第一篇：2011年石廟鎮工會女工組織工作計劃)

2011年石廟鎮工會女工組織工作計劃

一、指導思想

2011年，我鎮女工將繼續圍繞鎮工會、婦聯工作要點,以服務廣大女教工為出發點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結動員廣大女職工為構建和諧社會而努力，為石廟的發展作貢獻。

二、主要工作及措施

1、加強女工委的自身建設。

（1）建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映女職工的意向和情況。

（2）積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。

2、加強政治理論學習。

（1）組織女職工深入學習貫徹黨的十七大精神，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。

（2）認真學習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及

知法用法、依法自我保護的能力。

（3）注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。

3、開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。

4、加強文化建設，開展形式多樣的節日慶祝和娛樂活動，使女職工在疲勞之余得以放松。

5、關心女職工生活，努力為他們排憂解難。建立建“愛心幫困基金”，用于幫助家境困難、體弱多病的教師和幼兒。做好計劃生育宣傳工作，繼續為女職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。加強退休女工的工作，開展每兩月一次的“回娘家”活動，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。

第二篇：工會女工組織如何發揮作用

工會女工組織如何發揮作用

施工建筑企業的性質決定了女工不可能在群體中 占有很大的比重，但絕不是說女工工作可有可無。以筆者在企業工會從事女工工作的體會看，女工組織的作用發揮好，女工的權益得到維護，就能增加企業凝聚力，企業就能健康和諧發展。工會女工組織如何在施工生產工作中發揮作用？這是每個工會女工干部都要思考的問題。筆者認為應從下幾個方面尋求工會女工組織發揮作 用的切入點。

一、健全組織機構是女工組織發揮作用的基礎

組織建設是女工工作的基礎，是發揮其職能的前提和保證。這幾年，隨著施工企業的改革和重組，許多企業工會女工組織不健全。沒有組織女工工作就難開展、女工 的權益就得不到維護。所以，建立健全女工組織機構，是一件亟待解決的問題。企業女工工作要做到組織健全、工作有章可循、有制可依、有據可考，基層也結合實 際情況，靈活地建立健全女工組織機構，但責任要落實到人，確保每個企業在建立組織的同時，要建立女工委員會，保證基層的女職工能夠找到自己的組織。

二、選好女工干部是女工組織發揮作用的關鍵

任何一個單位或組織要發揮其作用，選好干部很重要。女工工作也不例外。無論是哪一級女工組織，都要把選好女工干部當作頭等大事來抓。首先要堅持用公開競聘 選拔女工干部，尊重大多數女職工的意見。把那些熱愛女工工作、有事業心、有責任感的女同志選到女工崗位上來。同時，要努力提高女工干部的素質，適應工作的 要求。

三、黨政領導重視是女工組織發揮作用的前提

女工工作要得到領導的重視和支持，應做好以下工作：第一，女工組織應擬草一份有說服力、以企業長期發展為目的的方案，從而講明女工工作的重要性，得到黨政 領導的認可，以求在經費上的支持。第二，女工組織應該發揮各自密切聯系女職工的優勢，充分調動她們的積極性和創造性，凝聚人心，振奮精神，使廣大女職工能 夠以更加高昂的姿態和頑強的精神，積極投身到企業全面建設中去，為企業又好又快發展貢獻自己的力量。第三，女工組織應及時宣傳報道女職工在企業建設中的作 用和事跡，提高女職工的影響，讓黨政領導認識到女工工作的重要性。第四，各級女工組織要定期向單位黨政領導匯報女工工作情況，反映女職工的呼聲，得到黨政 領導的理解和支持。

四、提高女職工素質是女工組織發揮作用的保障

21世紀是一個充滿機遇和挑戰的新世紀。面對科技高新化、信息網絡化的發展態勢，提高女職工現代科學文化素質，增強業務本領和競爭能力，是女工組織的重要 工作內容。只有女職工素質得到全面提高，女工的權益才能得到維護。首先，女工組織要努力培養女職工樹立“自尊、自信、自立、自強”的理想信念。在工作上、學習上自身定位要高、要求要嚴，克服自身客觀存在的不利因素。其次，女工組織應該對女職工理論、業務、思想、保健等方面進行培訓教育，讓她們認識到當前國 家的形勢，使視野更寬，層次更高。本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，大力在女職工中倡導開展“立足崗位精一招，面對市場會兩招，增強實力學三 招”活動。鼓勵她們通過各種形式的學習，學習技術、科學、管理等等，提高女工的綜合素質。再次，引導廣大女職工向智能和技能復合型人才轉變，自強不息，追 求卓越，使廣大女職工真正成為建筑施工企業和諧發展的“半邊天”，社會發展進步的“半邊天”。

