標的科學性與準確性。三是認真做好監測評估工作。在采集和核定統計數據的基礎上，縣婦兒工委各成員單位按照責任單位職責，結合主要完成目標，積極主動地做好宣傳、落實工作，認真進行數據的監測統計，對于統計報表中的各項指標中，縣總工會指

標達標率均有上升。

4、緊扣難點熱點，切實為婦女兒童辦實事。五年來，縣委、縣政府及有關部門圍繞婦女兒童發展規劃重點難點指標，針對薄弱環節，認真分析，集中力量，強化措施，尋求突破，切切實實為婦女兒童辦實事、辦好事。一是加大培養和選拔女干部力度。縣委把選拔女干部作為干部工作的一項重要內容擺在議事日程，在使用干部過程中，縣委堅持“三個原則”，堅持同等條件下優先提拔使用女干部；職務調整

優先提拔重用女干部；崗位培訓優先安排女干部。2001年以來，結合縣管領導班子建設需要，共有30名女干部得到提拔任用，其中10名女干部走問縣管正職領導崗位。各街鎮還抓住黨委、政府、基層組織換屆的時機，優先提撥女干部，對素質較高、實績突出的女干部敢于打破身份和職級限制破格使用。有的單位在公開選拔和競爭上崗中，拿出專門職位，定向招聘女干部。在黨政領導班子后備干部配備中，對女干部的職數做出明確的、剛性的比例規定。2001年以來，組織部和婦聯多次聯合下文在全縣開展了推薦優秀婦女人才工作，五年來共登記了329名各類女性人才，建立了婦女人才庫。二是推動城鄉婦女創業、就業。五年來，勞動、教育、民政、工商、婦聯、工會等有關部門緊密配合，多次召開專場招聘會，積極促進女性就業，保障婦女獲得與男子平等的經濟、社會資源權利。加大對下崗女工幫扶力度，幫助下崗女工再就業。成立巾幗再就業培訓中心，舉辦外出務工婦女培訓班，轉移農村婦女勞動力8萬多人，不少外出務工婦女已成為農村致富帶頭人。三是關愛弱勢婦女兒童。五年來，縣有關部門認真落實關懷弱勢群體的政策，對納入低保的家庭子女入學免除學雜費，建立獨生子女特困家庭優助制度，開展大規模的農村危房改造，組織機關人員捐資助學。縣婦聯籌集社會資金114.87萬元，興辦春蕾班16個，資助1654名女童繼續學業。連續三年開展“心系單親母親、情暖特困家庭”扶貧助困活動，籌資8.25萬元，慰問下崗職工和農村特困家庭。共青團籌集社會資金75萬元創辦三所希望小學。針對“家庭暴力”呈逐年上升趨勢，婦聯、公安、司法等部門聯合開展“巾幗維權站”、“零家庭暴力社縣”創建活動，有效地預防和制止了家庭暴力的發生。四是辦好一批婦女兒童實事工程。結合為農民辦實事實施農村改水工程、村級衛生室興改建工程、建立新型農村合作醫療制度，改善婦女兒童生活環境和健康水平。通過調整教育布局、實施教育現代化工程，建立義務教育控輟責任制，保障適齡兒童入學率、提升基礎教育教學質量。結合計劃生育創建和等級婦保所建設，開展婦女生殖健康、出生缺陷干預、青春期教育等優質服務系列工程，保障育齡婦女健康和新生

兒健康。

三、存在的難點問題

雖然近幾年來縣總工會婦女兒童發展取得較大的成績，縣總工會《婦兒規劃》的實施正在逐步走上規范、有序的良性發展的軌道。但由于長期以來受社會發展水平和傳統觀念的影響和制約，婦兒衛生保健方面還面臨著一些新的矛盾和問題，婦女參與民主決策和社會管理的程度還不夠高，女干部培養與選拔

