第一篇：大寨村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)

大寨村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)

中共大寨村黨支部

（2011年9月23日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)安排，我就發(fā)耳鄉(xiāng)大寨村黨建有關(guān)工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、大寨村基本情況

大寨村位于水城縣發(fā)耳鄉(xiāng)南部，總?cè)丝?397人，黨員55人，其中少數(shù)民族黨員12名，女黨員6名。40歲以上60歲以下27名，60歲以上11名，40歲以下的17名。2011年新轉(zhuǎn)正黨員3名，新增預(yù)備黨員8名，2011年培養(yǎng)入黨積極分子12名。大寨村是一個(gè)少數(shù)民族聚居村，少數(shù)民族占全村總?cè)丝诘?2%。2008年底人均純收入3250元，全村總面積4.8平方公里，大寨村是發(fā)耳鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)文化中心、鄉(xiāng)政府、發(fā)耳小城鎮(zhèn)、發(fā)耳中心校、發(fā)耳中學(xué)在我村境內(nèi)，交通縱橫，十分便利。

村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，按照?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?中?五個(gè)好?村黨組織要求開展工作，力促黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)。

二、主要做法與成效

（一）強(qiáng)堡壘，著力構(gòu)建一支群眾信得過的班子。黨支部班子素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱、凝聚力的大小，決定著村集體的發(fā)展、群眾的人心背向。鑒于此，村黨支部努力抓好班子自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。一方面，積極組織班子成員參加鄉(xiāng)組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，自覺學(xué)習(xí)黨的?三個(gè)代表?重要思想及十七大報(bào)告，以及黨的相關(guān)文

1件精神、政策等，融會(huì)貫通黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀。按要求及時(shí)召開班子成員會(huì)、支部組織生活會(huì)，不斷提升班子成員的思想政治素質(zhì)。另一方面，加強(qiáng)班子成員及黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高辦事能力。按照提升村黨員干部?四種能力?（即：認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀的能力、破解難題的能力、做群眾工作的能力、統(tǒng)籌兼顧的能力）的要求，組織村黨員干部努力學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，使班子成員在工作時(shí)成為國(guó)家政策的宣傳員、群眾管理解惑的信息員、解決矛盾糾紛的調(diào)解員；在生產(chǎn)中成為科技種植的明白人、養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)員，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出?高人一等?的能人效應(yīng)，2008年大寨支部一名黨員獲得貴州省?鄉(xiāng)土拔尖人才?稱號(hào)，一名班子成員先后被縣人事局和組織部推薦參評(píng)全國(guó)農(nóng)村優(yōu)秀人才和貴州省青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)，2011年一名榮獲?全國(guó)農(nóng)村科普帶頭人?榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）謀民富，著力培養(yǎng)一支致富能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍。我村一直以傳統(tǒng)的種（植）養(yǎng)殖為主，2008年村民人均純收入3250元，大寨村有兩家民營(yíng)企業(yè)（金農(nóng)食品加工廠和祥勝磚廠）和兩個(gè)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織（果蔬專業(yè)合作社和養(yǎng)豬協(xié)會(huì)）。

去年來(lái)，村黨支部結(jié)合實(shí)際，確立了 ?抓‘兩條主線’調(diào)結(jié)構(gòu)，抓第三產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，抓設(shè)施建設(shè)樹新風(fēng)?的?三抓?發(fā)展思路。先后引導(dǎo)成立了大寨村養(yǎng)豬協(xié)會(huì)和發(fā)耳四季鮮果蔬專業(yè)合作社，為了提高黨員素質(zhì)，村支部決定，以養(yǎng)豬協(xié)會(huì)和發(fā)耳四季鮮果蔬專業(yè)合作社為龍頭，黨員帶頭，建設(shè)蔬菜大棚和發(fā)展生豬養(yǎng)殖，一方面要黨員從蔬菜種植和養(yǎng)殖上促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加家庭收入，另一方面也做強(qiáng)種養(yǎng)殖這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)。這樣一來(lái)，我村大多數(shù)黨員都成了協(xié)會(huì)和合作社的領(lǐng)辦人或會(huì)（社）員，通過相互交流技術(shù)拉近了群眾與黨員的關(guān)系，談如

何發(fā)展好生豬和蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成了架起干群關(guān)系的聯(lián)心橋。2008年，大寨村新建成20個(gè)蔬菜大棚和20畝西瓜種植基地，種植科技楊梅300余畝，其中農(nóng)戶自發(fā)種植100畝。2008年全村飼養(yǎng)母豬1375頭，年出欄仔豬1.8萬(wàn)頭，收入為770萬(wàn)元；年出欄育肥（商品豬）1200頭，收入240萬(wàn)元；全村建成29個(gè)蔬菜大棚，每個(gè)大棚每年可創(chuàng)利潤(rùn)1萬(wàn)余元，700畝常年蔬菜基地每年可產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益280萬(wàn)元。

近年來(lái)，村黨支部以周邊煤（發(fā)耳煤業(yè)）、電（發(fā)耳電廠）、路（水盤高速公路）建設(shè)為契機(jī)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，截止今年4月份，大寨村小百貨等服務(wù)行業(yè)50余家，總計(jì)年收入350萬(wàn)元。

2011年，水城縣農(nóng)村信用社發(fā)耳聯(lián)社授予大寨村為?信用村?，可為每戶農(nóng)戶（不需要擔(dān)保和抵押）貸款兩萬(wàn)元，今年，共為大寨村貸款34萬(wàn)元，聯(lián)系農(nóng)業(yè)銀行為大寨村發(fā)放小額惠農(nóng)貸款100多萬(wàn)元，有效地解決了農(nóng)戶急需發(fā)展受到資金的制約問題。

（三）重民生，著力解決群眾最關(guān)心最緊迫的利益問題。村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策，扎實(shí)做好糧食直補(bǔ)、能繁母豬補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等各項(xiàng)惠農(nóng)工作，2008年以來(lái)，共幫助本村養(yǎng)殖戶能繁母豬參保750頭，獲保險(xiǎn)公司理賠32頭，共計(jì)32000元；落實(shí)蔬菜種植直補(bǔ)70000元；4月，因?yàn)?zāi)落實(shí)補(bǔ)助種植戶7000元；獲得種糧直補(bǔ)的農(nóng)戶達(dá)544戶。堅(jiān)持做到不錯(cuò)、不漏、不重；尊重農(nóng)民，愛護(hù)群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為農(nóng)民群眾辦實(shí)事，幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益和問題，黨群干群關(guān)系融洽，黨組織得到群眾擁護(hù)。

近年來(lái)，大寨支部按照新農(nóng)村建設(shè)?二十字?方針的總體要求，力求在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的新跨越、人居環(huán)境上的新突破，協(xié)助鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府先后完成發(fā)耳老街硬化和安置區(qū)（東路）道路硬化工作，新建的50

口農(nóng)村沼氣池建設(shè)已投入使用，有效地改變了?臟、亂、差?的現(xiàn)象，正在協(xié)調(diào)建設(shè)大寨村活動(dòng)室、畜牧獸醫(yī)室和村衛(wèi)生室。

大寨村在獲得世界兒童基金會(huì)項(xiàng)目村后，2011年先后組織我村一名青少年到北京參加夏令營(yíng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織6名到貴陽(yáng)和組織8名到六盤水參加夏令營(yíng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

