第一篇：安全獎懲規定(修改)

安全獎懲規定目的為了強化安全生產責任制，促進安全生產管理水平全面提高，使安全生產工作逐步規范化，將安全生產目標責任考核與獎勵、懲罰有機地結合起來，特制訂本規定。2 范圍

本制度適用于本公司各部門的安全生產獎懲管理。3 職責

安技環保部負責對違反安全生產相關規定的部門和個人進行獎罰。內容及要求

4.1 安全生產考核

4.1.1 新建、改建、擴建工程項目、技術改造項目和“四新”（新技術、新工藝、新材料、新設備）項目違反公司《安全生產“五同時”管理規定》的，處罰責任部門500元；

4.1.2 違反公司《安全生產檢查制度》規定，部門未按《安全環保健康管理隱患整改（處罰）通知單》要求按期整改的，處罰部門500元；

4.1.3 從事危險作業及使用臨時電線路不辦理審批手續或未按規定采取防護措施的，處罰部門500元；

4.1.4 拖欠員工個人勞動保護用品及防護設施損壞未及時修復且造成后果的，處罰責任者500元；

4.1.5 違反公司《相關方安全管理制度》，未與承包、租賃方及外來人員簽訂安全管理協議的，處罰部門負責人1000元；

4.1.6 違反公司《職業病預防管理制度》，按公司《職業病預防管理制度》有關處罰規定執行。

4.2 規章制度和安全技術操作規程考核

4.2.1 領導違章指揮或對違章作業現象不制止，未造成后果的，處罰指揮者500元；造成后果的，處罰指揮者1000元；

4.2.2 在非指定吸煙場所吸煙或隨意丟棄煙頭的，處罰責任者500元；

4.2.3 用Ⅰ類手持電動工具未配用漏電保護器或有關防護用品的，處罰責任者200元；

4.2.4 非特種作業人員從事特種作業，處罰責任者200元；

4.2.5 違反安全操作規程冒險作業，處罰責任者200元；

4.2.6 進入生產作業場所未按要求穿戴勞動保護用品作業的，處罰責任者200元；

4.3 安全教育管理考核

4.3.1 安全教育檔案、臺帳、試卷等資料不健全或不符合要求的，處罰責任人500元；

4.3.2 部門員工安全知識抽試合格率未達到80%以上的，處罰部門500元；

4.3.3 員工無故不參加安全教育培訓的，處罰部門500元，責任者200元；

4.3.4 對公司安排布置的職業安全健康教育方面的工作，未及時落實完成的，處罰部門500元。

4.4 交通管理考核

4.4.1 部門發生廠內交通事故，但未造成人身傷害，處罰責任部門1000元，責任者500元；

4.4.2 駕駛車輛有安全技術缺陷的（如制動、轉向、輪胎等），處罰車輛所屬部門500元；

4.4.3 其余按《廠內交通安全管理規定》進行考核。

4.5 消防安全管理考核

4.5.1 各部門防火專干不履行消防工作職責的，或未按期做好武保部部門交辦的防火工作，處罰責任人100元；

4.5.2 值班、更夫擅離職守，不履行崗位消防職責的，處罰責任者100元；

4.5.3 堵塞、占用、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道、防火間距，或疏散通道、安全出口未按規定設置疏散標志、指示燈和事故照明的，或指示燈和事故照明失靈的，處罰責任部門500，責任者100元；

