第一篇：在全區XX工作業務培訓會上的講話

在全區XX工作業務培訓會上的講話

各位同志，各位朋友：

大家上午好！

為掌握新時期XX工作新重點，提高XX工作干部隊伍的綜合素質，加強XX系統的自身建設，促進XX工作的創新發展，根據區委區政府的統一部署，今天開始，我們將對全區XX工作人員進行業務培訓。首先，我代表區委、區政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎！

今年是“十二五”開局之年，做好XX工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握XXXX的主題，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅定不移地貫徹XXX，全面深入地貫徹胡錦濤總書記提出的新形勢下發展XXXX的四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的XX工作，推動兩岸關系進一步朝和平穩定方向發展。

下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：

一是統一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。

二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內容豐富，既有XXX領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下XX工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解，實現共同促進、共同提高。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功！祝大家工作順利！生活愉快!2

第二篇：在財務公開工作業務培訓會上的講話

在全區鄉鎮財務公開工作業務培訓會議上的發言

同志們：

以財務公開為抓手，全面深入推進鄉鎮政務工作公開規范化，是區委、區政府立足巴州實際、科學審時度勢作出的決策部署，是打造陽光政務、建設陽光政府的重要舉措，是加強我區基層民主政治建設和基層黨風廉政建設的重要抓手。前面，相關部門領導已經把財務公開的范圍、原則、事項和層面等進行了詳細講解，根據會議安排，我現就規范財務公開流程，建立適應我區鄉鎮財務公開工作的運行機制講三點意見。

一、強化組織領導 健全工作機制

建立有效的領導機制和工作機制，是全區鄉鎮財務公開工作取得實效的重要保障。根據中央、省、市的要求和區委、區政府的決定，我區鄉鎮財務公開工作實行黨委領導、政府主抓、人大政協監督、紀檢監察財政審計等部門加強監督檢查的領導體制和工作機制。區委、區政府已經成立了政務公

開工作領導小組，下設專門辦公室，主要負責全區政務公開和鄉鎮財務公開工作的組織、指導、督查和考核。為切實加強對政務公開工作的組織領導，積極穩妥的推進財務公開工作，各鄉鎮人民政府、城區街道辦事處和村（居）民委員會也要成立和完善相應的組織領導機構，黨委（支部）書記要負總責，鄉鎮長（城區街道辦事處主任、村居委會主任）要親自抓，要落實專人具體負責。各地財務公開工作要嚴格做到“五有”（有組織機構、有職責分工、有辦公場地、有政務公開欄、有實施方案）和“三專”（專職工作人員、專項經費、專門檔案）。各地財務公開領導小組及相關工作人員要深入實地調研，采取切實有效的措施，切實加強對鄉鎮財務公開工作的宣傳，大力營造依法、正常、有序、和諧的公開氛圍；要定期召開學習和工作會議，注意研究和解決本地本單位財務公開工作中遇到的新情況、新問題，確保工作落到實處并取得實效。

二、規范公開流程明晰運行程序

我區現在推行的鄉鎮財務公開是在以往基礎上的進一步深化和細化，具有一定的開拓性，除白廟鄉的一些做法之外，尚無過多的經驗可以借鑒，因此，我們在開展此項工作時，只能按照國家法律、法規和有關政策規定進行，規范公開流

程，明晰操作程序，才能確保有力有序有效推進這項工作。

鄉鎮財務公開，主要包括“準備、依據、審核、公開、建檔”等五個流程。

1、前期準備。（1）領導小組發出財務公開通知，明確財務公開的內容和層面。（2）領導小組辦公室專人收集、匯總、整理擬公開的相關資料。（3）單位領導對擬公開的財務事項進行集體討論、決定。（4）建立政務公開欄。各地各單位都必須按照簡潔、適用、便于群眾觀看的原則，選擇適合地點設置政務公開欄。公開欄的名稱：巴州區XXX鄉鎮（街道辦事處）政務黨務公開專欄或巴州區XXX鄉鎮（街道辦事處）XXX村（居）委會黨務村務公開欄。

