第一篇：大學社會實踐基地管理辦法

Xxx大學社會實踐基地管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條：為深入推進我校學生“社會實踐經歷”教育工作，進一步整合和利用好各類社會資源，大力推進我校學生社會實踐基地的建設，不斷強化我校學生社會實踐基地的管理，為學生實施“社會實踐經歷”提供穩定的接收單位，搭建堅實的實踐平臺，結合我校工作實際，特制定本辦法。

第二條：本辦法中所涉及的xxx大學學生社會實踐基地，指的是能夠為我校在校研究生、本、?？粕峁┥鐣嵺`機會和條件的單位或組織。

第三條：學生社會實踐基地是學生開展社會實踐活動的重要載體，基地建設管理是否規范、保障服務是否充分、功能定位是否明確、項目設計是否科學，直接關系到學生社會實踐活動的穩定性、連續性、長效化與機制化，以及實踐質量的高低與實踐效果的優劣。

第四條：基地的建設要遵循長期化、共贏性、網絡化、動態性的發展規律，本著與學生社會角色體驗相結合、與專業素質拓展相結合、與志愿服務和服務地方相結合、與學生就業和教學實踐相結合的工作原則?；亟ㄔO的基本目標是“促進學生成長、服務地方發展、功能定位明確、物質保障充分、實踐項目科學、考核管理規范”。

第五條：xxx大學學生社會實踐基地由校團委規劃設計或由各校屬學院根據自身專業特點申請建立，統一命名為“xxx大學大學生社會實踐基地”，由校團委進行統一授牌及管理。

第二章 基地建設

第六條：社會實踐基地由學校或各校屬學院與地方政府、企事業單位、社會團體、街道社區、農村等本著相互支持、共同發展的原則，通過友好協商，簽署共建協議，共同建設。

第七條：各學院申請在地方政府、企事業單位、社會團體、街道社區、農村等建立xxx大學大學生社會實踐基地，必須符合下列條件：

1.共建單位為當地政府機構或合法注冊的企事業單位或社會團體，有專門的機構或部門，有專人負責基地的規劃建設、日常管理、活動指導與信息聯絡工作；

2.共建單位能夠滿足學生長期開展項目化社會實踐活動的需要，或者能夠長期穩定的提供一定數量的體驗實踐崗位；

3.共建單位每年接收我校一定數量的大學生開展社會實踐活動，并為學生社會實踐活動順利開展提供必要的便利條件；

4.共建單位有切實措施保障學生在社會實踐活動中的勞動安全、人身安全與財物安全；

5.學院針對所建立的基地有相對固定的實踐項目，有可以預期的實踐成果，有專人負責基地的規劃建設、日常管理、活動指導與信息聯絡工作，有1名以上的專業教師參與基地的活動指導。

6.共建單位符合下列條件之一者，在申請建立基地時優先考慮：

（1）校地、校企合作單位；

（2）與我校有長期合作關系的友好單位；

（3）國有大型企業、行業龍頭企業、國家政策扶持行業企業；

（4）示范建設街道或居民社區；

（5）在學校或合作學院設立社會獎學金、社會實踐、科研創新單項獎學金或社會實踐活動基金。

7.校級學生組織（學生社團）申請建立學生社會實踐基地、學院申請建立院級學生社會實踐基地的，參照以上條件。

第八條：大學生社會實踐基地的設立均遵循以下工作程序：

1.提出建設申請。學院或校級學生組織（學生社團）寫一份《xxx大學大學生社會實踐基地建設申請書》，報送校團委社會工作部；

2.學校審核考察。學校在審核書面材料的基礎上，聯合申請單位實地考察共建單位基本條件，論證基地建設的可行性；

3.學校批復申請。學校對通過審核考察的基地建設申請予以批復，對于比較優秀的基地建設方案可納入學校大學生社會實踐示范基地建設工程。

4.草簽共建協議。申請單位與共建單位草簽共建協議（協議有效期一般不超過5年），雙方落實協議有關內容，做好基地揭牌儀式有關準備工作；

5.舉行揭牌儀式。學校、申請單位、共建單位共同舉行基地揭牌

儀式，邀請各方領導出席，簽署共建協議，為基地揭牌，并正式啟動基地各項工作。

第三章 基地管理

第九條：校團委是大學生社會實踐基地的管理機構。對基地進行統一規劃建設、資格認定、掛牌登記、監督管理、考核表彰、注銷撤牌，校團委委托各學院對其所發展的基地進行統一規劃建設、資格認定、掛牌登記、監督管理、考核認證、注銷摘牌，基地的建設與管理情況須定期報校團委備案。

