第一篇：關于組織黨員參加扶貧點支部生活的工作方案

關于組織黨員參加扶貧點支部生活的工作方案

為響應省“扶貧濟困日”的號召，發揮黨員在扶貧開發工作的先鋒帶頭作用,推動扶貧開發“雙到”工作全面深入開展，決定“七.一”期間，組織責任單位的黨員參加扶貧點支部生活。具體活動方案如下：

一、活動時間

6月25日（星期五），時間一天。參加活動的黨員，由所在單位組織，中午12:20到蘭山辦事處三樓會議室集中，12:30準時開會（午飯及車輛各單位自行解決）。

二、參加人員（不含退休黨員）

1、市府辦支部黨員（45人）

2、接待辦支部黨員（7人）

3、地稅局支部黨員（20人）

4、蘭山村支部黨員（40人）

5、中垌鎮領導（2人）

三、活動安排

1、中午12:30—1:50在中垌鎮蘭山辦事處三樓會議室召開 1

座談會：

（1）市領導講話；

（2）工作組領導講話；

（3）蘭山村支部書記李永發言；

（4）老黨員代表發言；

2、下午2:00-3:00慰問困難黨員：

（1）市府辦支部聯系李文金、李文千、李國仁、馮茂生、李文行、李文章、馮亞祥、羅春基等8人。

（2）市接待辦支部聯系李華喜、王國林、劉國昌等3人。

（3）市地稅局支部聯系李世林、李錦崇、馮兆權、羅翠鳳、劉汝琴、李錦厚等6人。

四、其他事項

1、經費安排：市府辦、接待辦、地稅局三個單位各拿出經費1500元（解決會議用礦泉水、水果及蘭山村支部黨員的午餐）。

2、會議室的聯系和布置由市府辦負責。

3、電視臺新聞記者3名，由市府辦聯系接送。

4、開展活動后，組織返回（下午3:30）。

5、各單位自備慰問特困黨員的慰問金，標準每人300元。2

第二篇：黨員支部生活鑒定

黨員支部生活鑒定正文：xxx同志于2001年8月由xx大學管理系本科畢業，分配來院從事秘書工作，黨員支部生活鑒定。三年來，該同志能堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平政論和“三個代表”重要思想，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。在02年學院學生公寓輔導員緊缺時，主動請求擔任公寓輔導員工作，體現了當代年青人的良好風尚，自我鑒定《黨員支部生活鑒定》。自參加工作以來，充分利用自己所學知識，發揮其所長，踏實工作，不管是在學院搬遷過程中、學院教育教學合格評估，抗擊“非典”等重要工作中，還是在日常的辦公室管理工作，都能積極發揮主觀能動性，虛心請教，很快能獨立承擔學院秘書工作。同時，擔任學院團委工作。正是由于自己的努力工作，在02受到學院的表彰，考核表揚；02被省教育廳評為全省教育信息工作者，被省文化廳評為文化信息網優秀信息員三等獎；02－03，被評為省級文化系統優秀團員。03年12月，被學院黨委吸收為中共預備黨員。這都是其個人努力的結果，希望在以后的工作中，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨煉自己，取得更大的成績。二○○四年六月二十四日

第三篇：支部組織生活會工作方案范本

**黨支部

2017組織生活會工作方案

根據****組織部、機關黨委要求，結合支部實際情況，特制定支部組織生活會實施方案如下。

一、會議時間

擬定于2018年1月27日上午召開。

二、會議主題和要求

2017組織生活會，要以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產黨黨內監督條例》（以下簡稱《條例》），結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發現和解決自身問題的能力。

黨員領導干部，要聚焦以下4個方面要求，開展黨性分析，觸動思想、觸及靈魂，切實收到成效。在政治合格方面，重點是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在執行紀律合格方面，重點是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，強化組織觀念，說老實話、辦老實事、23、開展談心談話。1月中旬前，主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與本人組織關系所在支部代表必談。談心談話要一對

