第一篇：[2006]5號《關于未參保城鎮集體企業職工參加基本養老保險有關問題的通知》(湘勞社政字

湖南省勞動和社會保障廳文件

湖南省財政廳文件

（湘勞社政字[2006]5號）

《關于未參保城鎮集體企業職工參加基本養老保險有關問題的通知》

各市（州）、縣（市、區）人民政府：

根據《國務院關于切實做好企業離退休人員基本養老金按時足額發放和國有企業下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發[2000]8號，以下簡稱“國發8號文件”）和《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）精神，經省人民政府同意，現就我省未參加城鎮企業職工基本養老保險（以下簡稱未參保）的城鎮縣屬以上大集體企業和國有企業批準并資助舉辦的集體所有制企業職工（以下簡稱集體企業和廠辦大集體職工）參加企業職工基本養老保險問題通知如下。

一、解決未參保集體企業和廠辦大集體職工的基本養老保險問題，要嚴格執行國發8號文件的規定。對于未參保而又停產多年、沒有繳費能力的集體企業，不再整體納入企業職工基本養老保險統籌范圍。

二、未參保的集體企業和廠辦大集體職工中，經過國家行政主管部門批準招工或錄干，并有完整的檔案資料的正式職工（以下簡稱正式職工），2006年1月1日前男未年滿60周歲、女未年滿55周歲的，可按屬地原則，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險，從參保之月起按規定繳納基本養老保險費、建立基本養老保險個人賬戶。本人自愿，可從我省各市州實行企業職工基本養老保險統帳結合制度之月（實行統賬結合制度后參加工作的從參加工作之月）起，以原企業所在市州同期企業職工基本養老保險繳費比例和全省上年度職工月平均工資（或職工月平均工資的60%）為基數，補繳基本養老保險費，按同期個人賬戶規模補建基本養老保險個人賬戶。實行統帳結合制度前在集體企業工作的年限，不補繳、不視同。

三、正式職工參保后，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按月領取基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，具體計發辦法按國家和省有關規定執行。累計繳費年限不滿15年的，不發給基礎養老金，其個人賬戶儲存額一次支付給本人，同時終止基本養老保險關系。本人自愿也可繼續繳費至繳費年限累計滿15年止，按規定計發基本養老金。

四、應參保的正式職工，要及時到當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，建立基本養老保險關系，按時足額繳納基本養老保險費。截止2006年12月31日，應參保而未參保的正式職工，以后參保只能從其實際參保登記的時間開始繳費并計算繳費年限，不得以往前追補繳費的形式增加繳費年限。

五、國發8號文件下發之前，已經納入企業職工基本養老保險社會統籌的集體企業和廠辦大集體，維持原有參保辦法不變。國發8號文件下發之后至本文下發之日期間，各地違規自行決定納入企業職工基本養老保險社會統籌的集體企業及其職工，原則上應當按本處理意見的規定糾正。集體企業職工參保問題，情況復雜，政策性強，涉及職工的切身利益。各地要切實加強領導，廣泛深入地宣傳政策，認真組織實施。要嚴格執行政策，加強服務工作，及時研究解決工作中遇到的矛盾和問題，維護社會穩定。

2006.04.25

第二篇：請求批準參加未參保城鎮小集體職工養老保險的報告

請求批準參加養老保險的報告

尊敬的領導：

你們好！我叫某某某，女，現年61周歲，身份證號：430303********2022，我1979 年和****正式職工***結為夫妻，1986年參加勞動，從事農業種植工作，1987年被接編進“***勞動力花名冊”，成為***臨時工人，這之后，先后從事過農業種植、畜牧養殖和菜魚養殖等工作，一直到年滿53周歲為止。由于沒有正式工人的身份，雖然過了正式工人退休的年齡才休息，但卻領不到退休工資，又加上身體狀況不好，無法繼續勞動，生活比較困難。

老有所養，病有所醫，這是我和象我一樣情況長期從事過單位工作的人員的愿望。感謝黨和政府出臺了“關于解決未參保城鎮小集體職工等養老保障遺留問題實施意見的通知”等政策，我自愿申請參加。對我來說，雖然現在要出一大筆錢不容易，但以后能每月按規定享受養老金，對生活有一定幫助，我也很高興。

