第一篇：呼中鎮職工增收致富信息

呼中鎮真抓實干引領職工創業增收致富

（王慧報道）呼中鎮把“職工創業增收致富”作為“興鎮富民，構筑和諧呼中”的重要舉措來抓，形成了整體推進的良好發展態勢。

一是做職工創業增收致富的講解員。呼中鎮在職工創業增收致富工作中，班子成員達成共識，樹立了用活、用足、用好相關政策規定和辦法，在職工創業增收致富上大顯身手，在扶持上大膽支持。通過家訪和職工促膝談心等形式，破除了職工在創業增收致富中怕經驗不足和怕優惠政策不予兌現的思想。樹立了風險與機遇同在，敢試敢為的觀念和對黨的富民政策連續性、穩定性的認識以及于其苦熬，不如苦干的觀念。使大家清楚地看到了職工創業增收致富是職工個人發家致富的有效途徑，呈現出廣大職工及家屬踴躍投入到創業增收致富中來的可喜局面。

二是做職工創業增收致富的服務員。呼中鎮領導經常深入到職工家中，調查研究，掌握第一手材料，健全職工創業增收致富檔案，并采取產前、產中、產后的一條龍服務措施。在產前服務上；呼中鎮在出臺一些優惠政策，以實現職工創業增收致富的快速發展。為此，這個鎮確立了長短期規劃，班子成員和中層黨員干部都有指標任務的責任制，三是做職工創業增收致富的信息員。職工增收致富離不

開科技扶持，離不開信息網絡的幫助。一年來，呼中鎮工會組織，為職工舉辦各類經濟講座10多場次，受益人數達200多人次，有38人在受教育后從事了自營經濟。呼中鎮還出資聘請專家到養豬、木耳戶家中現場指導10余次，并為他們提供了書籍和資料，使職工創業增收致富得以健康有序發展

第二篇：呼中鎮職工創業增收致富材料

關注職工切實利益引領職工增收致富

呼中鎮堅持“把資源管起來，讓百姓富起來”的發展戰略，以深入開展基層組織建設年活動為載體，不斷強化黨組織服務功能，關注職工切實利益,引領職工增收致富,取得了良好的效果。

一、凝心聚力，提高認識，切實把職工創業增收致富作為首要任務抓

“把資源管起來，讓百姓富起來”，是地委確定的主要戰略任務，也是今年區委強力推進的主要工作。因此，作為基層黨組織，我們充分發揮黨組織的引領作用，緊密結合黨委工作實際和工作特點,努力找準職工創業增收致富工作的突破口和切入點，從而推動職工創業致富工作的深入開展。一是加大對職工創業增收致富的認識力度。鎮黨委通過召開全鎮職工動員大會、職工代表座談會、黨政聯席會議等形式宣傳職工增收致富的重要意義，鼓勵職工放膽去干增收致富，放手去抓增收致富，放開去發展增收致富。二是加大對職工創業增收致富的領導力度。為做好這項給職工帶來直接利益的工作，我們成立了領導小組，在3月初再次對職工創業增收情況進行了詳實的調查，摸清職工增收致富項目、規模、需要支持的要求，并登記造冊，建立個人檔案。并根據實際

進一步完善了《方案》，形成黨、政、工齊抓共管的局面。目前，呼中鎮10%的職工有第二產業項目，其余90%職工都有致富的想法，大部分職工想通過營林生產、入山采集、種植、養殖等項目途徑致富，為此項工作的開展提供了堅強的組織保障。三是加大對職工創業增收致富典型的宣傳力度。典型是推動職工創業增收致富的有效途徑，在工作中我們堅持從“發現典型、培養典型、總結典型、推廣典型”的原則出發，確定了2個典型（曲曉輝、王慶山），以一戶帶一片，以一片帶一面來推動我鎮職工創業增收致富工作的深入開展。充分利用早會、座談會等有效載體來大力宣傳典型的成功經驗，擴大影響力，讓從職工們學有樣板，干有榜樣，通過典型帶動更多的職工走上自創業增收致富的道路。

