第一篇：副局長在教育系統(tǒng)外事業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話

隨著改革開放的不斷深入，我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，對外交往日益頻繁。我市教育國際交流不斷擴(kuò)大，教育對外開放不斷加深，教育互訪的內(nèi)容和目的也在不斷拓展。本著“請進(jìn)來，走出去”的宗旨，通過中外教育機(jī)構(gòu)、組織、團(tuán)體和個人的短期訪問、互派教師交流等形式，吸收國外先進(jìn)辦學(xué)理念，促進(jìn)了金華市教育事業(yè)的發(fā)展，增進(jìn)了金華同世界各國和各地區(qū)人

民之間的了解和友誼。

（一）今年金華教育外事工作簡況

1、我市具有聘請外籍教師資格學(xué)校共有26所。現(xiàn)在共有18位外籍教師服務(wù)在我們學(xué)校，他們是推動我市外語口語教學(xué)的生力軍。學(xué)校外教聘請質(zhì)量和層次有了不斷提高，外教的生活和工作條件得到不同程度的改善，管理工作也逐步規(guī)范，外教作用得到越來越充分的發(fā)揮，聘請效益明顯增加。外教聘請工作規(guī)模的擴(kuò)大、質(zhì)量的提高和效益的增加，極大地緩解了我市外語教師的緊缺狀況，提高了外教聘請單位的外語教學(xué)水平，與此同時，也培養(yǎng)鍛煉了一大批外語和其它專業(yè)青年教師，促進(jìn)了聘請外教學(xué)校的教學(xué)科研水平的提高，推動了全市教育系統(tǒng)的國際合作與交流。今年十月，我市義烏稠州中學(xué)的蘇雅閣先生獲得了浙江省西湖友誼獎，受到了浙江省人民政府的表彰，這當(dāng)然是他付出了相當(dāng)?shù)钠D辛，但這也是對我市外籍教師聘請工作的充分肯定。

2、我市具有招收外國學(xué)生資格學(xué)校共8所，其中7所在義烏市，還有一所是金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院。隨著我市的投資環(huán)境不斷改善，外企加大了投資力度，許多外籍工作人員加入到我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來，市政府要求我們教育行政部門切實解決好外籍人員子女就學(xué)問題。04年6月底前全市共接受了69名外國學(xué)生就讀，幫助解決了外商的后顧之憂，改善了外商的投資環(huán)境，促進(jìn)了我市招商引資工作。

3、有十幾所金華知名小學(xué)同日本櫪木市的小學(xué)結(jié)為友好學(xué)校。姊妹學(xué)校的交流與合作得到不斷深入，今年7月，我市小學(xué)生代表團(tuán)到日本櫪木市進(jìn)行友好訪問。8月，迎來了韓國青少年國際交流團(tuán)，通過兩國青少年的相互交流，增進(jìn)雙方的相互了解和友誼。

4、學(xué)生境外夏令營的開展，與英、美、加、澳、韓等國家的互訪和教師互派等等活動，有力地推動了金華教育同世界各國、各地區(qū)的交流和合作，使我市教育外事工作走在全省的前列。今年有5所學(xué)校組織了境外夏令營活動，通過游學(xué)活動進(jìn)行了英語強(qiáng)化訓(xùn)練，同來自世界各國同齡學(xué)生結(jié)下了深厚的友誼。組織了兩個教育考察團(tuán)分別赴西班牙和英國考察了定向運(yùn)動及高等教育，有38位干部赴境外教育考察。

（二）培訓(xùn)的目的和意義

隨著我國改革開放步伐的不斷加快，為了適應(yīng)飛速發(fā)展的國際國內(nèi)形勢，使外國專家工作在聘請規(guī)模和成果效益等方面上一個新的臺階，又必要按照依法行政原則和國際通行慣例，對教育外事工作進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理。聘請外國文教專家管理工作中新的矛盾又?jǐn)[在我們面前：一方面管理工作的形勢和任務(wù)對外事干部素質(zhì)的要求越來越高，另一方面，外國專家管理干部的隊伍流動性很大，熟悉業(yè)務(wù)的干部不少離開了原崗位，這就需要從素質(zhì)上加強(qiáng)對現(xiàn)有不同層次、不同類型聘請單位的外事人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和提高。我們的目的是使大家掌握政策、熟悉辦事程序、提高工作效率、增強(qiáng)依法行政觀念、提高依法管理水平。

（三）幾點要求

1、要求建立一套有效的外事工作機(jī)制和一支與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相適應(yīng)的外事干部隊伍。要面向社會發(fā)展大局，樹立大外事概念，做到外事無小事。要加強(qiáng)與外事僑務(wù)、公安、文化、體育等部門的合作，形成適應(yīng)對外開放要求的合作、協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)外事干部培訓(xùn)工作，使我市外事干部了解國際慣例、國際規(guī)則，成為熟悉外事業(yè)務(wù)、掌握國際經(jīng)濟(jì)、法律的復(fù)合型人才。

