第一篇：豐臺中學(xué)學(xué)生管理獎罰辦法

學(xué)生獎罰辦法

一、獎勵：

（一）獎勵方式：

1．口頭表揚(yáng)或通報表揚(yáng)； 2．頒發(fā)獎狀和獎品； 3．授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“校園十佳”，各項標(biāo)兵、積極分子等光榮稱號； 4．請報上級機(jī)關(guān)給予嘉獎。

凡受獎勵的一律填入學(xué)生檔案，并通知家長。

（二）凡符合下列條件，給予獎勵：

1．關(guān)心政治，勤奮學(xué)習(xí)，德智體全面發(fā)展，成績顯著者；

2．模范遵守校紀(jì)校規(guī)，工作踏實肯干，維護(hù)學(xué)校利益，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者；

3．大公無私，助人為樂，尊老愛幼，拾金不昧，在群眾中產(chǎn)生良好影響者；

4．積極參加各項公益勞動，有重大貢獻(xiàn)者；

5．積極參加各項競賽活動，成績優(yōu)良，得到名次者； 6．有其他先進(jìn)行為者。

二、懲處： 一）、處分種類

通報批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、留校察看、勸其轉(zhuǎn)學(xué)等處分。

量化情況（每人次）：通報批評1分，警告1.5分，嚴(yán)重警告2 分，記過2.5分，記大過3分，留校察看4--6分、勸其轉(zhuǎn)學(xué)7--10分。凡有下列行為一次者，給予通報批評：（1）無故遲到早退；（2）課間追逐打鬧；（3）進(jìn)出校門不下自行車；（4）隨地吐痰；（5）亂扔果皮紙屑；

（6）亂涂亂畫；

（7）破壞公物及綠化；（8）破壞課堂紀(jì)律妨礙他人學(xué)習(xí)；

2、凡有下列情形之一者，給予警告處分：

（9）故意違反課堂規(guī)律，導(dǎo)致課堂教學(xué)無法進(jìn)行者。

（10）拒不接受老師教育幫助，態(tài)度蠻橫或無理頂撞老師，謾罵老師者。

（11）經(jīng)常不交作業(yè)、抄襲作業(yè)并屢教不改者。

（12）違反紀(jì)律，經(jīng)批評教育雖在口頭上認(rèn)錯，但長期小錯誤不斷，屢教不改，給班級造成不良影響者。

（13）偷看黃色、淫穢書刊和錄像，經(jīng)教育不改者。

（14）偷盜（敲詐）公共或他人錢物折款一元以上十元以下或不足一元兩次以上（含兩次）者

3、凡有下列情形之一者，給予嚴(yán)重警告處分

（15）以損人為目的，散布流言蜚語，造謠中傷他人（教師或同學(xué)）或在公共場所涂寫字畫，污辱人格，造成不良后果者。（16）打架斗毆，勸阻不止，不服教育者。

4、凡有下列情形之一者，給予記過處分。

（17）在同學(xué)中散布、煽動對老師的故對情緒，造成不良后果者。（18）以不同形式參與賭博并有錢物輸贏者。

（19）故意破壞公物價值二十元以上五十元以下者。（20）欺侮弱勢同學(xué)，有輕微流氓言行者。

（21）不遵守社會公德，在公共場所參與起哄、鬧事、妨礙公共秩序者。

5、凡有下列情形之一者，給予記大過處分。

（22）男女生不正常交往并造成不良影響者。

（23）主動傳播黃色、淫穢書刊、錄像帶或其他淫穢物品者。（24）參與社會上賭博或在校內(nèi)聚眾賭博者。（25）故意破壞公物價值五十元以上者。

（26）以惡作劇等形式對老師實施報復(fù)或有威脅老師的言行者。（27）參與社會上的人來校尋釁鬧事、打架斗毆者。

6、凡有下列情形之一者，給予留校察看處分。

（28）因違反治安管理條例被公安機(jī)關(guān)行政拘留者。

（28）偷盜（敲詐）公共或他人錢物價值十元以上（含十元）五

十元以下或不足十元兩次以上（含兩次）者。

（29）違法犯罪被司法機(jī)關(guān)免于刑事處分者。

7、凡有下列情形之一者，給予勸其轉(zhuǎn)學(xué)處分。

（30）對于觸犯刑律，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，屢教不改，拒不接受教育，并造成極壞影響者。

（31）偷盜公共或他人財物價值五十元（含五十元）以上或不足五十元兩次以上（含兩次）者。

（32）打架、斗毆造成傷害事故，情節(jié)特別嚴(yán)重者。（33）男女同學(xué)之間不正常交往談戀愛者。

（33）聚眾抽煙、喝酒或爬墻、爬窗離開學(xué)校造成嚴(yán)重后果者。

8、住校生違紀(jì)處分辦法。住校生有下列違紀(jì)現(xiàn)象，學(xué)校將給予處分：

一）1）無資格住校；2）損壞公物；3）弄臟墻壁；4）隨地大小便；5）私自留外住宿；6）私自接電線或插頭；7）晚寢時間在宿舍或教室點蠟燭，經(jīng)教育不改的；8）亂放自行車；9）自行調(diào)動宿舍或床位；10）亂拋臟物，傾倒用水或垃圾；11）翻越墻頭或大門進(jìn)出宿舍區(qū)；12）用手肢等猛擊門窗等公物（不論有無損壞）。住校生違紀(jì)給予的處分，分為：1）批評教育，責(zé)令改正錯誤或消除不良影響；2）適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)罰款；3）取消住校資格；4）校紀(jì)處分。以上處分辦法，可以單獨使用，也可合并使用。

9、學(xué)習(xí)成績較差，經(jīng)常違反校紀(jì)，極為自由散漫，并在校內(nèi)外造成較壞影響者，將勸其退學(xué)。

10、無故曠課一周以上者，或無故曠課累計27課時為自動退學(xué)。

11、所犯錯誤介于兩種錯誤之間者，處分類別由政教處或班主任決定。二）、1、處分手續(xù)

（1）學(xué)生犯錯誤發(fā)生后，班主任應(yīng)及時報告級部主任，同時報告政教處，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對犯錯誤學(xué)生進(jìn)行教育處理的指示。

（2）班主任和級部主任對犯錯誤學(xué)生進(jìn)行深刻的教育，責(zé)成犯錯誤學(xué)生寫好檢討書。

（3）班主任向?qū)W校作書面報告。主要內(nèi)容如下： A、犯錯誤學(xué)生家庭基本情況及父母管教子女情況。

B、學(xué)生犯錯誤的事實經(jīng)過情況。

C、對學(xué)生處分意見，請學(xué)校研究決定。

（4）級部主任對班主任的書面報告加具體意見（級部主任簽名）。（5）由級級部主任將班主任的書面報告連同犯錯誤學(xué)生的檢討書呈交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

（6）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過討論研究作出處分決定，即通知級部、班主任執(zhí)行，并通知其家長及提出加強(qiáng)教育的要求。

2、對受處分的學(xué)生，應(yīng)本著懲前毖后、治病救人的精神，不要歧視，繼續(xù)進(jìn)行教育。一個學(xué)期后確有悔改表現(xiàn)的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)，可以撤銷處分（開除學(xué)籍者除外），同時撤銷原處分材料。

3、撤銷處分手續(xù)：

（1）由班主任指導(dǎo)學(xué)生寫好個人總結(jié)。

（2）班主任向?qū)W校作書面報告。主要內(nèi)容如下： A、處分后學(xué)生各方面的表現(xiàn)情況。

B、學(xué)生對錯誤的認(rèn)識及改正錯誤的表現(xiàn)。C、父母對其教育的情況。

D、提出撤銷處分的意見，請學(xué)校研究決定。

（3）級部主任對班主任的書面報告加具體意見（級部主任簽名）。（4）由級部主任把班主任的書面報告連同學(xué)生的個人總結(jié)呈交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

（5）學(xué)校政教處經(jīng)過討論研究作出決定，通知級組、班主任執(zhí)行；并函告學(xué)生家長。

4、對撤銷處分的學(xué)生仍須加強(qiáng)教育，促其進(jìn)步。

5、學(xué)生所受處分及撤銷時間記入學(xué)生檔案，學(xué)生受處分學(xué)期期成績，不得評為“三好學(xué)生”。學(xué)生違紀(jì)處理四條“高壓線”

外造成及壞影響者，給予留校察看或勸其轉(zhuǎn)學(xué)。

2、盜竊或敲詐別人財物情節(jié)特別嚴(yán)重者給予留校察看或勸其轉(zhuǎn)學(xué)。

3、男女同學(xué)之間不正常交往談戀愛者給予留校察看或勸其轉(zhuǎn)學(xué)。

4、抽煙、喝酒或爬窗、翻墻外出上網(wǎng)或玩游戲，夜不歸宿，經(jīng)教育不改者給予留校察看或勸其轉(zhuǎn)學(xué)。

第二篇：安全管理獎罰辦法

貴州水城礦業(yè)集團(tuán)頂拉有限責(zé)任公司

安全管理獎罰辦法

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化職工的自主保安和群體保安意識，提高職工遵章作業(yè)、正規(guī)操作的自覺性，建立安全管理的長效機(jī)制，努力實現(xiàn)2011年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)：杜絕各類重大事故發(fā)生，百萬噸死亡率控制在公司下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)，力爭杜絕重傷事故，輕傷控制在1人/月內(nèi)；職工的安全意識普遍增強(qiáng)，塑造本質(zhì)安全型員工；文明生產(chǎn)和安全環(huán)節(jié)明顯改善，建成三級及以上安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，向建設(shè)本質(zhì)安全型礦井和和諧礦區(qū)目標(biāo)邁進(jìn)，特制定本辦法。

