第一篇：增收致富工程工作匯報

**鎮關于“農民增收致富工程”的工作匯報

按照*****號文件精神要求，以縣委《關于在農村創先爭優活動中實施“農民增收致富工程”的方案》為指導，我鎮在全鎮范圍內開展了“農民增收致富工程”活動，現將活動開展情況匯報如下：

一、成立組織，確保“農民增收致富工程”順利實施

為了開展好“農民增收致富工程”活動，我鎮將這項工作作為黨委重要工作，提到了重要工作日程。

（一）設立組織機構。成立了鎮黨委書記為組長，黨委成員任副組長，各部門負責人任成員的領導小組，由鎮黨政辦公室具體負責創先爭優活動的指導協調、督辦檢查、宣傳和日常工作。各黨支部書記為“農民增收致富工程”活動第一責任人，具體負責“農民增收致富工程”活動的全面工作，并對“農民增收致富工程”活動的開展情況進行檢查督促，及時解決在“農民增收致富工程”活動中遇到的困難和問題，確保“農民增收致富工程”活動收到實效。

（二）廣泛宣傳動員。接到通知后，鎮黨委立即召開了班子成員、機關干部、各支部書記參加的動員大會，全鎮統一制作宣傳標語**條、版面**塊，召開廣播會、黨員會***場次，及時全面傳達了“農民增收致富工程”活動有關精神，為全鎮開展“農民增收致富工程”活動營造了良好氛圍，使全鎮黨員干部自覺投入到活動中來。

（三）制定活動方案。以縣委的實施方案為指導，鎮黨委及時研究制定了《**鎮關于在農村創先爭優活動開展“農民增收致富工程”的實施方案》。全鎮黨員干部根據活動實施方案，結合自身工作實際，都分別對如何開展創先爭優活動制定了工作計劃。

二、多措并舉，確保“農民增收致富工程”取得實效

（一）加強農業結構調整，提升特色產業水平。一是大力建設名優蔬菜生產基地。目前為止，我鎮已建成蔬菜基地1600畝，其中高端蔬菜占有1000畝，辣椒種植500畝，蓮耦種植100畝。到2012年底，將建成8000畝蔬菜生產基地，其中：露地蔬菜面積6000畝，大棚蔬菜面積2000畝以上。二是大力建設食用菌生產基地。我鎮現有食用菌種植園一個，年產鮮菇500噸。到2012年底，初步建成年種植規模達到500萬棒、年產鮮菇3000噸的食用菌生產基地。三是大力建設有機鮮果生產基地。目前，我鎮已種植有機冬棗800畝，櫻桃300畝。到2012年底，以有機冬棗、櫻桃為主的高效經濟林面積達到3000畝。四是大力建設肉牛繁殖基地。目前我鎮有標準化肉牛養殖小區1個，年出欄量300頭。到2012年底，建成300頭畜位的標準化肉牛小區2個，年出欄肉牛達到600頭以上。

（二）加強農業產業化合作，提升農業發展質量。一是大力發展農村專業合作經濟組織。我鎮現有農村專業合作經濟組織10個，到****年底，全鎮各種類型的農民專業合作組織發展到25家以上，切實提升農民參與市場競爭、應對市場風險的能力。二是培育壯大龍頭企業。到****年底，全鎮涉農龍頭企業發展到5家以上。三是建立健全農產品流通體系。年內建成鎮農貿市場。利用以農村黨員干部現代遠程教育和農產品交流網絡，提高農產品網上交易率。

（三）加強農村基礎設施建設，提升農業綜合效益。一是加快鎮村一體化。我鎮現已建成社區1個，新啟動社區2個，五年內確保5個社區全部啟動。持續推進拆舊復墾工作，深化社區體制改革，推動鎮村管理向社區管理轉變。二是建立健全了農業防災抗災體系。我鎮今年新硬化河道**千米，新修橋涵**座，加強了河道內澇的治理工作。目前為止，已完成轄區內的林木病蟲害防治任務，口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病及高致病性禽流感4種主要動物疫病免疫密度和抗體水平達到了規定標準，未發生重大動物疫情。三是加快農業生態環境建設。今年以來，我鎮按照綠化任務，完善了農田林網8000畝，完善了河渠綠化5公里，補植道路綠化2.3公里；退耕還林補植補造1030畝；四旁植樹5萬株；義務植樹10萬株；工程造林800畝。到2012年，全鎮林木覆被率達到23%以上，完成農田防護林網1萬畝。已完成縣分配的戶用沼氣建設任務。