（四）抓管理，著力建立健全相關(guān)的工作機(jī)制。一是緊緊圍繞增強(qiáng)村黨支部的凝聚力，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，村黨支部堅(jiān)持和完善了?五個(gè)一?制度，即每月召開一次支部大會(huì)或黨小組會(huì)以提高黨員的整體素質(zhì)，每月召開一次以上的支委會(huì)，研究工作，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性地制訂實(shí)施方案和辦法；每半年研究一次發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照?十六?字方針積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，每半年上一次黨課，提高黨員的理論政策水平，每半年召開一次民主生活會(huì)，使支部工作健康發(fā)展。為了更好的開展工作，村里還健全了支部工作制度、支部定期學(xué)習(xí)制度、村民代表會(huì)制度、民主理財(cái)制度、民主評(píng)議黨員干部制度等。通過這些制度的健全與執(zhí)行，群眾知道集體的事更多了，為集體辦事的透明度更高了，群眾參與決策的熱情也高了。

三、存在的問題

雖然支部在自身建設(shè)和帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一定的成績(jī)，但在推進(jìn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、支部自身持續(xù)發(fā)展方面還存在一些問題：

（一）在帶動(dòng)發(fā)展上缺乏資金、在結(jié)構(gòu)調(diào)整上缺乏技術(shù)。大寨村的農(nóng)戶收入主要以種養(yǎng)（殖）植為主，目前，以蔬菜大棚和科技楊梅為示范的種植已具成效，發(fā)揮了較好的示范帶動(dòng)作用，已經(jīng)具備逐步推廣的基礎(chǔ)條件，但由于專業(yè)技術(shù)人員和資金的缺乏，使一些在農(nóng)產(chǎn)

品加工、銷售、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、合作經(jīng)營(yíng)等增加農(nóng)產(chǎn)品附加值方面的儲(chǔ)備項(xiàng)目得不到有效實(shí)施，制約著我村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步加快發(fā)展。在一定程度上影響了推廣和進(jìn)一步拓展的速度。

由于缺乏資金，使我村在涉及民生的重大問題上儲(chǔ)備的很多項(xiàng)目得不到及時(shí)實(shí)施，如發(fā)耳四季鮮果蔬專業(yè)合作社申報(bào)的鮮活果蔬配送站，通村公路的維修等項(xiàng)目得不到審批實(shí)施。

（二）在自身發(fā)展上后備不足，在科學(xué)發(fā)展上學(xué)習(xí)不夠。由于本村有能力、有文化的男女青年逐步向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方和城市轉(zhuǎn)移，有知識(shí)、有文化的青年不愿在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展等，導(dǎo)致村發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)不太合理，如果上級(jí)再?zèng)]有較好的政策導(dǎo)向，農(nóng)村黨支部的就無(wú)法持續(xù)注入新鮮的血液；由于本村人口密集，發(fā)耳小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)基本上在我村境內(nèi)，流動(dòng)人口多，需要協(xié)助處理日常事務(wù)多，但村干部人手少、待遇低，而且都是?兼職?（除一名到村任職的大學(xué)生以外）干部，所以在深入開展工作方面?力不從心?，制約著推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的力度。

（三）辦公條件簡(jiǎn)陋，精神文明建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。近年來(lái)，由于周邊煤電路大項(xiàng)目和小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，給我村帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，群眾收入大幅度躍升，出現(xiàn)了精神文明建設(shè)滯后經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，群眾無(wú)固定文化活動(dòng)中心。另外，村活動(dòng)室由于修建已久，而且狹窄、偏僻、簡(jiǎn)陋，削弱了為民辦事服務(wù)的能力。

四、下一步打算

村黨支部將按照鄉(xiāng)黨委的安排部署，結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)按照?抓‘兩條主線’調(diào)結(jié)構(gòu)，抓第三產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，抓設(shè)施建設(shè)樹新風(fēng)?的發(fā)展思路，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)組織，以高度的責(zé)任感搞好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

圍繞支部確定?堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，造福大寨百姓?的主題，按照?品牌果蔬，萬(wàn)頭仔豬，拓展三產(chǎn)，注重加工，集鎮(zhèn)帶動(dòng)，助農(nóng)增收?的學(xué)習(xí)活動(dòng)載體要求，認(rèn)真抓好各個(gè)階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)工作。

二、結(jié)合形勢(shì)，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委、鄉(xiāng)委關(guān)于應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一系列決策部署結(jié)合起來(lái)，與慶祝新中國(guó)成立60周年的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神、推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作結(jié)合起來(lái)，與完成全鄉(xiāng)各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，確保兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

三、突出特色，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。大寨村黨支部將在鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，理清發(fā)展思路，加快發(fā)展速度，力求在經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新跨越、人居環(huán)境有新面貌，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二篇：**鎮(zhèn)石橋村基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

**鎮(zhèn)石橋村基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

一、基本情況：

石橋村地處文殊鎮(zhèn)中心區(qū)域位置，鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)屬各單位所在地在我村轄區(qū)內(nèi)，全村下設(shè)6個(gè)村民小組，農(nóng)戶243戶，共896人，計(jì)稅面積2031畝，人均2.3畝。村黨支部下設(shè)三個(gè)黨小組，黨員32人，其中男性25人，女性7人。文化結(jié)構(gòu)：高中以上9人，初中16人，小學(xué)7人。年齡結(jié)構(gòu)：40周歲以下14人，40周歲-55周歲8人，55周歲以上10人。村黨支部、村委會(huì)共有四名干部，另有一名郊區(qū)工委下派駐村干部，平均年齡39歲，是全鎮(zhèn)中相對(duì)較小的一個(gè)行政村。

二、基層組織建設(shè)

1、狠抓黨員及村組干部的管理教育

針對(duì)我村流動(dòng)黨員多的現(xiàn)狀，自鎮(zhèn)黨委黨員冬訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)后，我村黨支部及時(shí)召集支委會(huì)議，研究確定我村黨員冬訓(xùn)時(shí)間，學(xué)習(xí)內(nèi)容及具體事項(xiàng)，利用冬閑季節(jié)集中組織黨員，入黨積極分子及部分村民代表學(xué)習(xí)黨章、江總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)上的工作報(bào)告、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、市委、市政府農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作考察團(tuán)赴甘肅中部和河西地區(qū)考察的總結(jié)報(bào)告、金昌市朱王堡鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)事跡、蘭州市城關(guān)區(qū)拱星墩鄉(xiāng)五星堡村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展事跡、臨洮縣花卉、洋芋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和高科技示范園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、蘭州市無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)等方面的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使每位黨員進(jìn)一步明確了新時(shí)期全面推進(jìn)和加強(qiáng)黨的建設(shè)新的工程的偉大任務(wù)、目標(biāo)和意義，同時(shí)也更進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，黨員的權(quán)利和義務(wù)，冬訓(xùn)期間，對(duì)能正常參加學(xué)習(xí)的黨員從加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開好民主生活會(huì)入手，加強(qiáng)黨員干部的先鋒模范帶頭作用。另外對(duì)個(gè)別年老多病的黨員進(jìn)行了補(bǔ)課，跟蹤教育。全年支部共組織召集支委會(huì)議12次，黨小組會(huì)議8次，黨員大會(huì)4次，集中上黨課4次，其次還利用節(jié)假日組織黨員召開座談會(huì)，外出參觀學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等形式，學(xué)習(xí)觀看黨員先進(jìn)事跡片，上門看望、慰問年老多病的老黨員、離（退）休老干部。通過這些活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了全體黨員的積極性，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

