第一篇：促進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實踐與思考

近年來，**省**市婦聯(lián)堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省婦聯(lián)的部署，把促進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為婦聯(lián)工作的重要任務，不斷創(chuàng)新工作載體，搭建服務平臺，為促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

一、主要做法及存在問題

1、加大宣傳力度，優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。各級婦聯(lián)充分

利用“三八”節(jié)等時機，通過開展“婦女創(chuàng)業(yè)宣傳月”活動、舉辦事跡報告會、座談會、評先優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，利用各類新聞媒體，廣泛宣傳婦女自立自強、自主創(chuàng)業(yè)的新觀念，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，宣傳婦聯(lián)組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的做法和經驗，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造良好環(huán)境。今年“三八”節(jié)期間，市婦聯(lián)舉辦了巾幗創(chuàng)業(yè)事跡報告會，組織第四杰**十大杰出女性**誠誼家居有限公司董事長虞娜和第五屆**十大杰出女性**天匯職業(yè)技術學校校長李茜、**財源物流有限公司董事長高娟三位優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性作創(chuàng)業(yè)事跡報告，她們自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的感愛事跡，深深打動了在場的千余名婦女。協(xié)調**廣播電視臺文藝廣播頻道播出了第五屆“**十大杰出女性”創(chuàng)業(yè)事跡,充分展示新時期優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性的良好風范，在全市廣大婦女中樹立了榜樣。組織女企業(yè)家參加高層論壇開闊視野，先后組織帶領部分女企業(yè)家參加了“中國女性經濟國際論壇”和 “世界未來500強”國際論壇，并組織出國學習考察，教育引導她們把握發(fā)展機遇，提升發(fā)展?jié)撃埽M一步做大做強。通過召開女企業(yè)家座談會、組織女企業(yè)家參加創(chuàng)業(yè)項目成果展示和環(huán)渤海區(qū)域婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇等，為女企業(yè)家相互交流、洽談項目搭建平臺。在全市評選表彰了十佳種植、養(yǎng)殖、加工女狀元和百名結對幫扶帶頭人。在**電視臺開設《魅力女村官》欄目，聯(lián)合市委組織部、宣傳部聯(lián)合表彰了“十大魅力女村官”，激發(fā)了女村官帶領婦女創(chuàng)業(yè)致富的積極性。

2、加強培訓，增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領。緊緊圍繞市委、市政府實施的百萬農戶致富工程，創(chuàng)新開展“百萬農家女爭創(chuàng)致富戶”活動，成為我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要載體。活動中，注重加強對婦女的教育培訓。一是實施項目培訓。聯(lián)合市農業(yè)局開展了“百萬農家女爭創(chuàng)致富戶培訓”行動，對農村婦女開展創(chuàng)業(yè)致富、就業(yè)轉移、現(xiàn)代農業(yè)實用技術、現(xiàn)代信息技術、沼氣綜合技術、公共衛(wèi)生和文明禮儀知識等主題示范培訓。去年以來，示范帶動培訓100場次，培訓婦女骨干2萬人。與市人事局聯(lián)合開展了“引進國外智力，助推巾幗創(chuàng)業(yè)”培訓行動，聘請外國專家進行課堂授課和現(xiàn)場指導，重點對農村婦女進行蔬菜種植、果品生產、畜禽養(yǎng)殖、水稻栽培四個方面的培訓。去年聘請日本專家先后到沂南、郯城、臨沭等縣對1000多名婦女骨干進行了蔬菜、逆“v”字水稻、草莓栽培新技術培訓。各級婦聯(lián)采取送科技下鄉(xiāng)、聘請專家舉辦專題講座、組織現(xiàn)場參觀學習等形式，重點進行了優(yōu)質林果、無公害蔬菜、養(yǎng)殖技術及農產品加工等項目培訓。二是搞好示范培訓。市婦聯(lián)依托森羅生態(tài)園和魯南花卉市場，創(chuàng)建了婦女科技示范基地和婦女創(chuàng)業(yè)示范基地，對3000余名農村婦女骨干、失地婦女進行了食用菌、花卉栽培等農業(yè)新技術培訓。各級依托658家“三八”龍頭企業(yè)和1200余處巾幗科技示范基地，廣泛開展示范培訓，帶動婦女創(chuàng)業(yè)致富。三是開展就業(yè)技能培訓。協(xié)調農業(yè)部門和有關職業(yè)技術學校，采取減免費用等措施，對低收入家庭中的1萬余名后備女勞動力和大齡貧困女童進行了家政服務、餐飲服務、服裝加工、電子和計算機操作等崗位技能培訓。

3、搭建服務平臺，扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是提供資金扶持。針對農村婦女創(chuàng)業(yè)缺少資金的問題，協(xié)調市農信部門在全市開展了“信貸援巾幗致富、助推新農村建設”活動,對農村婦女創(chuàng)業(yè)致富進行重點幫扶，在貸款額度、期限上給予優(yōu)先，在貸款利率上給予在現(xiàn)行貸款利率基礎上下調30－50%的優(yōu)惠，共幫助3000多名低收入婦女提供信貸資金1億多元。費縣婦聯(lián)聯(lián)合縣農村信用合作社、縣法院成立了小額信貸領導小組，安排專人負責小額信貸的運作協(xié)調，聘請法律專業(yè)人員為貸款婦女提供法律服務，發(fā)放貸款400萬元幫助20名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，60名農村婦女就業(yè)。二是推動農村婦女專業(yè)合作經濟組織建設。注重依法引導，扶持培育，推動向規(guī)范化發(fā)展。去年與市扶貧開發(fā)辦聯(lián)合，在平邑縣開展了以農村婦女為主體的村民發(fā)展互助資金合作社試點工作，充分利用國家扶貧資金，采取增股、配股、參股的形式，扶持農村婦女發(fā)展“短、平、快”的增收致富項目。目前，入會會員戶數(shù)達到1158戶，其中婦女入會人數(shù)達968人，協(xié)會已辦理借款業(yè)務125.10萬元，主要用于黃桃果園管理、草莓種植、營銷、加工和小規(guī)模養(yǎng)殖等，戶均增收2000余元。各級通過婦聯(lián)組織牽頭創(chuàng)辦、致富女能手帶頭領辦、指導流通服務組織轉型等形式，推動婦女專業(yè)合作組織的規(guī)模化發(fā)展。目前，全市已建立蔬菜、金銀花、果樹種植、特種動物養(yǎng)殖、草柳編、繡品、煎餅加工等以女性為主的合作社3500余家，帶動30多萬名婦女共同致富。三是促進婦女勞動力有序轉移。積極協(xié)調配合勞動等有關部門，廣泛開展“婦女就業(yè)促進月”、“春風送崗位”等活動，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建平臺。今年與市社會和勞動保障局等有關部門聯(lián)合，先后舉行了以“進城務工，幫您解難”為主題的全市“2009春風行動”暨大型招聘會和“求職就業(yè)

