第一篇：2010.10.20張村鎮高橋村工作情況匯報

張村鎮高橋村工作情況匯報按照組織安排到高橋村工作后，認真按照組織要求積極開展各項工作，現將一個月來的工作匯報如下：

一、一個多月來所做的主要工作：一是通過認真細致的入戶走訪調查，基本摸清了村中基本情況，制訂了具體的第一書記半年工作計劃和三年工作規劃；二是與高橋村“爭先創優”駐村單位縣交通局共同協調縣電業局給高橋新搬遷村建設工地架設了490米的農網，解決了工地用電問題，2010.10.20張村鎮高橋村工作情況匯報。該工程于9月17日開始施工，于9月20日完工；三是完成了鎮政府交付的計劃生育集中服務月活動、新農合籌資、人口普查宣傳培訓等各項指標任務，工作匯報《2010.10.20張村鎮高橋村工作情況匯報》。其中為減輕群眾負擔，經村三委研究同意，對新農合資金采取由村集體統一繳納，共繳納530人15900元；四是積極向縣扶貧開發部門爭取到“十二五”國家易地扶貧搬遷項目，該項目共申報 56戶271人，計劃安排在2011年至2013年期間分批實施。

二、存在的問題、矛盾一是村組織建設后續力量不足，黨員速度發展較慢，高橋村共有人口573人，目前正式黨員23名，預備黨員1個，僅占村人口的4%；二是現有村“兩委”基礎設施落后，辦公條件簡陋，無文化大院；三是高橋村地處偏僻，村內僅有一條鄉村公路與外界相連路況極差，遇雨雪天氣，群眾無法出行，急需整修；四是部分村組人畜用水困難。由于礦山開采造成水土流失，原有水源干枯無水，加之部分送水管道設施遭到破壞，用水需要到其他地方肩挑車拉；五是礦山開采給村民的生命財產造成損失，構成威脅，雙方就賠償問題搭不成一致，致使利益受害群眾不斷上訪，形成不穩定因素；六是地理位置的偏僻因素使得村集體經濟落后，無固定集體收入來源，急需找到適合壯大村集體經濟，帶動群眾致富的合適項目。

第二篇：高橋村2013年工作總結

高橋村2013年

工

作

總

結

高橋村村民委員會

2013年12月17日

高橋村2013年工作總結

各位領導，同志們：

良好的開端是美好的愿望，一個先進的基層黨組織離不開大家的團結奮進，努力拼搏。在回顧2013年各項工作開展的同時，按照街道與村級簽訂的目標管理責任書要求，全面系統地制定了工作計劃，以黨組織出謀劃策為發展思路，村委會真抓實干為工作績效，對在職干部、公崗人員具體進行了各項工作的分工安排。首先從我做起，從抓好班子成員的思想政治建設、工作作風建設，才能整體推進工作的創新，個人素質的提高，業務技能的熟練。現結合村情將工作總結如下，不妥之處，請大家批評指正。

一、黨風廉政建設與黨建工作的開展卓有成效

1、黨風廉政建設方面：結合廣大黨員集中學習中共十八大會議精神和中國共產黨《章程》為契機，開展了黨員的先進性教育，黨員評星定格、爭創先鋒工程活動、民主評議以及先進工作者、優秀共產黨員的表彰獎勵活動，同時慰問離職干部和困難黨員若干名。制定了黨風廉政建設工作計劃，由黨總支部書記與班子成員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。通過學黨章、守紀律撰寫個人“讀書筆記”和“心得體會”來衡量班子成員在服務群眾方面的公信度。通過班子成員平時參加街道組織培訓班和上半年金鳳區人民法院主辦的廉政警示教

育學習講堂來提高干部廉潔自律的行為準則。

2、黨建方面：以學習長城中路街道發展黨員新規定和黨建月活動的深入開展，定期組織本村大、中專院校畢業生、復轉軍人、致富經濟帶頭人、婦女創業模范戶學習《中國共產黨章程》。來增強他們對黨的認識，對本職工作的熱愛，以此作為黨組織吸收新鮮血液和后備力量，使黨員隊伍更革命化、年輕化、知識化、專業化。其次是以每月的農村電化遠程教育、黨建信息的收集，黨員集中學習觀摩、義務奉獻日活動的開展、共建單位的學習交流來促進黨組織的凝聚力，黨員的向心力和戰斗力。