一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。同時，要接受黨員、干部和群眾的約談。

4、撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。主要負責同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員、支部書記自己動手撰寫發言提綱。個人發言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。受到問責的領導干部，應當在組織生活會上作出深刻檢查。主要負責同志要對班子成員發言提綱進行審閱把關。

5、請示并邀請上級領導指導組織生活會。根據黨委組織部對機關黨委領導班子及成員對照檢查材料審定情況，向黨委組織部上報組織生活會申請表，報告主題和準備情況（開展學習、征求意見、談心交心情況，領導班子及班子成員對照檢查材料），邀請委領導、紀委辦公室、黨委組織部領導到會指導和督促檢查。

六、召開組織生活會流程

1、主要負責同志主持會議；

2、主要負責同志代表班子作對照檢查，班子成員、支部書記發表意見；

3、支部書記帶頭，班子成員、黨員代表逐一作對照檢查，開展自我批評；（談體會、談感受、談整改，時間不超過3分鐘）

4、由到會指導的黨委領導對組織生活會尤其是批評和自我批評情況進行評價，并對進一步加強黨支部班子建設提出要求；

5、最后由主要負責同志總結發言。

七、會后工作

1、扎實抓好問題整改。針對查找出來的問題，制定整改措施，并在一定范圍公開，要立行立改，整改情況接受黨員群眾監督。

2、通報會議情況。以召開會議或書面印發等形式將組織生活會情況和制定實施整改方案情況向全體干部員工進行通報，使廣大黨員干部群眾廣泛了解會議情況及整改具體措施，廣泛接受監督。

3、報送會議材料。組織生活會后15天內，將會議情況報告、會議記錄復印件分別報送黨委辦公室。

八、其他要求

1、嚴肅開展批評和自我批評，自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替個人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。支部書記要代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。

三、問題產生的原因分析

要從思想、組織、作風、紀律等方面認真剖析，不說客觀原因，只說主觀原因。

1、2、等等。

四、今后努力方向和整改措施

要對照存在的問題，提出有針對性、可操作強，可量化、可考核的整改措施和意見。

1、2、等等。

五、對班子和班子其他成員的批評意見

要坦誠相見，開門見山，不能以工作建議代替批評意見。

（一）對班子的批評意見

（二）對班子成員的批評意見1、2、附件2：（參考格式，整體字數不少于1000字左右）

黨支部黨員2017組織生活會

發言提綱

職務及姓名

時間

一、學習“十九大”精神及“兩學一做”學習教育的感受和收獲

對“十九大精神”、“兩學一做”學習教育常態化、制度化的感受和收獲、存在問題和整改情況進行簡要敘述。

二、聚焦五個方面和對照查《準則》《條例》找存在的問題

1、理想信念方面

2、政治紀律和政治規矩方面

3、品德合格方面

4、發揮作用合格、擔當作為方面

5、實現“追趕超越”目標和落實“五個扎實”，全年目標任務完成情況方面

6、作風方面

7、組織生活方面

三、問題產生的原因分析

要從思想、組織、作風、紀律等方面認真剖析，不說客觀原因，只說主觀原因。

第四篇：公司黨員組織生活會支部對照檢查材料

根據公司組織生活會部署和要求，結合2018年的學習教育活動，堅持以社會主義核心價值觀為引導，積極開展學習教育系列活動，現就個人結合工作實際在思想政治、精神狀態和工作作風等方面存在的不足做一個匯報和剖析，請各位領導和同事給予批評、指正并提出寶貴意見。

一、2017組織生活會整改措施落實情況

（一）整改措施：加強政治理論學習，加強制度學習，將理論與實際工作聯系起來，提高工作安排、布置能力，提升政治理論水平。

落實情況：自2016年中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重大部署，2017年全年本人通過開展”兩學一做”學習教育，學習總書記系列重要講話，學原文、讀原著、悟原理，聯系個人思想與實際工作，在提高工作實效的同時，進一步提高黨性修養。