（四）加強農村基層組織建設，提升黨建科學化水平。一是加強農村基層組織建設。不斷深化創先爭優活動，延伸“五創”工程內涵，大力開展農村黨組織“創業帶富”工程，突出建設一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的村黨組織書記隊伍。到****年，全鎮“雙強”村黨組織書記達到90%以上，“雙強”村干部達到80%以上。加大對村“兩委”干部帶富能力的培訓力度，每年對各村黨組織書記輪訓一遍。二是不斷繁榮農村公共文化。到****年底，建成**個標準農家書屋。三是切實維護農村社會安定穩定。以開展創建“平安鄉鎮”和“平安村”活動為載體，健全和落實社會治安綜合治理管理體系，建立矛盾糾紛排查調處機制，建立健全信訪下移機制，暢通訴求渠道。

三、加強指導，確保“農民增收致富工程”順利開展

（一）調查摸底，分類實施。活動開展后，各黨支部組織人員

進行了摸底排查，逐戶對人口狀況、經濟收入、增收項目、增收目標進行登記，建立了“農民增收致富工程”農戶信息臺賬。根據農民意愿、發展趨勢，確定了培育和幫帶對象，制定了培育和幫帶計劃。

（二）結對幫帶，注重效果。各級黨員領導干部、村干部和農村有幫帶能力的無職黨員，與幫帶群眾結成了對子，明確了幫帶對象、項目、目標，分別建立了幫帶情況臺賬，并向群眾進行了公示。鎮黨政班子成員每人分包聯系1個村，黨委書記與鎮長每人培育了3個示范戶，3名致富能手，幫帶3個困難戶；其他成員每人培育了2個示范戶，2名致富能手，幫帶2個困難戶；機關黨員干部按照日常分工分包聯系村，并且每人培育1—2個示范戶，1—3名致富能手，幫帶1—2個困難戶不等。村“兩委”主要干部每人培育2個示范戶、2名致富能手，幫帶2個困難戶；其他村干部和村民小組長根據自身能力每人培育1—2個示范戶、1—3名致富能手，幫帶1—2個困難戶不等；有幫帶能力的無職黨員依據自身能力和特長幫帶1—2個困難戶。鎮創先爭優活動辦公室及時跟蹤問效，建立了“農民增收致富工程”推進情況信息臺賬和業績檔案。

（三）典型帶動，加強督導。各支部加大了對實施“農民增收致富工程”的宣傳力度，對涌現出的好經驗、好做法，要及時總結宣傳。鎮創先爭優活動辦公室要加大督查指導力度，每季度召開一次推進會，及時發現和解決工作中存在的問題。把實施“農民增收致富工程”情況作為年度考核的重要依據。

存在問題：

一是個別黨員干部對開展“農民增收致富工程”活動的認識不深刻，積極性不高，主動性不夠；二是個別黨支部的“農民增收致富工程”活動和當前的中心工作、重點工作結合不夠緊密；三是實施的部分民生工程，鎮村兩級財力有限，存在經費嚴重不足。

下一步，我鎮將更加注重發揮好黨員領導干部幫帶制度，努力提高幫帶對子的致富能力，發揮好致富能手、示范戶的帶動力；做好輿論宣傳，在活動過程中不斷發掘、培育、樹立模范典型，以點帶面，全面促動；結合全鎮當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照縣委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

第二篇：××鄉××村增收致富工作匯報

××鄉××村增收致富工作匯報

縣委，縣政府：

一、××村的基本情況

××鄉前寨村地處印松邊境的馬腦山下，離鄉政府所在地15公里，僅靠一條坑坑洼洼的泥土公路與外界相通，交通落后，信息閉塞，自然條件較差，群眾經濟基礎薄弱，是一個典型的邊遠山區貧困村。全村有9個村民組、292戶、1030人，現有耕地面積614畝。有91戶224人享受農村最低生活保障，有外出務工人員329人，整家外出達68戶。

該村以水稻、油菜、玉米等傳統作物為主要作物，家庭經濟發育程度較低，自然經濟成分仍然較大。群眾的主要經濟收入來源于外出務工、傳統種養業和國家政策性補貼。近年來，在各級各部門的親切關心和大力幫助下，全村人民群眾不斷加快了脫貧致富步伐，2010年全村居民人均年收入2768元。2011年，因受旱災影響，經調查統計，全村主要農作物受災減產624畝，絕收261畝，主要涉及水稻、玉米、紅薯等作物，折合損失近34萬元，人均減收近330元。