二、社會治安綜合治理與人民調解工作常抓不懈

今年，針對全村整體拆遷分散居住，社會治安異地管理松懈等現象，我村始終不放松法制宣傳和學習的平臺，先后配合街道綜治辦幫控轄區刑事解教人員4名，重點管控、幫教人員2名，“實際神”信徒4名。繼續加大塞上農民新居外來人口登記管理措施，有效地預防了集體上訪、個人信訪、治安混亂的政治局面。在民事糾紛調解方面，成功調處了高橋一隊蘇文誠與趙新建之間因過去遺留的土地糾紛1起，劉老二與暫住戶小馬子鄰里之間的矛盾糾紛1起，化解了家庭矛盾的困擾，維護了村級穩定和諧。

三、重點工作重點抓、持續協調不推諉

今年的三月份是金鳳區長城中路街道轄區重點項目建設開工之機，為確保重點工程、失地農民安置房、銀川市保障房

安全建設的方針，村上派專人負責與轄區建設單位、在建工地的復工、新建工地的開工進行詳細摸排并簽訂《安全生產目標管理責任書》，先后協調金鳳十街、十一街、十二街、十三街、金鳳十六路、銀川市桑園溝改造、七十二連湖濕地公園、園林綠化等項目的農戶房屋協議簽訂31戶，協調金鳳區國控公司新能源電網改造工程項目，使拆遷工作順利開展，確保了重點項目高橋安置區二期工程的開工建設。另外，圓滿完成了高橋村第九屆“兩委”班子換屆選舉工作，選舉產生了新一屆村民監督委員會組織機構。

四、計劃生育工作疏而不漏

按照金鳳區計生局、長城中路街道計生站常效機制和計劃生育管理“一票”否決制度，我村計劃生育協會充分發揮信息員的監督職能作用，特別是對流動人口登記、常住人口的遷入、遷出情況均以電子平臺的錄入為基礎信息，準確掌握已婚育齡婦女的初婚、初育，二胎生育指標的間隔周期，以及準生證的辦理發放手續。截止2013年10月，我村總戶數913戶，總人口2700人，其中少數民族288人，已婚育齡婦女553人，領取獨生子女證61人，初婚14人，死亡10人，遷入13人，遷出48人，出生人口32人，其中一孩：男6人、女15人，二孩：男4人、女7人，實現了計劃內生育指標政策，全年無超懷、無間隔不夠等現象發生。

五、環境衛生大整治、日常工作分工抓

1、為創建文明城市人民管、衛生整治靠大家的良好形象，今年7月份我們對南繞城北200米內的拆遷莊點集中進行整治、清理廢渣40萬方，同時在迎接銀川市創建全國文明衛生

城市和“三大戰役”工作活動復檢期間提前完成了綠化種植任務，受到了上級部門領導的一致好評。在保持塞上農民新居示范點的亮化色彩下，安排專人負責保潔，車輛定期清運垃圾、疏通上下水管道，有效地治理了臟、亂、差現象，維護了常住人口、外來暫住人戶嶄新的居住條件，為村民直接增加了經濟收入。

2、日常工作以為民服務代辦點為窗口，以各自崗位職責、接待群眾來信來訪樹形象，熱情地為群眾辦理各類事項1356件，醫保人員89人，靈活就業、（4050）社保補貼人員141人，城市低保27戶30人，社保卡發放467張，養老保險退休人員50人。

六、村級財務、政務及時公開透明

充分發揮村民監督委員會的職能作用，對日常辦公經費的開支、專項資金的使用始終堅持公開透明、民主決策、民主管理、民主監督相結合的原則，嚴格按照“四議兩公開”的程序進行收支運行一條線制度，由經手人簽字、主管領導審核通過方可報帳。同時要求報賬員堅守財金管理制度、“三資”管理和固定資產登記、杜絕私設小金庫等違紀行為，做到日清月結、定期張榜公示，使財務工作更加明細化，規范化。