在村組干部管理方面，我們制定了一系列獎(jiǎng)罰措施，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，村上5名干部都明確了工作職責(zé)，并全部包組開展工作，把各項(xiàng)指標(biāo)分解到各村民小組，與村民小組簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行考核結(jié)果與效益工資掛鉤，從而激發(fā)了村組干部的工作熱情，增強(qiáng)了責(zé)任感。同時(shí)村黨支部根據(jù)各階段的重點(diǎn)工作及時(shí)召開村“兩委”會(huì)議進(jìn)行安排部署，并逐步落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)幫助村民小組解決工作中的難點(diǎn)問題。

2、做好黨員發(fā)展工作，落實(shí)好“一幫一”對(duì)象

去年我支部培養(yǎng)入黨積極分子7人，落實(shí)“一幫一”對(duì)象32對(duì)，把全村各方面的致富能手、專業(yè)戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，做到真正把科技示范戶、致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員逐步培養(yǎng)成科技示范戶、致富能手。培養(yǎng)的7名入黨積極分子中有3名是村民小組長(zhǎng)，2名是婦女小組長(zhǎng)，2名是科技示范戶，去年黨員冬訓(xùn)中，擬定出了以黨員干部示范戶、專業(yè)戶為主的幫助發(fā)展全村五大產(chǎn)業(yè)的黨員創(chuàng)業(yè)工程，7名明星黨員幫助7戶貧困戶脫貧致富的黨員幫帶示范工程，評(píng)選出先進(jìn)黨小組一個(gè)，優(yōu)秀黨員4名，先進(jìn)工作者4名，為全村各項(xiàng)工作順利開展樹立了典型，同時(shí)也為年輕黨員的鍛煉培養(yǎng)創(chuàng)造了條件。

3切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展

一是加強(qiáng)力了干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，二是深入開展了“四進(jìn)五化”教育活動(dòng)，在群眾中反響很好，取得了良好效果。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)民的教育，樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，克服“等、靠、要”和“小富即安”的思想，依靠科技大力發(fā)展珍品、精品、旅游觀光農(nóng)業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)。四是扎實(shí)有效地搞好了社會(huì)治安綜合治理工作，為全村群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。

三、2003年工作回顧

1、種植業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，進(jìn)行了糧、經(jīng)、飼三元種植結(jié)構(gòu)，全村農(nóng)作物播種面積2031畝，其中：糧食作物面積452畝，經(jīng)濟(jì)作物面積1460畝，其中：玉米制種950畝，其它經(jīng)濟(jì)作物407畝，中藥材93畝，飼草面積115畝，糧、經(jīng)、飼比為22：73：5。

2、畜牧業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，成為我村農(nóng)民增收的亮點(diǎn)，小尾寒羊、波爾山羊、秦川黃牛、西門達(dá)爾牛、黑白花奶牛等逐步在我村安家落戶，全村年底存欄羊1750只、牛存欄315頭，同時(shí)引進(jìn)俄羅斯飼草、美國(guó)苣菊、紫花苜蓿等優(yōu)質(zhì)牧草115畝。

3農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)化進(jìn)一步提高，去年全村共落實(shí)優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物1580畝，主要包括玉米制種、蔬菜制種、果產(chǎn)品、中藥材、優(yōu)質(zhì)牧草等。

4、精品、珍品引進(jìn)推廣成效顯著。共引進(jìn)新品種11個(gè)，其中：種植業(yè)3個(gè)，林果業(yè)7個(gè)、養(yǎng)殖業(yè)1個(gè)。

5、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，成為拉動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)收入的主要因素，去年我村從事

交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)、個(gè)體工業(yè)、服務(wù)業(yè)的總?cè)藬?shù)達(dá)198人，總收入111.86萬(wàn)元，占全村總收入的33.8%，人均1250元。

6、其它各項(xiàng)工作，如植樹造林、渠道建設(shè)、稅費(fèi)改革試點(diǎn)工作、衛(wèi)生改廁、畜禽防疫等各項(xiàng)工作都完成和超額完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2002我村被市委、市政府評(píng)為全市小康建設(shè)“五強(qiáng)”村，市級(jí)文明單位，取得了全鎮(zhèn)綜合考核第二名的優(yōu)異成績(jī)。

四、2004年重點(diǎn)工作

1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十六大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，切實(shí)加強(qiáng)我村黨的基層組織建設(shè)和“五好”支部班子建設(shè)，努力實(shí)施黨員“雙培雙帶工程”和我村黨支部確定的黨員“創(chuàng)業(yè)示范工程”和明星黨員“幫帶示范工程”，探索和創(chuàng)新我村基層黨建工作的新路子，把黨的建設(shè)同經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，提高黨支部領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村小康建設(shè)的能力和水平。

2、加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐。充分利用我鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的有力時(shí)機(jī)，在配合市鄉(xiāng)做好西氣東輸、嘉文、酒文公路拓寬工程的同時(shí)，積極利用我村的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，做好村委會(huì)辦公樓及商貿(mào)一條街建設(shè)，二組果園改建為集旅游觀光、餐飲娛樂為一體的示范園區(qū)建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和石油公司標(biāo)準(zhǔn)化加油站建設(shè)。

3、大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展“兩品一游”農(nóng)業(yè)，積極引進(jìn)玉米、蔬菜、瓜類、豆類、花卉等雜交制種和小雜糧品種，實(shí)行品種多元化，今年，經(jīng)過村黨支部、村委會(huì)和駐村干部的大量工作，已經(jīng)落實(shí)糧食面積205畝，經(jīng)濟(jì)作物1620畝，其中：玉米制種900畝，油料、大田蔬菜450畝，蔬菜制種、脫水豆、瓜類面積120畝，引進(jìn)花卉12畝、試種紅薯面積30畝，其他經(jīng)濟(jì)作物面積150畝，擴(kuò)大飼草種植面積220畝，飼草面積累計(jì)達(dá)335畝，使我村2003年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)糧：經(jīng)：飼比調(diào)整為10：75：15。

4、加大退耕還林（草）工作力度，推動(dòng)生態(tài)建設(shè)和畜牧業(yè)的健康發(fā)展。堅(jiān)持林草結(jié)合，草畜結(jié)合的方針，在積極完成退耕還林（草）任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合市、鎮(zhèn)有關(guān)扶持措施，重點(diǎn)培育壯大養(yǎng)殖戶42戶，形成一定規(guī)模，通過專業(yè)戶的輻射，帶動(dòng)我村養(yǎng)殖業(yè)的全面發(fā)展。

5、積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)戶大力發(fā)展交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)、個(gè)體工業(yè)、服務(wù)業(yè)等二、三產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供新的亮點(diǎn)。

6、繼續(xù)開展“四進(jìn)五化”教育工作，逐步提高全體村民的整體素質(zhì)，克服一切不利因素，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為全面完成市、鎮(zhèn)下達(dá)我村的各項(xiàng)工作任務(wù)和我村“兩委”會(huì)議確定的五大重點(diǎn)工作而不懈努力。

