第一篇：廖家村鎮2010年度計劃生育村為主工作實施辦...

廖家村鎮2010年度計劃生育“村為主”

實施辦法

為全面完成我鎮計劃生育工作目標，根據省、市、縣計生部門的要求，實施計劃生育以“縣指導、鎮負責、村為主、戶落實”新機制進行落實，結合我鎮實際，特制定以下實施辦法：

一、指導思想

堅持以人為本的服務宗旨，按照黨和國家人口與計劃生育政策、法律法規的要求，在鎮黨委、政府的領導下，在計劃生育業務部門的指導下，村（居）兩委具體實施，并通過廣大群眾的參與，真正把村級計劃生育工作納入依法管理、村民自治的發展軌道，促進全鎮人口與計劃生育工作的健康發展。

二、工作職責

1、村黨支部、村委會主要職責

宣傳貫徹黨和國家的人口與計劃生育方針、政策、法律、法規及優生優育、生殖保健等知識，教育引導群眾樹立科學、文明的婚育觀念；負責督促已婚育齡婦女落實避孕節育措施和政策外懷孕補救措施；及時、準確上報本村育齡人群的新婚、懷孕、生育、避孕、節育及流動人口等統計信息；為村人口與計生工作正常開展提供保障條件，協助鎮落實計劃生育各項獎勵政策，配合鎮做好社會撫養

費征收工作；落實村務公開制度，及時公布人口計劃執行情況；按時完成鎮黨委、政府交辦的其他計生工作任務。

2、村書記、主任主要職責

村書記對全村計生工作負總責，是第一責任人，村主任是計生工作的責任人，負責檢查和部署人口和計生工作任務；負責解決任務落實中的疑難問題，帶頭攻堅；為人口與計生工作提供必要的人力、物力、財力保障，全方位支持村計生專干工作；做好人口與計劃生育宣傳教育工作，教育黨員、干部及親屬帶頭實行計劃生育；負責應檢對象參檢補檢、補救措施及節育措施的落實；負責各項制度的落實。

3、村計生專干職責

負責宣傳計劃生育方針政策、法律法規及優生優育等科普知識，解答群眾在實行計劃生育過程中的疑問；負責計生信息的收集、整理、登記、報送工作，及時、準確填報或變更各種統計信息資料；負責生育證和婚育證明的申請證明工作；負責孕檢具體操作，避孕藥具管理、發放和指導工作；協助鎮開展環檢、生殖健康檢查、咨詢及產后、術后隨訪；負責村服務室、人口學校日常管理工作。

三、目標任務

1、網絡陣地健全牢固。成立以村支部為核心，村委會為主體，計生協會為依托，村專干、村民組長、女黨員和女人大代表為骨干的計生信息員隊伍，并有明確的分工

和職責落實；有面積達標、規范實用、宣傳氛圍濃厚、布局合理、設備齊全的“兩室一校”。

2、信息資料準確規范。村主干及時、準確收集所包組內的婚、孕、育、術、流動人口等各類計生信息，并在每月1日前匯總到村專干，再由村專干收集核對后，按時上報鎮計生辦，及時準確變更各種統計信息資料。

3、孕情跟蹤落實到位。包組干部配合村專干對未外出的懷孕對象按規定時間上門隨訪并做好記錄，對流出在外的懷孕對象，每月聯系一次。懷孕對象出現私自引產、自然流產、出生死亡等意外情況，聯系人必須在24小時內上報鎮計生辦，由鎮派人進行調查取證核實情況。

4、節育措施全面落實。村書記和主任會同包組干部負責督促已婚育齡婦女在規定的時間內落實避孕節育措施。

5、宣傳服務活動經常。人口學校管理要規范，通過集中服務及各類會議、培訓班、法定計生宣傳日、典型宣傳等多種形式開展宣傳活動，育齡群眾參加活動每年4次以上，普發宣傳品不少于2種，定期更換宣傳欄內容、更新宣傳標語；為群眾及時辦理計劃生育證件，接受避孕節育咨詢并主動上門隨訪服務。群眾政策知曉率和滿意率均達到90%以上。

