第一篇：婦聯基層組織建設及自身工作研討會

婦聯基層組織建設及自身工作研討會

我鄉基層婦代會存在著下列問題

一、婦代會主任的報酬不平等。我鄉把重點工作放在計劃生育上，鄉政府還出臺了一系列的獎勵政策和計生專干的報酬的相關文件。卻忽視了婦代會主任的報酬，我鄉婦代會主任的工資不平等，反映在1、有些村選上來的是書記或村主任的親信。

2、婦代會主任是書記或村主任不認可的。

3、有些村婦代會主任文化和自身素質、工作能力等方面確實不行。

4、和書記村主任配合工作方法欠妥。

5、群眾基礎差，勝任不了此項工作。

6、計生專干和婦代會主任不是一人。

7、工作能力不同。

8、我鄉沒有出臺關于婦代會工資報酬的相關文件。

以上是造成婦代會主任工資收支不平衡的關鍵所在。

二、文化水平參差不齊

有的婦代會主任文化水平達到了高中的文化，且工作的積極性也很高，參加的培訓很多，經驗也相當的豐富。

2、有些婦女干部本身文化水平就很低再加上不知道學習，認為自己上任也就是三年，到時當不當還沒有保障，所以工作上始終處于應付狀態。

3、有的只有小學的文化程度，工作起來很被動，更別說創造性的開展工作了。

三、兼職現象很多。

村級事務繁多，有些事情都要靠婦代會主任去做，這給婦女工作帶來一定的影響，我鄉80%的村婦代會主任都是兼職，而且村里又沒有用于婦女活動的經費，所以搞一些活動確實很難。很大程度上影響了婦女的工作。

自身工作：

一、做好婦女的貼心娘家人

1、我在工作上本著想婦女之所想，急婦女之所急的原則干好自己的本職工作。今年2月份xxx村一名婦女到單位找到我，說自己經常挨丈夫的打，要求婦聯出面予以解決，我對她本人進行了耐心的勸解，給她送上了一杯水，聽她耐心的把事情的經過說清楚，原來他的丈夫有了外遇，她稍有不順就會遭到丈夫的拳腳，而且他的丈夫在延慶上班得晚上才能回來，所以我克服了工作上的困難，利用晚上他丈夫在家的時間，耐心的做她丈夫的思想工作，最后緩解了夫妻矛盾的進一步惡化。使這位丈夫知道了妻子的辛苦，決心要改正自己的錯誤。

2、在母親節來臨之日，我發動鄉干部、衛生院及學校的職工，為貧困母親捐衣物和學習書刊，不到一天的時間共捐衣物500余件，在母親節當天送到了三位貧困母親的手中。其中還有一位是自己以前調解的家庭暴力的姐妹。

二、踏踏實實干好婦女工作

1、都說舍小家，顧大家，這句像用在我這不太恰當，但是我也確實做到了，今年我們在xxx村舉辦了一場別開生面的知識競賽，效果非常的好，農民反映也非常的強烈。因為農民白天到地里勞作，晚上才有時間，所以我們就把活動放在了晚上，百姓的參與意識非常的高漲，我作為活動的組織者和主持人，自己也盡力把活動搞好，等我們把活動舉辦完已經是晚上9點多了，等自己到家時孩子已經餓著肚子睡著了，看著熟睡中的女兒，自己又說不出的是什么滋味。但是我既然選擇了這項工作，我就無怨無悔。

2、還有今年生態保潔員婦女群眾上崗工作，我在xxx村下鄉，為了公平起見，自己毅然承擔了生態保潔員抓鬮的全部工作，等工作進行到一般的時候，來了幾名村里的混混，聲稱如果他的母親要是抓不到，就把“鬮”搶了，當時我沒有在意，工作依然

在井然有序的進行著，這時那個男的過來冷不防一把把“鬮”抓了，當時我就急了，上去就和他搶，我說只要我在這誰也別想搗亂，我看看你有這個膽量，我用眼睛瞪著他，旁邊的幾個人見了，也沒敢說什么，我說繼續進行，誰在給我搗亂我和誰拼了，我就不信沒有王法了，在我的努力下，工作得以順利的進行，和我一同瞎想的干部都說何必呢，要是你挨打怎么辦，我說不怕，我就是這樣執著的對待自己的工作。

三、心系基層婦女干部

1、每每聽到那個婦女主任病了、誰家辦喜事了，我都會自掏腰包去看他們，或去給她們捧場祝賀，有時我還會為她們的喜事做主持，因為我愛她們，她們也愛我。她們都親切的叫我xxx妹妹。

2、婦女主任找到我，無論是私事公事，我都會熱情的幫助她們，她們也都愿意為我干點什么。我很感激，我也很幸運，遇上了這么多熱心的大姐姐，這是我的造化。

3、遇上各種節日，我會用慰問信、短信或者是電話的形式，送上我溫馨的祝福，使她們感受到了親人般的溫暖。

四、干好婦聯工作，我發揮了“聯”字功能，做到了“四聯合” 由于自己性格開朗，熱情，再加上人員不錯，所以其他科室的同志都愿意和我合作，而且配合的都非常的默契，所以基本做到了“四聯合”