2、確定依據。（1）單位財務決算以預算批復為依據進行公開。（2）收入以實現數為依據進行公開。（3）村（居）民委員會集體經濟組織收入以實現數或合同（協議）為依據進行公開。（4）財務支出以實際支付的票、據、表為依據公開。

3、進行審核。（1）每期（次）財務收支的情況要經管理財政財務工作的主要負責人審簽后才能公開。（2）每期（次）的公開內容，公開前必須要經一定數量的黨代表、人大代表、政協委員、普通群眾代表、機關干部職工代表在擬

公開內容的紙質材料上簽字。

4、正式公開。把經過審核的財務公開事項按要求依法公開。根據區委、區政府的規定，各鄉鎮、城區街道辦事處以及所轄村（居）委會可根據自身實際，靈活采取會議公開、政務欄公開、信函公開、網絡公開等方式公開財務信息。在這里，我需要強調一點，政務欄公開是財務公開最基礎、最直接，也是基層老百姓最容易看清楚明白的公開方式，因此，無論采用了哪種方式公布了財務信息，最終的落腳點，都要回到政務欄公開上來，財務信息都要在政務欄上公開。

5、建立專檔。每期（次）的公開內容，要建立紙質文書檔案或電子檔案。

三、逗硬督查考核，嚴格責任追究

一要健全評價機制。各鄉鎮人民政府、城區街道辦事處和村居委會要設立財務公開監督電話和舉報箱，在每期（次）財務公開后要制發并收集群眾代表填寫的《財務公開回執單》，半年或年終組織召開一次黨代表、人大代表、政協委員、群眾（職工）代表參加的座談會，廣泛收集意見建議，及時改進工作。同時，每年都要組織召開一次財務公開工作測評會議，對反饋意見中需整改的部分，要作整改承諾并限期整改到位。

二要逗硬督查考核。區委、區政府把鄉鎮財務公開工作納入全區黨風廉政建設考核和綜合目標考核。區政務公開領導小組、紀檢、監察、財政、審計、民政等部門充分發揮監督職能，采取隨機檢查、專項督查、重點抽查等方式，加強對鄉鎮財務公開工作的監督檢查，發現問題督促整改。各鄉鎮、城區街道辦事處紀檢監察組織及相關站所要深入轄區村（居）委會，檢查、督促、指導村（居）委會搞好財務公開工作，確保工作全面落實。

三要嚴格責任追究。各地各單位財務公開必須保證財政收支的真實性，杜絕虛假支出，必須保證財務收支的賬目日清月結。在這里，我們必須明確：鄉（鎮）長、辦事處主任、村（居）委會主任是財務公開工作的第一責任人，必須嚴格執行工作紀律。凡發生隱瞞收支不公開，公開內容不真實、不規范，違反公開流程的，或是對工作重視不夠、措施不力，打擊報復、侵犯群眾民主權利等違規違紀行為，均要按有關規定嚴格實行責任追究。

同志們，財務公開是一項復雜的系統性業務工作，內涵關系復雜，政策條款較多，工作推進中肯定還會出現這樣那樣的問題，但我們堅信，有區委、區政府的正確領導，有全區黨員干部的理解支持，有廣大人民群眾的熱切期盼，我區

鄉鎮財務公開工作必將取得豐碩的成果。謝謝大家！

第三篇：在計劃生育業務培訓會上的講話

在計劃生育業務培訓會上的講話

(2009年12月17日)

萬 金 柱

同志們:

鎮黨委、政府決定今天召開2010的全鎮人口和計劃生育業務培訓會議暨第一次人口計劃生育工作動員會議，主要是培訓鎮、村專干和自管小組長的業務能力，提高鎮、村專干和自管小組長的業務水平以及傳達縣委、縣政府12月9日召開的全縣人口和計劃生育工作會議精神，動員各級干部進一步認清形勢，搶抓時機，查漏補缺，在全鎮范圍內掀起計劃生育工作新高潮，扎實有效的抓好各項工作，為明年我縣爭創“國優”打好基礎，為我鎮新開展計劃生育工作開好局，下面我主要講四個方面的問題：

