第一篇：關于大學生職前培訓的問卷調查.doc

關于大學生職前培訓的問卷調查

專業：性別：男（）女（）

請認真填寫，第3題、第8題可多選。

（）1.即將離開大學校園的你，畢業后你打算？

A.就業B.考研C.出國D.其他

（）2.你認為現在的你能找到一份稱心如意的工作嗎？

A.能B.不確定C.不能

（）3.你認為找到一份稱心如意的工作需要那些條件和因素？

A.學歷B.獲獎情況C.社會實踐D.突出的簡歷E.面試表現

F其他

（）4.你對自己有明確的自我認知嗎？

A.有B.沒有

（）5.你明確自己的性格與興趣適合哪些工作嗎？或者哪些工作適合你？

A.明確B.不明確

（）6.你聽說過大學生職前培訓嗎？

A.是B.否

（）7.如果有專業的、能提高你求職能力的大學生職前培訓你愿意參加嗎？

A.愿意B.持觀望態度C.不愿意

（）8.你希望大學生職前培訓為你帶來什么？

A.自我認知B.行業介紹C.職位分析D.職業生涯規劃E.制作突出的簡歷F.面試技巧G.商務著裝及禮儀H.職場規則

I.人脈管理J.實習的機會K.其他

（）9.你認為一套完整的、專業的大學生職前培訓價位應該在多少？

A.400-600B.600-800C.800-1000D.其他關于大學生職前培訓你的看法還有：

第二篇：大學生職前培訓公益課程建議書

大學生職前培訓公益課程建議書

協會：

您好！

我們是廣州華科教育信息咨詢有限公司，常年以來，一直關注大學生的素質成長，在大學生職場預熱，職場競爭方面都有著非常雄厚的教學資源。華科教育特別為大學生開發的5大類課程涵蓋了大學生從入學，到就業，到晉升，到創業的每一個階段，同時講述課程的老師均是來自于知名企業的中高層管理人員，他們不僅僅有著非常豐富的職場理論知識，更加讓大學生青睞的是他們的實際操作能力，和他們光輝的個人經歷。華科教育秉承“人生無絕境，暢想握未來”的教育理念，立志為中國的大學生提供最切和實際的職前培訓。

2009年全國普通高校畢業生人數為611萬人，廣東2009年高校畢業生人數達到33.1萬人，相比去年增長14.2%，再加上外省來粵求職人數，以及之前辦理了暫緩就業的大學生和今年被企業裁減人員中的高校畢業生，預計今年廣東求職的高校畢業生將超過50萬人，達到歷史新高。就業市場及形勢日益嚴峻，大學生就業問題日益突顯，并已成為當前社會的熱點問題。

結合目前的就業壓力，現特別對貴校提出在校大學生素質提升公益講座計劃：

課題：華科特別為大學生訓練開發了5大類課程就業類、創業類、技巧類、心態類、管理類。（課題見附表）

講師：在企業中擔當中高層管理，經驗豐富的領導/ 大學生個人成長綜合訓練講師，華科教育總經理顏金根老師

學生獲益：/ 系統的進行個人綜合實力提升訓練。

對大學生活進行規劃，合理安排大學生活。

和企業的中高層進行交流，后期能夠更加從容的面對就業。

拓展人際關系，增加自己的實力，能盡快的融入團隊。

能夠更加直接的了解企業文化與管理理念。

增強動手能力，對職場提前預熱，增強社會責任感，激發斗志。

把對企業，對職場的感性認識轉化為理性認識

對協會獲益增加協會的校內知名度，影響力，以吸引，擴大協會成員規模

開展協會活動活動，為成員和學校學生提供最實際的幫助

貫徹為學生服務的宗旨，成就協會辦實事的服務理念

跟企業合作，讓協會成員及其協會本身更加具有社會色彩化

后期協會需要的團隊協作，內部培訓等都可以優先考慮提供

等等

已經宣講的大學華南師范大學，中山大學，廣州工業大學，華南農業大學等近90多個大學。

江西師范大學，南昌大學，江西財經大學，東華理工學院等46所大學。

等等。

少年強則國強，大學生的綜合實力對國家的興盛將起到決定性的作用，針對大學生綜合實力的提升，目前國家，社會，學校，同時包括您，一定也在不斷的付出努力，作為大學生職前訓練的廣州華科教育信息咨詢有限公司，自然也要承擔起這一份責任?，F特對貴校的大學生職前教育公益講座一事，感謝華立學院寧處長做以引見，真心希望能夠為大學生綜合能力提升事業盡到自己應有的一份責任。