2、在外國專家工作上注重引得進(jìn)、用得上、管得好。開辟和拓寬引智渠道，引進(jìn)國外優(yōu)秀專家，進(jìn)一步健全和完善外國專家網(wǎng)絡(luò)，不斷提高做好外國專家管理和服務(wù)工作的知識水平。

3、努力提高學(xué)校自身的外語和科研水平。高層次外教的比例上不去，除了經(jīng)費(fèi)上的原因外，更重要的是我們學(xué)校師生自身的外語和科研水平低所致，主要原因是我們自身造成的，要從根本上解決問題，必須從提高我們師生自身的外語和科研水平著手，水漲船自高。

第二篇：在計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話

在計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話

(2009年12月17日)

萬 金 柱

同志們:

鎮(zhèn)黨委、政府決定今天召開2010的全鎮(zhèn)人口和計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議暨第一次人口計劃生育工作動員會議，主要是培訓(xùn)鎮(zhèn)、村專干和自管小組長的業(yè)務(wù)能力，提高鎮(zhèn)、村專干和自管小組長的業(yè)務(wù)水平以及傳達(dá)縣委、縣政府12月9日召開的全縣人口和計劃生育工作會議精神，動員各級干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢，搶抓時機(jī)，查漏補(bǔ)缺，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起計劃生育工作新高潮，扎實有效的抓好各項工作，為明年我縣爭創(chuàng)“國優(yōu)”打好基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)新開展計劃生育工作開好局，下面我主要講四個方面的問題：

一、以這次計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會為契機(jī)，全面提高鎮(zhèn)、村專干和自管小組長的業(yè)務(wù)能力和水平

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育法律、法規(guī)知識。各級干部要利用工作之余和晚上認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育法律、法規(guī)知識和各種獎優(yōu)免補(bǔ)政策，從而提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要帶

著問題學(xué)、帶著思想學(xué)，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前人口和計劃生育工作的新政策，新理念，抓好人口計生工作。通過學(xué)習(xí)，各級干部要在工作指導(dǎo)思想上實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：即工作思路由單純控制人口數(shù)量為主向穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題轉(zhuǎn)變；工作方式由注重人口計劃為主向人口計劃和生育關(guān)懷并重轉(zhuǎn)變；工作方法由行政制約為主向依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)實踐中必須切實改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立為發(fā)展服務(wù)、為基層排憂、為群眾謀利的人口計生新形象。努力打造學(xué)風(fēng)盛、作風(fēng)實、干勁足、人氣旺的良好工作環(huán)境，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強(qiáng)人民群眾對人口計生工作的滿意度。

2、認(rèn)真開展入戶訪視工作。在認(rèn)真掌握了計劃生育知識的基礎(chǔ)上，要扎實開展好入戶訪視工作，切實加大產(chǎn)術(shù)后訪視力度，從源頭上真實、準(zhǔn)確掌握生育對象底子，及時掌握已婚育齡婦女的環(huán)情、孕情及避孕節(jié)育情況，提高孕前管理水平，通過經(jīng)常性的入戶訪視解決環(huán)孕情服務(wù)率底的問題。

3、認(rèn)真填寫訪視記錄。要切實做好入戶訪視記錄，鎮(zhèn)、村專干和自管小組長要自己動手，親自填寫各種訪視記錄等資料，堅決禁止對各種訪視記錄進(jìn)行帶抄帶寫和一筆填到底的現(xiàn)象，對訪視記錄不規(guī)范，訪視內(nèi)容不準(zhǔn)確，與月報告單有邏輯矛盾者，要重新更換，由于鎮(zhèn)、村專干和自管小組長對訪視記錄形成帶抄、帶寫，從而造成了相互之間對管理對象的情況不了解，形成底子不清，業(yè)務(wù)管理混亂，經(jīng)過這次培訓(xùn)，要徹徹底底解決這一問題。

4、認(rèn)真做好入戶靠實工作。各級干部要把入戶靠實作為開展計劃生育工作的主要內(nèi)容，經(jīng)常來抓，要把自己所管對象管理到人，靠實到人，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)、村計生干部入戶“三要素”和“四項職能”的要求，對自己管轄范圍的計劃生育工作底子做到底子清，數(shù)字明。

5、各級干部要以這次計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會為契機(jī)，形成齊抓共管、合作共事的良好氛圍。鎮(zhèn)、村、社干部不僅要在業(yè)務(wù)上要相互溝通，相互合作，而且在其他各項工作中要 形成“一盤棋”，做到心往一處想，勁往一處使。鎮(zhèn)、村、社三級干部要按要求定期召開月例會，分級開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。特別是自管小組長的業(yè)務(wù)能力，從各級考核來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陪調(diào)是無法介入的，只有自管小組長才能介入進(jìn)去，鎮(zhèn)、村專干和自管小組長如果底子不清，業(yè)務(wù)不熟，直接影響到我鎮(zhèn)計劃生育工作的好會。