二、明確要求、把握重點，全力推進職工創業增收致富工作取得實效

鎮黨委認真研究在職工創業致富中應該從哪些方面入

手，讓職工盡快富起來，認真謀劃職工需要在哪些方面給予支持，讓職工人人有項目、能致富，切實推進職工創業增收致富工作。一是掌握動態，全力推進職工創業增收致富工作。我們在詳細了解掌握職工致富意愿和職工對致富項目上的真實想法后，認真和黨委成員進行了交流，探討今后黨委的工作思路和想法，時時掌握職工增收致富工作動態，及時分析、研究、解決出現的新問題，確保增收致富工程的實施，真正使全辦職工和百姓盡快實現富起來的目標。目前呼中鎮已對林下資源進行了承包，職工可以在承包地塊自由從事山產品采集、養殖黑木耳、雞、鵝、豬等適合項目活動，實現自我經營、自我發展、增收致富。職工曲曉輝已開起了“食來運轉飯店”、王慶山養殖生豬和木耳也已初具規模。二是強化服務，全力推進職工創業增收致富工作。為使職工創業增收致富做好全面推進，切實為職工服務，我們充分發揮黨委的橋梁紐帶作用，根據呼中鎮的特點，積極引導職工以自身為增收致富主體，為職工量身裁衣，幫助他們選好項目，進行創業增收致富，黨委盡最大能力扶持職工創業致富，只要是能夠讓職工致富的事情，只要是不違背政策法規的事情，我們都會給予支持，為職工創業增收提供力所能及的人力、物力、外部環境支持。今年我們為養靈芝帶頭人趙立林、王忠蘭夫妻做小額貸款擔保，提供擴菌室和種植場地。目前，預計帶動3戶種植靈芝，約2萬袋。三是落實保障，全力推進職工創業增收致富工作。大力開展職工創業增收致富技能培訓，提高職工創業技能、致富技能，聘請有關技術人員為職工創業致富提供技術、信息服務，合理安排工作時間，為職工收集本區及毗鄰縣、局用工信息，積極為那些有務工愿望，但又沒有門路的職工聯系施工單位或生產單位，幫助他們解決就業渠道。并根據職工崗位的工作特點和地域特點，積極引導從事家禽養殖、山產品采集等增收致富項目，單位

給予技術、車輛方面支持，實現工作與職工致富兩不誤、兩促進的雙贏成效。今年我們共開設木耳等各種技能培訓班3次、培訓人員200人次，提供致富信息500余條。

三、發揮堡壘作用，結合三創，積極引領職工創業增收致富實現跨越

積極發揮黨組織戰斗堡壘作用，用載體強化致富意識。引領職工轉變思想，實施“發展先鋒工程”，不斷引導職工將思想意識轉化為具體行動上，確保職工創業增收致富目標如期實現。一是在創建模范示范黨委上為職工增收致富做引領。緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來”這一戰略任務，著力加強黨委領導班子、黨員隊伍建設，以“創業、創新、創優”三創活動為載體，大力實施“富民”黨建，建立健全職工創業服務體系，把黨支部和黨員融入到職工創業增收致富之中，努力創建職工創業增收致富模范示范黨支部，強力推進職工創業增收致富進程，真正把黨支部建設成為帶領職工創業增收致富的堅強領導核心，真正實現黨建工作與職工創業致富發展互動雙贏。鎮黨委引導職工利用呼中現有的“木化石”、“麥飯石”、“樹根”、“河卵石”、“樺樹皮”等地方資源，打造出精美的“木化石”盆景、有保健功能的“麥飯石”飲品、典雅的“根雕”字畫、五彩斑斕的“河卵石”飾品及帶有民族特色的“樺樹皮”手工藝品。目前呼中鎮職工劉效海已投資萬元，構買了8個皮滑挺等旅游設備，收入可觀。班子成員金樹國對根雕藝術情有獨鐘,準備與社區王鳳彬、張長富兩位根雕藝人合作，發展此產業。

