第一篇：農業系統關于組織參加“天津精神”提煉總結工作方案

天津市

農業局

關于組織全局系統

參加“天津精神”提煉總結工作的通知

局屬各單位、機關各處室：

為全面貫徹黨的十七屆六中全會和市委九屆十一次全會精神，深入推進社會主義核心價值體系建設，按照市委和市委農工委開展“天津精神”提煉總結活動的通知要求?，F就組織好全局系統開展“天津精神”提煉總結工作通知如下：

一、指導思想

以建設社會主義核心價值體系為根本，提煉、總結和弘揚“天津精神”。充分發揮干部群眾的主體作用，集中民智、匯聚民意，努力在精神追求和價值觀念上形成最大共識，使提煉總結的過程成為推進社會主義核心價值體系建設的過程，成為宣傳展示市第九次黨代會以來天津經濟社會發展成就，特別是農業農村發展成就的過程，成為引導干部群眾自我激勵、自我教育、自我提高的過程，成為引導干部群眾熱-1-

愛天津、建設天津、發展天津的過程，進一步堅定共建美好家園的理想信念，夯實團結奮斗、干事創業的思想基礎。

二、工作步驟

按照市委和市委農工委的總體安排，活動主要分三個階段實施。

第一階段（2011年11月28日-12月10日）：討論提煉階段

1.組織開展“天津精神大討論”。各支部書記要組織干部職工回顧市第九次黨代會以來的奮斗歷程，特別是農業農村工作的發展成就，總結發展經驗，研討新時期干部職工共同精神追求和價值觀念。緊密聯系農業系統工作特點，召開座談會或研討會，組織本單位干部職工積極圍繞開展“天津精神”展開討論，并搞好總結和提煉工作。

2.組織參加“天津精神大家談”。天津日報、今晚報、天津人民廣播電臺、天津電視臺、北方網等主要媒體開辟專欄，公開征集“天津精神”表述語。設立專用信箱，廣泛組織干部群眾通過信函等形式參與征集活動。郵寄地址：和平區湖北路14號，天津市文明辦，郵編300042；電子郵箱：

TianJinJingShenTL@126.com。

第二階段（12月11日-12月20日）：評選確定階段。天津日報、今晚報、天津人民廣播電臺、天津電視臺、北方網等主要媒體將公開發布候選表述語，廣泛組織干部職工特別是單位的理論宣傳骨干積極通過郵寄選票、網絡投票、電話投票、手機短信等形式參與評選。

第三階段（12月下旬開始）：宣傳弘揚階段。

組織好“天津精神”宣傳弘揚活動。組織干部職工認真學習《天津精神讀本》。充分發揮基層宣講員作用，開展“天津精神”宣講活動。充分利用宣傳欄、電子顯示屏、局域網等陣地宣傳“天津精神”，做到家喻戶曉、人人皆知。

三、工作要求

1.要切實加強領導。各單位切實把這次活動作為學習貫徹黨的十七屆六中全會和市委九屆十一次全會精神的重要舉措，高度重視，周密安排，精心組織。

2.要廣泛發動群眾。各單位要充分發動群眾，為干部職工參與活動創造條件、搭建平臺。要尊重群眾的首創精神，認真傾聽群眾意見。要注重發揮干部職工的積極性主動性創

造性。

3.要加強活動引導。各單位要及時關注活動進展情況，總結活動中的亮點特色，加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。各單位要將開展活動的情況及時報局組宣處。

2011年12月1日

第二篇：關于組織學生參加社會實踐活動的工作方案

關于組織學生參加社會實踐活動的工作方案

一、指導思想

為了使學生走近大自然，了解祖國建設的偉大成就，培養學生愛祖國愛家鄉的熱情，同時也為了增強學生報效祖國的責任意識，展現新時代學生團結合作的精神風貌，學校組織開展以“放飛少年夢想，樹立報國責任”為主題的社會實踐活動。