第一章 總 則

第1條 頂拉公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 總經(jīng)理

副組長： 總工程師、安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總監(jiān)事、機(jī)電副總經(jīng)理、副總會計師。

成 員：安全通風(fēng)管理部部長、生產(chǎn)管理部部長、經(jīng)營管理部部長、工會主席、掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長、采煤工區(qū)區(qū)長、機(jī)運工區(qū)區(qū)長、救護(hù)隊長、綜合辦公室主任。

下設(shè)安全管理考核辦公室，辦公室設(shè)在安全通風(fēng)管理部，負(fù)責(zé)日常工作，安全通風(fēng)管理部部長兼辦公室主任。

第2條 頂拉公司成立“三違”復(fù)議仲裁小組 組 長：工會主席 副組長：安全副總經(jīng)理

成 員：工會副主席、安全通風(fēng)管理部部長、生產(chǎn)管理部部長、貴州水城礦業(yè)集團(tuán)頂拉有限責(zé)任公司

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掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長、采煤工區(qū)區(qū)長、機(jī)運工區(qū)區(qū)長。

下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會，工會副主席任主任，負(fù)責(zé)“三違”復(fù)議仲裁的接待受理和組織復(fù)議工作。

第3條 職工對持有異議的“三違”行為及處罰，可以向頂拉公司“三違”復(fù)議仲裁小組提出申請，請求重新分析，核實。仲裁小組通過調(diào)查核實后，若情況屬實，由安全通風(fēng)管理部照章處罰，如果“三違”不成立，不予處罰。仲裁小組并按頂拉公司有關(guān)規(guī)定對分析處理及錯抓或亂抓“三違”者進(jìn)行處罰。

第4條 頂拉公司員工必須狠反“三違”，發(fā)現(xiàn)“三違”行為立即制止，并把“三違”人員交安全通風(fēng)管理部分析處理按程序進(jìn)行幫教學(xué)習(xí)。

第5條 查出的“三違”行為，不能在現(xiàn)場作出處理決定，必須交安全通風(fēng)管理部“三違”辦公室分析認(rèn)證，安全通風(fēng)管理部組織工會、紀(jì)委、查出人、要求“三違”人員所在單位副區(qū)長以上領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)“三違”人員參加，及時對“三違”行為進(jìn)行分析，根據(jù)水礦發(fā)（2003）89號、水礦發(fā)（2006）323號、水礦發(fā)（2007）2號等文件及《頂拉公司2011年安全管理獎罰辦法》（以下簡稱《辦法》）中相關(guān)規(guī)定做出處理建議和決定。安全通風(fēng)管理部出具罰單時，必須注明“三違”的情節(jié)，處罰所依據(jù)的條款。沒有注明的，被罰人有權(quán)不交罰款，由開罰單人支付被罰金額。

第6條 若某種“三違”行為為本《辦法》中暫時沒有處罰規(guī)定的，按性質(zhì)定出處罰標(biāo)準(zhǔn)并補(bǔ)充到本《辦法》中。及時便函告知頂拉公司各單位，下次出現(xiàn)同類“三違”時按補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。

第7條 職工在下列成績之一者，給予表彰獎勵：

1、模范遵守煤礦安全法規(guī)、政策、指令，認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全

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規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、和各項安全技術(shù)措施，在安全工作中作出顯著成績；

2、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，立即采取措施處理或報告上級有關(guān)部門避免事故發(fā)生的；

3、制止“三違”行為，避免事故發(fā)生或減輕事故危害的；舉報“三違”行為，查證屬實；

4、搶救事故有功的；

5、安全技術(shù)工作有發(fā)明創(chuàng)造，推廣先進(jìn)技術(shù)有顯著成績的；

6、舉報重大安全生產(chǎn)隱患經(jīng)查屬實的；

對安全有功人員的認(rèn)定，由安全副總經(jīng)理組織相關(guān)部門研究決定，獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小控制在200—1000元之間，經(jīng)安全副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第8條 對職能部門或生產(chǎn)單位有下列情形之一者，對責(zé)任人給予200—1000元罰款：

1、生產(chǎn)管理部因采掘生產(chǎn)技術(shù)失誤、規(guī)程措施現(xiàn)場落實不到位，造成片幫、冒頂?shù)仁鹿剩坏販y人員因地質(zhì)、測量工作失誤，造成工作面透老空（巷）、誤貫通等事故的；

3、調(diào)度室因生產(chǎn)調(diào)度指揮失誤造成事故的；

4、安全通風(fēng)管理部因監(jiān)督檢查不力造成事故的；

5、生產(chǎn)管理部因未對從業(yè)人員（普通工種、安全技術(shù)工種、特種作業(yè)人員）進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)造成事故的；

6、經(jīng)營管理部、機(jī)運工區(qū)因設(shè)備、材料供應(yīng)不及時、不到位造成事故的；

7、經(jīng)營管理部因勞動保護(hù)用品發(fā)放不及時、不到位、定員不合理造成事故的；

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8、機(jī)運工區(qū)因機(jī)電運輸技術(shù)管理失誤造成事故的；

9、通風(fēng)工區(qū)因“一通三防”監(jiān)督管理失誤造成事故的；

10、各單位工程技術(shù)人員編制規(guī)程、措施無針對性、無可操作性，不能指導(dǎo)現(xiàn)場的。

第9條 對工區(qū)管理人員（包括班組長）有下列情形之一者，給予責(zé)任者罰款200一500元。

1、違章指揮；

2、施工場所存在安全隱患，限期內(nèi)未落實整改的；

3、未簽訂“師徒合同”的新工人入井作業(yè)的；

4、未組織職工學(xué)習(xí)傳達(dá)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、安全技術(shù)措施安排施工的；

5、無規(guī)程、措施組織施工或無《開工許可證》安排開工的；

6、班前會安排工作無針對性、未交待安全注意事項、未明確安全負(fù)責(zé)人造成事故的；

7、放松安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，疏于管理，責(zé)任落實不到位，現(xiàn)場管理混亂造成事故的；

8、重生產(chǎn)、輕安全，玩忽職守、失職瀆職造成事故的；

9、以上情況發(fā)生時按事故有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任。第10條 對工人有下列情形之一者，給予責(zé)任者200～500元罰款。

1、對違章指揮不抵制的；

2、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的；

3、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、事故險情或預(yù)兆不及時報告，不采取措施處理的；

4、隱瞞事故真相、對肇事者姑息包庇、弄虛作假、甚至嫁禍于

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人的；

5、未發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患或發(fā)現(xiàn)隱患未及時采取措施處理的；

6、隱瞞安全事故不報的；

7、發(fā)生工傷超過24小時才報或隱瞞不報的；

8、瓦檢員、安檢員對“一通三防”工作監(jiān)督檢查不力造成瓦斯超限、積集的。

9、因個人工作失誤造成事故影響安全生產(chǎn)的。

第二章 一般安全管理規(guī)定

第11條 擅自早上井、晚下井的，罰款50元/人；消極怠工、罷工的，罰款100/元。

第12條 違反規(guī)定穿化纖衣服下井的罰款50元/人。井下（包括乘坐猴車及井下候車時）不戴安全帽或戴安全帽未系帶子的一次罰50元。

第13條 入井人員未按規(guī)定佩戴礦燈、自救器，入井的所有人員解燈、脫鞋者，一次罰50元。

第14條 井下假匯報一次，經(jīng)查實罰匯報人100元。造成后果的另行分析處理。

第15條 查獲喝酒下井者，一次罰50元/人，并對工區(qū)值班干部和井口檢身工分別罰款50元，井口檢身工酒后上崗罰款每人200元，并進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。

第16條 崗位工（除上級文件規(guī)定開除的其它崗位人員）班中睡覺、脫崗，查獲一次，罰款200元。

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第17條 入井人員嚴(yán)禁在井下睡覺，嚴(yán)禁在工作崗位上搭設(shè)“臥鋪”、不準(zhǔn)在班中干與工作無關(guān)的事情（如看小說等），查獲一次罰款100元。

第18條 地面、井下崗位場所，記錄必須齊全完整，缺一項記錄本罰工區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)50元。當(dāng)班不記錄或記錄不清楚，罰當(dāng)班責(zé)任人20元。

第19條 不參加規(guī)程或措施學(xué)習(xí)、簽字，一次罰30元/人。學(xué)習(xí)、簽字后不知道內(nèi)容的一次罰20元/人，含業(yè)務(wù)職能部室相關(guān)人員。凡有施工人員未傳達(dá)規(guī)程、措施便上崗的，查出一人次，罰技術(shù)負(fù)責(zé)人30元（已傳達(dá)但未履行簽字手續(xù)，視為未傳達(dá)）；因未傳達(dá)規(guī)程、措施而造成事故者，嚴(yán)肅追究單位技術(shù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第20條 “三違”人員必須進(jìn)安全通風(fēng)管理部“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)（按《頂拉公司“三違”幫教管理辦法》及補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行），從通知之日起，不參加學(xué)習(xí)者，一天罰50元/人。