有門路，崗位信息送到家”為主題的大型招聘活動，市婦聯(lián)以沂蒙大姐創(chuàng)業(yè)服務中心為依托，在啟動儀式現(xiàn)場招聘大廳內設置了服務咨詢點, 提供月嫂、保潔、健康咨詢員等就業(yè)崗位112個。各級“沂蒙大姐”創(chuàng)業(yè)服務中心利用市、縣人力資源市場，每周五進入市場集中發(fā)布一批適合農村婦女勞動者、返鄉(xiāng)婦女、城鎮(zhèn)失業(yè)婦女和普通高等學校女畢業(yè)生的就業(yè)崗位和信息，為婦女提供就業(yè)崗位和就業(yè)服務。全市9個縣區(qū)創(chuàng)辦了沂蒙大姐創(chuàng)業(yè)服務中心，34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了分中心，共輸出、安置就業(yè)婦女3萬余人。

4、搭建幫扶平臺，統(tǒng)籌推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。堅持每年突出一個主題，先后在全市城鄉(xiāng)婦女中廣泛開展了“萬名婦女結對幫扶”、“崗村聯(lián)動·共建新農村”和“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”等活動，組織動員各級“巾幗文明崗”、各類婦女先進典型，通過多種幫扶形式，與聯(lián)帶村和貧困婦女結成對子，為她們提供項目、資金、技術、信息、崗位等方面的扶持。全市共幫扶、協(xié)調資金8200余萬元，幫助上項目4000余個，提供就業(yè)崗位6000多個，幫扶婦女2萬余人，幫助建立了“農家女書屋”139個，創(chuàng)建市級以上“巾幗示范村”49個。蒙陰縣實施“1＋10”工程，由評選出來的十大種植、十大養(yǎng)殖、十大經營女狀元，每人分別與10名貧困婦女結成幫扶對子，通過安置到本企業(yè)就業(yè)或提供一定資金和技術幫助創(chuàng)業(yè)等形式，對年均純收1500以下特困婦女、失地婦女及城鎮(zhèn)下崗女工進行幫扶。由下崗女工胡懷英創(chuàng)辦的胡氏縫紉公司與界牌鎮(zhèn)海子崖村、縣水泥廠等結成幫扶對子，幫助1300貧困婦女就業(yè)，形成了“一幫十、十幫百、合作經濟組織帶一片”的輻射帶動局面。蘭山區(qū)在崗村聯(lián)動中開展“五個一”工程(即動員“巾幗文明崗”為農村貧困婦女提供一條致富信息、傳授一門致富技術、確立一個增收項目、扶持一筆啟動資金、提供一個就業(yè)崗位)；郯城縣在“巾幗示范村”創(chuàng)建中實施六項行動（婦代會整建、崗村聯(lián)動幫扶、女性教育培訓、“巾幗創(chuàng)業(yè)致富”、“清潔家園”、“平安家庭”創(chuàng)建），取得良好的效果。

**市各級婦聯(lián)組織在深化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題，主要是：以婦女為主的龍頭企業(yè)、示范基地、專業(yè)合作經濟組織規(guī)模偏小，帶動能力還不夠強；農村婦女的整體科技文化素質偏低，選擇的項目科技含量不高，給規(guī)模化發(fā)展、專業(yè)化經營帶來了一定困難，服務城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力有待于進一步提高。

二、下步工作打算

按照全市“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的部署要求，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在注重搞婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳教育的同時，著力搞好四項服務：

1、加強對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳教育。要采取報告會、表彰會多種方式，宣傳婦女自立自強、自主創(chuàng)業(yè)的新觀念，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，引導婦女轉變就業(yè)觀念，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情。下一步，將聯(lián)合新聞部門在全市大張旗鼓地評選表彰一批杰出創(chuàng)業(yè)女性，與**電視臺聯(lián)合在《**新聞》開設《巾幗創(chuàng)業(yè)風采》專欄，從4月中旬開始陸續(xù)展播，宣傳30余名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性的先進事跡，激勵更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。**市是商貿大市,已建立各類專業(yè)批發(fā)市場200多處，是魯、蘇、豫、皖地區(qū)最大的商品集散地和魯南蘇北地區(qū)人流、物流、信息流中心。專業(yè)批發(fā)市場的繁榮，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了更多的機會。抓住市委、市政府在批發(fā)市場建立大學生創(chuàng)業(yè)基地的時機，組織巾幗創(chuàng)業(yè)事跡報告團到**師范學院為大學生作專場報告，引導女大學生和返鄉(xiāng)女農民工到批發(fā)城發(fā)展適合自己的項目，為打造經濟大市、商貿強市貢獻聰明才智。

2、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓服務。針對農村婦女文化素質偏低與現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展不相適應的現(xiàn)狀，將積極整合社會資源，密切與相關部門的合作，采取不同形式，開展了不同層次的培訓。一是繼續(xù)同農業(yè)部門聯(lián)合開展“百萬農家女爭創(chuàng)致富戶培訓行動”，到2010年，全市每個行政村至少培養(yǎng)1名具有中等以上專業(yè)技術的新農村建設婦女干部，培養(yǎng)2戶以女性為主的農業(yè)科技示范帶頭戶；培養(yǎng)1000名農村婦女創(chuàng)業(yè)人才；對15萬名農村婦女勞動力進行非農職業(yè)技能培訓并實現(xiàn)轉移，使20000名農村婦女勞動力獲得農村勞動力轉移證書或職業(yè)資格證書。二是繼續(xù)同人事部門聯(lián)合開展“引進國外智力，助推巾幗創(chuàng)業(yè)”活動，聘請外國專家每年對農村婦女開展4次不同內容的培訓，再連續(xù)開展2年，培訓農村婦女50萬人次。三是同科技部門聯(lián)合開展“巾幗星火創(chuàng)業(yè)培訓計劃”，用兩年時間，實現(xiàn)“十百千”創(chuàng)業(yè)培訓目標任務，即通過婦聯(lián)系統(tǒng)的組織發(fā)動和科技部門的政策支持，全市培植并認定十處“巾幗星火創(chuàng)業(yè)培訓基地”，百處“巾幗星火創(chuàng)業(yè)示范基地”，培養(yǎng)千名“巾幗星火創(chuàng)業(yè)之星”、“巾幗星火帶頭人”，進一步推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的開展。四是繼續(xù)發(fā)揮魯豪職業(yè)技術學校等培訓基地的作用，加強對農村婦女剩余勞動力的培訓，尤其是對大齡春蕾女童的培訓，爭取每年免費培訓大齡春蕾女童120名，并幫助她們安置工作。

3、搞好資金扶持服務。繼續(xù)抓好“信貸援巾幗致富、助推新農村建設”活動，一方面對那些有創(chuàng)業(yè)能力和幫帶能力的農村婦女以及以女性為主的專業(yè)合作經濟組織、特色產業(yè)基地和龍頭企業(yè)，搞好重點扶持，另一方面，對那些有致富愿望但缺乏啟動資金的低收入貧困婦女，也進行重點幫扶，幫助她們在發(fā)展前景好、科技含量高的農業(yè)標準化生產領域，不斷上規(guī)模、上檔次、上水平。同時，充分利用免費和補貼培訓政策，積極爭取將婦女培訓經費列入各級財政預算，全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