二是在創建模范示范黨員干部上為職工增收致富做引

領。把有一門以上致富實用技術，領辦、創辦一個以上發展項目的黨員家庭作為職工增收致富模范示范戶，以特色種植業、養殖業、采集業為帶動項目，選派黨員王慶山等到各養殖、種植基地參觀學習，讓其帶頭發展、帶頭增收、帶頭致富，通過現實比對致富前、致富中和致富后的變化，激發干勁，起到典型輻射作用，把每一個職工都培育成致富能手，從而帶動職工群眾共同致富。同時，在職工創業增收致富實施過程中，也使黨員干部進一步得到培養鍛煉，職工的致富意識進一步增強，黨群、干群關系進一步融洽，黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強。

第三篇：職工創業增收致富論壇材料

職工創業增收致富材料：

關注職工切實利益引領職工增收致富

當前，局黨委、林業局下如此大的力氣在全局開展職工創業致富增收工作，把職工創業致富確定為今年的重點工作，昭示出林業局黨政領導班子以人為本，關注民生，積極探求職工致富門路，真正把維護職工切身利益作為重點工作內容，我認為非常切合我局當前民生實際和經濟社會發展的需要。下面，作為防火辦黨總支書記，我就如何引導職工創業，讓更多的職工群眾走向創業致富之路，如何確保職工創業增收致富目標如期實現，如何使我們每位職工都能盡快的富起來，談幾點膚淺的認識和看法：

一、凝心聚力，提高認識，切實把職工創業增收致富作為首要任務抓。

“把資源管起來，讓百姓富起來”，是地委確定的主要戰略任務，也是今年局黨委強力推進的主要工作。因此，作為基層黨組織，我們充分發揮黨組織的引領作用，緊密結合黨總支工作實際和工作特點,努力找準職工創業增收致富工作的突破口和切入點，從而推動職工創業致富工作的深入開展。一是加大對職工創業增收致富的認識力度?！罢J識的高度決定工作的力度”，在局黨委工作會議暨職工增收致富動員大會結束后,我們黨總支積極行動，認真貫徹落實會議精

神，通過召開全辦職工動員大會、職工代表座談會、黨政聯席會議等形式把會議精神傳達到每個職工，使職工群眾充分認識到職工創業增收工作的意義，鼓勵職工放膽去干增收致富，放手去抓增收致富，放開去發展增收致富。二是加大對職工創業增收致富的領導力度。為做好這項給職工帶來直接利益的工作，我們成立了領導小組，在3月初再次對職工創業增收情況進行了詳實的調查，摸清職工增收致富項目、規模、需要支持的要求，并登記造冊，建立個人檔案。并根據實際進一步完善了《方案》，以股室、中隊為單位劃分10個責任區，分管領導為第一責任人，形成黨、政、工齊抓共管的局面。目前，防火辦10%的職工有第二產業項目，其余90%職工都有致富的想法，大部分職工想通過營林生產、入山采集、種植、養殖等項目途徑致富，為此項工作的開展提供了堅強的組織保障。三是加大對職工創業增收致富典型的宣傳力度。典型是推動職工創業增收致富的有效途徑，在工作中我們堅持從“發現典型、培養典型、總結典型、推廣典型”的原則出發，確定了2個典型，以一戶帶一片，以一片帶一面來推動我辦職工創業增收致富工作的深入開展。充分利用早會、座談會等有效載體來大力宣傳典型的成功經驗，擴大影響力，讓從職工們學有樣板，干有榜樣，通過典型帶動更多的職工走上自創業增收致富的道路。

二、明確要求、把握重點，全力推進職工創業增收致富工作取得實效

當前我辦黨總支對創業致富工作的總體要求是：以實施“創業森防，致富行動，積極引領職工群眾創業致富”為中心，認真研究黨總支在職工創業致富中應該從哪些方面入手，讓職工盡快富起來，認真謀劃職工需要在哪些方面給予支持，讓職工人人有項目、能致富，切實推進職工創業增收致富工作。一是掌握動態，全力推進職工創業增收致富工作。作為黨總支書記，我在詳細了解掌握職工致富意愿和職工對致富項目上的真實想法后，認真和黨總支成員進行了交流，探討今后黨總支的工作思路和想法，時時掌握職工增收致富工作動態，及時分析、研究、解決出現的新問題，確保增收致富工程的實施，真正使全辦職工和百姓盡快實現富起來的目標。二是強化服務，全力推進職工創業增收致富工作。為使職工創業增收致富做好全面推進，切實為職工服務，我們充分發揮黨總支的橋梁紐帶作用，根據森林防火行業的特