4.5.4 易燃易爆場所和消防安全重點部位未設置消防安全標志的，處罰責任部門500元；

4.5.5 未按規定采取防雷、防靜電措施，或防雷防靜電設施未定期進行檢測，或防雷、防靜電設施不符合規定要求的，處罰責任部門500元；

4.5.6 未按規定設置消防器材、消防設備、設施的，或消防器材、設備、設施被損毀、丟失、挪作他用的，或消防器材未按規定進行維修超期使用的，處罰責任部門500元；

4.5.7 在廠區內隨意焚燒垃圾、雜草樹葉的，處罰責任人200

元

4.5.8 發生火災不報告，不保護火災現場，或者隱瞞事實真相，提供假證和謊報火警的，處罰發生部門1000元，責任者500元；

4.5.9 違章用火、用電做飯或取暖，或違章使用電氣焊割作業的，處罰責任人200元；

4.5.10 違章運輸、儲存、使用易燃和可燃物品，或易燃和可燃物品堆放在電氣設備周圍、安全出口、疏散通道近旁的，處罰責任部門500元，責任者200元；

4.5.11 使用易燃易爆物品擦洗設備、地面，或將易燃易爆物品倒入地溝、下水管道的，或對易燃易爆物品管理不善的，處罰責任人500元；

4.5.12 擅自改動、拆除、挪用、關閉、停用消防自動報警、自動滅火設備設施，或自動報警、自動滅火設備、設施失靈、損毀，或未定期檢測維修的，處罰責任部門500元，處罰責任人200元；

4.5.13 易燃易爆物品庫房及使用場所使用鐵制工具，穿帶鐵釘子鞋或能產生靜電的化纖衣服，或電氣設備設施不符合防

爆要求的，處罰責任人200元；

4.5.14 發生一般火災，對責任部門處以3000元罰款，對相關責任者處以200元罰款；

4.5.15 發生重大火災，對責任部門處以5000元罰款，對相關責任者處以500元罰款；

4.5.16 發生特大火災，對責任部門處以10000元罰款，對相關責任者處以2000元罰款。本規定自下發之日起執行。本規定由安技環保部負責解釋。

大連橡膠塑料機械股份有限公司

安技環保部

2011年5月2日

第二篇：安全獎懲規定

日照城建建設工程有限公司 安全生產獎懲處理辦法暫行規定

第一章 總 則

第一條、為加大安全生產管理力度，完善安全激勵約束機制，強化員工遵章守紀的自覺性，有效制止各種違章行為，保證公司安全生產順利進行，依據《安全生產法》、《安全生產管理條例》等有關法律法規有關規定，根據公司的行業特點制定本規定。

第二條、本規定適用于公司所有生產單位（項目部）、個人。

第二章 管理職責

第三條、公司工程部負責重大安全獎懲事項的審批。

第四條、安全科是公司安全獎懲的職能部門，負責安全監督并對各類安全獎懲事項的認定，提出安全獎懲建議，辦理安全獎懲相關事宜，做好安全獎懲統計和通報工作；負責輕微事故和一般事故的調查處理和統計上報工作，并參與其他大事故的調查。

第五條、施工面積超過50000平方米以上的項目部，必須設3名以上專職安全員；10000-50000平方米以下的必須設2名專職安全員；10000平方米以下的必須設1名專職安全員；項目經理是工程的第一責任人，管理人員都是兼職安全員，管理人員責任心要強，對整個工程的安全防護進行交底、驗收與檢查。

第三章 安全獎勵

第六條、職工對公司安全生產工作提出合理化建議，并經實施而取得顯著效果的，公司應對其進行獎勵，獎勵金額為500-1000元。

第七條、及時舉報事故隱患避免較大事故發生的，公司給與一次性獎勵100-1000元。

第八條、如該工程未發生重大傷亡事故，按公司管理制度給予項目部工程產值萬分之一的獎勵。第九條、各項目部有下列表現之一的，公司給予一次性獎勵500-3000元。

（一）在安全生產、安全活動中，成績顯著的；

（二）在安全管理工作中有創新，提升公司管理水平的；

（三）獲得省級以上的示范文明工地的;

（四）其他經公司研究決定，應當給予獎勵的。

第四章 安全處罰

第十條、在公司工程部安全科組織的各項安全檢查和日常巡查中，如果發現有違反公司安全管理規定的行為，施工作業中存在事故隱患，可根據公司《安全生產獎懲處理辦法》規定的罰款標準對項目部進行經濟處罰。