1、開展培訓和鄉教委、民俗、社保、農委等聯合。

2、開展活動和宣傳、團委、計生辦、文化站聯合。

3、開展普法宣傳、調解家庭暴力、婦女權益和司法、綜治辦、派出所聯合。

4、開展學習型家庭、生態家庭等和教委、市政市容聯合。所以綜上所述，雖然自己也付出了努力，但是離上級部門的要求

還相差甚遠，今后我還要繼續努力干好自己的本職工作。

第二篇：婦聯基層組織建設工作典型材料

xxx鄉婦女工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞鄉黨委、政府工作大局，以提高婦女素質、促進婦女發展為重點，堅持“一手抓發展、一手抓維權”的工作方針，團結和帶領全鄉各族各界婦女積極投身改革開放和經濟建設,深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”的實施。幾年來，xxx鄉婦聯在加強自身建設，維護婦女兒童事業發展上做了大量工作并取得了一定的成績，為xxx鄉的經濟振興、促進和鞏固全鄉安定團結的政治局面作出了重要貢獻。

一、進一步加強政治思想建設

鄉婦聯重視政治思想建設工作，把政治理論學習放在工

作首位，認真組織干部職工學習鄧小平理論、毛澤東思想、馬列主義，學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，學習法律法規，“三個代表”重要思想、wto知識，學習歷屆婦聯會議精神，堅持作鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝婦聯干部頭腦，努力提高自身思想政治素質。黨的十六大報告是我們黨在新世紀新階段的政治宣言，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的行動綱領。為把婦聯干部的思想統一到黨的十六大精神上來，鄉婦聯狠抓了十六大精神的學習，并把學習十六大精神與貫徹“兩綱”、“兩法”與宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，與開展“巾幗系列行動”與“爭先創優”活動相結合，同時不與“六農”、“六送”及“三個代表”重要思想學習教育活動緊密聯系，編制學習計劃和實施方案，要求干部職工堅持集中學習與自學相結合，理論聯系實際，把學習貫徹十六大精神落實到實際工作中。

XX年，xxx鄉婦聯在全鄉婦女中開展了“講文明、樹新風”活動、新時期農民素質活動，對3名先進個人和“五好文明家庭”進行了表彰。在全鄉廣大婦女中初步形成計文明、懂禮貌、尊老愛幼、愛崗敬業、無私奉獻的良好風氣。鄉婦聯認真傳達上級婦聯組織的各次會議精神，團結動員和帶領全鄉廣大婦女在改革發展和維護社會穩定作貢獻。宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳改革開放以來全鄉在政治、經濟、文化等方面所取得的成績，并在婦女干部和群眾中掀起“三個代表”重要思想的高潮。特別是在XX年，全國發生非典型肺炎傳染病疫情，鄉婦聯號召農村婦女積極參與抗擊“非典”活動，使“非典”疫情得到有效控制，全鄉未發現一例“非典”病例。

通過開展各種形式的教育活動，進一步提高了婦聯干部隊伍的整體素質，為開展婦女工作發展婦女事業奠定了良好的基礎。

二、婦聯組織建設工作進一步加強

鄉婦聯始終堅持把加強婦聯組織建設作為首要任務來

抓，以增強婦聯工作的凝聚力和戰斗力。一是加強村婦代會建設。村婦代會是婦聯工作的基礎。現全鄉7個村全部建有村婦代會，配齊配強了村婦代會主任，進入村支部和村委會的人員逐年增加。村婦代會做到了制度健全，并能夠積極參與“村為主”開展工作。二是認真開展“十星級文明戶”和“典型示范村”活動。為進一步增強村婦代會組織活力，按照上級婦聯組織的要求，在全鄉范圍內開展爭創先進婦聯組織組織活動。被列為“典型示范村”的有2個。三是實施婦女工程項目。以項目抓機遇謀發展，改變貧窮落后面貌，改善生活環境。鄉婦聯積極爭取一些扶貧項目，組織實施了“大地之愛，母親水窖”工程260口，爭取到省婦聯10萬元小額信貸扶貧資金，用于婦女發展農村經濟，取得了實效。

三、深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三項主體活動深入開展“雙學雙比”活動。

鄉婦聯把“巾幗扶貧”、“巾幗掃盲”、“巾幗成才”納入競賽活動內容。全鄉有2524名農村婦女參加“雙學雙比”活動，占農村干部婦女勞動力總數的90.6。在“巾幗掃盲”方面，鄉婦聯加大工作力度，堅持“實際、實用、實效”的原則，抓好婦女文化科技培訓，特別是XX年7月，組織各村婦女120名參加“綠證”培訓班，講授有關農業適用技術。鄉婦聯還配合有關單位辦掃盲班20個，組織468名文盲婦女參加掃盲班學習，脫肓380人；配合鄉農技站、林業站辦農業適用技術培訓班20期，培訓婦女400人次，通過培訓，掌握1-2門農業適用技術的婦女占參訓人員的96，掌握三門以上適用技術的婦女占參訓人員的80，25名婦女獲得了綠色證書。在“巾幗扶貧”行動方面，鄉婦聯、各村婦代會主任、女科技示范戶、女黨員分別與貧困婦女結對子幫扶，共幫扶180戶貧困婦女，現已脫貧。在幫扶過程中，鄉婦聯還將計生“三結合”