點，積極引導職工以自身為增收致富主體，為職工量身裁衣，幫助他們選好項目，利用防火淡季進行創業增收致富，黨總支一定盡最大能力扶持職工創業致富，只要是能夠讓職工致富的事情，只要是不違背政策法規的事情，我們都會給予支持，為職工創業增收提供力所能及的人力、物力、外部環境支持。三是落實保障，全力推進職工創業增收致富工作。大

力開展職工創業增收致富技能培訓，提高職工創業技能、致富技能，聘請有關技術人員為職工創業致富提供技術、信息服務，合理安排工作時間，為職工收集本局及毗鄰縣、局用工信息，積極為那些有務工愿望，但又沒有門路的職工聯系施工單位或生產單位，幫助他們解決就業渠道。并根據職工崗位的工作特點和地域特點，積極引導從事家禽養殖、山產品采集等增收致富項目，單位給予技術、車輛方面支持，實現防火與職工致富兩不誤、兩促進的雙贏成效。

三、發揮堡壘作用，結合三創，積極引領職工創業增收致富實現跨越。

積極發揮黨組織戰斗堡壘作用，用載體強化致富意識。引領職工轉變思想，實施“發展先鋒工程”，不斷引導職工將思想意識轉化為具體行動上，確保職工創業增收致富目標如期實現。一是在創建模范示范黨支部上為職工增收致富做引領。緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來”這一戰略任務，著力加強黨總支領導班子、黨員隊伍建設，以“創業、創新、創優”三創活動為載體，大力實施“富民”黨建，建立健全職工創業服務體系，把黨支部和黨員融入到職工創業增收致富之中，努力創建職工創業增收致富模范示范黨支部，強力推進職工創業增收致富進程，真正把黨總支建設成為帶領職工創業增收致富的堅強領導核心，真正實現黨建工作與森林防火工作發展互動雙贏。二是在創建模范示范黨

員干部上為職工增收致富做引領。把有一門以上致富實用技術，領辦、創辦一個以上發展項目的黨員家庭作為職工增收致富模范示范戶，以特色種植業、養殖業、采集業為帶動項目，選派黨員到各養殖、種植基地參觀學習，讓其帶頭發展、帶頭增收、帶頭致富，通過現實比對致富前、致富中和致富后的變化，激發干勁，起到典型輻射作用，把每一個職工都培育成致富能手，從而帶動職工群眾共同致富。同時，在職工創業增收致富實施過程中，也使黨員干部進一步得到培養鍛煉，職工的致富意識進一步增強，黨群、干群關系進一步融洽，黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強。

第四篇：呼中鎮關于構建

呼中鎮關于構建“大調解”工作體系

有效預防和化解社會矛盾糾紛的實施方案

根據呼辦發?2010?26號《關于構建“大調解”工作體系有效預防化解社會矛盾糾紛的實施意見》的通知要求，結合呼中鎮當前經濟社會持續快速發展，社會關系和利益格局發生深刻變化，人民內部矛盾呈現出成因復雜、觸點增多，敏感性、關聯性、破壞性增強等特點，維護社會和諧穩定的任務日益艱巨。為進一步加大對矛盾糾紛的排查化解力度，構建人民調解、行政調解、司法調解相互銜接配合的“大調解”工作體系，有效預防和化解社會矛盾糾紛，為我鎮經濟社會持續、快速發展創造和諧穩定的社會環境特制定實施方案。