4、搞好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務。圍繞保增長、促就業(yè)、婦女群眾得惠這一目標，今年3月市婦聯(lián)與中國移動通信集團**有限公司**分公司聯(lián)合，在全市開展了百萬農家女爭創(chuàng)致富戶信息服務行動，把中國移動信息機發(fā)展作為促進農村婦女創(chuàng)業(yè)致富的重要信息平臺，組織廣大婦女安裝信息機，為廣大農村婦女提供致富技術和信息服務。3月份，已通過下發(fā)通知、召開工作會議進行了專題工作部署，力爭到2009年8月底在全市50%以上的村莊、10%以上的戶發(fā)展信息機，60%以上的村莊普及農村政務平臺；年底在全市70%以上的村莊、20%以上的戶發(fā)展信息機，90%以上的村莊普及農村政務平臺，為農村婦女提供實實在在的服務。

5、搞好婦女就業(yè)推介服務。繼續(xù)打造“沂蒙大姐”創(chuàng)業(yè)服務品牌，加大技能培訓、政策扶持、就業(yè)指導、崗位開發(fā)、勞動力轉移等工作力度，提升服務內涵，加強創(chuàng)業(yè)服務力度。繼續(xù)關注下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、農村婦女富余勞動力轉移、女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等熱點問題，引導農村婦女富余勞動力有序流動就業(yè)，鼓勵農村婦女就地就近轉移就業(yè)，支持事業(yè)有成的進城務工婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，特別是要加強女大學生創(chuàng)業(yè)工作，以創(chuàng)業(yè)破解女大學生就業(yè)難題。引導女企業(yè)家增強社論責任，為女大學生、下崗失業(yè)婦女提供就業(yè)崗位。重點組織**財源物流有限公司董事長高娟、寶慶超市董事長趙福榮、朱老大食品有限公司董事長朱呈镕等一批女企業(yè)家，作為女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地，吸引女大學生、下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)女農民工等到企業(yè)中就業(yè)。

第二篇：促進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實踐與思考

近年來，**省**市婦聯(lián)堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省婦聯(lián)的部署，把促進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為婦聯(lián)工作的重要任務，不斷創(chuàng)新工作載體，搭建服務平臺，為促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

一、主要做法及存在問題

1、加大宣傳力度，優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。各級婦聯(lián)充分

利用“三八”節(jié)等時機，通過開展“婦女創(chuàng)業(yè)宣傳月”活動、舉辦事跡報告會、座談會、評先優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，利用各類新聞媒體，廣泛宣傳婦女自立自強、自主創(chuàng)業(yè)的新觀念，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，宣傳婦聯(lián)組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的做法和經驗，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造良好環(huán)境。今年“三八”節(jié)期間，市婦聯(lián)舉辦了巾幗創(chuàng)業(yè)事跡報告會，組織第四杰**十大杰出女性**誠誼家居有限公司董事長虞娜和第五屆**十大杰出女性**天匯職業(yè)技術學校校長李茜、**財源物流有限公司董事長高娟三位優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性作創(chuàng)業(yè)事跡報告，她們自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的感愛事跡，深深打動了在場的千余名婦女。協(xié)調**廣播電視臺文藝廣播頻道播出了第五屆“**十大杰出女性”創(chuàng)業(yè)事跡,充分展示新時期優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性的良好風范，在全市廣大婦女中樹立了榜樣。組織女企業(yè)家參加高層論壇開闊視野，先后組織帶領部分女企業(yè)家參加了“中國女性經濟國際論壇”和

“世界未來500強”國際論壇，并組織出國學習考察，教育引導她們把握發(fā)展機遇，提升發(fā)展?jié)撃埽M一步做大做強。通過召開女企業(yè)家座談會、組織女企業(yè)家參加創(chuàng)業(yè)項目成果展示和環(huán)渤海區(qū)域婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇等，為女企業(yè)家相互交流、洽談項目搭建平臺。在全市評選表彰了十佳種植、養(yǎng)殖、加工女狀元和百名結對幫扶帶頭人。在**電視臺開設《魅力女村官》欄目，聯(lián)合市委組織部、宣傳部聯(lián)合表彰了“十大魅力女村官”，激發(fā)了女村官帶領婦女創(chuàng)業(yè)致富的積極性。

3、搭建服務平臺，扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是提供資金扶持。針對農村婦女創(chuàng)業(yè)缺少資金的問題，協(xié)調市農信部門在全市開展了“信貸援巾幗致富、助推新農村建設”活動,對農村婦女創(chuàng)業(yè)致富進行重點幫扶，在貸款額度、期限上給予優(yōu)先，在貸款利率上給予在現(xiàn)行貸款利率基礎上下調30－50%的優(yōu)惠，共幫助3000多名低收入婦女提供信貸資金1億多元。費縣婦聯(lián)聯(lián)合縣農村信用合作社、縣法院成立了小額信貸領導小組，安排專人負責小額信貸的運作協(xié)調，聘請法律專業(yè)人員為貸款婦女提供法律服務，發(fā)放貸款400萬元幫助20名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，60名農村婦女就業(yè)。二是推動農村婦女專業(yè)合作經濟組織建設。注重依法引導，扶持培育，推動向規(guī)范化發(fā)展。去年與市扶貧開發(fā)辦聯(lián)合，在平邑縣開展了以農村婦女為主體的村民發(fā)展互助資金合作社試點工作，充分利用國家扶貧資金，采取增股、配股、參股的形式，扶持農村婦女發(fā)展“短、平、快”的增收致富項目。目前，入會會員戶數(shù)達到1158戶，其中婦女入會人數(shù)達968人，協(xié)會已辦理借款業(yè)務125.10萬元，主要用于黃桃果園管理、草莓種植、營銷、加工和小規(guī)模養(yǎng)殖等，戶均增收2000余元。各級通過婦聯(lián)組織牽頭創(chuàng)辦、致富女能手帶頭領辦、指導流通服務組織轉型等形式，推動婦女專業(yè)合作組織的規(guī)模化發(fā)展。目前，全市已建立蔬菜、金銀花、果樹種植、特種動物養(yǎng)殖、草柳編、繡品本文章共2頁，當前在第1頁

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[2]、煎餅加工等以女性為主的合作社3500余家，帶動30多萬名婦女共同致富。三是促進婦女勞動力有序轉移。積極協(xié)調配合勞動等有關部門，廣泛開展“婦女就業(yè)促進月”、“春風送崗位”等活動，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建平臺。今年與市社會和勞動保障局等有關部門聯(lián)合，先后舉行了以“進城務工，幫您解難”為主題的全市“2009春風行動”暨大型招聘會和“求職就業(yè)