第十條：經學校統一掛牌認定的社會實踐基地均為全校所有有實踐愿望的實踐個人或團體所開放，有實踐愿望的個人或團體做好實踐方案經校團委批準后即可前往實踐，任何團體或個人不得以任何理由任何方式對其阻止或干擾。

第十一條：學生社會實踐基地由校團委進行認定，校、院兩級基地均應按要求與程序在校團委登記，任何單位或個人未經校團委批準，不得以xxx大學名義掛牌設立學生社會實踐基地。社會實踐基地的牌匾均由學校按照統一規范設計制作，任何單位或個人不得私自制作學生社會實踐基地牌匾。

第十二條：校團委委托各學院及共建單位共同負責學生及老師在基地的日常管理與活動指導。學生及老師在基地開展社會實踐活動要嚴格遵守國家法律法規、xxx大學及共建單位的各項規章制度，不得做出有損學校、學院及共建單位聲譽與利益的事情，不得以基地名義從事與實踐主題無關的活動。

第十三條：各學院與共建單位要建立定期與不定期的溝通機制，及時掌握基地建設與工作動態，及時解決基地建設與工作中出現的問題。在基地開展實踐活動的老師及學生要充分利用自己的學科優勢和專業技能，積極為地方社會與經濟發展、企事業單位的成長貢獻力量，并保持與基地的長期聯絡，不斷開拓新的實踐項目。

第十四條：在基地實踐活動中因科研合作、項目合作等產生的科

研成果、項目成果等涉及知識產權的問題，由學校、學院與共建單位根據國家有關法律法規及學校有關規定，按照共建協議或具體的合作協議協商解決。

第四章 考核認定

第十五條：校團委每年對全校的社會實踐基地進行一次考核，考核內容主要包括：管理制度、溝通機制、保障措施、項目運轉、實踐成果（效果）、發展建設等6個方面，考核結果分為優秀、合格與不合格三個等級。

第十六條：學校對考核獲得優秀等級的基地給予表彰?？己藘炐愕男＜壔乜杉{入下一年度學生社會實踐示范基地建設工程，并給予一定的建設經費支持。

第十七條：對于考核不合格的基地限期整改，連續兩次考核不合格或基地出現保障不充分、人員不到位、管理不規范、項目不合理，或存在重大安全隱患等情況，共建協議自動終止，學校對基地予以注銷摘牌。

第五章 附則

第十八條：各校屬學院于XX年X月XXX日之前將目前本學院所屬的社會實踐基地（含名稱、地點、基地性質、管理制度、溝通機制、保障措施、項目運轉情況、及近年實踐效果、發展建設等基地相關材料）報校團委社會工作部，校團委將根據各學院所報社會實踐的情況進行重新評審，對于通過評審的社會實踐基地進行統一授牌。

第十九條: 本辦法自發布之日起施行。

第二篇：大學生社會實踐基地管理辦法

大學生社會實踐基地管理辦法

第一章總 則

第一條為了適應浙江工商職業技術學院工學院“美麗寧海”社會實踐活動的發展需要，鞏固社會實踐成果，推動工學院寧海學區大學社會實踐基地的穩步發展，實現提高學生綜合素質與促進實踐地經濟社會發展的雙贏效果，提升工學院寧海學區校區社會實踐基地的建設和管理水平，特制定本辦法。

第二條本辦法所涉及的浙江工商職業技術學院工學院寧海學區大學生社會實踐基地是指具備一定條件，能夠為工學院寧海學區在校學生提供社會實踐機會的相關場所、機構或組織，是工學院寧海學區學生受教育、長才干、做貢獻的有效平臺。

第三條本辦法所指的大學生社會實踐活動系指通過第二課堂活動方式開展的社會調查、專題調研、志愿服務、科普宣傳、支教支農、衛生服務、法律援助、文化傳播、幫殘助困、政策宣講、公益活動、學術科技、勤工助學、創業實踐等活動。

第四條加強和改進大學生社會實踐，是提高人才培養質量，促進大學生健康成長的需要，是進一步加強和改進大學生思想政治教育的需要，是提高大學生的實踐能力、社會適應能力、創新創業能力的重要途徑。學校和各班級應大力組織開展各類社會實踐活動，促進學生在社會實踐中了解社會、認識國情，開闊視野、增長才干，鍛煉意志、陶冶情操，加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二章 申請條件