納入“雙學雙比”競賽活動，在扶貧注重對計生“三結合”戶給予優先照顧。

大力開展“巾幗建功”活動。

以“巾幗文明”、“巾幗創業”、“巾幗成才”作為出發點，以此激發全鄉廣大婦女服務人民、奉獻社會的意識，增強道德建設，收到明顯效果，有力推動全鄉“三個文明”建設。

開展創建“五好文明

家庭”活動。

為增強“家庭文明”建設，倡導文明新風，弘揚尊老愛幼的家庭美德。大力宣傳六盤水市公民公民首先行為規范，走村串寨，調查了解婦女群眾生產生活情況，幫助她們解決一些實際問題，調解一些民間糾紛，讓她們互相幫助，團結協作，和睦相處。配合有關部門搞好“三下鄉”活動，使廣大農村婦女在生活條件、生活環境差的情況下，義務就診，檢查身體。

為增加婦女群眾的知識，鄉婦聯還邀請了市婦聯有關領導為全鄉農村婦女講解有關婦女“五期”保健知識，時時關心婦女同志的身體健康。同時，鄉婦聯節假日還走訪一些生活上比較困難的老年人，送去黨和政府的關懷。在每年“三八”、“六一”期間還開展了豐富多彩的活動，有力地促進了全鄉精神文明建設，為維護全鄉的政治穩定發揮了積極作用。

四、宣傳貫徹“兩綱”、“兩法”，切實維護婦女兒童的合法權益

搞好維權工作，維護婦女兒童的合法權益。

鄉婦聯把依法維護婦女兒童的合法權益作為婦聯的基本職責，利用各種形式加強“兩法”、“兩綱”的宣傳，增強婦女群眾的法制觀念和法律意識。共開展法律知識宣傳25次，發放宣傳資料7000余份冊，受益人達3000余人次，婦聯還積極參與社會治安綜合治理、“四五”普法、平安工程等工作。在禁毒、“非典”防治工作中，發揮了婦女組織的作用，宣傳動員廣大婦女積極行動起來參與禁毒、抗擊“非典”大行動。

鄉婦聯認真做好信訪工作，對來信來訪群眾做到熱情接待、耐心聽講、細心解答，提供法律咨詢服務，對來信來訪反映婦女合法權益受到侵害和傷害的案件，配合公安、司法部門嚴厲打擊侵害婦女兒童合法權益的不良行為，進一步維護婦女兒童的合法權益。

積極推進“兩綱”的貫徹實施。

幾年來，鄉婦聯一直致力于“兩綱”的實施，鄉婦聯協助政府積極推動“兩綱”目標任務的完成。按照上級教委、衛生、愛衛辦等部門實施的《“兩綱”分實施計劃》和《婦女兒童第十個五年計劃綱要》，按綱要的目標要求，制定了婦幼保健、普及教育、改水改廁等有關計劃。進一步落實農村醫療保障和農村婦幼保健措施，降低孕產婦死亡率和消除新生破傷風。

為解決貧困女童的入學難問題，鄉婦聯在上級婦聯的支持下，爭取華夏銀行、香港慈恩公司、特區移動通訊公司等單位的貧困兒童助學款，解決貧困兒童入學難的問題。配合教育部門動員適齡兒童入學，使全鄉兒童入學率達到現在的98.6,其中女童入學率達到96.4。

幾年來，xxx鄉婦女兒童事業得到了蓬勃發展，取得了一定的成績，為全鄉的社會、經濟發展作出了應有的貢獻。

第三篇：婦聯基層組織建設工作典型材料

文章標題：婦聯基層組織建設工作典型材料

XXX市婦聯基層組織建設工作典型材料:

不斷探索，勇于創新

充分發揮婦女在經濟建設中的作用

——記XXX縣XXX鄉婦聯

XXX鄉婦女工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞鄉黨委、政府工作大局，以提高婦女素質、促進婦女發展為重點，堅持“一手抓發展、一手抓維權”的工作方針，團結和帶領全鄉各族各界婦女積極投身改革開放和經濟建設,深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”的實施。幾年來，XXX鄉婦聯在加強自身建設，維護婦女兒童事業發展上做了大量工作并取得了一定的成績，為XXX鄉的經濟振興、促進和鞏固全鄉安定團結的政治局面作出了重要貢獻。

一、進一步加強政治思想建設

鄉婦聯重視政治思想建設工作，把政治理論學習放在工

作首位，認真組織干部職工學習鄧小平理論、毛澤東思想、馬列主義，學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，學習法律法規，“三個代表”重要思想、WTO知識，學習歷屆婦聯會議精神，堅持作鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝婦聯干部頭腦，努力提高自身思想政治素質。黨的十六大報告是我們黨在新世紀新階段的政治宣言，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的行動綱領。為把婦聯干部的思想統一到黨的十六大精神上來，鄉婦聯狠抓了十六大精神的學習，并把學習十六大精神與貫徹“兩綱”、“兩法”與宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，與開展“巾幗系列行動”與“爭先創優”活動相結合，同時不與“六農”、“六送”及“三個代表”重要思想學習教育活動緊密聯系，編制學習計劃和實施方案，要求干部職工堅持集中學習與自學相結合，理論聯系實際，把學習貫徹十六大精神落實到實際工作中。