今年以來，按照縣委、縣政府的安排部署，該村緊緊圍繞農業產業結構調整，大力實施增收致富工程，盡管遭受了年初的低溫災害和夏季的嚴重旱災，仍然實現了減產未減收，據統計，前三季度，該村群眾年人均純收入增長水平有史以來首度居于全縣前列，已經-1-

接近縣里提出的人均增收目標。

二、主要增收渠道及發展現狀

由于該村群眾增收條件有限，要確保2011年達到農民人均收入實現4500元，必須堅持工資性收入、生產經營性收入和轉移性收入多措并舉。

（一）積極實行作物改種，全力推進秋冬種。全村秋冬種共計劃840畝，其中白菜200畝、蘿卜100畝、芹菜50畝、洋芋220畝、黑牧草120畝、小麥150畝。預計可實現總收入66.25萬元，人均實現收入643元。前期已集中育種白菜3畝、蘿卜1畝，9月8日降雨以來，已積極組織該村群眾搶時種植，目前已完成改種550余畝，主要涉及洋芋、白菜、蘿卜、油菜、小麥和牧草。

（二）畜牧養殖：以商品豬為重點大力發展畜牧養殖。以每頭仔豬300元、牛400元、羊100元對農戶進行補助。全村比上年增加出欄商品豬500頭、牛100頭、羊200只。可實現增加收入62.4萬元，人均增收606元。積極發展川鵝養殖，計劃發展川鵝5000只，實現利潤20萬元，人均增收200元。從5月份至今，全村已補欄生豬417頭，牛132頭、羊70只，養殖蝎子2000尾。

（三）林下養雞：林下養雞年出欄7萬只，每只雞按純利潤10元計算，實現總收入70萬元，人均增收680元。該村目前有存欄雞

1.7萬羽，前期已出欄商品雞3.2萬羽，完成了任務的70%。10月份將再發放雞苗1萬羽。

（四）工程務工收入：全村共有329名外出務工人員，按人均

年純收入8000元測算，預計可實現工資性收入257萬元，全村人均收入可實現2500元左右。同時，積極組織群眾就近務工。該村近期正在改建公路，勞動力基本由本村承攬，工程結束需勞動力600人次左右，按每人次60元計算，勞務收入可達3.6萬，可實現人均增收35元。

（五）政策轉移性收入：全面落實各級政府的各項強農惠農政策，群眾人均可實現收入300元以上。

三、主要幫扶服務措施

（一）整合力量，明確職責，夯實增收幫扶的保障。我局與××鄉黨委政府分別成立了農村居民增收致富行動計劃工作領導小組和秋冬種改種服務工作隊，全面落實一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，村支部書記為具體責任人，各職能部門各司其職的責任制。不定期地召開幫扶工作聯席會議，分析解決相關問題。增收幫扶工作按進行量化考核，考核結果記入相關人員責任制考核結果中。

（二）抓住市場，保證銷售渠道暢通。通過市場考察，通過鄉養雞辦與重慶魯渝立強食品有限公司合作，實行“公司+農戶”的產業發展模式，由公司統一提供雞苗、統一飼料配送、統一藥品標準、統一技術服務，對成雞實行保底價回收，切實解決了養殖戶后顧之憂。同時，積極尋求其他銷售渠道，采取零售、上門收購等模式，以較高價格銷往××、××、××等地,最大限度提高了養殖效益。

（三）增加種養業科技含量，全力提高種養業效益。一是及時

舉辦技術培訓班，落實技術人員到村到戶進行培訓，共舉辦培訓4期，接受培訓人員近300人次，使農戶進一步掌握了養雞、養鵝等種養技術。二是實行全程跟蹤服務，為養殖戶選址規劃、圈舍建設、疫病防治、飼養管理等生產和經營各個環節提供技術服務，同時建立健全疫病防控體系及養殖記錄。為了方便養殖戶聯系，還把技術人員的聯系方式發放到各養殖戶手中，做到隨問隨答，發現問題及時解決。到目前為止，沒有出現區域性動物疫病，切實保障了養殖生產安全。

四、存在的問題

該村在增收致富過程中還存在不少困難和問題。主要表現在：一是部分群眾思想觀念未有效轉變，發展意識不強，仍然存在觀望情緒。二是部分養殖戶資金周轉較為困難。三是群眾缺乏市場意識，自己跑市場、找銷路的能力不強，對政府依賴性較大。

××村秋種改種服務隊

二〇一一年九月二十九日

第三篇：增收致富工程調研報告

永安鎮敖牛村增收致富工程調研報告為了加快發展永安鎮敖牛村的經濟，全面推進敖牛村的小康社會進程，根據《突泉縣XX--XX年農民增收致富發展綱要》和《突泉縣XX--XX年農民增收致富示范工程實施方案》的要求，XX年4月28日至5月2日，由縣直各局包村屯聯絡員和永安鎮包村工作人員組成的調查小組，歷時5天對全村基本情況進行了逐戶調查走訪，認真填寫了入戶調查表，調查情況如下：