總之，在2004年的各項(xiàng)工作中，我們將以黨的十六大精神為動(dòng)力，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以創(chuàng)建“五好”為目標(biāo)，以繼續(xù)開展“四進(jìn)五化”教育活動(dòng)為重點(diǎn)，狠抓全體村民的思想教育和農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做全市農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的排頭兵，為實(shí)現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常發(fā)展而努力奮斗。

第三篇：村基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料

**村基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料

本鄉(xiāng)共有18個(gè)行政村，村兩委干部6人，黨員76人，村民組長(zhǎng)14人。近半年來(lái)，村黨支部非常重視基層基礎(chǔ)工作，相繼制定了一系列措施加強(qiáng)基層組織建設(shè)，取得了不錯(cuò)的效果。

一、抓村民自治機(jī)制規(guī)范運(yùn)行，促農(nóng)村基層組織建設(shè)。

自2006年始，村民自治章程入村并逐漸被村民認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的重視已走過了四年，這期間，村級(jí)兩委班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)明顯提高，依法治村意識(shí)顯著增強(qiáng)。目前，28個(gè)村都新建或大修了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，除大黃堡、前蒲棒、小楊莊三個(gè)村正在建設(shè)中，其余25個(gè)村村民自治制度均已完善上墻，各村的六簿一冊(cè)均按要求記錄完整。

為了使各村在規(guī)范村級(jí)管理工作中有章可循，我們根據(jù)村民自治章程，將相關(guān)政策、辦法印成明白紙，反復(fù)在村黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在村內(nèi)公開欄張貼，便于干部群眾了解和監(jiān)督。按照這些制度，我們突出搞好重大問題的民主決策，充分尊重群眾的意愿，做到村里的事情交給村民作主。嚴(yán)格做到“四議兩公開”，即：黨支部提議、兩委會(huì)商議、黨員會(huì)審議、村民代表（村民）會(huì)決議，決議內(nèi)容公開、實(shí)施結(jié)果公開。按照這種模式各村的公共設(shè)施建設(shè)投資、水電費(fèi)的收繳、征用土地補(bǔ)償、宅基地分配、魚池土地的發(fā)包情況以及發(fā)展黨員、計(jì)劃生育二胎審核等情況都要求做到先張貼公示再通過表決后予以實(shí)施。這一系列措施均有效的促進(jìn)了村民自治機(jī)制規(guī)范運(yùn)行，加強(qiáng)了村級(jí)組織建設(shè)。

二、基層組織建設(shè)中的幾點(diǎn)做法。

1、加強(qiáng)包村管理。一是建立嚴(yán)格的機(jī)關(guān)干部包村制度和考核辦法。選派能力強(qiáng)，基層經(jīng)驗(yàn)豐富，政治過硬的機(jī)關(guān)干部包村，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)也分片包村。堅(jiān)持每周下鄉(xiāng)不少于一次，并將下村了解的村里工作完成情況以書面形式上報(bào)。同時(shí)對(duì)包村干部職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施都做了詳細(xì)規(guī)定，有效的調(diào)動(dòng)了包村干部的積極性。二是建立重點(diǎn)問題關(guān)注機(jī)制。每周各部門根據(jù)工作重點(diǎn)列出下周關(guān)注的問題，由黨辦匯總后下發(fā)給各位包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部以便其下村時(shí)重點(diǎn)督辦。在督辦過程中若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通，并及時(shí)反饋事情處理情況，將問題、矛盾、隱患有效的消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立村“三會(huì)”列席制度。鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定，各村召開的“兩委”會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)，包村干部要全程列席參加，包片的黨政領(lǐng)導(dǎo)有重點(diǎn)的參加，并進(jìn)行必要的幫助和指導(dǎo)。

2、加大百分考核力度。一是進(jìn)一步細(xì)化各口百分考核細(xì)則，以便更具可操作性，同時(shí)對(duì)打分情況也進(jìn)行了變更，不但有得分項(xiàng)還有倒扣分項(xiàng)，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)。二是每季度下村聯(lián)查時(shí)，各口負(fù)責(zé)人督導(dǎo)檢查的力度加大，聯(lián)查結(jié)束后各口不但將各村分?jǐn)?shù)打出來(lái)而且還要將扣分情況做書面說明。三是加大獎(jiǎng)罰力度?？己私Y(jié)果與村干部和包村干部的工資、獎(jiǎng)金掛鉤的同時(shí)，也與申報(bào)各項(xiàng)先進(jìn)掛鉤。年終鄉(xiāng)黨委還專門召開表彰大會(huì)并拿出一定獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)前六名。

3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。實(shí)行村帳鄉(xiāng)代管，堅(jiān)持“兩筆一章一把關(guān)”的原則，各村每報(bào)一次帳都要有民主理財(cái)記錄，堅(jiān)持每季度按規(guī)定時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開制度。由專人負(fù)責(zé)合同管理工作，堅(jiān)持發(fā)包租賃的民主程序，堅(jiān)持公平、公正、公開的發(fā)包租賃原則，使用統(tǒng)一的合同文本，合同管理辦公室存檔一份。電子版及公示照片全部錄入微機(jī)和硬盤雙重存檔。

4、嚴(yán)格公章管理。制定了村級(jí)公章管理制度，規(guī)范村級(jí)印章管理。對(duì)集體資產(chǎn)處置、土地魚池發(fā)包、合同簽訂等村街重大事項(xiàng)，必須經(jīng)戶代表會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過，包村干部全程參與，并在職能部門把關(guān)認(rèn)定后，由包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部共同簽字，公章管理中心方可蓋章。

5、抓好發(fā)展黨員工作，做到“四公示、兩票決”。年初鄉(xiāng)黨委制定了《大黃堡鄉(xiāng)關(guān)于發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見》并下發(fā)到各基層支部組織學(xué)習(xí)。《實(shí)施意見》針對(duì)發(fā)展黨員工作的基本程序做出了詳細(xì)說明，要求各支部一定做到四公示兩票決，即入黨積極分子公示、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象公示、接收預(yù)備黨員公示、黨員轉(zhuǎn)正公示，確定入黨積極分子采用票決制、確定重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象采用票決制，并將各次公示結(jié)果照相存檔。

6、抓好“黨日”活動(dòng)。各支部每月5日前后組織全體黨員集中活動(dòng)一次，包括學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)、安排各項(xiàng)活動(dòng)方案、集中收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目等，每次“黨日”活動(dòng)前鄉(xiāng)里都要制定好活動(dòng)方案，并召開包村干部專題會(huì)議進(jìn)行安排部署以便保證活動(dòng)效果，各支部活動(dòng)后要將活動(dòng)情況在各村公示并照相存檔上報(bào)鄉(xiāng)黨委備案。

7、抓好遠(yuǎn)程教育觀看和管理工作。鄉(xiāng)黨委與各終端站點(diǎn)簽定了遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用協(xié)議，同時(shí)還制定了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作管理辦法并下發(fā)到各終端站點(diǎn)。針對(duì)每月的集中學(xué)習(xí)計(jì)劃鄉(xiāng)里以表格的形式由包村干部發(fā)放到管理員手中并督促組織所包村黨員干部及時(shí)觀看節(jié)目并將觀看情況及時(shí)通報(bào)并照相存檔。對(duì)于未按要求完成觀看任務(wù)的村，扣包村干部考核獎(jiǎng)。