2002年，XXX鄉婦聯在全鄉婦女中開展了“講文明、樹新風”活動、新時期農民素質活動，對3名先進個人和“五好文明家庭”進行了表彰。在全鄉廣大婦女中初步形成計文明、懂禮貌、尊老愛幼、愛崗敬業、無私奉獻的良好風氣。鄉婦聯認真傳達上級婦聯組織的各次會議精神，團結動員和帶領全鄉廣大婦女在改革發展和維護社會穩定作貢獻。宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳改革開放以來全鄉在政治、經濟、文化等方面所取得的成績，并在婦女干部和群眾中掀起“三個代表”重要思想的高潮。特別是在2002年，全國發生非典型肺炎傳染病疫情，鄉婦聯號召農村婦女積極參與抗擊“非典”活動，使“非典”疫情得到有效控制，全鄉未發現一例“非典”病例。

通過開展各種形式的教育活動，進一步提高了婦聯干部隊伍的整體素質，為開展婦女工作發展婦女事業奠定了良好的基礎。

二、婦聯組織建設工作進一步加強

鄉婦聯始終堅持把加強婦聯組織建設作為首要任務來

抓，以增強婦聯工作的凝聚力和戰斗力。一是加強村婦代會建設。村婦代會是婦聯工作的基礎。現全鄉7個村全部建有村婦代會，配齊配強了村婦代會主任，進入村支部和村委會的人員逐年增加。村婦代會做到了制度健全，并能夠積極參與“村為主”開展工作。二是認真開展“十星級文明戶”和“典型示范村”活動。為進一步增強村婦代會組織活力，按照上級婦聯組織的要求，在全鄉范圍內開展爭創先進婦聯組織組織活動。被列為“典型示范村”的有2個。三是實施婦女工程項目。以項目抓機遇謀發展，改變貧窮落后面貌，改善生活環境。鄉婦聯積極爭取一些扶貧項目，組織實施了“大地之愛，母親水窖”工程260口，爭取到省婦聯10萬元小額信貸扶貧資金，用于婦女發展農村經濟，取得了實效。

三、深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三項主體活動

深入開展“雙學雙比”活動。

鄉婦聯把“巾幗扶貧”、“巾幗掃盲”、“巾幗成才”納入競賽活動內容。全鄉有2524名農村婦女參加“雙學雙比”活動，占農村干部婦女勞動力總數的90.6。在“巾幗掃盲”方面，鄉婦聯加大工作力度，堅持“實際、實用、實效”的原則，抓好婦女文化科技培訓，特別是2003年7月，組織各村婦女120名參加“綠證”培訓班，講授有關農業適用技術。鄉婦聯還配合有關單位辦掃盲班20個，組織468名文盲婦女參加掃盲班學習，脫肓380人；配合鄉農技站、林業站辦農業適用技術培訓班20期，培訓婦女400人次，通過培訓，掌握1-2門農業適用技術的婦女占參訓人員的96，掌握三門以上適用技術的婦女占參訓人員的80，25名婦女獲得了綠色證書。在“巾幗扶貧”行動方面，鄉婦聯、各村婦代會主任、女科技示范戶、女黨員分別與貧困婦女結對子幫扶，共幫扶180戶貧困婦女，現已脫貧。在幫扶過程中，鄉婦聯還將計生“三結合”納

入“雙學雙比”競賽活動，在扶貧注重對計生“三結合”戶給予優先照顧。

大力開展“巾幗建功”活動。

以“巾幗文明”、“巾幗創業”、“巾幗成才”作為出發點，以此激發全鄉廣大婦女服務人民、奉獻社會的意識，增強道德建設，收到明顯效果，有力推動全鄉“三個文明”建設。

開展創建“五好文明家庭”活動。

為

增強“家庭文明”建設，倡導文明新風，弘揚尊老愛幼的家庭美德。大力宣傳六盤水市公民公民首先行為規范，走村串寨，調查了解婦女群眾生產生活情況，幫助她們解決一些實際問題，調解一些民間糾紛，讓她們互相幫助，團結協作，和睦相處。配合有關部門搞好“三下鄉”活動，使廣大農村婦女在生活條件、生活環境差的情況下，義務就診，檢查身體。

為增加婦女群眾的知識，鄉婦聯還邀請了市婦聯有關領導為全鄉農村婦女講解有關婦女“五期”保健知識，時時關心婦女同志的身體健康。同時，鄉婦聯節假日還走訪一些生活上比較困難的老年人，送去黨和政府的關懷。在每年“三八”、“六一”期間還開展了豐富多彩的活動，有力地促進了全鄉精神文明建設，為維護全鄉的政治穩定發揮了積極作用。

四、宣傳貫徹“兩綱”、“兩法”，切實維護婦女兒童的合法權益

搞好維權工作，維護婦女兒童的合法權益。

鄉婦聯把依法維護婦女兒童的合法權益作為婦聯的基本職責，利用各種形式加強“兩法”、“兩綱”的宣傳，增強婦女群眾的法制觀念和法律意識。共開展法律知識宣傳25次，發放宣傳資料7000余份冊，受益人達3000余人次，婦聯還積極參與社會治安綜合治理、“四五”普法、平安工程等工作。在禁毒、“非典”防治工作中，發揮了婦女組織的作用，宣傳動員廣大婦女積極行動起來參與禁毒、抗擊“非典”大行動。

鄉婦聯認真做好信訪工作，對來信來訪群眾做到熱情接待、耐心聽講、細心解答，提供法律咨詢服務，對來信來訪反映婦女合法權益受到侵害和傷害的案件，配合公安、司法部門嚴厲打擊侵害婦女兒童合法權益的不良行為，進一步維護婦女兒童的合法權益。