一、基本情況敖牛村位于永安鎮政府東3公里的鬧牛山腳下，東臨吉林省洮南市煤窯鄉紅山村，北與永德村隔河相望。全村現有4個自然屯，304戶，人口1123人，其中農戶265戶，農村人口1043人；黨員38人；XX年勞務輸出270人，務工地主要集中在京、津、遼一帶。全村共有耕地6454畝，其中水澆地2646畝，退耕地1870畝。全村共有機電井166眼，農機151臺，耕畜87頭匹。全屯共有奶牛存欄312頭，羊存欄2500只，豬365口。初步調查全村負債金額170余萬元，主要是養殖貸款,部分農戶因子女上學欠貸較多。近年來，村兩委班子解放思想，緊密團結，認真執行“三會兩課”制度，在全村開展了大學習大討論活動，理清了一條全新的發展思路，把舍飼養畜作為產業結構調整的突破口，堅持把好地種好，走為牧而農，為養而種的路子，取得了較好的經濟效益和社會效益。從XX年開始，全村協調資金，大力發展舍飼養殖。3年來，共有養殖戶259戶，占總戶數的97.7%，其中奶牛養殖戶193戶，奶牛存欄350頭，戶均1.32頭，規模養牛戶達32戶。全村黑頭肥尾羊、小尾寒羊、絨山羊存欄2500只。到XX年末,全村總收入中，牧業收入占總收入的60.2%。農民人均收入達到2715元,比XX年增加2300元。為解決賣奶難的問題，敖牛村以招商引資的形式建日收鮮奶3噸奶站一處，擠奶點2個。目前，奶站日收鮮奶2.5噸。XX年在盟委組織部、盟供銷社和縣委組織部的指導扶持下，奶牛養殖戶成立奶牛專業合作社，制定了《章程》和《奶牛意外死亡補償辦法》，現在正建立疫病防治、飼料供應、奶牛改良等服務體系，為敖牛村養殖業走向市場、實現產業化奠定基礎。

二、存在問題及產生原因雖然從XX年以來，敖牛村的農民收入增長速度有了較大的變化，但相對改革開放二十多年全村的經濟總量變化不大，人均gdp相對發展緩慢,面臨的問題還很多,調查中發現的問題也很多，四個自然屯發展程度也不一樣，綜合分析，滯約農民增收的因素歸納起來是“一高、二重、三弱、四低、五缺”。“一高”抵消農民增收。以種子、化肥、農藥、農機具為主的農業生產資料價格高，造成農業生產成本高，導致增產不增收或者在很大程度上抵消了農民增收的效果。在農業生產成本構成中，農業生產資料占有很大的比重，如果農業生產資料價格偏高，就會加大農民的生產成本，減少農民的收入。雖然取消了農業稅，增加了糧食直補資金，但對于農業生產資料價格全面上漲，在很大程度上抵消了中央一號文件給農民帶來的實惠。“二重”影響農民增收。一是小農意識重。由于歷史的自然的等多種原因，農民身上的小農意識烙印仍比較深。常常表現為滿足于自給自足，安于現狀，更看重眼前利益而難有長遠打算。粗放經營模式沒有得到根本性改變，對市場的應變能力弱。二是農民負擔重。表現為就醫、子女入學的負擔已普遍超過多數農民的負擔能力。“三弱”制約農民增收。一是投入的能力弱。由于敖牛村農業基礎薄弱，財力極為有限，導致投入長期不足，從而制約農民增收。二是農業基礎設施脆弱。農田設施大多是上個世紀八十年代建的，有的已失去了功能，后來雖陸續建設和治理了一些農田水利設施，但全村靠天吃飯的成份還比較重，抵御自然災害的能力不強，和現代農業發展的要求很不適應。三是農業現代化條件薄弱。由于特殊的地理環境，大型農業機械的使用受限，農機推廣難，農業現代化的步伐慢，種地靠鋤、收割靠刀的局面還沒有從根本上改變，農業生產效率低，大量農民還不能從有限的土地上解放出來。“四低”限制農民增收。一是城鎮化率低。城鎮化水平低，農村勞動力向城鎮轉移的空間就小，轉移的難度就大，增加收入的機會就受到很大限制。二是農業產業化程度低。目前農村合作經濟不發達，農民組織尚處在初級階段,組織化程度低，農戶通向市場的中介或橋梁問題還沒有解決好，大多數農民的產銷活動處于無組織狀態，勢單力薄，產業鏈條還比較短，生產處于盲目狀態，交易處于被動狀態。三是農畜產品商品化程度低。農畜產口商品化程度低就意味著農民自身消費后的剩余少，從而影響農民增收。四是農村勞動力素質低。在小敖牛屯留守在家從事耕種的大多為老弱婦孺，這些人文化素質偏低，大多數為初中以下文化程度，接受新鮮事物能力差，使得新技術推廣的難度增大，降低了農業的經濟效益和農民的收入。在外打工的青壯年勞力總體上雖比留守在農村的文化素質要高一些，但懂技術懂管理的人少，大多是靠賣苦力從事簡單勞動獲得收入，因而收入低。“五缺”困擾農民增收。一是缺資金。大多數農戶存在生產資金困難問題，特別是要擴大再生產和搞畜牧養殖，資金遠遠不夠，貸款難長期困擾農民。二是缺技術。多數農民掌握的還是傳統技術，對新的實用技術掌握不夠，對新技術新品種的推廣使用持觀望態度；農牧業科技人才匱乏，服務力度不夠，服務意識淡化。三是缺信息。農民獲取各種信息的渠道仍然狹窄，農業生產和養殖缺方向，農畜產品缺去向。發展初期愁規模，規模上來后愁銷路。四是缺加工。村內缺少大的能引領農民生產的農畜產品加工企業，農民賣初級產品的多，零零碎碎賣的多，農畜產品加工轉化率低。五是缺保障。無論種植還是養殖翥缺保障，天災對農民造成的損失只有靠農民自身來承擔，政府救濟往往是毛毛細雨杯水車薪。沒有保障，農民享受不到和城市居民同等的社保、醫保等基本保障，一遇天災人禍往往傾家蕩產。