第十一條、在公司考核時，工程部安全科負責對公司各項目部一年的安全工作進行考評，對責任心差，安全管理混亂，事故頻發的項目部，公司將考慮取消其項目施工權。

第十二條、發生下列違章行為之一的，給予責任人（項目部）1000-2000元罰款。

（一）安全生產管理體系不健全，沒有建立安全生產六項基本制度，沒有安全領導小組。

（二）對工程分包、勞務分包監管不力，沒有進行安全技術交底，工人進場沒進行入場教育，管理人員不進行日常檢查、巡視，無檢查、巡視記錄；

（三）塔機、升降機等起重設備安裝拆卸、大型吊裝、外墻施工、附著式腳手架、大模板支撐體系、深基坑等生產作業無安全施工方案或方案未經審批；

（四）塔機、升降機、電動吊籃、大模板支撐體系等安裝完畢后沒有經有關單位驗收即投入使用；

（五）上級主管部門及工程部下發隱患整改通知書后不積極進行整改，敷衍了事，不及時報請復驗的；

（六）特種設備不執行《特種設備安全監察條例》相關規定的；

（七）公司工程部組織的各項大檢查中，安全檢查綜合評分得分率不足70﹪。

第十三條、項目經理（項目負責人）對工地安全生產執行情況負全責，在施工現場發生下列違章行為，將對項目經理進行罰款處理。

（一）安全資料

1、進場所有職工必須接受“三級安全教育”、“三級交底”，簽訂安全生產合同，每缺少一人罰項目部200元；

2、工程開工后15日內，必須將編制的安全施工組織設計和專業性較強項目安全施工組織設計（方案）（如：基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、塔吊吊裝工程、腳手架工程、臨時用電、拆除爆破工程）及危險性較大的工程（如外電防護等）。專項施工方案由技術負責人編制，項目經理審核后報送公司工程部審批，否則每缺少一項罰項目部200元。

3、工程開工時，沒有建立安全資料且與工程進度不同步，內容不詳細真實，責令限期整改，拒不整改的罰款100-200元/項。

（二）文明施工

1、建筑面積在3000㎡以上的工程，開工15日內沒有六牌兩圖一報兩欄的，處以300元罰款；

2、現場應綠化、美化、亮化，施工道路主干道路硬化，道路暢通，工地無積水，材料堆放整齊，標識牌齊全、統一、有效，違反一例處以200元罰款；

3、施工現場建筑材料、構件料具不按總平面布局堆放、料堆未掛標志牌、堆放不整齊的，違反一例處以200元罰款；

4、在建工程兼做住宿，工地宿舍臟亂差，無保暖、無消暑和防蚊蟲叮咬措施的，違反一例處以200元罰款；

5、無消防措施、制度或無滅火器材的，處以300元罰款；

6、施工現場廁所不符合衛生要求，無專人定期清理衛生的，處以300元罰款；隨地大小便，按50元/處罰款；

7、建筑垃圾不及時清理、歸堆、倒運罰款100-500元/次，從建筑物內拋撒垃圾罰款200元/次。

8、施工現場食堂無衛生許可證，無防中毒和防蠅措施，違反一例處以200元罰款；

9、嚴禁酒后上崗，崗位上不準嘻笑打罵，違者職工每人罰款100元，管理人員每次罰款200元；

10、施工現場人員穿拖鞋、高跟鞋、短褲、裙子、赤腳、赤膀，高處作業必須穿防滑鞋，著裝整齊，違者每人罰款50元；

11、施工現場門衛處必須備齊十個以上合格安全帽，每缺少一個備用帽，罰項目部200元。進入施工現場所有人員必須戴好安全帽，系好帽帶，違者每人每次罰款100元，管理人員每人每次

罰款200元，不聽勸阻者加倍罰款。安全帽老化，破損后必須更換，否則每一個安全帽，罰款50元。

12、配電箱、分配電箱、開關箱、安全帽、安全帶、安全網、電纜、塔吊安全裝置等都要生產許可證和準用證、產品合格證，無三證的一處罰款300元。

13、架子工、塔吊工等高處作業人員不系安全帶，項目部每次罰款200元。

14、違章指揮和強令職工冒險作業的，違章指揮人罰款300元。

（三）腳手架

1、腳手架的搭設和拆除必須使用有專業資質的隊伍，否則罰項目部500元；需專家論證而又無論證的罰項目部5000元

2、腳手架無施工方案的，罰款3000--5000元；

3、腳手架基礎不平、沉降，按200元/處罰款；缺少底座墊木的，按100元/處罰款；缺少掃地桿，距地不規范，按100元/處罰款；無排水措施的，處以300元罰款；

4、拉結點滿足不了三步兩跨或兩步三跨，私自拆卸拉結點的，按100元/處罰款；

5、剪刀撐從轉角處開始設，相鄰剪刀撐間距不大于15m，只有1－3跨的架體設置“之”字撐，雙排架轉角，中間每隔六跨連續設內撐，不按規定設置剪刀撐的，按100元/處罰款；