6、違法生育處罰到位。對政策外生育的對象要堅決打擊，村主干要積極協助計生辦抓好社會撫養費的征收。

7、合同管理全面規范。村支部、村委會組織村民代表制定或修改計劃生育村民自治章程和《村規民約》，并經村民代表大會通過。根據不同對象簽訂不同類型的管理與服務合同，明確雙方權力、義務和違約責任。

8、優惠政策落實到位。村計生專干負責對本村獨生子女、兩女戶、計劃生育貧困戶等各類獎勵扶助對象進行摸底統計；村兩委按照程序做好資格評議、公示、確認、申報等工作；村書記、主任負責組織對不同類型的獎勵扶助對象制定獎勵幫扶計劃和落實措施，尤其對兩女結扎戶從多方面給予幫助和關心。

9、村務公開內容完整。要定期將生育指標審批、生育、社會撫養費征收以及獎勵扶助和其他優惠政策兌現情況在村計生公開欄中張榜公布，做到內容齊全、變更及時，接受群眾監督。

10、協會議事職能加強。村計生協會要定期或不定期召開會議，對要求生育的對象、獎勵扶助對象、計生干部作風、村務公開等進行評議和監督，充分發揮協會的監督作用。

四、獎懲辦法

1、凡本村范圍內結扎一例，給予村獎勵500元，同時對結扎對象獎勵100元，兩女戶結扎的，給予結扎對象獎勵200元（市縣給結扎對象獎勵的除外），對象由村干部做工作主動結扎的可以由計生辦免費送進城。

2、凡本村范圍內由村干部做工作、對象主動引產的，給村獎勵100元。

3、期內結扎總數在5例（含5例）以上的村，每村獎勵500元。

4、各村必須完成應結扎數的30%的任務，沒有完成的，按照缺一例扣村工作經費500元，年底從村經費中扣除。（應扎任務截止2010年4月1日，以后增加的按照增加數的30%計算該村任務）

5、社會扶養費已征收總數占應征總數額30%以上的村，每村獎勵500元。

6、當年的社會撫養費征收由村干部督促并按照不低于30%比例征收到位的，每例對象將給予村所交數額 5%的獎勵，低于30%以下的一律不獎勵，往年的社會撫養費應交比例必須在此基礎上每提前一年，增加5%征收比例，才能享受前款規定。

7、社會撫養費征收總數是指2007年10月1日至現在。

8、社會撫養費村干部督促是指村干部親自送來的才算，村干部不能收款代交，只能由對象到計生辦交款領取收據，其它由計育辦、政府或法庭強制執行的一律不獎勵。

9、社會撫養費征收一律由計生辦開好收據，并及時上解國庫，任何人不得截留挪移。

10、在省、市、縣檢查中無錯、漏報的村將給予所檢

查的村獎勵500元。

11、符合政策生育率達到９０％以上且在省市縣檢查中無錯漏報的村，每村獎勵３００元。

12、年終綜合評估排位中，全鎮取前三名，給予每村獎勵300元，并在鎮經濟會上進行表彰。

13、結扎獎勵經費由鎮財政負擔，其他獎勵經費由計生辦負責。

14、凡是在省、市、縣檢查中，出現嚴重錯、漏報現象，影響了我鎮計劃生育水平的村將一票否決，所有綜合性獎勵一律取消，計劃生育第一責任人和計育專干就地免職。

五、考評方式

1、由鎮計劃生育領導小組對村實行責任制考評。

2、考核數據參照計生辦報表和財政所收據及其他情況來處理。

3、本辦法自2010年4月1日起實施。有關條款由鎮計生辦負責解釋。

中共廖家村鎮委員會

2010年4月1日

第二篇：縣區人口與計劃生育村為主工作實施辦法

縣區人口與計劃生育村為主工作實施辦法

為建立人口與計劃生育“縣指導、鄉負責、村為主”工作機制，落實村級人口與計劃生育管理與服務規范，充分發揮村級干部在計生工作中的主導作用。依據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》等相關法律法規的有關規定，結合我縣計生工作實際，現就落實人口與計劃生育“村為主”工作機制特作如下實施意見：