三、促進農民收入增長的途徑一是拓寬農民增收渠道。收入來源單一，是農民收入低的主要原因，針對當前農村退耕還林和二三產業發展滯后的現實，提高農民的收入，就要千方百計引導農民不再集中于種植業，而是向具有一定比較優勢的養殖業轉變；大力發

展農村個體經濟、大力發展農村二三產業；積極組織勞務輸出，把大批農村剩余勞動力轉移到非農產業，加快農村非農產業的發展。二是提高農民的素質。農村勞動力文化素質差，缺乏技術、不懂經營，不具備從事復雜勞動的條件，不能適應市場經濟發展的需要，如果這個問題得不到解決，那么引導農民進入二三產業，并獲得效益，將是一句空話。因此必須下大力氣抓好農民的文化素質，一方面落實好小學教育的普及，抓好后備勞動力的教育，另一方面從各屯實際出發對現有勞動力進行適用技術培訓，使之能掌握一技之長。三是控制人口增長。人口問題是可持續發展的首要問題。四是加大扶持力度。由于生態條件惡劣，中低收入農戶普遍面臨農業生產投入產出效益低下的困境，要突破這個困境，只有依靠科技進步，通過新技術的運用、新項目的帶動，提高農牧業生產水平和產出效率，實現收入的快速增長。因此應加大扶持力度，實施各項富民工程、科技項目應確保資金到位、技術到位。

第四篇：駐村工作和農民增收致富工程工作匯報

2012年上半年駐村工作和農民

增收致富工程情況匯報

今年以來，某單位在推進駐村工作，大力實施農民增收致富工程中，強化措施，落實責任，確保成效。現將情況匯報如下:

一、工作開展情況

（一）全力推進駐村工作。某單位共有駐村工作隊12個，其中，市派駐工作隊9個，區派工作隊3個。為確保駐村工作扎實有效地開展，某單位注重制度建設。一是按照要求，對駐村工作隊長進行了社區職務任命，明確了責任和工作目標；二是制定了《某單位駐村工作隊管理辦法》、《某單位關于駐村工作隊的考核細則》等管理辦法；三是采取查崗、查閱工作日志、走訪群眾、月例會等措施，加強日常管理和組織協調，及時發現問題、解決問題。主要開展了以下工作：

1、加強宣傳，營造輿論氛圍。由于群眾對新型農村社區建設的意義認識不夠，政策理解不透，不能積極主動配合工作。為此，各工作隊以廣播、宣傳欄、發放明白紙、走村入戶等形式向群眾講政策、擺道理，廣泛宣傳、耐心說服教育。各工作隊已累計發放明白紙10000余份，辦宣傳欄60余期，走訪群眾430余戶計1200余人。