地址：黃埔大道西201號金澤大廈2509室（華科教育總部）

中山大學科技園1503（華科教育點）

華南師范大學內計算機樓（華科教育點）

聯系電話：

第三篇：入職前培訓

走出校門，告別將近20年的學生生涯，從單純的校園生活到熱情多變的社會生活，我們將迎來全新的轉變，也將是人生中最重要的改變，從學生時代的青澀到醫務人員的責任，需要我們在上崗之前盡快去了解，去學習。在此真心的感謝淄博市婦幼保健院各位領導能給我們這些新的成員帶給這次寶貴的培訓機會。

從剛開始報道時大家的羞澀，按名單入座，進行有趣的自我介紹，小組成員默契的傳遞數字游戲，大家逐漸開始熟悉，我很幸運能來到這個團結、上進、有朝氣、有向心力的大家庭，通過將近4天的培訓學習，各科室負責人精心準備課件，從醫院的發展概況、醫德醫風、人事制度、消防安全、急救知識、醫院感染、醫療護理核心制度、母嬰保健知識、護士禮儀、醫患溝通等多個方面，用不同的形式為我們進行傳授教育。即有嬰兒保健技能的實際操作也有單純規章制度的解讀。不僅僅有個體案例分析也有資深專家經驗分享，課后對培訓內容進行考核。鼓勵新員工在新的環境中盡快成長為一位合格的醫務人員。

在張院長引經據典的開篇演講中，讓一個淄博人重新認識了一下淄博文化，淄博是齊文化的發祥地、國家歷史文化名城，作為春秋五霸之首的齊國，最早興起了蹴鞠運動，齊文化是中華文明的重要淵源之一。從歷史文化到齊魯名人，再到做人貴德的四個要求：仁和忠恕。作為一所集醫療、保健、教學、科研、預防、康復于一體的三級甲等婦幼保健院，在這樣的環境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，用心進取，繼承我們的優秀傳統，在新形勢、新要求下，去勇于創新，打造“責任婦幼、安全婦幼、溫馨婦幼、和諧婦幼、廉潔婦幼”服務品牌。

各位老師帶領我們學習了如何做一名合格的醫務人員，同樣感悟頗多。我們是為特殊群體服務的，嬰兒是家庭的希望，婦女更是家庭的半邊天。因此現實生活中我們工作之中絕不能有所懈怠、絕不能把不好的情緒帶入工作中去、絕不能出一點差錯。作為一名藥劑科成員，做好自己的本職工作，根據醫院醫師處方及時準確地調配中西藥品。開展藥品檢驗工作，建立健全藥品監督和質量檢驗檢查制度，對外購藥品和自制制劑進行全面控制。開展臨床藥學臨床指導工作。同時應該繼續加強病人用藥教育宣傳，提高門診窗口用藥咨詢服務質量，提高病人用藥依從性，宣傳用藥知識，指導病人安全用藥，促進合理規范用藥，為臨床科室解答合理用藥咨詢。不斷規范服務流程和全科整體服務水平，期待在新的工作環境中能夠和新同事更好的為醫院服務。崗前短暫的培訓，雖然時間短但是意義重，收獲頗多，感觸頗深。婦幼保健院現今能有如此好的好碑，作為淄博市領軍單位，是透過幾代人堅持不懈的努力和汗水澆灌獲得的，而醫院未來能否有更長遠的發展，則取決于此刻我們每一個人。我們就應從此刻做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫療服務人員。短暫的培訓雖然結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅僅幫忙新來員工在短時光內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程，后期的學習更不能怠慢，希望能夠為我院的建設貢獻一份力量。

第四篇：職前培訓心得

職前培訓心得

保險公司職前培訓心得體會

今天是公司區域收展部職前培訓的第二天：和第一天一樣，在“把愛心送給每一人，把真情送給每一人?！钡乃靖柚虚_始一天的授課內容(呵呵~，說清楚點我還是學員，是接受聽課的)

班主任很年輕，同歲的年紀卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我羨慕!大方，嚴肅又不失風趣的主持讓整個班級的氣氛很是活躍。據說她進入人壽有四年，一直堅持著。這讓我對她不由敬佩起來，畢竟我很了解自己，自己是個做什么都很難堅持的人，所以到今天還在“憂郁”著。希望在人壽的培訓中能讓自己改變。