一、工作職責

（一）村黨支部，村委會主要職責。

1、宣傳貫徹執行人口與計劃生育的新政策、法律法規等婚育、節育知識，教育引導群眾自覺實行計劃生育。

2、負責村計生服務室、婦檢室、人口學校等基礎設施配備工作。

3、負責執行人口與計劃生育合同化管理工作。

4、嚴把初婚、再婚及要求再生育二孩人員生育事實關，負責生育指標發現初審工作。

5、負責15周歲以上未婚男女青年及已婚育婦摸底建檔，組織實施孕檢工作，協助鄉鎮開展環檢，生殖保健、孕期隨訪、術后訪視等綜合服務工作，實行孕情跟蹤，落實包保責任制。

6、負責落實已婚育婦避孕節育措施：負責政策內懷孕14周內發現和政策外懷孕及時補救工作。

7、負責及時準確上報育齡人群、結婚、孕情、生育、節育及流動人口等統計信息。

8、負責開展村民自治“試點”工作，支持村級計劃生育協會開展生產、生活、生育服務活動。積極推進民主參與民主監督等群眾化進程。

9、協助鄉鎮落實計劃生育各項獎勵扶助政策，配合做好社會撫養費征收工作。

10、落實村務公開制度及時公布，村級生育指標、避孕節育等落實情況。

（二）村黨支部書記，村委會主任主要職責。

1、村支部書記、村委會主任為村人口與計劃生育工作第一責任人，根據本村實際，按照上級部署，采取有效措施完成各項任務。

2、教育黨員、干部及親屬帶頭實行計劃生育，并為計劃生育提供 1

保障條件。

3、負責組織村級計生工作例會，檢查WIS指導信息落實，部置計生工作任務，解決工作難題。

4、負責常住育婦、流出人口育婦包保對象孕環檢到位工作，負責補救措施及節育措施的落實。

5、負責計劃生育合同簽訂，配合鄉鎮做好依法行政有關協調工作，組織對重點人群的訪問、服務及思想工作，對出現的政策外生育負責。

6、負責計劃生育各項制度的落實，按時完成鄉鎮交辦的各項任務。

（三）村兩委成員主要職責。

1、負責所包村民組計劃生育工作，及時準確提供上報計生信息，做好入戶宣傳和宣傳品發放工作。

2、負責動員督促所包村民組應檢對象及時參加孕環情監測和生殖健康檢查，對漏檢替檢育婦進一步做好工作，督促參檢到位。

3、協助做好所包村民組政策內孕情跟蹤管理與服務工作，協助村委會與育齡婦女簽訂相關計劃生育合同對所聯系戶的生育、節育情況負直接責任。

4、協助村專干嚴把生育申請的事實關，做好一孩生殖保健服務證、二孩生育證及流動人口婚育證明的審查、送發工作。

5、帶頭實行計劃生育，自覺遵守各項制度。

（四）村專干主要職責。

1、負責宣傳計生方針政策、法律法規及優生優育科普知識、解答育齡群眾的計生疑難問題，定期做好集中宣傳、入戶宣傳及宣傳品發放工作。

2、對本村工計生信息及時、準確上報負直接責任，包括計生信息的收集、整理、填報、計生臺帳變更、整理常住人口及育齡婦女卡和二孩孕情跟蹤卡、生育證及流動人口婚育證明等相關證件的申辦和發放工作。