二、認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)差距，切實加強(qiáng)做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責(zé)任感

2009，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下各級干部的共同努力，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作順利通過了省、市、縣的考核，較好地完成了人口計劃，抓典型建機(jī)制工作成效明顯，各想優(yōu)惠政策得到較好的落實，群眾生育觀念發(fā)生了較大變化，社會公益事業(yè)得到了交好發(fā)展，社會穩(wěn)定明顯加強(qiáng)，這些成績的取得與我們?nèi)?zhèn)各級干部的辛勤工作，與韓店鎮(zhèn)廣大人民群眾的全力配合都有很大的關(guān)系，在新來臨之際，我希望全鎮(zhèn)各級干部再鼓干勁，扎實工作，推動我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。但冷靜分析我鎮(zhèn)2010前兩個月人口和計劃生育工作，以及村縣上通報的問題來看，與我縣明年爭創(chuàng)“國優(yōu)”的目標(biāo)相比，問題不容忽視，形勢不容樂觀，主要有：

一是部分干部思想認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在部分鎮(zhèn)村社干部思想上存在被動應(yīng)付，盲目樂觀和麻痹松勁情緒，對本村人口和計劃生育工作存在的問題認(rèn)識不足，缺乏對問題本身應(yīng)有的分析與判斷，缺乏承擔(dān)問題的意識和勇氣，遇事推卸責(zé)任，不能根據(jù)實際情況積極主動開展工作；村級主要負(fù)責(zé)人對本村的計劃生育工作現(xiàn)狀和形勢沒有掌握到手上，一提計劃生育，只講客觀原因，不講主觀努力，工作中只對上，不對下，不靠經(jīng)常性工作抓落實，仍然習(xí)慣于一推一動，不推不動的工作狀態(tài)，個別鎮(zhèn)村干部表面上重視，實質(zhì)上不重視，對計劃生育的責(zé)任落得還不夠，親自抓落實的不多，深入村、社解決重點，難點問題的力度不夠，工作仍然停留在一般性的號召上。

二是基層基礎(chǔ)工作比較薄弱。鎮(zhèn)村專干入戶訪視不扎實，不深入，申報情況與報表數(shù)據(jù)及臺帳登記出入較大，業(yè)務(wù)資料管理混亂，臺帳運(yùn)轉(zhuǎn)不規(guī)范，軟件資料建設(shè)不齊全；流出人口建檔率，辦證率低，管理、服務(wù)漏洞大，流出重點對象相當(dāng)一部分沒有掌握，致使一些重點對象始終游離于管理之外，一些對象的懷孕、生育、節(jié)育情況不清楚，節(jié)育措施長期得不到落實，該控制計劃外生育留下了很大隱患。

三是部分干部工作作風(fēng)不扎實。從每次督查考核來看，部分干部對自己所包村的計劃生育底子不清，情況不明，每遇督查考核，總是手忙腳亂。一直存在支差應(yīng)付，互相包庇的現(xiàn)象，工作總是浮在面上，沒有形成互相制約，互相促進(jìn)的工作合力。

三、理清思路，明確導(dǎo)向，扎實工作，全力以赴抓好當(dāng)前計劃生育工作，迅速掀起計劃生育新高潮

全鎮(zhèn)上下要切實把計劃生育工作作為當(dāng)前各項工作的頭等大使來抓，針對各自的突出問題，薄弱環(huán)節(jié)，難點工作，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，集中力量，全力攻堅。重點抓好以下5方面的工作：

1、抓清理，全面夯實人口底子。目前正值新婚高峰期，正是抓好清理的有利時機(jī)，因為12月底2010全年的人口計劃將安排結(jié)束，現(xiàn)在不下大力度抓新婚的清理，2010的人口計劃很難全面完成。各村要把打假求實作為計劃生育工作的重中之重，下大力度抓好清理清查，真正把人口和計劃生育各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)高清楚，從根本上解決計劃生育工作“帶病運(yùn)轉(zhuǎn)”的狀態(tài)。要建立清理清查長效機(jī)制，把清理的重點放在出生漏報、已婚育齡婦女漏虛報、虛假指標(biāo)安排、節(jié)育欠帳，環(huán)孕情服務(wù)漏檢對象、流出人口等方面。各村要認(rèn)真開展清理核實工作，擠水分、求實效、減風(fēng)險。在清理清查過程中，堅決防止一面清理，一面繼續(xù)弄虛作假的錯誤傾向。

2、抓重點，全面落實各項節(jié)育措施，加大力度規(guī)范征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。一是要通過二女戶結(jié)扎和計劃外處理的突破，帶動其他節(jié)育措施的落實。尤其要把二女戶結(jié)扎擺在突出位置，各村要在思想上高度重視，在工作上加大力度，對計劃外懷孕對象要做到早發(fā)現(xiàn)早落實節(jié)育措施。做到節(jié)育措施落實在社與社，村與村之間平茬，節(jié)育措施落實不欠帳。

