第一篇：2012年工會女工工作計劃

2012年工會女工工作計劃

2012年工會女工工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、中國工會十五大精神和我校第九次黨代會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作和高水平大學建設發展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，以第十七屆“雙代會”為契機，把提高女教職工自身素質、維護女教職工特殊利益、保護女教職工身心健康作為工作出發點，以奮發有為的精神狀態和求真務實的作風，努力為女教職工營造積極向上的工作環境，并帶領全校女教職工以昂揚的姿態、開闊的眼界、務實的精神迎接百年校慶。

工作方案

一、女教工的教育

教育女教工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業道德教育，加大培訓力度，提高業務素質，堅持理論學習，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女工培訓班，舉行專業技能培訓和業務知識競賽等活動，從根本上提高女教工的工作能力和業務素質。

二、構建和諧家庭

開展和諧家庭建設，在全校開展“學習型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養良好的家庭生活風氣，全面推進家庭創建活動，引導學校女教職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為所有教職工家庭追求的目標，充分發揮“五好家庭”的模范帶頭作用。

三、課余文體活動

以“三八婦女節”、“母親節”、“五一國際勞動節”等重大節日為契機，要充分發揮女博士論壇在教學、科研、育人等方面的作用，舉辦形式多樣、豐富多彩的活動

四、自身素質的提高

1.提高女工的政治素質，組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力學習科學文化知識。

2.提高女教工法律意識。組織女教工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等相關法律知識，引導女工提高維護自身合法權益的意識和能力，使女教工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

第二篇：2016工會女工工作計劃

為提高我ｘｘ女職工綜合素質，按照局工會關于開展女職工建功立業素質提升工程的要求，進一步激發女職工的工作熱情，創建學習型知識型創新型的女工隊伍，為推動我ｘｘ經濟建設又好又快發展做出貢獻。制定我ｘｘ女工工作計劃。

一發揮好廣大女職工在實施ｘｘ規劃中不可或缺的作用

2016年我ｘｘ女職工工作按照業局工會全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工繼續深入開展女職工建功立業工程活動，根據我ｘｘ工作特點和實際情況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵技術比武等活動。要緊緊圍繞女職工建功立業工程活動主題，通過報刊網站電視臺的報道，宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，展示女職工在生產生活中的時代風采，動員女職工再立新功。

二切實維護合法權益和特殊利益，充分調動女職工的積極性和創造性

合理維護女職工合法權益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規知識，幫助廣大女職工了解自身權益，提高依法維權的能力。

三深化文明家庭創建活動，讓和諧的家庭環境為ｘｘ助力

一個穩定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅強后盾。如何經營好幸福小家庭，也就成了女工工作的任務之一。女工委將通過舉辦不同方式的講座及開展活動，幫助女職工提高認識，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓ｘｘ的家庭都爭取成為和諧文明的家庭。

四實施女職工愛心幫扶工程，為女職工辦實事辦好事

繼續開展姐妹獻愛心活動。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報ｘｘ工會，以納入工會幫扶工作的總體規劃。幫助待崗女職工克服生活困難。

繼續做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，以增強女職工抵御大病的經濟承受能力。繼續做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長女職工衛生保健知識，提高女職工的自我保護意識。

五進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎

加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規劃，ｘｘ工會女工委將積極創新工會女職工組織建設模式。

精細化管理需要我們不斷學習，不斷努力，不斷提高工作品質。ｘｘ工會女職工工作計生工作將牢固樹立以ｘｘ發展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現ｘｘ健康快速發展的戰略目標和企業改革發展穩定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標發展，真正發揮應有作用，以取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創新的亮點。

第三篇：工會女工工作計劃

工會女工工作計劃

（一）一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的***中全會精神為指導，緊緊圍繞區教育工會的中心工作，在學校黨組織的領導下，充分發揮女教職員工的工作作用，調動女教工的積極性、主動性和創造性。