第21條 由于工作原因辱罵安檢員、瓦檢員的，一次罰200元。打人致傷的，另行處理。

第22條 地面高空作業(yè)、危險場所、人員密集地點進(jìn)行作業(yè)，可能造成人員、設(shè)備、設(shè)施、建筑物等傷害、損壞時，必須提前制定切實可行的、有針對性的安全措施。無措施施工、不按措施作業(yè)，引發(fā)或造成事故的，對責(zé)任者給予50～1000元的處罰，造成嚴(yán)重事故的移交上級部門處理。

第23條 所有崗位工上崗，都必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并經(jīng)過考試取得合格證后持證上崗，凡查出崗位工未持證上崗的，每查出一人次，罰當(dāng)日工區(qū)值班干部100元，不持證上崗的每次罰50元，無證者上崗每次罰安排人300元、上崗者200元。造成后果的，另行處理（瓦

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檢員按其規(guī)定執(zhí)行）。

第24條 井口20米范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭罰井口責(zé)任單位10元/個。

第三章 火工品管理規(guī)定

第25條 運送炸藥、雷管，未分裝、分運。未使用背籮和雷管盒的，一次罰100元/人。

第26條 使用火工品的地點無炸藥箱、雷管盒，一次罰放炮員100元、管理人員100元。炸藥、雷管混裝一次罰放炮員200元。

第27條 炸藥箱、雷管盒無鎖或不完好，一次罰放炮員200元。第28條 炸藥、雷管亂丟、亂放或丟失，按上級規(guī)定處理，造成后果的按有關(guān)法律法規(guī)追究刑事責(zé)任。

第29條 炸藥箱、雷管盒內(nèi)有炸藥、雷管時混裝其它材料，對放炮員、責(zé)任人和現(xiàn)場管理人員各罰100元。

第30條 未按規(guī)定做“炮頭”的，一次罰放炮員100元。邊打眼邊裝藥的，一次罰瓦檢員、施工班（組）長、放炮員、安檢員各100元。

第31條 未按規(guī)定處理“瞎炮”的，一次罰施工班長、放炮員、安檢員各100元，造成事故的另行處理。

第32條 未按規(guī)定裝藥，不用“水炮泥”，一次罰施工班長、放炮員、瓦檢員、安檢員各200元，造成事故的另行處理。放炮前檢查放炮腳線與腳線、母線與母線之間連接有明接頭，對施工班長、放炮員、瓦檢員、安檢員各罰200元，防突頭放炮母線無接線盒或接線盒失爆等對施工班長、放炮員、瓦檢員、安檢員各罰款200元/處。

第33條 因放炮、修復(fù)巷道或進(jìn)行其它作業(yè)時，未對作業(yè)地段

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安全管理獎罰辦法的設(shè)備、管線等設(shè)備進(jìn)行有效保護(hù)，罰責(zé)任人200元。造成設(shè)備損壞或引發(fā)其它施工的，照價賠償，并追究責(zé)任。

第34條 井下放炮地點無警戒牌、繩，發(fā)現(xiàn)一次對站崗人罰款100元，放炮母線長度不夠、違章放炮、在井下用放炮器做導(dǎo)通試驗等，每次對放炮員罰款100元（防突頭罰款500元）。

第35條 若現(xiàn)場無論何種原因?qū)е率┕さ攸c放炮放不 響時，必須按如下程序進(jìn)行處理，否則每次對責(zé)任人處以100元的罰款。

（1）第一次起爆不響時，現(xiàn)場班長必須立即匯報工區(qū)、公司調(diào)度室。工區(qū)接到匯報后，立即組織跟班干部、安檢員、瓦檢員、班組長、放炮員查明原因，采取安全有效措施，匯報公司調(diào)度，請示第二次起爆；（2）第二次起爆不響時，跟班干部立即匯報公司調(diào)度室，公司調(diào)度室接到匯報后，通知機(jī)運工區(qū)、生產(chǎn)管理部、安全通風(fēng)管理部等業(yè)務(wù)（職能）部室各派一名分管副科級干部和施工單位主管區(qū)長，立即到現(xiàn)場組織排查，在查明原因、采取安全有效措施后，匯報公司調(diào)度室，請示第三次起爆；（3）第三次起爆不響時，施工單位主管區(qū)長應(yīng)立即匯報公司調(diào)度室，公司調(diào)度室接到匯報后，立即通知頂拉公司分管領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場研究采取措施處理。若違反上述規(guī)定，施工地點采取強(qiáng)行放炮，經(jīng)分析認(rèn)定，對責(zé)任人處以500元的罰款。造成事故的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

第36條 未提及違反火工品管理規(guī)定的暫按《關(guān)于對火工品（炸藥、雷管）領(lǐng)退使用管理的補(bǔ)充規(guī)定》執(zhí)行。

第四章 機(jī)電運輸管理獎罰規(guī)定

第37條 入井設(shè)備必須由機(jī)電防爆檢查員驗收合格，并貼合格

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證，方可準(zhǔn)許入井使用。設(shè)備未經(jīng)驗收或無合格證，對設(shè)備發(fā)放員和領(lǐng)用者各罰款50元。

第38條 井下供電系統(tǒng)不按規(guī)定選擇電纜供電，查出一次罰施工單位500元，機(jī)電副區(qū)長300元、班長200元，造成事故另行分析處理。

第39條 入井設(shè)備在搬運、安裝過程中，拉傷或損壞按原價賠償，造成設(shè)備失爆，對搬運或安裝者罰款500元。

第40條 安裝好的設(shè)備，驗收時檢查出設(shè)備不完好或失爆，對安裝人員，不完好的罰200元，失爆的罰500元，對分管區(qū)長和安裝負(fù)責(zé)人各罰款200元。

第41條 所有電氣設(shè)備杜絕失爆，由安全通風(fēng)管理部監(jiān)督。電氣設(shè)備在使用過程中，查出一處失爆，對當(dāng)班機(jī)電工或責(zé)任人罰款500元。

第42條 一次查出多臺（處）設(shè)備失爆，對當(dāng)班機(jī)電維護(hù)工罰款1000元，并扣罰當(dāng)月單位總工資額的2％。

第43條 井下設(shè)備不按期涂上防爆油的，查出一臺按失爆處罰責(zé)任人500元。

第44條 帶電檢修或搬遷電氣設(shè)備，罰施工人員200元。第45條 甩掉“三大保護(hù)”不用的，責(zé)任者開除礦籍。第46條 嚴(yán)禁用鐵絲、銅絲和其它金屬物代替保險絲，違規(guī)使用者，一經(jīng)查實，責(zé)任人開除礦籍。

第47條 所有機(jī)電設(shè)備必須保持完好，懸掛設(shè)備責(zé)任牌，一處不完好、無責(zé)任牌，一次罰責(zé)任人50元。

井下電氣設(shè)備（小絞車、溜子、扒矸機(jī)等）在使用過程中發(fā)現(xiàn)不合格，被停止使用的，罰使用單位當(dāng)班機(jī)電維護(hù)人員200元，分管區(qū)

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長、班長各100元。

第48條 新安裝和重新安裝后的機(jī)電設(shè)備，未經(jīng)機(jī)運工區(qū)、安全通風(fēng)管理部驗收投入使用的，罰使用單位區(qū)長200元。

第49條 未經(jīng)總經(jīng)理同意外借、向外單位提供井下機(jī)電設(shè)備及材料配件，每臺件罰單位安排人1000元～5000元。

第50條 未按規(guī)定進(jìn)行電纜吊掛不合格的，每一點罰責(zé)任人2元，每處罰責(zé)任人10元（連續(xù)三點為一處）。

第51條 施工單位負(fù)責(zé)保護(hù)施工地點的電話，人為損壞罰款200元，丟失按原價賠償。

第52條 安設(shè)電話30米范圍內(nèi)的電話線由施工單位負(fù)責(zé)吊掛維護(hù)，不準(zhǔn)掐斷多余的電話線，如違反，每次罰施工單位200元并處賠償100米電話線。

第53條 必須嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定安裝和維護(hù)電話，若有失爆罰責(zé)任人200元，因安裝不及時影響安全生產(chǎn)，每次罰款200元，并按事故性質(zhì)追究責(zé)任。不論何種原因造成電話故障必須及時處理，否則每次罰款100元。

第54條 風(fēng)水管路必須按規(guī)定鋪設(shè)吊掛，一處不合格罰款30元，風(fēng)水管跑風(fēng)漏水每處罰款50元。

第55條 轉(zhuǎn)載點防塵設(shè)施不合格或者設(shè)施不使用的（除運輸稀煤矸外），罰責(zé)任人50元。

第56條 需設(shè)過橋而不設(shè)的，罰該處責(zé)任單位主管100元。第57條 溜子必須按施工作業(yè)規(guī)程、措施打牢壓柱、戧柱，不準(zhǔn)用單體支柱當(dāng)壓柱、戧柱。一處不合格罰責(zé)任人50元。

