第一篇：工會(huì)女工合理化建議

本人多年從事工程預(yù)算工作體會(huì)出降本增效可從以下幾方面入手

一、標(biāo)價(jià)要合理標(biāo)價(jià)準(zhǔn)確就為事前核算目標(biāo)成本目標(biāo)效益創(chuàng)造了前提可望以其量的投入爭(zhēng)取質(zhì)的產(chǎn)出。如施工產(chǎn)值、勞動(dòng)生產(chǎn)率、機(jī)械設(shè)備利用率、目標(biāo)利、稅金額等就可以在項(xiàng)目施工實(shí)施初期確定計(jì)劃。

二、投耗要精算從各個(gè)管理環(huán)節(jié)抓住成本投入、控制各項(xiàng)消耗精打細(xì)算。

1、人工費(fèi)要嚴(yán)格考核。按照國(guó)家現(xiàn)行工程預(yù)算定額、企業(yè)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則算好再干。并鼓勵(lì)改進(jìn)工藝運(yùn)用先進(jìn)操作方法積極推行技術(shù)革新設(shè)備更新開(kāi)展QC小組活動(dòng)合理降低各項(xiàng)消耗指標(biāo)提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率搞好企業(yè)勞動(dòng)組合做到合理、科學(xué)各類人員競(jìng)爭(zhēng)上崗愛(ài)崗敬業(yè)工作上要發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性。提高工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率杜絕返工損失節(jié)省人工費(fèi)用支出。

2、材料采購(gòu)、驗(yàn)收、保管要細(xì)化管理。符合質(zhì)優(yōu)、量足、價(jià)廉等管理標(biāo)準(zhǔn)。在施工過(guò)程中定額投耗、節(jié)約有獎(jiǎng)、超耗賠款。材料成本責(zé)任到人分部分項(xiàng)詳細(xì)核算定期檢查考核總結(jié)確保不超耗、不流失節(jié)省材料消耗費(fèi)用。

3、要充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備效能。自有機(jī)械設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。富余時(shí)對(duì)外開(kāi)拓服務(wù)創(chuàng)利租用機(jī)械設(shè)備要適時(shí)進(jìn)退場(chǎng)減少租賃費(fèi)用。

4、改進(jìn)施工方案。科學(xué)利用好施工場(chǎng)地控制施工季節(jié)提前做好雨季施工、冬季施工各項(xiàng)預(yù)防措施思想早準(zhǔn)備器材早到到位措施早落實(shí)可以消除不利氣候給施工作業(yè)造成的困難降低其它工程直接費(fèi)。

5、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。精減非生產(chǎn)人員和用工各項(xiàng)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)核定與生產(chǎn)效率掛鉤。各類人員均應(yīng)制定有相應(yīng)的崗位責(zé)任制和便于操作的考核方法量入為出增收節(jié)支。施工企業(yè)降本增效并不是深不可探的只要企業(yè)管理者深入實(shí)際理論聯(lián)系實(shí)踐吸收新經(jīng)驗(yàn)就一定能摸索出更多更有效的降本增效的新途徑。

第二篇：工會(huì)女工工作制度

工會(huì)女工工作制度 女工委員會(huì)工作制度

一、每月召開(kāi)一次例會(huì)，傳達(dá)工會(huì)的文件或會(huì)議精神，完成工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。

二、關(guān)心女工生活，做好女工政治思想工作。幫助女工搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平。

三、教育女工做好“家庭團(tuán)結(jié)、教育子女、鄰居和睦”工作。

四、關(guān)心適齡未婚男女青年婚姻，做好“紅娘”工作。

五、教育女工正確處理家庭問(wèn)題，做好個(gè)別教工的家庭糾紛調(diào)解工作。

六、配合學(xué)校行政做好計(jì)劃生育工作。

七、及時(shí)看望、慰問(wèn)生病住院、分娩的女工。

八、按照工會(huì)章程，積極表達(dá)和維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法權(quán)益。

九、積極引導(dǎo)和教育女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。

十、做好女職工政治思想教育工作，鼓勵(lì)她們關(guān)心時(shí)事政治，參政議政，積極投身于社會(huì)主義改革和建設(shè)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓她們建功立業(yè)。

十一、結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，對(duì)女職工進(jìn)行科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)。

十二、接受上級(jí)婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合婦聯(lián)組織，開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)。

第三篇：女工工會(huì)工作總結(jié)

2012年**項(xiàng)目部女工工作總結(jié)