扯遠了，還是繼續我聽課心得：沒記錯的話是陳老師辛苦了一天的授課，為我們八期的學員詳細講解了壽險的意義與功能，用財務知識幫我們了解到了人的一生的生涯規劃以及我們一生中最大的愿望和現實社會所處的關系。

“健康、金錢、家庭關系、婚姻、事業有成 ”這五項想必是每個人進入成年后都在一直思索著的問題。

“意外、健康、養老” 三大人生風險想必是每個人進入成年后都不可避免要自己承擔的。

“追求快樂，逃避痛苦”想必是每個人進入成年后都有的一直的追逐。

感覺陳老師的一句話說的很實在“人壽保險可能不會幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現有的生活不變。”切身的體會。在莫名的情況下。我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說，我也是人壽的一名客戶。

記得比較深的幾句話摘錄下來“保險，把未來不確定的風險轉化為現在的

保費支出，用較少的錢來規劃未來。保險，用一定的經濟支付來換取風險的轉移和獲得經濟補償。最重要的一點認識保險是人類經濟生命的延伸?！?/p>

接著在談到“收展之路”的發展，使我們了解到了收展制的由來，發展與現狀，以及的收展隊伍的目標，讓我們有理由相信跟著團隊領導走，我們的隊伍會越來越大。

很有幸能聽到前幾期的三位學姐師兄的成功分享，在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會到了他們的辛苦，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，以及他們帶隊的成長經歷。讓我明白一個優秀的團隊的形成必定有著一個優秀的主管，一個引以為傲的驕人業績，一個出色的學習帶領者，一群對著制度有著嚴格遵守的執行者們，和一群快樂著的生活上的摯友!

很感謝老師們留下的一句贈言“堅持行動超越!”

領導干部培訓心得體會

3月21到4月17日，本人受組織指派，參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓班學習。截至目前，培訓 班歷時五天，省內有關教授、專家及市相關部門領導就“全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會主義的科學內涵、領導干部要增 強謀略意識、加快旅游發展、推進文化強國等七個個專題，進行了深入淺出、有理有據的講解。可謂內容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發和教育。下面談一下自己 的學習體會和心得。

一、進一步強化了對十八大精神的學習和理解。梁三利教授就十八大后，全面推進依法治國進行了全新的闡釋，建設法治國家 的迫切性，中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件，每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進政治體制改革”，使我們更加清楚的認 識到，我國為什么要進行政治體制改革，30年政治體制改革的認識和實踐，十八大進一步明確了中

國特色社會主義政治發展道路和推進政治體質改革的新論斷，并 制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法，要堅持以人為本，強化群眾工作的能力。

二、學習了領導者的用權和溝通藝術，有助于提高工作藝術

在培訓中，柴宇球將軍的《領導干部要增強謀略意識》一課中，領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。

溝通藝術，講的是在現代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態也息息相關。

有 效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關系;更專業地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講 究語言語調也要肢體和動作。

另外，還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強國報告，也頗有收獲?？傊?，五天的學習，內容很充實，收獲很大。

第五篇：職前培訓協議書

職前培訓協議書

甲方：華天KTV

乙方：

為了明確甲乙雙方在供職前培訓期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就甲方為乙方提供職前培訓達成以下協議。同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。

一、協議內容及雙方責任

1.乙方接受甲方面試，通過面試后，辦理人事資料登記。

2.辦理資料登記后，乙方需交納300元人民幣作為培訓押金。

3.乙方需接受甲方提供的相關職業技能培訓。

4.若乙方不愿繼續接受甲方培訓，甲方須退還乙方300元培訓押金。

5.甲方需為乙方提供培訓所需的必要條件及培訓期的食宿。

6.乙方在培訓期間享有30元/天的培訓補貼。

7.若乙方在培訓期間退出，將不能享受30元/天的培訓補貼。

8.乙方如若培訓不合格，甲方可中止該協議，并退還乙方300元培訓押

金。

二、違約責任

1.如果乙方違返本協議規定，在通過培訓后拒絕上崗者，甲方將不退還

其300元培訓押金及發放30元/天的培訓補貼。

2.如甲方未保證協議中涉及甲方應承擔的相關責任，乙方有權向乙方索

賠。

三、協議期限

本協議有效期至培訓結束而終止，甲方具有最終解釋權。

四、相關培訓事項

1.培訓地點：甲方提供培訓教室及相關設備。

2.培訓時間：每天按六個課時計算。

五、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。

甲方：華天KTV乙方：

簽名：簽名：

年月日年月日