第一篇：女性教育

女性教育與女性發(fā)展

女性教育與女性發(fā)展密切相關(guān)，女性受教育程度不高制約著女性的發(fā)展，影響著女性參與社會各項事務(wù)的權(quán)利與作用：

女性教育與女性就業(yè)。婦女是經(jīng)濟發(fā)展?jié)撛诘膭趧恿Γ齻優(yōu)榇龠M社會發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用，但是經(jīng)濟發(fā)展與婦女就業(yè)與收入狀況的改善并不成正比，這除了世界上普遍存在的男女事實上的不平等外，婦女的受教育程度也是造成此一現(xiàn)象的一大原因。一些婦女由于經(jīng)濟狀況、世俗觀點等的影響，接受的文化教育不多，缺乏長遠(yuǎn)的目光，發(fā)展的意識，不能掌握時代發(fā)展所需要的技術(shù)與知識，缺乏一些行業(yè)所需的技能，致使喪失了就業(yè)機會，生活處于貧困狀態(tài)。由于受教育程度不夠高，女性就職的行業(yè)多為低收入、技術(shù)含量低的行業(yè)，高科技領(lǐng)域、政治領(lǐng)域的女性相對較少，在1995年，駐聯(lián)合國的184名大使中，只有6位女大使，參與高層次領(lǐng)域的女性比例的稀少不利于女性權(quán)益的爭取，對推動婦女解放事業(yè)的發(fā)展所起的作用在男性占絕大多數(shù)的情況下也是有限的。

3、女性教育與男女平等。女性與男性共同創(chuàng)造了人類社會共同的物質(zhì)生活資料與精神文明產(chǎn)品，女性為推動人類的進步作出了巨大的貢獻(xiàn)，然而不管是在歷史中還是現(xiàn)實中女性卻從來沒有獲得與男性同等的地位。傳統(tǒng)觀點認(rèn)為，家庭和家務(wù)事是女性的天職，女性是男性的從屬品，是男性的奴隸。隨著時代的變遷，雖然女性地位有了很大提高，大部分國家法律明文規(guī)定“男女平等”，女性開始有了選舉與被選舉權(quán)，有了受教育權(quán)，有了勞動就業(yè)權(quán)，開始走出廚房，踏入社會，從事各項工作。但是現(xiàn)實中男女并未達(dá)到真正的平等。在政治地位上，男性仍在政權(quán)中占統(tǒng)治地位，在經(jīng)濟上男女同工不同酬現(xiàn)象普遍存在，而女性受教育程度將影響男女平等地位的爭取。一個受過教育的女性更有條件爭取平等，更有能力使自己和別人脫變以及更充分地參與民主社會；而受教育程度不高，則容易受傳統(tǒng)思想的影響，屈服于“男尊女卑”、“男主女從”的不平等現(xiàn)象。

第二篇：當(dāng)代中國女性教育存在問題及解決

當(dāng)代中國女性教育存在問題及解決

人文社會科學(xué)學(xué)院

當(dāng)代中國女性教育存在問題及解決

教育問題是人類生存與發(fā)展面臨的一個大問題。無論男女，接受教育，都是提高自身素質(zhì)，適應(yīng)社會發(fā)展，推動社會進步必不可少的環(huán)節(jié)。從這個角度出發(fā)，男性和女性的教育有著同一性。但也有人說過：“婦女教育的不可動搖的目的就是養(yǎng)育子女。”

教育可以使女性更充分地發(fā)展自己的能力，參于社會生活，增加生活質(zhì)量;更為重要的是，教育可以使女性更加自信，對自我價值更加肯定，并在社會生活中做出更有見識的決策。女性從教育中獲得的這種自信和技能可以在相當(dāng)程度上改變原有的社會權(quán)力結(jié)構(gòu)。但在當(dāng)代中國女性教育存在許多問題。

一、教育存在地域差異，經(jīng)濟不發(fā)達(dá)的農(nóng)村、山區(qū)女性難以得到有效的教育。改革開放以來，雖然中國農(nóng)村及山區(qū)的女性受教育權(quán)利的范圍擴大了，文化水平也普遍提高了，但是仍然面臨諸多問題，例如：女性普及義務(wù)教育程度不足；女性兒童接受義務(wù)教育持續(xù)性差。與經(jīng)濟發(fā)達(dá)的城市女性教育水平差距不斷拉大，并進一步拉大城鄉(xiāng)二元分割。

二、居住在城市的流動人口的女孩難以享受到與城市同齡兒童同等的教育機會；而他們隨父母居留在城市，也無法進入原籍所在地的鄉(xiāng)村教育系統(tǒng)，成了被“邊緣化”的一個龐大群體。由此產(chǎn)生了農(nóng)村流動人口、尤其是農(nóng)村女性公民享受義務(wù)教育的權(quán)利被剝奪的現(xiàn)象。流動人口中女童無法得到正常義務(wù)教育的后果十分嚴(yán)重。首先是嚴(yán)重危害流動人口中女童身心的健康成長，使她們從小感受到社會的不公、不義，加深了她們對社會的敵視與對立。其次是嚴(yán)重?fù)p害了教育的公平性，教育不公是最致命的社會不公，因為它剝奪了底層民眾改變自己命運的唯一機會，扼殺了貧民獲得社會升遷的最后希望，逼使廣大流動人口中的女童毫無希望地居于社會底層。第三是影響社會經(jīng)濟的正常發(fā)展，流動人口中女童的不公正教育待遇，對中國城市化過程發(fā)出一個負(fù)面信號，它阻礙著社會流動、維護社會不公，必然對現(xiàn)代社會所固有的人口流動和遷移產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。

三、女性教育的目的不再以發(fā)展女性本身，而是畸形市場化下教育機會不公和受教育權(quán)利不公和要求婦女回歸家庭的歧視。“重男輕女”的傳統(tǒng)思想認(rèn)為“女子無才便是德”，而現(xiàn)代鑒于城市化、市場化階段中出現(xiàn)的就業(yè)壓力，呼吁婦女回歸家庭的觀點再度出現(xiàn)。若女性重返家庭成為社會風(fēng)俗，那么她們接受教育的動機和內(nèi)容就會改變：對那些中產(chǎn)階級和富豪家庭的女性而言，受教育的主要使命便成為相夫教子、培養(yǎng)后代，而不是獨立就業(yè)、自主奮斗；對那些被迫下崗的貧困婦女而言，回歸家庭不可能激發(fā)她們求學(xué)的動力，因為年齡、收入和環(huán)境都阻礙她們繼續(xù)求學(xué)。盡管婦女是否回歸家庭不是評價婦女是否解放和婦女價值是否下降的唯一參照，但只要女性無法自由、自主和自愿地選擇生活和個人前途，她們就難以獲得真正的平等。

針對上面總結(jié)的三點問題，我們認(rèn)為女性教育的最終目的是解放女性、發(fā)展女性和得到與之相符的社會地位并發(fā)揮出女性相應(yīng)的社會價值。

女性教育問題的解決需要內(nèi)外兩部分的共同努力。在外部的環(huán)境中，政府起到了重要作用。政府應(yīng)繼續(xù)加大義務(wù)教育投入，特別是經(jīng)濟不發(fā)達(dá)的農(nóng)村及山區(qū)的教育支持。將其中適齡女性的教育作為義務(wù)教育普及中的重中之重。在社會家庭觀念的改善、提高方面，力求破除舊的封建思想、落后個觀念的影響，去除重男輕女觀念。社會各方面力量也應(yīng)積極參與其中，發(fā)達(dá)地區(qū)與不發(fā)達(dá)地區(qū)對口支援、地區(qū)城鄉(xiāng)之間互派教師學(xué)習(xí)等多種方式擴大義務(wù)教育發(fā)展渠道。

作為受教育者本身，女性在教育過程中應(yīng)樹立信心，轉(zhuǎn)變以往的落后的封疆觀念。女性教育的發(fā)展還需要女性自身的發(fā)展，還在于女性素質(zhì)的提高。女性在接受教育時，不但要注重教育的數(shù)量，即你讀了幾年書，而要注重在接受教育時自己獲得了甚么知識。作為新時代的女性，女性更應(yīng)該認(rèn)識到自身作為未來的母親，是孩子的第一任老師，自己的素質(zhì)直接影響孩子的素質(zhì)。當(dāng)然女性教育的目的不是相夫教子，而是發(fā)展自己是想自己的社會價值。

女性受教育程度影響著女性素質(zhì)，影響著女性進步與女性解放事業(yè)。女性教育不但要實現(xiàn)量的突破，還要實現(xiàn)質(zhì)的突破。只有不斷發(fā)展符合女性的教育事業(yè)才會促進女性價值的實現(xiàn)。

第三篇：發(fā)展女性教育,促進男女平等

發(fā)展女性教育，促進男女平等

當(dāng)今世界各國的競爭，歸根到底是民族素質(zhì)的競爭。女性素質(zhì)反映了民族素質(zhì)，女性的發(fā)展水平反映著一個國家的文明進步程度，同時也決定著男女平等的實現(xiàn)進程，而教育是提高女性素質(zhì)的重要手段。真正的和富有性別意義的女性教育發(fā)展，對男女平等起著促進作用。