二是要按照《省條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，當(dāng)年征收率必須達(dá)到50%以上。對歷年欠繳的社會撫養(yǎng)費(fèi)要按照三年繳清的要求，作好清欠工作。

3、抓質(zhì)量，做好以環(huán)孕情服務(wù)為重點的經(jīng)常性工作。要利用外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時機(jī)，對2010第一次環(huán)孕檢來一次“回頭看”，孕前管理質(zhì)量不高是目前工作中存在主要問題，要解決這一問題必須把著眼點放在漏檢對象的補(bǔ)檢和流出對對象的寄證上，要通過環(huán)孕服務(wù)真正掌握當(dāng)年人口出生底數(shù)，孫準(zhǔn)當(dāng)年人口出生帳，確保當(dāng)年人口計劃的完成。

4、抓規(guī)范，努力提高業(yè)務(wù)管理水平。各村要按照新規(guī)范要求，切實抓好業(yè)務(wù)的規(guī)范化工作；要對鎮(zhèn)、村、戶業(yè)務(wù)全面進(jìn)行梳理，按照“嚴(yán)、細(xì)、實”的要求，進(jìn)一步規(guī)范健全鎮(zhèn)計生辦、服務(wù)所、衛(wèi)生院、村計生實、服務(wù)實、婚育分校、戶里各種軟件資料，要逐人、逐冊、逐表、逐項核對，堅決杜絕資料之間不一致、有邏輯矛盾、術(shù)語填寫不準(zhǔn)確、缺項、漏項等問題。要圍繞11月份報表靠實戶內(nèi)工作，作到各種業(yè)務(wù)資料相一致，確保愛今后各級計劃生育督查考核中，業(yè)務(wù)上不出任何問題。

5、抓管理，全面掌握流動人口。要結(jié)合清理清查，對流動人口進(jìn)行全面采集，對外出返回人員進(jìn)行登記，辦理《婚育證明》，落實相關(guān)管理措施，對流入人口要全面查驗《婚育證明》，開展環(huán)孕服務(wù)，納入服務(wù)平臺管理，更新生育節(jié)育信息。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實抓好全年任務(wù)的落實。各包村科級干部，駐村干部、專干和村社干部要切實負(fù)起責(zé)任，對本村的計劃生育工作要進(jìn)行認(rèn)真分析，深入研究，重點工作要親自安排，親自動手抓落實，要把突擊抓與經(jīng)常抓結(jié)合起來，把握各自的人口形勢，作到常警示、常提醒、常督促、常檢查，既抓中帶內(nèi)突破，有抓重點攻堅，堅決克服“說起來重要，抓起來次要”的不良現(xiàn)象。

同志們，省、市、縣2010第一季度督查已經(jīng)開始，時間緊，任務(wù)重，能否抓好當(dāng)前全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作，直接影響著我鎮(zhèn)2010人口計劃的完成，各村要以高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心，突出重點強(qiáng)化措施，狠抓落實，我們將以這次計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步動員全鎮(zhèn)上下提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，理清思路，抓住重點，扎實工作，切實提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，確保2010我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的順利完成。

第三篇：在全縣紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話

今天召開的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會是一次十分重要的會議,我們紀(jì)檢監(jiān)察干部如何以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作，我有五個方面的想法,現(xiàn)在與同志們共挽。

一要統(tǒng)一思想、堅定信心、充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的歷史重任，隨著反腐敗斗爭的深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部遇到的困難和問題也越來越復(fù)雜，甚至要承擔(dān)一定的風(fēng)險，需要付出一定的代價。在遇到困難和阻力的時候，是堅持原則，認(rèn)真履行職責(zé)，還是放棄原則，回避矛盾，這是衡量每名紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性是否強(qiáng)，思想作風(fēng)是否硬的標(biāo)準(zhǔn)。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的艱巨性和復(fù)雜性，時刻保持清醒的政治頭腦和較強(qiáng)的政治意識，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，正確對待紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅定信心、不辱使命，經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗，堅持原則，無私無畏，恪盡職守，扶正祛邪，正確行使黨和人民賦予的執(zhí)紀(jì)權(quán)，以“鐵肩擔(dān)道義”的使命感和責(zé)任感，切實搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，切實提高執(zhí)紀(jì)辦案水平。古人講“工欲善其事，必先利其器”。目前，腐敗。分子利用高新技術(shù)智能化犯罪的案件日益增多，新的形勢，新的挑戰(zhàn)要求廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷改變知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力，才能提高執(zhí)紀(jì)辦案水平。為此，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧**理論和“三個代表”重要思想，要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，在認(rèn)真學(xué)習(xí)好十七大和十七屆三中全會精神，以及《黨章》和《工作規(guī)劃》等黨的路線方針政策及黨紀(jì)黨規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深八學(xué)習(xí)好紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)好法律法規(guī)、現(xiàn)代科技和市場經(jīng)濟(jì)知識。同時，要力求學(xué)以致用。紀(jì)檢監(jiān)察干部要深刻認(rèn)識到，“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)”。學(xué)而不用就像農(nóng)民在土地上只耕不種，勞而無功，勞而無獲。要堅持既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)。要力求學(xué)懂弄通，聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)有所成。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定政治理想信念，陶冶道德情操，切實增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，不斷增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)辦案工作的原則性和規(guī)范性，使自己盡快成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手，反腐倡廉的真正勇士。