（二）整改措施：發揮專業管理對公司發展引領作用，加快工作進度、抓落實、抓節奏、確保重點工作按期完成，管得住、理得清，從提升管理方面要效益。

落實情況：本人自2016年7月份入職公司以來，一直從事工程項目管理一崗，作為一名黨員，在工作中不僅要履職盡責，并要做到一崗雙責。在工作中，2017年完成承接工程項目全過程管控體系梳理，按批次分解和落實項目承接部門，加強項目承載力分析，健全公司工程項目管控進度“一覽表”、資料“臺賬表”；加強信息通信工作任務平臺日常管控，啟動支撐業務工作質量監督機制。

二、對照查找的主要問題

（一）思想政治方面

平時由于工作繁忙，需要組織召開各項會議，審核項目資料，跟進項目進度。因此在思想政治方面一是存在重工作、輕黨建問題，未能很好的將工作與黨建學習教育活動相結合，做到一崗雙責；二是理論學習不夠深刻和全面，參加組織生活會積極性不高，黨員先鋒模范作用不強。

（二）精神狀態方面

本人在精神狀態方面存在的問題，一是有時存在精神懈怠、不敢主動擔當的思想；二是對黨員關注的熱點把握不準；三是缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，面對重點任務，存在一定的畏難情緒和狀態。缺乏敢闖敢試的銳氣和精氣神，未能發揮黨員的先鋒模范作用，缺乏引領性和主觀能動性。

（三）作風方面

本人思想解放的力度不夠大、工作作風不夠嚴謹。一是在學習和工作中，開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固，沒有足夠的創新；二是工作標準上不夠嚴格，主動考慮的問題有欠缺，缺乏系統的分析和研究，對自身思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準。

三、問題根源分析

參照合格黨員的標準，認真查找自身存在的問題和不足，進行深刻的剖析，對其存在的問題和不足究其根源，主要有以下幾方面：

（一）理論功底不扎實

平時忙于業務性工作多，在理論學習上還存在以下兩個問題。一是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解，學習的不夠系統、深入。二是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密的結合起來，用以分析和解決問題。

（二）能力素質還不夠強

過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性和模范性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不高，二是學以致用的本領不夠強，三是制定的工作標準不夠高。

（三）創新意識不夠強

與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固，工作中缺乏創新的精神和意識，沒有太多新的亮點。缺乏對實際事物及局面的掌控和判斷能力，思維方式具有一定的局限性，創新的主動性和積極性不夠，不能夠很好的靈活結合方針政策，創造性的開展工作，爭強當優。

四、努力的方向和整改措施

針對以上問題，按照具體情況具體分析的方式深入自我剖析之后，我決定在以后的工作和生活中，嚴格要求自己，切實做到以下幾點：

（一）堅持理論學習

堅持常態化政治理論學習，積極參加黨組織的多種形式的學習教育活動，學習總書記系列重要講話。在思想覺悟上，通過深入理論學習，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨員意識、紀律意識在工作崗位上，規范自身的業務流程，做到一崗雙責。

（二）嚴格遵守黨內生活

認真貫徹落實十九大全會精神和社會主義核心價值觀。嚴肅每一次黨內生活，切實用好批評與自我批評的有力方式，開誠布公、赤誠相待。立足本職崗位，牢記責任和使命，多一份壓力和責任，少一點懈怠和浮躁，勇敢的承擔起應盡的責任，扎實做好各項工作。

（三）加強創新、與時俱進

開拓創新與時俱進，創造性的開展工作，摒棄因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量；拓寬思路，弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風，探索發展新思路，狠抓工作落實。

第五篇：最新組織生活會：黨工委書記參加支部組織生活會對照檢查材料

按照區紀委、區委組織部《關于召開2021機關基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學習了習近平總書記“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、習近平新時代中國特色社會主義思想相關章節，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題

（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求。

主要表現為3個方面：一是理論學習不深。……二是對標看齊不夠。……三是融合轉化不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決信訪難題時，思維不夠開闊，招數辦法還不多，解決老問題沒有體現新思路，影響了工作效果。