我**項(xiàng)目部現(xiàn)有女員工16名，其中女職工7人。這些女員工主要工作在機(jī)關(guān)和二線崗位。在分局工會(huì)和女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我項(xiàng)目部女工委充分發(fā)揮維護(hù)職能，緊跟時(shí)代的步伐，組織學(xué)習(xí)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，讓女職工知法懂法，并能維護(hù)自身的合法權(quán)益。這些活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女員工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。主要體現(xiàn)在以下方面：

一、依法維護(hù)，確保女工的安全與健康。

1.強(qiáng)化法律教育,在女工中深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、技能培訓(xùn)，組織部分女工參加安全演練。

2.依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年11月份，項(xiàng)目投入近五千元，組織女職工健康體檢，除檢查常規(guī)婦科病以外，還增加了TCT、B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患囊腫1人、乳腺增生5人、其他人均無(wú)異常。由女工委督促患者及時(shí)就診，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護(hù)了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

3.女工委極力勸說(shuō)全體女員工及員工女親屬積極參投女職工特殊疾病保險(xiǎn)，為女員工謀取利益。

二、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。

為維護(hù)女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況，女工負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題。5月23日，我項(xiàng)目部員工**急性膽囊炎住院，工會(huì)安排人輪流陪護(hù)照顧，出院后買慰問(wèn)品問(wèn)候病人，囑咐其多休息注意調(diào)理。6月，**老家遭遇水災(zāi)，母親生病，卲莉回家探望，工會(huì)多次打電話詢問(wèn)情況，讓員工感受到來(lái)自項(xiàng)目的溫暖，給其信心。7月11日，**家中洗輿盆意外倒塌，使其腿部受傷，血流不止，工會(huì)馬上派車和陪護(hù)一人送往縣醫(yī)院。沙沱項(xiàng)目所處位置偏僻，購(gòu)物實(shí)屬不便，我項(xiàng)目部女工負(fù)責(zé)人常予人方便，私下用淘寶為員工網(wǎng)上購(gòu)物，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

三、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動(dòng)

為調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性，增強(qiáng)項(xiàng)目部文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委員會(huì)積極組織女工參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動(dòng)了項(xiàng)目部的文化建設(shè)，增強(qiáng)了項(xiàng)目部的凝聚力。

1.女工委積極組織女工們下班后參加羽毛球、廣場(chǎng)舞、健身操，練瑜伽等修身養(yǎng)性的活動(dòng)，豐富女員工的業(yè)余文體生活。

2.積極響應(yīng)分局號(hào)召，極力拉動(dòng)女員工推廣工間操，工間操每天上午10：00分準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，一時(shí)成為項(xiàng)目部的靚麗風(fēng)景線。

在總結(jié)工作的同時(shí)，我們有成績(jī)，也存在不足，在今后的工作中，按照工會(huì)和上級(jí)女工委員會(huì)的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，積極創(chuàng)造性地開(kāi)展女工工作，努力開(kāi)創(chuàng)女工工作的新局面。

**項(xiàng)目部女工委員會(huì) 2012-12-25

第四篇：2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)

2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)

2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)

××處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開(kāi)展。

二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以200x年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)。

依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái)，面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此，處女工委以處培訓(xùn)中心為依托，以家庭周末學(xué)校為載體，對(duì)女職工開(kāi)展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動(dòng)。如：3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，連續(xù)利用3個(gè)下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；月份，在女職工中開(kāi)展了家庭教育講座，同時(shí)女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗(yàn)及在家庭教育中存在的問(wèn)題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評(píng)選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗(yàn)12篇，制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出，此項(xiàng)活動(dòng)受到了女職工及職工家屬的好評(píng)！；8月份，在女職工中開(kāi)展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)微機(jī)培訓(xùn)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項(xiàng)活動(dòng)中，激發(fā)了女職工自覺(jué)接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動(dòng)性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的高成就的主體意識(shí)。10月份，女工委邀請(qǐng)局女工部韓青部長(zhǎng)，就女工組織建設(shè)、女工權(quán)益保護(hù)、女工家庭美德建設(shè)等內(nèi)容為女職工授課。通過(guò)系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，我處女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國(guó)婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)、競(jìng)爭(zhēng)、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學(xué)一項(xiàng)技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過(guò)的。

五、繼續(xù)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。200x年，我們?cè)谝酝ぷ鞯幕A(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí)，處女工委開(kāi)展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭活動(dòng)，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開(kāi)展活動(dòng)方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。

六、組織女職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開(kāi)展了猜謎語(yǔ)、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動(dòng)12場(chǎng)次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評(píng)。

200x年，處女工工作雖然取得了一定的成績(jī)，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動(dòng)和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把200x年女工工作做得更好，現(xiàn)提出200x年的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)：