一、以這次計劃生育業務培訓會為契機，全面提高鎮、村專干和自管小組長的業務能力和水平

1、認真學習計劃生育法律、法規知識。各級干部要利用工作之余和晚上認真學習計劃生育法律、法規知識和各種獎優免補政策，從而提高自身的知識水平和業務素質。要帶

著問題學、帶著思想學，要準確把握當前人口和計劃生育工作的新政策，新理念，抓好人口計生工作。通過學習，各級干部要在工作指導思想上實現“三個轉變”：即工作思路由單純控制人口數量為主向穩定低生育水平、統籌解決人口問題轉變；工作方式由注重人口計劃為主向人口計劃和生育關懷并重轉變；工作方法由行政制約為主向依法管理、優質服務、利益導向轉變。在學習實踐中必須切實改進和加強作風建設，進一步樹立為發展服務、為基層排憂、為群眾謀利的人口計生新形象。努力打造學風盛、作風實、干勁足、人氣旺的良好工作環境，進一步提升服務能力和服務水平，增強人民群眾對人口計生工作的滿意度。

2、認真開展入戶訪視工作。在認真掌握了計劃生育知識的基礎上，要扎實開展好入戶訪視工作，切實加大產術后訪視力度，從源頭上真實、準確掌握生育對象底子，及時掌握已婚育齡婦女的環情、孕情及避孕節育情況，提高孕前管理水平，通過經常性的入戶訪視解決環孕情服務率底的問題。

3、認真填寫訪視記錄。要切實做好入戶訪視記錄，鎮、村專干和自管小組長要自己動手，親自填寫各種訪視記錄等資料，堅決禁止對各種訪視記錄進行帶抄帶寫和一筆填到底的現象，對訪視記錄不規范，訪視內容不準確，與月報告單有邏輯矛盾者，要重新更換，由于鎮、村專干和自管小組長對訪視記錄形成帶抄、帶寫，從而造成了相互之間對管理對象的情況不了解，形成底子不清，業務管理混亂，經過這次培訓，要徹徹底底解決這一問題。

4、認真做好入戶靠實工作。各級干部要把入戶靠實作為開展計劃生育工作的主要內容，經常來抓，要把自己所管對象管理到人，靠實到人，嚴格按照鎮、村計生干部入戶“三要素”和“四項職能”的要求，對自己管轄范圍的計劃生育工作底子做到底子清，數字明。

5、各級干部要以這次計劃生育業務培訓會為契機，形成齊抓共管、合作共事的良好氛圍。鎮、村、社干部不僅要在業務上要相互溝通，相互合作，而且在其他各項工作中要 形成“一盤棋”，做到心往一處想，勁往一處使。鎮、村、社三級干部要按要求定期召開月例會，分級開展業務培訓。特別是自管小組長的業務能力，從各級考核來看，鄉鎮干部的陪調是無法介入的，只有自管小組長才能介入進去，鎮、村專干和自管小組長如果底子不清，業務不熟，直接影響到我鎮計劃生育工作的好會。

二、認清形勢，找準差距，切實加強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感

2009，經過全鎮上下各級干部的共同努力，我鎮人口和計劃生育工作順利通過了省、市、縣的考核，較好地完成了人口計劃，抓典型建機制工作成效明顯，各想優惠政策得到較好的落實，群眾生育觀念發生了較大變化，社會公益事業得到了交好發展，社會穩定明顯加強，這些成績的取得與我們全鎮各級干部的辛勤工作，與韓店鎮廣大人民群眾的全力配合都有很大的關系，在新來臨之際，我希望全鎮各級干部再鼓干勁，扎實工作，推動我鎮社會經濟事業穩步健康發展。但冷靜分析我鎮2010前兩個月人口和計劃生育工作，以及村縣上通報的問題來看，與我縣明年爭創“國優”的目標相比，問題不容忽視，形勢不容樂觀，主要有：

一是部分干部思想認識不到位。主要表現在部分鎮村社干部思想上存在被動應付，盲目樂觀和麻痹松勁情緒，對本村人口和計劃生育工作存在的問題認識不足，缺乏對問題本身應有的分析與判斷，缺乏承擔問題的意識和勇氣，遇事推卸責任，不能根據實際情況積極主動開展工作；村級主要負責人對本村的計劃生育工作現狀和形勢沒有掌握到手上，一提計劃生育，只講客觀原因，不講主觀努力，工作中只對上，不對下，不靠經常性工作抓落實，仍然習慣于一推一動，不推不動的工作狀態，個別鎮村干部表面上重視，實質上不重視，對計劃生育的責任落得還不夠，親自抓落實的不多，深入村、社解決重點，難點問題的力度不夠，工作仍然停留在一般性的號召上。