3、負責尿檢的具體操作和檢查結果的記錄上報，負責避孕藥具管理發放和指導。協助鄉鎮開展環檢、生殖健康檢查及孕期、育后、術后隨訪。

4、確定計生合同的簽訂對象，根據WIS信息提示單，及時確定計生重點訪問服務對象，提交村兩委包保責任人。

5、認真執行計生各項制度，具體承辦村計生例會、計生村務公開等日常事務。

二、工作制度

（一）村級例會制度。

1、例會時間每月1日。

2、參會人員：鄉鎮包村干部計生辦包村人員、村兩委成員、村專干。

3、例會內容：學習貫徹上級有關計生文件精神和工作要求，包保責任人報告或核實上月計生信息，檢查上月計生任務完成情況，按照本月計生任務，研究當月計生工作，解決當月計生存在的突出問題。

（二）包保責任制度。

1、村干部每人負責若干個村民組，與村民組長、協會小組長共同抓好組內計生工作。

2、具體任務：全面掌握組內計生信息，及時宣傳計生政策，落實管理服務措施，幫助解決實際問題，協助完成鄉鎮交辦的計生任務。

（三）村務公開制度。

1、公開內容：（1）期內生育行為情況。（2）期內生育節育情況。（3）“二女戶”未扎名單。（4）期內政策外生育對象處理及社會撫養費征收情況。（5）黨員干部超生及處理情況。(6)免費項目及收費標準。(7)獎勵扶助對象名單。（8）鄉村舉報電話。

2、具體要求：（1）由村支書全面負責，村專干具體填寫公開欄。（2）公開內容應全面、準確，便于保留、變更及時。

（四）民主參與和監督制度。

1、建立村級計生協會組織活動網絡，為群眾提供生產、生活、生育服務。

2、村民代表、計生協會、對生育指標獎扶對象等內容進行民主評議，對計生工作過程進行民主參與和監督。

3、本村計生重大事項均由村民代表大會表決，村委會執行。

三、工作條件

1、村計生服務室在15平方米以上。室內設備：辦公桌椅、檔案柜、避孕藥具柜（箱）、查孕試紙、取尿樣設備等。

2、婦檢室面積在6平方米以上的室內設備：日光燈、尿檢池、婦檢床、B超機臺等。

3、人口學校面積在15-30平方米，室內設備：桌椅（8張以上）、黑板、圖書資料、宣傳品、電視機、VCD、計生宣教光盤等。懸掛內容：《省條例》、宣教掛圖、包保責任制基本情況、孕情跟蹤包保責任人名單、期內生育節育情況、重點訪視、隨訪服務對象名單等。

4、計生宣傳欄公開欄、面積在3平方米以上，做到內容齊全、美觀醒目、定期更新。

四、考核與獎懲

（一）“村為主”標準。

1、村黨支部書記、村委會主任親自抓負總責，兩委成員計生責任分工明確，每月例會正常，群眾滿意率達90%以上。

2、村計生專干按3000人以下的村一名，3000人以上的村兩名要求配備，村專干必須有初中以上文化程度，45周歲以下的無超生的育婦婦女擔任。并能獨立開展工作。

3、孕環檢參檢率均達98%以上，孕情掌握準確率達90%以上，早孕發現率達85%以上，政策內孕情跟蹤到位達100%，孕期、術后隨訪率均達100%。

4、村服務室、婦檢室、人口學校整潔實用，計生統計資料分類歸檔、齊全規范、及時變更，常住育婦建檔率，流動人口建檔率、辦證率達98%以上，孕檢到位率達100%，期內無政策外生育，或非法收抱養人口，出生統計無綜合誤差，環扎手術及時到位率達100%，無非法進行胎兒性別鑒定，選擇性終止妊娠案件。