特此報告。

申請人：***

2013年3月21日

第三篇：關于解決企業未參保退休人員基本養老保險問題的通知

關于解決企業未參保退休人員基本養老保險問題的通知

時間：2011-07-25 15:03:36

關鍵字：企業未參保退休人員基本養老保險問題

石家莊市人力資源和社會保障局

石家 莊 市 財 政局

轉發關于解決企業未參保退休人員基本

養老保險問題的通知

各縣(市)、區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：

現將河北省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于解決企業未參保退休人員基本養老保險問題的通知》（冀人社發〔2011〕49號）轉發給你們，結合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹執行。

一、符合冀人社發〔2011〕49號文件規定條件并有參保意愿的人員（以下簡稱“參保人”）應向原單位、承辦單位、戶口所在地街道辦事處（以下簡稱“單位”）書面提交申請。單位須認真審核并準確填寫《河北省參加企業職工基本養老保險人員審批表》和《河北省參加企業職工基本養老保險人員基礎信息認定表》相關信息（以下簡稱《審批表》、《信息表》），為參保人建立個人檔案。個人檔案材料主要包括：參保人書面申請、身份證和參保人戶口頁的復印件、《審批表》、《信息表》、原始檔案材料或其他有效材料（公示報告、同事證明信及有效證件的復印件）。

二、各有關單位應認真審查參保人的居民身份證、戶口薄原件及能證明參保人與企業存在3年以上勞動關系的原始檔案或有效材料。由單位攜帶個人檔案到有關部門申報辦理相關手續。

三、對于無法提供相關原始材料，但參保人確實與企業存在3年以上勞動關系的人員，可由本人申請，并提供與企業存在勞動關系或事實勞動關系的有效證明材料，經原單位、承辦單位調查核實，在單位公示欄中公示10天無異議后，向各級人力資源和社會保障部門提供參保人與企業存在3年以上勞動關系的公示報告（報告附后）。兩名以上當年同事簽字的證明信并注明聯系電話和提供證明人有效身份證件的復印件。

四、嚴格掌握省廳政策規定的人員范圍：一是必須具有我省城鎮戶籍。二是認真界定參保人的參加工作時間（即1994年底前參加工作，還是1995年1月以后）。三是參保人的視同繳費年限須經市人力資源保障行政部門按國家和省政策進行認定。

五、各審查部門和參保人檔案留存復印件的要求：一是注明其復印件出處和“與原件一致”字樣。二是復印件由經辦人簽字并注明經辦日期。三是復印件原件留存單位或受理建檔部門蓋章。

六、各縣（市）、區人力資源和社會保障部門要認真審核相關單位的申報材料，將好事辦好。

附件：

1、企業未參保人員申請參加城鎮職工基本養老保險的公示報告》

2、河北省參加企業職工基本養老保險人員審批表

3、河北省參加企業職工基本養老保險人員基礎信息認定表

4、石家莊市企業未參保人員申請參加職工基本養老保險公示明細表

二〇一一年七月十五日

第四篇：新余市城鎮小集體企業職工等未參保人員參加基本養老保險擔保證明一覽表（寫寫幫整理）

新余市城鎮小集體企業職工等未參保人員

參加基本養老保險擔保證明一覽表

說明：

1、此表為因各種原因不能提供有效原始資料的城鎮小集體企業職工和機關事業、企業臨時工申請參加城鎮企業職工基本養老保險時填寫所用；

2、此表與《江西省城鎮小集體企業職工等未參保人員參加基本養老保險申報審批表》一并申報；

3、此表一式三份，用人單位主管部門、社保經辦機構、人力資源和社會保障行政部門各存一份。

附表2:

江西省城鎮小集體企業職工等

未參保人員參加基本養老保險申報審核表

填報單位：（蓋章）

說明：

1、此表為城鎮小集體企業職工和機關事業單位、企業臨時工申請參加城鎮企業職工基本養老保險時填寫

所用；

2、申請人按要求填寫此表前，須向原用人單位同時提供申請書、本人身份證、戶口本及有效證明材料

（含原件和復印件）；

3、此表一式三份，企業主管部門、社保經辦機構、人力資源社會保障行政部門各存一份。

第五篇：武漢市未參保集體企業職工及退休人員原五七工家屬工參加養老保險方案

武漢市未參保集體企業職工及退休人員原五七工家屬工參加養老保險方案--武政辦【2010】169號http://wenku.baidu.com/view/a1c33528647d27284b73514f.html 武漢未參保集體企業職工明年起可繳養老保險