積極推進“兩綱”的貫徹實施。

幾年來，鄉婦聯一直致力于“兩綱”的實施，鄉婦聯協助政府積極推動“兩綱”目標任務的完成。按照上級教委、衛生、愛衛辦等部門實施的《“兩綱”分實施計劃》和《婦女兒童第十個五年計劃綱要》，按綱要的目標要求，制定了婦幼保健、普及教育、改水改廁等有關計劃。進一步落實農村醫療保障和農村婦幼保健措施，降低孕產婦死亡率和消除新生破傷風。

為解決貧困女童的入學難問題，鄉婦聯在上級婦聯的支持下，爭取華夏銀行、香港慈恩公司、特區移動通訊公司等單位的貧困兒童助學款，解決貧困兒童入學難的問題。配合教育部門動員適齡兒童入學，使全鄉兒童入學率達到現在的98.6,其中女童入學率達到96.4。

幾年來，XXX鄉婦女兒童事業得到了蓬勃發展，取得了一定的成績，為全鄉的社會、經濟發展作出了應有的貢獻。

《婦聯基層組織建設工作典型材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀婦聯基層組織建設工作典型材料。

第四篇：婦聯基層組織建設調研

--鎮婦聯基層組織建設工作情況

調研報告

近年來，隨著經濟社會的不斷發展，新經濟、新社會組織（簡稱“兩新”組織）也不斷成熟壯大。如何在“兩新”組織中進一步擴大婦聯組織和婦女工作的覆蓋面，增強“兩新”組織中婦女組織的凝聚力和影響力，不斷擴大婦聯的群眾基礎，已成為新時期基層婦女組織建設的重要內容。實現“哪里有婦女，哪有就有婦女組織”的婦女基層組織建設，更好地開展“黨建帶婦建，婦建服務黨建”工作，實施“固本強基”工程，是我鎮婦聯目前的一項重要工作。

一、基本情況

全鎮共有40個婦委會，其中：村（居）委會婦代會24個，鎮屬事業單位婦委會7個，鎮屬企業婦委會6個，鎮機關婦委會1個，群眾性組織婦委會2個。共有婦代小組308個，308個農村婦代小組均配有1名婦代小組長，各級婦女組織中共有婦女干部351人。

二、主要做法及成效

根據相關文件要求，我鎮在婦聯基層組織建設方面，主要做了以下工作：

（一）因地制宜抓組建。鎮婦聯堅持依托黨建帶婦建，針對當地“兩新”組織的實際狀況及特點，按照婦聯章程和婦女工作條例的有關規定，因地制宜組建“兩新”組織中的-1-

婦女組織，促使“兩新”組織內婦女組織建立后能夠創造性的開展工作，按照“抓住重點，突破難點，分步實施，建立一個，鞏固一個”的原則。目前,我鎮在兩新組織中共建立了6個婦委會、2個群眾性組織婦委會。

（二）明確職責抓管理。根據婦女組織的職能，結合“兩新”組織的性質，堅持“參與、促進、引導、服務”的工作定位，明確了“兩新”組織中婦女組織的職責任務，要求婦女組織履行“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的職責，承擔代表、維護、宣傳、教育、協調、發展的任務，即代表廣大從業婦女，反映她們的呼聲、維護她們的特殊利益和合法權益，為她們辦實事做好事；宣傳婦女，教育婦女，提高婦女綜合素質，推動婦女不斷進步；協調解決婦女與“兩新”組織之間的矛盾，理順女工與“兩新”組織之間的勞資關系，促進“兩新”組織快速發展。

（三）加強培訓抓隊伍。為適應市場經濟的發展，提高“兩新”組織婦聯干部駕馭市場，參與競爭的能力，以更好地發揮婦女組織的職能與作用，在組建組織的基礎上，狠抓了“兩新”組織的婦女組織骨干隊伍建設。“兩新”組織婦委會采取集中培訓和以會代訓等形式，組織她們學政治、學理論、學法律、學業務，提高她們綜合素質和參與管理的能力。并進行“四自”、“四有”教育，幫助她們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高她們的思想道德水準，為企業婦女工作增添了活力。

（四）發揮作用抓活動。為充分發揮非公有制經濟組織、新社會組織中婦聯組織的作用，我鎮積極組織廣大女職工深入開展“巾幗建功”、“巾幗示范崗”、“五好文明家庭”“平安家庭”、“五進萬家”、“三個萬名婦女學競賽”創建活動，通過開展崗位練兵、技能競賽等創新活動，配合本單位對女職工開展思想道德、科學、文化方面的教育，加強對女職工新知識、新技能的培訓工作，提高了女職工的思想道德和科學文化素質。同時通過主流媒體大力宣傳“兩新”組織中的優秀女企業家，樹立女典型，宣傳維護女職工合法權益的經驗和做法，加強與“兩新”組織的聯系。通過事跡報告、評選表彰等活動，向社會展示了“兩新”組織婦女在參與現代化建設中的風采，贏得了社會各界對“兩新”組織中婦女組織建設的重視和關注，促進了婦女組織的發展。