5、廣播宣傳每周一次，人口學校活動每年4次以上，村部周圍標語4條以上，宣傳品入戶率達95%以上，育婦政策知曉率達90%以上，計生宣傳欄內容齊全、定期變更。

6、依法行政、村務公開、計生合同簽訂率達95%以上。無亂收費、亂罰款、無重大惡性案件，或群體上訪事件發生。

7、及時為群眾辦理計生相關證件手續，開展避孕節育咨詢，開展優質服務，發揮協會作用，落實優惠獎扶政策，引導群眾自覺實行計劃生育。

（二）“村為主”考核。年初制訂創“村為主合格村”工作計劃，年終由鄉鎮黨委政府負責組織驗收。報縣計生領導組進行復核，合格者由縣計生領導組授予“人口與計劃生育村為主”合格村稱號。

（三）獎勵。凡當年被縣授予“人口與計劃生育村為主”合格村稱號的，給予村支部書記、村委會主任、計生專干每人300元獎勵，給村集體1000元獎金，連續三年達到“村為主”標準的，給予村支部書記、村委會主任、計生專干每人500元獎勵，給村集體2000元獎金。鄉鎮設立獎勵資金，根據該村“村為主”考核等次給予相應數額獎勵。

（四）責任追究。

1、每次孕檢有一例未參檢者，且15天內未補檢到位的，對村支部書記主任、包保責任人每人處罰20元，此后仍未補檢到位的罰金按周期加倍。

2、凡村干部弄虛作假，出具假證明或知情不報或參與改動生育對象戶籍真實年齡、隱瞞孕情、隱瞞婚育史并造成超生后果的一律撤消黨內外職務，村民委員會主任及其他成員建議村民代表大會罷免其職務。

3、凡育婦漏檔，每例給予包片村干、村專干每人50元處罰，育婦信息錯登每例每人給予20元處罰。

4、凡生育后無特殊情況未落實相應節育措施的，每例給予村書記、主任和包保責任人每人100元處罰，未及時落實的每例每人處罰50元，因長效節育措施未落實造成政策外

二、多孩生育的，給予村黨支部書記、要委會主任包片村干每人500元處罰。

5、凡14周以內早孕未發現每例給予包保責任人30元處罰，14周以上孕情未掌握每例給予包保責任人50元處罰，凡政策內孕情消失的給予包保責任人200元處罰，凡唆使參與在孕育婦進行胎兒性別鑒定并造成孕情消失的村干部一律撤消或罷免其職務。

6、凡漏錯報一例政策內出生的給予包片村干200元經濟處罰，漏錯報一例政策外出生的，給予300元處罰，漏報一例孕檢對象給予包保責任人計生專干每人100元罰款，虛報一例環扎手術的，給予包保責任人計生專干每人300元罰款。

7、責任追究制度落實。（1）村兩委干部工資和村專干的獎勵工資與計劃生育“村為主”經濟處罰掛鉤。(2)對村級干部的黨政紀和經濟處罰，由鄉鎮黨委政府負責，在問題通報一個月內落實到位，并報縣計生委備案。未按時落實的由縣計生委負責督促。超期仍未落實的，由縣計生委建議縣委、縣政府給予鄉鎮黨政主要負責人通報批評。（3）各鄉鎮要根據實施辦法，結合本地實際制訂具體實施細則，落實獎懲措施。（4）根據省、市“一票否決”文件規定，對鄉鎮黨政領導的人口與計劃生育工作責任追究上溯四年。

第三篇：平度市計劃生育“村為主”工作機制逐漸形成(信息中心)

平度市計劃生育“村為主”工作機制

逐漸形成計劃生育工作重點在基層，難點在村組。穩定低生育水平，全面提升平度市計劃生育管理水平，必須要扎實抓好基層、特別是村級計劃生育工作。村級計劃生育工作好壞已成為制約我市整體水平提高的關鍵。建立計劃生育“村為主”工作機制，是從根本上解決基層計劃生育問題的重要舉措。第一，建立和完善“以村為主，村民自治”工作機制。主要是明確村黨支部書記親自抓，負總責；落實村黨員干部包、保、帶責任制；配齊配強村級專職計生主任；實行村級政務公開，誠信服務；推行誠信計生，文明執法；加強村級服務陣地網絡建設；廣泛宣傳，免費贈送計劃生育宣傳品；開展幫扶救助活動，為貧困子女戶排憂解難；充分發揮村級計生協會作用。