200x年我處女工工作以xx大精神為指針，認(rèn)真貫徹局工會(huì)二○xx的工作精神。維護(hù)和保障女職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)；加強(qiáng)女職工家庭美德建設(shè)；維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。2016最新工會(huì)女工工作總結(jié) 一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極配合有關(guān)部門促進(jìn)企業(yè)與女職工依法簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)在企業(yè)推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作，并落實(shí)“五期保護(hù)”工作，推動(dòng)?jì)D兒維權(quán)機(jī)制的完善。

二是切實(shí)做好“兩個(gè)保障計(jì)劃”。積極組織各基層工會(huì)大力宣傳女職工安康保障計(jì)劃，廣泛發(fā)動(dòng)女職工加入到保障計(jì)劃中來(lái)，共有700多人（次）參加女職工安康保險(xiǎn)，為全區(qū)女職工構(gòu)筑一道保障防線。

（三）加強(qiáng)教育宣傳，不斷提高女職工整體素質(zhì)

一是提高女職工思想道德素質(zhì)。緊緊圍繞“女職工素質(zhì)提升工程”，通過(guò)派發(fā)宣傳資料、開(kāi)展座談會(huì)、舉行培訓(xùn)班等方式，積極引導(dǎo)廣大女職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，不斷提升自身思想水平。

二是提高女職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”，制定具體實(shí)施計(jì)劃，加大對(duì)女職工的技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方面的力度，積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書自學(xué)等活動(dòng)，不斷提高女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。一年來(lái)我們聯(lián)合人社局、婦聯(lián)等部門，開(kāi)展信息咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，共培訓(xùn)女職工（女農(nóng)民工）650人，幫助487人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

三是提高女職工法律維權(quán)意識(shí)。切實(shí)結(jié)合工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，深化廣大女職工對(duì)《勞動(dòng)法》、《合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)“三八”、“五一”“12.4”等節(jié)日期間聯(lián)合有關(guān)部門，通過(guò)印發(fā)學(xué)習(xí)資料、組織板報(bào)宣傳活動(dòng)等開(kāi)展“女職工維權(quán)法律知識(shí)規(guī)宣傳周”活動(dòng)，廣泛深入宣傳女職工權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)章，女職工依法自我維護(hù)意識(shí)普遍增強(qiáng)，形成社會(huì)對(duì)女職工合法權(quán)益的認(rèn)同氛圍。一年來(lái)，為800多人免費(fèi)提供了法律咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料10000多份，讓婦女群眾了解法律，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（四）開(kāi)展豐富活動(dòng)，增強(qiáng)女職工生活幸福感。

一是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。對(duì)特困和單親家庭女職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金；對(duì)單親困難職工子女發(fā)放助學(xué)金，激勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會(huì)；一年來(lái)，共發(fā)放幫扶金近拾萬(wàn)元。

二是積極開(kāi)展文娛聯(lián)歡活動(dòng)。在每年“三八”等節(jié)日，通過(guò)開(kāi)展游園活動(dòng)、座談會(huì)等活動(dòng)，大大豐富女職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增進(jìn)我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。

一年來(lái)，我區(qū)女工工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足，例如女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例還有待提高；一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護(hù)納入企業(yè)管理的規(guī)章制度；部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障；女職工維權(quán)機(jī)制應(yīng)更便利暢通等等。

二、20xx年工作計(jì)劃

20xx年，我會(huì)將上級(jí)工會(huì)的要求，加強(qiáng)女工工作，進(jìn)一步擴(kuò)大維權(quán)渠道，深化推進(jìn)權(quán)益保障工作，引導(dǎo)廣大婦女積極主動(dòng)捍衛(wèi)自身合法權(quán)益，營(yíng)造尊重婦女的社會(huì)氛圍；積極開(kāi)展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務(wù)活動(dòng)，不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì)，增強(qiáng)婦女對(duì)社會(huì)的歸屬感和幸福感，努力構(gòu)建美麗港北幸福港北。

2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)

一、深入推進(jìn) 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織實(shí)施 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程。2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)工作總結(jié)。為弘揚(yáng)女職工 自尊、自信、自立、自強(qiáng) 精神，提高她們的自身素質(zhì)，孫吳縣總工會(huì)女工部指導(dǎo)各基層工會(huì)積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。并將兩大工程的推進(jìn)工作，融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 活動(dòng)中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場(chǎng)，參賽女職工400人，提合理化建議9個(gè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬(wàn)元；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個(gè)檔次，其中有148人參加了工會(huì)組織的各類培訓(xùn)班。