第58條 擋、阻車器安裝不合格罰責(zé)任人50元。整改后仍不合格罰整改人200元。

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第59條 調(diào)度絞車使用不按施工措施規(guī)定打壓柱、戧柱，視為不合格，對責(zé)任人罰款100元。

第60條 礦車提升運輸不掛保險繩，不用紅燈，使用不合格的銷子，責(zé)任人開除礦籍。

第61條 絞車鋼絲繩檢查記錄不報機(jī)電副總工程師審查，每次罰檢查責(zé)任人50元，絞車閘不靈活罰維護(hù)工100元。繩檢工不認(rèn)真對絞車鋼絲繩進(jìn)行檢查和監(jiān)督，造成斷繩跑車，每次罰款200元，造成事故的，按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任；假檢、漏檢，造成斷繩跑車的，每次罰款500元，造成事故的，按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

第62條 絞車硐室無操作規(guī)程牌板，罰技術(shù)副區(qū)長50元。第63條 溜子、絞車無信號、信號不齊全、不靈活可靠，每次罰責(zé)任人100元（使用者開除礦籍）。

第64條 入井礦車無碰頭，每輛罰款50元（其中干部、工人各占50％）。大梁斷、車幫嚴(yán)重變形，每輛罰款200元。地滑子損壞或無地滑子，每處罰50元。

第65條 上、下山礦車掉道后，在處理掉道時甩掉滑頭摘掉銷子，責(zé)任人開除礦籍。

第66條 提升絞車運輸超過規(guī)定進(jìn)行串車提松車，提車時把鉤工、提松絞車司機(jī)開除礦籍。

第67條 井下使用、備用的各類設(shè)備、設(shè)施，使用單位必須指派專人維護(hù)、管理和操作，未按規(guī)定操作，造成丟失，對責(zé)任單位和責(zé)任人罰款100～500元，并按原價賠償。

第68條 非機(jī)電工拆卸電氣設(shè)備的罰款200元。

第69條 吊鉤裝車不設(shè)阻車器，責(zé)任人開除礦籍。造成跑車事故的另行處理。

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第70條 泵站乳化液濃度低于規(guī)定，罰司機(jī)200元，另對分管副區(qū)長罰50元。

第71條 機(jī)運工區(qū)必須對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行編號、建賬、建卡、按編號掛牌管理，做到帳、卡、物、牌相對應(yīng)，否則，罰責(zé)任人50元/臺.次，機(jī)電副總工程師監(jiān)督。

第72條 修理單位要建立設(shè)備檢修記錄，注明檢修部位、設(shè)備類別、檢修時間、參加檢修人員。需做試驗項目的設(shè)備要做好試驗，認(rèn)真填寫試驗內(nèi)容、數(shù)據(jù)、日期和試驗人，由機(jī)運工區(qū)每周檢查一次，未按規(guī)定執(zhí)行，責(zé)任人每處罰款50元，機(jī)電副總工程師監(jiān)督。

第73條 各生產(chǎn)單位要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期檢修制度，充分利用每天停產(chǎn)檢修2小時的時間，對所屬設(shè)備進(jìn)行隱患排除、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行，由安全通風(fēng)管理部、機(jī)運工區(qū)督查，不執(zhí)行該規(guī)定的對機(jī)電副區(qū)長、機(jī)電班長每次罰款100元、主管區(qū)長罰款50元。

第74條 所有機(jī)電設(shè)備的安裝必須嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)電設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)》，對不按該標(biāo)準(zhǔn)安裝的的設(shè)備均視為不合格，由安全通風(fēng)管理部牽頭組織、機(jī)運工區(qū)（安裝單位）、使用單位到現(xiàn)場進(jìn)行驗收，若驗收不合格的對安裝單位一臺設(shè)備處200元罰款，并3天內(nèi)整改完畢達(dá)到合格，若因此造成生產(chǎn)影響的，另行組織分析處理。

第75條 電氣設(shè)備安裝必須有《停、搭接電申請書》，報安全通風(fēng)管理部、機(jī)電副總工程師審批后方可施工，否則對責(zé)任人罰款200元。

第76條 施工單位在設(shè)備安裝時不準(zhǔn)改變原設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能，做到保護(hù)裝置齊全、準(zhǔn)確、靈敏可靠。由機(jī)運工區(qū)、安全通風(fēng)管理部督辦，違反上述規(guī)定的，查出一次，罰責(zé)任人200元，并在限期內(nèi)整

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改完畢。

第77條 上下山提松絞車的安裝使用，必須制定專項技術(shù)措施（使用單位編制），并經(jīng)生產(chǎn)管理部、安全通風(fēng)管理部、機(jī)電副總工程師審批后，施工單位方可按照措施要求安裝；安裝完后，必須經(jīng)安全通風(fēng)管理部、機(jī)運工區(qū)驗收合格后方可投入使用。未經(jīng)驗收或手續(xù)不齊全投入使用的，對責(zé)任人罰款200元、單位罰款500元。

第78條 使用設(shè)備的單位應(yīng)加強(qiáng)日常管理，精心維護(hù)保養(yǎng)，必須堅持執(zhí)行班檢、日檢、周檢、月檢制度，確保設(shè)備安全運行，因責(zé)任人不嚴(yán)格執(zhí)行檢修制度，造成設(shè)備不能正常運行而影響生產(chǎn)或造成其他事故的，每臺次罰100元。

第79條 電氣設(shè)備應(yīng)做到臺臺上架，五小電氣有2臺以上的要集中上板、掛牌管理，達(dá)不到規(guī)定要求，每查處一臺件，罰責(zé)任人50元。

第80條 備用設(shè)備必須做到：上蓋下墊，并掛牌注明備用，按正常使用設(shè)備進(jìn)行管理，否則每查出一次，罰分管副區(qū)長50元；電氣設(shè)備喇叭口必須加擋板，否則每查出一次，罰分管副區(qū)長200元。

第81條 使用設(shè)備必須設(shè)有責(zé)任牌，明確責(zé)任人，做到臺臺設(shè)備有人管。未按規(guī)定執(zhí)行，達(dá)不到要求，每臺設(shè)備對分管副區(qū)長罰款20元。

第82條 對人為原因損壞設(shè)備的視損壞程度進(jìn)行賠償，由機(jī)電副總工程師牽頭，經(jīng)營管理部等單位參加現(xiàn)場分析提供處罰依據(jù)。對看管不嚴(yán)造成丟失的，一律按原價賠償。噴漿機(jī)噴漿后未及時清理，罰使用人200元/次。

第83條 對電動機(jī)散熱槽上有雜物的，按不完好進(jìn)行處罰，罰款20元/次。

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第84條 電動機(jī)不按規(guī)定使用風(fēng)罩罰200元、缺少風(fēng)葉罰100元/次。

第85條 工作面溜子搭接長度、高度不符合規(guī)定一次罰款150元，其中使用單位區(qū)長50元、跟班區(qū)長100元。

第86條 井下各種開關(guān)整定值必須按規(guī)定進(jìn)行整定和填寫，一次不符合要求，罰款100元。

第87條 機(jī)運工區(qū)每季度更新一次地面、井下高低壓供電系統(tǒng)圖，并有整定計算報機(jī)電副總工程師，否則罰技術(shù)副區(qū)長200元。

第88條 井下各修復(fù)地點，修復(fù)好后立即按標(biāo)準(zhǔn)懸掛好電纜和管路，一次未按標(biāo)準(zhǔn)掛好，罰施工單位管理人員200元。

第五章

采、掘頂板管理獎罰規(guī)定

第89條 采煤工作面及區(qū)域文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，發(fā)生冒頂事故影響8小時以內(nèi)對采煤工區(qū)罰款1000元，影響8小時以上對采煤工區(qū)罰款3000元。

掘進(jìn)工作面、修復(fù)頭及區(qū)域文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，發(fā)生冒頂事故影響8小時以內(nèi)對掘進(jìn)工區(qū)罰款1000元，影響8小時以上對掘進(jìn)工區(qū)罰款2000元。

采掘工區(qū)的單位罰款分配比例為：工區(qū)干部為30％、工人70％。第90條 全月采、掘所轄范圍內(nèi)的巷道不出現(xiàn)冒頂事故，工區(qū)干部獎勵：采煤、掘進(jìn)各1000元。

第91條 生產(chǎn)管理部必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并認(rèn)真做好每月一次巷道失修調(diào)查處理工作，確保公司不發(fā)生冒頂事故。若發(fā)生冒頂事故影響8小時以內(nèi)罰款200元，8小時以上的罰款500元，全月不冒頂

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獎勵500元。

第92條 安全通風(fēng)管理部對采掘頭（面）必須全面監(jiān)督檢查，保證按規(guī)程措施組織施工。發(fā)生冒頂事故時，影響8小時以上的，對當(dāng)班安檢員罰款200元，其它班安檢員各罰款100元，對大班安檢員及干部罰款500元。全月不發(fā)生冒頂事故，對安全通風(fēng)部獎勵1000元。

第93條 每月的3日前，由生產(chǎn)副總經(jīng)理牽頭，生產(chǎn)管理部、調(diào)度室、經(jīng)營管理部、安全通風(fēng)管理部參加，對采掘工區(qū)上月完成情況進(jìn)行考核，并由安全通風(fēng)管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)計提供獎罰數(shù)據(jù)報請總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。