2、積極協調，嚴格規劃建設。為了實現“節約土地、集約資源、和諧發展”的目標要求，工作隊員從選址到設計，從規劃到建設全程參與，盡心盡責。同時為了充分征求群眾

/ 6

意見，尊重民意，提升決策的民主化和科學化，工作隊廣泛運用“4＋2”工作法和“一事一議”的辦法開展“聯包幫建”工作。目前，各工作隊累計運用“4＋2工作法”召開會議120余次，征求了2000余名群眾意見。由于各工作隊工作細致、決策民主，至今未發生一起社區建設信訪案件。

3、排憂解難，保證社區建設。新型農村社區建設，工期緊、任務重、困難多，進展慢。為此，工作隊員逐村入戶走訪，細心聽取群眾意見，耐心進行思想開導，穩定群眾情緒。如今，已累計化解各類矛盾360余起，為群眾解決實際困難400余件，保證了社區順利建設。

4、幫辦實事，發揮自身優勢。對于失地群眾，工作隊員積極協助申請社保資金，解決生活難題。目前新區已累計為4500余戶群眾辦理了低保，幫助50余戶群眾尋到了致富門路。此外，工作隊積極向新區領導反映情況，幫助600余人到新鄉高校學習專業技能，增強創業能力，幫助社區群眾脫貧致富。如市公路局先期投入2萬元支持社區開展萬壽菊種植項目的考察和種子引進，免費組織村兩委班子、種植能手和群眾代表到中國林業種子公司購買種子，到種植基地和加工企業認真考察，目前育苗工作已經結束，花苗長勢良好。籌備3萬元幫助完成王村小學的改建維修和師生洗漱設施建設；市藥監局幫助社區種植牛膝、地黃等中藥材 60余畝，指導社區居民種植金銀花，為社區群眾引進致富項目；市政法委鋪設飲水管道10000米，投資2萬元安裝路燈40盞，完成了所在社區主干道的亮化工程；醫學院組織專家教授20

/ 6

余人，到原武鎮吳莊社區開展義診活動，為社區群眾免費體檢，免費供藥；中國銀行某某分行為了多方位開發農民致富渠道大力養殖黃河鯉魚，預計今年收入將比去年增加30%，計劃下步幫助所在村養殖南陽黃牛；市國土局積極幫助平原新區申報土地綜合整治項目，解決新型農村社區建設用地和拆遷復墾后的土地整理問題，并購臵價值6000元學習用品慰問劉莊村完全小學師生。

5、建言獻策，落實“聯包幫建”。工作隊員積極獻言獻策，結合實際，參與新區建設。他們積極主動幫助做好涉地群眾思想工作，協助有關部門清點地面附屬物，化解群眾矛盾，教育群眾支持新區建設。

（二）大力實施農民增收致富工程。某單位在深化創先爭優活動中，聯系實際，拓寬思路，堅持“四個到位”，大力促進農民群眾增收致富。

1、宣傳到位，農民增收致富氛圍濃厚。大力宣傳“農民增收致富工程”這一惠農富民政策，積極營造“農民增收致富工程”的濃厚氛圍。以廣播、板報、固定標語等形式，廣泛宣傳發動。截至目前，平原新區3個鄉鎮、75個行政村，共召開動員會6場次；懸掛條幅100余條，辦宣傳欄40余期，制作固定標語50余條；深入各村走訪農戶800余人次，收集群眾合理化建議50余條，為群眾辦實事20余件。

2、幫帶到位，農民增收致富目標明確。某單位各級黨員領導干部，結合自身優勢和困難群眾需求，做好示范村、示范戶、致富能手和困難群眾幫帶工作，與幫帶群眾結成對

/ 6

子，建立“農民增收致富工程”幫扶信息臺賬，完善檔案資料。截至目前，平原新區有市級領導干部1人，幫帶5戶增收致富對象；市、區直單位班子成員24人，幫帶增收致富對象68人；市、區直單位駐村干部19人，幫帶增收致富對象20人；縣級領導干部9人，幫帶增收致富對象27人；鄉鎮干部100人，幫帶增收致富對象439人；村干部484人，幫帶增收致富對象1581人；有幫帶能力的無職黨員456人，幫帶增收致富對象717人；培育示范村10個，示范戶280家。