第五條大學生社會實踐基地提供方必須是各級政府部門、依法成立的企事業單位或社會團體，并出具相關證明材料。

第六條大學生社會實踐基地申請條件：

（一）能夠為工學院寧海學區大學生提供實踐機會，保障實踐團隊安全，對促進學生成長成才具有積極意義；

（二）原則上要求在基地建立之前，至少有一支工學院寧海學區大學生社會實踐團隊或寧海基地青年志愿者協會小分隊到達當地開展過實踐活動，并取得良好效果；

（三）社會實踐基地建立后，原則上能夠每年與工學院寧海學區辦合作開展至少一次社會實踐活動；

（四）學生在實踐過程中的科研成果，包括專利、論文、調查、報告等知識產權歸浙江工商職業技術學院所有；

（五）由工學院寧海學區辦與實踐基地提供方簽訂建立大學生社會實踐基地的《協議書》。

第三章 申請程序

第七條實踐團隊或寧?；厍嗄曛驹刚邊f會在實踐過程中，向實踐接收單位遞交《浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）大學生社會實踐基地建設意向書》。實踐接收單位如有建立實踐基地的初步意向，可在《接收單位關于建立浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）大學生社會實踐基地的意見反饋表》上簽章。

第八條實踐團隊或寧?；厍嗄曛驹刚邊f會將《接收單位關于建立浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）大學生社會實踐基地的意見反饋表》上交于工學院寧海學區辦。工學院寧海學區辦在收到《意見反饋表》之日起14日內，對該基地能否建立進行審批。

第九條如審核確定為大學生社會實踐基地，由工學院寧海學區辦與實踐接收單位聯系，簽訂《浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）學生社會實踐基地協議書》（一式兩份）。

第十條各班級、團支部、各學生社團等學生組織，可依照上述程序，經工學院寧海學區辦審核批準后與實踐基地提供方簽訂《浙江工商職業技術學院工學院寧海學區基地（寧海機電學院）學生社會實踐基地協議書》（一式三份），并報工學院寧海學區辦。

第十一條簽訂《協議書》后并掛牌，標志工學院寧海學區大學社會實踐基地正式建立，由寧海基地青年志愿者協會為該基地正式建立檔案并開始對該基地進行考核和管理工作。

第四章 基地的管理

第十二條為保證基地建設的順利進行，寧海青年志愿者協會作為大學生社會實踐基地的管理機構，由專職干部負責基地管理。

第十三條對大學生社會實踐基地進行學期考核。具體考核方式：

（一）基本分（30分）：每學期在各實踐基地必須舉行2次以上的活動。達到2次給30分，一次10分；

（二）規模分（30分）：各基地每次參與活動的人次進行學期累加，50人次以上得30分，40人次以上25分，35人次以上20分，30人次以上15分，25人次以上10分，15人次以上5分；

（三）實踐基地單位評價分（20分）：實踐基地單位對每次的活動進行評分的平均分。具體內容：活動質量最高分6分，參與者的舉止（文明禮貌）最高分6分,組織者的管理能力最高分4分，活動帶來的影響最高分4分；

（四）青協實踐部評價（20分）：青協實踐部對每次的活動進行評分的平均分。具體內容：活動質量最高分6分，參與者的舉止（文明禮貌）最高分6分,組織者的管理能力最高分4分，活動帶來的影響最高分4分，每學年評出優秀基地負責人頒發榮譽證書，并給予加6分德育分和黨建分獎勵。

評比條件：各基地負責人在一年中需組織五次基地活動以上、個人需參加七次志愿服務以上。

在志愿服務中表現較好能開展好基地活動、材料能及時保質保量上交、有特殊貢獻（比如拉贊助）者，同等條件下在志愿服務中表現突出者優先。

第五章附 則

第十四條本條例由工學院寧海學區第一屆團學委員會第十三次全體會議通過。第十五條本條例自2011年9月2日起實施。

第十六條本條例解釋權歸工學院寧海學區雙代會常務主席團。

第三篇：江蘇大學孵化基地管理辦法

江蘇大學大學生創業孵化基地管理辦法

（試

行）第一章

總則

第一條

江蘇大學大學生創業孵化基地是以弘揚“創新、創業、創優”三創精神、塑造學生創業品格、培養學生創業素質為宗旨，為學校創業教育提供實踐的載體。為規范孵化基地日常管理、促進創業團隊有效運行、優化創業服務環境，特制定本辦法。本辦法適用我校全日制在讀本科生、碩士、博士研究生。