二、活動安排

1.領導小組組長：湯紀順； 副組長：費偉國戎建海巢衛國

組員：吳建國劉建云祁琴花王建軍 惲彩琴 及全體班主任

2.活動時間：2014年3月26日（周三）活動地點：鎮江焦山、西津古渡街、博物館

3.活動組織程序

（1）3月18—21日召開班主任會議，組織學生報名參加。下發告家長書，收取活動費（每生100元），交會計處。

(2)3月24日上午各班上報名單，政教處匯總人數，辦理意外保險，安排車輛和帶隊教師，確保每人一座，絕不超載。

（3）3月24日下午召開帶隊教師會議，下發活動具體安排表，落實具體負責人及聯系方式，要求各班分好組責任到人。

（4）3月25日召開參加活動的學生會議，再次進行安全和責任教育。

三、3月26日當天活動要求，（1）早晨7：30各班主任點名核對人數，7：40到球場集中，依次排隊上車。

（2）到達活動地點后，請帶隊教師提醒所有學生記住停車地點。按照要求帶領學生進入指定地點，根據導游的安排逐項逐地參觀，教育學生遵守活動規則。

（3）下午14：30集合，結束參觀，帶隊老師清點人數，提醒學生檢查隨身攜帶的物品有無遺失，然后有序上車。車長召集本車所有人員到齊后14：40返校。

（4）各車長要對本車師生的安全、紀律、生活等高度負責，確?；顒影踩?、有序。如有意外，首先保護或搶救學生生命，并立即報警，同時報告學校領導。

四、有關說明;

（1）班主任宣傳活動的意義和目的，在家長的支持下學生自愿報名參加社會實踐活動，（2）各班按8—10人一組分好若干小組，落實組長并明確組長的具體要求。

（3）小學部1—3年級，每個小組安排一名教師帶隊，4—9年級由班主任總帶隊。

（4）學生統一午餐（導游安排），可根據需要自帶零食、水果。就餐時，各班統一領取快餐，相對集中就餐。同時，根據當天天氣情況，自備防護物品。

（5）學生必須遵守活動紀律，聽從帶隊教師安排，按照帶隊教師要求統一行動。在活動過程中，學生不得擅自離開集體，有事必須告知帶隊教師。在活動期間，不得擅自遠離活動地點游玩，以免迷失方向。

（6）教育學生文明乘車，文明活動。乘車過程中，嚴禁師生將頭或手伸出車窗外，嚴禁師生自行拉動車輛天窗和緊急出口；照顧身體不適同學，吃東西要將果殼雜物裝入自備馬夾袋內，保證車輛和觀看場地衛生整潔。

（7）常州晚報小記者要積極撰寫采風報道，踴躍投稿。

新北區浦河實驗學校

2014-3-24

第三篇：關于參加財政系統培訓的總結

關于參加財政系統培訓的總結及心得

2012年3月13日省廳舉辦財政培訓，這次培訓在西北大學校園內舉辦。3月12日中午當我踏進校園時，就感覺到這里洋溢的學習氣氛。我們生活在一個充滿挑戰的時代，許多的新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。只有不斷學習和充實自己才能更好地為人民服務，更好地實現自我的人生價值。不久的過去我們有了一個共同的目標，那就是爭取做一名合格的財政人員。為了完成這個目標，我們的首要任務就是，要認真學習，提高素質，掌握技能，以優異的成績完成培訓，為我們將來在新的工作崗位上，履行黨和人民賦予的光榮而神圣的職責準備。

這次培訓的內容是：財政與金融；財務管理；財政管理；公文寫作；財政干部職業道德教育；財政與稅收；公共財政學；審計學；宏觀經濟學；財務法律法規與財政監督；公共財政視角下的宏觀經濟分析；廉政教育。

斗轉星移，時過境遷，現在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。半個多月的耐心訓練已經結束，但我的心卻久久不能平靜。今天能在這里和大家一起分享培訓心得，我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲：

一、團結、團結、在團結。

“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”集體的力量是無限的，只有把每個人的力量結合起來才是明知之舉拓展訓練期間，我們分小組每個人都走高空獨立橋、穿越電網等等，都是在潛移默化地挖掘每一個人得毅力，讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想。只有團隊中的每一個人充分發揮力量，集體才會進步。工作中更是如此，服從領導，團結同事，團結一切可以團結的力量。遇到問題應保持冷靜，正確地分析、判斷和思考問題，自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣，當別人有困難時，我會主動伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個人全力以赴，團隊就會堅不可摧。

