第一篇：精英學術團隊倡議書

親愛的朋友，請允許我代表“團隊”的名義，誠摯地邀請您加入“我們”。

盡管我們的個性、習慣、信仰、經歷迥異，但是，我相信我們總能從彼此的身上汲取到生命中不可或缺的營養。正如孔子所云：“三人行，則必有我師焉。”在歷史的和追求的多樣性的環境里，我們總能從生命的本質中，從對生活的認知里，從對未來的希望中，找到共同的理想，共同的目標，以及共同奮進的方法學。

在生活、學習的道路上，任何奮進的年輕人都曾嘗試從有限的現實生命中，憧憬或追求無限的未來幸福生活。然而，現實與理想的矛盾始終纏綿在我們前進的路上。對于年輕的我們來說，卻總感到時間的短暫和空間的蹩腳。要么是明其理而未經其事，要么是經其事而未明其理。對此，哲人羅素曾探究幸福的本質為“追求幸福的參差多態”。基于此，合作與共享則無疑有助于跨越從有限到無限的“卡夫丁峽谷”，最大限度地實現幸福的目標。

我們的團隊是在平等、尊重、真誠的基礎上，建立起的共享、共進、共榮的平臺。在這里我們可以，探討生命本質，研究幸福來源，交換生命體驗、分享智慧果實、切磋專業特長……

這里是我們的精神家園。

這里是我們奮進的夢工廠。

這里有我們友誼的常青樹。

這里有我們年輕的夢想。

請加入我們，共創輝煌！

精英學術團隊

發起人：gary

第二篇：組織精英團隊

組織精英團隊，尋找財富信息

—2014年安徽糖酒會參觀記

2014年第八屆中國(安徽)糖酒食品交易會由中國輕工業企業協會攜手中貿國際經濟貿易推廣中心共同主辦，于2014年5月9日在安徽合肥會展中心隆重舉辦。據了解，中國（安徽）國際糖酒食品交易會（簡稱CAWFF）迄今為止已成功舉辦七屆。據不完全統計，累計展出面積180000平方米，參展企業12000余家，共吸引觀眾達37萬人次，貿易成交總額達二百億元，并舉辦了多場高峰論壇、主題活動，其規模、影響力名列全國糖酒食品行業展前茅，為推動我國糖酒行業的發展做出了巨大的貢獻。

以蘆保蓁為首的商會領導班子，始終堅持當初換屆時的承諾“為市場找產品，幫產品尋市場”，為更好的服務大家，服務會員，商會主動聯系安徽糖酒會的組委會，就專門為我們商會保留名額和參會人員的車旅及住宿問題進行溝通和確認，隨后商會秘書處又積極聯系商會理事會的全體成員，誠意邀請他們一起去參加安徽糖酒會。這樣共同參加糖酒會，不僅能為大家提供更好的、有市場潛力的產品，還能讓大家與生產廠家面對面交流的機會，同時也為商會理事會成員之間，提供一次難得的聚會和交流機會。為節省大家時間，商會和組委會力爭，有商會從亳州租車，自行前往。

2014年5月8日15:00，有蘆保蓁會長帶隊，李井奇秘書長

組織的商會赴安徽糖酒會參觀團40多人浩浩蕩蕩的出發，其中有副會長張玉清、劉先民、何小山，常務理事周軍、張瑞德、魏學峰、李楊信、阮成濤、黃廣魁、周丙謙等人，常務副會長楊春秋、常務理事王曉林、姜鵬等自行前往。

經過近五個小時的行程，商會參觀團到達組委會指定的酒店，秘書處又和組委會的負責人員協商入住的事宜，經過商會秘書處和組委會的努力，保證了每位參會會員的住宿，與此同時，商會安排參觀團成員就餐，要保證他們足夠的休息時間，這樣才能有更好的精神參加明天的展覽會。