七、存在的不足及改進方法

1、存在不足：

（1）黨務方面：個別黨員因工作忙、不能按時參加組織活動，以致于對組織宣傳的政策不能領會。

（2）政務方面：因政府拆遷后安置區建設緩慢，租房費未能得到及時發放，引發部分群眾上訪，也影響了上級部門的政績考評。

2、改進方法

認真學習貫徹十八屆三中全會精神，大張齊鼓地宣傳國家政策、法律法規，全面地加強自身思想教育建設，努力提高個人業務技能。

八、明年的打算

1、繼續加強黨組織建設的戰斗堡壘作用，開展黨員先鋒工程建設，以黨員帶動群眾，創建“五好”黨支部。

2、以企業聯合黨支部為引領，拓寬勞動就業路子，加大平時的培訓力度，讓有一技之長的失地農民自主創業。

3、以村集體營業房對外承租的優勢壯大集體經濟收入，取之于民，用之于民，目的就是讓群眾進入自己的家園（景湖萬家）享受生活中的補貼，減輕自身負擔。

同志們，讓我們團結在以建設魅力“金鳳”為目標，緊緊圍繞長城中路街道經濟發展為思路，以構建和諧村居為夢想，齊心協力，鼓足干勁，把明年的工作扎扎實實開展好。

謝謝大家！

高橋村村民委員會

2013年12月17日

第三篇：張村鎮利津村黨組織先進事跡材料

黨旗在構建和諧新農村中高高飄揚、煥發熠彩

——張村鎮利津村黨組織先進事跡材料

利津村位于張村鎮東南部，距鎮政府4公里，全村由仁村、班村、中朝3個自然村組成，總戶數187戶，773口人，耕地面積1374畝，全村現有黨員22名，村三委干部7人。2000年6月，該村由小浪底庫區移民搬遷至張村鎮后組成。搬遷以后，出現?人多地少?的現象，原來依靠農田生活的農民就面臨著新的就業挑戰。近年來，利津村黨支部立足實際，因村施策、探索創新，以黨的十六大、十七大全面建設小康社會為目標，提出了以?發展勞務經濟、促進農村繁榮?為主題的新農村建設思路，按照?圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展?的要求，狠抓黨員教育管理，扎實開展?創先爭優?，?兩抓一促?活動，經過幾年來的不懈努力，推動了農村經濟社會的全面發展，2007年實現村民年人均純收入3580元。該村先后獲得?移民生產開發先進村?、?全市‘五好’支部?等榮譽稱號，2007年該村被確定為?新農村建設縣級示范村?。

一、組織堡壘堅強有力

庫區搬遷復建以來，該村面臨著新建設、新形勢下的勞動就業問題，對此，村黨組織高度認識到只有加強班子建設，改善黨員隊伍，提高自身政策理論水平，掌握科技文化知識，增強實踐本領，才能更好地運用現有政策，發揮本地優勢，帶領農民走上致富之路。該村黨組織首先把加強班子建設和黨員教育管理放在重要位臵，一是堅持黨員學習制度化。支部每年制定學習計劃，訂閱學習材料，堅持全村黨員每月學習一次，討論一次，辦專欄四期，通過學習，統一黨員思想，發揮黨員示范帶動作用，促進各項工作順利開展；二是堅持運用 ?4+2?工作法議事制。凡屬支部重大事項的決策，必須由支部班子全體成員或支部集體商議決定后，嚴格按照?4+2?工作法程序執行；三是堅持黨員活動經常化。支部堅持每月開展一次黨員活動，組織黨員觀看遠程教育，村上還建起黨員活動室，購臵了健身器材、羽毛球、象棋、樂器等文娛器材，極大地調動了廣大黨員參加各項活動的積極性。同時，村支部十分重視組織建設工作，4年間共有10人先后向支部遞交了入黨申請書，有6名優秀青年光榮入黨，為基層黨組織輸入了新鮮的血液，其中2名頭腦靈活，做事干練的優秀青年已被培養為小組干部，成了小組發展的領頭羊。

二、經濟發展引領開拓

該村黨組織立足當地庫區特色和優勢，積極充當農村經濟發展領頭雁，與時俱進，大膽創新，勵精圖治，開拓進取，為促進農業增效、推動農村發展、擴大農民增收作了大量積極而有益的探索和嘗試并取得較好的效果。