三、基層組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)及解決措施。

有些村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)，個(gè)別村尚未從根本上改變落后的面貌。村班子成員在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬，辦法還不多，接受新事物、適應(yīng)新形勢(shì)的能力還不強(qiáng)。甚至有個(gè)別村干部不善于做新形勢(shì)下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，造成干部關(guān)系緊張，形成不穩(wěn)定因素，也就是說這些村雖然“有人管事”，但管事水平不高。

針對(duì)上述問題我們要繼續(xù)加大村干部的素質(zhì)培訓(xùn)。一是聘請(qǐng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家以集中授課的形式重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高個(gè)人致富能力和帶領(lǐng)群眾共同致富能力等方面進(jìn)行培訓(xùn)，在實(shí)用性和實(shí)效性上下功夫。二是適時(shí)組織村干部外出參觀培訓(xùn)，交流考察，使他們開闊視野、拓寬思路。在加大培訓(xùn)力度的同時(shí)還建議加大村干部工資發(fā)放力度，提高其待遇，以促進(jìn)其工作積極性。

以上是我 **村關(guān)于基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們指示！

2012年6月13日

第四篇：基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

師部社區(qū)基層組織建設(shè)工作匯報(bào) 省委張書記到師部社區(qū)進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，我們倍感振奮和鼓舞，以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)黨組織建設(shè)，各方面工作取得了新進(jìn)展。下面，我將師部社區(qū)黨組織建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、基本情況

師部社區(qū)位于縣城北部，面積2平方公里，是縣政府辦公所在地，轄區(qū)單位22個(gè)，常住居民1624戶，4856人。社區(qū)支部黨員81人。先后榮獲省、市“文明單位”、全省“百佳社區(qū)”和全市黨建工作“示范社區(qū)”稱號(hào)。2010年又獲得六安市“五個(gè)好先進(jìn)黨支部”光榮稱號(hào)。

二、基本做法

1、以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)

一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)。組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，抓住各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識(shí)，提高自身工作能力，并將精神實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。二是抓團(tuán)結(jié)，強(qiáng)合力。堅(jiān)持做到“四個(gè)相互”即： 相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互理解不埋怨，相互關(guān)心不淡漠、相互信任不猜疑，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展“七講”活動(dòng)（講民主、講透明、講團(tuán)結(jié)、講友愛、講激勵(lì)、講主動(dòng)、講奉獻(xiàn)），提升了班子的整體素質(zhì)。三是抓民主，促和諧。充分發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性，按照分工，各負(fù)其責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行民主集 中制，廣開言路，不搞一言堂，重大問題集體研究決定，營(yíng)造了各抒已見、暢所欲言的和諧氛圍。

2、以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部管理

一是建立8小時(shí)外管理機(jī)制。我們注重處理好社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織之間的關(guān)系，堅(jiān)持“單位黨建”和“社區(qū)黨建”并重，采取召開居民座談會(huì)、入戶談心等方式，了解轄區(qū)內(nèi)在職黨員的表現(xiàn)情況，并及時(shí)反饋到所在單位，使轄區(qū)雙重身份的黨員模范作用得到了更好發(fā)揮。二是建立流動(dòng)黨員管理機(jī)制。建立卡、冊(cè)跟蹤管理制度。每個(gè)流入或流出的社區(qū)流動(dòng)黨員，逐一登記建檔，進(jìn)行跟蹤管理。三是建立目標(biāo)管理機(jī)制。根據(jù)社區(qū)所設(shè)崗位，制定每個(gè)崗位的工作目標(biāo)，明確每位社區(qū)干部的工作范圍和職責(zé)，對(duì)每個(gè)崗位上的社區(qū)干部實(shí)行目標(biāo)化管理，并組織社區(qū)居民代表對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行民主綜合測(cè)評(píng)，把測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核社區(qū)干部的重要依據(jù)，并張榜公布；四是建立激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)工作完成情況建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)完成好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒有完成目標(biāo)的進(jìn)行適當(dāng)處理。

3、以“工作業(yè)績(jī)好”為目標(biāo)，切實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，社區(qū)黨支部把它作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的法寶，作為創(chuàng)新機(jī)制、推動(dòng)工作的動(dòng)力。成立組織，制定方案，深入動(dòng)員，明確“建設(shè)和諧新社區(qū)，履職盡責(zé)做表率”活動(dòng)主題，著力打造平安社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、和諧社區(qū)。一是在承諾履諾中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。黨支部和黨員結(jié)合崗位職責(zé)公開承諾并上墻公示。對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)糾紛、棘手矛盾、群眾最關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題，因人、因黨小組進(jìn)行分解，有針對(duì)性的提出承諾事項(xiàng)，填寫《黨員公開承諾書》。通過調(diào)研提諾、支部審諾、組織定諾、公開示諾等程序，對(duì)不符合實(shí)際、達(dá)不到要求的承諾，進(jìn)行調(diào)整和修改，堅(jiān)決杜絕了走過場(chǎng)。社區(qū)黨支部和黨員共承諾192條。為促進(jìn)承諾事項(xiàng)的落實(shí)，狠抓點(diǎn)評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，我們按要求進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，做到了承諾有據(jù)，踐諾有方。二是在服務(wù)中心工作中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極參與黨委、政府中心工作，在城區(qū)建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等中心工作中勇當(dāng)先鋒。今年以來(lái)，我們竭力服務(wù)好城區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)，完成21戶拆遷安置任務(wù)；多方籌集資金10萬(wàn)余元，硬化了人民廣場(chǎng)健身場(chǎng)；狠抓13條街巷文明創(chuàng)建，師部社區(qū)文明創(chuàng)建工作多次受到縣文明委表彰。三是在開展活動(dòng)中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。我們是六安市廉政文化進(jìn)社區(qū)示范點(diǎn)，為做好這項(xiàng)工作，我們緊緊抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)機(jī)遇，以“創(chuàng)清風(fēng)家園”為主題，通過開辦宣傳櫥窗、編印宣傳材料、舉辦書法作品展等形式，廣泛開展活動(dòng)，寓教于樂。社區(qū)成立一支由16人組成、以離退休老干部為主要成員的京劇票友俱樂部，堅(jiān)持每周六開展活動(dòng)，向群眾宣傳古今中外反腐倡廉、懲惡揚(yáng)善方面的典型事例，注重用身邊事教育身邊人，在社區(qū)建設(shè)中營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。此外，我們還組織開展社區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、開展節(jié)日文藝演出等豐富多彩的文體活動(dòng)，提高了工作效果。