5月9日上午8；00，在所有的參觀團成員就餐后，乘坐組委會提供的擺渡大巴，從酒店出發，直達安徽國際會展中心，按照組委會的要求，8:30分，正式入場，只見會展中心內，人來人往，熙熙攘攘，好不熱鬧，展廳被分列幾個大的分展區，而各個分展區內又被分割成很多個小展廳，展示著各個生產廠家的精美產品，種類繁多，產品玲瑯滿目，令人目不暇接，看得人眼花繚亂。商會的參觀團成員，三個一群，五個一撥，自由組團，各自分開，尋找適合自己的產品。蘆保蓁會長、李井奇秘書長、何小山副會長等一起參觀，他們每到一個感興趣或者有意向的展位前面，不僅仔細觀看產品，而且同廠家進行細致、深入的交流，對認為適合商會會員的廠家，還留下聯系方式。其間，遇到其他的小團體，還相互詢問其他們的參觀情況和中意的產品信息。

就這樣，在不知不覺中，在流連忘返的展廳內，時間很快就結束了，秘書處有組織聯系會員返回酒店，稍做休息，請參觀團成員就餐，午餐安排的相當豐盛，既是對大家支持商會工作的一個感謝，也是對大家一中午參觀的鼓勵。

下午15:00，休息后的參觀團成員，坐上商會出租的車，繼續到安徽國際會展中心，前去多功能報告廳，聽專家的精彩講座，我們不僅要為會員帶去產品信息，還要幫助會員解決經營中遇到的難題——請專家為大多數的經銷商解疑答惑，重樹他們經銷的信心。

精彩的講座，兩位專家的案例分析和實戰演練，讓參觀團的成員欲走還留，直到下午18:00,經秘書處的多次提醒，參觀團的成員才依依不舍的坐上返回亳州的大巴，一路上，大家對這次糖酒會之行贊不絕口，對商會的安排和工作也很滿意，并希望商會今后一定要更多的帶領大家多見世面，多和廠家進行面對面的交流，這樣會更多的了解廠家及產品的信息，增加經銷商的信息掌握的對稱，有利于商會會員更好的發展！蘆保蓁會長代表商會表態，只要大家支持，商會今后盡可能為大家提供對內對外的交流機會，讓每一個會員發展，是商會的最大目標，也是商會努力的方向！

第三篇：保險精英倡議書

倡 議 書

尊敬的各位領導親愛的伙伴們: 大家下午好!2011年,第三季度的工作已經漸入尾聲, 今年來，在公司總的指揮下，銀保部全體同仁在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展著業務，雖然工作條件比較艱苦,市場環境也很惡劣,但為完成公司下達的任務指標我們仍然努力著。

在當前各項政策影響下，銀保業務展業難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對銀保予以重視，并在外圍環境經營上予以支持；再是建議公司領導多與業務員溝通、交流，在業務思路上予以指導與幫助。在2011年的國慶節日以及我們的主題為“”的第四季度來臨之際，向銀保部全體伙伴發出如下倡議：

1、堅信銀保事業；在目前競爭激烈的社會環境下，銀保是值得我們為之奮斗的一份工作；

2、熟習公司產品和投保規矩等知識內容；熟習同業產品及產品比擬,我們的產品是市場上最具競爭力的產品；

3、感謝困難，抓住機會――心態決定成敗；

4、永遠比別人多做1%,就比別人多1%的機會；

5、抓住網點重點柜員；

6、根據實際情況，機動應用。

第四季度即將到來，銀保市場的競爭將更加激烈，要想繼續保持較好的發展態勢，我們必須突破自我，才能逐漸加大市場營銷力度。在這段時間我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在公司上級的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們一定能夠創造出更加輝煌的業績。

最后我發自內心的呼吁大家：世界因我而存在，改變自己，就能改變世界。

倡議人：xx 2011/9/30篇二：養老保險倡議書

關于公司《員工養老保險》提議

公司總部、各項目部全體員工：

隨著公司不斷擴大，公司業務的不斷增加，隨著公司員工年齡不斷增大，為了引進人才、留住人才、增強公司的凝聚力、激發公司員工的工作積極性，解除員工的后顧之憂，經公司研究決定，擬2012年開始為公司員工做養老保險。具體細則如下：

1、繳納保險費的年限最低15年，不足15年的補足15年，具體補交金額（見附表）。

2、男已滿60周歲，女已滿50周歲不可以再補交養老保險費。

3、公司員工到2011年交養老保險費不足15年的，自己補交完，2012年公司按比例繳納。具體以2011年測算如下：

工資：上半年1583*6+下半年1761*6=20064 所交金額：20064*28%=5618 公司繳納：5618*73%=4101 個人繳納：5618*27%=1517