二是基層基礎工作比較薄弱。鎮村專干入戶訪視不扎實，不深入，申報情況與報表數據及臺帳登記出入較大，業務資料管理混亂，臺帳運轉不規范，軟件資料建設不齊全；流出人口建檔率，辦證率低，管理、服務漏洞大，流出重點對象相當一部分沒有掌握，致使一些重點對象始終游離于管理之外，一些對象的懷孕、生育、節育情況不清楚，節育措施長期得不到落實，該控制計劃外生育留下了很大隱患。

三是部分干部工作作風不扎實。從每次督查考核來看，部分干部對自己所包村的計劃生育底子不清，情況不明，每遇督查考核，總是手忙腳亂。一直存在支差應付，互相包庇的現象，工作總是浮在面上，沒有形成互相制約，互相促進的工作合力。

三、理清思路，明確導向，扎實工作，全力以赴抓好當前計劃生育工作，迅速掀起計劃生育新高潮

全鎮上下要切實把計劃生育工作作為當前各項工作的頭等大使來抓，針對各自的突出問題，薄弱環節，難點工作，進一步強化措施，集中力量，全力攻堅。重點抓好以下5方面的工作：

1、抓清理，全面夯實人口底子。目前正值新婚高峰期，正是抓好清理的有利時機，因為12月底2010全年的人口計劃將安排結束，現在不下大力度抓新婚的清理，2010的人口計劃很難全面完成。各村要把打假求實作為計劃生育工作的重中之重，下大力度抓好清理清查，真正把人口和計劃生育各項基礎數據高清楚，從根本上解決計劃生育工作“帶病運轉”的狀態。要建立清理清查長效機制，把清理的重點放在出生漏報、已婚育齡婦女漏虛報、虛假指標安排、節育欠帳，環孕情服務漏檢對象、流出人口等方面。各村要認真開展清理核實工作，擠水分、求實效、減風險。在清理清查過程中，堅決防止一面清理，一面繼續弄虛作假的錯誤傾向。

2、抓重點，全面落實各項節育措施，加大力度規范征收社會撫養費。一是要通過二女戶結扎和計劃外處理的突破，帶動其他節育措施的落實。尤其要把二女戶結扎擺在突出位置，各村要在思想上高度重視，在工作上加大力度，對計劃外懷孕對象要做到早發現早落實節育措施。做到節育措施落實在社與社，村與村之間平茬，節育措施落實不欠帳。

二是要按照《省條例》規定的標準足額征收社會撫養費，當年征收率必須達到50%以上。對歷年欠繳的社會撫養費要按照三年繳清的要求，作好清欠工作。

3、抓質量，做好以環孕情服務為重點的經常性工作。要利用外出務工人員返鄉的有利時機，對2010第一次環孕檢來一次“回頭看”，孕前管理質量不高是目前工作中存在主要問題，要解決這一問題必須把著眼點放在漏檢對象的補檢和流出對對象的寄證上，要通過環孕服務真正掌握當年人口出生底數，孫準當年人口出生帳，確保當年人口計劃的完成。

4、抓規范，努力提高業務管理水平。各村要按照新規范要求，切實抓好業務的規范化工作；要對鎮、村、戶業務全面進行梳理，按照“嚴、細、實”的要求，進一步規范健全鎮計生辦、服務所、衛生院、村計生實、服務實、婚育分校、戶里各種軟件資料，要逐人、逐冊、逐表、逐項核對，堅決杜絕資料之間不一致、有邏輯矛盾、術語填寫不準確、缺項、漏項等問題。要圍繞11月份報表靠實戶內工作，作到各種業務資料相一致，確保愛今后各級計劃生育督查考核中，業務上不出任何問題。