4、搭建幫扶平臺，統(tǒng)籌推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。堅持每年突出一個主題，先后在全市城鄉(xiāng)婦女中廣泛開展了“萬名婦女結對幫扶”、“崗村聯(lián)動·共建新農村”和“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”等活動，組織動員各級“巾幗文明崗”、各類婦女先進典型，通過多種幫扶形式，與聯(lián)帶村和貧困婦女結成對子，為她們提供項目、資金、技術、信息、崗位等方面的扶持。全市共幫扶、協(xié)調資金8200余萬元，幫助上項目4000余個，提供就業(yè)崗位6000多個，幫扶婦女2萬余人，幫助建立了“農家女書屋”139個，創(chuàng)建市級以上“巾幗示范村”49個。蒙陰縣實施“1＋10”工程，由評選出來的十大種植、十大養(yǎng)殖、十大經營女狀元，每人分別與10名貧困婦女結成幫扶對子，通過安置到本企業(yè)就業(yè)或提供一定資金和技術幫助創(chuàng)業(yè)等形式，對年均純收1500以下特困婦女、失地婦女及城鎮(zhèn)下崗女工進行幫扶。由下崗女工胡懷英創(chuàng)辦的胡氏縫紉公司與界牌鎮(zhèn)海子崖村、縣水泥廠等結成幫扶對子，幫助1300貧困婦女就業(yè)，形成了“一幫十、十幫百、合作經濟組織帶一片”的輻射帶動局面。蘭山區(qū)在崗村聯(lián)動中開展“五個一”工程(即動員“巾幗文明崗”為農村貧困婦女提供一條致富信息、傳授一門致富技術、確立一個增收項目、扶持一筆啟動資金、提供一個就業(yè)崗位)；郯城縣在“巾幗示范村”創(chuàng)建中實施六項行動（婦代會整建、崗村聯(lián)動幫扶、女性教育培訓、“巾幗創(chuàng)業(yè)致富”、“清潔家園”、“平安家庭”創(chuàng)建），取得良好的效果。

**市各級婦聯(lián)組織在深化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題，主要是：以婦女為主的龍頭企業(yè)、示范基地、專業(yè)合作經濟組織規(guī)模偏小，帶動能力還不夠強；農村婦女的整體科技文化素質偏低，選擇的項目科技含量不高，給規(guī)模化發(fā)展、專業(yè)化經營帶來了一定困難，服務城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力有待于進一步提高。

二、下步工作打算

按照全市“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的部署要求，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在注重搞婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳教育的同時，著力搞好四項服務：

2、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓服務。針對農村婦女文化素質偏低與現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展不相適應的現(xiàn)狀，將積極整合社會資源，密切與相關部門的合作，采取不同形式，開展了不同層次的培訓。一是繼續(xù)同農業(yè)部門聯(lián)合開展“百萬農家女爭創(chuàng)致富戶培訓行動”，到2012年，全市每個行政村至少培養(yǎng)1名具有中等以上專業(yè)技術的新農村建設婦女干部，培養(yǎng)2戶以女性為主的農業(yè)科技示范帶頭戶；培養(yǎng)1000名農村婦女創(chuàng)業(yè)人才；對15萬名農村婦女勞動力進行非農職業(yè)技能培訓并實現(xiàn)轉移，使20000名農村婦女勞動力獲得農村勞動力轉移證書或職業(yè)資格證書。二是繼續(xù)同人事部門聯(lián)合開展“引進國外智力，助推巾幗創(chuàng)業(yè)”活動，聘請外國專家每年對農村婦女開展4次不同內容的培訓，再連續(xù)開展2年，培訓農村婦女50萬人次。三是同科技部門聯(lián)合開展“巾幗星火創(chuàng)業(yè)培訓計劃”，用兩年時間，實現(xiàn)“十百千”創(chuàng)業(yè)培訓目標任務，即通過婦聯(lián)系統(tǒng)的組織發(fā)動和科技部門的政策支持，全市培植并認定十處“巾幗星火創(chuàng)業(yè)培訓基地”，百處“巾幗星火創(chuàng)業(yè)示范基地”，培養(yǎng)千名“巾幗星火創(chuàng)業(yè)之星”、“巾幗星火帶頭人”，進一步推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的開展。四是繼續(xù)發(fā)揮魯豪職業(yè)技術學校等培訓基地的作用，加強對農村婦女剩余勞動力的培訓，尤其是對大齡春蕾女童的培訓，爭取每年免費培訓大齡春蕾女童120名，并幫助她們安置工作。

3、搞好資金扶持服務。繼續(xù)抓好“信貸援巾幗致富、助推新農村建設”活動，一方面對那些有創(chuàng)業(yè)能力和幫帶能力的農村婦女以及以女性為主的專業(yè)合作經濟組織、特色產業(yè)基地和龍頭企業(yè)，搞好重點扶持，另一方面，對那些有致富愿望但缺乏啟動資金的低收入貧困婦女，也進行重點幫扶，幫助她們在發(fā)展前景好、科技含量高的農業(yè)標準化生產領域，不斷上規(guī)模、上檔次、上水平。同時，充分利用免費和補貼培訓政策，積極爭取將婦女培訓經費列入各級財政預算，全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

5、搞好婦女就業(yè)推介服務。繼續(xù)打造“沂蒙大姐”創(chuàng)業(yè)服務品牌，加大技能培訓、政策扶持、就業(yè)指導、崗位開發(fā)、勞動力轉移等工作力度，提升服務內涵，加強創(chuàng)業(yè)服務力度。繼續(xù)關注下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、農村婦女富余勞動力轉移、女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等熱點問題，引導農村婦女富余勞動力有序流動就業(yè)，鼓勵農村婦女就地就近轉移就業(yè)，支持事業(yè)有成的進城務工婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，特別是要加強女大學生創(chuàng)業(yè)工作，以創(chuàng)業(yè)破解女大學生就業(yè)難題。引導女企業(yè)家增強社論責任，為女大學生、下崗失業(yè)婦女提供就業(yè)崗位。重點組織**財源物流有限公司董事長高娟、寶慶超市董事長趙福榮、朱老大食品有限公司董事長朱呈镕等一批女企業(yè)家，作為女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地，吸引女大學生、下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)女農民工等到企業(yè)中就業(yè)。本文章共2頁，當前在第2頁

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第三篇：促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經驗做法

促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經驗做法

促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經驗做法

近年來，**區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，把促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為婦聯(lián)工作重點，拓寬思路，大膽實踐，主動引入社會管理的新理念新方法，在探索和創(chuàng)新基層婦聯(lián)工作實事化、項目化的進程中，積極運用“驛站工作法”這一新型群眾工作新方法，經過基層廣泛生動的實踐探索，逐步打造了關愛婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作新平臺——“創(chuàng)業(yè)驛站”，受到社區(qū)婦女群眾的好評，得到了各級領導的關注，取得了良好的工作成效。針對我區(qū)幾年來平臺的運作情況，我們做了以下幾點思考。