三要從嚴(yán)要求，率先垂范，努力做廉潔自律的模范。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們更深刻地知道，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)還十分繁重，腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域仍在滋生蔓延，反腐敗斗爭的形勢還不容樂觀。在這種形勢面前，所有黨政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都面臨著腐敗與反腐敗的嚴(yán)峻考驗。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在腐敗的前沿陣地，應(yīng)該說，這種考驗就顯得更烈尤甚，這就要求廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部更應(yīng)該加強(qiáng)廉潔自律。古人云：“律己足以服人，量寬足以待人，身先本.文,來.源,于.貴,州.學(xué),習(xí).網(wǎng),www.tmdps.cn 足以率人”。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有嚴(yán)以律己，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，才能使人心悅誠服。紀(jì)檢監(jiān)察干部要擺正個人利益與整體利益的關(guān)系，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，做到自重、自省、自勵、慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，這些都是須臾不可忘卻的事。紀(jì)檢監(jiān)察干部要時刻繃緊廉潔從政這根弦，時刻想著自己是黨的忠誠衛(wèi)士，努力做嚴(yán)格自律的表率。

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四要改進(jìn)方法，牽頭抓總，形成反腐倡廉的合力。反腐倡廉工作任務(wù)重、工作量大，單靠紀(jì)委一家很難做出成效，需要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全黨動員，部門各負(fù)其責(zé)，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門緊密配合，優(yōu)勢互補(bǔ)，整體推動。因此，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要當(dāng)好組織協(xié)調(diào)的牽頭人。一要發(fā)揮好參謀助手作用。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞黨委、政府的中心工作，立足黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的整體部署，正確分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢，針對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委、政府重大決策落實提供重要保障，充分發(fā)揮參謀助手作用。二要勇于負(fù)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是監(jiān)督機(jī)關(guān)，自身承擔(dān)的任務(wù)很重，要在積極工作的同時，進(jìn)行跟進(jìn)式監(jiān)督，對部門沒有落實任務(wù)的要促其狠抓落實，落實有偏差的要及時糾正。三要善于協(xié)調(diào)。能不能當(dāng)好牽頭人，是體現(xiàn)紀(jì)委整體工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)志。縣紀(jì)委要牽頭抓總，協(xié)調(diào)八方，充分發(fā)揮糾風(fēng)牽頭部門和執(zhí)法部門的主動性，形成反腐倡廉的合力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要多請示，勤匯報，加強(qiáng)上下溝通聯(lián)系，積極開展工作，以有為爭有位，以工作實效取得黨委的支持，贏得人民群眾的信賴。要加大力度，強(qiáng)化監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。今年的工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極履行黨章賦予的職責(zé)，加大力度，狠抓工作任務(wù)落實。縣紀(jì)委要堅持普遍檢查和重點抽查相結(jié)合，根據(jù)今年確定的目標(biāo)任務(wù)，逐項進(jìn)行檢查考核和經(jīng)驗交流。做到季度要監(jiān)督檢查，掌握進(jìn)度，找出差距，推動工作；半年要聽取匯報，交流經(jīng)驗，總結(jié)成績，解決問題；年底要拿出成果，評比表彰，搞好總結(jié)，提高水平，全面推進(jìn)工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直紀(jì)檢組要按照責(zé)任制要求，明確任務(wù)，靠實責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實。根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，突出重點，什么問題最突出，什么問題最關(guān)乎群眾利益，就集中力量解決什么問題，務(wù)求實效，積小勝為大勝，讓群眾從紀(jì)檢監(jiān)察工作成效中真正感受到紀(jì)檢監(jiān)察干部不愧為“黨的忠誠衛(wèi)士，群眾的貼心人”。

第四篇：在全縣組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話

在全縣組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話

（****年*月*日）

同志們：

今天，我們在這里召開全縣組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，主要目的是圍繞提高全縣組織工作滿意度，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，明確目標(biāo)，進(jìn)一步提升全縣組織工作整體水平。接下來，市統(tǒng)計局的專家還要為大家作有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計相關(guān)知識的培訓(xùn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。下面，我先講兩個方面的意見。

一、深刻認(rèn)識提高組織工作滿意度的重要意義

為提高組織工作滿意度，從2008年起，中組部委托第三方機(jī)構(gòu)，每年開展一次民意調(diào)查工作。今年8-9月，中組部又將開展第三次民意調(diào)查。可以這樣說，組織工作滿意度調(diào)查結(jié)果，已經(jīng)成為衡量和檢驗一個地區(qū)組織工作發(fā)展、組織部門建設(shè)和各級黨委（黨組）黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，成為提高選人用人公信度的晴雨表和改進(jìn)組織工作的有力杠桿，對于調(diào)整完善和改進(jìn)黨的組織工作，促進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新具有十分重要的意義。