(1)加強技能培訓，以村企共建實現互利雙贏。村黨支部結合本村勞務經濟型發展特點，以提高村民勞動技能水平為重點，積極開展勞動技能培訓，增加村民勞動工資性收入。2007年，村兩委與縣勞動和社會保障局對本村剩余勞動力情況進行摸底，結合落戶該縣的東方希望、義翔鋁業、方圓實業等6個鋁業公司和周邊工業企業的用工需求，聘請高級技師6名，在全縣鄉鎮率先舉辦了焊工、機械工、化驗工為期35天、280個課時的技能提升培訓，培訓人數達250余人，并在?五一?期間開展焊工技能大賽，大大增強了農民工學技術、創一流的競技氛圍。通過技能培訓，不僅為企業輸送了大批合格的農村勞動力，而且切實增加了農民收入，在農民人均純收入中，工資性收入占82%。目前，全村勞動力轉移就業率達96%以上。

(2)用活移民政策，以能人帶動發展民營經濟。近幾年來，村黨支部以自己的實際行動踐行了?三個代表?和?科學發展觀?重要思想，在縣移民開發局積極引導下，結合庫區后扶政策的落實，組織和發動群眾利用庫區后扶資金，鼓勵民營經濟，走規模化經營道路。目前，全村農業結構調整取得新突破，以草、藥、小雜果為主的經濟作物種植面積不斷擴大，以養牛、養豬為主的養殖業發展迅猛，新組建的龍津公司下屬養豬、養牛小區之家，帶動全村發展養殖專業戶70余戶，養殖業已成為全村的強勢主導產業。

(3)創優投資環境，以誠信促進工業企業發展。該村組織矢志不渝地堅持以寬松的環境、優惠的政策、滿意的服務，吸納客商投資興業，以工業的長足發展，徹底解決長期困擾庫區移民的就業問題。

三、黨群關系和諧融洽

村黨組織發揮領導核心作用，緊密圍繞新農村建設目標，積極向上級各有關部門反映，著力加強公益基礎設施建設，致力改善農村生產生活環境條件。2004年以來累計投資30萬元，先后種植綠化帶1800米，種植花卉5000株；完成村主干道和房前屋全面水泥硬化2000平方米；實施3公里的村道亮化工程，建設村級文化活動中心1800平方米，內設老人活動室、籃球場、舞廳、健身房、圖書室、乒乓球室、青年活動中心、農民夜校等；并成立一支村級農民樂隊，進一步活躍農村業余文化生活，使全村各項設施逐步完善，村容村貌明顯改善，人民安居樂業，得到群眾廣泛贊譽。2006年又投資10萬余元，利用河南康瑞牛業有限公司的沼氣池技術，免費為群眾鋪設輸氣管道1000余米，實現了仁村組集體供氣20戶；在村黨組織引領和倡導下，崇尚文明、熱愛科學、尊老愛幼、鄰里和睦已成為下墩人的理想和追求，一個文明、民主、美麗、富裕的社會主義新農村正在形成。

如今，利津村黨支部正按照?三個代表?和?科學發展觀?重要思想和建設社會主義新農村的要求，走科學發展強村富民之路，帶領農民向更高的目標邁進，堅信：團結奮進、堅強有力、開拓創新的利津村黨支部和勤勞、善良的利津人民，在新的歷史時期創業奮斗征程中必將譜寫新的壯麗篇章。

第四篇：張村鎮秸稈禁燒和綜合利用工作匯報

張村鎮秸稈禁燒和綜合利用工作

情 況 匯 報

縣委辦、政府辦、環保局：

6月13日縣環保工作會議后，我鎮高度重視，按照澠環治[2010]02號文件要求，積極行動，現將我鎮秸稈禁燒和綜合利用工作情況匯報如下：

一、提高認識、加強領導

6月17日我鎮組織召開了秸稈禁燒和綜合利用工作會議，各行政村、鎮直部門負責人參加了會議，會議貫徹了縣會議精神，統一思想，提高認識。為確保我鎮秸稈禁燒和綜合利用工作圓滿完成，成立了以鎮長侯建星為組長的領導小組，下設辦公室，配備精兵強將，負責督促巡查工作。并結合實際，制定了責任目標制，做到統一領導、分級負責，各包村部門密切配合、齊抓共管。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