一、總體要求

（一）基本原則。

1、統一領導、綜合協調。堅持黨委、政府統一領導，綜治部門協調指導，統籌解決工作中遇到的困難和問題。

2、調解優先、尊重自愿。解決民間糾紛、處理行政爭議和司法訴訟，在充分尊重當事人意愿的前提下，1

積極引導當事人選擇調解的方式解決矛盾糾紛。

３、加強教育、正確引導。將法制宣傳、教育疏導貫穿于調解工作的全過程，引導廣大群眾通過正常渠道反映訴求，依法維護自身合法權益。

４、定紛止爭、促進和諧。暢通人民調解與司法裁判、行政裁決、信訪工作對接渠道，綜合運用各種手段有效化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。

（二）工作目標

1、建設覆蓋全鎮的調解組織網絡，實現調解工作的全面覆蓋。

2、建立健全各類調解手段相互銜接、整體效能充分發揮的工作機制，確保調解工作職責明晰，規范有效。

3、打造出高素質的專兼職調解隊伍，通過教育培訓、不斷增強調解工作人員的事業心和責任感，提高工作能力水平。

4、在全鎮營造“群眾有事愿意調解、調解人員善于調解、解決問題注重調解”的濃厚氛圍，基本實現“小糾紛不出街道、大糾紛不出社區、疑難糾紛不出鎮”，“民轉刑”案件、民事訴訟案件、行政復議案件、信訪案件下降，有效防止和減少重大群體性事件、惡性“民轉刑”案件和集體到地上省進京上訪案件發生。

二、主要任務

（三）繼續深化人民調解工作。人民調解由鎮司法所牽頭負責，主體為人民調解組織。人民調解組織要充分發揮維護穩定“第一道防線”的獨特作用，圍繞黨委、政府關注的難點和人民群眾關心的熱點，及時排查化解各類矛盾糾紛。對于短時間內難以解決的矛盾糾紛，要做好預測分析，及時報告黨委、政府和有關部門；對調解不成、可能進入訴訟程序的并積極做好緩解和疏導工作。

（四）不斷創新行政調解工作。行政調解由政府負總責，信訪部門牽頭，司法所配合，充分運用調解方式處理行政糾紛和與行政管理相關的民事糾紛，積極吸納相關職能部門，特別是人民調解組織參與調解，增強調解實效性，提高調解公信度，及時有效解決矛盾糾紛。對不愿進行行政調解或未達成調解協議的，行政部門要告知、引導當事人采取司法救濟或其他合法途徑解決問題，并做好與其他部門的情況溝通與反饋。

（五）努力確保各類調解手段的銜接配合。鎮綜治辦要切實擔負起組織協調和指導督促職責，推動“大調解”工作規范高效運行。各有關部門及各調解組織要按照職責分工，認真做好矛盾糾紛調處工作。對法律關系

單一、一個職能部門能夠解決的矛盾糾紛，由該職能部門負責解決；對法律關系復雜、涉及多個部門的矛盾糾紛，由最初受理的部門與相關部門協商解決；協商未果的，提請同級“大調解”工作領導小組辦公室予以協調。對下級“大調解”工作領導小組辦公室協調有困難的，可由上級辦公室指導解決或督促解決。建立健全人民調解、行政調解與司法調解的協調聯動機制、信息溝通機制和效力確認機制，充分運用調解手段化解矛盾糾紛。建立健全決策咨詢、公開聽證、領導接訪、聯合接訪制度，支持和廣泛吸納中介組織、行業協會等社會力量參與調解，努力從源頭上化解矛盾糾紛。積極引導和規范各種民間調解及其他調解手段，有效發揮其在化解矛盾糾紛中的積極作用。

三、工作措施

（六）建立健全領導機構。鎮委、鎮政府成立“大調解”工作領導小組，領導小組辦公室設在鎮綜治辦，負責對全鎮“大調解”工作的協調指導、情況綜合，及時掌握相關信息，組織有關部門對重大矛盾糾紛進行會商和分析，研究“大調解”工作體系建設面臨的困難和問題，為領導小組決策提供依據。人民調解、行政調解、司法調解工作分別由鎮司法、鎮信訪牽頭負責。各社區

