第一篇：用人單位勞動用工合同備案工作辦理程序

用人單位勞動用工合同備案工作辦理程序

用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應當建立職工名冊登記制度，并自招用或續訂勞動合同之日起30日內，攜帶下列材料到高新區人才交流服務中心辦理勞動用工備案手續，需提交：

1、《用人單位錄用職工備案表》1份（純黑或藍黑碳素筆、鋼筆填寫，不允許涂改，填寫時需從學歷開始寫起）；

備案表2份

2、《用人單位錄用職工備案名冊》（機打，一式三份）；

3、《用人單位錄用職工備案情況匯總表》（機打，一式三份）；

4、就業失業登記證原件(失業狀態下滿一年需年檢)；

5、勞動合同原件(需到707勞動處進行勞動合同備案)； 合同兩份+合同注意要扣上公章和法人章，工資要打到現在唐山工資的最低標準1100元

6、應屆、往屆全日制大中專及以上畢業生需提供派遣到接收單位的報到證；

7、與原單位解除勞動關系人員需提供與原單位解除（終止）勞動合同（關系）審批表

高新區人才交流服務中心審核查驗上述材料后，為其辦理用工備案手續

第二篇：用人單位辦理勞動用工備案辦事指南

用人單位辦理勞動用工備案辦事指南

（窗口辦理）

一、受理條件

用人單位招用勞動者，自招用之日起30日內。

用人單位續用流動人員，自續用之日起30日內；在勞動合同期內辭退流動人員，自解除勞動關系之日起15日內。

說明1：省屬單位流動人員備案在省辦理。

說明2：用人單位招用香港、澳門、臺灣和外國人的，應按有關規定辦理《臺港澳人員就業證》和《外國人就業證》；國家規定可參加社會保險的，可按規定直接辦理參加社會保險手續（不用辦理勞動用工備案）。

（一）勞動者身份證復印件。

二、提供資料

（二）經勞動者簽名和用人單位蓋章的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》電子版及其“打印簡化版”一式三份。

1、電子版可到廣州市勞動保障信息網“表格下載”區下載，且必須按填表說明的要求進行填寫。

2、已根據穗勞社函?2007?1388號進行勞動合同簽收公示的用人單位，提供《勞動合同簽收公示表》復印件后，可提交勞動者未簽名表辦理備案。

（三）屬已辦理失業登記且失業登記仍有效的人員，還需提供《廣東省就業失業手冊》或原《失業證》（未辦理失業登記人員或失業登記失效人員不用提供）。

（四）流動人員在本市暫住證復印件（已辦理暫住登記但未領取暫住證的可出示辦理回執并提交復印件）。

（五）已婚育齡女性流動人員有效計劃生育證明復印件。

（六）就業服務機構根據法律法規要求提供的其它資

料。

說明1：用人單位辦理流動人員續期、解除勞動關系的勞動用工備案時不需要提交勞動者暫住證、計生證。

說明2：未辦理用工主體資格登記或單位名稱等變更的用人單位，先提交以下資料辦理用工主體資格登記或用工主

體資料變更。

1、填妥的《廣州市勞動用工備案單位資料登記表》一式兩份并加蓋公章。

2、組織機構代碼證副本原件、復印件。

3、事業單位法人證書副本、社會團體法人登記證書副本、民辦非企業登記證書副本或者企業（個體經濟組織）營業執照副本的原件、復印件。

三、辦理時限

（一）一般即時辦結。

（二）人數較多、無法即時辦結的，與用人單位約定辦結時間。

（二）《中華人民共和國勞動合同法》

（三）《中華人民共和國就業促進法》

（四）《就業服務與就業管理規定》

（五）《廣東省流動人員勞動就業管理條例》

（六）《廣東省勞動保障廳關于就業和失業登記管理的試行辦法》

（七）《廣州市勞動用工備案和就業失業登記辦法》

六、領件須知

原受理窗口領取如下資料：

（一）已蓋章的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》“打印簡化版”兩份。

（二）提交的《廣東省就業失業手冊》。

（三）招用流動人員的單位領取《廣州市招用流動人員備案情況表》1份。

七、受理部門參看下列各服務機構業務范圍及咨詢電話咨詢電話***2 業務范圍、市級機構負責辦理城區范圍內所有類型用人單位勞動用工備案業務。、市級機構：梅東路28號市勞動保障局綜合服務大廳二樓1、2148號市就業中心一樓大廳、三元里大道12781、2號窗、府前路13