第94條 采面上下出口不暢通，罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人100/次。第95條 超前支柱距離達(dá)不到《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，每次罰責(zé)任人100元。

第96條 掘進(jìn)（巷修）頂、幫錨網(wǎng)支護(hù)不按措施要求支護(hù)到位，罰現(xiàn)場責(zé)任人100元。

第97條 采煤工作面上下出口不架鎖口棚，或架設(shè)不合格每次罰現(xiàn)場責(zé)任人100元。

第98條 采煤工作面沒有按《作業(yè)規(guī)程》施工超前出口，每次罰現(xiàn)場責(zé)任人100元。

第99條 采面空頂作業(yè)，每次罰作業(yè)人員100元。

第100條 掘進(jìn)迎頭、修復(fù)頭空頂超過《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，每次罰現(xiàn)場責(zé)任人100元。

第101條 采煤工作面不按規(guī)定使用水平楔、掘進(jìn)工作面不按規(guī)定使用抗棚器，缺一罰款20元。

第102條 巷道修復(fù)未按措施規(guī)定搭設(shè)安全操作臺，罰現(xiàn)場責(zé)任

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人100元。

第103條 采煤工作面上下隅角不按《作業(yè)規(guī)程》砌筑隔離墻，每次罰現(xiàn)場責(zé)任人200元。

第104條 采煤工作面不按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行支護(hù)，或支護(hù)不合格，每柱、梁罰施工責(zé)任人30元。

第105條 掘進(jìn)工作面、修復(fù)頭不按《作業(yè)規(guī)程》使用前探梁，罰現(xiàn)場責(zé)任人100元/次。

第106條 掘進(jìn)工作面缺抗棚器、撐棍、拉桿，罰現(xiàn)場責(zé)任人100元/次。

第107條 修復(fù)地點超前支護(hù)、臨時支護(hù)不到位，罰現(xiàn)場責(zé)任人100元。

第108條 掘進(jìn)工作面、修復(fù)頭不按《作業(yè)規(guī)程》初、復(fù)噴漿，每米罰施工單位管理人員10元。

第109條 錨桿（索）安裝不合格，罰款50元/根；違規(guī)使用大鉆頭打眼安裝錨桿（索）、違規(guī)使用短錨桿，罰款300元/根.眼。

第110條 違規(guī)使用短錨索，罰款1000元/根，一次查出大于四根以上時，責(zé)任者開除礦籍。

第111條 打干眼，每次罰現(xiàn)場責(zé)任人50元。

第112條 頂、幫網(wǎng)兜未處理直接噴漿，除必須返工外，每處、每次罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人100元、工區(qū)管理人員200元。

第113條 軌道鋪設(shè)必須平直、規(guī)范、構(gòu)件齊全，否則一處不合格，罰軌道工50元。

第114條 除集團(tuán)公司規(guī)定外的違規(guī)推車運輸，每次罰推車人員各50元。

第六章 “一通三防”管理獎罰規(guī)定

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第115條 巷道貫通后，無調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)措施，罰通風(fēng)工區(qū)區(qū)長、技術(shù)副區(qū)長各100元；無措施調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，罰通風(fēng)工區(qū)區(qū)長、技術(shù)副區(qū)長各500元；調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時，沒有干部到現(xiàn)場指揮，罰通風(fēng)區(qū)長100元。

第116條 未提前按措施構(gòu)建通風(fēng)設(shè)施，一次罰通風(fēng)區(qū)長100元。第117條 每月的通風(fēng)系統(tǒng)圖、月報表、系統(tǒng)分析報告不按規(guī)定送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，罰通風(fēng)工區(qū)區(qū)長、技術(shù)副區(qū)長各100元。

第118條 井上、井下通風(fēng)系統(tǒng)圖不相符，一處罰通風(fēng)技術(shù)副區(qū)長20元。

第119條 迎頭20米往外風(fēng)筒破口一處，罰維護(hù)工10元；迎頭20米往外，風(fēng)筒接頭未反邊一處，罰維護(hù)工20元；迎頭20米往外，風(fēng)筒缺一吊罰維護(hù)工5元。

第120條 局部通風(fēng)機(jī)安設(shè)的位置、高度、吊掛不符合規(guī)定，罰責(zé)任人50元。

第121條 局部通風(fēng)機(jī)排版不按規(guī)定填寫，罰瓦檢員20元；局部通風(fēng)機(jī)未掛牌管理，罰測風(fēng)員20元；局部通風(fēng)機(jī)高壓部位漏風(fēng)，罰維護(hù)工20元。

第122條 風(fēng)筒出現(xiàn)死彎，每處罰維護(hù)工50元

第123條 風(fēng)筒被嚴(yán)重擠壓（超過風(fēng)筒斷面1/3），每個點罰責(zé)任單位或責(zé)任人100元。

第124條 接到位的風(fēng)筒被人為斷開，罰責(zé)任人200元。第125條 掘進(jìn)工作面風(fēng)筒出口到迎頭距離超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，罰當(dāng)班瓦檢員100元。

第126條 任何單位、個人損壞風(fēng)筒按原價賠償。

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第127條 亂拆吊掛風(fēng)筒的鐵絲、繩子的，罰責(zé)任人100元。第128條 永久密閉、風(fēng)門在施工前不將措施送到安全通風(fēng)管理部，不通知安全通風(fēng)管理部派人監(jiān)督，擅自施工，罰通風(fēng)分管區(qū)長50元。

第129條 密閉墻體漏風(fēng)，罰維護(hù)工50元；密閉反水孔堵塞，罰維護(hù)工50元。

第130條 風(fēng)門開、關(guān)不靈活，漏風(fēng)嚴(yán)重，罰維護(hù)工50元/次。第131條 風(fēng)門未連鎖罰分管區(qū)長50元，連鎖不合格影響開、關(guān)，罰維護(hù)工100元。

第132條 風(fēng)門、密閉未掛牌板，罰維護(hù)工50元。未填寫排板罰維護(hù)工30元，風(fēng)門水溝無擋風(fēng)簾罰30元，管線孔未堵或未設(shè)管線孔罰20元。風(fēng)門前后10米有雜物、積水、淤泥，罰責(zé)任人50元。

第133條 非故意情況下，損壞風(fēng)門按成本價撥材料費給通風(fēng)工區(qū)，并罰損壞風(fēng)門責(zé)任人100元。

第134條 推礦車撞風(fēng)門每次罰200元，將兩道風(fēng)門同時打開，罰現(xiàn)場責(zé)任人500元。

第135條 井下所有地點設(shè)置的風(fēng)門傳感器被盜或丟失，一律按原價賠償，并對責(zé)任單位罰款100元。

第136條 井下設(shè)置的柵欄不合格，罰施工人員100元。未設(shè)置柵欄罰分管區(qū)長200元。

第137條 采掘作業(yè)規(guī)程必須對安全監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量、位置、信號電纜的鋪設(shè)、控制區(qū)域作出明確規(guī)定，繪制布置圖。通風(fēng)工區(qū)嚴(yán)格按照規(guī)程要求進(jìn)行安裝，作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中沒有寫明，罰編制措施者50元，通風(fēng)工區(qū)不按規(guī)程措施安裝，罰通風(fēng)工區(qū)區(qū)長50元。

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安全管理獎罰辦法

第138條 監(jiān)測分站未掛牌管理每處罰30元，牌板未填或數(shù)據(jù)不對，每處罰監(jiān)測工20元。

第139條 使用中瓦斯探頭數(shù)據(jù)顯示正負(fù)值超過±0.2％，罰監(jiān)測工50元。

第140條 探頭線未按規(guī)定吊掛，每處罰監(jiān)測工20元。第141條 監(jiān)測工不佩帶便攜儀，每次罰20元。第142條 亂掐吊掛監(jiān)測信號線的鐵絲，罰責(zé)任人50元。第143條 不按規(guī)定繪制、補(bǔ)充監(jiān)測系統(tǒng)圖，罰通風(fēng)技術(shù)副區(qū)長50元。

第144條 不按規(guī)定調(diào)校、維修、維護(hù)監(jiān)測儀器及配件，罰責(zé)任人50元。便攜式甲烷檢測儀，檢測數(shù)據(jù)超過規(guī)定，每臺罰維護(hù)工20/臺。

第145條 丟失或人為損壞便攜式甲烷檢測儀按原價二倍賠償。第146條 井下監(jiān)測系統(tǒng)出現(xiàn)異常，通風(fēng)工區(qū)不及時安排人處理，罰工區(qū)管理人員100元，處理人員不及時到現(xiàn)場排查排除的，罰50元。

第147條 瓦斯超限獎罰：按集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。

第148條 瓦斯管無抽力（抽放管6米為一處）、漏氣、積水、缺一吊（6米一吊），每處罰維護(hù)工50元。瓦斯管未安裝支管測流計，每處罰分管區(qū)長50元。

第149條 抽采鉆孔施工結(jié)束必須在8小時內(nèi)封孔完畢并連孔進(jìn)行抽采，否則每孔罰款50元。抽采鉆孔施工結(jié)束24小時內(nèi)未進(jìn)行連孔抽采的，每次對責(zé)任人罰款100元/孔，未施工成功的報廢孔必須在8小時內(nèi)封閉，否則對鉆孔施工人員罰款50元/孔。

