第一篇：烏拉特前旗婦聯(lián)促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效及思考范文

烏拉特前旗婦聯(lián)促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效及思考

烏拉特前旗婦聯(lián)緊緊圍繞旗委、政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，以統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展為重點，面向基層，服務(wù)婦女，扎實推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動。

一、主要做法

旗婦聯(lián)從維護婦女權(quán)益、推動婦女發(fā)展出發(fā)，努力強化五項服務(wù)支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，著力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)型婦女人才的保障網(wǎng)。

一是抓培訓(xùn)，提素質(zhì)。針對農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)思路狹窄，創(chuàng)業(yè)勇氣欠缺等現(xiàn)狀，旗婦聯(lián)從2月份起，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、畜牧、科技等部門在新安、西小召等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了婦女專題科技培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)村婦女360人（次），發(fā)放宣傳資料300多份。8月份與旗就業(yè)局聯(lián)合在西小召鎮(zhèn)、阿力奔蘇木舉辦農(nóng)牧區(qū)婦女SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)牧區(qū)剩余勞動婦女60人，全部建檔立卡，已有30名婦女開始種植、養(yǎng)殖、流通等創(chuàng)業(yè)發(fā)展。9月15日舉辦了為期10天的烏拉特前旗首期家政服務(wù)員和保潔員崗位技能培訓(xùn)班，使70名家政服務(wù)人員、下崗失業(yè)女工全面學(xué)習(xí)了家政服務(wù)技能，促進了家政服務(wù)業(yè)的規(guī)范發(fā)展。積極推薦楊美、徐愛鳳、孫明蓮3名女經(jīng)紀(jì)人參加了全國“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組、自治區(qū)“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦的女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班，獲得了勞動部頒發(fā)的中級“技能等級證書”。通過培訓(xùn)，有效提升了她們“走出去的意識，積極與各地優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女能手建立了交流合作機制。

二是抓扶持，促創(chuàng)業(yè)。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，旗婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)、外出取經(jīng)，成功創(chuàng)辦了“巴市巾幗家政服務(wù)中心烏拉特前旗分中心”，引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)婦女、農(nóng)牧區(qū)陪讀無業(yè)婦女從事家政保潔服務(wù)工作，目前，已有50名失業(yè)婦女與家政公司簽定了勞動合同，實現(xiàn)了再就業(yè)。積極聯(lián)合農(nóng)業(yè)、畜牧等部門，引導(dǎo)農(nóng)牧區(qū)婦女發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，在新安鎮(zhèn)新安村七組建成了高標(biāo)準(zhǔn)肉羊育肥養(yǎng)殖小區(qū)，各項配套設(shè)施完善，入駐養(yǎng)殖戶22戶，戶均占地1530平方米。積極開展 “巾幗新農(nóng)村新牧區(qū)創(chuàng)業(yè)行動”，協(xié)調(diào)信用社重點為致富女能手、女經(jīng)紀(jì)人、返鄉(xiāng)務(wù)工婦女提供小額低息貸款，解決農(nóng)村牧區(qū)婦女發(fā)展難、創(chuàng)業(yè)難的問題。全旗已為25戶巾幗創(chuàng)業(yè)女性發(fā)放貸款，金額100多萬元。

三是抓思路，謀合作。堅持走齊抓共管、聯(lián)合功關(guān)的新路子，以服務(wù)好廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為宗旨，共同合作為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦實事。2009年與就業(yè)局開展了一系列有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)得行動，支持84名婦女參加了國家職業(yè)指導(dǎo)助師資格考試。落實女企業(yè)職工失業(yè)保險政策，采取貼近實際、基數(shù)靈活，動態(tài)掌握的核定辦法，為260名失業(yè)人員送去了失業(yè)保險金。經(jīng)過逐戶調(diào)查，細(xì)致審核，落實了48名女性下崗職工的小額擔(dān)保貸款。各類技能培訓(xùn)女農(nóng)民工1013人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)女性212人，；勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)女性2890人，使她們更好地服務(wù)于社會。充分利用女經(jīng)人的學(xué)習(xí)交流創(chuàng)新“走出去，引進來”的新思路，女經(jīng)紀(jì)人楊美通過學(xué)習(xí)交流，主動與其他盟市女紀(jì)人合作經(jīng)營，僅今年與達(dá)茂旗女紀(jì)人合作收葵花籽一項，為達(dá)茂旗消化葵花籽90萬斤，收入達(dá)15萬余元，為達(dá)茂旗女經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)利4萬多元。

四是抓典型，增活力。為形成農(nóng)牧區(qū)比學(xué)趕超的創(chuàng)業(yè)氛圍，旗婦聯(lián)大力扶持培育婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人。如通過技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)貸款等辦法，西小召鎮(zhèn)馬二駒村李二珍的養(yǎng)雞規(guī)模已達(dá)到7000只，擁有養(yǎng)殖房舍3棟、900平方米，固定資產(chǎn)達(dá)20余萬元，年收入達(dá)10萬多元。同時，積極發(fā)揮典型示范帶動作用，形成了扶持一個、帶動一批、致富一地的格局。2009年4月份，又組織了40多名婦女代表對這些創(chuàng)業(yè)婦女進行了觀摩，極大地激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)熱情，形成了人人向往創(chuàng)業(yè)、人人追求創(chuàng)業(yè)、人人尊重創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在典型的帶動下，全旗各蘇木鎮(zhèn)涌現(xiàn)出西小召鎮(zhèn)孫明蓮、新安鎮(zhèn)慶華村張鳳、樹林子村白喜云、紅光村張小美等100多名創(chuàng)業(yè)型婦女人才，為新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)注入