二、加強理論學習，繼續提高自身素質

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能。最近強調指出，“各行各業婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質和本領”，“抓好這件大事，應成為各級婦聯的一項經常性的工作。”通過抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高，在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動

1、維護女教工合法權益，切實為女教工辦實事。圍繞區教育工會女職工委員會的中心工作，在校領導的關心下，通過女工委員與衛生老師的共同努力，關心女教工的身心健康，繼續做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。

2、以“三八婦女節”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養，提升自我形象”征文、心得交流活動。

3、充分發揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。

工會女工工作計劃

（二）一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為根本，以人民滿意的教育為出發點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發揮作用。

1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。

2、繼續認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監督的權利。

(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。

1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，創建文明家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座。

3、認真組織好各類重大節日的慶祝活動，()充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業余文化生活，使她們保持奮發有為的精神狀態，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”的時尚風采。

四、具體安排

(1)二月，召開女職工委工作會議，制定工作計劃。

(2)三月，開展慶“三八”活動。

(3)四月，女教師體檢。

(4)五月，舉辦“母親節”演講比賽。

(5)六月，開展教師趣味運動會。

(6)七月，配合學校**年校慶實施計劃。

(7)八月，慶祝八一建軍節與部隊進行友好交流活動。

(8)九月，開展慶祝教師節活動，慰問退休勞模和困難教師。**年校園慶典活動。

(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。

(10)十一月，參加市教育系統象棋比賽。

(11)十二月，舉辦元旦聯誼會，工會工作總結。

工會女工工作計劃

（三）為提高我ｘｘ女職工綜合素質，按照局工會關于開展“女職工建功立業素質提升工程”的要求，進一步激發女職工的工作熱情，創建“學習型知識型創新型”的女工隊伍，為推動我ｘｘ經濟建設又好又快發展做出貢獻。制定我ｘｘ女工工作計劃。

一、發揮好廣大女職工在實施“ｘｘ”規劃中不可或缺的作用。

**年我ｘｘ女職工工作按照業局工會全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工繼續深入開展“女職工建功立業工程”活動，根據我ｘｘ工作特點和實際情況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵技術比武等活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業工程”活動主題，通過報刊網站電視臺的報道，宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，展示女職工在生產生活中的時代風采，動員女職工再立新功。

二、切實維護合法權益和特殊利益，充分調動女職工的積極性和創造性。

合理維護女職工合法權益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規知識，幫助廣大女職工了解自身權益，提高依法維權的能力。

三、深化文明家庭創建活動，讓和諧的家庭環境為ｘｘ助力。

一個穩定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅強后盾。如何經營好幸福小家庭，也就成了女工工作的任務之一。女工委將通過舉辦不同方式的講座及開展活動，幫助女職工提高認識，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓ｘｘ的家庭都爭取成為和諧文明的家庭。

四、實施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦實事辦好事。

繼續開展姐妹獻愛心活動。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報ｘｘ工會，以納入工會幫扶工作的總體規劃。幫助待崗女職工克服生活困難。

繼續做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，以增強女職工抵御大病的經濟承受能力。繼續做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長女職工衛生保健知識，提高女職工的自我保護意識。

五、進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎。

加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規劃，ｘｘ工會女工委將積極創新工會女職工組織建設模式。

精細化管理需要我們不斷學習，不斷努力，不斷提高工作品質。ｘｘ工會女職工工作計生工作將牢固樹立以ｘｘ發展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現ｘｘ健康快速發展的戰略目標和企業改革發展穩定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標發展，真正發揮應有作用，以取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創新的亮點。

第四篇：銀行女工工作計劃與銀行工會工作計劃

銀行女工工作計劃范文

今年，是實施“xx”規劃的 們的的

銀行工會工作計劃

根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現就針對這三個方面制定我營業部在XX年的工作思路。

一、以客戶為中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，作為營業部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

3、主動加強與個人業務的聯系，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規范業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