4、以“群眾反映好”為目標(biāo)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事

我們不斷深化“六大載體”建設(shè)，牢固樹立群眾觀念，撲下身子為社區(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事，今年以來(lái)，共辦理32 件。對(duì)涉及社區(qū)的民生工程，我們一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，共為下崗職工解決就業(yè)崗位14個(gè)，新調(diào)整13戶低收入困難群眾享受城市最低生活保障金，全社區(qū)目前共有376人享受低保，其中有40名重度殘疾人同時(shí)享受貧困重度殘疾人補(bǔ)助；為45戶住房困難群眾辦理廉租房補(bǔ)貼，為26戶住房特困戶辦理了廉租房實(shí)物分配；社區(qū)居民全部實(shí)行了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。繼續(xù)組織開展“黨員干部幫低保戶、黨組織帶貧困戶”活動(dòng)，幫助解決他們的生活難題。社區(qū)副主任、民政專管員何德芬視低保戶為親人，堅(jiān)持常年走訪低保戶，每年都要為孤寡老人朱國(guó)英送去米、面、色拉油、豬肉等物品，受到群眾稱贊。社區(qū)黨支部還組建了一支由53名共產(chǎn)黨員組成的志愿者隊(duì)伍，利用各自的一技之長(zhǎng)，盡力為群眾服務(wù)。共產(chǎn)黨員、下崗職工高少之有個(gè)自行車修理部，堅(jiān)持常年免費(fèi)為殘疾人和中小學(xué)生修車。他還是《皖西日?qǐng)?bào)》特約通訊員，經(jīng)常投稿謳歌基層的好人好事，其家庭被全國(guó)婦聯(lián)等單位授予“第七屆全國(guó)五好文明家庭”稱號(hào)。

下一步我們將進(jìn)一步細(xì)化措施，牢固樹立為民服務(wù)思想，不斷把社區(qū)黨建工作推向深入，為打造平安社區(qū)、為民社區(qū)、和諧社區(qū)而努力。

第五篇：基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料

市委書記在百忙碌之中到我們鳳凰街道檢查指導(dǎo)工作，我們倍感振奮和鼓舞，下面，我將鳳凰街道基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我們街道共有20個(gè)社區(qū)居委會(huì)（其中五個(gè)為村或經(jīng)聯(lián)社加掛社區(qū)牌子），街道黨工委下設(shè)1 個(gè)經(jīng)聯(lián)社黨委、10個(gè)黨總支(4個(gè)村總支、文明城管、教育、政法、財(cái)貿(mào)、機(jī)關(guān))、1 個(gè)直屬支部（亞太小學(xué)支部），共有黨支部43個(gè)，黨小組119個(gè)，共有17家非公企業(yè)建立了黨組織。街道轄區(qū)共有黨員8396人，其中單位黨員7650人，居民黨員353人(包括離退休、下崗黨員)以及這次接轉(zhuǎn)的黨員（實(shí)際接收678人，報(bào)到只有106人），流動(dòng)黨員265人，學(xué)生黨員234人，黨組織關(guān)系在街道的黨員874名。

一、主要成效

新中國(guó)成立以來(lái)，黨和政府一直在倡導(dǎo)建立一種新型的社會(huì)主義的人際關(guān)系，平等、互助、互信，始終是我們追求的目標(biāo)。在黨的十六屆四中全會(huì)上，胡錦濤同志提出了建立“和諧社會(huì)”的主張。毫無(wú)疑問，這是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國(guó)家安定的具有深遠(yuǎn)意義的戰(zhàn)略目標(biāo)?！昂椭C社會(huì)”雖然是一個(gè)綜合性指標(biāo)，但打造良好社區(qū)無(wú)疑是建立“和諧社會(huì)”的基礎(chǔ)工程。黨的十六屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就是強(qiáng)調(diào)我們?cè)趫?zhí)政時(shí)更多的是要講“協(xié)調(diào)”與“協(xié)商”，科學(xué)、有機(jī)、柔性的“整合”和群眾自覺自愿的認(rèn)同，形成構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。因此，我們堅(jiān)持把抓好街道、社區(qū)的黨建工作作為打造和諧社區(qū)的龍頭工程，借龍頭效應(yīng)全面推進(jìn)街道、社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，為全面建立 “和諧社會(huì)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，取得了一些成功和全新的經(jīng)驗(yàn)。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、非公黨建、社區(qū)黨建、發(fā)展黨員“兩票”制、流動(dòng)黨員管理等一系列的創(chuàng)新，使街道基層黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)獨(dú)具鳳凰特色，為全市黨建積累了成功的經(jīng)驗(yàn)。全市社區(qū)黨建現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)兩年在鳳凰召開，非公企業(yè)黨建在市作經(jīng)驗(yàn)介紹，街道連年分別被省委、市委授予六好、五好黨委、先進(jìn)基層黨組織。

1、以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了街、村（社）基層組織建設(shè)。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的開展，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為鳳凰的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。街道著力加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨工委駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力、處理復(fù)雜社會(huì)矛盾問題的能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，街、村（社區(qū)）黨組織與人民群眾的血肉聯(lián)系得到了加強(qiáng)。菜園頭村、街道黨工委2004年分別被市委授予“五好村級(jí)黨組織”和“五好街道黨工委”。社區(qū)組織建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展，2002年，我們根據(jù)市委、市政府的要求，對(duì)原有8個(gè)居委會(huì)進(jìn)行了調(diào)整，按地域、人口配置，資源狀況、居民認(rèn)同感等社區(qū)組成要素，劃分了15個(gè)社區(qū)，設(shè)置15個(gè)居委會(huì)，15個(gè)社區(qū)居委會(huì)共有專職人員50名，平均年齡35歲，其中，大學(xué)學(xué)歷一名，大專學(xué)歷20名，高中文化程度25名，初中文化程度4 名，這些人員全部通過民主推薦、資格審查、筆試面試、居民選舉等程序，公推公選產(chǎn)生的。在此基礎(chǔ)上，我們配齊配強(qiáng)了社區(qū)黨支部一班人，做到一個(gè)社區(qū)一支部、一個(gè)樓棟一黨小組，及時(shí)成立社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)，使社區(qū)下崗黨員、流動(dòng)黨員有了新的“娘家”。為了保證社區(qū)黨支部和居委會(huì)能夠正常開展工作，街道黨工委、辦事處在自身財(cái)力十分緊張的情況，保證了居委會(huì)干部工資“三個(gè)一點(diǎn)”中本級(jí)財(cái)政分擔(dān)部分的及時(shí)到位，并通過做大量的協(xié)調(diào)工作，幫助五個(gè)社區(qū)居委會(huì)落實(shí)了辦公用房共計(jì)650平方米。按照資源共享、共駐共建的原則，多渠道建設(shè)各種便民利民服務(wù)設(shè)施，免費(fèi)和低償向居民提供服務(wù)。目前，全街共有社區(qū)居民活動(dòng)之家8個(gè)，配備健身器材73套，設(shè)置便民利民服務(wù)點(diǎn)66處。