了活力。

五是抓維權(quán)，強保障。在深入城鄉(xiāng)、家庭宣傳積極的就業(yè)政策的同時，認(rèn)真了解、接待城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)婦女、失業(yè)女農(nóng)工、失地女農(nóng)民和單親特困母親的法律需求，針對就業(yè)領(lǐng)域中的嚴(yán)重侵權(quán)行為協(xié)調(diào)勞動仲裁部門做好維權(quán)工作，10月份與法院共同成立了婦女兒童維權(quán)法庭（設(shè)在法院）和婦女兒童糾紛調(diào)解中心（設(shè)在婦聯(lián)權(quán)益部）開展維權(quán)行動以來，旗婦聯(lián)與法院聯(lián)合成功調(diào)解了2起涉及女農(nóng)民工工資拖欠糾紛損害賠償糾紛，使雙方當(dāng)事人既節(jié)省了訴訟有關(guān)費用，又心平氣和地化解了矛盾。特別是在婦聯(lián)多年的堅持和呼吁下，通過調(diào)查取證，并多次與農(nóng)經(jīng)、信訪、法院等部門協(xié)調(diào)，圓滿解決了歷時7年上訪的農(nóng)村再婚婦女吳某的土地問題，使雙方達(dá)成了協(xié)議，解決了吳某的生活保障問題，保護了農(nóng)牧區(qū)婦女的就業(yè)之本——土地。

二、幾點啟示

通過推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動的深入推進，在取得明顯成效的同時，也給我們提供了有益啟示。

一是做好婦女工作，必須緊緊依靠黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞中心創(chuàng)造性地打造“亮點”行動，使婦女工作有效融入了全旗經(jīng)濟社會發(fā)展的“大盤子”當(dāng)中，實現(xiàn)了與其他部門工作相協(xié)調(diào)、同落實，最大限度地發(fā)揮出推進婦女工作的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，為婦女工作發(fā)展提供了根本保障。

二是做好婦女工作，必須樹立強烈的服務(wù)意識。從婦女要求最迫切、受益最直接的事情抓起，一切為了婦女，讓她們在參與婦女活動中得實惠，贏到了廣大婦女的廣泛認(rèn)可與大力支持，為婦女工作發(fā)展提供了雄厚的群眾基礎(chǔ)。

三是做好婦女工作，必須充分發(fā)揮婦女的主體地位作用。始終尊重婦女的主體地位，一切依靠婦女，貼近婦女、貼近實際、貼近開展服務(wù)，充分調(diào)動好了她們參與各項工作的積極性，為婦女工作發(fā)展提供了不竭動力。

三、幾點建議

一是積極爭取上級婦聯(lián)給予切實可行的政策支持和資金扶持，有力解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中少門路、缺資金、無技術(shù)的實際，便于基層婦聯(lián)開展工作。

二是充分發(fā)揮“娘家人”作用，組織形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近實際的技能培訓(xùn)，提高基層婦女科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)，增強其創(chuàng)業(yè)就業(yè)的競爭能力。

三是聯(lián)合機關(guān)單位出臺扶持婦女發(fā)展，為婦女兒童辦實事的相關(guān)政策，切實解決婦女兒童生產(chǎn)、生活、發(fā)展方面的實際困難。

第二篇：促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗做法

促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗做法

促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗做法

近年來，**區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，把促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為婦聯(lián)工作重點，拓寬思路，大膽實踐，主動引入社會管理的新理念新方法，在探索和創(chuàng)新基層婦聯(lián)工作實事化、項目化的進程中，積極運用“驛站工作法”這一新型群眾工作新方法，經(jīng)過基層廣泛生動的實踐探索，逐步打造了關(guān)愛婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作新平臺——“創(chuàng)業(yè)驛站”，受到社區(qū)婦女群眾的好評，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，取得了良好的工作成效。針對我區(qū)幾年來平臺的運作情況，我們做了以下幾點思考。

一、建立“創(chuàng)業(yè)驛站”的宗旨

**區(qū)地處**市城南，屬于勞動密集型婦女就業(yè)集中的老城區(qū)，改制后，失業(yè)女性占全區(qū)失業(yè)總?cè)藬?shù)的55%以上，一方面，她們普遍年齡大，文化程度較低，對自身素質(zhì)提升要求少，對家庭的依附性和對政府的依賴性較強，缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情和動力；另一方面，近年來出現(xiàn)的女大學(xué)生就業(yè)難的社會問題逐步凸顯出來。因此，近年來，區(qū)婦聯(lián)能從自身職能出發(fā)，立足社會家庭對服務(wù)技能型女性人才的需求，多方聯(lián)絡(luò)，主動作為，于2007年聯(lián)合區(qū)人社局創(chuàng)新搭建起一個集宣傳政策法規(guī)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、開展實用技能培訓(xùn)、提供婦女小額擔(dān)保貸款、開辦企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車等綜合服務(wù)為一體的“婦女創(chuàng)業(yè)驛站”平臺，設(shè)立了“婦女創(chuàng)業(yè)基金”，主動從勞動部門、宣傳部門承接有關(guān)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會管理、服務(wù)工作和宣傳表彰活動，為基層婦聯(lián)組織進一步拓寬參與社會管理與創(chuàng)新工作進行有益的探索。

二、基本做法

“創(chuàng)業(yè)驛站”作為廣大失業(yè)婦女和待業(yè)女大學(xué)生的娘家，一直堅持以服務(wù)婦女創(chuàng)就業(yè)為中心，樹立“為政府分憂，為婦女服務(wù)”的宗旨，通過實施技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)幫扶、典型激勵等一系列工作，不斷提升失業(yè)婦女和女大學(xué)生的就業(yè)技能，激發(fā)她們的從業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)激情，鼓勵幫助她們成就創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過四年運作，“創(chuàng)業(yè)驛站”共表彰了27名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，培訓(xùn)了近900名失業(yè)婦女，推動了近500名婦女重新走上工作崗位，幫助了5名初始型創(chuàng)業(yè)女性成功創(chuàng)業(yè)。我們主要有以下四方面做法：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，夯實驛站規(guī)范化的工作基礎(chǔ)。在創(chuàng)建初期，針對區(qū)域特點，發(fā)放失業(yè)婦女調(diào)查表1000余份，召開座談會20場，成立了“創(chuàng)業(yè)驛站”成員單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職能，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究下發(fā)了《**區(qū)婦女和家庭“創(chuàng)業(yè)驛站”公益培訓(xùn)實施方案》、《**區(qū)“婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)基金”管理使用辦法 》、《 創(chuàng)業(yè)基金申請及發(fā)放流程 》等文件，還制定了學(xué)員招錄、培訓(xùn)、考勤、后續(xù)跟蹤服務(wù)等一系列工作制度。通過認(rèn)真調(diào)查摸底，精心>策劃組織，為“創(chuàng)業(yè)驛站”的規(guī)范化運作夯實了基礎(chǔ)。