第一，提高組織工作滿意度，是貫徹落實上級有關(guān)精神的客觀要求。

黨的十七大對組織工作提出了“提高選人用人公信度”的明確要求。今年5月，中組部召開了關(guān)于實施四項監(jiān)督制度進(jìn)一步提高選人用人公信度工作視頻會議，強(qiáng)調(diào)要以民意調(diào)查為杠桿，加強(qiáng)整治工作考核，層層傳遞壓力，激發(fā)內(nèi)生動力，形成工作活力，提高選人用人公信度。省委、市委對這項工作十分重視，省-1-

委明確提出實行五項倒查機(jī)制，以此提高選人用人公信度；市委書記***，市委常委、組織部長***也多次作出重要強(qiáng)調(diào)，要求務(wù)必要堅定信心、強(qiáng)化舉措、狠抓落實，確保組織工作滿意度有新的提高。按照要求，縣委也召開了專題會議研究，明確提出了承載壓力、找準(zhǔn)差距、突出重點、整改提高的目標(biāo)要求。各單位部門要切實領(lǐng)會上級精神，高度重視，深研對策，圍繞中心開展工作，圍繞熱點改進(jìn)工作，突出重點提升工作，全面提高組織工作滿意度。

第二，提高組織工作滿意度，是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的根本動力。

組織工作滿意度考察的不僅僅是組織工作的具體成效，更是一項非常重要的黨委工程，必須把深化干部人事制度改革，提高選人用人工作民主，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，發(fā)展基層民主等作為組織工作讓人民滿意的基礎(chǔ)性工程扎實推進(jìn)。實施滿意度民意調(diào)查，獲取真實評價結(jié)果，是中央和各地組織部門主動破除組織工作“神秘面紗”，接受群眾評判，積極推行黨務(wù)公開，以黨內(nèi)民主促進(jìn)人民民主的重要舉措。全縣各級黨組織一定要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，把提高組織工作滿意度作為當(dāng)前工作的重中之重，充分發(fā)揮先鋒模范作用，牢固樹立貼近群眾、服務(wù)群眾的意識，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為組織工作的落腳點，使組織工作贏得黨員群眾的廣泛認(rèn)同和支持，努力實現(xiàn)“讓全黨滿意、讓人民滿意”。

第三，提高組織工作滿意度，是促進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)

實需要。

中組部鄭重表示，將充分利用民意調(diào)查結(jié)果改進(jìn)工作，并接受群眾監(jiān)督。開展民調(diào)工作，是了解群眾意愿、把握群眾需求、衡量工作成效的重要手段，必將提高組織工作的科學(xué)性。因此，我們務(wù)必要在認(rèn)識上進(jìn)一步深化，思想上再一次武裝，切實增強(qiáng)做好提高組織工作滿意度的責(zé)任感和使命感，清醒地認(rèn)識到提高組織工作滿意度的長期性、艱巨性和緊迫性。我們要以貫徹落實十七屆四中全會精神為契機(jī)，更加注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，完善基層黨內(nèi)民主建設(shè)，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部教育和人才工作，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)和組工干部能力建設(shè)。特別是要有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)的工作，迅速落實提高組織工作滿意度的過硬舉措，最終落實到提高組織工作水平和質(zhì)量上。

二、強(qiáng)化工作措施，確保全縣組織工作滿意度穩(wěn)步提高近來年，全縣著力提高選人用人公信度，深入整治用人上不正之風(fēng)，在提高組織工作滿意度上作了積極努力，取得了一定成效。但是我們也要清醒地看到，與中央、省委、市委的要求相比，與新形勢新任務(wù)的要求相比,與人民群眾的新期待相比，我們的工作還有相當(dāng)?shù)牟罹唷＝M織工作滿意度民意調(diào)查，涉及4大項19項具體指標(biāo)。從2010年全省對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建和干部工作職責(zé)滿意度民意調(diào)查結(jié)果看，我縣各項指標(biāo)比2009年雖有所提升，但總體水平不高、位次偏低的現(xiàn)狀沒有根本改變。當(dāng)前和今后一個時期，全縣組織工作要把提高滿意度作為首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化措施，狠抓落實，抓出成效，確保全縣組織工作滿意度穩(wěn)步

提升。

第一，要加大工作宣傳。各單位部門要通過培訓(xùn)會、發(fā)放宣傳手冊、宣傳資料和宣傳單、組織宣講隊等多種形式，一是宣傳中央、省、市、縣出臺的干部選拔任用工作的政策法規(guī)，包括干部選拔任用工作條例、四項監(jiān)督制度，縣委“1+4”文件，以及近年來縣委加大干部人事制度改革的措施和成效等，提高干部群眾對干部工作知曉率。同時，要加強(qiáng)對創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的工作措施和成效的宣傳，重點是開展網(wǎng)上電子行政審批、一站式服務(wù)提高辦事效率等，進(jìn)一步提高群眾對組織工作的認(rèn)同度、滿意度，密切黨群干群關(guān)系。二是要大力宣傳開展民意調(diào)查工作的意義，讓干部群眾熟知民調(diào)工作程序，配合做好民調(diào)工作。三是要加大對機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等黨建工作薄弱區(qū)域的重點宣傳，讓干部群眾直接感知，從多角度造勢，營造良好的宣傳氛圍。