第二條

江蘇大學大學生創業孵化基地是在校黨委和行政的領導下，由學生工作處學生就業指導與服務中心負責指導與管理的創業場所。孵化基地以扶持大學生自主創業為核心目標，具有“服務性、公益性、示范性、專業性”的特征，以“創業課程教學、創業理論研究、創業指導實訓和創業綜合服務”等一體化的創業孵化平臺為主要形式，竭誠為在校大學生提供自主創業的政策、場地和資金扶持，致力于培養一批技術服務型和產品開發型創業者。

第三條

孵化基地設立“技術服務型、產品開發型、商業服務型”三種類型的創業團隊。創業團隊的創業項目須經學校審批并入駐后方能在學校內運作，所有審批入駐的團隊運營后，必須對學校進行回饋服務。

第二章

組織機構與職責

第四條

學生就業指導與服務中心負責孵化基地的日常服務管理工作，實行項目化引導、企業化管理、市場化運作模式。具體工作職責為：

1．依據江蘇省教育廳對江蘇省大學生創業教育示范校的要求與部署，結合我校實際，起草我校大學生創業教育發展規劃草案、大學生創業政策草案以及創業孵化基地管理辦法，并負責各項政策和制度的實施；

2．鼓勵同學組建創業團隊、征集創業項目、組織專家評審、遴選創業項目，公布入駐孵化基地創業團隊名單；

3．代表學校與入駐創業團隊簽訂相關孵化協議，辦理入駐與退出孵化基地的相關手續，并按照協議享有權利、履行義務； 4．掌握國家、省、地方以及我校大學生創業政策，為同學提供創業咨詢服務，鼓勵、引導同學積極創業，聘請校內外專家、專業教師、創業人士等為學生創業工作室的發展提供指導，包括管理、營銷、技術、法律、財務、心理、服務等方面的咨詢；

5．積極爭取省、市、區有關單位對大學生創業的優惠扶持政策。對好的項目為其向省、市、區政府相關部門、相關企業以及金融機構等爭取創業孵化器以及扶持資金；

6．負責與政府以及企業間的合作，協調相關單位為我校創業團隊辦理營業執照、工商、財稅等有關手續；

7．對大學生實施創業培訓，包括心態、知識、經驗、資金管理等方面內容，使其適應社會和市場要求；

8．負責對創業團隊以及創業項目全程服務、管理、監督、考核、評比、注銷，防止其出現超范圍運營、停滯運營以及擅自改變創業項目等違規行為；

9．負責孵化基地的整體裝飾裝修、改造工作，代表學校接受校內外媒體的宣傳報道工作；

10．代表學校負責江蘇省大學生創業教育示范校驗收所做的前期籌備工作以及省教育廳、學校交辦的其他創業工作。

第三章

創業團隊的入駐

第五條 創業團隊的申請條件

1．創業團隊申請必須由團隊負責人提出；

2．團隊必須是江蘇大學全日制在校生，團隊總人數不超過8人，團隊負責人原則上不能由一年級學生擔任，且團隊中一年級學生不超過1人；

3．團隊必須有明確的創業項目，項目技術水平高，市場前景好，符合國家產業發展政策和地區環保要求；

4．團隊須具有創業項目啟動資金和承擔風險能力； 5．團隊須自行邀請一位以上在校職工作為指導教師； 6．對校外服務的團隊必須取得工商、稅務注冊資格；

7．團隊成員能夠自覺接受并遵守執行孵化基地的各項管理制度，確保項目在孵化期間能夠正常運營；

8．團隊要向學生就業指導與服務中心提交創業申請表和創業計劃書。第六條 創業團隊的審批程序

1．學生就業指導與服務中心（管理機構）對團隊提交的創業申請表和創業（商業）計劃書進行初次審核；

2．學生就業指導與服務中心對于符合標準的團隊進行登記、公開評審答辯，并向全校公示入駐團隊名單；

3．公示結束后，合格的團隊成員學習孵化基地的管理辦法，并通過考核； 4．創業團隊與學生就業指導與服務中心簽訂孵化協議書、承諾書、交納入駐保證金并辦理其它相關手續；

5．創業團隊在學生就業指導與服務中心的指導下，10天內完成創業工作室的裝修裝飾，經檢查合格，5天內正式開展創業活動，否則視為自動放棄。

第七條

創業團隊的評審標準

1．團隊組織結構合理，成員目標一致，具有團隊精神； 2．團隊成員在校期間成績均合格，無任何違反校規校紀現象； 3．團隊負責人在校表現良好并具有一定的經營管理能力； 4．團隊的項目要具有市場潛力和競爭力且適合在校內創業； 5．創業（商業）計劃書內容全面并具有現實操作性；