6、作操層腳手板不滿鋪，捆綁不牢，出現探頭板的，未設擋腳板和兩道防護欄桿，按100元/處罰款；

7、從第二步設安全平網，往上每隔一層或不大于2步架高度設一道層間網，必須先掛平網后鋪腳手架，安全平網的綁扎點不大于30cm，沒有設首層平網、中間網和隨層網的，按200元/處罰款；安全立網從第一步架開始，全封閉設置，全眼連接。立網、平網張網面不足，跟不上進度、松垮、網有漏洞、破損老化現象，網內有雜物，每次罰項目部500元。

8、卸料平臺搭設不符合規范，支撐系統與腳手架連接的，按500元/處罰款。

9、小橫桿靠近主節點設置且嚴禁拆除（操作層小橫桿間距不大于0.75cm，操作層以下中間一根小橫桿可拆除），否則每缺少一根罰架子工50元。

10、腳手架如不驗收就使用，罰使用人200元，驗收后，無簽字驗收手續，罰相關人員（安全員、使用人、搭設人員、技術負責人、資料員）每次罰50元。

11、未設定型化料臺，料臺未設荷載限量牌，每處罰200元。

12、必須搭設上人斜道，斜道坡度為1：3，防滑條宜為3－4cm木條，間隙不大于30cm，其搭設方法同外腳手架，否則罰項目部500元。

13、在建工程按規范必須搭設進出口防護棚，其長度由建筑物的墜落半徑決定，寬度多為3.0m,否則，每處罰項目部100元。

14、外墻抹灰階段，必須由專業隊伍在前面設隨層網，鋪腳手板并進行防護，架體錯層處防護要嚴，且不大于2步，拆架必須由專業地隊伍按先搭設后拆除的原則進行，拆除物體嚴禁拋擲，現場設專人監護，否則罰項目部200元，拋擲架管每根罰款100元。