一、建立“創(chuàng)業(yè)驛站”的宗旨

**區(qū)地處**市城南，屬于勞動密集型婦女就業(yè)集中的老城區(qū)，改制后，失業(yè)女性占全區(qū)失業(yè)總人數(shù)的55%以上，一方面，她們普遍年齡大，文化程度較低，對自身素質提升要求少，對家庭的依附性和對政府的依賴性較強，缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情和動力；另一方面，近年來出現(xiàn)的女大學生就業(yè)難的社會問題逐步凸顯出來。因此，近年來，區(qū)婦聯(lián)能從自身職能出發(fā)，立足社會家庭對服務技能型女性人才的需求，多方聯(lián)絡，主動作為，于2007年聯(lián)合區(qū)人社局創(chuàng)新搭建起一個集宣傳政策法規(guī)、指導創(chuàng)業(yè)就業(yè)、開展實用技能培訓、提供婦女小額擔保貸款、開辦企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車等綜合服務為一體的“婦女創(chuàng)業(yè)驛站”平臺，設立了“婦女創(chuàng)業(yè)基金”，主動從勞動部門、宣傳部門承接有關婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會管理、服務工作和宣傳表彰活動，為基層婦聯(lián)組織進一步拓寬參與社會管理與創(chuàng)新工作進行有益的探索。

二、基本做法

“創(chuàng)業(yè)驛站”作為廣大失業(yè)婦女和待業(yè)女大學生的娘家，一直堅持以服務婦女創(chuàng)就業(yè)為中心，樹立“為政府分憂，為婦女服務”的宗旨，通過實施技能培訓、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)幫扶、典型激勵等一系列工作，不斷提升失業(yè)婦女和女大學生的就業(yè)技能，激發(fā)她們的從業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)激情，鼓勵幫助她們成就創(chuàng)業(yè)。經過四年運作，“創(chuàng)業(yè)驛站”共表彰了27名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，培訓了近900名失業(yè)婦女，推動了近500名婦女重新走上工作崗位，幫助了5名初始型創(chuàng)業(yè)女性成功創(chuàng)業(yè)。我們主要有以下四方面做法：

一是加強領導，完善制度，夯實驛站規(guī)范化的工作基礎。在創(chuàng)建初期，針對區(qū)域特點，發(fā)放失業(yè)婦女調查表1000余份，召開座談會20場，成立了“創(chuàng)業(yè)驛站”成員單位領導小組，明確了工作職能，定期召開領導小組會議，研究下發(fā)了《**區(qū)婦女和家庭“創(chuàng)業(yè)驛站”公益培訓實施方案》、《**區(qū)“婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)基金”管理使用辦法 》、《 創(chuàng)業(yè)基金申請及發(fā)放流程 》等文件，還制定了學員招錄、培訓、考勤、后續(xù)跟蹤服務等一系列工作制度。通過認真調查摸底，精心>策劃組織，為“創(chuàng)業(yè)驛站”的規(guī)范化運作夯實了基礎。

二是借力造勢，從“聯(lián)”入手，構建驛站全覆蓋的工作格局。借助這幾年政府在促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)上的政策扶持，婦聯(lián)組織在“聯(lián)”字上下功夫，健全組織機構，形成覆蓋廣泛的創(chuàng)就業(yè)服務網絡。區(qū)婦聯(lián)成立了婦女“創(chuàng)業(yè)驛站”，在街道設立分站，社區(qū)設立聯(lián)系點，形成三級聯(lián)動服務網絡。同時與人社局、總工會等部門強強聯(lián)手，資源共享，每年實現(xiàn)七個一：即開展一次女性知識講座、一次轄區(qū)內女企業(yè)家表彰聯(lián)誼、一次外出考察、一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策答疑、一次失業(yè)婦女座談會、一系列免費技能專業(yè)培訓班、一次女性專場招聘會。

三是培育典型，著力引導，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)女性的示范帶頭作用。積極依托各類宣傳平臺，幫助失業(yè)婦女樹立信心。通過召開創(chuàng)業(yè)事跡報告會，對**、**、**等優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性的先進事跡進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，進一步激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情，激勵更多女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。通過每年的“創(chuàng)業(yè)基金”發(fā)放，表彰轄區(qū)內自主創(chuàng)業(yè)的女性，引導已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)婦女發(fā)揮領頭羊作用。通過帶領學員外出考察，開闊視野，接納新的創(chuàng)業(yè)理念，激勵學員通過自己勤勞的雙手來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

四是跟蹤服務，全面幫扶，全力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)取得實效。會同街道、人社局等相關職能部門不斷完善失業(yè)婦女和零就業(yè)家庭培訓體系，積極落實創(chuàng)就業(yè)政策，進一步優(yōu)化婦女創(chuàng)、就業(yè)的社會環(huán)境。在每期培訓班結束后，迅速履行組織援助、組織創(chuàng)業(yè)、組織就業(yè)的職責，為創(chuàng)業(yè)婦女提供開業(yè)指導、項目開發(fā)、跟蹤扶持等“一條龍”服務。如在第一批學員培訓結束后，當下崗多年的彭永梅學員提出要在秦虹小區(qū)內開一家手工串珠坊的想法后，婦聯(lián)聯(lián)合街道領導幫助其多方協(xié)調營業(yè)用房，積極引薦客戶為她爭取貨源，并幫助她組織所有學員來趕做產品，打響了創(chuàng)業(yè)第一炮，鼓舞了全體學員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的勇氣，陸陸續(xù)續(xù)學員們均走上了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)之路。

五是創(chuàng)新做法，彰顯特色，不斷拓展驛站內涵。今年我們緊密結合區(qū)委人才工作的要求，進一步提高辦班層次，運用靈活的方法不斷豐富活動內涵，驛站工作成效越來越明顯。首次開辦了技能中級班，在培訓對接就業(yè)方面，創(chuàng)新啟動了“企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車”活動，走訪了30多位女企業(yè)家收集26個空崗信息，達成學員優(yōu)先就業(yè)意向，對驛站學員培訓成績合格、獲得等級證書的學員優(yōu)先接納。這項活動同時也探索了解決女企業(yè)家用工荒的難題，達到了雙贏的效果。在尋找崗位的過程中，結合企業(yè)需求，今年首次嘗試了實施“定崗訂單式培訓”計劃，“秀域”健康美容院主動找上門向婦聯(lián)求助招錄培訓店長、美容師等33人，對我們培訓的中級刮痧師學員非常有興趣，我們在學員中進行了宣傳推薦，有效地促進培訓創(chuàng)就業(yè)無縫對接。

通過幾年的運作，“創(chuàng)業(yè)驛站”逐步走上正軌，并取得了一定成效，但它畢竟是一個新生平臺，我們也處在摸索階段，仍存在一些問題，如下崗失業(yè)婦女參訓率不高、幫扶手段需拓展，培訓內容不夠豐富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)率待提高，資源整合不夠，作用發(fā)揮不到位等，對這些問題，我們將在今后的工作中認真研究、努力解決。