4、如公司幫助員工繳納一年的養老保險，員工須在公司工作一年，如中途離開公司的，公司繳納的養老保險費在員工工資中扣除。

5、繳納養老保險15年的，參保人員在達到法定退休年齡后，按月領取基本養老保險約780每月，一直到老。

6、參保人員退休后每年的養老金水平隨職工工資水平的提高而提高。

7、無論是城鎮個體、私營企業從業人員，還是國有、集體企業職工，只要參加了社會基本養老保險，退休時就可按同樣的基本養老金計發辦法享有養老待遇。

8、勞動者在所有企業和個體經濟組織之間的工作流動，養老保險關系和個體帳戶都可以保留并隨之轉移，繳納的基本養老保險費可累計計算，退休時不影響基本養老金待遇的計發。

9、提供資料，一寸近官照片2張，身份證正反面復印件一份。“人生自古誰沒老，養老還是靠社保”全體員工如有興趣的和公司聯系。

聯系人：瞿茂德

聯系電話：*** 曹建平建議：

1、實習生實習滿一年的，通過公司和個人的雙向選擇，留在公司繼續工作的，公司開始為其繳納養老保險金。

繳納比例 公司繳納 個人繳納

第一年 30% 70% 第二年 50% 50% 第三年 73% 27% 公司幫助員工繳納一年的養老保險，員工須在公司工作一年，如中途離開公司的，公司為其繳納的當年的養老保險費在員工工資中扣除。

2、對于已經接近退休的老員工，由于多種原因不可以、不準備或者不愿交納養老保險的，公司每年補貼其3000元，以示公司對其各方面的肯定。

3、對于在公司工作多年，證件掛靠其他單位且有養老保險的員工，在可能的情況下，盡量將轉到本單位。如由于多種原因不能轉回來的，公司每年補貼其3000元，以示公司對其各方面的肯定。篇三：浙江保險業誠信服務倡議書

浙江保險業誠信服務倡議書

浙江保險界全體同仁：

國以信為立，民以誠為本，業以譽為根。我們浙江物華天寶，人杰地靈，商貿繁盛，傳統文化底蘊深厚，自古就有重信守義的優良傳統。早在南宋時期，就形成了“以利和義，不以義抑利”的誠信思想為核心的永嘉文化并傳承至今；歷經百年而不衰的國藥名店——胡慶余堂始終以“戒欺”二字為訓，義利并舉打造了“中華老字號”的金字招牌；浙江商幫憑借“人信不欺生”、“貨真不二價”的精神，譽滿商界，名冠華夏。無數的事實證明，誠實信用永遠都是行業生存之本，不僅是保險業發展壯大的重要基石，更是保險企業在市場競爭中立于不敗之地的制勝法寶。

作為保險從業人員，我們每一個人的職業道德和行為規范都直接關系到保險業的整體形象和行業發展。面對保險市場全面開放后日益激烈的國際化競爭，加強保險行業職業道德建設，提高從業人員整體素質，維護保險市場經營秩序，營造良好社會信用環境，顯得尤為重要！現在，浙江保險業誠信建設已經全面啟動，為此，我們鄭重發出如下倡議：

一、遵紀守法，誠實守信，弘揚新風尚

我們要牢固樹立科學發展觀，嚴格遵守《中華人民共和國保險法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規，認真執行保險監管部門制訂的各項規章和制度，自覺履行各項行業自律公約和服務承諾，大力弘揚“講求信用、一諾千金、嚴于自律、真誠相待、和諧共處”的行業風尚，自覺維護保險市場秩序，規范經營行為，實現個人、行業和社會的共同進步，推動浙江保險業快速、健康、協調、可持續發展。

二、堅持宗旨，忠誠服務，樹立新形象

我們要牢固樹立“以人為本，以誠為先，以信為基，以客為尊”的宗旨理念，堅持做到保戶利益為先，客戶需求至上，杜絕欺詐誤導，接受社會監督，用自己的一舉一動、一言一行來塑造良好的行業形象，努力使保險業成為最受公眾信任和社會贊譽的信譽行業，把我省保險業建設成為“政府支持、公眾需要、社會認同”的重要產業。