二、學習、學習、在學習

“學如逆水行舟，不進則退?！辈粌H要學30%的理論知識，更應該學的是70%的隱形知識，因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓學到的只是理論基礎，上崗后學到的才是真正需要去體會、去領悟、去反省、去總結的實踐內容：學習別人良好的職業操守，學習別人規范有修養的行為準則，學習相應的專業知識，學習靈活的工作技巧，學習成功后應該保持不驕不躁的作風，更要學習失敗后能勇敢站

起來的陽光心態。在工作中學習，在學習中工作，從而不斷總結經驗，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。

三、發展、發展、在發展

“發展、發展、在發展”是公司的發展目標，發展戰略是，堅持以人為本，科學健康發展。以人為本就是尊重科員的主體地位，發揮科員的首創精神，促進科員的全面發展。我很幸運成為財政系統的一員，因為單位非常人性化，它重視科員的發展，重視人才的培養。作為一名科員，我必須嚴格遵守各項規章制度，把單位的事當成自己的事，個人的言行與單位保持高度一致。在日常工作中，不斷為自己充電。不斷實現自己的理想目標。

四、努力、努力、再努力

“革命尚未成功，同志仍需努力?！倍潭贪雮€月的培訓即將結束，回想起過去的一幕一幕，即辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。終于可以負責任地告訴自己：我邁出了成功的第一步。然而，終點又是另一個起點，在前進的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會用陽光心態，辯證地去面對苦難、分析原因，從而解決問題并總結經驗。對領導下達的工作任務我會雷厲風行、執行到位，嚴格要

求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質的飛躍，通過自己的艱苦奮斗，一定會挖到人生的第一捅金。

五、陽光、陽光、在陽光

心態決定一切。單位的心態培訓讓我懂得了一個成功的人應該具備這樣的心態：全面地理解公平與誠信。分享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價值與擇業、成功與失敗、事業與命運等之間的辯證關系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于：失敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑惑的引導和支配；而成功人士始終用積極的思考、最樂觀的精神和最現實的經驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態，每天都有一份好心情，用陽光思維來考慮問題，直面困難，挑戰自我，以此來指導我們以后的人生之路！

第四篇：農業系統黨委黨風廉政建設責任制總結

翁源縣農業系統黨委2011年黨風廉政

建設責任制工作總結報告

縣紀委：

2011年，農業系統黨委扎實推進反腐倡廉建設責任制各項工作，形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作格局，營造出一股“黨風正、政風勤、民風淳”之風氣。現就本系統黨風廉政建設責任制工作情況向縣紀委作個簡單匯報，敬請提出寶貴意見。

一、黨委履行“一崗雙責”情況

（一）黨委履行反腐倡廉建設職責情況

認真貫徹落實上級部署和要求，對責任范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作認真進行分析、研究、部署，分解任務，落實責任，并組織檢查考核。全年召開專門研究部署反腐倡廉建設工作會議4次；年初印發了《縣農業局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》（翁農委〔2011〕5號文），制定了責任目標、分解任務，明確局領導及部門的黨風廉政職責。

（二）黨政主要負責人履行第一責任人職責情況

黨政“一把手”認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦?！耙话咽帧庇H自部署了全年工作要點等重要工作，解決了粵臺農業園區、冷泉灘租地等重大問題，對粵臺農業園區建設等重點環節進行協調，親自督辦冷泉灘溺童等重要事件。

（三）黨政領導班子成員履行職責情況

黨政領導班子成員認真落實黨風廉政建設責任制“五個一”制度(詳見“五個一”材料)。

（四）黨委政府職能部門發揮作用情況

認真落實反腐倡廉建設牽頭和配合工作，召開了研究部署會議和動員大會，分解工作任務、制訂實施方案，健全協調配合制度，并加強督促指導，按時報送半年總結和年終總結。

二、領導干部廉潔從政情況

（五）《廉政準則》落實情況

認真學習和貫徹落實《廉政準則》等各項廉潔自律規定，領導班子成員、全體干部能夠廉潔從政；領導干部開展了諾廉，年初簽訂了廉政承諾書；年終進行了述廉、評廉；對人事任免等重大事項都要經集體討論決定；領導干部都能按要求報告個人重大事項；“一把手”不直接分管財務。