第五篇：工會女工委員工作計劃

新年新氣象，工會女工委員的工作計劃是怎樣的呢?下面是小編收集整理的工會女工委員工作計劃，歡迎閱讀。

工會女工委員工作計劃篇一

一、指導思想

以黨的精神為指導，以科學發展觀為根本，以人民滿意的教育為出發點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發揮作用。

1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。

2、繼續認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監督的權利。

(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。

1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，創建文明家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座。

3、認真組織好各類重大節日的慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業余文化生活，使她們保持奮發有為的精神狀態，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”的時尚風采。

四、具體安排

(1)二月，召開女職工委工作會議，制定工作計劃。

(2)三月，開展慶“三八”活動，(3)四月，女教師體檢。

(4)五月，舉辦“母親節”演講比賽

(5)六月，開展教師趣味運動會

(6)七月，配合學校60年校慶實施計劃。

(7)八月，慶祝八一建軍節與部隊進行友好交流活動。

(8)九月，開展慶祝教師節活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。

(10)十一月，參加市教育系統象棋比賽

(11)十二月，舉辦元旦聯誼會，工會工作總結.工會女工委員工作計劃篇二

一、指導思想

黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區教育工會的中心工作，在學校黨組織的領導下，充分發揮女教職員工的工作作用，調動女教工的積極性、主動性和創造性。

二、加強理論學習，繼續提高自身素質

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能。最近強調指出，“各行各業婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質和本領”，“抓好這件大事，應成為各級婦聯的一項經常性的工作。”通過抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高，在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動

1、維護女教工合法權益，切實為女教工辦實事。圍繞區教育工會女職工委員會的中心工作，在校領導的關心下，通過女工委員與衛生老師的共同努力，關心女教工的身心健康，繼續做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。

2、以“三八婦女節”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養，提升自我形象”征文、心得交流活動。

3、充分發揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。

工會女工委員工作計劃篇三

___年是實現十二五規劃，建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是：深入貫徹學習黨的十七屆六中全會，全面落實科學發展觀，圍繞學院中心工作和建設省示范性高職院校發展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發點，以奮發有為精神狀態和求真務實工作作風，努力為女職工營造積極向上的工作環境，帶領全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估。

一、加強女工委員的自身建設

1、學習《工會法》等法律、法規。加強政治理論學習、業務學習和思想道德修養，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質。

2、強化服務意識，女工干部要經常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權工作的法制化、規范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。

3、加強調查研究，增強調研能力，提高調研水平。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規律，不斷加強理論創新，以理論創新推動實踐創新。

4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。

二、、積極開展女職工建功立業活動，不斷提高女教職工的“三育人”水平

1、繼續開展爭創“五一巾幗標兵崗、爭創五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時代的精神的要求不斷豐富：“雙爭”活動內涵，將“雙爭”活動與職工崗位練兵，技術比武、與建設學習型班、創新型班組相結合，不斷提升教師的教研能力，發揮典型師范作用，推動巾國建功活動的深入開展。激發女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶祝“三八”國際勞動婦女節開展評選活動，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者，再接再厲爭創市級“巾幗標兵、巾幗標兵。

2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創新促發展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優勢出發，動員和引導職工崗位創新，圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創新競賽活動。積極投身教學革新、發明創造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發展爭作貢獻，爭當女創新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動和激發廣大女職工的創造激情和活力。

三、關心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權益

1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。

2、繼續開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關，體現了大家庭的溫暖。

四、廣泛開展關愛女職工活動。

1、組織全院女職工進行健康體檢和婦女病普查工作。體檢發現問題，要及時就醫，提出合理建議，以免耽誤病情。建立女工體檢檔案

2、開展“四探望”、“二祝賀”活動。即：女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。

3、對懷孕女職工給予醫療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。

4、及時發放婦女衛生用品。

五、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。

1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節活動。

(1)召開女職工座談會

(2)表彰先進

(3)向全院女職工發出《倡議書》

(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽

2、搞好群眾性的健身活動，發展體育運動，增強教職工的體質。

(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如：操場舞、太極拳。

(2)、適當時機組建女子合唱隊。

3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。