2010年12月22日17:58荊楚網 字號：T|T

荊楚網消息（通訊員彭燕娥、實習生李澄）12月21日，武漢市政府召開全市未參保集企業職工及退休人員原五七工家屬工參加城鎮企業職工基本養老保險工作動員實施大會。該市未參保集體企業職工、“五七工”、“家屬工”、支農返漢人員只要符合條件，即將可以申請繳納養老保險費，納入基本養老保險統籌范圍，按月領取養老金。

按照規定，此次納入參保范圍的對象要求同時具備三項條件：擁有本市城鎮戶籍，截止2010年12月31日男性年滿50周歲未滿60周歲、女性年滿45周歲未滿55周歲（簡稱大齡人員）和男性年滿60周歲、女性年滿55周歲及以上人員（簡稱超齡人員），并曾在我市國有集體企業從事過生產自救和輔助性崗位工作，或在街道居委會生產自救組織中從事過季節工、輪換工、臨時工，工作時間3年以上，未被勞動部門錄用，不具備企業正式職工身份，且目前尚未參保或未享受定期養老保險待遇。在漢中央、省屬企業同類人員，根據自愿原則，納入我市統籌實施范圍。

符合上述三項條件的，可由由本人提出申請，并經各區政府、各主管部門、所在企業及單位、街道及社區的身份認定后，即可按政策辦理參保手續。

參保人員可采取多種繳費方式，一是統一繳費辦法及標準，按照超齡人員和大齡人員分類，市本級和各遠城區分別實行統一的繳費辦法及政策；二是所有人員繳費80%，具體標準見附表，市本級（中心城區）最低2.65萬元、最高4.09萬元，各遠城區最低2.12萬元，最高3。27萬元。三是困難群體分期繳費。經批準的困難群體參保時，可先繳費60%，余下40%在參保后的一年內繳足，逾期未繳納的，社保經辦機構暫停發放養老金，待繳費到位后再予以補發。

從2011年1月1日起，此類人員符合按月領取基本養老金條件的，統一執行城鎮企業職工基本養老金計發辦法，其中，中心城區超齡人員月基本養老金標準統一為710元，遠城區超齡人員基本養老金標準統一為568元。同時，還將納入我市企業退休人員基本養老金調整機制的實施范圍，死亡后享受喪葬補助費和一次性撫恤金待遇，所需資金納入基本養老保險基金列支，并實行社會化發放。

背景資料：

五七工：

五七工”是指上世紀六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運輸、冶金、有色、制藥、紡織、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工這19個行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的，具有城鎮常住戶口、未參加過基本養老保險統籌的人員。

這些人員多數是在上個世紀六七十年代初響應毛主席“五七”指示，走出家門參加生產勞動，進入企業不同崗位的城鎮職工家屬，因此統稱為“五七工”；個別行業企業結合他們的工作性質，在本行業內還有另外一些稱呼，比如石油行業企業曾把他們稱作“會戰家屬”，也有的行業企業在組織這些人員勞動時結合當時的政治形勢，提出了“行動軍事化、勞動集體化、思想革命化”的口號，因此又把他們稱為“三化工”。

“五七工”不同于一般意義上的臨時工。首先，他們多數是在計劃經濟時期企業計劃用工不足時的一種特殊用工形式，一般都與企業形成了較長時間的勞動關系，并且都經過嚴格的審批程序才能被企業錄用。其次，這種用工形式的存在在計劃經濟時期帶有濃厚的政治色彩，后期有的行業或部門出于政治需要有意識地創造或保留了這一群體。第三，改革開放以后全國工作中心轉移到經濟建設上來，諸如“行動軍事化、勞動集體化、思想革命化”的口號不再提倡，據統計這部分人員參加工作時間一般都在1980年以前。

家屬工：

家屬工是計劃經濟時代的產物。由于人的身份（農業戶口非農業戶口）不同，農業戶口的人是不能參加非農業戶口的人所從事的工作的。這樣，如果一個非農的男人娶了一個農業的妻子，而且如果這個男人的單位又正好有能力創辦一些用工單位，來安置這些自己內部職工農業戶口的妻子，那，這些雖然參加了非農的工作依然保持了農業戶口卻不被列為正式招工的女人，就被稱為家屬工。家屬工的工資和待遇都和正式職工有很大的差距。

例如那些大型企業，它們大多都有這種供家屬工工作的單位，大概都是為了企業的主業服務的性質，被稱為三產。現在這種單位和這種稱呼都已被淘汰了。所以家屬工這個詞，基本屬于歷史的產物。