三、團結進取，發揮功能，做出新貢獻

我們要充分發揮“服務大局、勇擔責任、團結協作、為民分憂”的行業精神，熱心公益，關愛民生，奉獻社會，不辱使命，模范發揮保險的社會管理功能，努力使保險業改革發展的成果惠及更廣大的人民群眾，為浙江全面構建和諧社會、加快率先基本實現現代化作出新的貢獻。

四、加強培訓，完善機制，開展新探索

我們要培育保險誠信文化，加大職業道德教育投入和培訓力度，開發出完善的培訓課程，在學習實踐活動中勤于思考，不斷克服自身工作的缺點和不足，切實提高自身的職業道德水準和業務素質，把誠信建設變為自己的自覺行動，積極探索建立保險信用評價體系和失信懲戒機制，有效發揮法律和市場對失信行為的雙重懲戒作用，嚴肅懲處市場主體的失信行為。

五、愛崗敬業，奉獻社會，實現新價值

我們要適應社會不斷改革、經濟快速發展對我們提出的更新更高要求，愛崗敬業，努力維護被保險人的合法權益，自覺擺正客戶、公司與個人的關系，樹立團隊意識，珍惜個人與集體榮譽，把個人事業與公司發展、行業進步有機結合起來，榮辱與共，風雨同舟，打造高品質的職業生涯，努力實現人生價值和行業價值的新飛躍。

保險業的發展已經進入了一個嶄新時期，我們肩負的責任重大，使命光榮。讓我們攜手并進，誠信服務，從我做起，從今做起。篇四：保險建議書

湖北五洋新型建材有限公司

團體人身意外傷害保險

保

險

建

議

書

中國人民財產保險股份有限公司

五峰土家族自治縣支公司

二o一三年九月九日(轉載于:保險精英倡議書)保險建議書

尊敬的湖北五洋新型建材有限公司領導：

您們好！

首先在這里對您們來五峰民族工業園辦企業，支持五峰經濟發展深表感謝！同時衷心感謝您們長期對中國人保財險的信任與支持！

俗話說：“天有不測風云，人有旦夕禍福”，意外事故的發生不以人的意志為轉移。例如我縣2010年7月30日客車意外事故，還有傅家堰鄉干部譚靜意外事故以及前不久到園區指導安保培訓的退休警察顧代全意外事故等等，誰都不愿它發生但還是發生了。意外事故不為人愿，事故處理需要保障，參加保險以防萬一，參加保險利國利民。在您們為五峰經濟發展揮灑汗水發揮智慧的同時，作為入住園區的保險服務部門，我們以專業的知識和優質的服務理念為您們精心設計和量身定制了意外保險方案，為您們最大限度防范風險、化解風險、解除后顧之憂提供服務，期待您的選擇。

一、主要風險

貴公司員工所面對的意外傷害風險主要有以下三個方面不容忽視：

1、公司屬機械設備生產企業，多數員工工作都與機械設備接觸，遭受意外傷害的風險較高；

2、由于工業園區設在異地，公司員工家庭多半不在園區所在地，回家探親路途遠，乘坐各類交通工具的頻率遠比普通人高，遭受交通工具意外事故的風險較高；

3、日常普通意

外風險。風險無處不在，保險分擔風險。

二、保險方案

三、適用條款

意外方案a/b/c主險適用：

《中國人民財產保險股份有限公司團體意外傷害保險條款（2009）版》

附加險適用：

《中國人民財產保險股份有限公司附加意外傷害保險條款（2009）版》

四、理賠服務

1、理賠程序

2、理賠所需材料

主險（意外身故、殘疾、燒傷）：身份證、戶口簿、死亡證明、戶口注銷證明、傷殘鑒定書、受益人銀行卡等其他所需材料。

附加險（意外醫療）：身份證、病歷首頁、診斷證明、出院小結、用藥清單、醫療費發票（如醫保報銷后則需提供報銷分割單原件）、本人銀行卡等其他所需材料。

3、理賠時限保證

（1）、出險后及時查勘保證

我公司在接到出險通知后保證1小時內派員到達出險現場或者醫院探望傷員，了解出險時間、地點、經過、原因及傷害情況，積極協助被保險人開展傷員救治。

（2）、限時賠付結案保證

保險責任明確、損失金額確定、資料收集齊全的賠案，保險雙方達成賠償協議后，保險人承諾結案賠付時限為：

服務沒有最好只有更好，園區服務無小事，我們將弘揚“求實、誠信、拼搏、創新”的企業精神，秉承和光大中國人保財險“忠誠服務、篤守信譽”的經營宗旨，遵循“主動、及時、準確、合理”的理賠原則，竭誠為園區提供優質高效的保險服務。