（四）基坑支護

1、基礎施工無支護方案的，罰款5000元；基坑深度超過5米無專項支護設計的，罰款1000元；支護設計及方案未經審批、論證的，罰5000元；

2、深度超過2米的基坑施工無臨邊防護措施的，處以500元罰款；

3、基坑施工未設置有效排水措施的，處以300元罰款；

4、積土、料具堆放距槽邊距離小于設計規定的，處以300元罰款；

5、機械設備施工與槽邊距離不符合要求，處以300元罰款。

（五）“三寶”、“四口”防護

1、施工現場不戴安全帽，按100元/人罰款；安全帽不符合標準，不按規定佩戴安全帽的，按50元/人罰款；

2、高處作業不帶安全帶，按300元/人罰款；安全帶不符合標準、系掛不符合要求的，按300元/人罰款；

3、在建工程外側未用密目安全網封閉的，罰款500元，安全網封閉不及時，未跟上施工進度的，罰款300元；

4、四口、五臨邊無定型化、工具化防護或防護不嚴密措施的，罰款300元/處；防護措施不符合要求或不嚴密的，罰款100元/處。

（六）臨時用電

1、外電防護小于安全距離又無防護措施的，罰款1000元；防護措施不符合要求、封閉不嚴密的，罰款300元；

2、工作接地與重復接地不符合要求、未采用TN-S系統、專用保護零線設置不符合要求、保護零線與工作零線混接的，罰款200元/項；

3、不符合“三級配電兩級保護”要求的，罰款200元/處；

4、開關箱（末級）無漏電保護或保護器失靈的，罰款200元/處；

5、漏電保護裝置參數不匹配，電箱內無隔離開關，電箱下引出線混亂，電箱無門、無鎖、無防雨措施的，罰款100元/處；

6、違反“一機、一閘、一漏、一箱”，閘具損壞、閘具不符合要求，配電箱內多路配電無標記的，罰款100元/處；

7、未按規定使用五芯線的，罰款100元/處；

8、電工無巡視維修記錄或填寫不真實的，罰款300元。

（七）塔吊

1、拆裝單位沒有資質，沒有簽訂安全合同的，處以1000元/次罰款；

2、安全防護裝置不合格，罰款200元/處；

3、基礎排水不暢，嚴重積水，罰款200元/次；

4、多臺塔吊同時作業時水平距離和高度距離不符合要求的，罰款1000元/臺；

5、塔吊司機無證上崗的，罰款500元/人；

6、違章吊物的，罰款500元/次；

7、塔吊安裝時，由公司工程部安全科、設備租賃站專職人員在場監護，安裝前由出租單位出具合格證明，安裝完畢后，由設備租賃站組織人員將塔吊各種裝置調試齊全，會同公司工程部安全科、項目部、設備租賃站、塔吊安裝單位共同驗收，合格后，辦理簽字手續，方可使用，安裝后不驗收就使用的，處1000元罰款。

8、未經相關部門檢測驗收投入使用的罰款1000元/臺。

9、塔吊及提升機拆除安裝必須將方案報安全科審批，無方案或無審批者處罰款1000元/臺。

（八）施工機具

1、攪拌機、木工機械、鋼筋機械沒有搭設防護措施的，罰款200元/臺；

2、攪拌機離合器、制動器、鋼絲繩達不到要求，操作手柄無保險裝置，料斗無保險掛鉤或掛鉤不使用，傳動部位無防護罩的，罰款100元/次；

3、使用多功能木工機具的，罰款100元/臺；

4、圓盤鋸無鋸盤護罩、分料器、防護擋板安全裝置和傳動部位無防護的，罰款100元/項；

5、鋼筋機械傳動部位無防護，制動開關失靈的，罰款100元/項；

6、各種機具開關箱的距離大于規范要求的，罰款100元/臺；

7、壓力容器不符合規范使用要求的罰款200元/臺

8、吊藍必須使用正規廠家生產的具有合格證的產品，杜絕使用自制吊藍，否則罰項目部200元；吊藍的保險、安全鎖、副繩必須齊全，嚴禁采用沙袋作為配重，否則罰項目部200元。

9、嚴禁乘坐吊籠、井架上下，違者罰乘坐及操作人員每次100元，項目部500元。

第十四條、項目部應根據工地的施工特點、范圍，對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控，制定施工現場安全事故應急救援預案，配備應急救援人員，配備救援器材、設備，并定期組織訓練，否則罰款200元。

第十五條、凡未作要求的嚴格按照“一標準、五規范”及有關規定執行，對突發性、臨時性的防護，由項目部安全員當場監護。

第十六條 如發生以上情況之一者，由工程部出具罰款單，蓋章生效。

第十七條 項目連續兩個月安全綜合評分得分率不足75﹪，對項目經理進行警告，并罰金2000元，若連續三個月安全綜合評分得分率不足75﹪，對項目經理（項目負責人）通報批評，嚴重者撤職待崗。

第五章 附 則

第十八條、本規定由公司工程部負責解釋。第十九條、本規定自印發之日起執行。

日照城建建設工程有限公司

2011年3月5日

第三篇：酒店安全獎懲規定

湘府國際酒店質檢制度

XF INTERNATIONAL QUALITY INSPECTION SYSTEM

To致送：General Manager /總經理

XF(QC)—160007 From發出：QC &Department /質檢部 Subject事由：關于安全管理獎懲規定 Date日期：2016年4月25日

Content 本文內容 Cc抄送：銷售部、財務部、前廳部、房務部、工程部、保安部、咖啡廳、廚部

為加強我店的安全管理，保障酒店正常經營秩序，根據安全管理要求特制度本條例。

第一條 懲罰條例

在安全管理工作中，對有下例情況的部門和個人，將視情節給予處罰。

一、我店員工或部門，有下列行為之一者，給予50元以下罰款。

1、在安全檢查中發現各種隱患、漏洞不及時整改，又不采取臨時安全措施，或接到安保部門所發的事故隱患通知書不按要求時間采取措施和書面答復的部門;