3、措施到位，農民增收致富載體突出。某單位多措并舉，強力推進農民增收致富工程。一是加強組織領導。某單位成立了以新區組織人事局長為組長，組織人事局副局長為副組長，各鄉鎮分管副書記為成員的農民增收致富工程領導小組，負責對新區農民增收致富工程的領導和組織協調；二是加大政策扶持。結合新區城市核心區建設實際，某單位全面深入地實施“六個一” 農民安臵創業工程，即“每戶一套舒適住房，一間多功能用房，一個就業崗位，一塊創業基地，一片自家菜園，一份高標準養老保險”。以科學發展觀為指導，以“三化”協調發展為目標，以“兩自愿三確保四提高”為基本原則，實施“六個一”農民安臵創業工程，落實“六項惠民政策”，使新區廣大農民群眾充分享受平原新區建設和發展帶來的豐碩成果；三是注重示范帶動。選樹一批根基牢、發展好、收入穩的示范項目和示范戶，培養一批潛力大、前景廣、增收快的項目和企業，積極發揮示范效應，4 / 6

以點帶線，以線帶面，迅速增加農民收入；四是強化教育培訓。充分運用黨校學習、技能培訓、現代遠程教育等方式加強對新型實用人才的教育和培訓，大力培養“有知識、懂技術、會經營”的新型農民。某單位聯合河南科技學院免費培訓了500余名村民；五是鼓勵引導自主創業。積極鼓勵農民自主創業，以創業帶就業，變“輸血”為“造血”，增強自主創業能力。對有增收項目、有致富技術而缺乏資金的，協調金融部門辦理小額貸款。對有技術、有資金而缺乏有效增收項目的，協調相關部門提供致富信息，幫助選好致富項目。

4、落實到位，農民增收致富保障有力。加強各項決策和部署的落實，確保農民真正增收，切實致富。建立考核體系，監督農民增收致富工程的開展和目標完成情況，定期督促檢查，每月通報一次工作進展情況，每季度召開一次專題會。建立各級黨員干部平時考核業績檔案，對實施“農民增收致富工程”全面考核，考核結果作為年終評先評優和晉升調整的重要依據。

二、存在問題

某單位駐村工作和“農民增收致富工程”取得了階段性成效，但也存在一些不容回避的問題：一是有些黨員干部不夠重視，工作力度不夠大；二是個別地方存在一定的走過場現象，幫扶不深入、措施不到位、效果不明顯；三是制度不完善，機制不健全，可操作性差。

三、下步打算

針對新區駐村工作和“農民增收致富工程”面臨的現實問題，5 / 6

后續工作中，我們著力注重以下幾點：

（一）統一思想、強化認識。對新型農村社區建設和“黨員干部創先爭優、農民群眾增收致富”工作再動員、再部署，擴大宣傳面、增強認知度。對認識不到位，工作不力的黨員干部開展談心談話，批評教育，幫助其改進工作、提高認識，確保從源頭上解決思想認識不足的問題。

（二）健全機制，細化目標。更加具體詳細地修訂相關工作方案，細化工作目標，使其好操作，易落實。完善工作制度，健全工作機制，規范工作開展，確保幫扶工作深入務實推進。

（三）嚴格督導，落實責任。加大對駐村幫扶工作的督導檢查，嚴格落實幫扶責任，進一步增強廣大黨員干部工作事業心和責任感，使新型農村社區建設和農民增收致富工程切實成為惠民工程、富民工程、民心工程，確保幫扶工作卓有成效。

/ 6

第五篇：農村增收致富經驗交流

農村增收致富經驗交流

農村增收致富>經驗交流

肅南縣皇城鎮北峰村是一個以裕固族為主的多民族聚居村，畜牧業是全村經濟發展的支柱產業。>創先爭優活動開展以來，村黨支部以爭建創業型支部、爭當服務型干部、爭做帶富型黨員，促群眾增收致富的'三爭一促'活動為載體，組織引導黨員創先進、爭優秀、作表率，全村農牧民增收致富步伐不斷加快。2011年，全村農牧民人均純收入達到8584元。

一、強素質、建班子，提高帶動能力

我們始終堅持把提高黨員素質、強化組織建設作為創先爭優的突破口來抓。依托鎮黨校、勞動力技能>培訓基地、遠程教育網絡等培訓資源，以'學會一技、扶持一戶、輻射一片、帶動一村'為目標，通過各種形式的學習培訓，積極把產業協會中的優秀分子培養成黨員，把黨員培養成致富能人，著力提高黨員的致富帶富能力，形成了'強本領、爭先進、促增收'的良好風氣。結合村'兩委'班子換屆，廣泛聽取黨員群眾意見建議，努力拓寬選人渠道，把帶頭致富、熱心為群眾服務的'能人'選入村'兩委'班子。同時，把優化黨員隊伍年齡結構作為重點，培養35歲以下入黨積極分子11名，將6名產業發展能人、優秀青年充實到村干部后備庫，全村黨員干部的示范帶動作用明顯增強。針對牧民群眾對發展生態畜牧業'坐、等、觀、望'的實際，村'兩委'班子成員帶頭，引領黨員示范戶推廣細毛羊集中舍飼喂養，舍飼喂養的細毛羊每只經濟效益比天然放牧的至少增收200元。在黨員示范戶的帶領下，牧戶發展生態畜牧業，依靠科技增收致富的積極性日漸高漲。