一、女性教育發(fā)展?fàn)顩r

在中國，女性享有與男子平等的受教育權(quán)利和機會。中國的教育法、義務(wù)教育法和職業(yè)教育法等法律對女性受教育的權(quán)利和機會予以明確規(guī)定。國家采取切實措施和行動，致力于消除義務(wù)教育階段的性別差距，不斷改善女童的受教育環(huán)境。保障女童接受九年義務(wù)教育的權(quán)利，多渠道籌集資金設(shè)立中小學(xué)助學(xué)金，并由政府撥款實行免書本費、免雜費、補助寄宿生生活費的“兩免一補”政策，重點扶持中西部農(nóng)村地區(qū)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生就學(xué)。努力保證女性平等接受中高等教育的機會，使各級各類學(xué)校中的女性比例顯著提高。重視掃除婦女文盲，遏制女性新文盲產(chǎn)生，防止脫盲女性復(fù)盲，并重點推進貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)婦女的掃盲教育。政府有關(guān)部門和全國婦聯(lián)共同開展了以婦女為對象的“巾幗掃盲行動”。國家大力發(fā)展職業(yè)教育、成人教育和技術(shù)培訓(xùn)，婦女的終身教育水平得到提高，性別差異進一步縮小。提高婦女的終身教育水平和平均受教育年限。雖然國家采取了很多措施，想方設(shè)法發(fā)展女性教育提高女性素質(zhì)為實現(xiàn)男女平等夯實女性基礎(chǔ)。然而，由于中國幾千年來的教育沒有給婦女平等的教育機會，古代中國婦女可以讀書，但不能考科舉，也就是不能為社會服務(wù)，不能當(dāng)官員，很多方面的工作都不能擔(dān)任，這些傳統(tǒng)的偏見仍然對今天的教育產(chǎn)生影響，并構(gòu)成當(dāng)今女性教育中依然存在著的問題

1、從性別比較和時期變動的視角來看，女性文盲率依然偏高，新文盲還在不斷產(chǎn)生；初等教育持續(xù)性弱，部分地區(qū)輟學(xué)率還比較高；高等教育代表性低，在學(xué)比例與學(xué)位層次成反比；學(xué)科分布均衡性差，人文學(xué)科偏多；理工學(xué)科偏少。專業(yè)集聚現(xiàn)象比較嚴(yán)重。像“幼師”、“護士”等由家庭女性角色延伸出來的社會角色，成了女性就學(xué)聚集的學(xué)科與領(lǐng)域。

2、從整體來看，中國女性教育發(fā)展呈現(xiàn)出兩個值得關(guān)注的性別缺陷，一是平均教育年限偏短，2000年平均上學(xué)年數(shù)只有6.1年，仍比男性短1.5年；二是教育分布不夠均衡，城鄉(xiāng)之間、經(jīng)濟發(fā)達(dá)與不發(fā)達(dá)地區(qū)之間、不同學(xué)科專業(yè)之間差異明顯。

二、影響女性教育發(fā)展的原因

1、傳統(tǒng)性別文化和制度的制約和影響。傳統(tǒng)的性別文化和制度不是直接作用于中國女性教育發(fā)展，而是通過教育機會、教育難度和教育回報等三個中間變量間接地產(chǎn)生影響。表現(xiàn)在傳統(tǒng)的兩性分工使男性長期占據(jù)了社會舞臺，成為社會的中心和主角。在歷史的長河中，雖然也輩出了許多英雄豪杰、女科學(xué)家、女學(xué)者、女詩人、但就整體而言，婦女被擋在了家門口，“男主外，女主內(nèi)”“相夫教子是女人最重要的工作”、“男人以事業(yè)為重，女人以家庭為重”的傳統(tǒng)性別分工制度；“女子無才便是德”“在家庭中，女比男強好景不長”的傳統(tǒng)性別文化；以及容易產(chǎn)生“反正長大都要嫁人，何必進行教育投資”以及容易產(chǎn)生“反正長大都要嫁人，何必進行教育投資”想法、“男婚女嫁”與“男高女低”的傳統(tǒng)性別婚嫁制度，使婦女喪失了接受教育、參與社會事務(wù)及人格獨立發(fā)展的權(quán)利和機會。因此，首先，在家庭中有意識地形成向男孩傾斜的教育資源配置機制，最終導(dǎo)致女性教育機會的減少。即使是接受政府提供的義務(wù)教育，有些父母出于機會成本的考慮，還會拒絕女孩子去上學(xué)，因為減少了女兒在家?guī)兔赡軒淼慕?jīng)濟收益。還有長期傳承下來的對女性掌握知識能力的刻板印象，如哈佛大學(xué)前任校長薩默斯認(rèn)為，男女先天智力的不同導(dǎo)致女性科研人員不如男性同行出色，使得女性更多地聚集在語言文學(xué)等學(xué)科，失去了在工學(xué)、理學(xué)和農(nóng)學(xué)等學(xué)科的教育機會。其次是增加女性接受教育的難度。其主要表現(xiàn)是:1）不能全力以赴自己的學(xué)業(yè)，要照顧弟妹，要看護生病臥床的父母，甚至要照料和承擔(dān)家庭的小生意或季節(jié)性的農(nóng)活；2）得不 1 到必要的學(xué)業(yè)支持和輔導(dǎo)，如農(nóng)村父母不會像關(guān)注男孩那樣關(guān)注她的學(xué)習(xí)情況，也不會在學(xué)習(xí)遇到困難的時候請家教指導(dǎo)，當(dāng)學(xué)習(xí)跟不上的時候更多的是勸其放棄；3）學(xué)習(xí)的精神壓力大，父母本來就不讓你上學(xué)，現(xiàn)在你自己要上，不學(xué)好能行嗎？4）性別的學(xué)科專業(yè)聚集加大了升學(xué)的競爭程度，迫使女生要付出更大的努力，在教育過程中力爭好中更優(yōu)。最后是降低女性來自教育的回報。對于女性來說，教育回報源于兩個方面，一是有能力從事更體面、更有發(fā)展和更多工資報酬的工作，二是有條件建立一個更為理想的婚姻。然而，在傳統(tǒng)的性別文化和制度下，教育的這兩個主要回報來源受到很大的限制，不僅回報率低，甚至可能是零回報或負(fù)回報。許多調(diào)查研究的結(jié)果已經(jīng)證實了這一點。顯然，傳統(tǒng)的性別文化和制度對中國女性教育發(fā)展的滯后作用，并不是那么直接的、簡單的、顯而易見的，它是通過教育機會的減少、教育難度的加大,以及教育回報的降低來實現(xiàn)對中國女性教育發(fā)展的消極影響的。

2、市場經(jīng)濟體制尚不完善。婦女的勞動就業(yè)權(quán)益和保障機制存在許多新問題，婦女從事低收入、低附加值、低技術(shù)水平就業(yè)的狀況比較突出；在加快經(jīng)濟發(fā)展的過程中，效率和公平的矛盾在部分地區(qū)、行業(yè)和群體中尖銳起來，男女兩性發(fā)展不平衡問題顯現(xiàn)；婦女參政仍存在種種障礙；婚姻家庭領(lǐng)域出現(xiàn)許多消極現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了婦女兒童的權(quán)益。這些問題的出現(xiàn)，雖然，有些源于資源配置中的利益調(diào)整不公平，有些屬于制度不完善，有些源于落后消極社會觀念的深層影響。但在實際工作和日常生活中，“男尊女卑”、“男強女弱”等傳統(tǒng)思想造成女性長期處于劣勢狀態(tài)，再加上馬克思主義婦女觀沒有在人的頭腦中真正樹立，許多人甚至經(jīng)常把男女平等當(dāng)成是對婦女的照顧，正因為如此，在人們的思想觀念中，提高女性素質(zhì)、發(fā)展女性教育也成為一般化了。

3、人口壓力的作用。人口壓力意味著中國教育需求超過教育供給，當(dāng)教育變成稀缺資源時，不外出現(xiàn)兩種情況：一是提高教育的市場價格，這樣經(jīng)濟不富裕的家庭就會在男權(quán)性別文化和制度的驅(qū)使下，把教育資源的約束轉(zhuǎn)嫁給女兒，或者讓女兒去打工，分擔(dān)兒子比較昂貴的教育消費，或者讓獨生女兒適可而止，不要上更多的學(xué)，以免給家庭增加負(fù)擔(dān)；二是提高教育的入學(xué)門檻，在這種情況下，傳統(tǒng)性別意識強的父母仍然會在需要的時候犧牲女兒，以保證兒子考高分繼續(xù)深造，如要求女兒承擔(dān)更多的家務(wù)事，還有讓女兒去打工，以便有足夠的經(jīng)濟能力為兒子請家教。因此，我們有足夠的理由相信，人口壓力會加大傳統(tǒng)性別文化對中國女性，特別是中國農(nóng)村女性教育發(fā)展的負(fù)面影響。