四、收費標準 不收費。

五、政策依據

（一）《中華人民共和國勞動法》

第三篇：勞動用工備案程序

勞動用工備案辦理程序

一、備案依據

《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《行政許可法》、勞動和社會保障部《關于建立勞動用工備案制度的通知》（勞社部發〔2006〕46號）、省勞動保障廳《關于印發<山東省勞動用工備案辦法>的通知》（魯勞社〔2008〕51號）。

二、辦理程序

（一）初次登記備案程序

新成立的用人單位應當在工商注冊登記或者批準成立之日起30日內，填寫《勞動用工備案管理系統用人單位開戶申請表》和《用人單位登記表》，到勞動用工備案管理部門進行初次備案。

備案時需提交以下材料：

（1）組織機構代碼證、企業營業執照、機關事業單位法人證書、社會團體法人資格證書、民辦非企業單位登記證書、其他用人單位依法成立取得的許可證的原件及復印件；

（2）職工名冊、勞動合同樣本；

（3）勞動用工備案管理系統用人單位用戶開戶申請表和用人單位登記表(下載地址：http://ldyg.mohrss.gov.cn)；

（4）備案機關認為需要提供的其他材料。

（二）變更備案程序

1、用人單位勞動用工情形發生下列變化時，應當自情形發生變化之日起30日內辦理變更備案：

（1）用人單位新招用職工或者調入人員的；

（2）用人單位與職工續訂、變更勞動合同的；

（3）成建制劃入或者劃出的；

（4）用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼等基本信息發生變化的；

（5）其他應當進行變更備案的情形。

2、用人單位與職工解除或者終止勞動合同的，應當自解除或者終止勞動合同之日起7日內辦理勞動用工變更備案。

3、用人單位辦理勞動用工變更備案時，應當提供以下資料：

（1）新招用職工的，提供招用人員登記表、用人單位新招職工名冊、勞動合同；

（2）續訂或者變更勞動合同的，提供用人單位續簽（變更）職工名冊、續訂或者變更的勞動合同文本及相關證明材料；

（3）解除或者終止勞動合同的，提供勞動合同、解除（終止）勞動合同證明書一式三份；

（4）企業合并、分立、兼并、合資、合作及改制等過程中

職工集體轉移工作單位的，應持人力資源社會保障行政部門出具的人員移交手續及相關文件或證明；

（5）職工退休、死亡的，提供退休證或者退休審批表、死亡證明；

（6）職工調動的，提供相應的調動手續。

（三）注銷備案程序

用人單位注銷后，應當在7日內到用工備案管理部門辦理勞動用工備案注銷手續。

辦理注銷備案時，應當提供以下材料：

1、登記管理部門出具的注銷證明；

2、職工名冊、終止勞動合同證明書；

3、備案機關認為需要提供的其他材料。

第四篇：廣州市用人單位辦理勞動用工備案辦事指南

用人單位辦理勞動用工備案辦事指南

（窗口辦理）

一、受理條件（范圍）

用人單位招用勞動者，自招用之日起30日內。

用人單位續用流動人員，自續用之日起30日內；辭退流動人員，自解除勞動關系之日起15日內。

屬于流動人員的勞動者在本市已辦理暫住登記。

二、需要提供的資料

（一）未辦理用工主體資格登記的用人單位，提交以下資料辦理用工主體資格登記：

1、填妥《廣州市勞動用工單位資料登記表》一式兩份并加蓋公章；

2、組織機構代碼證副本原件、復印件；

3、事業單位法人證書副本、社會團體法人登記證書副本、民辦非企業登記證書副本或者企業（個體經濟組織）營業執照副本的原件、復印件。

（二）已辦理用工主體資格登記的用人單位，提交以下資料辦理用工備案：

1、勞動者身份證復印件和《廣東省就業失業手冊》；

2、經勞動者簽名和用人單位蓋章的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》電子版及其“打印簡化版”一式三份；