第二，要規(guī)范用人行為。各單位部門要自覺規(guī)范用人行為，謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。要始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崇尚實干的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀(jì)律的干部推薦到重要崗位或領(lǐng)導(dǎo)崗位。各單位部門在中層干部的運(yùn)用上，要堅持民主集中制原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分討論，按程序作出任用決定。縣委這幾年開展競爭性選拔干部的力度很大，拿出的公開選拔崗位很多，而且選拔方式也在不斷改進(jìn)，隨著科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點工作的深入開展，選人用人工作必將進(jìn)一步規(guī)范。各單位要大力開展中層干部的競爭上崗，打破中層干部任職終身制，在中層干部

選任過程中，甚至在招聘臨時人員工作，都要做到客觀公正、運(yùn)作規(guī)范，以此促進(jìn)全縣選人用人公信度的提高。

第三，要強(qiáng)化工作責(zé)任。要把提高組織工作滿意度作為黨委（黨組）的重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、嚴(yán)格督促。各單位部門要根據(jù)實際，研究制定本單位部門開展宣傳教育、整頓干部作風(fēng)等工作措施，精心謀劃階段性的工作目標(biāo)和任務(wù)。特別是要找準(zhǔn)本單位部門在加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度及反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題，明確整治和改進(jìn)工作的重點，增強(qiáng)工作的針對性，確保工作取得實效。要強(qiáng)化干部管理，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、談心談話、考核考察、責(zé)任追究、述職述廉等多種渠道，大力整頓干部作風(fēng)，使其不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)，構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系；對有損組織工作滿意度的行為要堅決予以懲戒。

第四，要注重工作結(jié)合。當(dāng)前，一是要結(jié)合“千名干部百日大接訪”，開門接待群眾，著力解決一批突出信訪問題。要針對群眾反映的問題落實好責(zé)任單位、責(zé)任人、具體承辦人和解決時限，把矛盾化解在基層，處理在當(dāng)?shù)亍Ｍㄟ^大接訪，著力提高群眾對黨委政府的滿意度。二是要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和踐行宗旨教育活動開展，加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育，提高干部服務(wù)能力；通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制不好，整體作用發(fā)揮不夠，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題；解決一些黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，工作責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，服務(wù)宗旨意識淡薄，以權(quán)謀私等問題。三是要結(jié)合常規(guī)業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步理順管理機(jī)制，健全工作制度，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高辦事效率；進(jìn)

一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，推動創(chuàng)建工作深化和拓展，全面提高基層黨建工作整體水平，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

最后再強(qiáng)調(diào)一點，提高選人用人公信度，抓好十七大部署的目標(biāo)任務(wù)的落實，是各級黨組織義不容辭的責(zé)任。為辦好這次培訓(xùn)，我們經(jīng)過了認(rèn)真的組織，在接下來的培訓(xùn)中，請大家務(wù)必要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真聽講，認(rèn)真作筆記，認(rèn)真思考，力爭通過這次學(xué)習(xí)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。會后，要結(jié)合本單位實際，切實抓好這交會議精神的貫徹落實。

同志們，組織工作滿意度民意調(diào)查既是衡量全縣組織工作的重要指標(biāo)，也是評價每個參加民調(diào)的單位在抓黨的建設(shè)、干部選拔任用和用人上不正之風(fēng)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。各單位部門要牢固樹立開展組織工作滿意度民意調(diào)查的全局意識，正確把握有關(guān)工作要求，強(qiáng)化工作措施，夯實民意基礎(chǔ)，以高度的思想認(rèn)識確保工作推進(jìn)的力度，確保滿意度有新的提高。

謝謝大家！

第五篇：在全縣檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話

在全縣檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上的講話

縣委常委、常務(wù)副縣長 盛小平（2010年3月30日）

同志們：

這次縣檔案局舉辦的全縣檔案信息化技能操作、檔案理論知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，是經(jīng)縣委、縣政府同意后召開的，在各單位人手少、任務(wù)重的情況下舉辦這期全縣檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，一是體現(xiàn)了縣委、縣政府對檔案工作的重視和關(guān)心，二是說明這次檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容的重要性。今天，我主要是來看望大家，感謝大家在檔案工作這個平凡的崗位上所做出的努力，并談幾點體會，和同志們共勉。