三、加快女性教育的發(fā)展，促進男女平等。

1、加強女性素質(zhì)教育，促進男女平等。婦女占人口總數(shù)一半，又承擔(dān)著教育下一代的歷史重任。全面提高婦女的整體素質(zhì)關(guān)系到國家經(jīng)濟、社會的發(fā)展和民族的振興，也是實現(xiàn)婦女進一步發(fā)展的必要條件。提高女性素質(zhì)，要堅持教育為本。要從實施人才強國戰(zhàn)略的高度出發(fā)，樹立以人為本的理念，把提高女性素質(zhì)作為落實中央重要戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)性工作，努力構(gòu)建女性終身教育的新格局。使廣大女性把個人的命運同國家和民族的命運緊密聯(lián)系在一起，把個人的發(fā)展同本地的經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，增強她們的主體意識，培養(yǎng)她們的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新精神，緊跟時代步伐，立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)，創(chuàng)造新生活，樹立新風(fēng)尚、展示新形象。特別是在科學(xué)技術(shù)突飛猛進、綜合國力競爭日趨激烈、市場經(jīng)濟發(fā)展波瀾壯闊、競爭不斷加劇的今天，提高婦女素質(zhì)的任務(wù)顯得更加迫切。婦女作為爭取男女平等的主體力量，首先要有信心和自信，要在提高自身素質(zhì)上下功夫。婦女解放、男女平等，是社會發(fā)展必然趨勢，但是卻無法省略掉在實現(xiàn)男女平等的道路上自身必須經(jīng)歷的艱苦努力的歷程。因為，能否實現(xiàn)真正的男女平等，最終只能取決于全體婦女參與社會公共事務(wù)并在其中所發(fā)揮作用的狀況。無論多么良好的社會愿望，無論多么優(yōu)越的社會制度，所起的作用終究是有限度的。這是因為，法律上的男女平等，是權(quán)利而不是現(xiàn)實，權(quán)利并不像福利那樣可以發(fā)放到每一個人的手中，權(quán)得只是提供了前提、機會和可能性，權(quán)利的實現(xiàn)必須去爭取。盡管全社 2 會都有責(zé)任為實現(xiàn)男女平等的國策創(chuàng)造條件，但這一切都只能在一定程度上幫助婦女發(fā)展，而不能代替婦女發(fā)展。婦婦解放首先而且最后也只能依靠婦女自身的努力才能真正實現(xiàn)。婦女要發(fā)揮主體作用。一項政策法律是否平等，婦女自己體會最真切。因此，婦女應(yīng)當(dāng)不斷向決策機構(gòu)反映自己的呼聲和要求，爭取自身平等權(quán)利的實現(xiàn)。同時，要樹立“四自”精神，積極參與經(jīng)濟和社會發(fā)展進程，在這個過程中，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。平等與自身素質(zhì)互為因果條件，只有依靠婦女的自覺意識和奮斗精神，男女平等才具務(wù)了主觀條件。

2、穩(wěn)步發(fā)展基礎(chǔ)教育，夯實女性知識基礎(chǔ)。提高女性素質(zhì)，發(fā)展女性教育，要從基礎(chǔ)教育這個源頭抓起。縮小義務(wù)教育的性別差異，充分確保女性受教育的權(quán)力，保證女性與男子共享教育資源。要充分保障女童平等接受義務(wù)教育的權(quán)力。幫助家長革除重男輕女的落后觀念，營造有利于女童健康成長的思想文化環(huán)境。對于經(jīng)濟拮據(jù)的邊遠(yuǎn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)以及農(nóng)村的家庭，我們不僅要建立健全義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，免除義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費，免費提供教科書并補助寄宿生活費的“兩免一補”，而且還要適當(dāng)?shù)亻_展勤工儉學(xué)，使女生在求學(xué)過程中甚至還有一定的經(jīng)濟收入，加上增加農(nóng)村辦學(xué)在時間上的靈活性，以滿足農(nóng)村季節(jié)性的勞動力需求，只有這樣才能比較好地降低或抵消女孩因為戶外求學(xué)給家庭帶來的機會成本。對女生特別是農(nóng)村女生要減輕家務(wù)負(fù)擔(dān)和減少求學(xué)壓力，對于她們的學(xué)業(yè)要給與更多的關(guān)心、鼓勵和指導(dǎo)尤其是在她們遭遇學(xué)習(xí)上的困難和挫折的時候，更要及時地予以幫助和疏導(dǎo)。為了更好地在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)心理和學(xué)習(xí)方法上對女生提供輔導(dǎo)和咨詢，建議構(gòu)建以學(xué)生家長、社區(qū)義工以及在讀學(xué)校班主任三位一體的工作機制，以人為本，以學(xué)為重，定期交換信息，適時跟蹤服務(wù)。要通過法律和經(jīng)濟上的幫助，進一步完善對弱勢群體的教育救助，尤其要實施好“春蕾計劃”，減少女童失學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象，確保適齡女童接受教育，從而為提高女性素質(zhì)夯實知識基礎(chǔ)。

3、積極發(fā)展職業(yè)教育，提供女性社會就業(yè)機會。在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的背景下，要教育引導(dǎo)廣大婦女增強緊迫感，適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。要進一步依靠社會資源，充分發(fā)揮婦女院校和活動陣地的教育培訓(xùn)功能，著力提高廣大女性的綜合素質(zhì)和能力，以此幫助她們獲得更多的發(fā)展機會和更為廣闊的發(fā)展空間。要以市場和就業(yè)為導(dǎo)向，大力發(fā)展職業(yè)教育，積極推進職業(yè)教育結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步轉(zhuǎn)變職業(yè)教育的辦學(xué)指導(dǎo)思想，針對社會需求和女性特點，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，擴大招生規(guī)模，進一步增強服務(wù)廣大女性、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的主動性。要以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富，廣泛開展女性職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。充分利用社會教育資源，有重點、分層次地采取多門類、多形式的行之有效的教育培訓(xùn)措施，廣泛組織開展為廣大婦女喜聞樂見的科技培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，全面促進女性勞動者素質(zhì)的提高。針對農(nóng)村婦女要加大新知識、新技術(shù)、新技能的推廣普及力度，提高農(nóng)村婦女科技致富的本領(lǐng)。針對城市下崗、轉(zhuǎn)崗女工要進行創(chuàng)業(yè)知識、服務(wù)技能等方面培訓(xùn)，按照市場需求幫助她們掌握一技之長，增強其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。要為成年女性創(chuàng)造接受繼續(xù)教育的機會，努力培養(yǎng)專業(yè)女性人才，把巨大的女性人力資源轉(zhuǎn)化為強大的女性人才資源，為女性發(fā)展經(jīng)濟、增加收入，促進男女平等提供廣闊的舞臺。

第四篇：《女性生命認(rèn)知與情感教育》

《女性生命認(rèn)知與情感教育》

新時代女性標(biāo)志：獨立、自我、智慧

盤點古今中外十大女性代表，無論是外國的埃莉諾（阿奎丹公爵夫人）、哈特茜普蘇德（古埃及法老）、瑪莉亞（特蕾莎女皇）、狄奧多拉皇后、卡斯蒂利亞女王伊莎貝拉一世、伊麗莎白一世、俄國凱撒琳娜二世、維多利亞女王，還是中國的武則天和慈禧太后，她們身上無一不閃耀著獨立、自我、智慧女性的光輝。

作為新時代女性，如何在新世紀(jì)活出自我、展現(xiàn)自我價值？07年網(wǎng)易女人頻道發(fā)布“女性互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民性別觀念與內(nèi)容偏好”在線調(diào)查，結(jié)果顯示“獨立”、“自我”、“智慧”是女性互聯(lián)網(wǎng)民最認(rèn)同的三項“女性標(biāo)準(zhǔn)”。

我想“獨立”這個詞對于大多數(shù)女性來說是“知易行難”。大家都知道獨立包括經(jīng)濟獨立、能力獨立和精神獨立（人格獨立）。當(dāng)今社會做到經(jīng)濟獨立和能力沒有太大問題，但女性要做到精神獨立存在很大的問題。女性向來自稱沒有安全感，我認(rèn)為這就是缺乏精神獨立的一個體現(xiàn)。因為缺乏安全感，所以大多數(shù)女性為了獲得所謂的安全感，依賴于男性“寬大的肩膀”，而忽略了自身精神獨立的培養(yǎng)。

“自我”這個經(jīng)常在80、90后口中聽到的詞，想必我們都不陌生。可大家常常念叨和強調(diào)的“自我”是否符合其本意呢。什么是自我？何為女性的自我？人們經(jīng)常說戀愛中的女性是沒有自我的。剛戀愛時是只看到男性的優(yōu)點，對男性新奇而忽略自身。接著隨著深入了解，兩個人有了矛盾和分歧，大部分女性選擇退讓，寧愿委屈自己立場、原則來和男性妥協(xié)。結(jié)婚后女性的自我又有多少呢，一心撲在丈夫、孩子以及這個家庭身上。大多數(shù)女性為操持這個家喪失了自我，是否多少年后的某一瞬間，突然記起曾經(jīng)的理想抱負(fù)，曾經(jīng)的興趣愛好，然后懷疑“找不到自我”呢。