5、抓管理，全面掌握流動人口。要結合清理清查，對流動人口進行全面采集，對外出返回人員進行登記，辦理《婚育證明》，落實相關管理措施，對流入人口要全面查驗《婚育證明》，開展環孕服務，納入服務平臺管理，更新生育節育信息。

四、加強領導，強化措施，切實抓好全年任務的落實。各包村科級干部，駐村干部、專干和村社干部要切實負起責任，對本村的計劃生育工作要進行認真分析，深入研究，重點工作要親自安排，親自動手抓落實，要把突擊抓與經常抓結合起來，把握各自的人口形勢，作到常警示、常提醒、常督促、常檢查，既抓中帶內突破，有抓重點攻堅，堅決克服“說起來重要，抓起來次要”的不良現象。

同志們，省、市、縣2010第一季度督查已經開始，時間緊，任務重，能否抓好當前全鎮人口和計劃生育工作，直接影響著我鎮2010人口計劃的完成，各村要以高度的政治責任感和工作責任心，突出重點強化措施，狠抓落實，我們將以這次計劃生育業務培訓會為契機，以科學發展觀為指導，進一步動員全鎮上下提高認識，明確目標，落實責任，理清思路，抓住重點，扎實工作，切實提高計劃生育優質服務水平，確保2010我鎮人口和計劃生育工作的順利完成。

第四篇：在全縣紀檢監察業務培訓會上的講話

今天召開的紀檢監察系統干部業務培訓會是一次十分重要的會議,我們紀檢監察干部如何以科學發展觀為統攬搞好紀檢監察工作，我有五個方面的想法,現在與同志們共挽。

一要統一思想、堅定信心、充分認識黨風廉政建設工作的重要性。黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，事關黨的執政能力建設和先進性建設，事關黨的事業的興衰成敗。紀檢監察機關擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作的歷史重任，隨著反腐敗斗爭的深入，紀檢監察干部遇到的困難和問題也越來越復雜，甚至要承擔一定的風險，需要付出一定的代價。在遇到困難和阻力的時候，是堅持原則，認真履行職責，還是放棄原則，回避矛盾，這是衡量每名紀檢監察干部黨性是否強，思想作風是否硬的標準。這就要求紀檢監察干部要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的艱巨性和復雜性，時刻保持清醒的政治頭腦和較強的政治意識，以對黨對人民高度負責的精神，正確對待紀檢監察工作，堅定信心、不辱使命，經得起風浪的考驗，堅持原則，無私無畏，恪盡職守，扶正祛邪，正確行使黨和人民賦予的執紀權，以“鐵肩擔道義”的使命感和責任感，切實搞好紀檢監察工作。

二要加強學習，強化素質，切實提高執紀辦案水平。古人講“工欲善其事，必先利其器”。目前，腐敗。分子利用高新技術智能化犯罪的案件日益增多，新的形勢，新的挑戰要求廣大紀檢監察干部，只有加強學習不斷改變知識結構，增強駕馭全局和處理復雜問題的能力，才能提高執紀辦案水平。為此，各級紀檢監察干部要以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習貫徹鄧**理論和“三個代表”重要思想，要以學習實踐科學發展觀活動為契機，牢固樹立和落實科學發展觀，在認真學習好十七大和十七屆三中全會精神，以及《黨章》和《工作規劃》等黨的路線方針政策及黨紀黨規的基礎上，進一步深八學習好紀檢監察業務知識，學習好法律法規、現代科技和市場經濟知識。同時，要力求學以致用。紀檢監察干部要深刻認識到，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。學而不用就像農民在土地上只耕不種，勞而無功，勞而無獲。要堅持既向書本學，又向實踐學，向他人學。要力求學懂弄通，聯系實際，學以致用，學有所成。通過學習，進一步堅定政治理想信念，陶冶道德情操，切實增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，不斷增強執紀辦案工作的原則性和規范性，使自己盡快成為紀檢監察工作的行家里手，反腐倡廉的真正勇士。