2、以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化了黨員干部的教育管理。通過送出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，街道副科級(jí)干部和站、所、辦主任都被送到市黨校進(jìn)行了培訓(xùn)，使黨的基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持把《黨章》的規(guī)定容入轄區(qū)黨員、直管黨員、流動(dòng)黨員的管理之中，通過創(chuàng)新管理思路。首先是建立起了鳳凰轄區(qū)8小時(shí)之外管理模式，讓轄區(qū)黨員在社區(qū)樓棟公示，自覺接受群眾監(jiān)督，社區(qū)還將轄區(qū)黨員的表現(xiàn)情況反饋單位，并給予評(píng)優(yōu)評(píng)先的鑒定。再是由于該項(xiàng)制度的建立，使轄區(qū)雙重身份的黨員的模范作用得到了更好的發(fā)揮。其次是對(duì)流動(dòng)黨員的管理，建立卡、冊(cè)跟蹤管理制度。每個(gè)進(jìn)入外出鳳凰街道和社區(qū)的流動(dòng)黨員，都要到流動(dòng)黨員管理站登記建卡，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員管理證》原后再在單位由單位進(jìn)行跟蹤，經(jīng)過跟蹤，更進(jìn)一步的促進(jìn)了流動(dòng)黨員作用的發(fā)揮。對(duì)于直管黨員的管理，主要是讓群眾來(lái)評(píng)議每個(gè)黨員，使直管黨員的學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)自覺接受群眾的監(jiān)督。近一段時(shí)間來(lái)，我們積極適應(yīng)國(guó)企改革不斷深入的形勢(shì)，認(rèn)真做好轄區(qū)下崗黨員和退休黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，目前已經(jīng)接收上述退休、下崗黨員678多名，報(bào)到106名。我們還敢于突破，進(jìn)行大膽全新的探索，最先在全市非公企業(yè)組建獨(dú)立黨支部、靠掛黨支部，派駐黨組織黨員聯(lián)絡(luò)員，實(shí)踐證明這一創(chuàng)舉，使黨的組織領(lǐng)域得到延伸擴(kuò)展，為新時(shí)期加強(qiáng)黨員的管理，企業(yè)增效提供了保證鳳凰的非公有制企業(yè)黨建，全市非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我街召開，按照市委組織的安排，我上臺(tái)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。最近，我們投入大量人力和精力，對(duì)全20個(gè)村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和

1320戶工商戶的黨員隊(duì)伍和“一建帶三建”的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個(gè)體工商戶黨員，通過調(diào)查，摸清了底數(shù)，保證了我們?cè)谝?guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時(shí)做到心中有數(shù)。

3、以“工作機(jī)制好”為目標(biāo)，積極推行各種創(chuàng)新活動(dòng)。街道黨工委堅(jiān)持用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)創(chuàng)新，每年年終設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)。對(duì)創(chuàng)新出成果的單位和個(gè)人既給精神上的獎(jiǎng)勵(lì)又給物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為創(chuàng)新拓展了平臺(tái)，通過總結(jié)挖掘新的思路，形成創(chuàng)新良性循環(huán)。又如：發(fā)展黨員98年在全市推行“公示”制以后，今年又成功地創(chuàng)新了“兩票”制，更好地延伸了“公示”制的領(lǐng)域。這也是在總結(jié)和探索中得到挖掘和發(fā)揮的，主要是通過百子畈曹金林同志入黨的問題，得到了啟示，曹金林被定為入黨積極分子公示后，個(gè)別群眾連續(xù)兩年向上級(jí)越級(jí)舉報(bào)，經(jīng)過專班調(diào)查又沒有什么大的問題，但總由于要調(diào)查而又不得將該同志納新放下。后來(lái)我們就考慮到用“兩票制”來(lái)解決這個(gè)問題，即

1、所在單位群眾滿意票達(dá)70%以上；

2、黨員表決票應(yīng)到黨員半數(shù)以上。為了嚴(yán)把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，按照十六大新《黨章》“發(fā)展黨員要黨外群眾多數(shù)擁護(hù)”這一要求，于是街道黨工委就制發(fā)了文件，文件抄報(bào)市后，七一前很快就被市組織部在全市推廣，后又被市委用市委文件推廣。

4、以“工作業(yè)績(jī)好”為目標(biāo)，全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)。近年來(lái)，街道黨工委圍繞將鳳凰街道建設(shè)成為“鄂州有地位，全市第一流；湖北有影響，全省爭(zhēng)上游”的楚天明星街道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在全市率先建成富裕型小康街道的奮斗目標(biāo)，開拓進(jìn)取，奮發(fā)爭(zhēng)先，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保持持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項(xiàng)工作一年一大步，一步一臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了行行爭(zhēng)上游、整體創(chuàng)一流的目標(biāo)。街道先后榮獲全省先進(jìn) 基層黨組織、全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、楚天明星街道、全省抗洪搶險(xiǎn)集體一等功、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理先進(jìn)集體、全省城市體育工作先進(jìn)社區(qū)、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位等一連串的榮 譽(yù)稱號(hào)。連續(xù)四年被評(píng)為全市責(zé)任目標(biāo)工作先進(jìn)單位。

5、以“群眾反映好”為目標(biāo)，大力開展各種便民利民活動(dòng)。通過開展“家政服務(wù)、黨員示范崗、黨員旗幟工程、吳天祥小組、便民服務(wù)隊(duì)”等一系列載體工程，進(jìn)一步密切了社區(qū)的黨群關(guān)系。做到了上為政府分憂、下為居民解難，把“民思我想、民困我?guī)?、民難我解、民盼我做”落實(shí)在行動(dòng)上。例如：蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程：用“愛心啟迪、陽(yáng)光接力、文明傳遞”三步曲，把社區(qū)黨的溫暖送進(jìn)千家萬(wàn)家，幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識(shí)”等，重塑了新時(shí)期黨的形象，為社區(qū)撐起了一片綠蔭。找到了新時(shí)期黨聯(lián)系民心新的結(jié)合點(diǎn)。蓮花山社區(qū)的旗幟工程還被省委組織部、《黨員生活》雜志社分別給予了充分的肯定，在全市作了經(jīng)驗(yàn)介紹。在社區(qū)黨組織和居民之間架起連心的橋梁。黨員在群眾中的向心力進(jìn)一步提高，百子畈經(jīng)聯(lián)社周啟水等10多名共產(chǎn)黨員為充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，創(chuàng)新思路，積極開展雙帶活動(dòng)，帶領(lǐng)100多名群眾到外地種樹，養(yǎng)豬致富，為城區(qū)無(wú)地農(nóng)民致富闖出了一條新路）。

二、存在的問題

近幾年，我們?cè)诮值阑鶎咏M織和黨員隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，但由于主客觀方面條件的限制，與市委提出的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面國(guó)。

（一）街道的組織設(shè)置與管理體制與城市發(fā)展的要求不大適應(yīng)。

由于歷史原因，長(zhǎng)期以來(lái)，我們雖然名義是城市街道，但在工作任務(wù)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面卻脫離不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影子。根椐《中國(guó)共產(chǎn)黨中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》的要求，“應(yīng)堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為街道、社區(qū)黨組織的重要任務(wù)”。但事實(shí)上，我們卻不得不主要的精力用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)上、保障吃飯上來(lái)，街道不得不承擔(dān)與稅收體制不符的工作任務(wù)，由于受城市建設(shè)總體規(guī)劃和環(huán)保要求的限制，我們?cè)诎l(fā)展工業(yè)項(xiàng)目的空間十分有限，而第三產(chǎn)業(yè)稅收街道又無(wú)權(quán)收取，街道承擔(dān)著與自身財(cái)政實(shí)力明顯不相符的社會(huì)任務(wù)，因此在加大社區(qū)投入方面顯得力不從心，街道領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)偏于老化，存在活力不足的問題。