要成立由黨總支書記擔任組長，各有關部門負責同志參加的“大調解”工作領導小組，并依托鎮綜治維穩工作中心、信訪或司法所設立的“大調解”工作辦公室（“群眾工作站”）開展工作。要明確部門職責，落實分工，全面加強“大調解”工作的組織領導。要在鎮政府成立“群眾工作站”，并建立聯合接訪大廳，以聯合接訪為切入，整合行政調解任務較重、涉及信訪問題較多的行政部門進駐聯合接訪大廳，初步實現信訪接待工作的“一站式”服務管理，使大多數符合法律政策規定的問題能夠在大廳直接解決，提高調解工作成功率，具體工作由鎮信訪負責推進落實。

（七）不斷完善組織網絡。建立健全縱向覆蓋全鎮、社區、居委會三級，橫向滲透各區域、各行業以及社會管理各個方面的調解組織網絡。加強“大調解”隊伍建設，拓寬調解隊伍來源渠道，廣泛吸納有調解工作經驗、熱心公益事業的人員包括老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范等擔任調解員，加強對調解員隊伍的教育培訓工作，積極發展由黨政主導、政府提供保障、覆蓋基層和各行各業的調解員隊伍。各社區要依托社會矛盾調處中心、“調防一體化”機構，由“大調解”領導小組統一領導，廣泛吸納有關部門、社會團體、行業組織

參與，進一步拓寬工作領域，延伸工作觸角，強化工作職能。各單位、各部門應繼續鞏固和完善在實踐中形成的行之有效的“大調解”工作運行機制和模式。

（八）逐步強化保障措施。要將“大調解”工作專項經費列入預算統籌安排，配齊配強調解人員和相關工作人員，落實專門辦公場所和辦公設備。要認真執行中央、省、地、區關于保障人民調解工作經費、人民調解委員會補助經費、人民調解員補貼經費的政策規定，切實解決調解組織、隊伍、設施和待遇所需經費。

（九）深入開展宣傳教育。深入開展社會主義法制宣傳教育，增強全民遵紀守法的自覺性和依法維權的意識，引導人民群眾自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，加大宣傳力度，營造推動“大調解”工作體系建設的良好氛圍。

附：呼中鎮“大調解”工作領導小組組織機構

第五篇：農村增收致富經驗交流

農村增收致富經驗交流

農村增收致富>經驗交流

肅南縣皇城鎮北峰村是一個以裕固族為主的多民族聚居村，畜牧業是全村經濟發展的支柱產業。>創先爭優活動開展以來，村黨支部以爭建創業型支部、爭當服務型干部、爭做帶富型黨員，促群眾增收致富的'三爭一促'活動為載體，組織引導黨員創先進、爭優秀、作表率，全村農牧民增收致富步伐不斷加快。2011年，全村農牧民人均純收入達到8584元。

一、強素質、建班子，提高帶動能力

我們始終堅持把提高黨員素質、強化組織建設作為創先爭優的突破口來抓。依托鎮黨校、勞動力技能>培訓基地、遠程教育網絡等培訓資源，以'學會一技、扶持一戶、輻射一片、帶動一村'為目標，通過各種形式的學習培訓，積極把產業協會中的優秀分子培養成黨員，把黨員培養成致富能人，著力提高黨員的致富帶富能力，形成了'強本領、爭先進、促增收'的良好風氣。結合村'兩委'班子換屆，廣泛聽取黨員群眾意見建議，努力拓寬選人渠道，把帶頭致富、熱心為群眾服務的'能人'選入村'兩委'班子。同時，把優化黨員隊伍年齡結構作為重點，培養35歲以下入黨積極分子11名，將6名產業發展能人、優秀青年充實到村干部后備庫，全村黨員干部的示范帶動作用明顯增強。針對牧民群眾對發展生態畜牧業'坐、等、觀、望'的實際，村'兩委'班子成員帶頭，引領黨員示范戶推廣細毛羊集中舍飼喂養，舍飼喂養的細毛羊每只經濟效益比天然放牧的至少增收200元。在黨員示范戶的帶領下，牧戶發展生態畜牧業，依靠科技增收致富的積極性日漸高漲。