2、違反我店各種安全管理制度者;

3、無故不參加安保部門組織的法制教育、消防教育、培訓和演練者;

4、在非吸煙地點吸煙者或亂扔煙頭者;

5、違反我店車輛管理規定，拒不服從者;

二、我店員工或部門，有下列行為之一者，給予50元以上100元下罰款，嚴重者給予行政處分或依法追究刑事責任。

1、未經安保部門同意，攜帶易燃、易爆、劇毒等各種危險品入店者;

2、拒不接受安保部門和后勤部門檢查者，妨礙消防部門檢查者;

3、發現火險、盜竊、搶劫、行兇等各種安全事故與案件及可疑情況不及時報告者;

4、損壞我店公共財產者;（除賠償財產損失）嚴重者報公安機關按《治安管理處罰條例》進行處罰;

三、我店員工或部門，有下列行為之一者，給予100元以上200元下罰款，嚴重者給予 行政處分或依法追究刑事責任。

1、各部門（廚房、客房部、辦公室、餐飲部、PA部、前廳部、保安部、工程部、財務部）下班后不進行安全檢查、應上鎖的門窗不上鎖、應切斷電源不切斷電源的;

2、擅自移動、損壞消防設備，對本部門內的消防器材不予維護、保養的責任人;

3、工作不負責任，致使酒店財產，賓客財產、物被盜，當事人應承擔部門或全部賠償，并給予罰款處理;

4、凡偷拿賓客財物，私匿賓客遺留物品和員工財物者;

5、玩忽職守，致使發生工傷、中毒、爆炸、車禍、火災等惡性事故者。

四、私開客房留宿，對當事人按房價加倍進行處罰。

第二條 獎勵條例

為了安全管理工作做出成績，貢獻的個人或部門，可根據實際情況給予相應獎勵。

一、對安全管理工作一貫重視，采用科學管理方法，模范遵守并積極、認真貫徹各項防火安全制度的;

二、積極采取措施，堵塞安全管理中的漏洞，在安全管理整改工作中做出突出成績的部門或個人;

三、為防止案件發生做出貢獻的;

四、及時發現火險、搶劫、盜竊、行兇等安全事故與案件，及時報告并提供情況的;

五、奮不顧身，保護賓客生命財產安全不受損失，保護酒店財產利益的;

六、嚴格執行操作規程，經常結合本部門實際情況，進行安全防火檢查，發現火險隱患及時排除，當好參謀的;

七、積極鉆研消防業務，參加消防訓練，并提出合理化建議;

第三條 權限

上述獎勵或處罰由安保部或人事部提出，經核實按規定權限上報酒店總經理，由總經理批準后實施。

以上妥否，敬請批示！

QC &Department 質檢部 General Manager

總經理

第四篇：獎懲規定

一、考核宗旨

通過實行教學人員教學實績考核獎懲條例，建立起客觀、公正、合理的教學過程評價機制和優勞優酬的分配機制，調動廣大教師工作的積極性，提高學校教育教學質量，更好地促進學生、教師和學校的全面發展，引導和鼓勵教師在服務學生、改革教學、發展學校的同時，實現個人精神與物質的雙贏。

二、考核原則

教師過程教學考核按照客觀公正、民主公開、注重實績、以人為本的原則，堅持定量考核與定性考核相結合，采取多元化的評價方式對教師的教學工作數量和質量進行全面考核。

一、班級分類評價。

按照文、理、藝體三類進行班級評價。

按照分班后的學生平均名次和的比值計算出三大科類的比率和基數以及各班學生的基數，在每次大型考試中，按照此比率對文、理、藝體確定參考人數并進行班級分析。

二、獎勵分班級和備課組獎勵。

1.班級獎勵：以分班之初各班全部學生歷次考試級名次的平均值之平均值為基數，對比大型考試中各班級全部學生名次的平均值（名次和除以班級總人數），按照類別，以1：1：1的比例劃定一、二、三等，一等班級獎勵600元，二等班級獎勵300元，三等班級要寫出書面整改報告并制定切實措施。