第150條 抽放鉆場鉆孔施工完畢，末孔聯(lián)抽結(jié)束時，不安設(shè)放

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水器，每個罰50元。

第151條 連接鉆孔的膠管漏氣、死彎，每處罰維護(hù)工50元。第152條 封孔長度不夠罰封孔人200元，罰主管區(qū)長100元。第153條 瓦斯管缺螺絲，每條罰維護(hù)工5元。第154條 瓦斯管無型號，無標(biāo)志，罰分管區(qū)長50元。第155條 撞壞瓦斯管，經(jīng)分析認(rèn)定，對責(zé)任者處以100一500元的罰款，造成嚴(yán)重事故的另行處理。

第156條 抽放鉆場無測流牌板，每處罰測流工20元，不按規(guī)定測定流量、濃度，罰測流工100元。

第157條 抽放泵不按時測定抽放數(shù)據(jù)，一次罰當(dāng)班泵房司機(jī)20元。

第158條 抽放鉆孔不按設(shè)計施工，每孔除不算進(jìn)尺外罰施工人員50元；鉆孔串孔，罰通風(fēng)工區(qū)100元。

第159條 瓦斯管被水或雜物掩埋不處理，一次罰分管區(qū)長100元。

第160條 抽放鉆孔的驗收（包括鉆孔的深度、方位、坡度等）有弄虛作假的，一經(jīng)查實，對弄虛作假者一律按破壞生產(chǎn)論處，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第161條 防突采掘頭（面）或有突出危險預(yù)兆的采掘頭（面），不按公司的規(guī)定進(jìn)行防突牌板的填寫與進(jìn)行臺賬管理，查處一次對單位領(lǐng)導(dǎo)人罰款300元，對責(zé)任人罰款200元，并限期進(jìn)行整改達(dá)到要求，若不進(jìn)行整改，每次對單位領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，責(zé)任人罰款300元，并追究有關(guān)責(zé)任。

第162條 其它未提及關(guān)于抽采鉆孔管理的按“頂拉公司鉆孔施工管理制度”執(zhí)行。

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第163條 瓦檢員瓦斯檢查記錄不符合規(guī)定，每次罰100元。第164條 鉆場、絞車窩不填寫瓦斯檢查記錄，每處罰當(dāng)班瓦檢員50元。

第165條 瓦斯檢查記錄牌板距迎頭大于50米，罰當(dāng)班瓦檢員50元。

第166條 放炮前不在瓦斯檢查手冊上簽字的，罰當(dāng)班瓦檢員、安檢員、班（組）長、放炮員各200元。

第167條 采煤工作面瓦斯超限，采面班長不派人按瓦檢員的要求處理，罰200元。

第168條

鉆場瓦斯超限，不按規(guī)定處理，罰瓦檢員100元/處；不佩帶便攜式甲烷檢測儀進(jìn)入鉆場作業(yè)，罰責(zé)任者100元/次。

第169條 礦井主要運輸巷、采區(qū)回風(fēng)巷道、采煤工作面、回風(fēng)巷等處未按規(guī)定安設(shè)防塵管路及噴霧，罰責(zé)任單位分管副區(qū)長200元，采煤工作面運巷、掘進(jìn)工作面防塵未接到位，罰責(zé)任單位分管副區(qū)長、班長各100元。

第170條 采面回風(fēng)巷噴霧安裝不合格罰安裝人員50元。不正常使用每次罰責(zé)任人50元/次。

第171條 隔爆水袋安裝不合格，罰安裝人員50元，水袋無水或水量不足，每個水袋罰維護(hù)工10元；水袋未掛牌管理，罰責(zé)任人20元/處。

第172條 每出現(xiàn)一處煤塵堆積，按礦劃分的責(zé)任范圍，每10米算一處，每處對責(zé)任人罰款50元。

第173條 需要進(jìn)行放炮施工的地點，在放炮前、后不進(jìn)行灑水降塵的，每次罰瓦檢員、安檢員、班（組）長各50元。

第174條 防突報表8小時內(nèi)必須送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室，否則罰

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防突工20元/次。

第175條 防突點無防突牌板，罰防突工100元。

第176條 防突參數(shù)弄虛作假者（包括各類鉆孔數(shù)據(jù)、報表）按上級文件規(guī)定從嚴(yán)處罰。

第177條 壓風(fēng)自救無風(fēng)、損壞，罰施工單位責(zé)任人100元，未安設(shè)壓風(fēng)自救設(shè)施，每處罰分管區(qū)長200元，安裝不合格的罰安裝人員50元。

第178條 防突工作面迎頭未及時開掘鉆場，罰施工單位區(qū)長、技術(shù)副區(qū)長個200元。對超掘的按上級文件規(guī)定處罰。

第179條 鉆場/迎頭完工后，通風(fēng)工區(qū)不及時施/撤鉆機(jī)影響掘進(jìn)施工時，每個班罰300元（其中區(qū)長100元）。

第180條 迎頭不按規(guī)定打排放孔，孔數(shù)、深度不夠或未水力沖孔，罰施鉆人員200元，罰安檢員、瓦檢員各100元；對防突頭施工、打鉆及各類數(shù)據(jù)、報表冒名或代簽防突頭的簽字者，對責(zé)任人罰款200元/次。

第181條 對未安裝風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的作業(yè)地點，造成停頭、停面，對責(zé)任單位罰款500元。

第182條 安裝風(fēng)電、瓦斯電閉鎖裝置，未通知驗收就投入使用，罰使用單位200元，對安排同意使用者另罰200元/次。

第183條 瓦斯電、風(fēng)電閉鎖安裝完通知驗收不具備驗收條件的罰安裝單位下通知人100元。

第七章 綜合管理規(guī)定

第184條 各單位領(lǐng)導(dǎo)必須負(fù)責(zé)利用班前會和安全活動日等多

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種形式，加強(qiáng)對所屬崗位工的安全思想教育，強(qiáng)化他們的安全責(zé)任意識，教育他們按章作業(yè)，對崗位工的安全思想教育，每周至少進(jìn)行一次，并有記錄備查。否則，每查處一次，罰單位領(lǐng)導(dǎo)各100元。

第185條 各單位的班前會上，值班領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的同時，必須認(rèn)真交待安全注意事項，對各崗位工及所有單獨工作的人員更要有針對的交待安全注意事項，并有排班記錄備查。否則，每查處一次罰單位值班領(lǐng)導(dǎo)50元。

第186條 各單位所屬要害崗位工種，凡規(guī)程規(guī)定或頂拉公司已明確規(guī)定需配雙崗的，必須安排雙崗，否則，每查處一人次，罰當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)50元。

第187條 各單位崗位工必須向工區(qū)進(jìn)行“一班三匯報”，有特殊情況隨時匯報，凡不向調(diào)度室或工區(qū)進(jìn)行“一班三匯報”的，每查出一次，罰崗位工50元。

第188條 各特殊崗位工種，必須規(guī)范自己的操作行為，必須按操作規(guī)程的要求及正規(guī)要求作業(yè)，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰個人100元。

第189條 對重要安全崗位工種，如安檢員、瓦檢員、主扇司機(jī)、主井絞車司機(jī)、變配電工、主排水泵司機(jī)、壓風(fēng)機(jī)司機(jī)、瓦斯抽放泵司機(jī)、炸藥庫值班人員等，上崗時只能履行本崗位工種規(guī)定的職責(zé)，不可兼做其它工種或崗位以外工作。否則，每查出一次，對其單位安排工作人員罰款500元。

第190條 新分配到各單位上班的新工人，必須簽訂并認(rèn)真履行師徒合同，在未取得獨立頂崗工作資格之前，不允許獨立頂崗工作。否則，凡出現(xiàn)新工人不簽訂和不認(rèn)真履行師徒合同以及查出新工人在在未取得獨立頂崗工作資格之前進(jìn)行獨立頂崗作業(yè)的，每查出一人次，罰單位當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)100元。

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第191條 所有獨立上崗工作的人員在上下班時，原則上要與相鄰崗位的崗位工或相鄰工作地點的人員兩人以上結(jié)伴同行。無法結(jié)伴同行的，更應(yīng)提高警惕。在有通車軌道的平巷內(nèi)行走時，必須注意前后的來車情況；在鋪設(shè)軌道的斜巷行走前，必須首先經(jīng)過把鉤人員的同意，只有把鉤人員同意并確保“行人不行車時＂才能行走；在頂板狀況差的巷道理行走時，必須注意觀察頂幫支護(hù)情況，防止掉矸和片幫傷人；在有過橋的地點必須走人行過橋，否則，罰款50元

第192條 各崗位工及其它獨立工作人員，發(fā)現(xiàn)自己工作崗位和工作范圍內(nèi)的安全隱患，屬自己職責(zé)范圍內(nèi)能夠?qū)⑵溥M(jìn)行處理的要及時處理，不能進(jìn)行處理的應(yīng)及時向單位值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。對發(fā)現(xiàn)安全隱患不處理不匯報的每查出一次罰款100元。