二是借力造勢，從“聯(lián)”入手，構(gòu)建驛站全覆蓋的工作格局。借助這幾年政府在促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)上的政策扶持，婦聯(lián)組織在“聯(lián)”字上下功夫，健全組織機構(gòu)，形成覆蓋廣泛的創(chuàng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)婦聯(lián)成立了婦女“創(chuàng)業(yè)驛站”，在街道設(shè)立分站，社區(qū)設(shè)立聯(lián)系點，形成三級聯(lián)動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時與人社局、總工會等部門強強聯(lián)手，資源共享，每年實現(xiàn)七個一：即開展一次女性知識講座、一次轄區(qū)內(nèi)女企業(yè)家表彰聯(lián)誼、一次外出考察、一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策答疑、一次失業(yè)婦女座談會、一系列免費技能專業(yè)培訓(xùn)班、一次女性專場招聘會。

三是培育典型，著力引導(dǎo)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)女性的示范帶頭作用。積極依托各類宣傳平臺，幫助失業(yè)婦女樹立信心。通過召開創(chuàng)業(yè)事跡報告會，對**、**、**等優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性的先進事跡進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，進一步激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情，激勵更多女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。通過每年的“創(chuàng)業(yè)基金”發(fā)放，表彰轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的女性，引導(dǎo)已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)婦女發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。通過帶領(lǐng)學(xué)員外出考察，開闊視野，接納新的創(chuàng)業(yè)理念，激勵學(xué)員通過自己勤勞的雙手來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

四是跟蹤服務(wù)，全面幫扶，全力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)取得實效。會同街道、人社局等相關(guān)職能部門不斷完善失業(yè)婦女和零就業(yè)家庭培訓(xùn)體系，積極落實創(chuàng)就業(yè)政策，進一步優(yōu)化婦女創(chuàng)、就業(yè)的社會環(huán)境。在每期培訓(xùn)班結(jié)束后，迅速履行組織援助、組織創(chuàng)業(yè)、組織就業(yè)的職責(zé)，為創(chuàng)業(yè)婦女提供開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。如在第一批學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，當(dāng)下崗多年的彭永梅學(xué)員提出要在秦虹小區(qū)內(nèi)開一家手工串珠坊的想法后，婦聯(lián)聯(lián)合街道領(lǐng)導(dǎo)幫助其多方協(xié)調(diào)營業(yè)用房，積極引薦客戶為她爭取貨源，并幫助她組織所有學(xué)員來趕做產(chǎn)品，打響了創(chuàng)業(yè)第一炮，鼓舞了全體學(xué)員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的勇氣，陸陸續(xù)續(xù)學(xué)員們均走上了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)之路。

五是創(chuàng)新做法，彰顯特色，不斷拓展驛站內(nèi)涵。今年我們緊密結(jié)合區(qū)委人才工作的要求，進一步提高辦班層次，運用靈活的方法不斷豐富活動內(nèi)涵，驛站工作成效越來越明顯。首次開辦了技能中級班，在培訓(xùn)對接就業(yè)方面，創(chuàng)新啟動了“企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車”活動，走訪了30多位女企業(yè)家收集26個空崗信息，達(dá)成學(xué)員優(yōu)先就業(yè)意向，對驛站學(xué)員培訓(xùn)成績合格、獲得等級證書的學(xué)員優(yōu)先接納。這項活動同時也探索了解決女企業(yè)家用工荒的難題，達(dá)到了雙贏的效果。在尋找崗位的過程中，結(jié)合企業(yè)需求，今年首次嘗試了實施“定崗訂單式培訓(xùn)”計劃，“秀域”健康美容院主動找上門向婦聯(lián)求助招錄培訓(xùn)店長、美容師等33人，對我們培訓(xùn)的中級刮痧師學(xué)員非常有興趣，我們在學(xué)員中進行了宣傳推薦，有效地促進培訓(xùn)創(chuàng)就業(yè)無縫對接。

通過幾年的運作，“創(chuàng)業(yè)驛站”逐步走上正軌，并取得了一定成效，但它畢竟是一個新生平臺，我們也處在摸索階段，仍存在一些問題，如下崗失業(yè)婦女參訓(xùn)率不高、幫扶手段需拓展，培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)率待提高，資源整合不夠，作用發(fā)揮不到位等，對這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究、努力解決。

三、下一步工作打算

1、加強宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，激發(fā)女性自身發(fā)展的內(nèi)在動力。“創(chuàng)業(yè)驛站”運行幾年來，我們感到多數(shù)下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展與要求，受某些傳統(tǒng)文化的影響，往往缺乏成就動機、競爭意識及社會參與意識。因此，一要大力宣傳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)婦女正確認(rèn)識和判斷當(dāng)前經(jīng)濟形勢，喚起廣大婦女的主體意識，幫助她們摒棄舊觀念，在自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值；二要選樹典型，廣泛深入地宣傳她們的成功經(jīng)驗、主要做法、切身體會，增強女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣；三要強化男女平等基本國策的宣傳，營造女性發(fā)展的良好環(huán)境。

2、加強技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)實效性，增強女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