三要從嚴要求，率先垂范，努力做廉潔自律的模范。作為紀檢監察干部，我們更深刻地知道，當前黨風廉政建設和反腐敗任務還十分繁重，腐敗現象在一些領域仍在滋生蔓延，反腐敗斗爭的形勢還不容樂觀。在這種形勢面前，所有黨政干部特別是領導干部，都面臨著腐敗與反腐敗的嚴峻考驗。紀檢監察干部處在腐敗的前沿陣地，應該說，這種考驗就顯得更烈尤甚，這就要求廣大紀檢監察干部更應該加強廉潔自律。古人云：“律己足以服人，量寬足以待人，身先本.文,來.源,于.貴,州.學,習.網,www.tmdps.cn 足以率人”。紀檢監察干部只有嚴以律己，兢兢業業，恪盡職守，才能使人心悅誠服。紀檢監察干部要擺正個人利益與整體利益的關系，自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，做到自重、自省、自勵、慎權、慎欲、慎微、慎獨，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，這些都是須臾不可忘卻的事。紀檢監察干部要時刻繃緊廉潔從政這根弦，時刻想著自己是黨的忠誠衛士，努力做嚴格自律的表率。

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四要改進方法，牽頭抓總，形成反腐倡廉的合力。反腐倡廉工作任務重、工作量大，單靠紀委一家很難做出成效，需要在黨委的統一領導下，全黨動員，部門各負其責，執紀執法部門緊密配合，優勢互補，整體推動。因此，各級紀檢監察機關要當好組織協調的牽頭人。一要發揮好參謀助手作用。各級紀檢監察機關要堅持黨委統一領導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，圍繞黨委、政府的中心工作，立足黨風廉政建設和反腐敗斗爭的整體部署，正確分析黨風廉政建設和反腐敗形勢，針對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委、政府重大決策落實提供重要保障，充分發揮參謀助手作用。二要勇于負責。紀檢監察機關是監督機關，自身承擔的任務很重，要在積極工作的同時，進行跟進式監督，對部門沒有落實任務的要促其狠抓落實，落實有偏差的要及時糾正。三要善于協調。能不能當好牽頭人，是體現紀委整體工作水平和領導水平的重要標志。縣紀委要牽頭抓總，協調八方，充分發揮糾風牽頭部門和執法部門的主動性，形成反腐倡廉的合力。廣大紀檢監察干部要多請示，勤匯報，加強上下溝通聯系，積極開展工作，以有為爭有位，以工作實效取得黨委的支持，贏得人民群眾的信賴。要加大力度，強化監督，確保黨風廉政建設責任制全面落實。今年的工作任務已經明確，關鍵是抓落實。各級紀檢監察機關要積極履行黨章賦予的職責，加大力度，狠抓工作任務落實。縣紀委要堅持普遍檢查和重點抽查相結合，根據今年確定的目標任務，逐項進行檢查考核和經驗交流。做到季度要監督檢查，掌握進度，找出差距，推動工作；半年要聽取匯報，交流經驗，總結成績，解決問題；年底要拿出成果，評比表彰，搞好總結，提高水平，全面推進工作落實。鄉鎮紀委、縣直紀檢組要按照責任制要求，明確任務，靠實責任，強化措施，狠抓落實。根據本鄉鎮、本部門的實際，突出重點，什么問題最突出，什么問題最關乎群眾利益，就集中力量解決什么問題，務求實效，積小勝為大勝，讓群眾從紀檢監察工作成效中真正感受到紀檢監察干部不愧為“黨的忠誠衛士，群眾的貼心人”。

第五篇：在全縣組織工作業務培訓會上的講話

在全縣組織工作業務培訓會上的講話

（****年*月*日）

同志們：

今天，我們在這里召開全縣組織工作業務培訓會，主要目的是圍繞提高全縣組織工作滿意度，統一思想，深化認識，明確目標，進一步提升全縣組織工作整體水平。接下來，市統計局的專家還要為大家作有關調查統計相關知識的培訓，希望大家認真學習，深刻領會。下面，我先講兩個方面的意見。

一、深刻認識提高組織工作滿意度的重要意義

為提高組織工作滿意度，從2008年起，中組部委托第三方機構，每年開展一次民意調查工作。今年8-9月，中組部又將開展第三次民意調查。可以這樣說，組織工作滿意度調查結果，已經成為衡量和檢驗一個地區組織工作發展、組織部門建設和各級黨委（黨組）黨建工作成效的重要標準，成為提高選人用人公信度的晴雨表和改進組織工作的有力杠桿，對于調整完善和改進黨的組織工作，促進組織工作改革創新具有十分重要的意義。