一、正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握檔案工作發(fā)展趨勢與特點 一要把握好檔案工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求。服務(wù)是檔案工作的根本目的和歸宿。全縣各級檔案機(jī)構(gòu)和檔案人員必須牢固樹立服務(wù)意識，堅持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到哪里，檔案工作就延伸到哪里的工作思路，各單位檔案人員要緊緊圍繞縣委、縣府中心工作和本單位重要職能工作，把反映和記載全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大建設(shè)、重大活動等各方面檔案收集好、整理好、保管好，同時又充分發(fā)揮這些檔案的作用，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步服好務(wù)。

二要把握好新時期人民群眾對檔案工作的新要求。以人為本，服務(wù)民生是時代賦予檔案工作的新要求。全縣各級檔案機(jī)構(gòu)和檔案人員要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，建立“兩個體系”。一是轉(zhuǎn)變重事輕人、重物輕人、重典型人物、輕普通人物的傳統(tǒng)觀念和認(rèn)識，真正建立起永久性覆蓋廣大人民群眾的檔案資源體系，努力把各類涉及人民群眾切身利益的民生檔案收集好、整理好和保管好；二是轉(zhuǎn)變檔案工作中重機(jī)關(guān)利用、輕個人利用，重為機(jī)關(guān)團(tuán)體服務(wù)、輕為群眾服務(wù)的傳統(tǒng)觀念和認(rèn)識，建立和完善方便廣大人民群眾的檔案利用體系。把有關(guān)保障人民群眾合法權(quán)益的各類民生檔案收集好、保管好，優(yōu)先整理并盡可能方便地提供給普通百姓利用，使檔案工作更加貼近群眾，服務(wù)民生。

三要把握好檔案工作創(chuàng)新發(fā)展的新要求。檔案工作要發(fā)展，就需要創(chuàng)新。全縣各級檔案機(jī)構(gòu)和檔案人員要站在時代發(fā)展的高度，按照科學(xué)發(fā)展的要求，著力從下面幾個方面力求突破。一是創(chuàng)新檔案服務(wù)方式，增強(qiáng)檔案服務(wù)能力，堅決克服重業(yè)務(wù)、輕服務(wù)的觀念，真正變關(guān)起門來搞檔案為打開門來搞服務(wù)；二是拓展檔案工作領(lǐng)域，通過工作領(lǐng)域的拓展，進(jìn)一步完善檔案工作體系，不斷開辟檔案工作發(fā)展的新空間；三是革新檔案管理模式，采用現(xiàn)代化管理技術(shù)和手段，努力推進(jìn)檔案管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化方向邁進(jìn)。

二、檔案人員要有專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能

檔案工作和其他許多工作一樣，具有一定專業(yè)性和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，從法律層面上講有《檔案法》加以調(diào)整和約束，從業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上說有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，開展檔案工作要做到有法可依，有章可循。同時，檔案工作內(nèi)部環(huán)境和外部條件也在發(fā)生變化，這都需要我們檔案人員對檔案法律法規(guī)有所了解，對檔案業(yè)務(wù)知識多加熟悉，對檔案管理新技能能掌握并運(yùn)用。今天，縣檔案局舉辦的“全縣檔案信息化暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”我覺得辦得好，也很及時，體現(xiàn)了檔案工作與時俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展的時代要求，希望各位同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，善于實踐，把我縣檔案工作推向一個更高發(fā)展水平。

三、檔案人員要有點精氣神

檔案工作平時不顯山不露水，默默無聞，屬于一個單位后臺性質(zhì)的工作角色。在座各位都是各單位兼職檔案人員，從事檔案工作的時間有長有短，但有一個共同的相似點，那就是要在工作中耐得往寂寞，經(jīng)得起清貧。檔案工作是一項基礎(chǔ)性、服務(wù)性的工作，所以不像其他崗位工作那樣引人注目，但并不是說檔案工作不重要，相反，檔案工作是一項記錄歷史，傳承文明的崇高事業(yè)，功在當(dāng)代，利在子孫。漢朝司馬遷受刑發(fā)憤著書，歷經(jīng)10余年終成《史記》這一鴻篇巨著。前段時間各大媒體相繼報道的全國檔案戰(zhàn)線的時代楷模——原解放軍檔案館館員劉義權(quán)同志（四川德陽人），從事軍隊檔案工作38年，收集整理黨和軍隊檔案83萬件，被譽(yù)為“軍檔收集第一人”。在他病重住院期間，胡錦濤總書記親自前往看望并號召全國檔案工作者和廣大黨員都要向劉義權(quán)同志學(xué)習(xí)，稱贊他忠于職守，無私奉獻(xiàn)，精益求精，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，把崗位當(dāng)哨位堅守，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來干，在平凡的崗位上創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，被人力資源部、國家檔案局、總政治部和中組部分別追授為“全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并在全國、全軍廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳劉義權(quán)同志先進(jìn)事跡活動。希望在座各位同志也要學(xué)習(xí)先進(jìn)，淡薄名利，忠于職守，真心熱愛自己本職崗位，把各自單位檔案工作搞得更好，為建設(shè)美好新長寧、打造四川丘區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展明珠作出更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！