要加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，以市場為導(dǎo)向，將社會需要作為培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置先導(dǎo)，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。要通過市場調(diào)研，開展不同類型的培訓(xùn)，解決下崗失業(yè)婦女文化偏低，缺乏技能或技能單

一、落后的現(xiàn)狀，幫助她們掌握就業(yè)本領(lǐng)，提升綜合素質(zhì)，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。

3、加強資源整合，促進多方聯(lián)動，拓寬女性創(chuàng)就業(yè)渠道。

要緊貼區(qū)委提出的“創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)”的工作目標(biāo)，進一步加大再就業(yè)工程的實施力度。婦聯(lián)要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，廣泛聯(lián)合人社局、工會、工商、稅務(wù)、街道、轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)等部門和單位，通力合作，搭建平臺，采集崗位信息，建立崗位超市，暢通女性創(chuàng)就業(yè)“綠色通道”。要組織專門人員認(rèn)真研究梳理省、市、區(qū)出臺的相關(guān)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助落實婦女小額擔(dān)保貸款、社保補貼、就業(yè)服務(wù)補貼等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。出臺有地區(qū)特點的獎勵扶持政策，鼓勵轄區(qū)內(nèi)有實力的企業(yè)或優(yōu)秀女企業(yè)家吸納下崗失業(yè)婦女。通過橫向合作和縱向延伸，形成有效的崗位對接，應(yīng)勢借力將政策、技術(shù)、信息向下崗、失業(yè)婦女傾斜，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，為促進創(chuàng)業(yè)富民、保障安民和政策惠民作出努力。

第三篇：婦聯(lián)促進婦女就業(yè)工作匯報材料婦聯(lián)匯報材料(整理)

婦聯(lián)促進婦女就業(yè)工作匯報材料: : 婦聯(lián)匯報材料

一年來，縣婦聯(lián)高度重視婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入工作重點，著力從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、加強宣傳培訓(xùn)、加大婦女小額貸款發(fā)放力度等方面下功夫，極大促進了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。成立促進婦女就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣婦聯(lián)黨組書記、主席胡艷同志任組長，由其他黨組成員任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、縣直機關(guān)婦委會主任任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實際及婦女需要制定合理的工作計劃，著力解決促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的新情況、新問題，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、縣直機關(guān)婦委會落實婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

二是加強宣傳培訓(xùn)，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平。通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體，對各項促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔(dān)保貸款進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，并在大型招聘會上懸掛橫幅標(biāo)語進行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導(dǎo)，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。通過全方位、多渠道的宣傳，使廣大婦女充分了解黨和政府對廣大婦女創(chuàng)業(yè)的關(guān)心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔(dān)保貸款重要性的認(rèn)識，有效推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

三是加大婦女小額貸款發(fā)放力度。加強與縣就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系，積極爭取就業(yè)服務(wù)中心對婦女小額貸款發(fā)放工作的進一步支持，加大對婦女小額貸款的傾斜，加大婦女在全年小額貸款人數(shù)與所貸款金額中的比重。2019 年，申請到小額貸款的婦女人數(shù)為 105 人，占總?cè)藬?shù)的 43%，為婦女發(fā)放小額貸款 320 多萬，占總金額數(shù)的 30%以上，均比 2019 年有所增長，支持婦女創(chuàng)業(yè) 100多戶、帶動 1900 名婦女成功就業(yè)。

第四篇：促進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實踐與思考

近年來，**省**市婦聯(lián)堅持以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省婦聯(lián)的部署，把促進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為婦聯(lián)工作的重要任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作載體，搭建服務(wù)平臺，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、主要做法及存在問題

1、加大宣傳力度，優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。各級婦聯(lián)充分

利用“三八”節(jié)等時機，通過開展“婦女創(chuàng)業(yè)宣傳月”活動、舉辦事跡報告會、座談會、評先優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，利用各類新聞媒體，廣泛宣傳婦女自立自強、自主創(chuàng)業(yè)的新觀念，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，宣傳婦聯(lián)組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的做法和經(jīng)驗，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造良好環(huán)境。今年“三八”節(jié)期間，市婦聯(lián)舉辦了巾幗創(chuàng)業(yè)事跡報告會，組織第四杰**十大杰出女性**誠誼家居有限公司董事長虞娜和第五屆**十大杰出女性**天匯職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長李茜、**財源物流有限公司董事長高娟三位優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性作創(chuàng)業(yè)事跡報告，她們自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的感愛事跡，深深打動了在場的千余名婦女。協(xié)調(diào)**廣播電視臺文藝廣播頻道播出了第五屆“**十大杰出女性”創(chuàng)業(yè)事跡,充分展示新時期優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性的良好風(fēng)范，在全市廣大婦女中樹立了榜樣。組織女企業(yè)家參加高層論壇開闊視野，先后組織帶領(lǐng)部分女企業(yè)家參加了“中國女性經(jīng)濟國際論壇”和

“世界未來500強”國際論壇，并組織出國學(xué)習(xí)考察，教育引導(dǎo)她們把握發(fā)展機遇，提升發(fā)展?jié)撃埽M一步做大做強。通過召開女企業(yè)家座談會、組織女企業(yè)家參加創(chuàng)業(yè)項目成果展示和環(huán)渤海區(qū)域婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇等，為女企業(yè)家相互交流、洽談項目搭建平臺。在全市評選表彰了十佳種植、養(yǎng)殖、加工女狀元和百名結(jié)對幫扶帶頭人。在**電視臺開設(shè)《魅力女村官》欄目，聯(lián)合市委組織部、宣傳部聯(lián)合表彰了“十大魅力女村官”，激發(fā)了女村官帶領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)致富的積極性。