“智慧”對于每個人來說都是很重要的。假如一個女性沒有智慧，將是多么可悲啊。古代強調(diào)“女子無才便是德”，這間接扼殺了女性求知的權(quán)利。生活中處處需要智慧，知識是永無止境的，女性不應(yīng)該在任何時候停止對知識的追求，應(yīng)該努力做一個智慧女性。擁有智慧對獨立、自我的培養(yǎng)具有促進作用，可以說智慧與獨立、自我息息相關(guān)，不可分割。

暑假期間在家看了一部都市情感劇《離婚前規(guī)則》，對我觸動很大，尤其是里面三位女主角的不同遭遇讓我感慨萬千。它講述了三對80后青年在熱戀期步入婚姻殿堂，但殘酷的現(xiàn)實讓他們的的婚姻紛紛面臨危機，他們努力挽救婚姻，最終各自找到了新的生活坐標(biāo)。

劇中的一號女主角愛情至上，對事業(yè)沒什么遠(yuǎn)大抱負(fù)，看著自己丈夫也就是一號男主角的事業(yè)蒸蒸日上，敏感自卑的她開始緊張，千方百計地逼迫丈夫證明他愛自己。她就是一個經(jīng)濟精神都不獨立的女性，沒有工作，將一切寄于丈夫的不負(fù)心。她沒有自我，沒有追求，沒有工作，一心撲在丈夫身上，整天呆在家里忙于家庭瑣事。

二號女主角是一個女強人，她與一號女主角截然相反，事業(yè)有成，經(jīng)濟獨立，精神獨立，有主見。而她的丈夫隨遇而安，工作全憑直覺和個人喜好，生活重?fù)?dān)全壓在她的肩上。她開始反思自己當(dāng)初和丈夫結(jié)婚是不是一個錯誤，她覺得自己在愛情與婚姻的處理方面是不理智不智慧的。

三號女主角沒有太高文憑，性格軟弱，乖巧聽話，沒有頭腦，稀里糊涂被丈夫花言巧語所打動做了少奶奶。婚后丈夫依舊到處拈花惹草，她在家獨自落淚，后來以瘋狂購物來

打發(fā)時間和宣泄心中的不滿。她身上幾乎擁有一號和二號女主角的所有缺點，不獨立，沒 有自我，也不是一個智慧女性。最終她失望之極主動提出來離婚。

三位女主角都是新時代女性的代表，她們身上的種種影射出當(dāng)今女性的現(xiàn)狀，需要我們正視和思考。如何做一個合格的新時代女性，如何做一個獨立、擁有自我，又充滿智慧的女性，需要我去探討。

家鄉(xiāng)及我的性別觀念 之前之后

眾所周知農(nóng)村的重男輕女現(xiàn)象很嚴(yán)重，我在小時候切身體會過。

記得小時候家鄉(xiāng)有一個風(fēng)俗：如果哪家生了一個男孩，那么你便會聽到一陣鞭炮聲“普天同慶”，那戶人家每每到什么地方談?wù)摰脑掝}都是新出生的男嬰；如果是生了一個女孩，沒有鞭炮聲，而且那戶人家在被問及女嬰情況時回答都會像家族被蒙羞一樣支支吾吾。

在我的記憶中，媽媽每次和奶奶吵架后，對我經(jīng)常念叨的一句話就是“如果你是男孩就好了”。奶奶一直引以為傲的事情是她有三個兒子，因為在我們那“養(yǎng)兒防老”而且兒子多代表人丁興旺，可以不被欺負(fù)。大伯家有一兒一女，叔叔家有一個兒子，唯獨我家只有我這一個女兒，所以頗不受奶奶喜歡。

小時候家里有什么好吃的好玩的一般沒有我的份，說實話長期處于那種環(huán)境下我不止一次埋怨自己是個女孩，導(dǎo)致在我的潛意識里就存在“男尊女卑”的觀念。

可漸漸地隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的性別觀念有了一些變化。就拿奶奶來說，隨著年齡的增加她越來越渴望一個女兒的關(guān)懷，遺憾自己沒有一個女兒。大家也開始說“女兒是貼心的小棉襖”、“生兒不如生女”。

我不能說家鄉(xiāng)性別觀念的有了根本性改變，但我正在感受它在向好的正確的方向轉(zhuǎn)變。大家開始慢慢意識到：男女沒有本質(zhì)區(qū)別，女兒也可以養(yǎng)老，女兒也可以上大學(xué)，女兒也可以有所作為光耀門楣??

當(dāng)然隨著認(rèn)知水平的提高，我的觀念也開始有了改變，男女是平等的，女子未必不如男。

第五篇：女性創(chuàng)業(yè)

女性創(chuàng)業(yè)失敗的因素

------------------安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)業(yè)欲望

在隨機抽樣調(diào)查中，50.1%的女性表示根本沒想過創(chuàng)業(yè)，她們有的滿足于生活現(xiàn)狀，不想有所改變；有的怕承擔(dān)風(fēng)險；有的貪圖安逸，怕吃苦受累；有的寧愿吃低保，也不愿創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)往往需要打破現(xiàn)有的生活秩序，承擔(dān)一定的風(fēng)險，要有一定的犧牲精神。調(diào)查中，女性有創(chuàng)業(yè)意愿的比男性有創(chuàng)業(yè)意愿的低4.6個百分點。

籌資渠道單一，創(chuàng)業(yè)資金不足

在我們的調(diào)查中，71.7%的女性認(rèn)為“資金短缺”是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一因素，在創(chuàng)業(yè)失敗女性中，29.1%是因為資金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”，但手續(xù)繁瑣，擔(dān)保困難，不容易辦成。“巧婦難為無米之炊”，沒有資金，再好的創(chuàng)意、再好的創(chuàng)新技術(shù)也難以化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。

性別歧視，社會輿論對女性創(chuàng)業(yè)不公正

女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強人”的刻板印象，或者被認(rèn)為是“不安分的女人”。調(diào)查中，對女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%，41.5%的被調(diào)查者希望社會公正地對待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會的性別歧視，18.2%的認(rèn)為社會輿論對女性不公正。社會輿論對創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情，58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。

傳統(tǒng)觀念影響，女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢

從心理學(xué)研究的成果看，男女對于成就的需求各不相同，策動男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”，女性的動機卻是“社會的接納”，加之傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，女大學(xué)生中“干得好，不如嫁得好”的認(rèn)識頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家，依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任。有60%的女企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任，33.3%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動，60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動，僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒有包袱，輕裝上陣。心理弱勢成為女性開拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。

市場競爭不規(guī)范，女性創(chuàng)業(yè)難度加大

我國尚處在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型階段，市場經(jīng)濟有其自身的優(yōu)勢，也有其固有的消極作用，如不擇手段地追求價值，為獲得價值不惜犧牲使用價值等等。在經(jīng)營領(lǐng)域，也普遍存在著無序競爭、經(jīng)營缺乏誠信、道德失范等現(xiàn)象。在南京市工商聯(lián)所做的一項抽樣調(diào)查中，只有37.7%的民營企業(yè)家認(rèn)為目前市場秩序較好；建立公平的市場秩序被列為企業(yè)家們對政府支持的最大期望。處在這種環(huán)境下，女性又肩負(fù)著事業(yè)與家庭兩副重?fù)?dān)，難以有更多的精力應(yīng)酬社交事務(wù)，處理各種關(guān)系。在座談時，不少女性說“酒杯一端，政策放寬；筷子一舉，可以可以”。心理素質(zhì)決定成敗

創(chuàng)業(yè)者必備一些心理素質(zhì)，例如敢于承擔(dān)風(fēng)險，有冒險精神；能夠省時度勢，判斷準(zhǔn)確，出手果斷；具有經(jīng)營頭腦，能夠?qū)€人興趣、理想與企業(yè)組建經(jīng)營結(jié)合起來等等。

因為性別的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時候會遇到一些問題。例如，在商業(yè)上的人脈不如男性，大多女性在工作之余很少另結(jié)人緣。又如，經(jīng)營管理意識不如男性，意志力和創(chuàng)造力有待磨礪等等。但是，女性也有自己的一些特點，如果這些特點把握得好，可以成為創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢。

女性的天生敏感如果用得不好，就會變成多疑、小心眼，但如果用心培養(yǎng)，可以變成對商機的敏銳，將之變成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。其次，女人天生脆弱，但也有男人都難比的韌性，有難過的事情哭一場，哭完了繼續(xù)做事，女人要學(xué)會承擔(dān)風(fēng)險化解壓力。再者，女性長于溝通，善解人意，有親和力，應(yīng)該把這樣的優(yōu)勢，融入商業(yè)決策，在生意場上營造溫情效應(yīng)、回頭效應(yīng)。