第一，提高組織工作滿意度，是貫徹落實上級有關精神的客觀要求。

黨的十七大對組織工作提出了“提高選人用人公信度”的明確要求。今年5月，中組部召開了關于實施四項監督制度進一步提高選人用人公信度工作視頻會議，強調要以民意調查為杠桿，加強整治工作考核，層層傳遞壓力，激發內生動力，形成工作活力，提高選人用人公信度。省委、市委對這項工作十分重視，省-1-

委明確提出實行五項倒查機制，以此提高選人用人公信度；市委書記***，市委常委、組織部長***也多次作出重要強調，要求務必要堅定信心、強化舉措、狠抓落實，確保組織工作滿意度有新的提高。按照要求，縣委也召開了專題會議研究，明確提出了承載壓力、找準差距、突出重點、整改提高的目標要求。各單位部門要切實領會上級精神，高度重視，深研對策，圍繞中心開展工作，圍繞熱點改進工作，突出重點提升工作，全面提高組織工作滿意度。

第二，提高組織工作滿意度，是加強基層民主政治建設的根本動力。

組織工作滿意度考察的不僅僅是組織工作的具體成效，更是一項非常重要的黨委工程，必須把深化干部人事制度改革，提高選人用人工作民主，大力推進服務型黨組織創建，發展基層民主等作為組織工作讓人民滿意的基礎性工程扎實推進。實施滿意度民意調查，獲取真實評價結果，是中央和各地組織部門主動破除組織工作“神秘面紗”，接受群眾評判，積極推行黨務公開，以黨內民主促進人民民主的重要舉措。全縣各級黨組織一定要圍繞中心、服務大局，充分發揮戰斗堡壘作用；黨員領導干部要立足當前，謀劃長遠，把提高組織工作滿意度作為當前工作的重中之重，充分發揮先鋒模范作用，牢固樹立貼近群眾、服務群眾的意識，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為組織工作的落腳點，使組織工作贏得黨員群眾的廣泛認同和支持，努力實現“讓全黨滿意、讓人民滿意”。

第三，提高組織工作滿意度，是促進組織工作科學發展的現

實需要。

中組部鄭重表示，將充分利用民意調查結果改進工作，并接受群眾監督。開展民調工作，是了解群眾意愿、把握群眾需求、衡量工作成效的重要手段，必將提高組織工作的科學性。因此，我們務必要在認識上進一步深化，思想上再一次武裝，切實增強做好提高組織工作滿意度的責任感和使命感，清醒地認識到提高組織工作滿意度的長期性、艱巨性和緊迫性。我們要以貫徹落實十七屆四中全會精神為契機，更加注重加強領導班子和干部隊伍建設，完善基層黨內民主建設，深化干部人事制度改革，加強農村基層組織建設，強化黨員干部教育和人才工作，加強組織部門自身建設和組工干部能力建設。特別是要有針對性地加強和改進薄弱環節的工作，迅速落實提高組織工作滿意度的過硬舉措，最終落實到提高組織工作水平和質量上。

二、強化工作措施，確保全縣組織工作滿意度穩步提高近來年，全縣著力提高選人用人公信度，深入整治用人上不正之風，在提高組織工作滿意度上作了積極努力，取得了一定成效。但是我們也要清醒地看到，與中央、省委、市委的要求相比，與新形勢新任務的要求相比,與人民群眾的新期待相比，我們的工作還有相當的差距。組織工作滿意度民意調查，涉及4大項19項具體指標。從2010年全省對領導班子和領導干部履行黨建和干部工作職責滿意度民意調查結果看，我縣各項指標比2009年雖有所提升，但總體水平不高、位次偏低的現狀沒有根本改變。當前和今后一個時期，全縣組織工作要把提高滿意度作為首要任務來抓，強化措施，狠抓落實，抓出成效，確保全縣組織工作滿意度穩步

