第一篇：銷售部內勤人員崗位職責

銷售部內勤人員崗位職責

一、內勤人員直接由銷售部門經理領導，必須遵守公司的一切規章制度，并嚴格執行；

二、負責接待所有來公司業務考察及洽談業務的客戶，并做到禮貌待人；為客戶提供相關宣傳資料，并積極向客戶做公司產品介紹；

三、負責做好客戶來電及外勤人員信息反饋記錄，建立銷售臺帳、應收帳款、回收帳款明細帳，成品明細帳、業務人員費用借支明細帳及個人銷售明細帳；

四、及時準確地為公司經銷商外勤人員提供投標文件；

五、負責評審合同的任務下達，開出任務通知單。根據完成任務的時間，予以跟蹤；并負責將客戶的反饋意見及相關的技術要求和技術變更及時以文字的形式傳達到相關職能部門；如因工作馬虎、失職而造成的損失由內勤當事人負責，一次處以100罰款；

六、負責客戶產品的交貨，按合同所簽定的內容要求，采取一定方式履行交貨手續，手續一定要完備，否則造成損失由本人承擔。

七、負責搜集和整理顧客反饋意見書，并對客戶所提出的產品售后服務要求做出及時的安排處理。

八、負責跟蹤對外勤人員的貨款回籠工作，對所了解的實際情況，有權向主管部門領導及時反映。

九、對外勤人員出差情況應及時了解，并對長期在外工作的外勤人員多加關心，對其家屬也應給予適當的關照。

十、堅守工作崗位，努力完成上級領導交辦的其他臨時性的任務。

銷售部外勤人員崗位職責

一、銷售外勤人員直接由銷售部門經理領導，必須遵守公司的一切規章制度，并嚴格執行；

二、根據銷售部門經理與每位外勤人員所簽定的目標責任書，外勤人員應發

揮其本人特長與才能，努力完成各項任務指標。任務指標主要包括：合同簽定總額、合同貨款回籠總額；

三、每天按規定格式填寫工作日記，每周交部門經理，每月底必須將工作日

記、工作總結、市場調查表及客戶情況上報銷售部門經理，交內勤留存；

四、客戶關系確定后，需報價時，外勤人員必須事先經過部門經理的審核，方可向客戶提供報價單；

五、在簽定合同時，必須按合同管理制度中《關于經濟合同管理規定》的要

求填寫，如客戶有其他要求，外勤人員必須在當日或回公司后以書面形式上報公司領導，批準后方可予以辦理；

六、在參加投標前必須上報銷售部門經理，經同意后方可制作標書，參加投

標一定要按投標程序運作，每一次工作結束必須出具書面總結；

七、遵守財務制度，嚴格履行財務借支及領用支票、收據的手續。

八、每一筆合同的履行過程，外勤人員應積極配合和協調客戶與本公司的關

系；做為合同的簽定者，有責任去維護公司的整體利益，如違反按管理制度進行處罰，造成的損失，依據法律，追究其責任；

九、完成部門領導及其他領導所交辦的臨時性任務。

第二篇：內勤人員崗位職責

農村信用社會計記賬員的崗位職責

（1）按照金融政策、法規和信用社會計制度及記賬操作程序，辦理各項業務核算，準確、及時、真實、完整地記載、計算和反映業務、財務活動情況。

（2）做好柜面服務，及時辦理存、貸、結算業務，為客戶提供方便，認真審查憑證，嚴格柜面監督，防止發生差錯，做到賬務“五無、六相符”。

（3）正確進行儲蓄核算，嚴格執行開銷戶、續存、到期支取、掛失、提前支取等制度規定，（4）妥善保管經辦的賬簿、憑證、有價單證、重要空白憑證及業務用章等，并認真建立、登記各種登記簿。

農村信用社會計復核員的崗位職責

（1）按照金融政策、法規和信用社會計制度、出納制度，認真全面逐筆復核有關賬表憑證，保證復核制度的貫徹執行，一切憑證和賬務必須換人復核。

（2）協助接柜員和對外人員宣傳黨的政策和信用社的規章制度，解決核算中的問題，積累本柜、組有關資料，對復核出來的問題，隨時登記，并向領導和有關部門反映。

（3）定期檢查本柜、組承辦的一切業務情況，保證賬務“五無、六相符”。農村信用社出納人員的崗位職責

（1）按照國家銀行規定和信用社會計、出納制度及出納操作程序，辦理現金的收付、整點以及損傷票幣的兌換工作。

（2）根據市場貨幣和流通業務往來需要，定期向開戶銀行編報現金收支計劃，做好現金供應和回籠工作。（3）做好庫存現金的限額管理工作，及時上解超限額庫存現金和損傷殘幣，做到資金合理占用。

（4）做好庫房管理，嚴格管理現金、金銀、外幣和有價單證及現金運送，確保絕對安全。

（5）加強柜面監督，做好反假幣、反破壞人民幣和同違法亂紀行為作斗爭工作，維護財經紀律。

農村信用社儲蓄人員的崗位職責

（1）對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記賬、打印憑證、存折、存單，收付現金等；

（2）辦理營業用現金的領解、保管，登記柜員現金登記簿；

（3）辦理營業用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；

（4）掌管本柜臺各種業務用章和個人名章；

（5）辦理柜臺軋賬，打印軋賬單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合柜員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合柜員。

（6）調查研究，分析儲源；

（7）負責組織開展儲蓄宣傳工作，動員和組織存款。

第三篇：內勤人員崗位職責

內勤人員崗位職責

一、負責公司各部門出具的法律文件的打印、上報、下發和檔案管理工作。

二、負責資產管理公司的日常行政事務的協調，重點做好各部門內部服務工作。

三、負責資產管理公司起訴客戶、代償客戶的相關數據統計處理工作。

四、審核本公司簽定的業務檔案和簽定的合同，保證其合法性和有效性，將潛在風險最小化。

五、協助資產管理各部門經理、法務人員做好案件的訴訟和執行，確保追償利益的最大化。

六、負責客戶的檔案管理及日常使用工作。

七、協助做好客戶的電話催收工作和代償工作。

八、協助部門經理做好本部門的周工作總結和上報工作。

九、嚴格遵守集團、公司的規章制度，服從集團、公司的統一安排和調度。

十、嚴格保守集團、公司機密，做到廉潔勤業。

十一、完成部門經理安排的其他工作。

第四篇：銷售內勤人員崗位職責

銷售內勤人員崗位職責

一、辦公室內務

1.辦公室衛生

2.對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。

二.文字檔案

1.做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式）

2.建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）

3.建立銷售費用臺帳（反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額）

4.各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。

5.同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發

三.待人接物

1.日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

2.對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。

三、政策傳達

1.銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

2.各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。

3.銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

第五篇：車隊內勤人員崗位職責

車隊內勤崗位職責

1、負責車隊業務臺賬的統計與管理，每日業務臺賬的詳細登記，根據派車單登記車輛的發車時間、目的地、出行天數等詳細信息；負責出車單的回收保管。

2、根據各單位每月上報的月報表，包括行駛里程、燃油用量、維修保養情況、違章情況、GPS違規情況、驗車情況等信息進行登記。

3、協助車隊領導對駕駛員進行管理和車輛維護，以及驗收單的回收管理、賬目核對。

4、根據業務臺賬的統計數據，統計上報各類數據公管理層分析、決策。

5、協助車隊主管完成部門人員的考勤以及其他的統計職能，提供辦公、行政、后勤支持。

6、負責車隊會議記錄工作。

7、完成領導交辦的臨時性任務。