三、下一步工作打算

1、加強宣傳引導，轉變就業(yè)觀念，激發(fā)女性自身發(fā)展的內在動力。“創(chuàng)業(yè)驛站”運行幾年來，我們感到多數(shù)下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念還不能適應市場經濟的發(fā)展與要求，受某些傳統(tǒng)文化的影響，往往缺乏成就動機、競爭意識及社會參與意識。因此，一要大力宣傳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導婦女正確認識和判斷當前經濟形勢，喚起廣大婦女的主體意識，幫助她們摒棄舊觀念，在自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值；二要選樹典型，廣泛深入地宣傳她們的成功經驗、主要做法、切身體會，增強女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣；三要強化男女平等基本國策的宣傳，營造女性發(fā)展的良好環(huán)境。

2、加強技能培訓，提高培訓實效性，增強女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

要加大職業(yè)技能培訓力度，以市場為導向，將社會需要作為培訓專業(yè)的設置先導，增強培訓的針對性、實用性和有效性。要通過市場調研，開展不同類型的培訓，解決下崗失業(yè)婦女文化偏低，缺乏技能或技能單

一、落后的現(xiàn)狀，幫助她們掌握就業(yè)本領，提升綜合素質，提高培訓后的就業(yè)率。

3、加強資源整合，促進多方聯(lián)動，拓寬女性創(chuàng)就業(yè)渠道。

要緊貼區(qū)委提出的“創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)”的工作目標，進一步加大再就業(yè)工程的實施力度。婦聯(lián)要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，廣泛聯(lián)合人社局、工會、工商、稅務、街道、轄區(qū)內有關企業(yè)等部門和單位，通力合作，搭建平臺，采集崗位信息，建立崗位超市，暢通女性創(chuàng)就業(yè)“綠色通道”。要組織專門人員認真研究梳理省、市、區(qū)出臺的相關再就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助落實婦女小額擔保貸款、社保補貼、就業(yè)服務補貼等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。出臺有地區(qū)特點的獎勵扶持政策，鼓勵轄區(qū)內有實力的企業(yè)或優(yōu)秀女企業(yè)家吸納下崗失業(yè)婦女。通過橫向合作和縱向延伸，形成有效的崗位對接，應勢借力將政策、技術、信息向下崗、失業(yè)婦女傾斜，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，為促進創(chuàng)業(yè)富民、保障安民和政策惠民作出努力。

第四篇：烏拉特前旗婦聯(lián)促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效及思考范文

烏拉特前旗婦聯(lián)促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效及思考

烏拉特前旗婦聯(lián)緊緊圍繞旗委、政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，以統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展為重點，面向基層，服務婦女，扎實推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動。

一、主要做法

旗婦聯(lián)從維護婦女權益、推動婦女發(fā)展出發(fā)，努力強化五項服務支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，著力構建創(chuàng)業(yè)型婦女人才的保障網。

一是抓培訓，提素質。針對農村婦女創(chuàng)業(yè)思路狹窄，創(chuàng)業(yè)勇氣欠缺等現(xiàn)狀，旗婦聯(lián)從2月份起，聯(lián)合農業(yè)、畜牧、科技等部門在新安、西小召等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了婦女專題科技培訓班，培訓農村婦女360人（次），發(fā)放宣傳資料300多份。8月份與旗就業(yè)局聯(lián)合在西小召鎮(zhèn)、阿力奔蘇木舉辦農牧區(qū)婦女SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓農牧區(qū)剩余勞動婦女60人，全部建檔立卡，已有30名婦女開始種植、養(yǎng)殖、流通等創(chuàng)業(yè)發(fā)展。9月15日舉辦了為期10天的烏拉特前旗首期家政服務員和保潔員崗位技能培訓班，使70名家政服務人員、下崗失業(yè)女工全面學習了家政服務技能，促進了家政服務業(yè)的規(guī)范發(fā)展。積極推薦楊美、徐愛鳳、孫明蓮3名女經紀人參加了全國“雙學雙比”領導小組、自治區(qū)“雙學雙比”領導小組舉辦的女經紀人培訓班，獲得了勞動部頒發(fā)的中級“技能等級證書”。通過培訓，有效提升了她們“走出去的意識，積極與各地優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女能手建立了交流合作機制。

二是抓扶持，促創(chuàng)業(yè)。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，旗婦聯(lián)積極協(xié)調、外出取經，成功創(chuàng)辦了“巴市巾幗家政服務中心烏拉特前旗分中心”，引導城鎮(zhèn)失業(yè)婦女、農牧區(qū)陪讀無業(yè)婦女從事家政保潔服務工作，目前，已有50名失業(yè)婦女與家政公司簽定了勞動合同，實現(xiàn)了再就業(yè)。積極聯(lián)合農業(yè)、畜牧等部門，引導農牧區(qū)婦女發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，在新安鎮(zhèn)新安村七組建成了高標準肉羊育肥養(yǎng)殖小區(qū)，各項配套設施完善，入駐養(yǎng)殖戶22戶，戶均占地1530平方米。積極開展 “巾幗新農村新牧區(qū)創(chuàng)業(yè)行動”，協(xié)調信用社重點為致富女能手、女經紀人、返鄉(xiāng)務工婦女提供小額低息貸款，解決農村牧區(qū)婦女發(fā)展難、創(chuàng)業(yè)難的問題。全旗已為25戶巾幗創(chuàng)業(yè)女性發(fā)放貸款，金額100多萬元。

三是抓思路，謀合作。堅持走齊抓共管、聯(lián)合功關的新路子，以服務好廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為宗旨，共同合作為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦實事。2009年與就業(yè)局開展了一系列有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)得行動，支持84名婦女參加了國家職業(yè)指導助師資格考試。落實女企業(yè)職工失業(yè)保險政策，采取貼近實際、基數(shù)靈活，動態(tài)掌握的核定辦法，為260名失業(yè)人員送去了失業(yè)保險金。經過逐戶調查，細致審核，落實了48名女性下崗職工的小額擔保貸款。各類技能培訓女農民工1013人，創(chuàng)業(yè)培訓女性212人，；勞動力轉移培訓女性2890人，使她們更好地服務于社會。充分利用女經人的學習交流創(chuàng)新“走出去，引進來”的新思路，女經紀人楊美通過學習交流，主動與其他盟市女紀人合作經營，僅今年與達茂旗女紀人合作收葵花籽一項，為達茂旗消化葵花籽90萬斤，收入達15萬余元，為達茂旗女經紀人創(chuàng)利4萬多元。