三、當前“兩新”組織中婦女組織建設面臨的困難和問題

我鎮的婦聯基層組織建設雖然取得一些成效，但在實際工作也仍然存在許多困難和問題，主要表現在以下三個方面：

（一）思想認識不到位。在“兩新”組織建設中部分法人和負責人對婦聯組織建設的認識不到位。認為單位建立婦女組織不僅不能增加經濟效益，還增加了企業開支，對企業發展并無促進作用，有的甚至還認為建立婦女組織后，企業會受到監督，婦女組織會刁難自己，使企業的利益受到損失。

同時，“兩新”組織建設中婦女思想認識不到位，從業的女性來自社會的各個層面，大都屬于就業競爭的弱勢群體，因而十分珍惜來之不易的就業崗位，遇到困難時，瞻前顧后，認為只有企業領導才是幫助自己，婦聯組織只是個空架子，婦委會是不可能幫自己解決困難的。她們更多地是關心自己的工作是否穩固、領導是否賞識自己、怎樣與領導及其職工搞好關系等，而忽略了婦聯組織“娘家”的作用。

（二）“兩新”組織中的婦女組織干部隊伍不穩定，活動開展難。由于多數企業婦聯干部身兼數職，而且主要工作任務是企業的生產與經營，工作精力難以集中；有的企業婦聯干部從事“邊緣”崗位，對企業發展方向、發展目標等信息知之甚少，難以組織開展有效的婦女活動；企業婦委會活動經費得不到保證，婦聯組織形同虛設。部分“兩新”組織中雖然成立了基層婦聯組織，但由于有些婦女干部工作不穩定，企業主不重視，婦女組織根本沒有時間和精力開展活動。

（三）女職工合法權益維護不夠。在實際工作中，婦聯對企業沒有真正的約束力，只有宣傳、督促的權利，而企業經營者才有真正的決定權，必然導致婦女權益保護不能真正落實，一些企業主的法制觀念淡薄，婦女權益得不到保護。例如，因部分婦女在企業屬季節性、臨時性工作，工作一天計算一天的工資，根本無法保護婦女的“四期”。

四、開展好“兩新”組織中婦女基層組織建設的對策和建議

針對以上存在的困難和問題，在今后工作中需從三個方面加以改進和努力。

（一）堅持黨建帶婦建，強化婦聯組織建設。“兩新”組織中的婦聯組織要依靠黨組織的領導，要針對本地經濟發展和非公有制經濟組織、新社會組織生產經營的主要特點及具體情況，制定加強“兩新”組織中的婦聯組織組建工作具體計劃，提高企業負責人對基層婦聯組織建設重要性的認識，指導符合條件的建立婦聯組織。要在已成立婦聯組織的企業建立婦女工作聯席會議制度、重大問題共同商討制度、婦女組織定期向黨組織匯報工作制度等，通過健全和完善各項工作制度，促進黨建帶婦建工作有效開展，形成愛崗敬業、奮發向上的工作氛圍。按照 “先黨后婦，先易后難，先大后小”的原則，努力做到成熟一個，組建一個，健全一個，鞏固一個。

（二）加強培訓指導，提高干部隊伍素質。要注重對“兩新”組織中婦委會委員的培養和培訓，把對工作認真負責，業務能力強，能為婦女群眾辦實事、辦好事的優秀婦女選拔到企業重要崗位和企業婦女組織中來，發展到黨員干部隊伍中來。同時，縣、鄉婦聯每年應舉辦培訓班，組織基層婦委會委員參加法律、法規知識學習培訓，企業也要加強對女職工的業務技能培訓力度，不斷提高婦女干部的綜合素質和業務技能。

（三）加大經費投入，發揮婦聯組織作用，維護婦女合法權益。婦聯組織要加強同人大、工會、共青團、司法、人力資源社會保障等部門的合作，規范企業管理行為，提高企業管理水平，督促企業加大婦聯組織工作經費的投入，保障基層婦聯組織正常開展活動。要密切聯系婦女群眾，代表和維護婦女的合法權益，了解反映婦女的意愿和要求，幫助她們解決生活、工作中的實際問題，在非公有制經濟組織、新社會組織與女職工之間架起“理解、溝通”的橋梁；要創新活動載體，以一年一度的“三八”婦女節活動為契機，積極開展有利于婦女身心健康的文化教育娛樂活動，團結、教育、激勵婦女發揚“四自”精神，提高自身素質，發揮半邊天作用。

--鎮婦聯

2011年4月24日

第五篇：區婦聯基層組織建設情況材料

**區婦聯基層組織建設情況匯報材料

**區婦聯在**區委、區政府的正確領導下，在上級婦聯組織的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，按照胡錦濤總書記提出的關于婦聯建設“堅強陣地”和打造“溫暖之家”的要求，始終堅持以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為己任，不斷創新社會工作載體，謀求工作新思路、新舉措，在推進**區社會經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設中大展英姿，充分發揮了“半邊天”作用。今年，**區張村鎮劉家疃村、竹島街道辦事處陶家夼社區被全國婦聯授予“全國婦聯基層組織建設示范村（社區）”榮譽稱號，區婦聯、竹島街道辦事處、鯨園街道辦事處戚谷疃社區等5個單位分別被山東省婦聯授予“全省婦聯基層組織建設示范縣（街道、村、社區）”榮譽稱號，全區婦聯基層組織建設取得了顯著成效。