6．同等條件下，產品開發型、技術服務型和特色商業服務型項目優先審批； 7．同等條件下，團隊成員參加過國家、省“挑戰杯”大學生創業計劃競賽，各類省市舉辦的創業競賽和校內“星光杯”大學生創業計劃競賽的項目優先審批；

8．同等條件下，參加我校創新創業學校培訓、SIYB創業培訓以及其它培訓（提供證明材料）的學員申報的創業項目優先審批。

第四章

創業團隊的管理

第八條

運營管理

1．團隊入駐后，必須按照申報項目依法開展創業活動，在運營過程中自主經營、獨立核算、自負盈虧，獨立承擔民事責任；

2．團隊須按實際消耗承擔相應的水電費；

3．團隊需提交不涉及經營秘密的學期和創業項目運營報表、數據及報告，并確保其真實有效，支持學校完成統計工作；

4．學生就業指導與服務中心對創業團隊項目進行監督檢查，每月末進行一次全面檢查，學期和學年末進行一次學期和學年檢查，防止其出現違規行為； 5．創業團隊須全程參加創新創業學校組織的創業培訓，定期參加我校創業文化學習研討活動以及不定期的相關創業培訓；

6．學生就業指導與服務中心制定考核評價方案，對創業團隊學期和運營成果進行檢查評比，對優秀創業團隊予以表彰獎勵；

7．學生就業指導與服務中心為團隊建立考評檔案，將團隊學生創業實況通報所在學院；

8．創業團隊成員接受校內外媒體采訪需要征求學生就業指導與服務中心的同意，不得單獨接受采訪；

9．創業團隊如需在學校公共場合舉辦創業活動、招生等事宜，需要向學生就業指導與服務中心提出書面申請，并得到學生就業指導與服務中心和保衛處的同意方可進行。

第九條 場地管理

1．創業團隊應在各自指定區域內經營項目，不得私自占用公共區域； 2．創業團隊須自行配備工作室門鎖、按照校方規定掛牌運營并帶證上班； 3．團隊需對創業工作室進行布臵，制作“公司簡介、公司文化、商業模式、科研成果”等KT版并掛墻展示。不得擅自對場地已有的架構和裝修等進行改造，團隊所進行的任何裝修須提交相應方案，經學生就業指導與服務中心同意方可進行；

4．團隊須管理好各自的辦公用品以及相關物品，如發生丟失或損壞等情況，學生就業指導與服務中心不承擔相應責任。如果發生貴重物品丟失或是損壞，團隊要及時報告學生就業指導與服務中心，必要時立即報告保衛處或是報警；

5．因團隊經營管理不當，造成公共物品丟失或損壞，團隊須及時報告學生就業指導與服務中心并按照原價賠償；

6．團隊不得在孵化基地內大聲喧嘩或是從事干擾其它團隊工作的任何事宜； 7．團隊不得擅自在場地內部或是場地旁邊舉行大型活動，如果舉行需提前三天向學生就業指導與服務中心提出申請，如果有校外人士參與，需要提前五天向學生就業指導與服務中心提出請示。

第十條

衛生管理

1．團隊須每天做好各自區域以及對應的公共區域衛生清掃工作，始終保持場地環境優雅、衛生清潔； 2．禁止將摩托車、電動車、自行車等交通工具停放在基地內部任何位臵，或是停放在基地道路旁。

第十一條

安全管理

1．團隊須嚴格遵守孵化基地作息時間，不得在基地內部留宿，不得擅自讓管理員打開大門；

2．團隊離開場地須及時關閉電源，鎖好門窗；

3．團隊成員要防微杜漸，發現任何火災等重大安全隱患，有義務立即向學生就業指導與服務中心或保衛處報告；

4．因團隊成員管理不當，造成安全事故，損失由團隊全部承擔，后果嚴重的，依法追究其法律責任。

第五章

創業團隊的服務

第十二條

項目的創業基金原則上由團隊自行籌集，對特別優秀的創業項目，經團隊申請，報學校審批后，可獲得江蘇大學大學生創業基金資助。

第十三條

學校通過創新創業學校等平臺為團隊提供培訓、咨詢等服務。第十四條

學校為創業團隊統一辦理工作證，統一規劃各項創業事宜。第十五條

學校開展“星光杯”科技作品競賽和創業計劃競賽、科研立項、創新創業論壇、青春創業論壇、我的青春創業故事等活動為同學提供創新實踐平臺，依托國家、省及市舉辦的創業競賽和培訓活動等為同學提供鍛煉平臺。