五、維護女職工權益是女工組織發揮作用的核心

依法維護女員工合法權益，為女員工說話辦實事，做女員工的貼心人，這是女工組織工作的宗旨，也是女工組織發揮作用的核心。第一，要組織女職工認真學習《勞 動法》、《勞動法合同法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，增強女員工依法維權的意識和能力。第二，要關注企業涉及女工切身利益 的重大改革措施和方案的出臺并維護女職工的合法權利。如職稱評定、醫療保健、晉職晉級等方面，女工組織應該代表女職工在決策時，提出有利于女職工的意見和 建議，并且在執行過程中進行全面監督。第三，要關心困難女職工，為她們辦實事，解難題。要經常開展“送溫暖”活動。女工組織只有真心實意地為女職工辦實 事、辦好事、愛護女職工，幫女職工，維護女職工的合法權益，做女職工的貼心人，才能得到廣大女職工支持，女職工組織才能更好地發揮作用。（作者系二公司黨群工作部助理政工師

第三篇：2016工會女工工作計劃

為提高我ｘｘ女職工綜合素質，按照局工會關于開展女職工建功立業素質提升工程的要求，進一步激發女職工的工作熱情，創建學習型知識型創新型的女工隊伍，為推動我ｘｘ經濟建設又好又快發展做出貢獻。制定我ｘｘ女工工作計劃。

一發揮好廣大女職工在實施ｘｘ規劃中不可或缺的作用

2016年我ｘｘ女職工工作按照業局工會全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工繼續深入開展女職工建功立業工程活動，根據我ｘｘ工作特點和實際情況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵技術比武等活動。要緊緊圍繞女職工建功立業工程活動主題，通過報刊網站電視臺的報道，宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，展示女職工在生產生活中的時代風采，動員女職工再立新功。

二切實維護合法權益和特殊利益，充分調動女職工的積極性和創造性

合理維護女職工合法權益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規知識，幫助廣大女職工了解自身權益，提高依法維權的能力。

三深化文明家庭創建活動，讓和諧的家庭環境為ｘｘ助力

一個穩定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅強后盾。如何經營好幸福小家庭，也就成了女工工作的任務之一。女工委將通過舉辦不同方式的講座及開展活動，幫助女職工提高認識，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓ｘｘ的家庭都爭取成為和諧文明的家庭。

四實施女職工愛心幫扶工程，為女職工辦實事辦好事

繼續開展姐妹獻愛心活動。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報ｘｘ工會，以納入工會幫扶工作的總體規劃。幫助待崗女職工克服生活困難。

繼續做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，以增強女職工抵御大病的經濟承受能力。繼續做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長女職工衛生保健知識，提高女職工的自我保護意識。

五進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎

加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規劃，ｘｘ工會女工委將積極創新工會女職工組織建設模式。

精細化管理需要我們不斷學習，不斷努力，不斷提高工作品質。ｘｘ工會女職工工作計生工作將牢固樹立以ｘｘ發展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現ｘｘ健康快速發展的戰略目標和企業改革發展穩定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標發展，真正發揮應有作用，以取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創新的亮點。

第四篇：工會女工工作計劃

工會女工工作計劃

（一）一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的***中全會精神為指導，緊緊圍繞區教育工會的中心工作，在學校黨組織的領導下，充分發揮女教職員工的工作作用，調動女教工的積極性、主動性和創造性。

二、加強理論學習，繼續提高自身素質

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能。最近強調指出，“各行各業婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質和本領”，“抓好這件大事，應成為各級婦聯的一項經常性的工作。”通過抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高，在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動

1、維護女教工合法權益，切實為女教工辦實事。圍繞區教育工會女職工委員會的中心工作，在校領導的關心下，通過女工委員與衛生老師的共同努力，關心女教工的身心健康，繼續做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。

2、以“三八婦女節”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養，提升自我形象”征文、心得交流活動。

3、充分發揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。

工會女工工作計劃

（二）一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為根本，以人民滿意的教育為出發點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發揮作用。

1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。

2、繼續認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監督的權利。

(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。

1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，創建文明家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座。

3、認真組織好各類重大節日的慶祝活動，()充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業余文化生活，使她們保持奮發有為的精神狀態，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”的時尚風采。

四、具體安排

(1)二月，召開女職工委工作會議，制定工作計劃。

(2)三月，開展慶“三八”活動。

(3)四月，女教師體檢。

(4)五月，舉辦“母親節”演講比賽。

(5)六月，開展教師趣味運動會。

(6)七月，配合學校**年校慶實施計劃。

(7)八月，慶祝八一建軍節與部隊進行友好交流活動。

(8)九月，開展慶祝教師節活動，慰問退休勞模和困難教師。**年校園慶典活動。

(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。

(10)十一月，參加市教育系統象棋比賽。

(11)十二月，舉辦元旦聯誼會，工會工作總結。

工會女工工作計劃

（三）為提高我ｘｘ女職工綜合素質，按照局工會關于開展“女職工建功立業素質提升工程”的要求，進一步激發女職工的工作熱情，創建“學習型知識型創新型”的女工隊伍，為推動我ｘｘ經濟建設又好又快發展做出貢獻。制定我ｘｘ女工工作計劃。