鎮政府安排宣傳車2余臺，對轄區13個行政村巡回宣傳，懸掛橫幅8條，張貼標語300余條，并通過開村組干部會、群眾會進行廣泛宣傳，使廣大群眾充分認識到焚燒秸稈

對大氣環境造成嚴重的污染，嚴重影響群眾正常生產、生活，提高廣大群眾禁燒秸稈和綜合利用的自覺性和積極性。

三、推廣秸桿還田，推進綜合利用

對我鎮群眾進行秸稈還田及綜合利用技術進行培訓，重點推廣秸稈堆腐還田、覆蓋還田，避免浪費資源和污染環境。同時聯系我鎮轄區的康瑞牛業有限公司廣泛宣傳，對秸稈進行高價收購，有效推進秸稈綜合利用。

四、明確責任、狠抓落實

明確包村部門負責人為所包村秸稈禁燒工作的第一責任人，村支書、主任為直接責任人，包村干部、村干部分包到組，做到層層有責任，逐級抓落實。明確秸稈禁燒的處罰標準，發現一處焚燒秸稈的，將處以200元以下處罰；因焚燒秸稈而燒死樹木的，嚴格按照相關法規，從重從快處理。鎮禁燒秸稈領導小組組織人員，每天不間斷到各村巡查落實情況，發現問題及時解決。

張村鎮人民政府

2010年6月17日

第五篇：西張村鎮社會創新管理工作匯報（范文模版）

加強紀撿工作

服務鎮域發展

---河南陜縣西張村鎮毋曉東

今年以來，我鎮不斷創新紀檢工作，拓展服務空間，加強作風建設，著力提升服務效能，推進了基層紀檢工作開展，主要有三個方面，現簡要匯報如下：

一、創新工作管理

在新形勢下，加強基層黨風廉政建設必須創新工作方法，只有創新和轉變工作方式才能更好的發揮紀檢工作優勢，服務鎮域經濟社會發展。今年我們重點做了以下幾點工作:

1、加強制度建設。今年先后出臺了《西張村鎮領導干部責任追究制度》《西張村鎮領導干部廉潔從政制度》《西張村鎮黨風廉政建設責任制度》等文件，完善了制度建設，廉政建設制度進一步規范化，源頭防范工作得到加強；

2、加強隊伍建設。首先加強了鎮紀委班子建設。今年4月份我鎮借助紀委換屆之機，重點考核，民主評議，將工作能力強，作風正派，政治堅定的機關干部吸收到了紀委隊伍，新當選紀委委員3名，其中書記1名，專職委員2名，充實了人員，保障了紀委工作專職、專人，保證了工作的正常開展；二是加大了對紀檢工作的投入。在生活上每人每年補助2000元生活補貼，用于下村開展工作，根據工作情況，每查處一期案件進行公開表彰并給予獎勵。三是提高紀檢工作人員的政治待遇。對從事紀檢工作的機關干部優先提拔重用，在確定

后備干部時優先考慮推薦，使其安心工作。

3、加強效能建設。一是加強干部責任制管理，嚴格落實黨政領導干部“一崗雙責”職責和黨風廉政建設責任制，全鎮41個村，劃分為十個片實行包村連片責任制，每個片由班子成員任包片領導，部門負責人任包片組長，機關干部為包村干部，負責責任區內的各項工作；其次，還實行《三個責任區制度》，既“信訪包村責任制、項目建設責任制、分管工作責任制”，使人人肩上有責任，形成了層層抓落實，各負其責的良好工作局面。二是實行了村級干部“三聯”績效考核制度。制訂了《關于在村級干部中實行“三聯”工作責任制》的通知，對村級干部實行“聯績、聯資、聯責”績效考核辦法，每年年初，鎮對各村下達工作目標任務，工作中依據“三聯”責任制要求進行千分制績效考核，獎優罰劣，促進了干部工作積極性。三是在效率上。全面推行公示承諾制、首問負責制、一窗辦理制、限時辦結制、掛牌督辦制等制度，改進辦事程序，簡化辦事環節，壓縮辦事時限，提高辦事效率，更好地服務中心、服務經濟、服務發展。四是定點招待，單車管理降低行政費用。鎮為了解決這一難題，創新的將此項工作由鎮紀委副書記直接管理，今年多項費用與去年相比減少百分之十以上。