二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作

1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會(huì)女職工組織和廣大工會(huì)女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，為使女職工認(rèn)識(shí)到此法的重要性，縣總工會(huì)女工部利用每年一度的廣場(chǎng)宣傳周（2016值班工作總結(jié)）活動(dòng)，散發(fā)傳單500余份。

2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請(qǐng)西安著名婦科專家，深入各單位進(jìn)行防治乳腺病知識(shí)講座，歷時(shí)一周，共開(kāi)辦講座7場(chǎng)，475人參加了此次活動(dòng)。縣總工會(huì)對(duì)在此次活動(dòng)中組織較好的先進(jìn)單位和個(gè)人，進(jìn)行了表彰，并評(píng)選出了優(yōu)秀組織者3人。

3、XX年9月市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國(guó)職工參加預(yù)防控制艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)》的通知。孫吳縣總工會(huì)接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)職工600余人參加了防控艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)參加此次活動(dòng)，宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識(shí)，增強(qiáng)職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識(shí)和能力，進(jìn)一步維護(hù)了廣大職工生命安全與健康。4、10月末全總女職工委員會(huì)舉辦了 柯瑞杯 工會(huì)女職工理論征文活動(dòng)。孫吳縣總工會(huì)女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)參與此次活動(dòng)，共選拔出兩篇上報(bào)至市總工會(huì)女工部。通過(guò)此次活動(dòng)，即提高了廣大女職工和工會(huì)女職工干部的理論水平，也推動(dòng)了我縣女職工工作的發(fā)展。

5、在幫扶救助活動(dòng)中，我們尤其注重對(duì)困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn) 一幫一 扶貧活動(dòng)中，幫助單親女職工32人，在 三八 節(jié)前夕慰問(wèn)困難女職工4人，金秋助學(xué)活動(dòng) 中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。以上是一年來(lái)孫吳縣工會(huì)女工部的工作，有不足之處，請(qǐng)市總工會(huì)女工部批評(píng)指正，以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。

第五篇：2016工會(huì)女工工作計(jì)劃

為提高我ｘｘ女職工綜合素質(zhì)，按照局工會(huì)關(guān)于開(kāi)展女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程的要求，進(jìn)一步激發(fā)女職工的工作熱情，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型知識(shí)型創(chuàng)新型的女工隊(duì)伍，為推動(dòng)我ｘｘ經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。制定我ｘｘ女工工作計(jì)劃。

一發(fā)揮好廣大女職工在實(shí)施ｘｘ規(guī)劃中不可或缺的作用

2016年我ｘｘ女職工工作按照業(yè)局工會(huì)全年女職工工作安排，組織動(dòng)員廣大女職工繼續(xù)深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)工程活動(dòng)，根據(jù)我ｘｘ工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵技術(shù)比武等活動(dòng)。要緊緊圍繞女職工建功立業(yè)工程活動(dòng)主題，通過(guò)報(bào)刊網(wǎng)站電視臺(tái)的報(bào)道，宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，展示女職工在生產(chǎn)生活中的時(shí)代風(fēng)采，動(dòng)員女職工再立新功。

二切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性

合理維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識(shí)，幫助廣大女職工了解自身權(quán)益，提高依法維權(quán)的能力。

三深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，讓和諧的家庭環(huán)境為ｘｘ助力

一個(gè)穩(wěn)定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。如何經(jīng)營(yíng)好幸福小家庭，也就成了女工工作的任務(wù)之一。女工委將通過(guò)舉辦不同方式的講座及開(kāi)展活動(dòng)，幫助女職工提高認(rèn)識(shí)，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓ｘｘ的家庭都爭(zhēng)取成為和諧文明的家庭。

四實(shí)施女職工愛(ài)心幫扶工程，為女職工辦實(shí)事辦好事

繼續(xù)開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。進(jìn)一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題及時(shí)上報(bào)ｘｘ工會(huì)，以納入工會(huì)幫扶工作的總體規(guī)劃。幫助待崗女職工克服生活困難。

繼續(xù)做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動(dòng)員更多的女職工參加工會(huì)會(huì)員大病互助，以增強(qiáng)女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力。繼續(xù)做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長(zhǎng)女職工衛(wèi)生保健知識(shí)，提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)。

五進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)

加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，ｘｘ工會(huì)女工委將積極創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式。

精細(xì)化管理需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷提高工作品質(zhì)。ｘｘ工會(huì)女職工工作計(jì)生工作將牢固樹(shù)立以ｘｘ發(fā)展為中心的大局意識(shí)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)ｘｘ健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問(wèn)題，找準(zhǔn)女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標(biāo)發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，以取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。