不少創(chuàng)業(yè)女性在經(jīng)營中有不求大、只求好；不求快、只求穩(wěn)的特點。這會使她們錯失一些企業(yè)發(fā)展的機遇，或者在面臨變局時裹足不前，但從另外一個角度而言，這些特點也可以使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

服裝店經(jīng)營技巧之接近顧客 服務(wù)部分中的接近顧客

接近顧客是店鋪銷售的一個重要步驟，也是一個很有技巧的工作。這方面做的好，不但拉近了與顧客的心理距離而且還可以盡快地促成交易；反之，未開口便嚇跑了消費者。

下面我和想和大家交流一下接近顧客的一些基本技巧：

“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。如果你沒有注意到這一點，而對顧客不理不睬，就會導(dǎo)致每天失去3單生意，若平均300元，則一年達(dá)32萬多。所以我希望在座的各位導(dǎo)購，能主動與顧客打招呼。

現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)有很多導(dǎo)購員喜歡用“請隨便看看”來代替“歡迎光臨”。殊不知這句“請隨便看看”的歡迎語正好給顧客灌輸了一種“看看就走”潛意識。打個比方說說潛意識對人心理的作用。清晨，當(dāng)你一覺醒來，對自己說“今天我心情很好，我是一個快樂的人，那么你一天可能都是快樂的。這正反映了潛意識對人的作用。所以，你如果也習(xí)慣對顧客說“請隨便看看”請立即更正你的說法。

我想大家一定有這種經(jīng)歷，有時候我們在專賣店或商場購物時，我們會碰到一些過分熱情的導(dǎo)購，他們老遠(yuǎn)就會和你打招呼，當(dāng)你走進她的專柜時，他更是尾隨而至，寸步不離，并且喋喋不休地開始介紹他們的服裝如何如何。作為顧客來說喜歡有一種寬松的自由的購物環(huán)境供他們觀賞和挑選，不分青紅皂白的介紹反而會讓他們感到一種無形的壓力而趁早“逃之夭夭”。所以我們切忌“不要過分熱情”。

接近顧客的最佳時機

我們應(yīng)該讓顧客自由地挑選商品并不是意味著對顧客不理不睬，不管不問，關(guān)鍵是你需要與顧客保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，用目光跟隨顧客，觀察顧客。一旦發(fā)現(xiàn)時機，立馬出擊。

那么最佳時機：

一、當(dāng)顧客看著某件商品（表示有興趣）

二、當(dāng)顧客突然停下腳步（表示看到了一見鐘情的“她”）

三、當(dāng)顧客仔細(xì)地打量某件商品（表示有需求，欲購買）

四、當(dāng)顧客找洗水嘜、標(biāo)簽和價格（表示已產(chǎn)生興趣，想知道品牌、價格、產(chǎn)品成分）

五、當(dāng)顧客看著產(chǎn)品又四處張望（表示欲尋求導(dǎo)購的幫助）

六、當(dāng)顧客主動提問（表示顧客需要幫助或介紹）

原則把握住了，時機找準(zhǔn)了，那么下一步就是我們該以何種方式來接近顧客促成交易。

一、提問接近法

Eg：您好，有什么可以幫您的嗎？

這件衣服很適合您！

請問您穿多大號的？

您的眼光真好，這是我公司最新上市的產(chǎn)品。

二、介紹接近法

看到顧客對某件商品有興趣時上前介紹產(chǎn)品。

產(chǎn)品介紹：FAB法則，千萬不要說成FBI法則了

青年女性創(chuàng)業(yè)成功比例較大 25至35歲，正成為女性自主創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，成了35歲以下女性創(chuàng)業(yè)群體的“新視點”。

25至35歲，正成為女性自主創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長崔郁前不久透露：全國范圍內(nèi)，新近創(chuàng)業(yè)成功的中小企業(yè)家中，青年女性占到了2/3強。同樣，上海市婦聯(lián)近期的一項調(diào)查顯示：目前滬上女性創(chuàng)業(yè)群體中，35歲以下的青年女性占18.9%，成為創(chuàng)業(yè)女性群體中的“生力軍”；而這部分女性中有86.6%的人已婚。

從被動走向“設(shè)計”

從以往下崗后才無可奈何“開店設(shè)鋪”謀求創(chuàng)業(yè)，到如今20來歲的女大學(xué)生就笑談“生意經(jīng)”，短短十多年間，女性創(chuàng)業(yè)正從“被動”走向“設(shè)計”，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬。

安靜攝影服務(wù)社創(chuàng)辦者金苗，就是這樣“設(shè)計”創(chuàng)業(yè)的。三年前，剛出大學(xué)校門的金苗赴英國伯明翰藝術(shù)學(xué)院修讀攝影碩士，她很注重實踐，并自我定位為“人物攝影師”。在倫敦與眾多優(yōu)秀化妝師、設(shè)計師、模特合作拍片，著重拍時裝模特、廣告模特、人物專訪等，但不拍新聞攝影、不拍風(fēng)光。“在某方面做到最好，確立獨特風(fēng)格”。成功的“設(shè)計”為金苗的創(chuàng)業(yè)鋪就了道路。

不再“自掃門前雪”

以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，成了35歲以下女性創(chuàng)業(yè)群體的“新視點”。一些中小型連鎖加盟項目，開啟了她們“助己助人”的創(chuàng)業(yè)之旅。

“為了發(fā)現(xiàn)王子，你必須與無數(shù)只青蛙接吻”，這是周純的座右銘。周純創(chuàng)辦的誠懇汽車清洗服務(wù)社已有兩年。這期間，周純遇到的最大難題是企業(yè)用工。起初，為降低成本，清洗服務(wù)社盡可能用外地人，但“副作用”隨即顯現(xiàn)：員工流動性強，常令企業(yè)陷入被動。在一次虹口區(qū)婦聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)講座上，周純意識到：最好的員工就在身邊。服務(wù)社吸納一些下崗、離崗的姐妹，帶動了她們的再就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)，貴在長遠(yuǎn)

擯棄“小打小鬧，不成氣候”，“而立年”創(chuàng)業(yè)的女性們將眼光放在了更遠(yuǎn)處。憑借女性獨有的堅韌、執(zhí)著與細(xì)致，她們創(chuàng)辦的中小企業(yè)抗風(fēng)險能力相對更強。

讓周圍人都快樂起來。這是程長仁的“創(chuàng)業(yè)原則”，也是她獨特的“守業(yè)秘訣”。程長仁創(chuàng)辦的上海金鑾國際集團如今已成功涉足房地產(chǎn)、酒店旅游等多個領(lǐng)域。近兩年，隨著公司發(fā)展壯大，先后收購了兩家國企，但隨之而來的問題是冗員過多，人浮于事。

裁員？經(jīng)過慎重考慮，程長仁放棄了這個“求短利”的做法，而是決定“崗撤人留”：對這部分原國企員工進行培訓(xùn)考察，為公司將來發(fā)展儲備合格員工。“裁員一人，會給一個家庭帶來痛苦，也給社會添很多負(fù)擔(dān)，作為發(fā)展中的民營企業(yè)，更應(yīng)該追求長遠(yuǎn)效益，將眼光放遠(yuǎn)些。”

女子創(chuàng)業(yè)十個技巧

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1、不要一開始創(chuàng)業(yè)就把自己定位定得很高，要慢慢來。比如先開個小商品店，店面找準(zhǔn)位置，進的物品又符合市場口味，賺錢自然就不困難。當(dāng)然前提是你得有那眼光。

2、銀飾永遠(yuǎn)不過時，其質(zhì)地跟各種類型衣服都很搭配，有巨大的市場潛力。

3、獨特的審美和設(shè)計理念是經(jīng)營銀飾店的重要基礎(chǔ)，這關(guān)乎個人天賦，敏銳的商機意識成功的根本。

4、雖然是小成本投入，但是還是要樹立投資風(fēng)險意識。比如，千萬不要以為小店投入不多，開個小店也許五萬就夠，要知道這只是初期投入，以后還需要一些持續(xù)投入，關(guān)鍵是房租貴。當(dāng)然，小店鋪也會有大收入，要看資本有機構(gòu)成，要看利潤率，不是單看規(guī)模的。

5、很多女人都有創(chuàng)業(yè)的夢想，但大抵只是做過一些調(diào)查，整理一些資料，然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗不足等種種理由而夭折。成功，貴在持續(xù)的激情。

6、女子創(chuàng)業(yè)最重要的一點是要有創(chuàng)意。打個比方說，即使你是把5萬塊用做旅游，你也可以把它轉(zhuǎn)換成一種創(chuàng)業(yè)的途徑，比如你可以拍照片、寫游記，然后賣給時尚雜志的旅游版換銀子，你還可以發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)或好看的衣服首飾，然后在易趣開個店??