第193條 對隱患罰款（除“三違”及各類通報罰款外），各單位必須達(dá)到如下條件時，方可給予酌情減免：

1、本月不發(fā)生重傷及以上的人身傷亡施工，輕傷不超過指標(biāo)。

2、當(dāng)月工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)達(dá)到合格品以上。

3、必須完成當(dāng)月礦下達(dá)的生產(chǎn)計劃（包括指令性計劃）。

4、當(dāng)月不得發(fā)生重大非人身未遂事故。

5、隱患整改率達(dá)到100％。

第194條 本辦法涉及到行政處分的，由頂拉公司班子會研究決定，凡涉及到開除礦籍處分的，必須經(jīng)頂拉公司職代會討論通過。

第195條 本辦法若與國家法律法規(guī)、上級部門有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國家法律法規(guī)、上級部門規(guī)定執(zhí)行。

第196條 本辦法從2011年05月01日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬頂拉有限責(zé)任公司。

第三篇：安全管理獎罰辦法

現(xiàn)場獎罰管理辦法

（安全、消防）

為加強(qiáng)管理，強(qiáng)化思想意識，提高自身素質(zhì)，樹立自身形象，在日常的工作、生活、學(xué)習(xí)中能夠遵章守紀(jì)，使其有章可循，有法可依，做到集中化、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定以下獎罰管理辦法：

一、對違章指揮者的處罰

1． 入場后未對施工人員進(jìn)行安全教育考試的罰款每人50元。2． 施工未進(jìn)行書面安全交底的，罰施工人員20元。

3． 指派非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)的，罰派工人員200元。4． 無任何安全防護(hù)措施，強(qiáng)令工人進(jìn)行危險部位作業(yè)的，300元。

二、對違章作業(yè)者的處罰

1． 進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽罰款50元；

2． 高處作業(yè)，無可靠防護(hù)不系安全帶罰款100元。3． 酒后、帶病作業(yè)者，罰款50元。責(zé)令退場。

4． 特殊工種必須持證上崗（電工、電氣焊工、架子工、機(jī)械操作手），嚴(yán)禁無證操作。電焊機(jī)一次線不準(zhǔn)超過5米，二次線必須雙線到位，嚴(yán)禁裸漏。電氣焊工操作前檢查周圍是否有易燃易暴物品，并做好周圍的清理，設(shè)看火人帶滅火工具或水桶，開動火證。下班時認(rèn)真檢查是否有火災(zāi)隱患，必須切斷電焊等用點小型機(jī)具的電源。電工接線必須兩人，一人操作一人看護(hù)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作不按要求離工的施工人員，每發(fā)現(xiàn)一項給予使施工單位或個人50—200元罰款。5． 翻越圍墻、防護(hù)欄桿或攀登腳手架上下的，罰款30元。6． 隨意從樓上往下扔?xùn)|西者，罰款200元。7．對安全員發(fā)出的嚴(yán)重違章或重

大隱患通知，不及時采取措施整改的，或整 改不到位的，罰款500元；

8．在施工現(xiàn)場吸煙者，每發(fā)現(xiàn)次/人罰款30元。

9．私自亂拉亂接電線，使用電爐子、電熱器、電熱毯、電飯鍋的，罰款200元。10． 現(xiàn)場使用電、氣焊或其它明火作業(yè)，不申請領(lǐng)動火證和不采取防火措施的，罰款50元。

11． 杜絕在施工現(xiàn)場、樓層內(nèi)、腳手架上等危險部位躺臥、睡覺、看書報、嬉笑、打鬧，違者罰款200元。

12． 進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋、光腳、裸背的罰款100元。

13． 嚴(yán)禁挪用、拆卸、毀壞各種防護(hù)設(shè)施、設(shè)備，違者，罰款200元。14． 隨意挪動、拆改、損壞各種標(biāo)志、標(biāo)牌、標(biāo)語的，罰款500元。15． 隨意挪用、損壞消防器材、亂拉亂接消防水帶者罰款200元。16． 配電箱內(nèi)無線路圖、無標(biāo)識的罰款100元。17． 一閘多機(jī)的給予責(zé)任人罰款100元。

18． 值班電工不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋罰款100元。19． 線路維修作業(yè)不掛警示牌、無人看守的罰款200元。

20． 碘鎢燈高度不足2.5米、無接地或燈頭與燈架不采取絕緣措施的罰款100元。21． 手持電動工具不經(jīng)過三級配電箱和空開與漏電保護(hù)器，直接接在閘刀、保險絲上的罰款200元。

22． 使用失靈的空開與漏電保護(hù)器罰款200元。

23． 無齒鋸、鋼筋彎曲機(jī)、切斷機(jī)、電鋸、電刨等無防護(hù)罩或配件不全的罰款100元。

24． 電焊機(jī)一次線長于5m、二次線長于30米，不得采用鋼筋腳手架等金屬構(gòu)件代替二次線的回路，違者罰款

100元。

25． 振搗器作業(yè)不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋的罰款200元。

26． 氧氣瓶、乙炔瓶間距小于5m，距火點小于10m作業(yè)的罰款100元。27． 信號工不使用信號旗、口哨、對講機(jī)的罰款100元。28． 違反“十不吊”任意一項的罰款200元。29． 用無齒鋸打磨或切非金屬材料的罰款100元。30． 利用外腳手架加固柱、梁、板模板的罰款200元。31． 木工房鋸沫、刨花不及時清理的罰款100元。32． 油漆、稀料混放的、庫房內(nèi)無通風(fēng)設(shè)施的罰款200元。33． 洞口、臨邊無防護(hù)或防護(hù)不規(guī)范的罰款100元。34． 在腳手架上堆物、堆料的罰款100元。35． 對項目部發(fā)出的通知不執(zhí)行的罰款1000元。

36． 打架斗毆者罰款2000-5000元，并承擔(dān)由此引起的所有法律責(zé)任及受傷者的全部費用。

37． 對以上罰款如有種種理由不交者或嚴(yán)重違章作業(yè)者按以上罰款數(shù)額的5-10倍，由項目部開據(jù)罰款單上交公司，在當(dāng)月的工程款中扣除。

三、獎勵

1． 對安全工作重視，嚴(yán)格按制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，做出突出貢獻(xiàn)者，給予100元獎勵。

2． 及時發(fā)現(xiàn)制止嚴(yán)重違章或重大隱患者，避免觸電傷亡、機(jī)械傷害、重大事故的發(fā)生，給予200元獎勵。

3． 施工中全年未發(fā)生工傷事故，安全工作一貫較好者，給予2000元獎勵。4． 勇于同違章、違紀(jì)、違法犯罪、壞人、壞事行為做斗爭，揭發(fā)、制止，挽回?fù)p失，有突出貢獻(xiàn)的獎勵5000元。

第四篇：考核獎罰辦法

煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎懲辦法

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)煤礦建立起自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實現(xiàn)煤礦安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，全面提升煤炭工業(yè)的整體素質(zhì)，進(jìn)一步將我礦建設(shè)成為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，根據(jù)有關(guān)文件，結(jié)合我礦實際，特制定本辦法。

一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)

（一）成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組

成 員：礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、質(zhì)標(biāo)辦成員、各生產(chǎn)職能部室科長、各生產(chǎn)隊組主要負(fù)責(zé)人

（二）分管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的達(dá)標(biāo)項目

（三）礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室設(shè)在質(zhì)標(biāo)辦

二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

按照鑫隆煤礦2012年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃要求，企業(yè)形象、安全管理、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、調(diào)度九個專業(yè)納入達(dá)標(biāo)規(guī)劃，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法。

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查管理制度

（一）實行生產(chǎn)干部包頭包面責(zé)任制：

1．承包人執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利等同的激勵機(jī)制，根據(jù)工作面的達(dá)標(biāo)難度進(jìn)行獎勵，重獎重罰。2．承包人對所承包的工作面(專業(yè))質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、本質(zhì)安全體系、生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)及細(xì)節(jié)管理全面進(jìn)行督查，提高操作層質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識、操作技能、危險源辨識、風(fēng)險預(yù)控能力。

3．承包人負(fù)責(zé)每次檢查的所有業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)上級檢查的陪檢工作，負(fù)責(zé)每次標(biāo)準(zhǔn)化檢查問題、隱患的落實整改、復(fù)查及抽查工作。

（二）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查會議：

1．礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查由質(zhì)標(biāo)辦組織每月檢查三次，檢查時間在每月5號、15號、25號，每次檢查結(jié)束后，次日召開檢查會議，各單位負(fù)責(zé)人必須按時參加會議。

2．礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查人員由礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)、生產(chǎn)、動力、通風(fēng)、調(diào)度等業(yè)務(wù)部室相關(guān)管理人員、主管技術(shù)員以及及其他相關(guān)人員組成。

3．安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查會議由質(zhì)標(biāo)辦主持，具體安排檢查要求、檢查重點、注意事項、各專業(yè)分組情況及檢查人員分組情況等。由礦副總工程師、礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行補(bǔ)充，保證組織嚴(yán)密，安排到位，突出重點，查出實效。

4．被檢單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)員及各檢查小組的所有人員必須按時參加，如遇有特殊情況不能參加者，必須向會議主持人請假。