四是抓典型，增活力。為形成農牧區(qū)比學趕超的創(chuàng)業(yè)氛圍，旗婦聯(lián)大力扶持培育婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人。如通過技術指導、協(xié)調貸款等辦法，西小召鎮(zhèn)馬二駒村李二珍的養(yǎng)雞規(guī)模已達到7000只，擁有養(yǎng)殖房舍3棟、900平方米，固定資產達20余萬元，年收入達10萬多元。同時，積極發(fā)揮典型示范帶動作用，形成了扶持一個、帶動一批、致富一地的格局。2009年4月份，又組織了40多名婦女代表對這些創(chuàng)業(yè)婦女進行了觀摩，極大地激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)熱情，形成了人人向往創(chuàng)業(yè)、人人追求創(chuàng)業(yè)、人人尊重創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在典型的帶動下，全旗各蘇木鎮(zhèn)涌現(xiàn)出西小召鎮(zhèn)孫明蓮、新安鎮(zhèn)慶華村張鳳、樹林子村白喜云、紅光村張小美等100多名創(chuàng)業(yè)型婦女人才，為新農村新牧區(qū)建設注入

了活力。

五是抓維權，強保障。在深入城鄉(xiāng)、家庭宣傳積極的就業(yè)政策的同時，認真了解、接待城鎮(zhèn)就業(yè)轉失業(yè)婦女、失業(yè)女農工、失地女農民和單親特困母親的法律需求，針對就業(yè)領域中的嚴重侵權行為協(xié)調勞動仲裁部門做好維權工作，10月份與法院共同成立了婦女兒童維權法庭（設在法院）和婦女兒童糾紛調解中心（設在婦聯(lián)權益部）開展維權行動以來，旗婦聯(lián)與法院聯(lián)合成功調解了2起涉及女農民工工資拖欠糾紛損害賠償糾紛，使雙方當事人既節(jié)省了訴訟有關費用，又心平氣和地化解了矛盾。特別是在婦聯(lián)多年的堅持和呼吁下，通過調查取證，并多次與農經、信訪、法院等部門協(xié)調，圓滿解決了歷時7年上訪的農村再婚婦女吳某的土地問題，使雙方達成了協(xié)議，解決了吳某的生活保障問題，保護了農牧區(qū)婦女的就業(yè)之本——土地。

二、幾點啟示

通過推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動的深入推進，在取得明顯成效的同時，也給我們提供了有益啟示。

一是做好婦女工作，必須緊緊依靠黨委、政府的領導。圍繞中心創(chuàng)造性地打造“亮點”行動，使婦女工作有效融入了全旗經濟社會發(fā)展的“大盤子”當中，實現(xiàn)了與其他部門工作相協(xié)調、同落實，最大限度地發(fā)揮出推進婦女工作的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，為婦女工作發(fā)展提供了根本保障。

二是做好婦女工作，必須樹立強烈的服務意識。從婦女要求最迫切、受益最直接的事情抓起，一切為了婦女，讓她們在參與婦女活動中得實惠，贏到了廣大婦女的廣泛認可與大力支持，為婦女工作發(fā)展提供了雄厚的群眾基礎。

三是做好婦女工作，必須充分發(fā)揮婦女的主體地位作用。始終尊重婦女的主體地位，一切依靠婦女，貼近婦女、貼近實際、貼近開展服務，充分調動好了她們參與各項工作的積極性，為婦女工作發(fā)展提供了不竭動力。

三、幾點建議

一是積極爭取上級婦聯(lián)給予切實可行的政策支持和資金扶持，有力解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中少門路、缺資金、無技術的實際，便于基層婦聯(lián)開展工作。

二是充分發(fā)揮“娘家人”作用，組織形式多樣、內容新穎、貼近實際的技能培訓，提高基層婦女科學文化素質和職業(yè)技能素質，增強其創(chuàng)業(yè)就業(yè)的競爭能力。

三是聯(lián)合機關單位出臺扶持婦女發(fā)展，為婦女兒童辦實事的相關政策，切實解決婦女兒童生產、生活、發(fā)展方面的實際困難。

第五篇：鎮(zhèn)江婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思考

鎮(zhèn)江婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思考

創(chuàng)業(yè)就業(yè)是婦女生存發(fā)展的重要途徑。新的歷史時期，婦聯(lián)組織要認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照全國婦女十大提出的“以激勵婦女建功創(chuàng)優(yōu)為目標，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為重點，大力實施?婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動?，入一步完善統(tǒng)籌婦女發(fā)展的長效機制，切實把婦女的創(chuàng)造熱情引導到促進科學發(fā)展上來”的要求，如何找準工作的著力點和落腳點，積極有效地實施“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促入行動”，值得思考！

一、提高婦女素質，是促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的關鍵所在婦女解放和婦女發(fā)展有賴于法律的保障，有賴于全社會共同關注，共同努力，更要靠婦女自身素質的提高。婦女素質的提高，是實現(xiàn)婦女發(fā)展的內在動力和基矗

一要強化科學文化素質。婦女科學文化素質的提高，可以增強婦女在市場經濟條件下參與平等競爭、獲得經濟資源、實現(xiàn)經濟利創(chuàng)業(yè)板市場的挑戰(zhàn)益的能力。在下崗職工中女性占相當大的比重，除了用工單位的性別選擇因素外，回根結底是因為女性文化素質較低，專業(yè)技能少，不能適應信息化社會帶來的勞動項目，從而使其就業(yè)門路偏窄。婦聯(lián)組織要以實施《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》為抓手，為廣大婦女爭取更多的教育機會，提高她們的受教育程度。要大力開展女性素質工程，教育婦女把學習貫穿一生，在獲得基礎知識和職業(yè)技能后，還要對其他學科有所了解，擴充知識面，開闊文化視野，形成社會知識體系的整體觀念。通過不斷豐富自身的知識儲備，跟上時代的發(fā)展步伐。

二要提升思想道德素質。婦聯(lián)組織要在廣大女性中大力進行黨的基本路線和堅持四項基本原則教育，大力開展“四自”精神的教育，引導婦女做“四自”、“四有”新女性。要從青少年女性開始培養(yǎng)、教育，樹立正確的世界觀創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作總結、人生觀、價值觀、婚戀看和自尊、自信、自立、自強精神，不斷引導她們確立自我獨立的價值觀，增強個人在社會生產、社會生活的能動性和獨立性，提高自我評判能力、自我控制能力、創(chuàng)新精神和實踐能力。

三要錘煉業(yè)務技能素質。要緊密結合當?shù)貗D女的實際，注重技能培訓。一是按需組訓。發(fā)揮巾幗科教培訓基地和各類職業(yè)培訓學校的載體作用，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有就業(yè)意向的婦女重點培訓。二是以幫帶訓。大力實施科技專家進千村萬戶結對幫扶活動，切實幫助有創(chuàng)業(yè)需求的婦女普及知識、改進技術，改善管理，提高效益。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措。要積極爭取上級婦聯(lián)農村婦女勞動力轉移培訓等項目，開展婦女職業(yè)技能培訓和實用技術培訓，進一步提高婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力年輕人 智慧創(chuàng)業(yè)者。在培訓中，要堅持做到培訓內容豐富多彩，貼近市場需求、符合婦女特點，開展家政、餐飲保潔、服裝加工、物流配送、電子信息、育嬰師、廚藝師、月嫂、老人陪護員等專項培訓以及婦女的綜合素質和自我維權能力培訓；培訓形式靈活多樣，依托政府資源、接受委托培訓、與企事業(yè)單位聯(lián)辦、協(xié)辦開展訂單式的培訓，配合勞動部門共同開展培訓、取證、推薦就業(yè)的一站式服務；培訓層次分門別類，區(qū)分不同婦女群體的實際情況和不同需要，實施就業(yè)再就業(yè)培訓、轉移務工培訓、微型創(chuàng)業(yè)培訓及失地農民教育培訓等。努力使培訓成為婦女提升就業(yè)層次、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要基矗