7、成功意識。創(chuàng)業(yè)的成功，首先取決于有沒有成功的欲望，這是成才與成功應(yīng)具備的先決條件和內(nèi)在素質(zhì)，正所謂“不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵”。

8、不要以為自己會買東西就一定會賣東西！你會發(fā)現(xiàn)那根本就不是一回事。

9、即使你有資金，但如果你沒精力自己去做，還是不要投資的好，尤其是不了解的行業(yè)。

10、可以通過專業(yè)的職業(yè)顧問師為自己作一番診斷，清楚自己的創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)能力和自己的性格特征，這有利于選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。

女性創(chuàng)業(yè)者的上佳領(lǐng)域

------------------據(jù)中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)1996-2001年間的6次問卷跟蹤調(diào)查表明:女性創(chuàng)業(yè)所從事的行業(yè)主要集中在加工制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，比例占89%。其中，從事批零貿(mào)易和餐飲業(yè)的女性比重明顯高于男性16.6個百分點;從事社會服務(wù)和房地產(chǎn)的女性比重也高于男性，分別多3.4和2.2個百分點。而另一個調(diào)查則表明:在女性經(jīng)營的企業(yè)中，盈利企業(yè)的比重比男性經(jīng)營的企業(yè)多7.8個百分點，持平企業(yè)也多4.3個百分點，虧損企業(yè)則少12.1個百分點。

把這兩組調(diào)查數(shù)據(jù)綜合起來分析，可以獲得這樣的信息啟示:女性從事服務(wù)性質(zhì)的經(jīng)營較易獲利，女性創(chuàng)業(yè)，適宜選擇服務(wù)性產(chǎn)業(yè)。

這個啟示，其實也與女性的人性特點有關(guān)。女性細(xì)致、耐心、陰柔，具親和力，利于和顧客直接打交道;女性對生活感知敏銳，善解人意，善于了解和理解人們的服務(wù)需求;在處理煩瑣的生活事務(wù)方面，女性更優(yōu)于男性。這些特質(zhì)使女性在服務(wù)業(yè)和新興行業(yè)里更能釋放和舒展?jié)撛诘哪芰Α?/p>

而從客觀上看，這個消費追慕時尚的時代，給婦女提供了從事服務(wù)業(yè)的諸多機遇和廣闊天地。

我國將迎來服務(wù)業(yè)大發(fā)展的機遇。與工業(yè)投資不同，服務(wù)業(yè)中除金融、保險等行業(yè)所需資本金額較大以外，大多數(shù)服務(wù)業(yè)所需投資本金不大，個人以及中小企業(yè)都可以從中找到定位。而且從事服務(wù)業(yè)所需的條件伸縮性很大，既有強調(diào)高科技含量的，也有強調(diào)勞動熟練程度的;既有需要規(guī)模化、系統(tǒng)化條件的，也有大量的分散、滲透于社會生活中的服務(wù)項目，不必成規(guī)模、成系統(tǒng)便能入行經(jīng)營。這些都為女性提供了黃金般的創(chuàng)業(yè)機遇。不論是具高學(xué)歷、有專業(yè)知識的女性，還是只有一般才藝的女性，服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大門都對其敞開著。在林林總總的服務(wù)行業(yè)中，選擇哪一項去創(chuàng)業(yè)，這得根據(jù)各人本身的條件去考慮。這里根據(jù)女性的特點和特長，列舉一些行業(yè)類別供女性創(chuàng)業(yè)者參考:

創(chuàng)意服務(wù)類:以創(chuàng)意、執(zhí)行為主要服務(wù)內(nèi)容的行業(yè)，包括企劃、公關(guān)、多媒體設(shè)計制作、翻譯、服裝造型設(shè)計、廣告、攝影等。

專業(yè)咨詢類:以提供專業(yè)意見，并以口才、溝通能力取勝的行業(yè)，由于工作內(nèi)容與場所都富有高度彈性，因此跑單幫游走各家企業(yè)或成立工作室的可行性也極高，包括企業(yè)經(jīng)營管理顧問，旅游資訊服務(wù)、心理咨詢、專業(yè)講師、美容咨詢顧問等。

科技服務(wù)類:在網(wǎng)絡(luò)及電腦科技發(fā)達(dá)的情況下，擁有相關(guān)專長者創(chuàng)業(yè)機會相當(dāng)多，包括軟件設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、科技文件翻譯、科技公關(guān)等。

幼教護理類:提供兒童教養(yǎng)與老人看護服務(wù)，包括才藝班、幼兒園、居家護理、家政服務(wù)等。

生活服務(wù)類:主要以店面經(jīng)營方式，可分為獨立開店與加盟兩種，包括西點面包店、咖啡店、中西餐飲速食店、服飾店、金飾珠寶店鞋店、居家用品店、體育用品店、書籍文具租售店、視聽娛樂產(chǎn)品租售店、美容美發(fā)護膚店、花店、寵物店、便利店等。

聽創(chuàng)業(yè)女明星說“經(jīng)驗” 殺雞舍得用牛刀

楊向京（秦淮區(qū)南京金拓工具制造有限公司）一個南航的大學(xué)畢業(yè)生，分在一家生產(chǎn)鋼鋸的老國企，因單位效益不好，1997年辭職創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。缺資金，她沒有采用借錢的方式，相信股份制的合力比一個人單打獨斗好，采用了合股的方式和合伙人共同經(jīng)營，生產(chǎn)并出口曲線鋸條和專用刀具。“殺雞要舍得用牛刀”，她要求企業(yè)比現(xiàn)有市場和同行快一步，高一點。比如許多廠家舍不得投資裝備先進的設(shè)備，但楊向京認(rèn)為，裝備好了自然會有回報，先進的設(shè)備生產(chǎn)出來的鋼鋸質(zhì)量高。她在國內(nèi)率先生產(chǎn)國際先進的電動鋸條，讓自己走在行業(yè)的前列，不會輕易被模仿。雖然產(chǎn)品的價格比同行高，有的甚至?xí)哌_(dá)30%%，但客戶就是認(rèn)準(zhǔn)了他們的產(chǎn)品。

做生意要實在

尤桂英（秦淮區(qū)南京惠好文具店經(jīng)理）2001年從企業(yè)下崗后，她在丈夫的鼓勵下，不等不靠，創(chuàng)辦了自己的文具店。門面剛開業(yè)的時候根本就沒有人光顧，為了打開局面，她一家家上門，雖然遭遇了不少白眼，但都“堅持”了下來。漸漸地，文具店因物美價廉和服務(wù)周到贏得了客戶的信任，規(guī)模越做越大。她說，創(chuàng)業(yè)要有好的心態(tài)：生意不好時要有毅力，冷靜地分析如何調(diào)整；當(dāng)有大生意上門時，不要得意忘形，害人之心不可有，防人之心不可無，她曾經(jīng)在一天的時間里收到7張百元假鈔，曾經(jīng)以為的大客戶，竟然是一家皮包公司。“做生意，以誠待人最重要，質(zhì)量價格都要實在。同時也要睜大雙眼保持冷靜。”

質(zhì)量是本錢

陳迎春（白下區(qū)七家灣李記牛肉鍋貼店）五年前，在社區(qū)的幫助下，雙雙失業(yè)的陳迎春夫婦開起了一家20平方米的小店。

如今小店已頗有名氣，好口味吸引了遠(yuǎn)近居民慕名前來。陳迎春說，做生意，一定要講誠信，賣的東西質(zhì)量要過關(guān)，不能以次充好，否則會把自己的飯碗砸掉。現(xiàn)在市場上有很多注水牛肉，市民很不放心。他們買牛肉十分講究，每次都是由阿訇到郊區(qū)去采購耕田牛，并親自宰殺。為了讓做出來的鍋貼大小，分量均等，老板甚至?xí)€稱一下，免得顧客認(rèn)為鍋貼短斤少兩。“保證了質(zhì)量，也就保證了客源。”

信息、選址很重要

王建寧（白下區(qū)回族老年公寓）王建寧下崗后，到處找工作，都不盡如人意，1998年南京的福利市場首次向私人開放，她就提出申請，籌款辦起了“寧欣老年公寓”，其間，不斷有回民前來咨詢一些問題，她發(fā)現(xiàn)，這是一塊空缺的市場。調(diào)查后她發(fā)現(xiàn)，江蘇有17萬多回民，而沒有一個回民養(yǎng)老院。而南京七家灣是回民居住較集中地。“平時要敏銳地把握市場動態(tài)，積極地參與市場調(diào)查，了解最新的市場信息，一切了解清楚后再分析選址。”

好項目是成功第一步

張萍萍（藍(lán)旗街社區(qū)經(jīng)營助聽器服務(wù)中心）24歲的張萍萍準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)前，經(jīng)過一個多月的市場調(diào)研及多方面的分析，發(fā)現(xiàn)一些由人體器官退化引起的疾病，醫(yī)學(xué)界目前還沒有有效的治愈的辦法，因此耳聾只有通過助聽器來解決交談的問題。助聽器行業(yè)在中國的起步比較晚，至今也不過十幾年。南京市場上具有專業(yè)驗配助聽器的服務(wù)中心不到20家，而參照其他同類城市，應(yīng)該說這個數(shù)字還沒有達(dá)到飽和，助聽器行業(yè)應(yīng)該有發(fā)展前途。張萍萍覺得，個人創(chuàng)業(yè)資金的每一分錢都經(jīng)不起折騰，最重要的就是選好項目，選擇一些有前景的行業(yè)并且形成錯位經(jīng)營，這一步是最關(guān)鍵的。