3、招用流動人員，需提供流動人員在本市暫住證明和

有效的計劃生育證明復印件。

說明：（1）勞動者未辦理《廣東省就業失業手冊》的，由用人單位辦理用工備案的同時，向受理的就業服務機構申領：勞動者提交身份證復印件以及小一寸彩照一張。（2）用人單位和勞動者證照原件核錄后退還。（3）填報表格的電子版格式可從廣州市勞動保障信息網下載（網址：或gzsc.gzlm.net）。

三、辦理時限

（一）即時辦理。

（二）人數較多、無法即時辦結的，與用人單位約定辦結時間。

（三）新領《廣東省就業失業手冊》的，15個工作日內辦理完畢。

四、收費標準

不收費。

五、辦理政策依據

（一）《中華人民共和國勞動法》

（二）《中華人民共和國勞動合同法》

（三）《中華人民共和國就業促進法》

（四）《勞動力市場管理規定》

（五）《就業服務與就業管理規定》

（六）《廣東省流動人員勞動就業管理條例》

（七）《廣東省勞動保障廳關于就業和失業登記管理的試行辦法》

（八）《廣州市勞動用工備案和就業失業登記辦法》

六、領件須知

請到原受理窗口領取如下辦理結果，并仔細檢查、核對有關材料：

（一）《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》“打印簡化版”兩份；

（二）《廣東省就業失業手冊》；

（三）招用流動人員的單位領取《廣州市招用流動人員備案情況表》一份。

七、受理部門

（一）受理招用所有勞動者用工備案的部門：

1、用人單位經營所在地的區（縣級市）勞動就業服務管理中心；

2、用人單位經營所在地的街（鎮）勞動保障服務中心。

（二）分類受理招用不同勞動者用工備案的部門：

1、受理招用本市戶籍勞動者用工備案的部門：廣州市勞動就業服務管理中心（廣州市東華南路148號）或廣州市勞動和社會保障局綜合服務大廳二樓1號窗（梅東路28號）。

2、受理招用流動人員用工備案的部門：廣州市人力資源市場服務中心二樓1、2號窗（廣州市三元里大道1278號）或廣州市勞動和社會保障局綜合服務大廳二樓2號窗（梅東路28號）。

第五篇：濟寧用人單位勞動用工備案流程

用人單位勞動用工備案

事項類別： 其他職權

服務對象： 企業,事業,行政機關,社會團體 特殊對象： 其他

申報條件： 市屬及在高新區工商注冊的企業用人單位勞動用工

法定依據：辦理材料：辦理流程：辦理地點：咨詢電話：責任部門：承諾期限：1.《關于建立勞動用工備案制度的通知》（勞部發〔2006〕46號）第二條：我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續。

2.《山東省勞動合同條例》（山東省人民代表大會常務委員會公告第21號）第十九條：用人單位應當按照國家有關規定將勞動用工信息報縣級以上人民政府勞動行政部門備案。

3.《山東省勞動用工備案辦法》（魯勞社〔2008〕51號）第六條：中央屬、省屬及其與之合資、合作的用人單位，外省、駐魯部隊用人單位在設區的市勞動保障部門辦理用工備案；設區的市、縣（市、區）屬用人單位及無隸屬關系的民營、私營等用人單位備案由各設區的市勞動保障部門確定。

《用人單位勞動用工花名冊》以及：

1.增員所需材料：①用人單位與勞動者簽訂的勞動合同；②大中專畢業生（技校生）派遣證、管理技術人員行政介紹信、職工調動函、新增就業登記表、再就業介紹信等其中一項；③非初次就業人員應提供職工檔案。

2.減員所需材料：①經人力資源社會保障部門備案的勞動合同或《勞動用工名冊》；②解除（終止）勞動合同證明書；③其他證明：死亡、退休證明等其中一項。

3.續簽所需材料：①經人力資源社會保障部門備案的原勞動合同或《勞動用工名冊》；②新簽訂的勞動合同。

企業申請→受理→審查→備案

濟寧市人力資源和社會保障局勞動關系科 市人力資源社會保障局 即時辦理

0537-2967163