第二，加強對村級計劃生育工作督查指導。鎮黨委、政府高度重視，將建立“村為主”工作機制作為重要任務來抓，確保按要求落實到位。市人口計生主管部門充分發揮職能作用，加強督查指導，全力幫助基層、特別是幫助村級建立管理機制，做好各項管理工作。

第三，建立激勵機制，落實獎懲兌現。建立目標管理責任制，建全村級規范管理與服務制度。定期對村級人口計生工作進行定量定性考評，及時發現和糾正工作中出現的問

題。對完成目標任務好的單位和個人給予表彰獎勵，對工作失職、瀆職造成不良影響的嚴肅通報批評，對個別違法亂紀行為一經發現嚴肅查處，決不姑息遷就。

只要基層計劃生育基礎工作牢固了，村級工作落實了，穩定低生育水平的目標任務就一定能完成，我市人口與計劃生育工作就一定能邁上新的臺階。

信息中心 李斐2012-6-28

第四篇：計劃生育社區為主工作機制

積極推行社區網格化管理

認真落實計生“社區為主”工作機制

近年來，為了更好地適應新形勢下人口計生工作發展的要求，我們結合實際，積極探索解決新形勢下人口和計劃生育工作出現的新情況、新問題，不斷創新工作思路，改進工作方法，以網格化管理為抓手,拓寬信息采集反饋渠道，以人口信息服務系統為落腳點,實現人口信息資源共享，夯實基礎、明確責任、強化措施、認真落實計劃生育“社區為主”的工作機制，街道計劃生育工作管理和服務水平得到了不斷提升。

一、探索網格化管理，構建計生“社區為主”工作機制近年來，“社會人”的增多，人口流動性加大，同時計生、民政、社保等社會性工作大量下放到社區，社區原有工作模式已不能滿足群眾的需要。尤其是計生工作，人員少、任務重、壓力大，加之對人口變動信息要求高，使計生工作長期處于疲于應付狀態，隊伍不穩，人心思動，更無法談為群眾提供優質服務。為改變這一工作現狀，適應社區建設新形勢，使計劃生育真正融入社區建設總體規劃，2007年5月，我們進行了社區網格化管理模式的探索，并在原石城、市建兩社區進行了試點。社區網格化管理是以社區為“網”，根據區域功能、居住人員情況等方面的差別，把社區細分為若干網格，將行政、企事業單位、個體商鋪、居民住宅分別劃分到各對應網格，以“不動的房產”管“流動的 1

人”。各個社區工作者是網格管理責任人，具體負責一個片區內的計生、社保、民政等各項基礎性工作。實行信息采集網格化，各網格責任人負責人口信息的收集和反饋工作，要求做到對片區底數清、情況明，并將了解掌握的信息及時反饋給社區分管工作人員，協助分管工作人員做好具體工作。建立了樓棟長---網格責任人（戶籍警）---社區分管工作者的三級信息采集處理網絡。社區網格化管理改變了社區工作者工作量的不平衡，打破了重事累事無人干、干好干壞一個樣的被動局面。計生工作從兩人擔到大家擔，信息來源廣了，掌握更及時了，計生工作呈現了良好的發展態勢。計生工作人員的抱怨聲也少了，工作主動性得到充分調動，服務意識明顯增強，辦事效率顯著提高。2007年10月，我們對社區網格化管理實效進行了考查，通過綜合檢查評估，實施網格化管理的石城、市建兩社區無論是在人口信息掌握上，還是群眾對社區工作評價上，都明顯好于其它社區。我們及時總結石城、市建兩社區網格化管理的工作經驗，進一步完善了《社區管理網格化實施意見》。2008年4月，我街道專門召開了社區工作大會，在八個社區全面推行網格化管理工作模式。