一、基本概況

**區共有婦女

萬人，**區婦聯下轄5個鄉鎮婦聯組織、3個辦事處婦聯組織、個村（居）婦委會。全區

個區直機關、企業成立了婦委會組織，個企業成立女工委，其中，機關工委婦委會下設

個婦女小組。

二、基層組織建設完善，著力提高了基層組織的能力 一是抓住農村換屆選舉契機，推進婦女參選參政，提高村委會中女委員比例。2011年是基層組織換屆年，區婦聯抓住婦 1

女進“兩委”的機遇，本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調查摸底、組織動員、宣傳培訓工作，切實提高婦女參選意識和競選意識，實現村婦代會主任、社區婦聯主席進“兩委”比例100%。通過此次“兩委”換屆，全區130個村共產生女性黨支部書記、村委會主任、村務負責人10名，婦女委員124名，黨支部女委員84名，其中72名實現“兩委”交叉任職。

二是加強管理，規范農村、社區的婦聯工作。婦委會是黨密切聯系婦女群眾，團結和組織女性人才參與和諧社會建設的重要渠道。**區婦聯認真貫徹省、市婦聯基層組織規范化建設工作會議精神，全面推進基層“婦女之家”的建設，將全區218個村（居）全部重新掛牌“婦女之家”，并開展了示范性“婦女之家”創評活動，拓展了“婦女之家”服務范圍，規范了 “婦女維權服務站”、“流動婦女平安之家”建設，有效健全了婦女維權機構。同時，進一步完善了基層組織規范化管理，在往年考核標準的基礎上，從業務工作、基礎工作、獎勵項目等方面對婦聯工作進行了完善和細化，制定了《**區婦聯目標考核辦法》，建立起百分考核制度；同時進一步健全了目標管理、教育培訓等各項制度，細化了基層婦聯組織工作職責，提高了婦聯組織制度化、規范化建設水平。

三是延伸培育企業婦女組織，積極調動女企業家群體的參與熱情。為充分調動**區女企業家參與婦聯工作的積極性和主動性，引導她們為**區的經濟社會又好又快發展做貢獻，**區婦聯以“為會員企業發展服務，為會員成長成才服務”為出發 2

點和原則，成立**區女企業家聯誼會。聯誼會自成立以來，區婦聯積極發揮橋梁作用，著力推動女企業家的交流與合作，一方面了解企業的需求意向，及時向區委、區政府反饋，爭取各方面協助，搭建起女企業家與政府間的溝通平臺；另一方面，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，積極引導女企業家結合企業文化特色，開展促進經濟社會發展的各類公益活動，發動女企業家協助婦女創業就業，增收致富。在2012年**區“春風送崗位”首屆女工就業專場招聘會上，魏橋、金螞蟻、大福金店、大姐家政等會員企業，為婦女提供倉庫保管、保潔、營業員等就業崗位2000多個，當場達成就業意向820人。同時，組織女企業家與創業女性、女大學生、農村貧困母親結對幫扶，截至目前，共幫扶貧困婦女和創業60多人，幫扶資金累計300余萬元，彰顯了女企業家聯誼會會員友愛互助、樂善好施的時代精神，在全區形成了關注婦女創業、關心婦女創業的良好氛圍。

三、重視婦女干部及婦女群眾素質的提高，增強了婦女的工作活力

一是強化婦女干部隊伍建設。**區婦聯堅持每年舉辦婦女干部培訓班，參訓人員范圍涉及全區各鎮、街道婦聯主席，區直婦委會主任，以及部分村、居婦代會主任，培訓內容涵蓋了業務能力、家庭教育、婦女維權、女性魅力等多方面內容，旨在提高基層婦女干部的整體素質和服務能力，更好地適應新形勢下的婦女工作，培養一支高素質的婦女干部隊伍。

二是探索道德宣講新模式。為深入推進全區精神文明建設，3

不斷提高基層婦女群眾的思想道德素質和法制觀念，**區婦聯經過層層認真推薦選拔，共確定了9名女性作為宣講團成員，她們中間有法官、律師、企業家、教師、基層工作者，等等，從6月份起，通過深入到企業、村居和機關，用3個月的時間巡回宣講身邊典型的先進事例、傳統文化、法律法規等，進一步凈化風氣、弘揚正氣，營造積極健康和諧的社會氛圍，為實現富民強區的歷史使命奠定堅實的思想基礎。

四、打造“三大品牌”，用活動載體打造基層組織建設的品牌。

一是深化和諧家庭創建活動，打造**區“家”品牌。多年來，**區婦聯致力于和諧家庭創建活動，2011年，以“家庭文化建設月”活動為依托，在全區范圍內開展了**區首屆“五好文明特色家庭”評選活動，共評選出特色家庭98戶,特色標兵家庭30戶，并舉辦了“頌黨恩

唱和諧

慶祝建黨90周年暨**區首屆五好文明特色家庭頒獎晚會”，對特色家庭進行了隆重表彰；今年5月份，舉辦了以“以和興家、以德治家、以學建家、以法護家、以潔持家”為內容的**區第二屆“五好文明特色家庭”評選表彰活動，對特色家庭進行了隆重的表彰，對他們的典型事跡進行了宣傳，進一步在全區弘揚家庭美德，傳播文明新風，鼓勵和帶動更多的家庭，積極投入到構建和諧家庭、推動城市文明的熱潮中來，婦聯“家”字牌在市區打響。