3、搭建服務(wù)平臺，扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是提供資金扶持。針對農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)缺少資金的問題，協(xié)調(diào)市農(nóng)信部門在全市開展了“信貸援巾幗致富、助推新農(nóng)村建設(shè)”活動,對農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富進行重點幫扶，在貸款額度、期限上給予優(yōu)先，在貸款利率上給予在現(xiàn)行貸款利率基礎(chǔ)上下調(diào)30－50%的優(yōu)惠，共幫助3000多名低收入婦女提供信貸資金1億多元。費縣婦聯(lián)聯(lián)合縣農(nóng)村信用合作社、縣法院成立了小額信貸領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)小額信貸的運作協(xié)調(diào)，聘請法律專業(yè)人員為貸款婦女提供法律服務(wù)，發(fā)放貸款400萬元幫助20名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，60名農(nóng)村婦女就業(yè)。二是推動農(nóng)村婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)。注重依法引導(dǎo)，扶持培育，推動向規(guī)范化發(fā)展。去年與市扶貧開發(fā)辦聯(lián)合，在平邑縣開展了以農(nóng)村婦女為主體的村民發(fā)展互助資金合作社試點工作，充分利用國家扶貧資金，采取增股、配股、參股的形式，扶持農(nóng)村婦女發(fā)展“短、平、快”的增收致富項目。目前，入會會員戶數(shù)達(dá)到1158戶，其中婦女入會人數(shù)達(dá)968人，協(xié)會已辦理借款業(yè)務(wù)125.10萬元，主要用于黃桃果園管理、草莓種植、營銷、加工和小規(guī)模養(yǎng)殖等，戶均增收2000余元。各級通過婦聯(lián)組織牽頭創(chuàng)辦、致富女能手帶頭領(lǐng)辦、指導(dǎo)流通服務(wù)組織轉(zhuǎn)型等形式，推動婦女專業(yè)合作組織的規(guī)模化發(fā)展。目前，全市已建立蔬菜、金銀花、果樹種植、特種動物養(yǎng)殖、草柳編、繡品本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁

[1]

[2]

下一頁本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁

上一頁

[1]

[2]、煎餅加工等以女性為主的合作社3500余家，帶動30多萬名婦女共同致富。三是促進婦女勞動力有序轉(zhuǎn)移。積極協(xié)調(diào)配合勞動等有關(guān)部門，廣泛開展“婦女就業(yè)促進月”、“春風(fēng)送崗位”等活動，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建平臺。今年與市社會和勞動保障局等有關(guān)部門聯(lián)合，先后舉行了以“進城務(wù)工，幫您解難”為主題的全市“2009春風(fēng)行動”暨大型招聘會和“求職就業(yè)

4、搭建幫扶平臺，統(tǒng)籌推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。堅持每年突出一個主題，先后在全市城鄉(xiāng)婦女中廣泛開展了“萬名婦女結(jié)對幫扶”、“崗村聯(lián)動·共建新農(nóng)村”和“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”等活動，組織動員各級“巾幗文明崗”、各類婦女先進典型，通過多種幫扶形式，與聯(lián)帶村和貧困婦女結(jié)成對子，為她們提供項目、資金、技術(shù)、信息、崗位等方面的扶持。全市共幫扶、協(xié)調(diào)資金8200余萬元，幫助上項目4000余個，提供就業(yè)崗位6000多個，幫扶婦女2萬余人，幫助建立了“農(nóng)家女書屋”139個，創(chuàng)建市級以上“巾幗示范村”49個。蒙陰縣實施“1＋10”工程，由評選出來的十大種植、十大養(yǎng)殖、十大經(jīng)營女狀元，每人分別與10名貧困婦女結(jié)成幫扶對子，通過安置到本企業(yè)就業(yè)或提供一定資金和技術(shù)幫助創(chuàng)業(yè)等形式，對年均純收1500以下特困婦女、失地婦女及城鎮(zhèn)下崗女工進行幫扶。由下崗女工胡懷英創(chuàng)辦的胡氏縫紉公司與界牌鎮(zhèn)海子崖村、縣水泥廠等結(jié)成幫扶對子，幫助1300貧困婦女就業(yè)，形成了“一幫十、十幫百、合作經(jīng)濟組織帶一片”的輻射帶動局面。蘭山區(qū)在崗村聯(lián)動中開展“五個一”工程(即動員“巾幗文明崗”為農(nóng)村貧困婦女提供一條致富信息、傳授一門致富技術(shù)、確立一個增收項目、扶持一筆啟動資金、提供一個就業(yè)崗位)；郯城縣在“巾幗示范村”創(chuàng)建中實施六項行動（婦代會整建、崗村聯(lián)動幫扶、女性教育培訓(xùn)、“巾幗創(chuàng)業(yè)致富”、“清潔家園”、“平安家庭”創(chuàng)建），取得良好的效果。

**市各級婦聯(lián)組織在深化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題，主要是：以婦女為主的龍頭企業(yè)、示范基地、專業(yè)合作經(jīng)濟組織規(guī)模偏小，帶動能力還不夠強；農(nóng)村婦女的整體科技文化素質(zhì)偏低，選擇的項目科技含量不高，給規(guī)模化發(fā)展、專業(yè)化經(jīng)營帶來了一定困難，服務(wù)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力有待于進一步提高。

二、下步工作打算

按照全市“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的部署要求，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，在注重搞婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳教育的同時，著力搞好四項服務(wù)：