二、強化信息化管理, 夯實計生“社區為主”工作機制 2007年，根據市、區人口計生委的統一部署，我街道建立健全了現居住地區域和戶況基本情況檔案資料。2008年，結合社區網格化管理工作機制，我們對原有的戶況管理系統進行了改進，建立人口和計生信息服務系統。一是實行了“信息動態管理”的人口和計劃生育工作新模式。我們本著“合理分割、劃片定責、以戶管人”的原則，將常住人口、流動人口、暫住人口全部輸入微機，通過戶況顯示系統，各社區人口分布情況、每家每戶、每個家庭成員的基本信息全部一目了然，為準確掌握轄區人口變化情況奠定了基礎，真正實現了人口計生信息底數清、情況明。二是實行了計劃生育分類管理。網格信息反應靈敏，可以看圖知片情、看標知戶況、看房知人、看人知情，即全面到位又能夠對號入座便于區分，重點難點齊抓共管。消除了管理死角，解決了特殊人群重管、漏管問題，摸清已婚育齡婦女底數，實現無縫隙管理。使街道、社區工作人員能方便快捷、更有針對性地為居民開展各類管理和服務。三是健全了社區計劃生育、社區服務、勞動保障等綜合信息庫。我們運用劃片包保、戶況顯示、責任定位、綜合服務的手段，把計劃生育、社區服務、勞動保障等利用信息化手段進行整合，推進社區服務信息化建設，提高了人口計生基礎信息的公共利用價值。實現了部門優勢互補，減少信息的重復收集，達到信息共享、信息互用的作用，減少了人力物力的浪費。增強了網格責任人工作責任意識。四是加強了對網格責任人的監督和管理。為保證戶況工作的有效運行，我們建立了戶況管理網絡，街道黨工委班子成員各負責2個社區戶況管理工作，街道計生辦具體負責戶況工作督查和指導，各社區黨政領導不定期對各網格責任人戶況工作情況進行檢查，各網格責任人負責向本片區的樓棟長集戶況信息。我們還制定了戶況管理制度，并通過季度考核對社區戶況工作落實情況進行檢查，促進了各網格責任人的工作主動性。

三、加強督查考核，實現計生“社區為主”工作機制

積極推行社區網格化管理，認真落實計生“社區為主”工作機制，強化了以社區為主陣地的計生管理與服務，初步實現了計劃生育工作由集中管理向樓院自治管理的目標轉變，彰顯了計生管理與服務功能，凝聚了群眾對計劃生育的向心力。為確保計生 “社區為主”工作機制有效運行，我們制定了相關制度，以建立社區計生長效工作機制。一是建立目標責任體系。2008年8月，街道制定了《關于落實計劃生育“社區為主”工作機制的實施方案》，確立了目標，明確了責任，其中“社區為主”工作標準就有8條，“社區工作職責”則細分為“社區黨總支、居委會主要職責，社區書記、主任主要職責，計生專干主要職責，社區其他工作人員工作職責”等共計25條。二是建立聯系點制度。街道黨政領導每人聯系2個社區，對聯系點社區的計劃生育管理工作負全責。我們還成立計劃生育網格化管理工作領導小組，明確街道辦事處在計劃生育網格化管理中的地位和責任。三是建立檢查考評制度。街道每季度開展一次調度考評，對各社區網格計劃生育工作進行檢查、評比，并將檢查結果進行通報。社區黨政主要負責人、街道相關職能部門人員和部分居民代表，也不定期對社區工作者的責任區檢查，現場打分。四是建立考核獎懲制度。每年，我們對考核前兩名的社區各獎勵500元，主要負責人和計生專干獎勵100元，對綜合評分90分以上的所有社區均獎勵500元。每季度我們還根據考評結果，召開社區主要負責人、專干調度會，通報情況、分析問題、落實整改。2008年，我們加大考