女子創(chuàng)業(yè)十個技巧

1、不要一開始創(chuàng)業(yè)就把自己定位定得很高，要慢慢來。比如先開個小商品店，店面找準(zhǔn)位置，進的物品又符合市場口味，賺錢自然就不困難。當(dāng)然前提是你得有那眼光。

2、銀飾永遠(yuǎn)不過時，其質(zhì)地跟各種類型衣服都很搭配，有巨大的市場潛力。

3、獨特的審美和設(shè)計理念是經(jīng)營銀飾店的重要基礎(chǔ)，這關(guān)乎個人天賦，敏銳的商機意識成功的根本。

4、雖然是小成本投入，但是還是要樹立投資風(fēng)險意識。比如，千萬不要以為小店投入不多，開個小店也許五萬就夠，要知道這只是初期投入，以后還需要一些持續(xù)投入，關(guān)鍵是房租貴。當(dāng)然，小店鋪也會有大收入，要看資本有機構(gòu)成，要看利潤率，不是單看規(guī)模的。

5、很多女人都有創(chuàng)業(yè)的夢想，但大抵只是做過一些調(diào)查，整理一些資料，然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗不足等種種理由而夭折。成功，貴在持續(xù)的激情。

6、女子創(chuàng)業(yè)最重要的一點是要有創(chuàng)意。打個比方說，即使你是把5萬塊用做旅游，你也可以把它轉(zhuǎn)換成一種創(chuàng)業(yè)的途徑，比如你可以拍照片、寫游記，然后賣給時尚雜志的旅游版換銀子，你還可以發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)或好看的衣服首飾，然后在易趣開個店??

7、成功意識。創(chuàng)業(yè)的成功，首先取決于有沒有成功的欲望，這是成才與成功應(yīng)具備的先決條件和內(nèi)在素質(zhì)，正所謂“不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵”。

8、不要以為自己會買東西就一定會賣東西！你會發(fā)現(xiàn)那根本就不是一回事。

9、即使你有資金，但如果你沒精力自己去做，還是不要投資的好，尤其是不了解的行業(yè)。

10、可以通過專業(yè)的職業(yè)顧問師為自己作一番診斷，清楚自己的創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)能力和自己的性格特征，這有利于選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。

14歲少女的驚人商業(yè)奇跡 曾14歲上大學(xué)的“才女”郗慧林創(chuàng)商業(yè)奇跡

14歲讀大學(xué)；

18歲當(dāng)大學(xué)教師；

22歲懷揣兩萬美元獨闖華爾街讓資本迅速增值到1000萬美元；

27歲回國創(chuàng)辦國內(nèi)首家大型網(wǎng)絡(luò)教育機構(gòu)，成為中國網(wǎng)絡(luò)教育第一人；

30歲掌控規(guī)模達(dá)6000萬美元的企業(yè)資產(chǎn)；

這些數(shù)字都出自一個身材高挑、外表文靜、氣質(zhì)脫俗、言語溫婉的女子身上，她就是中國國際教育產(chǎn)業(yè)投資集團、校園在線教育集團董事會主席、CEO郗慧林。

一面是天才少女，一面是商業(yè)奇才，看起來不那么搭界的兩面如何在郗慧林身上完美地結(jié)合？11月25日上午，記者在郗慧林的辦公室采訪了她。

一個“早熟”的小女孩

“很小的時候，父母就刻意培養(yǎng)我的獨立生活能力”。郗慧林生長在陜西西安一個高級知識分子家庭，因為父母總出差，“我脖子上經(jīng)常掛著鑰匙鏈，在家?guī)е∥?歲的弟弟”。郗慧林清楚地記得，她4歲時，媽媽要生弟弟，爸爸又出差在外，是她張羅著拿東拿西。

由于姥姥、姥爺家在北京，10歲開始，郗慧林在寒暑假帶著弟弟，來往于西安至北京的列車上。“我天生有一種英雄豪氣。”郗慧林說。

“我從小就一直在設(shè)計自己的人生目標(biāo)，希望比別人早點長大，早點工作，早點成功。”所以，郗慧林極其珍惜時間，她4歲開始上小學(xué)，半年后跳級進了三年級。

她不僅在學(xué)習(xí)上出類拔萃，其他方面也都表現(xiàn)出色，小學(xué)是學(xué)校樂隊的旗手，初中是合唱隊的指揮，還經(jīng)常參加學(xué)校組織的各種比賽，如朗誦、體育、跳舞等。郗慧林說，這為她今后在校組織各項活動，以及經(jīng)營企業(yè)打下了基礎(chǔ)。

14歲，郗慧林考入北京師范大學(xué)，成為當(dāng)時班里最小的學(xué)生。“我想從眾人中脫穎而出，想鶴立雞群。”于是，在新生大會上，郗慧林身著一件漂亮的黃夾克，加上自己1．7米的個頭，引起了所有老師、同學(xué)的注意。

“人需要勇于表現(xiàn)自己，只有自己強大了才能幫助別人。”在郗慧林眼里，人生處處有機會，需要及時抓住。

活力無限的青春少女

“在別人眼里，我可能是不合群的。”郗慧林說，大學(xué)期間，她的大部分時間都是泡在圖書館里，同時組織學(xué)生找家教的活兒干。

所以，她18歲畢業(yè)的時候，就拿到了外國語文學(xué)和國際貿(mào)易兩個學(xué)位，而且那幾年來往家里的車票都是自己掙的，這讓她很自豪。

畢業(yè)后郗慧林當(dāng)上了北京石油化工學(xué)院國際商業(yè)經(jīng)濟學(xué)的講師。業(yè)余時間她利用自己的外語優(yōu)勢，為出版社翻譯書，為外國旅游團當(dāng)導(dǎo)游。

為外國企業(yè)在中國的招商會議做同聲翻譯時，她贏得了很多外商的好評。有幾家外商主動要求她代理中國的市場。

郗慧林動心了。她不顧父母的反對，扔掉了“鐵飯碗”，成立了自己的公司―――“吉事達(dá)經(jīng)貿(mào)有限公司”，為5家生產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備的國外企業(yè)代理在中國的市場。一年多的時間，這個公司，為她掙了100萬元。

“對那些英語好的人來說，不出國是一種浪費”；“從小習(xí)慣了旅行的我，很希望自己能天大地大任我馳騁。”這兩個原因使22歲的郗慧林帶著兩萬美元闖蕩美國華爾街，開始了她商業(yè)奇跡的創(chuàng)造。

從一個起點到另一個起點

1993年的一個夏天，飛機降落在美國芝加哥國際機場，郗慧林看了一眼這個陌生的地方，下定決心，“我要挑戰(zhàn)自己，征服美國人，要在這里攀登上知識和商業(yè)的天堂”。

“機遇總是會適時地青睞那些時刻作好了準(zhǔn)備的人”。郗慧林的執(zhí)著使她成為了時代的幸運兒。那一年，她在美國紐約和芝加哥兩地成立了與First Chicago Bank’s First Option聯(lián)合的公司，為中國多家私有及國有公司提供資產(chǎn)管理服務(wù)。在美國多如牛毛每日都生生滅滅的企業(yè)當(dāng)中，這家小小的公司雖然毫不起眼，但對郗慧林來說確是邁出了人生最重要的一步，更是一個嶄新的起點，她開始有了第一次興奮的失眠。

從此以后，這位年輕女子向資本靠攏的腳步逐漸加快。她以亞洲營商中心―――香港和加州硅谷為基地，創(chuàng)辦并運營了Gardism投資公司，負(fù)責(zé)管理在港交所上市的中國企業(yè)及其境內(nèi)投資業(yè)務(wù)。如其所愿，這家公司在兩年內(nèi)順利實現(xiàn)了上市，而郗慧林亦像同時代的許多成功者一樣，在股市中掘到了她用于攪動商海的第一桶金。

1997年，27歲的郗慧林就積累了一千萬美元。而此時的她又開始考慮新的起點。她選擇了回國。1998年，在世界網(wǎng)絡(luò)熱波及到中國的時候，她選擇了網(wǎng)絡(luò)多媒體教育，成立了校園在線教育集團。而這使她不經(jīng)意間成了中國網(wǎng)絡(luò)教育第一人。

致力于終身學(xué)習(xí)理念的推廣

“我覺得應(yīng)該把成為教育事業(yè)家的夢想和自己所有的商業(yè)經(jīng)驗很和諧地發(fā)揮，所以就選擇了教育，并且是網(wǎng)絡(luò)教育。”郗慧林說。