2、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。針對農(nóng)村婦女文化素質(zhì)偏低與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)狀，將積極整合社會資源，密切與相關(guān)部門的合作，采取不同形式，開展了不同層次的培訓(xùn)。一是繼續(xù)同農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合開展“百萬農(nóng)家女爭創(chuàng)致富戶培訓(xùn)行動”，到2012年，全市每個行政村至少培養(yǎng)1名具有中等以上專業(yè)技術(shù)的新農(nóng)村建設(shè)婦女干部，培養(yǎng)2戶以女性為主的農(nóng)業(yè)科技示范帶頭戶；培養(yǎng)1000名農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)人才；對15萬名農(nóng)村婦女勞動力進行非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)并實現(xiàn)轉(zhuǎn)移，使20000名農(nóng)村婦女勞動力獲得農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移證書或職業(yè)資格證書。二是繼續(xù)同人事部門聯(lián)合開展“引進國外智力，助推巾幗創(chuàng)業(yè)”活動，聘請外國專家每年對農(nóng)村婦女開展4次不同內(nèi)容的培訓(xùn)，再連續(xù)開展2年，培訓(xùn)農(nóng)村婦女50萬人次。三是同科技部門聯(lián)合開展“巾幗星火創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃”，用兩年時間，實現(xiàn)“十百千”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，即通過婦聯(lián)系統(tǒng)的組織發(fā)動和科技部門的政策支持，全市培植并認(rèn)定十處“巾幗星火創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”，百處“巾幗星火創(chuàng)業(yè)示范基地”，培養(yǎng)千名“巾幗星火創(chuàng)業(yè)之星”、“巾幗星火帶頭人”，進一步推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的開展。四是繼續(xù)發(fā)揮魯豪職業(yè)技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)基地的作用，加強對農(nóng)村婦女剩余勞動力的培訓(xùn)，尤其是對大齡春蕾女童的培訓(xùn)，爭取每年免費培訓(xùn)大齡春蕾女童120名，并幫助她們安置工作。

3、搞好資金扶持服務(wù)。繼續(xù)抓好“信貸援巾幗致富、助推新農(nóng)村建設(shè)”活動，一方面對那些有創(chuàng)業(yè)能力和幫帶能力的農(nóng)村婦女以及以女性為主的專業(yè)合作經(jīng)濟組織、特色產(chǎn)業(yè)基地和龍頭企業(yè)，搞好重點扶持，另一方面，對那些有致富愿望但缺乏啟動資金的低收入貧困婦女，也進行重點幫扶，幫助她們在發(fā)展前景好、科技含量高的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)領(lǐng)域，不斷上規(guī)模、上檔次、上水平。同時，充分利用免費和補貼培訓(xùn)政策，積極爭取將婦女培訓(xùn)經(jīng)費列入各級財政預(yù)算，全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

5、搞好婦女就業(yè)推介服務(wù)。繼續(xù)打造“沂蒙大姐”創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，加大技能培訓(xùn)、政策扶持、就業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、勞動力轉(zhuǎn)移等工作力度，提升服務(wù)內(nèi)涵，加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度。繼續(xù)關(guān)注下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移、女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等熱點問題，引導(dǎo)農(nóng)村婦女富余勞動力有序流動就業(yè)，鼓勵農(nóng)村婦女就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持事業(yè)有成的進城務(wù)工婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，特別是要加強女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，以創(chuàng)業(yè)破解女大學(xué)生就業(yè)難題。引導(dǎo)女企業(yè)家增強社論責(zé)任，為女大學(xué)生、下崗失業(yè)婦女提供就業(yè)崗位。重點組織**財源物流有限公司董事長高娟、寶慶超市董事長趙福榮、朱老大食品有限公司董事長朱呈镕等一批女企業(yè)家，作為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地，吸引女大學(xué)生、下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工等到企業(yè)中就業(yè)。本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁

上一頁

[1]

[2]

第五篇：促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系團總支

促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

一、就業(yè)見習(xí)的目的共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”是當(dāng)前服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要載體，而我校校團委就業(yè)見習(xí)部就是將我校學(xué)生送入這個載體的媒介。通過組織在校學(xué)生見習(xí)，幫助我校學(xué)生積累工作經(jīng)驗、提高創(chuàng)業(yè)能力，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功率。學(xué)生到企業(yè)參加見習(xí)，為企業(yè)提供了一個全方位了解見習(xí)人員的機會，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才。同時，學(xué)生也能有一個走進企業(yè)，了解企業(yè)，展現(xiàn)自身價值的機會，增強對企業(yè)的認(rèn)同感，有利于提高雙向選擇的成功率。

二、見習(xí)工作要求

按照團中央及團省委下發(fā)文件的相關(guān)要求及任務(wù)部署，遼寧石油化工大學(xué)校團委根據(jù)創(chuàng)建見習(xí)基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我校學(xué)生的專業(yè)特點，本著“就近就便、服務(wù)青年、扎實推進、促進就業(yè)”的原則認(rèn)真落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地工作的相關(guān)工作要求。

三、見習(xí)活動的實施

1、為了更好的組織我校畢業(yè)生到用人單位見習(xí)，選拔適合見習(xí)基地崗位要求的畢業(yè)生到見習(xí)崗位，首先進行畢業(yè)生見習(xí)報名工作。報名后將對畢業(yè)生進行初步篩選和培訓(xùn)工作，同時根據(jù)企業(yè)要求時限和畢業(yè)生情況輸送到企業(yè)見習(xí)。

（1）準(zhǔn)備工作

①高校須整合校內(nèi)外資源，推薦優(yōu)秀見習(xí)基地創(chuàng)建單位，激活一批見習(xí)崗位。

②高校應(yīng)逐步展開見習(xí)生的動員工作，優(yōu)先動員和選拔見習(xí)志愿強，見習(xí)時間有保障的同學(xué)，做好見習(xí)生人才儲備工作。

③我校應(yīng)積極響應(yīng)省團委部署，盡快完成見習(xí)計劃崗位人才對接工作，正式將見習(xí)計劃投入運作。

（2）宣傳工作。

①根據(jù)見習(xí)崗位所需專業(yè)，下發(fā)宣傳單，做好各學(xué)院宣傳工作。

②通過校園公告欄張貼海報，校網(wǎng)站發(fā)布公告，電臺廣播等途徑。③開展就業(yè)見習(xí)動員大會。

注:① 宣傳時應(yīng)明確注明見習(xí)單位和報名條件。

②報名方式要具體明確。

③見習(xí)實質(zhì)與待遇要明確給出。

（3）報名工作。

通過各學(xué)院團委和校團委辦公室下發(fā)報名表，有意報名且符合條件者均可填寫報名表。

(4)選拔工作

①根據(jù)各見習(xí)單位的報名條件與報名者報名表內(nèi)容，篩選出符合條件的學(xué)生。

②對符合條件者進行面試，擇優(yōu)錄取。

2、實習(xí)基地協(xié)議書的簽訂

① 實習(xí)基地共建雙方有合作意向，在符合建立實習(xí)基地條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商可由學(xué)校教務(wù)處或院系與基地所在單位簽訂建立校外實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書，協(xié)議雙方及主管部門各一份。