3．會議時間確定為l小時，參會人員必須提前準(zhǔn)備好自己的發(fā)言材料，做到語言精練、言簡意賅，既能充分反映出所檢查工作面存在的問題，又能節(jié)約時間，對準(zhǔn)備或檢查不充分，會議主持人有權(quán)終止其匯報，并進(jìn)行考核。4．對于達(dá)標(biāo)檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，各檢查組組長必須參照考核標(biāo)準(zhǔn)提出處罰意見、具體的整改措施和整改日期。

6．各專業(yè)檢查組必須按照“六定表”要求，跟蹤落實檢查出的問題，對逾期不整改的單位和個人進(jìn)行考核、重罰。

7．受檢單位在會議結(jié)束后，按整改期限及時安排整改工作面存在的問題，經(jīng)復(fù)查人復(fù)查后，按照“六定表”的要求將整改落實情況上報礦質(zhì)標(biāo)辦，由礦質(zhì)標(biāo)辦和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)督促整改。

（三）現(xiàn)場檢查：

1．礦副總及以上領(lǐng)導(dǎo)帶班人員、重點工程跟班人員、各隊組隊帶班人員及入井管理人員每班對各生產(chǎn)現(xiàn)場全過程進(jìn)行監(jiān)控，重點監(jiān)督檢查操作人員的操作技能、標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，規(guī)程措施現(xiàn)場落實情況，危險源辨識、風(fēng)險預(yù)控的實際情況，從基礎(chǔ)抓起，切實提高操作人員的綜合素質(zhì)和安全意識，做到各項管理工作基礎(chǔ)牢固。同時，管理人員要將各生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查時存在的問題在礦調(diào)度會上進(jìn)行通報，并跟蹤落實。

2．安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，實行動態(tài)檢查，執(zhí)行“誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰打分、誰簽字的原則。

3．基層各隊組負(fù)責(zé)人必須安排好本隊安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作相關(guān)事宜，積極配合檢查，并安排好陪檢人員，攜帶好檢查工器具。4．各專業(yè)小組必須對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查，并做好相關(guān)記錄。5．各專業(yè)檢查覆蓋面必須達(dá)到100％，因特殊原因出現(xiàn)漏檢時，該 專業(yè)檢查負(fù)責(zé)人必須在最短的時間內(nèi)組織相關(guān)人員重新進(jìn)行檢查，確保不留死角。

6．各專業(yè)檢查組必須現(xiàn)場將檢查情況向受檢單位當(dāng)面交待清楚，以便施工單位及時落實現(xiàn)場存在的問題

7．各專業(yè)小組檢查結(jié)束后，必須于當(dāng)日將檢查中存在的問題報質(zhì)標(biāo)辦，由質(zhì)標(biāo)辦下發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化六定表，要求各施工單位處理。8．地測防治水與調(diào)度專業(yè)由本單位組織自查，該專業(yè)主管礦領(lǐng)導(dǎo)與質(zhì)標(biāo)辦共同進(jìn)行督察。

（四）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抽查：

1．各專業(yè)承包人除參加礦組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查外，定期對本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作抽查，并進(jìn)行打分評級，將問題記錄在質(zhì)標(biāo)辦設(shè)置的評分匯總表上。

2．各專業(yè)組對查出的問題及時下發(fā)隱患整改通知單，對工程質(zhì)量低劣影響安全的工作面，有權(quán)停工處理，按標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)定進(jìn)行處罰。3．質(zhì)標(biāo)辦負(fù)責(zé)對各專業(yè)檢查小組抽查情況進(jìn)行統(tǒng)計并考評。

五、獎懲辦法

（一）考核辦法：

1．不按時參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查會議，每次罰款50元，無故不參加檢查會罰款100元，無故不參加現(xiàn)場檢查罰款500元。

2．基層各區(qū)隊負(fù)責(zé)人沒有安排好陪檢人員或沒有攜帶檢查工器具，每次罰款300元。3．各專業(yè)組檢查不認(rèn)真，走過場，檢查結(jié)果現(xiàn)場反差大或發(fā)現(xiàn)的問題不督促整改，由質(zhì)標(biāo)辦對該專業(yè)組根據(jù)情節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

我礦要按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益、現(xiàn)代文明”的“七高一文明”發(fā)展模式，自覺堅持“居安思危、科技興安、管理強(qiáng)安、文化創(chuàng)安、依法治安、打造久安”的煤礦安全生產(chǎn)新理念，在全員、全方位、全過程中積極實踐，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲辦法，不斷改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

第五篇：建筑設(shè)計院獎罰辦法2011

五所建筑事業(yè)部考核獎罰辦法

(2011年試行)

根據(jù)本院及第五設(shè)計所內(nèi)部的發(fā)展要求，為了更好的提高設(shè)計質(zhì)量，加強(qiáng)設(shè)計服務(wù)，充分調(diào)動技術(shù)、經(jīng)營、管理骨干的工作積極性，以適應(yīng)市場和人才競爭的需要，特規(guī)定如下： 一．崗位責(zé)任考核：

全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行本院以及五所的貫標(biāo)程序要求，嚴(yán)把工程設(shè)計技術(shù)質(zhì)量關(guān)。完成各級技術(shù)崗位責(zé)任制所規(guī)定的工作，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)設(shè)計工程。

1）員工每月做好工作記錄向主任工程師申報，主任工程師每季度做好工作記錄，經(jīng)所副總工程師認(rèn)真核實后向部門報表。2）主任工程師每周要及時和本部門員工溝通完成任務(wù)的情況，健全每周例會制度。

3）每個項目完工后由所副總工程師組織立即填報一次員工工作績效考核表。審核人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對人分別對設(shè)計人的具體工作做出評價（百分制，具體評分標(biāo)準(zhǔn)由各專業(yè)所副總具體制定，報所長批準(zhǔn)。）

4）院技術(shù)部不定期抽查所里項目對審核（定）人的工作做出評價。5）低于60分的專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對人、設(shè)計人視為不能勝任崗位者，降格上崗，直至解除勞動合同。（評分標(biāo)準(zhǔn)見附件1）

6）員工月預(yù)發(fā)獎金每重新核定一次，按照本人上一完成工作的績效考核情況由部門、專業(yè)召開會議綜合評定。低于80分者下月預(yù)發(fā)獎金不做調(diào)整。

二．服務(wù)考核: 1）各級設(shè)計崗位應(yīng)具有良好的工作態(tài)度和作風(fēng)。對業(yè)主的要求響應(yīng)迅速。

2）項目負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格執(zhí)行工期，未經(jīng)所長批準(zhǔn)不得更改。3）現(xiàn)場服務(wù)人員應(yīng)為工程師（建筑師）以上的設(shè)計人員，原則上應(yīng)保證到現(xiàn)場服務(wù)的次數(shù)不少于3次。

4）每個項目完工后即填報一次員工工作績效考核表。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對員工的工作態(tài)度及現(xiàn)場服務(wù)人員的工作水平做出評價。（十分制，具體評分標(biāo)準(zhǔn)由各專業(yè)所副總具體制定，報所長批準(zhǔn)。）5）低于6分的現(xiàn)場服務(wù)人員視為不能勝任崗位者，降格上崗。直至解除勞動合同。（評分標(biāo)準(zhǔn)見附件1）低于8分者，下月預(yù)發(fā)獎金不做調(diào)整。

三． 獎懲條例：

獎勵：

1）由于設(shè)計質(zhì)量優(yōu)秀、服務(wù)到位，對發(fā)包人回訪得到“非常滿意”評價的項目組獲得獎勵，獎勵金為本項目總設(shè)計獎金的10%。由項目負(fù)責(zé)人落實回訪（客戶回訪單詳見附件2），個人的獎勵金由各專業(yè)所副總召開會議決定分配辦法。

2）由于設(shè)計質(zhì)量優(yōu)，服務(wù)到位，爭取到同一發(fā)包人回頭項目的，獎勵金為新簽項目總設(shè)計獎金的5%。個人的獎勵金由各專業(yè)所副總召開會議決定分配辦法。

3）獲得總公司、省部級和國家級各類設(shè)計獎項的，按照本院相關(guān)文件執(zhí)行。懲罰：

1）在施工圖送審的過程中發(fā)現(xiàn)有明顯違反強(qiáng)制性技術(shù)條文且給我院造成不良影響的當(dāng)事專業(yè)，項目獎金扣發(fā)8%（具體責(zé)任人按貫標(biāo)程序規(guī)定的各級崗位的條文和程序來界定）。

2）在省市部級項目抽查過程中發(fā)現(xiàn)有明顯違反強(qiáng)制性技術(shù)條文且給我院造成不良影響的當(dāng)事專業(yè)，項目獎金扣發(fā)12%（具體責(zé)任人按貫標(biāo)程序規(guī)定的各級崗位的條文和程序來界定）。

3）業(yè)主不滿意設(shè)計文件質(zhì)量多次口頭或一次書面提出批評的專業(yè)，且情況屬實者，項目獎金扣發(fā)20%（具體責(zé)任人按貫標(biāo)程序規(guī)定的各級崗位的條文和程序來界定）。當(dāng)事專業(yè)和當(dāng)事責(zé)任人全所通報批評。造成嚴(yán)重工程質(zhì)量事故的當(dāng)事人直接辭退。