三、落實反腐倡廉工作任務情況

（六）宣傳教育工作

積極開展各項廉政教育和廉政文化建設活動。積極向縣信息中心報送信息，努力完成縣紀委布置的紀檢監察信息任務；完成了省、市紀委布置的學習匯報材料上報任務。

并按規定開展了紀律教育學習月活動。開展了廉政文化活動，設立了廉政文化活動室；主要領導落實了述職述廉制度。

（七）監督工作

認真落實黨內監督各項制度，加強和完善對領導班子和領導干 部權力運行的制約和監督，規范權力正確行使。黨政主要領導落實了述職述廉制度和領導干部誡勉談話、詢問質詢、問責等制度；紀檢組織對所在單位的“三重一大”事項進行監督檢查。

（八）源頭治腐工作

大力加強重點領域、重點部位的專項治理，推進體制機制改革創新，反腐敗治本抓源頭工作的深入開展。公開欄、網絡、會議和文件等黨風廉政信息公開平臺各項公開工作和公開內容全面、及時。在機關作風及專項效能監察工作中均受到省、市、縣和群眾一致好評。

（九）效能建設、執法監察和糾風工作

認真組織開展機關效能建設、執法監察和糾風治亂工作，加強督促檢查，治理和糾正損害群眾利益的不正之風。認真執行“收支兩條線”規定；繼續開展行風建設工作。聯合縣糾風辦印發了《關于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（翁農聯〔2011〕16號，聯合縣財政局下發《關于開展農村集體“三資”管理和財務管理規范化建設檢查調研的通知》（翁農聯〔2011〕14號文），成立檢查小組，到各鎮場進行檢查，并將檢查情況形成總結報告向縣、市匯報。

（十）受理信訪和查辦案件工作

黨委切實加強對查辦案件工作的領導，支持紀檢監察機關履行職責。紀檢監察機關及時辦理上級交辦和受理舉報信訪件，嚴厲查處各類違紀違法案件。

四、群眾滿意度 開展了群眾評議工作。本系統常年與群眾百姓打交道，在工作中認真落實強農惠農政策，推動群眾百姓致富和幸福。因此，老百姓對農業系統黨委評價很高。其中：

（十一）群眾對領導班子滿意率達95％；

（十二）群眾對領導班子主要負責人及全部成員評分均達90分以上；

五、縣紀委常委會評價

（十三）本系統黨委風清氣正，并在推動農業農村經濟社會發展中立下了汗馬功勞，目前我縣農業工作成績顯著，有目共睹，縣紀委常委會對此非常滿意。

六、爭先創優

（十四）改革創新，工作取得顯著成效?！盃幭葎搩炇莻€筐，什么東西都往里裝”。本系統以爭先創優工作為航母，推動“三農”工作破浪前行，走向幸福的明天。繼獲得“中國蘭花之鄉、中國就仙桃之鄉、中國三華李之鄉中國蘭花第一縣的榮譽稱號之后，今年11月我縣又榮膺廣東省農民專業合作社專項資金項目示范縣。我縣農民專業合作社發展經驗介紹受到國家農業部、省農廳和市農業局通報表揚，先后被中國農業部、中國農業信息網、中國農經信息網、廣東農業產業化、廣東農業信息網、中國農村經營管理和韶關日報等政府權威網站、雜志和黨報刊登在最顯眼位置。

第五篇：組織系統七一重要講話精神學習交流發言

組織系統七一重要講話精神學習交流發言

在慶祝中國共產黨成立100周年大會上用32個字高度凝練偉大建黨精神，深刻總結“四個偉大成就”，提出“九個必須”實踐要求，彰顯了*思想的真理力量，是我們奮進新征程、干好組織工作的行動指南。下面，匯報三點學習體會：