人保財險五峰支公司

二0一三年九月九日篇五：保險建議書(簡化版模板)1 保險建議書

（樣本）

致 客 戶 書

（前 言）

尊敬的 x x x ：

首先，我們真誠地感謝貴公司對中國人民財產保險股份有限公司的信任和支持。我公司非常珍惜這次為貴公司提供保險建議的機會，根據abc項目風險的特點和我公司在的保險經驗，充分結合貴公司的實際情況，體現“以市場為導向，以客戶為中心的經營理念”，本著以合理優惠的保險成本獲得最大安全保障的宗旨，我們為貴公司度身定制了本保險建議書以供參考、討論和審議。

我公司非常重視以貴公司建立長期良好的合作關系，希望以國內首屈一指的實力和經驗，竭誠為貴公司提供全面、周到、優質、高效的保險和風險管理服務，與貴公司齊心協力、風雨同舟，攜手共同為保障 項目的安全作出最大貢獻。

第四篇：精英峰會倡議書

倡 議 書

尊敬的各位領導親愛的伙伴們:

大家上午好!

2012年,第四季度的工作已經過半,再過一個月我們將迎來2013年開門紅戰役。今年來，在公司總的指揮下，銀保部全體同仁在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展著業務，雖然工作條件比較艱苦,市場環境也很惡劣,但為完成公司下達的任務指標我們仍然努力著。

在當前各項政策影響下，銀保業務展業難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對銀保予以重視，并在外圍環境經營上予以支持；再是建議公司領導多與業務員溝通、交流，在業務思路上予以指導與幫助。對于2012年的收官之戰以及我們的主題為“XXXX”的四季度工作，我向全省銀保部全體精英發出如下倡議：

1、堅信銀保事業；在目前競爭激烈的社會環境下，銀保是值得我們為之奮斗的一份工作；

2、熟習公司產品和投保規矩等知識內容；熟習同業產品及產品比擬,我們的產品是市場上最具競爭力的產品；

3、感謝困難，抓住機會――心態決定成敗；

4、永遠比別人多做1%,就比別人多1%的機會；

5、抓住網點重點柜員； 6、2013年精英峰會，我們還要一起參加。

第四季度是今年最后一個季度，也是承上啟下的一個季度，銀保市場的競爭將更加激烈，要想繼續保持精英的優勢，體現國壽將士的風采，我們必須突破自我，才能逐漸加大市場營銷力度。在這段時間我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在公司上級的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們一定能夠創造出更加輝煌的業績。

最后我發自內心的呼吁大家：世界因我而存在，改變自己，就能改變世界。

倡議人：XX

2012年10月23日

第五篇：行政精英團隊口號

導語：付出一定會有回報。下面是小編收集整理的行政精英團隊口號，以供大家參考借鑒。行政精英團隊口號篇一：

1.付出一定會有回報。

2.業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績!

3.全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡!

4.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營!

5.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營!

6.經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上!

7.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌!

8.行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習!

9.素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌!

10.每天多賣一百塊!

11.不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!

12.多見一個客戶就多一個機會!

13.每天進步一點點。

14.失敗鋪墊出來成功之路!

15.團結一心，其利斷金!

16.團結一致，再創佳績!

1.團結拼搏，高效創收。

2.團結一條心，石頭變成金。

3.我們網絡永不堵車。

4.心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。

5.信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群。

6.用我們行動連接你我他。

7.有禮貌：文明用語、禮貌待人。

8.有能力：思路清晰，執行到位。

9.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。

10.愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。

11.愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流。

12.超越自我、追求卓越。

13.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。

14.誠信、高效、創新、超越。

15.誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益。

16.創建南電網絡，追求美好生活。

1.忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。

2.大家好,才是真的好。

3.眾志成城飛越顛峰。

4.永不言退，我們是最好的團隊!

5.成功決不容易，還要加倍努力!

6.因為自信，所以成功!

7.相信自己，相信伙伴!

8.一鼓作氣，挑戰佳績!

9.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!