二、創新工作方法

一是著力教育。重點在教育、監督和廉潔自律方面加

大力度，采取警示教育、廉政談話、廉政提醒等形式多樣化教育，引導廣大干群樹立廉潔從政的思想，堅定為民服務決心。二是積極做好預防和防范。采取多種形式搞好防范和預防腐敗工作，今年印發預防和警示犯罪類宣傳材料達4000余份，在源頭上做到防微杜漸。三是全力做好案件查辦。2011年我鎮協助縣紀委查辦案件2起，自辦案件3起，均查清了實事，處理了當事人，消除了影響，震懾了干部，維護了黨紀國法。四是重點服務經濟發展。首先圍繞鎮政府中心工作，搞好服務；其次在工作思路、作風、措施方面參與經濟，關心經濟，把紀檢監察工作與經濟發展恰當融合。另外主動聯系企業，當好企業聯絡員、服務員，及時提供政策支持，搞好跟蹤服務，整頓招商環境，規范執法行為，對為地區經濟發展作出貢獻的重點企業和一些大項目實施重點保護，對阻礙項目入駐、影響經濟發展的案件嚴肅追查，優先辦理。同時開展審計工作。鎮紀委、農經人員對村級財務進行審計，確保了村級財務的規范使用，促進了和諧。

三、創新工作機制

我鎮在工作機制上積極探索創新，取得了好的效果。一是成立鎮社會創新管理辦公室。投入10萬元，建立了社會管理服務中心，下設行政服務中心、訴求服務中心、治安防控三個分中心，整合了綜治、信訪、派出所、法庭及農業、土地、計生、民政等部門集中合署辦公，實行聯防、聯治、聯調，統一處理群眾來信、來訪，形成了一站式管理模式，群眾辦事不再東奔西跑，進入這個中心就能“辦成所有的事，蓋好所有的章，拿走每一個證”； “一站式”群眾工作中心成立1年來，共辦理各類證件316本，辦理土地手續220份，采集新農保人口信息3萬人次，辦理惠農資金600余萬元，極大的方便了群眾。另外又投入7000元對41個行政村統一了版面、檔案、門牌標準，建起了“村級群眾工作中心”，使群眾有訴求、在村里就能解決，提高了辦事效率，減少了信訪量。一年來全鎮信訪率呈下降趨勢，村級群眾工作中心共排查解決各類矛盾糾紛281起，結案279起，穩控2起，成功率達99%以上。二是成立鎮“三資”管理中心。對全鎮資金、資產、資源進行統一管理，澄清了底數，杜絕了小金庫的產生，規范了“三資”管理工作。三是成立鎮招投標中心。投入8萬元建起了招投標中心，購置了辦公用品，制訂了投標制度；我們在招投標中的主要做法是把承辦方和政府督導人員集中起來進行培訓，雙方相互監督配合，嚴格招投標程序，解決了工程上發生腐敗和反腐的問題，保證了工程質量。招投標中心成立以來共進行招投標項目16個，涉及道路建設、植樹造林等事項，涉及資金830余萬元。去年張四村進行林坡招投標，原本計劃11萬元賣出，在招標中心招標后，中標達16萬元，比預想增加了5萬元，村里干部群眾十分高興，“河南日報農村版”以《賣樹也要招投標》

為題刊登了我們的典型做法，給予了肯定。三是成立鎮監督監察中心。按照縣紀委要求我鎮及時成立了監督監察中心，確定了六名委員，其中三名專職人員，設立專門的辦公室，配齊了檔案柜等辦公設施，專門開展監督監察和指導村務監督委員會工作，12月22日我鎮村級組織換屆圓滿結束，各村村務監督委員會選出監委會主任41名，委員82名，與鎮監督監察中心形成了聯動網絡。四是設立政務公開示范欄。按照縣政府的安排本著公平、公正、公開的原則，鎮、村對政務進行公開，增加了政務透明度，有效的消除了誤解，陽光的進行工作，讓廣大黨員干部及群眾了解并對工作進行監督。