第十六條

學校免費為創業團隊提供場地、桌椅、電腦等辦公設備以及宣傳推介等服務，負責協調學校各職能部門為創業團隊提供幫助。

第六章

創業團隊的考核

第十七條

創業團隊的考核

1．考核時間：創業團隊考核分為日?？己撕统晒麉R報考核兩部分，日常考核貫穿整個協議期；成果匯報考核每年進行兩次，分別在每年6月份和12月份。

2．考核程序

（1）學生就業指導與服務中心向創業團隊發出通知；（2）創業團隊根據“考核指標”按照要求準備材料；

（3）學生就業指導與服務中心組織有關專家對考核材料進行調查審核；（4）根據考核指標評審打分；（5）公布考核結果。

3．考核指標?？己酥笜朔譃槿粘９芾恚℅1）、創業工作室布臵（G2）、安全情況（G3）、運營材料上交（G4）、運營匯報評審（G5）、支持配合工作（G6）6個一級指標和若干二級指標。創業團隊考核前需提交創業團隊花名冊、內部管理制度、學期工作計劃、學期運營報告（含財務報表、團隊承擔的業務統計表和合同復印件、媒體報道、團隊成員在創業方面獲得的榮譽材料）、營業執照以及其它要求提供的材料（電子版和紙質版各一份），材料需要裝訂成冊，具體詳見考核指標附件。

第十八條 考核結果的效用

1．中止或縮減協議期：創業團隊孵化協議期以考核結果為準。如果G≥60分，且G1～G6均須≥該項總分的60%，創業團隊可以繼續在協議期內孵化；如果G＜60分，學生就業指導與服務中心中止與創業團隊間的孵化協議；如果G1～G6任一項得分小于該項總分的60%，每有一項削減一個月的孵化期；

2．評比表彰。依據考核結果，評選優秀創業團隊和創業之星。對于考核合格的創業團隊，頒發創業團隊孵化合格證書；對于年終考核（兩學期考核累積之和）前五名的創業團隊頒發優秀創業團隊證書；

3．其它用途。優先為優秀創業團隊提供鎮江大學科技園等校外場地孵化器、創業導師等。

第七章

創業團隊的變更和中止

第十九條

變更。如果創業團隊負責人以及成員在孵化期間發生變更，或創業團隊成員在孵化協議期內畢業需要變更，必須向學生就業指導與服務中心提交變更申請，填寫《江蘇大學大學生創業孵化基地團隊項目負責人及成員變更申請書》，經學生就業指導與服務中心批準后變更。如果在協議期內，創業團隊負責人畢業或是休學，仍需繼續孵化原項目，須按規定變更負責人，重新申報創業項目，經評審專家審核通過的，可保留原項目至孵化期滿。

第二十條

孵化時間。江蘇大學大學生創業孵化基地對團隊項目孵化期限為一年，不超過二年。孵化期結束，對繼續需孵化的優秀項目，校方允許該項目重新申請校內孵化資格。

第二十一條

創業團隊若是出現以下問題，學生就業指導與服務中心有權直接中止孵化項目。入駐團隊在收到《退出通知書》后的15日內，須結清應繳費用，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續。逾期不退出者，孵化基地將從逾期之日起按標準收取場地租賃費、管理費或處以相應罰金，并給予一定的校紀處分。

1．經學期末學校評估認定為不合格的；

2．每學期經營狀況不佳，學期綜合考核合格但排名在后30%的團隊原則上予以中止協議；

3．創業團隊負責人協議期間畢業、休學等情況的，需繼續孵化原項目，按規定變更負責人，重新申報創業項目，經評審專家審核不通過的；

4．團隊依托校外機構在校內孵化基地申請入駐孵化，并由校外機構或是非在校生主導在校內的創業活動，一經發現核實立即中止協議；

5．團隊未按協議規定時間入駐基地并開展相關工作；

6．團隊進入孵化基地，未按照基地管理辦法從事項目的運營工作，項目處于停頓狀態，致使團隊辦公室經常處于空閑或是關閉狀態者，經核實可中止孵化；

7．未按照項目申請書要求，隨意擴大經營項目，從事與申報項目不相關的任何商業行為者；

8．凡是未征求學生就業指導與服務中心同意的團隊接受采訪造成輿論導向歪曲的現象將追求責任，并考慮縮減或是中止孵化協議；

9．連續3個月虧損者，中止創業團隊孵化； 10．三個月未繳納水電費者；

11．團隊未經學生就業指導與服務中心書面同意，擅自更改孵化項目； 12．團隊主要負責人違反法律法規者，或被學校開除學籍者； 13．向學生就業指導與服務中心提交的各項材料弄虛作假者； 14．團隊出現重大安全事故；