二是壯大發展巾幗志愿者隊伍，打造**區“志愿”品牌。為引領全區廣大婦女參與基層文化建設和群眾文化活動，引導 4

更多的人投身志愿服務，2011年，按照“以人為本，共建共享，和諧發展”的理念，**區婦聯對全區巾幗文明服務隊伍做了進一步的規范，巾幗志愿者服務隊統一旗幟、統一標識、統一服裝，已完善并建立了巾幗維權、文藝、教育、心里咨詢、宣講等多支志愿者隊伍。并編排印制了《**區巾幗志愿服務工作手冊》，對巾幗志愿者管理辦法、等級制度、活動制度等進行了規范造冊。2012年以來，區婦聯再次在區直部門和基層村居招募志愿者，目前登記在冊的志愿者已經達到2300多名。同時，根據志愿者的身份性質，在社區，組建了以婦女為主體的家庭志愿者隊伍，在農村，組建了以村婦代會主任、村民代表戶婦女為主體的環境綜合整治志愿者隊伍，她們常年深入到社區和村莊的家家戶戶，全力做好社情民意的上傳下達，協助政府做好群眾的走訪調查，為**區的和諧穩定和環境綜合治理工作起到了不可或缺的積極作用。今年5月15日是全省首個巾幗志愿服務日，**區婦聯啟動了以“送健康、送法律、送崗位、送文化、送服務”為主要內容的“五送”活動，在全區范圍內面向廣大婦女干部群眾進行巡回公益講座，1000多名志愿者走上街頭、走進孤兒院、敬老院，孤寡老人、空巢老人家中開展志愿服務，宣傳志愿文化。據不完全統計，上半年來，參與志愿服務的婦女達6000多人次，巾幗志愿之花在環翠大地愈開愈盛。

三是積極參與農村環境綜合整治，“村在綠中”品牌越叫越響。多年來，區婦聯把“村在綠中”活動作為參與農村環境綜合整治、推進新農村建設的的重要載體，組織婦女通過植綠護 5

綠積極參與農村環境建設，“村在綠中”活動逐步發展成為區婦聯的品牌活動。2011年以來，進一步深化“村在綠中”活動，指導婦女房前屋后栽樹196600多棵，創建“巾幗路”20條、共計7300多米，栽植“巾幗林”12處，植樹19000多棵。2012年，全區有3個鄉鎮55個村加入到“村在綠中”工作中來，區婦聯本著“提早謀劃、主動作為、加強管護”的原則，從前期綠化培訓著手，重視苗木的選取，加強后期的種植監管，各項環節較去年都有了較大水平的提高，目前已栽植各類苗木13萬余棵，基本完成了全年綠化任務，**區將提前完成環境綜合整治任務。

五、維權宣傳教育有聲有色，婦女兒童的維權工作有效落實。

一是積極推進新規劃目標落實。2011年12月底，《**區婦女發展“十二五”規劃》、《兒童發展“十二五”規劃》(以下簡稱“兩個規劃”)經**區委、區政府批準正式頒布實施。今年以來，不斷加大“兩個規劃”的宣傳力度，并將“兩個規劃”的內容按照職責分工，制定目標責任分解方案下發到各成員單位，推動全區婦女兒童工作科學、健康發展。

二是關愛少年兒童健康成長。區婦聯聯合教育部門，構建了以開放模式、親情模式、網絡模式為主要內容的“家校合作”新模式，目前，全區有全國家庭教育工作示范社區1個、省級示范家長學校1所、市級示范家長學校10所。“六一”期間，配合市婦聯在鯨園小學舉辦了慶“六一”活動，市區領導與孩 6

子們共同觀看節目、共度“六一”；在威海市實驗小學和機關幼兒園，舉辦了**區慶“六一”活動，區主要領導和部分區婦兒工委成員單位主要負責人與孩子們歡慶“六一”，表達對他們的節日祝福。

三是認真開展“康乃馨維權服務行動”。按照區委、區政府做好新形勢下群眾工作的安排部署，區婦聯不斷健全和完善婦聯維權制度建設，暢通維權主渠道，使婦聯信訪維權工作取得了新成效。5月份，組織司法界的志愿者，為轄區8個鎮辦的廣大婦女干部群眾講授婚姻家庭知識講座，普及維權知識，希望通過這樣的講座和指導，能夠切實豐富我們基層婦女的精神文化需求，讓大家增知識、長見識，利用從講座中學到的知識，在日常的生活中用法律保護好自己和家庭，用科學常識讓自己和家人生活的更健康。

六、長期有效的開展幫扶工作，做好黨委外塑形象的左右手。

2011年起，**區婦聯開始動員區直婦委會與全區30名貧困母親、貧困兒童牽手結對，開展了“心連心 情意濃 情感關愛行動”。如今，這項工作的受益面正在不斷的深入和擴大，全區共有60名貧困母親和貧困兒童享受到了這項資助。各婦委會單位通過對這些貧困家庭進行不定期的走訪慰問，給予她們精神和物質上的幫助，通過區直婦委會成員的共同努力，讓**區的貧困母親、兒童能夠真切感受到黨和政府的關懷，共享改革發展成果。

基層組織是婦聯全部工作的基礎，是婦女事業的基石，要適應經濟社會發展變化和健全社會管理格局的需要，就要不斷完善婦聯基層組織網絡，堅持以“黨建帶婦建”的原則，進一步深化“三級聯創”創建活動，不斷促進**區經濟和社會各項事業的發展。