二、搭建服務平臺，是促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效途徑

各級婦聯(lián)發(fā)揮組織優(yōu)勢和載體優(yōu)勢，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，努力為促入婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建寬闊的舞臺，是婦聯(lián)服務婦女創(chuàng)業(yè)就加盟連鎖最好佳爾奇業(yè)的根本要求。

一要理清思路，指導創(chuàng)業(yè)就業(yè)科學發(fā)展。科學發(fā)展觀是做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的世界觀和方法論。要統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，把促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)與提高婦女素質結合起來，把幫助貧困婦女轉移就業(yè)與提高她們的發(fā)展能力結合起來，把提高婦女的生活質量與建設和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)結合起來，促進婦女與經濟社會的同步發(fā)展。要以“巾幗助困行動”、“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”、“巾幗社區(qū)服務工程”作為服務婦女的有效載體，搭建特色鮮明、城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務平臺。

二要培育品牌，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作質量。打造巾幗家政品牌，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，是婦聯(lián)服務婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新優(yōu)勢。婦聯(lián)組織要探索現(xiàn)代家庭服務業(yè)的管理模式，加強企業(yè)管理和市場運作，并將家政文化貫穿到企業(yè)管理始終，著力無煙燒烤西施6打造巾幗家政服務品牌。通過婦聯(lián)自辦、多方合辦等形式，建立一批“婦”字號家政服務機構和企業(yè)，幫助下崗失業(yè)婦女和農村婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

三要多方互動，推入創(chuàng)業(yè)就業(yè)資源共享。婦聯(lián)組織要在發(fā)揮宣傳、組織、教育、服務婦女的作用；發(fā)揮女企業(yè)家?guī)头鰟?chuàng)業(yè)婦女的作用；發(fā)揮女能人示范帶動的作用的基礎上，適應市場經濟發(fā)展的要求，加強區(qū)域間婦女就業(yè)工作信息的交流，通過項目合作和對口援助等方式，開展勞務協(xié)作、維權服務、信息交流和成果共享，立足優(yōu)勢互補、資源互通、互惠互利、共同發(fā)展，爭取提供更多的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)發(fā)展信息，探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的新路子。

四要搭建平臺，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)全面發(fā)展。搭建好推介平臺。通過舉辦女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)推介會、婦女專場招聘會，推助婦女以崗帶創(chuàng)。搭建好組織平臺。通過韓國服裝批發(fā)成立女企業(yè)家協(xié)會、女經紀人交流會、農村婦女互促會等組織，為創(chuàng)業(yè)婦女提供組織依托和交流溝通渠道。搭建好項目平臺。通過開展女性創(chuàng)業(yè)項目推介活動，向廣大婦女推出一批投資少、見效快、市場前景好、適宜女性創(chuàng)業(yè)項目，實施婦女創(chuàng)業(yè)工程。搭建好轉移平臺。通過巾幗職介所、巾幗勞務轉移基地，采勸跨區(qū)務工輸出一批，聚集產業(yè)吸納一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)轉移一批”的舉措，向經濟發(fā)達地區(qū)轉移剩余女勞力。

三、優(yōu)化綜合環(huán)境，是促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要保障

促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，是維護婦女權利，促進男女平等，保障和發(fā)展婦女權益的一項實實在在的舉措。作為社會系統(tǒng)工程的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，營造良好的環(huán)境至關重要。

一要注意源頭參與，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策環(huán)境。有利的法律政策環(huán)境，是推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得實效的保證。婦聯(lián)組織要演講稿范文積極推動男女平等基本國策的貫徹實施，積極參與《婦女權益保障法》的宣傳、貫徹和落實，積極配合就業(yè)保障情況的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。要把推動婦女就業(yè)作為重要的工作任務，積極參與地方法規(guī)政策的制定和完善，在參與政府決策中發(fā)揮代表和維護婦女合法權益的作用，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造環(huán)境、爭取資源、創(chuàng)造條件、提供服務。要學會運用政策推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，學習掌握政策，深入宣傳政策，靈活運用政策，讓廣大婦女了解具體政策，幫助她們在政策扶持和社會幫助下，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

二要加強宣傳教育，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論環(huán)境。要把宣傳創(chuàng)業(yè)政策、謳歌創(chuàng)業(yè)典型、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情作為營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍的主要工作來開展。強化媒體宣傳。利用“三八”等有利時機，積極在報社、電臺開設創(chuàng)業(yè)女性專欄，推出創(chuàng)業(yè)農民工來回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性群英譜等婦女宣傳系列，全方位地展示創(chuàng)業(yè)女性的風采，掀起婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱潮。加大典型宣傳。通過舉辦“三八紅旗手”、“巾幗女能人”等評選表彰活動，注重發(fā)現(xiàn)和樹立一批敢為人先、自主創(chuàng)業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)典型，宣傳她們發(fā)奮圖強，大膽創(chuàng)業(yè)、勇闖市場的精神以及成功的創(chuàng)業(yè)經驗，帶動更多婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推廣經驗。及時總結交流婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的創(chuàng)新實踐和基本經驗，提高服務的實效性，擴大服務的覆蓋面，使婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在社會上產生更積極更廣泛的影響。

三要增入協(xié)調合作，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)社會環(huán)境。要充分發(fā)揮 “雙學雙比”活動領導小組、“巾幗建功”活動領導小組以及婦女兒童工作委員會的作用，整合工作資源，在政策服務、資源支持、宣傳培訓等方面形成合力。要增強互動合作意識，借助與有關部門和社會各界形肉牛養(yǎng)殖找山東泰康成的良好工作機制，入一步加強合作，爭取支持，營造全社會共同關注、支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。

四要深入調查研究，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作環(huán)境。婦聯(lián)組織要更加注重調查研究，了解基層的需求和婦女的心聲，加快信息的反饋和調研成果的轉化。要摸清婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況，以社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立勞動力狀況臺帳，了解有多少有創(chuàng)業(yè)意愿、就業(yè)意愿、轉移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)婦女，根據她們掌握的技能和特長，有針對性地實行動態(tài)服務，為政府部門制定傾斜性政策提供參考依據，為婦聯(lián)組織有效開展工作奠定基矗要對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和婦女群體的新變化，及時作出科學分析和理論概括，形成規(guī)律性的認識，提出新的對策措施，指導工作有效開展。要適應婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的發(fā)展需要，努力以品牌diy蠟燭連鎖店化、項目化、市場化、社會化的方式，創(chuàng)新服務手段，拓展服務領域。