15．因安全問題受到兩次及以上警告者； 16．因衛生問題受到三次及以上警告者。

第二十二條 其它中止情況

1．協議期滿中止。協議期滿的，創業團隊應及時到學生就業指導與服務中心辦理中止孵化手續；

2．自動申請中止。入駐團隊在創業實施中，涉及改變預定目標和項目內容，中止、提前或延期計劃實施等變動，入駐團隊須提前15天向學生就業指導與服務中心提出退出申請，經審核同意后，中止協議，辦理相關中止手續； 3．孵化成功后中止。對孵化成功的團隊，須提前15天向學生就業指導與服務中心提出退出申請，經審核同意后，中止協議，辦理相關中止手續。同時，學生就業指導與服務中心將推薦入駐鎮江市創業園，享受入駐鎮江大學科技園的優惠政策。

第二十三條

退出手續

創業團隊退出孵化基地前，需要辦理如下手續：

1．繳納電費，（水電中心8870133），上交電費繳納證明復印件； 2．提交《江蘇大學大學生創業孵化基地團隊退出申請書》； 3．提交團隊運營總結報告；

4．清理工作室，檢查固定資產使用狀況。

以上三項材料需要全部提交至學生就業指導與服務中心，經審核無誤，且無任何違紀違規行為的創業團隊方可頒發孵化證書。

第八章

附

則

第二十四條

本辦法適用范圍為江蘇大學大學創業孵化基地入駐團隊。第二十五條

本辦法自發布之日起執行。

第二十六條 本辦法及未盡事宜由江蘇大學學生就業指導與服務中心負責解釋。

第四篇：大學大學生創業基地管理辦法

華東交通大學大學生創業基地管理辦法（暫行）

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為充分調動學生的主動性、積極性和創造性，激發學生的創業思維和創業意識、逐漸掌握思考問題、解決問題的方法、提高其創業實踐動手能力，促進華東交通大學大學生（含本?？粕⒀芯可﹦摌I實踐活動，優化創業環境，規范管理，更好為入駐企業服務，特制定本辦法。

第一章總 則

第一條學校建立華東交通大學大學生創業基地（以下簡稱“創業基地”），創業基地在校黨委和行政的領導下，由校團委指導與管理，以社會主義理論體系為指導，堅持科學發展觀，以培養實踐動手能力強、創新務實的高級專門人才為目標，以“服務學生、貢獻社會、惟才是舉、牽線搭橋、攜手共進”為理念，為學校創業教育、大學生素質拓展提供實踐環境，為大學生試創業提供指導與幫助。

第二條進入創業基地的企業有模擬企業和實體企業兩類。模擬企業指為滿足大學生創新、創業需求而組建的并暫時還未在工商行政管理部門進行登記的模擬性質企業。實體企業指由大學生組建的在工商行政管理部門注冊登記的法人實體。

第二章組織機構與職能

第三條為加強對創業基地的管理，學校設華東交通大學大學生創業基地管理委員會（以下簡稱“管委會”）。管委會成員由校領導、科研處、教務處、學工處、團委、保衛處、財務后勤服務集團、研究生處、各學院等單位的負責人組成。管委會主任由校領導擔任。管委會職責為：

（一）研究和幫助解決入駐創業基地企業創業過程的困難；

（二）幫助協調入駐企業與地方工商財稅各有關部門的關系；

（三）審核創業基地的發展規劃，指導創業服務工作和入駐企業的創業活動。

管委會下設辦公室。辦公室主任由校團委副書記擔任，成員由校團委辦公室成員組成，管委會日常事務由校團委創新創業崗老師和校學生會科技創業中心負責。管委會辦公室執行創業基地管委會決定，重大議題提請管委會決策。