一、觀照歷史，繼承發揚偉大建黨精神，把“對黨忠誠”融入靈魂。

為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。百年來，我們黨之所以能夠成為中國革命、建設、改革的中流砥柱，在于任何一個歷史時期，都有一支對黨絕對忠誠的干部隊伍。組織部門要自覺扛起賡續偉大建黨精神的重要職責，教育引導干部勤修*，堅定不移聽黨話、跟黨走。

一是在深學細悟上下功夫。

以學習貫徹“七一”重要講話精神為契機，用好區委黨校、理論學習中心組、組織生活“三個課堂”，教育引導干部深刻領會和把握偉大建黨精神的豐富內涵、核心要義、實踐要求，從百年黨史的奮斗歷程中汲取共產黨人精神譜系的豐富養分，培養政治上站得穩、靠得住的干部。

二是在德才考量上下功夫。

天下至德，莫大于忠。深刻指出，“德才兼備，方堪重任”“德才兼備，以德為先”“德才兼備，德是關鍵”。組織部門要把偉大建黨精神融入干部工作的血脈，堅定不移、毫不動搖地將對黨忠誠作為最重要的政治品德，落實到“育選管用”全過程，體現到“五大體系”建設各方面。

三是在見行見效上下功夫。

結合黨史教育，著力推動廣大干部把繼承發揚偉大建黨精神轉化為奮進新征程、建功新時代的實際行動，始終把“為了什么工作、為了誰工作”作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，以“我為群眾辦實事”的實績實效驗證赤誠忠心。

二、映照未來，堅持用“九個必須”領航導向，不斷提高干部工作質量。

提出以史為鑒、開創未來的“九個必須”要求，科學解答了黨和國家事業發展的領導核心、戰略支撐、力量來源等一系列重大問題，是提高干部工作質量的“航標”和“燈塔”，組織部門要對標落實、奮楫篤行。

一是以堅定政治方向引領干部工作。

進一步樹牢組織路線服務政治路線的思想根基，堅定落實黨管干部原則，把干部工作放到大局中去思考、定位、擺布，始終做到區委區zf確定的中心大局在哪里，干部工作就聚焦到哪里，以服務大局的實際成效彰顯干部工作的價值。

二是以正確的用人導向提升干部工作。

選好人、用對人是最直接最有效的激勵。組織部門要更加堅決地貫徹好干部標準，把鄉村振興、招商引資、征地拆遷等基層一線、急難險重崗位作為發現、培養、選拔干部的主陣地，聚焦“5個突出”“5個大力選拔”“5個堅決不用”，以正確用人導向引領干事創業導向。

三是以人民中心的理念檢校干部工作。

組織部門要把滿足人民群眾對美好生活的向往作為根本追求，把人民滿不滿意、答不答應作為衡量干部工作的標尺，把心系群眾、為了群眾的“孺子牛、拓荒牛、老黃?！边x出來、用起來，厚植為民情懷、夯實執政根基。

三、燭照現實，站在黨的百年歷史新起點，著力鍛造堪當時代重任的干部隊伍。

重要講話，既是激勵我們接力奮斗、續寫傳奇的政治宣言，又是動員全黨同志踏上第二個百年奮斗目標趕考之路的集結令和責任書。當前，全區經濟社會發展還處于“爬坡上坎”的轉型時期，建設一支德才兼備的高素質干部隊伍尤為緊迫。組織部門要把提升干部干事成事能力作為當務之急、重中之重，在高質量發展的時代潮流中下好先手棋、打好主動仗。

一是持續深化“干部能力提升年”行動。

緊扣目標導向、問題導向，推動15條措施落地落實，扎實開展思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力解決干部“本領恐慌、能力危機”問題，使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領迎頭趕上高質量發展要求。

是提升組織部門和組工干部核心能力。打鐵還需自身硬。組織部門和組工干部要主動適應新時代新形勢新要求，著力提升把握方向的能力、自我學習的能力、創新工作的能力、調查研究的能力、執行落實的能力，著力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，著力打造德才兼備的高素質組工干部隊伍，不斷增強服務大局的自覺性主動性有效性。

三是高標準抓好鄉鎮換屆。

按照區委部署，嚴謹、規范、有序推進鄉鎮領導班子換屆有關工作，努力實現繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象“五個好”目標。