工作還有待進一步加強等等，主要表現在：

1、婦女就業難的狀況還需改善。婦女勞動就業仍存在性別歧視，部分企業對女職工勞動保護規

定落實還需進一步加強。

2、婦兒衛生保健意識急需提高。一是國家取消強制婚檢后，婚前醫學檢查率大幅度下降，2005年婚檢率僅為1.21%，幾乎劃向零的邊緣，這必然對婚姻生活質量和下一代的優生優孕產生消極影響，新生兒出生缺陷發生率明顯上升。二是農村衛生、生存環境有待進一步改善。從監測評估結果看，農村衛生

廁所普及率與目標差距較大，離縣目標要求還差27.7%。

3、培養選拔女領導干部工作還需加強。一是女干部配備不到位，與規劃目標中要求有一定距離；二是女干部比例偏低，縣管女干部占干部總數比重沒有達到目標規劃要求；三是女干部來源少，特別是處

在一定臺階上，符合選拔任用資格條件的女干部更少。

4、監測網絡尚需完善。婦女兒童監測統計屬于社會統計范疇，由于性別統計制度尚未建立或不夠完善，男女分性別統計工作還存在較多缺口指標，教育、勞動保障等分性別指標沒有列入部門統計范疇，反映高中階段數據和社會保障水平的分性別情況目前尚無法體現。

四、對策和建議

1、強化政府行為，全面推進婦女兒童事業發展。進一步強化政府主導作用，將婦女兒童事業納入當地經濟社會發展的總體規劃，納入全面建設小康社會和實現現代化的整體步伐，納入政府的重要議事日程，納入各級政府和職能部門的目標責任。加強目標分解和責任制管理，將實施《婦兒規劃》情況作為政府分管領導的政績考核內容，進行督促檢查，確保《婦兒規劃》的實施。在實施新一輪婦女兒童規劃過程中，要針對目前尚未實現的目標及重點、難點問題，實施強有力的干預措施，加快重點、難點問題的解決，形成協同推進婦女兒童事業全面發展的合力。此外，還要積極發揮婦兒工委協調議事的作用，切實做

到領導、認識、工作、人員、經費五到位。

2、加大宣傳力度，不斷優化婦女兒童發展環境。繼續加大《婦兒規劃》的學習宣傳和教育工作力度，形成全社會關心熱心婦女兒童發展的良好氛圍；進一步加強男女平等基本國策宣傳教育，將性別平等納入意識主流，特別是對領導干部的教育，杜絕性別歧視，建立完善男女兩性公平競爭的環境，促進兩性公正、共同、和諧的發展。要充分利用各種新聞媒體，發揮輿論宣傳的優勢和導向作用，從正反兩方面加大宣傳監督力度，進一步增強婦女兒童自我發展、自我保護的意識和能力，形成有利于婦女兒童發展的良好社會環境。

3、采取有力措施，研究解決婦女兒童發展中的突出問題。繼續加強培養、選拔和任用女干部工作的力度，特別是推動基層女干部配備工作落到實處。鼓勵女干部積極參加各種學習，不斷更新知識結構，加大實踐鍛煉的力度，著力提高組織領導能力和參政議政能力。進一步促進婦女就業，通過加大勞動力轉移培訓、開發就業崗位、拓展人力資源市場、鼓勵創業等手段，實現婦女廣泛就業。認真落實農村義務教育階段免費教育政策，撤銷農村教學點，加大義教育控輟力度，實現農村教育高位均衡發展。加快健全婦幼保健網絡，完善社縣衛生服務功能，提高農村、流動人口中婦女兒童正常享有的醫療和衛生保健服務的水平。加強婦女病普查普治工作，加大婚前醫學檢查重要性的宣傳教育，引導男女青年婚前主動進行婚檢，以保障婚姻生活質量和下一代的優生優育。加大農村衛生廁所的普及率，進一步改善農村衛生、生存環境。

完善監測機制，進一步加強和改進性別統計工作，確保數據的準確性，為領導決策提供科學依據。