現(xiàn)在的校園在線集團主營業(yè)務(wù)，第一就是多媒體英語的學(xué)習(xí)。郗慧林與全球排名第一的皮爾森教育集團簽訂了在中國的獨家代理權(quán)利，推廣朗文成功英語。這套多媒體產(chǎn)品是朗文研發(fā)10年、耗資5000萬美元的成果。

“擁有了這種知名的品牌，就擁有了致富的工具。”郗慧林很自信地說。

為了推廣她的產(chǎn)品和終身學(xué)習(xí)的理念，幾年來，她奔走于大江南北，先后到過全國1000多所大中小學(xué)校，無償為那些貧困地區(qū)的學(xué)生們提供了大量的遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資金。她始終堅信：改變社會從改變教育開始，改變教育從改變孩子開始。而盡其所能改善貧苦地區(qū)孩子的教學(xué)條件，是她在追求商業(yè)利益外實踐教育夢想的一個途徑。

26歲時，郗慧林就游遍了祖國的所有大城市，“擁有了財富就擁有了所想要的生活。”郗慧林工作之余會開著自己的跑車馳騁，會去住能夠得著星星的山頂小屋。

“我擔(dān)心安逸的生活會消磨自己的意志，所以，我把精心布置過的房子租出去，自己過著租房住的日子。”郗慧林經(jīng)常故意尋找挑戰(zhàn)，為此，她曾3次去西藏。

郗慧林覺得自己最快樂的事情是給大學(xué)生演講。她理想中的未來生活是到大學(xué)里當(dāng)一名教師，另外，再收養(yǎng)很多山區(qū)的貧困孩子。(來源:新華網(wǎng))美女開店 手腕厲害賺錢快！漂亮的馬麗松是“七色麻”服飾專賣店的小老板，別看她只有29歲，經(jīng)商卻已有5年。現(xiàn)在她的小店生意紅紅火火，不少愛美的女士都成了她店里的常客。談到銷售服裝的經(jīng)驗時，麗松告訴記者：“服裝最能體現(xiàn)出一個人的外在氣質(zhì)，做生意要學(xué)會研究顧客心理，選擇服裝款式要投其所好、因人而異。”

馬麗松原是鞍鋼附企某廠的職工，企業(yè)效益不好，麗松便跟家人商量，干脆試試做生意，自己當(dāng)老板，也許還能闖出一條適合自己發(fā)展的就業(yè)路。1997年，麗松在父母的支持下，在時尚時裝城租了一個檔口，月租金3000多元。剛起步時可真是吃了不少苦頭，一個瘦弱的女子，只身一人到廣州、深圳等地上貨，坐了將近40個小時的火車，累得渾身無力，下了火車便四處打聽上貨地點，奔波在一些大型服裝批發(fā)市場間，然后選貨、砍價、定貨。有一次，在火車站往車上運貨時，她手累得酸酸的，根本用不上勁兒，她就甩甩手、活動活動筋骨，咬咬牙心里默念：“堅持就是勝利。”在深圳，由于語言上有障礙，上貨時費盡周折。不過現(xiàn)在的深圳人說普通話蔚然成風(fēng)，與他們“談判”也就略顯輕松。

在商場上闖蕩幾年后的麗松不光積累了經(jīng)驗，也積累了一定的資本，經(jīng)商理念逐步趨向“專賣”。今年年初開始，麗松申請開辦了深圳七色麻服飾有限公司鞍山市特許加盟店，把新店定在四隆廣場三樓的C區(qū)。“七色麻”服裝以棉、麻為主料，穿在身上柔軟、舒適，飄逸、灑脫的款式設(shè)計最能體現(xiàn)女性婀娜的身姿。姐姐看到妹妹成功后，也在四隆廣場離妹妹不遠(yuǎn)的地方租了個店面經(jīng)營服裝，姐倆都有各自的小店，生意經(jīng)營得都不錯。

麗松并未就此滿足，她常常邊經(jīng)商邊學(xué)習(xí)。她說，趁年輕多學(xué)一點知識，將來選擇的路也就更寬一些。

點評——

無論什么人，都可能會有自行創(chuàng)業(yè)的念頭。很多人碰到機會，不管時機是否成熟，就立刻踏上創(chuàng)業(yè)的不歸路；也有人一輩子都在觀察創(chuàng)業(yè)的時機，就算時機來臨，還是裹足不前。真心想創(chuàng)業(yè)的人，應(yīng)該主動而有計劃地去尋求創(chuàng)業(yè)機會。馬麗松是一位真心想創(chuàng)業(yè)的人。她謹(jǐn)慎而勇敢地踏出的這一步，正是許多下崗和失業(yè)人員難以跨越的心理障礙。

俗話說：“坐而言不如起而行。”不少人遲遲不敢邁出第一步，創(chuàng)業(yè)的機緣也就隨著年齡增長而消失，創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)只是個夢想。一個未曾創(chuàng)業(yè)過或剛剛從事新行業(yè)的人，對創(chuàng)業(yè)是否能夠成功常常沒有把握。這其實也是很正常的，因為所有企業(yè)家都有這樣的經(jīng)歷。只有踏出第一步后，你才會發(fā)覺一切并不是那么困難，但這時千萬要記得仍須不斷努力和學(xué)習(xí)，才能像馬麗松一樣逐漸經(jīng)營出自己的特色來。

馬麗松專賣“七色麻”可以說是一種有效的經(jīng)商之道。經(jīng)營專賣店的關(guān)鍵在于“奇”，不僅要了解市場行情的變化，還要有一定的歷史知識和文化素養(yǎng)。

一般說來，經(jīng)營專賣店有如下一些特征：一是確立顧客第一的經(jīng)營理念；二是絕對滿足顧客的專門需求；三是售貨員要有豐富的相關(guān)知識；四是要進行消費咨詢和建議的顧問服務(wù)；五是提供售后服務(wù)。

經(jīng)營專賣店有“五忌”：一忌經(jīng)營假冒偽劣的專賣品；二忌經(jīng)營口碑不好的專賣品；三忌經(jīng)營一些用途不良、使人誘發(fā)不良聯(lián)想的專賣品；四忌對本店售出商品不提供良好的售后服務(wù)；五忌對本店所經(jīng)營的專用品一問三不知

讓女人輕松成富翁的7大職業(yè)女性什么樣的職業(yè)較容易暴富？

公關(guān)自然是女性的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，在競爭越來越激烈的知識經(jīng)濟時代，在眼球經(jīng)濟時代，公關(guān)比任何時候都更重要，不管是自己成立公關(guān)公司獨當(dāng)一面還是身為某公司的中高級公關(guān)，就見這些公關(guān)小姐們在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做主題活動、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢與政府的聯(lián)絡(luò)等。

女人具有天生的公關(guān)能力：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都令女人在競爭上強于男人。

自從與米盧“零距離接觸”的李響事件之后，女人在媒體中的力量與日俱增。不僅如此，已經(jīng)有不少媒體老板招聘時感嘆“男人都哪里去了”，不少媒體扒拉扒拉就是清一色的女性。已經(jīng)很難見男人的身影。與此同時，女人在傳媒中的財富值也變得令人羨慕，不僅僅是鳳凰臺的那些名角們，從中央電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，湖南衛(wèi)視“快樂大本營”臺柱之一的李湘，到原來效力于傳媒后來掌管一家傳媒的楊瀾，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

保險行業(yè)是最近越來越火的行業(yè)，已經(jīng)有大批女性精英們、女MBA們放棄自己的生意、放棄外企的高職位涌入其中，她們看到的是這個行業(yè)的可觀的前景。

另一個容易迅速獲得財富的行業(yè)是體育，而且這個行業(yè)大有“陰盛陽衰”之勢。體操、游泳、跳水等都是女性歷來的熱門，并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門。盡管她們平時的待遇跟男子足球運動員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個什么世界冠軍，除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金十萬二十萬，還有各種企業(yè)贊助和獎勵，動輒幾十上百萬，而隨之而來的廣告收入會讓這些獎金簡直不值一提——但是，這個行業(yè)的不確定性也是最突出的；誰能保證拼老命就一定有出頭之日？

影視圈的境況也差不多，不是“先天資源”好或者“靠拼”就能贏。影視圈的顯性收入其實不一定算得上最高，但隱性收大約無人能比，像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等，沒有人知道她們到底有多少錢，媒體上只有她們的豪宅名車。

相比起來，人力資源倒是一個不錯的選擇。現(xiàn)代企業(yè)不可或缺甚至越來越重要的人力資源這個位置已成為女人創(chuàng)富的首選。一個現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是有沒有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更易勝任人事經(jīng)理的工作。

保守一點，做做注冊會計師也不賴。盡管這個行業(yè)男人不甘示弱，但因為整個行業(yè)人才缺口大，機會多，是不折不扣的“緊俏貨”。金融銀行業(yè)也同樣，可以考慮殺入。加入WTO后，壟斷被打破，國外大量的資金進入，大量的投資人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業(yè)薪資水平的攀升。據(jù)預(yù)測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20~30萬元人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬元人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。