（二）對照新時代合格黨員標準。

主要有3個方面的問題：一是杜絕“官僚主義”不夠全面。……二是攻堅克難意識不夠強。工作中缺乏迎難而上的精神，遇到矛盾有“繞道走”的想法，尤其是在處理信訪問題上存在拖拉的現象，沒有及時解決群眾訴求。三是模范帶頭不夠強。過多地關注于急難險重任務，而忽視作為“班長”在日常工作和學習中的帶動作用，沒有做到以身作則；帶頭落實各項制度不好，例如在開展調查研究中，要求班子成員每周到社區開展1次走訪調研，但在工作頭緒多時，就忽視了這項工作。

（三）對照入黨誓詞。

主要有3個方面的問題：一是人民立場樹得不牢。在工作中，只是把群眾看作是一般地服務對象，沒有一種“心連心、同呼吸、共命運”的深刻認識，沒有真正把他們當親人、當父母，沒有經常性地聯系群眾、持續地為他們辦實事解難題。對街道的信訪案件，大多按程序辦理，沒有靜下心傾聽上訪群眾心聲，從根本上化解矛盾、解決問題少。二是深入一線不夠經常。……三是服務水平提升不夠。今年以來，為了創新社區治理機制，我領辦了“鄰里中心”和“黨群共享空間”兩個項目，為轄區群眾開展特色服務；但是服務內容還比較單一，群眾滿意度還不夠高。在連心群眾活動中，我連心了2戶群眾，幫助解決了一些居民問題，但后續跟進不夠，常態化開展工作不夠。在推進“三大行動”中，對于群眾反映的轄區許多老舊小區普遍存在管理不到位、小區環境較差、秩序混亂等問題，存在治本力度不夠的問題，短時間內成效明顯，但容易發生反彈。

（四）對照革命先輩和先進典型。

主要有3個方面的問題：一是與先進典型差距較大。雖然在工作生活中能夠嚴格要求自己，但與X、X、X等先進人物相比，無論是在對事業的追求、對工作的付出、對人民的情懷等都還有較大的差距，需努力提高。二是艱苦樸素的作風有待加強。有時認為經濟社會發展了，生活條件好了，工作待遇提高了，艱苦樸素的作風有所淡化，對黨的優良作風堅持的還不夠好。三是工作勁頭不足。存在安于現狀，居安而不思危的思想，缺乏爭創一流、勇于奮斗、敢于擔當的勇氣和信心，遇到困難和矛盾有為難情緒和依賴思想。

二、原因剖析

經過深入剖析上述癥狀，我認為根子還是黨性意識、黨性修養出了問題，在于理想信念這個總開關還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。

一是黨性意識弱化。

隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。

二是宗旨意識弱化。

……

三是紀律意識弱化。

對相關條文法規學習不夠、研究不深，對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠，僅滿足于頭痛醫頭、腳痛醫腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。撰寫對照剖析時，要注意，問題、原因、對策大體是對照統一的，有什么問題講什么原因，然后針對性制定措施。

三、努力方向和整改措施

我將對照上級要求，努力從4個方面抓好整改。

一是加強理論學習，使政治站位更加堅定。

……

二是踐行為民宗旨，讓人民群眾更加滿意。

我將牢記權為民所用，每月至少一次深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動作為搞服務，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調研、科學制定措施，真正做到群眾有所呼、機關有所應；緊貼實際解難題，積極開展連心群眾活動，集智攻關、超常用力，力求問題逐步歸零。

三是勇于擔當作為，促街道建設穩步發展。

面對新形勢新任務，我將立足崗位求發展、著眼任務抓作為，一方面，要科學判斷形勢，對待份內工作、手頭業務認真研究、深入思考，在做深做透調研的基礎上把握特點規律，提出創新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，對照X行動臺賬，結合當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養清風正氣。

四是堅守法規法紀，以廉潔形象正己達人。

……