（二）由于思想認(rèn)識(shí)滯后，社區(qū)共建意識(shí)和黨建意識(shí)淡薄制約了社區(qū)黨建工作水平的進(jìn)一步提高。由于社區(qū)組織結(jié)構(gòu)多樣性、復(fù)雜性，增加了社區(qū)黨組織的調(diào)控難度，阻滯了組織協(xié)調(diào)機(jī)制功效的發(fā)揮，黨組織活動(dòng)載體陳舊，社區(qū)黨組織的活動(dòng)缺乏吸引力。現(xiàn)在社區(qū)活動(dòng)方式多數(shù)是靠走訪、會(huì)議、聯(lián)誼等，如何依靠更深層次的利益紐帶、依靠共同利益驅(qū)動(dòng)，還缺乏應(yīng)有的措施。由社區(qū)物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，人財(cái)物不足，直接制約街道社區(qū)黨建工作的作用發(fā)揮。一些加掛社區(qū)居委會(huì)牌子的村干部的思想觀念與城市化進(jìn)程不斷加快的形勢(shì)不大適應(yīng)，經(jīng)聯(lián)社組織的定位尚需進(jìn)一步明確。少數(shù)非公企業(yè)黨組組織觀念比較淡薄，非公企業(yè)組織生活不夠正常。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心，黨組織的工作開展有時(shí)還受企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制約，黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。

（三）由于歷史上軟硬件投入

欠賬太多，直接影響了社區(qū)工作積極性的發(fā)揮。目前社區(qū)困難主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

1、工作體系是“頭重腳輕”?？傮w上講，社區(qū)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀與現(xiàn)代城市管理的要求、承擔(dān)職責(zé)任務(wù)和市民群眾的需求存在差距，可以講是人少、事多、權(quán)小、責(zé)大，”行政化傾向明益明顯?！靶≌⒋蠓?wù)”讓被喻為“小巷總理”的居委會(huì)干部感到實(shí)在是太累了，一些單位、部門和干部對(duì)社區(qū)居委會(huì)不重視，安排的工作可做可也以不做。反過來(lái)卻把自身職能的一些都交由社區(qū)居委會(huì),什么事都要講“進(jìn)社區(qū)”如計(jì)生、綜治、教育、服務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等什么都要進(jìn)社區(qū)，只要求做事，卻不給人員經(jīng)費(fèi)?！吧项^千根線、下只一根針”，曾有一名居委會(huì)深有感慨地說，居委會(huì)有“五難”最傷腦筋的事是城市低保工作；最困難的是社區(qū)的自身建設(shè)；負(fù)擔(dān)最重的事是各種形式的檢查評(píng)比；最嘔氣的事是居委會(huì)干部的待遇沒有得到落實(shí)。

2、工作條件是“借屋躲雨”?；镜霓k公、服務(wù)用房都沒有完全落實(shí)，我們鳳凰街道15個(gè)社區(qū)，只有5個(gè)社區(qū)有辦公用房，僅占三分之一，其余的都是租用或者時(shí)借用辦公場(chǎng)所。社區(qū)居委會(huì)這種辦公條件“借屋躲雨”的現(xiàn)狀，主要原因是社區(qū)投入不足，歷史欠賬較較多。城市呈加速發(fā)展態(tài)勢(shì)，鳳凰作為城市建設(shè)的熱點(diǎn)地區(qū)，寸土寸金的房地價(jià)格決定了僅靠街道、社區(qū)的自身力量，很難解決這一困難，市里雖然曾經(jīng)出臺(tái)過一些扶持政策，便落實(shí)不到位。除了辦公場(chǎng)所外，居委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)也極度缺乏。居委會(huì)沒有收費(fèi)項(xiàng)目，社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目多注重社會(huì)效益，經(jīng)濟(jì)效益較差，一般居委會(huì)每年辦公經(jīng)費(fèi)至少都在3000元以上，僅打字復(fù)印費(fèi)就達(dá)1500元，除干部工資外，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)和其它福利金全靠自籌或街道補(bǔ)貼。

2、工作人員是“身份不明”。照道理來(lái)講，社區(qū)居委會(huì)是基層居民的自治組織，既未明確是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，又不屬于企業(yè)，決定了工作人員有特殊性，他們的養(yǎng)老統(tǒng)籌、退休審批等待遇難落實(shí)，我們一些已經(jīng)退休的居委會(huì)干部，當(dāng)初養(yǎng)老保險(xiǎn)是按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納，退休后卻工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，諸多后顧之憂的懸而未決直接影響了居委會(huì)干部的積極性。

三、幾點(diǎn)建議：

（一）、要確保街道社區(qū)黨建工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提供保障上下功夫。市委、市政府應(yīng)把社區(qū)黨建和社區(qū)工作納入全市黨建和城市建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃，強(qiáng)化市直各職能部門參與街道、社區(qū)建設(shè)的意識(shí)。在即將開始的機(jī)構(gòu)改革中，要充分考慮到城市街道辦事處的特殊之處，以及人員經(jīng)費(fèi)來(lái)源與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同之處，在機(jī)構(gòu)和人員編制要予以增強(qiáng)，確保不斷充實(shí)、加強(qiáng)街道和社區(qū)管理層面的力量，逐步建立“一級(jí)政府、三級(jí)管理”的運(yùn)行機(jī)制和全面實(shí)行“條塊結(jié)合，以塊為主”的工作機(jī)制，進(jìn)一步明確市直有關(guān)單位、街道和社區(qū)三方的工作職能。要強(qiáng)化屬地管理職能，對(duì)社區(qū)成員單位實(shí)行雙重管理，實(shí)行任免會(huì)簽制度。要進(jìn)一步理順財(cái)政稅收體制，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，一切從街道實(shí)際出發(fā)，制定出合理的產(chǎn)業(yè)、稅收政策，引導(dǎo)街道優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)社區(qū)居委會(huì)大力發(fā)展便民利的社區(qū)服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)街道的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，增強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)的造血功能。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)建設(shè)的軟硬件投放力度，逐步解決歷史欠賬，為進(jìn)一步搞好社區(qū)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

按照條抓塊管，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)原則，切實(shí)落實(shí)社區(qū)建設(shè)資金和社區(qū)辦公服務(wù)用房，做到財(cái)權(quán)大于事權(quán)，財(cái)權(quán)先于事權(quán)，確保社區(qū)建設(shè)不流于形式。應(yīng)切實(shí)解決居委會(huì)辦公和服務(wù)用房問題，對(duì)尚未解決居委會(huì)辦公用房或辦公用房未達(dá)30平米以上的，要采取措施盡快協(xié)調(diào)解決。要清理和規(guī)范居民服務(wù)項(xiàng)目，增強(qiáng)社區(qū)的服務(wù)功能，將社區(qū)服務(wù)業(yè)納入行業(yè)指導(dǎo)范圍，對(duì)社區(qū)居委會(huì)興辦的服務(wù)業(yè)，要在場(chǎng)地、資金、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等方面提供方便、制訂優(yōu)惠政策。

（三）要?jiǎng)?chuàng)新管理方法，積極探索街道、社區(qū)黨建的新思路、新方法，尤其是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的黨員管理工作，對(duì)應(yīng)建立黨組織的企業(yè)應(yīng)按要求和程序協(xié)助督促建立相關(guān)組織，對(duì)有黨員的企業(yè)，應(yīng)按屬地管理原則，歸屬到轄區(qū)社區(qū)或村管理，建立相應(yīng)的非公企業(yè)黨員聯(lián)系卡。