核獎懲力度，成立了綜合考核委員會，制定《綜合考核考評標準》。對全年綜合考核“優秀”的社區，人均獎勵500元，主要負責人獎勵1000元；“良好”的社區，人均獎勵400元，主要負責人獎勵800元，只“完成任務”社區，發給人均基本獎200元，并對季度考評第一名的網格責任人獎勵150元，對重要信息漏登、重點人員漏管的網格責任人根據《關于落實“社區為主”工作機制的實施方案》標準給予相關的處罰。由于落實了責權利相統一的原則，網格化管理服務成績突出，實現了計生管理服務的全覆蓋。只要在管理服務口徑內，基本能達到村不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人的要求。2008年省級示范街道掛牌驗收工作中，我街道戶況工作單項考核無一缺漏。

總之，近年來，我們在落實計劃生育“社區為主”的工作機制方面雖然做了一些工作，取得了一定成效，但離上級要求還有差距，我們將以此次會議為契機，在市、區計生委的精心指導下，在區委、區政府的正確領導下，進一步理清思路、齊心協力、求真務實、開拓創新、積極進取，抓特色、抓創新，努力開創街道計生工作新局面！

第五篇：村鎮辦工作職責

村鎮辦工作職責

1、宣傳、貫徹、執行國家、省、市有關的法律、法規，負責轄區內的村鎮建設工作。

2、負責村鎮規劃，建設審批管理工作。

3、監督審查村莊和集鎮建筑設計、施工、管理和全區鄉、鎮房屋產權、產籍管理工作。

4、監督、檢查、指導村容、鎮貌、環境衛生工作，對違反《村莊和集鎮規劃建設管理條例》行為的處罰。

村鎮辦主任職責

對主管領導負責，履行工作職責如下：

1、負責貫徹落實國家、省、市有關村鎮建設的法律法規、條例，并做好組織宣傳工作。

2、負責本科室全面工作，定期組織召開例會，研究、部署、落實、檢查、總結各項工作。

3、負責組織、協調、指導各鄉鎮（村）做好村鎮規劃和村容鎮貌整治工作。

4、負責各鄉鎮（村）的村鎮建設考評工作。

5、負責各鄉鎮（村）的公共建筑、生產建筑、農村住宅等建筑物審批的審核工作。

6、監督審查村莊和集鎮建筑設計、安全及施工管理工作。

7、負責監督、檢查和轄區內產權、產籍、管理工作。

8、協調處理好各種職責范圍內上訪、爭議工作。

內勤工作職責

對主任負責，履行工作職責如下：

1、認真貫徹執行國家、省、市有關法律法規、條例，做好宣傳指導工作。

2、負責本科室的統計、報表工作，做好上傳下達和文字材料工作。

3、負責審批過程中收費、發證、建檔、歸檔和檔案管理工作。

4、負責本科室人員考核記錄，做好工資和通勤費發放工作。

5、配合本部門其他同志，做好各項工作。

村鎮管理員工作職責

對主任負責，履行工作職責如下：

1、認真貫徹執行國家、省、市有關村鎮建設法律法規和條例，做好宣傳、落實工作。

2、負責本轄區內各種建筑物的選址和規劃，各種材料初審工作。

3、監督審查村鎮和集鎮建筑統計、安全及設施管理工作。

4、負責規劃和檢查任務落實工作。

5、負責協調、解決各鄉鎮（村）建設過程中糾紛工作。

6、配合本部門其他同志，做好各項工作。

村鎮監察員工作職責

對主任負責，履行工作職責如下：

1、負責貫徹落實國家、省、市有關村鎮建設的法律法規和條例，并做好宣傳、指導工作。

2、負責對違反規劃行為的查處工作。

3、負責各種案件立卷、管理工作。

4、配合本部門其他同志，做好各項工作。