② 實習(xí)基地協(xié)議合作年限根據(jù)雙方需要協(xié)商確定。

③ 協(xié)議書應(yīng)包括雙方合作目的、承擔(dān)義務(wù)、合作年限等內(nèi)容。

四、見習(xí)工作計劃

（1）編制校外實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

（2）完善校外實習(xí)基地的規(guī)章制度，完善實習(xí)大綱等教學(xué)文件，規(guī)范校外實習(xí)基地的工作流程，嚴(yán)格實習(xí)基地工作日志制度，及時準(zhǔn)確填報各種報表。

（3）提供為完成實習(xí)教學(xué)內(nèi)容所必須的場所和條件，為大學(xué)生創(chuàng)新實踐活動提供機會。

（4）嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護和勞動法的有關(guān)規(guī)定，做好環(huán)境管理以及實習(xí)師生和工作人員的勞動保護。

隨著國家教育體制改革的不斷深入，職業(yè)教育的發(fā)展再次迎來新的挑戰(zhàn)和機遇，穩(wěn)定生源市場，拓展就業(yè)基地是招生就業(yè)科的工作重點。2009年的招生就業(yè)工作將以教育部的《規(guī)劃綱要》為導(dǎo)向，圍繞學(xué)校發(fā)展，爭創(chuàng)國家、省示范性學(xué)校這個主題，狠抓學(xué)校形象宣傳、穩(wěn)定生源規(guī)模、開拓就業(yè)渠道，全面開創(chuàng)我校招生就業(yè)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

1、深入貫徹全國職業(yè)教育會議和湖南省職業(yè)教育會議精神，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，發(fā)展精品專業(yè)和精品課程，擴大技能型實用人才培養(yǎng)規(guī)模，加大“訂單式”培養(yǎng)力度。

2、認(rèn)清教育體制改革新形勢，把握“加快發(fā)展職業(yè)教育，重點加強農(nóng)村中等職業(yè)教育并逐步實行免費等新政策”給學(xué)校發(fā)展帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)。在招生工作中，著眼生源求規(guī)模；在畢業(yè)生就業(yè)推薦工作上，加強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，推動畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。

3、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，把我校招生就業(yè)工作落實到每一個“精細(xì)化管理”細(xì)節(jié)中去。

二、奮斗目標(biāo)

2009年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，國家新的教育政策更有利于大力發(fā)展職業(yè)教育，只有充分籌備、準(zhǔn)確把握、學(xué)校才能迎來飛速發(fā)展；2008年的全球金融危機對就業(yè)市場的影響，我國返鄉(xiāng)農(nóng)民工高達(dá)2800萬人，高校畢業(yè)生達(dá)700余萬人，就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻；同時隨著教育體制改革和結(jié)構(gòu)性調(diào)整力度加大，民辦教育得到較快發(fā)展，高中大量擴招，對中專學(xué)校沖擊加大，2009年全市有效生源急驟下降。因此，2009年招生就業(yè)科的工作中心：一是抓好形象宣傳，理順關(guān)系，為學(xué)校營造一個良好的外部環(huán)境；二是全方位發(fā)動，步步為營，鞏固現(xiàn)有生源基地，生源市場；三是轉(zhuǎn)變觀念，廣開就業(yè)門路，走校企聯(lián)合的路子，進一步增強學(xué)校的發(fā)展后勁；四是把握機遇，適當(dāng)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和教學(xué)進程，增加辦學(xué)層次，搶占學(xué)校發(fā)展的制高點。

(一)強化日常管理，規(guī)范工作程序，樹立敬業(yè)意識，加強責(zé)任考核，確保各項日常工作無差錯，力爭科室目標(biāo)考核優(yōu)秀。

(二)積極組織招生宣傳，制定各類各層次招生方案及配套的招生獎勵辦法，搞好2009年招生計劃的申報和銜接工作，開展切實有效的招生宣傳活動。確保2009年招生計劃順利完成，同時做好新生注冊工作。

(三)認(rèn)真搞好2010屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)講座，加強就業(yè)準(zhǔn)備教育，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強化就業(yè)管理，實行多渠道銜接，多方式推薦，做好大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作，確保我校畢業(yè)生基本得到妥善安置，力爭一次性就率達(dá)95%以上，對口就業(yè)率達(dá)70%。并加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，加快實驗進程，及時總結(jié)，完成階段性實驗任務(wù)。

(四)繼續(xù)推行”內(nèi)引外聯(lián)”戰(zhàn)略，開展校企聯(lián)合辦學(xué)試點，促進學(xué)校辦學(xué)格局向多元化發(fā)展。

三、工作舉措

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊跟教育部《規(guī)劃綱要》，聯(lián)系我校實際，謀全局、想大事，為把我校建成國家級示范性學(xué)校而奮斗。“示范性學(xué)校”要靠精品專業(yè)，精品專業(yè)要有精品課程，精品課程育出精品學(xué)生，精品學(xué)生反響于社會實踐，社會實踐就得就業(yè)。招生就業(yè)科肩負(fù)著學(xué)校生存和發(fā)展的重任，外部環(huán)境要理順，招生局面要穩(wěn)定，就業(yè)渠道要疏通。為此，本我們摒舊觀念，樹新思維，走創(chuàng)新之路，堅持虛實并舉，立足本市抓生源，放眼省外促就業(yè)，主要工作舉措如下：