2.備課組獎勵：學校自己組織的考試，按照各備課組教學的優秀有效率*60%+優良有效率*40%進行比較，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，同時對學科作業質量進行調查，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，二者結合再按1：1：1的比例劃定一、二、三等，一等備課組人均獎勵80元，二等備課組人均獎勵40元，三等備課組寫出書面整改報告并取消彈性坐班，按學校要求進行坐班。

3.縣、市、省組織的考試按最高級成績分析結合學校分析進行獎勵。

三、區別不同情況：

1.如果在縣、市、省組織的相應考試中，成績與兄弟學校差距比入學時減少，則備課組都享受獎勵：一等備課組人均獎勵100元，二等備課組人均獎勵60元，三等備課組人均30元。2.如果在縣、市、省組織的相應考試中，優秀及優良數之和比兄弟學校還少，則應得獎勵降一級。

第五篇：安全質量標準化獎懲規定

徐礦鐵煤能源公司礦井安全

質量標準化獎懲規定

為做好礦井安全質量標準化工作，根據《煤礦安全規程》和《國家煤礦安全質量標準化標準》等規定，結合本公司實際，特制定《徐礦鐵煤能源公司礦井安全質量標準化獎懲規定》

徐礦鐵煤能源公司礦井安全質量標準化

獎 懲 規 定

為做好礦井安全質量標準化工作，將公司建設成高產、高效現代化煤礦企業，根據《煤礦安全規程》和《國家煤礦安全質量標準化標準》等規定，結合本公司實際，特制定本獎懲辦法。

一、成立礦井安全質量標準化領導小組

組長：李萬根

副組長：左步鋒、何征鋼、陳錦如、祝曉鳴

成員：黃敏、朱勇、馬鐵軍、袁軍、肖飛、趙懷錄、閆茂林、景曉明、王毅、陳軍、張國江、王全勝、馮子軍、任全文、鄭新毅、趙強。

礦井安全質量標準化領導小組下設辦公室。辦公室設在生產技術部，辦公室主任：黃敏（兼）。

二、對礦井質量標準化獎罰

（一）獎勵

1、設立礦井安全質量標準化獎。公司每月由采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水、巷修六個各專業組不定期自主決定對各礦井進行安全質量標準化驗收，一個專業達到一級獎勵礦井500元。

2、公司每季度對各礦井進行一次安全質量標準化驗收。達到一級標準，且通風專業達到一級標準，采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水五個專業中達到一級標準的專業不低于三個，其他專業不低于二級標準的，獎勵礦井3000元。

3、在內季度驗收評比均達到一級標準的礦井，可評為公司安全質量標準化優質礦井，另獎勵礦井10000元。

（二）處罰

1、月度礦井安全質量標準化驗收一個專業低于一級標準，達到二級標準的，處罰礦井500元。

2、季度礦井安全質量標準化驗收低于一級標準，處罰礦井3000元。

3、季度礦井安全質量標準化驗收低于二級標準（為不達標礦井），處罰5000元，礦井停產整頓，同時對礦井黨政主要領導，亮黃牌警告一次，并責成在公司有關會議上做表態發言。

4、在內礦井安全質量標準化驗收評比中累計得分低于二級標準的礦井，處罰礦井5000元。

三、月度各礦井各專業不低于二級，獎勵驗收組每人200元，有專業低于二級，處罰驗收組每人200元。季度內經上級單位質量標準化檢查驗收達標，給予安全質量標準化領導小組及相關人員每人獎勵500元。

四、其它規定

1、每月度末，各單位組織管理人員，制定下一個月度的安全質量標準化規劃，確定規劃目標，制定針對性措施及實施辦法，并于月度末以書面形式上報礦井安全質量標準化辦公室。

2、每月10日前，生產技術部根據公司月度檢查存在的問題及各單位安全質量標準化規劃，制定公司月度安全質量標準化規劃。

五、本《規定》自2011年月日起執行，解釋權屬徐礦鐵煤能源公司。