二、亮身份、比貢獻，提升服務水平

我們堅持把解決影響經濟社會發展和群眾期盼的民生問題作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，針對我村牧業點分散，牧民群眾訴求不能及時得到反映解決的現狀，結合'聯村聯戶、為民富民'行動，籌資60多萬元，建起了300平方米的村級陣地，設置了黨員服務室、文化娛樂室、信訪接待室等，陣地功能日趨完善、作用得到充分發揮。同時，我們大力推行以村干部聯片抓點、村兩委班子成員聯院抓戶、黨員骨干聯戶包人；村干部工作接訪、隨機走訪、民意暗訪為主要內容的'三訪'制度，并建立了'有事找黨員'幫扶機制，根據黨員特長，組織無職黨員設立民意收集崗、民政監督崗、社會治安聯絡崗、計劃生育監督崗、草原生態管護崗和民事糾紛調解崗6個崗位，進一步拓寬了掌握和解決群眾訴求的工作平臺，方便了黨員聯系服務群眾的形式?；顒娱_展以來，全村黨員為群眾辦實事好事180多件，調處矛盾糾紛60多起。針對部分黨員黨性觀念淡化，先鋒模范作用發揮不夠的問題，結合公開承諾制度的落實，組織開展了'四亮四評'活動，通過黨務公開欄、黨員服務公示牌等渠道，讓黨員把身份亮出來，做給群眾看，領著群眾干。全村黨員主動走訪'找'難題、開門納言'征'難題、分層梳理'定'難題、爭先恐后'領'難題、千方百計'破'難題，使黨員干部找準了服務群眾的著力點，服務群眾的責任感明顯增強，使30多件影響我村經濟發展和關乎群眾切身利益的難題得到解決，使群眾切實感受到了創先爭優活動帶來的新變化和新氣象。

三、明思路、調結構，拓寬增收渠道

我們堅持把發揮黨員的帶頭引領作用作為促進產業結構調整，增加群眾收入的關鍵措施來抓，采取黨支部引導、黨員干部領辦、致富能人帶頭、群眾自愿聯合的方式，組建了肅南縣綠牧場畜產品專業合作社，并按照'支部+合作社+產業＋牧戶'的運作模式，把黨員致富能人聚在產業鏈上，讓牧民富在產業鏈上。針對合作社缺技術少資金等情況，村黨支部一班人積極協調爭取項目資金120余萬元，建成占地5600平方米的畜產品交易市場1處，多功能庫房1座，高標準屠宰車間1座，冷凍冷藏庫房1座，羊舍2座，儲毛棚1座，購置冷凍冷藏設備4套，牛羊肉經過加工遠銷河南、寧夏等地，每公斤平均價格比本地市場高出4元以上。同時，通過內請、外聘等方式適時向合作社派遣科技特派員、法律咨詢員、信息服務員等人員開展咨詢幫扶服務。今年，我們又與本村在外務工能人聯合，以固定資產入股的方式成立了肅南縣皇家牧場綠色食品有限公司，通過智力引、政策扶、資金幫、技術撐等措施，全村90％的牧戶依托標準化生產、規?；N售、產業化經營走上了致富路。在此基礎上，我們深入開展'把協會致富能手培養成黨員、把黨員干部培養成協會致富帶頭人、把協會中帶頭致富的優秀黨員培養成村干部'的'三培養'活動，注重把有開拓精神、市場經驗豐富、'雙帶'致富能力強的黨員推選為專業合作社班子成員，針對牧區群眾居住分散的特點，組建了細毛羊生產黨員技術服務隊，通過分片駐點的形式，積極為群眾開展綿羊人工授精、疫病防治、羔羊育肥、機械剪毛、分級整理及上市拍賣等實用技術培訓，并投入資金配套機械剪毛棚、剪毛機、分級臺、打包機等設備60臺（件），努力提高高山細毛羊產品的綜合品質，打造出了在縣內外享有盛譽的'賽美努'、'九排松'畜產品品牌。近三年，全村農牧民人均純收入每年增加1000元多元，年均增幅達15%以上?！?農村增收致富經驗交流》