提升。

第一，要加大工作宣傳。各單位部門要通過培訓會、發放宣傳手冊、宣傳資料和宣傳單、組織宣講隊等多種形式，一是宣傳中央、省、市、縣出臺的干部選拔任用工作的政策法規，包括干部選拔任用工作條例、四項監督制度，縣委“1+4”文件，以及近年來縣委加大干部人事制度改革的措施和成效等，提高干部群眾對干部工作知曉率。同時，要加強對創建服務型黨組織的工作措施和成效的宣傳，重點是開展網上電子行政審批、一站式服務提高辦事效率等，進一步提高群眾對組織工作的認同度、滿意度，密切黨群干群關系。二是要大力宣傳開展民意調查工作的意義，讓干部群眾熟知民調工作程序，配合做好民調工作。三是要加大對機關、學校、企業等黨建工作薄弱區域的重點宣傳，讓干部群眾直接感知，從多角度造勢，營造良好的宣傳氛圍。

第二，要規范用人行為。各單位部門要自覺規范用人行為，謹慎用權、公正用權、廉潔用權。要始終堅持德才兼備、以德為先的用人標準和崇尚實干的用人導向，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的干部推薦到重要崗位或領導崗位。各單位部門在中層干部的運用上，要堅持民主集中制原則，由領導班子成員充分討論，按程序作出任用決定。縣委這幾年開展競爭性選拔干部的力度很大，拿出的公開選拔崗位很多，而且選拔方式也在不斷改進，隨著科學規范和有效監督縣委書記用人行為試點工作的深入開展，選人用人工作必將進一步規范。各單位要大力開展中層干部的競爭上崗，打破中層干部任職終身制，在中層干部

選任過程中，甚至在招聘臨時人員工作，都要做到客觀公正、運作規范，以此促進全縣選人用人公信度的提高。

第三，要強化工作責任。要把提高組織工作滿意度作為黨委（黨組）的重要議事日程，加強領導、落實責任、嚴格督促。各單位部門要根據實際，研究制定本單位部門開展宣傳教育、整頓干部作風等工作措施，精心謀劃階段性的工作目標和任務。特別是要找準本單位部門在加強思想、組織、作風、制度及反腐倡廉建設中存在的突出問題，明確整治和改進工作的重點，增強工作的針對性，確保工作取得實效。要強化干部管理，通過加強學習教育、談心談話、考核考察、責任追究、述職述廉等多種渠道，大力整頓干部作風，使其不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權、不敢失責，構建和諧的黨群干群關系；對有損組織工作滿意度的行為要堅決予以懲戒。

第四，要注重工作結合。當前，一是要結合“千名干部百日大接訪”，開門接待群眾，著力解決一批突出信訪問題。要針對群眾反映的問題落實好責任單位、責任人、具體承辦人和解決時限，把矛盾化解在基層，處理在當地。通過大接訪，著力提高群眾對黨委政府的滿意度。二是要結合創先爭優和踐行宗旨教育活動開展，加強干部培訓教育，提高干部服務能力；通過開展領導班子民主生活會和黨員組織生活會，解決一些領導班子貫徹民主集中制不好，整體作用發揮不夠，班子戰斗力不強的問題；解決一些黨員干部黨性觀念不強，工作責任心和事業心不強，服務宗旨意識淡薄，以權謀私等問題。三是要結合常規業務工作，進一步理順管理機制，健全工作制度，增強服務能力，提高辦事效率；進

一步加強服務型黨組織創建，推動創建工作深化和拓展，全面提高基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

最后再強調一點，提高選人用人公信度，抓好十七大部署的目標任務的落實，是各級黨組織義不容辭的責任。為辦好這次培訓，我們經過了認真的組織，在接下來的培訓中，請大家務必要端正學習態度，認真聽講，認真作筆記，認真思考，力爭通過這次學習，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。會后，要結合本單位實際，切實抓好這交會議精神的貫徹落實。

同志們，組織工作滿意度民意調查既是衡量全縣組織工作的重要指標，也是評價每個參加民調的單位在抓黨的建設、干部選拔任用和用人上不正之風工作的重要標準。各單位部門要牢固樹立開展組織工作滿意度民意調查的全局意識，正確把握有關工作要求，強化工作措施，夯實民意基礎，以高度的思想認識確保工作推進的力度，確保滿意度有新的提高。

謝謝大家！