二、亮身份、比貢獻，提升服務水平

我們堅持把解決影響經濟社會發展和群眾期盼的民生問題作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，針對我村牧業點分散，牧民群眾訴求不能及時得到反映解決的現狀，結合'聯村聯戶、為民富民'行動，籌資60多萬元，建起了300平方米的村級陣地，設置了黨員服務室、文化娛樂室、信訪接待室等，陣地功能日趨完善、作用得到充分發揮。同時，我們大力推行以村干部聯片抓點、村兩委班子成員聯院抓戶、黨員骨干聯戶包人；村干部工作接訪、隨機走訪、民意暗訪為主要內容的'三訪'制度，并建立了'有事找黨員'幫扶機制，根據黨員特長，組織無職黨員設立民意收集崗、民政監督崗、社會治安聯絡崗、計劃生育監督崗、草原生態管護崗和民事糾紛調解崗6個崗位，進一步拓寬了掌握和解決群眾訴求的工作平臺，方便了黨員聯系服務群眾的形式。活動開展以來，全村黨員為群眾辦實事好事180多件，調處矛盾糾紛60多起。針對部分黨員黨性觀念淡化，先鋒模范作用發揮不夠的問題，結合公開承諾制度的落實，組織開展了'四亮四評'活動，通過黨務公開欄、黨員服務公示牌等渠道，讓黨員把身份亮出來，做給群眾看，領著群眾干。全村黨員主動走訪'找'難題、開門納言'征'難題、分層梳理'定'難題、爭先恐后'領'難題、千方百計'破'難題，使黨員干部找準了服務群眾的著力點，服務群眾的責任感明顯增強，使30多件影響我村經濟發展和關乎群眾切身利益的難題得到解決，使群眾切實感受到了創先爭優活動帶來的新變化和新氣象。

三、明思路、調結構，拓寬增收渠道

我們堅持把發揮黨員的帶頭引領作用作為促進產業結構調整，增加群眾收入的關鍵措施來抓，采取黨支部引導、黨員干部領辦、致富能人帶頭、群眾自愿聯合的方式，組建了肅南縣綠牧場畜產品專業合作社，并按照'支部+合作社+產業＋牧戶'的運作模式，把黨員致富能人聚在產業鏈上，讓牧民富在產業鏈上。針對合作社缺技術少資金等情況，村黨支部一班人積極協調爭取項目資金120余萬元，建成占地5600平方米的畜產品交易市場1處，多功能庫房1座，高標準屠宰車間1座，冷凍冷藏庫房1座，羊舍2座，儲毛棚1座，購置冷凍冷藏設備4套，牛羊肉經過加工遠銷河南、寧夏等地，每公斤平均價格比本地市場高出4元以上。同時，通過內請、外聘等方式適時向合作社派遣科技特派員、法律咨詢員、信息服務員等人員開展咨詢幫扶服務。今年，我們又與本村在外務工能人聯合，以固定資產入股的方式成立了肅南縣皇家牧場綠色食品有限公司，通過智力引、政策扶、資金幫、技術撐等措施，全村90％的牧戶依托標準化生產、規模化銷售、產業化經營走上了致富路。在此基礎上，我們深入開展'把協會致富能手培養成黨員、把黨員干部培養成協會致富帶頭人、把協會中帶頭致富的優秀黨員培養成村干部'的'三培養'活動，注重把有開拓精神、市場經驗豐富、'雙帶'致富能力強的黨員推選為專業合作社班子成員，針對牧區群眾居住分散的特點，組建了細毛羊生產黨員技術服務隊，通過分片駐點的形式，積極為群眾開展綿羊人工授精、疫病防治、羔羊育肥、機械剪毛、分級整理及上市拍賣等實用技術培訓，并投入資金配套機械剪毛棚、剪毛機、分級臺、打包機等設備60臺（件），努力提高高山細毛羊產品的綜合品質，打造出了在縣內外享有盛譽的'賽美努'、'九排松'畜產品品牌。近三年，全村農牧民人均純收入每年增加1000元多元，年均增幅達15%以上。《>農村增收致富經驗交流》