(一)健全制度，嚴(yán)格考核，日常管理精細(xì)化

第一 完善各項招生就業(yè)工作制度，根據(jù)今年學(xué)校形勢發(fā)展確定奮斗目標(biāo)，制定2009科室個人崗位目標(biāo)及相關(guān)考核辦法，做到目標(biāo)到人，工作到人，責(zé)任到人，對照指標(biāo)完成情況進行總結(jié)檢查，充分調(diào)動積極性，增加工作上的預(yù)見性，主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率。

第二 規(guī)范招生就業(yè)工作程序，對外樹立“窗口”形象。招生就業(yè)工作不僅政策性強，而且各項工作均與外部有關(guān)單位接觸較多，涉及面廣，影響大，要積極組織科內(nèi)人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，選派代表參加課題實驗研究，強調(diào)規(guī)范服務(wù)，做到服務(wù)態(tài)度好，政策掌握準(zhǔn)，業(yè)務(wù)操作熟，協(xié)調(diào)銜接好。

第三 堅持科務(wù)會議制度，發(fā)揚民主，集思廣益，做到工作有思路，月度工作有計劃，周工作有要點，增加工作中的預(yù)見性和計劃性。

第四堅持科務(wù)日志制度，科室每天安排人員值班，填寫工作記錄處理突發(fā)事件。

(二)全方位發(fā)展，立體式發(fā)動，加大招生宣傳力度

第一 抓形象宣傳，創(chuàng)學(xué)校品牌，樹學(xué)校聲譽，一是協(xié)同有關(guān)科室組織參加各類競賽活動，樹學(xué)校質(zhì)量品牌。二是搞好學(xué)校形象設(shè)計，印學(xué)校招生手冊和宣傳圖片手冊，采用墻體廣告擴大宣傳面，把學(xué)校的校容校貌，更好推介出去。三是利用深入各區(qū)、縣、市及周邊地區(qū)進行生源發(fā)動時，通過各類招生指南報刊、電臺、電視臺、學(xué)校網(wǎng)站等傳媒工具進行大力宣傳，重點生源地印發(fā)專題宣傳冊，爭取把工作做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級中學(xué)，真正使“常德財校”家喻戶曉，樹學(xué)校整體形象，增強學(xué)校的影響力和生源組織的“輻射力”。

第二積極協(xié)調(diào)，爭取支持，努力改善學(xué)校與各類各級主管部門的關(guān)系，為學(xué)校的生存和發(fā)展?fàn)I造一個有利的外部環(huán)境，切實加強與省市教委等行政主管部門的聯(lián)系。

第三立足本市，著眼周邊，建立較為穩(wěn)固的生源輸送基地，學(xué)校完善招生方案，分步實施，全面推進。一是，要依靠本校招生骨干，通過他們帶動全校教職工積極參與招生工作。二是，要深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)組織宣傳，建立較為鞏固的生源輸送協(xié)作關(guān)系，要深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，組織優(yōu)質(zhì)生源。三是，要瞄準(zhǔn)周邊地市（如湘西、張家界、益陽等），使其成為我校生源地。

第四做好春季招生工作，保證插班生生源質(zhì)量。春季招生作為我校生源的補充應(yīng)得到重視，我們制定了轉(zhuǎn)插班學(xué)生就讀《試讀協(xié)議》，由此保證了春季招生的生源質(zhì)量。

第五修定招生獎勵政策，完善生源組織激勵機制。根據(jù)形勢的發(fā)展和兄弟學(xué)校的招生經(jīng)驗，及時歸納總結(jié)，向校領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分調(diào)動全校教職員工共同關(guān)心學(xué)校發(fā)展，共同參與組織生源的積極性。

(三)加強就業(yè)指導(dǎo)，分步實施，推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念根本轉(zhuǎn)變

第一轉(zhuǎn)封建觀念，繼續(xù)強化就業(yè)準(zhǔn)備教育。結(jié)合當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢教育的需要，并針對校內(nèi)畢業(yè)生在個人就業(yè)問題上存在的“等”“靠”“高”思想，讓科室成員走進課堂，對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)，幫助學(xué)生克服就業(yè)心理障礙，樹立正確的職業(yè)價值觀，為學(xué)生順利就業(yè)做好鋪墊。

第二宏觀看市場，繼續(xù)搞好人才和專業(yè)需求調(diào)查，建立中專畢業(yè)生人才交流信息網(wǎng)絡(luò)，增強招生就業(yè)工作的前瞻性。對內(nèi)認(rèn)真搞好畢業(yè)生及往屆生的就業(yè)意向摸底調(diào)查，對外及時將人才庫信息向用人單位輸送，推行網(wǎng)上快速就業(yè)機制。

第三走出校門，放眼省外，加快就業(yè)基地建設(shè)進程。一是積極參與各類人才市場的招聘會，摸清就業(yè)市場行情，進一步拓寬就業(yè)渠道。二是鞏固現(xiàn)有就業(yè)基地，拓展新的就業(yè)市場。三是準(zhǔn)確把握就業(yè)時機，努力將我校本屆畢業(yè)生及時輸送出去。

第四改進學(xué)生頂崗實習(xí)制度，加強學(xué)生學(xué)籍管理，進一步推行實習(xí)一就業(yè)一體化工程。聯(lián)合相關(guān)科室加強實習(xí)學(xué)生跟蹤服務(wù)管理。

(四)迎各級就業(yè)評估，創(chuàng)就業(yè)先進典型

各級政府高度重視大中專職業(yè)院校的就業(yè)工作，每年組織就業(yè)評估檢查，并將結(jié)果向社會公布。做好就業(yè)評估工作不僅是就業(yè)工作成績的體現(xiàn)，更能促進招生工作的順利開展。做好評估工作要求完善就業(yè)推薦流程，收集好每個環(huán)節(jié)的資料要克服工作量大，工作繁瑣等困難將評估工作做好，力保就業(yè)先進單位榮譽。

信息工程系團總支

2010-11-10