一、發揮好廣大女職工在實施“ｘｘ”規劃中不可或缺的作用。

**年我ｘｘ女職工工作按照業局工會全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工繼續深入開展“女職工建功立業工程”活動，根據我ｘｘ工作特點和實際情況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵技術比武等活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業工程”活動主題，通過報刊網站電視臺的報道，宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，展示女職工在生產生活中的時代風采，動員女職工再立新功。

二、切實維護合法權益和特殊利益，充分調動女職工的積極性和創造性。

合理維護女職工合法權益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規知識，幫助廣大女職工了解自身權益，提高依法維權的能力。

三、深化文明家庭創建活動，讓和諧的家庭環境為ｘｘ助力。

一個穩定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅強后盾。如何經營好幸福小家庭，也就成了女工工作的任務之一。女工委將通過舉辦不同方式的講座及開展活動，幫助女職工提高認識，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓ｘｘ的家庭都爭取成為和諧文明的家庭。

四、實施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦實事辦好事。

繼續開展姐妹獻愛心活動。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報ｘｘ工會，以納入工會幫扶工作的總體規劃。幫助待崗女職工克服生活困難。

繼續做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，以增強女職工抵御大病的經濟承受能力。繼續做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長女職工衛生保健知識，提高女職工的自我保護意識。

五、進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎。

加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規劃，ｘｘ工會女工委將積極創新工會女職工組織建設模式。

精細化管理需要我們不斷學習，不斷努力，不斷提高工作品質。ｘｘ工會女職工工作計生工作將牢固樹立以ｘｘ發展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現ｘｘ健康快速發展的戰略目標和企業改革發展穩定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標發展，真正發揮應有作用，以取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創新的亮點。

第五篇：石廟鎮桃源小學工作計劃

石廟鎮桃源小學工作計劃

2013—2014學第一學期

一、總體思路

新學期，新面貌，零起點，零差距。

以全面規范為基礎，精細分工，嚴格管理，抓質量，抓特色，全面促進學校內涵發展，全面提升學校管理水平。

二、具體措施

（一）以德育人，愛心同筑中國夢。

1.加強師德建設，針對家長反映的突出問題，完善我校的“教師文明行為十不準”，全面提升我校師資隊伍水平。

2.突出抓好領導班子隊伍的建設工作，統一思想，明確學校發展思路，團結一致，率先垂范，充分發揮模范帶頭作用。

3.以少先隊為基礎，以特色班級建設為切入點，下大力氣抓好學生行為習慣養成教育，從而逐步實現良好的班風、校風建設。

（二）全面規范，提升學校綜合管理水平。

1.后勤管理的規范，以餐廳建設、公物管理、用水用電管理為突破口，全面落實精細化管理和目標管理責任制。真正做到事事有人管，處處是教育。

2.教學常規的規范。

3.管理制度的建立與完善：值班制度，會議制度，請銷

假制度等。

4.課堂教學及教科研管理的規范。

（三）嚴抓質量，強化學校內涵發展。

1.建立名師講壇，給本校教學成績突出的優秀教師搭建自我展示的平臺。把短、平、快的經驗及時在學校推廣。

2.加強自身學習，必須十分了解當前自己所任學科最前沿的東西。校長、班子成員帶頭學習，寫出學習筆記，放入個人成長檔案。學校及時外派教師培訓、學習、聽課，對有學習積極性的同志學校全力支持。

3.強化課堂教學這個主陣地建設，積極探索課堂教學有效性的問題，強化學生過程的建立，把四十分鐘放大，提高課堂效率。

4.注重后進生的管理。建立后進生管理檔案，了解每個學生后進的原因，耐心尋找針對性措施，讓每個后進生從零起點開始，積累點滴進步，培養孩子學習的自信心。

5.強化家校聯系。充分利用家校委員會、家長會、家訪及短信、電話等形式，多與家長溝通，讓家長看到孩子的不足，看到孩子的進步，培養家長教育孩子的良好習慣與充分的自信。

6.繼續完善月考制度，及時掌握學生知識結構的構建情況，教師及時調整自己的教學進度、教學方法。

（四）全面深入籌劃特色學校建設，全面提升學校知名度。

1.根據教委指導，明確我校特色建設思路，統一思想，提高認識，扎實工作，突出成果。

2.完善“特色學校”管理體制和獎勵機制的建設，成立班子，明確目標，全面落實目標管理責任制。

3.設立特色學校建設獎，重獎完成任務優秀的輔導教師。

4.特色班級建設仍繼續進行，突出文化環境建設、公物的愛護及班風班紀建設。

總之，以全新的桃源人面貌，凝心聚力，苦干實干，爭取一年內有較大發展，以一個嶄新的面貌呈現到社會面前。我們有這個信心！