第四條辦公室設綜合部、培訓服務部。

綜合部職責為：

（一）負責創業中心的接待工作及文秘和檔案管理；

（二）負責對外宣傳，制定創業基地發展規劃，辦理入駐企業審批，專利申請；

（三）跟蹤入駐企業的經營管理。

（四）對入駐企業進行核算；

（五）負責創業基地固定資產的登記與管理，防止固定資產流失；

（六）負責創業基地的財務管理。

培訓服務部職責：

（一）組織各類培訓、開展咨詢服務；

（二）協助入駐企業進行工商注冊、稅務登記；

（三）負責住化中心物業管理、后勤保障服務；

（四）組織入駐企業參加省內外各種交流活動；

（五）協調辦理入駐企業高新技術及新產品認定、科技成果鑒定等手續，推薦并協助入駐企業申報科技項目、創新基金。

第三章創業基地入駐條件與程序

第五條入駐條件

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實體企業入駐條件：

（一）必須是在工商行政管理部門注冊登記的法人實體；

（二）企業的法定代表人原則上為在校大學生的學生，產權明晰，自主經營，自負營虧。

（三）具有完整創業計劃，啟動資金和創業團隊，并通過創業基地審核的，準備開業的企業。

（四）接受創業基地的管理，遵守一切規章制度。

模擬企業入駐條件：

（一）有較成熟的模擬項目；

（二）有明確的項目負責人；

（三）有模擬運營項目的資金和人員，能保證項目的正常運行；

（四）有較完善的管理制度。

第六條入駐程序

（一）提交申請入住材料。

實體企業提供的材料有：入駐基地申請；商業計劃書；公司相關管理制度、企業章程；法定代表人簡歷及身份證明復印件；營業執照證書復印件；企業委托代辦相關手續的，需提供注冊登記所需的有關證明材料。

模擬企業提供的材料有：入駐孵化申請；商業計劃書；模擬企業相關管理制度；模擬企業法定代表人簡歷及身份證明復印件。

（二）企業填寫企業基本情況表

（三）校學生會科技創業中心進行初步審查，報管委會審批。

（四）簽定入駐創業基地協議。

（五）企業入駐創業基地。

第四章 入駐企業享受的優惠待遇及應遵守的有關規定

第七條孵化中心為入孵企業提供以下支持與優惠：

（一）免收入駐實體企業兩年場地租賃費，免收模擬企業所有場地租賃費；

（二）指導或協助辦理工商、稅務登記和變更、年檢及企業代碼、銀行開戶手續；

（三）提供政策咨詢，聯系有協作關系的咨詢公司或通過專家庫為企業提供技術與管理的咨詢服務；

（四）提供文訊、打字復印等有償服務；

（五）幫助企業解決其他有關事宜。

第八條入駐企業應遵守的有關規定：

（一）嚴格執行本管理辦法及與孵化中心簽訂的《華東交通大學創業基地入駐協議書》、《安全責任協議》等文件。積極支持、協助、配合中心開展各種創業服務工作；

（二）遵守學校后勤管理有關規定；

（三）按規定及時繳納場地租賃費、管理費、水電費等各項費用；

（四）如實填報不涉及商業機密的報表和統計數據；

（五）遵守創業基地其他有關規定。

第五章入駐企業管理

第九條創業基地對批準入駐企業一律采用合同制管理。

第十條入駐企業的管理

（一）愛護基地內財產，損壞要照價賠償。

（二）本場所專用于所申報項目的孵化，不能用于從事其他活動，新增項目需報批備案。

（三）本場所為公共場所，場內禁止高聲喧嘩，不得影響他人工作。

（四）注意用電安全，嚴禁違章使用高功率電器，違章照章罰款。

（五）凡違反管理規定的入注企業，基地有權對其進行批評，處理直至清除出“基地”。第十一條創業基地對實體企業進行以下管理：

（一）實體企業負責人在接到進駐創業基地批準通知后5日內，應盡快與創業基地簽定正式的合同，并根據申報書和合同書，認真編寫《華東交通大學創業基地入駐經營計劃表”》，報送管委會審查，作為項目實施和檢查的依據。

（三）對創業計劃執行不力或難以取得預定結果的企業，管委會有權取消其入駐資格或中止入駐協議。對于違反國家有關法律法規的，追究相關責任。

（四）實體企業每季度、每年須填寫《華東交通大學創業基地入駐企業、季度經營報告》。“季度經營報告”于每季度末報管委會辦公室、“經營報告”于次年一月十五日前報管委會辦公室。

對不報送“經營報告”，或工作無進展的企業，停止執行計劃。于一個月內按規定補報、推進企業活動的，恢復其創業計劃的執行。

（五）管委會辦公室根據項目進展情況，每年安排一定時間，對入駐企業進行有重點的檢查。第十二條管委會對模擬企業進行以下管理：

（一）模擬企業負責人在接到進駐創業基地批準通知后，應盡快與創業基地簽定正式的合同，認真編寫《華東交通大學創業基地入駐經營計劃表》，并報送孵化中心審查，作為項目實施和檢查的依據。

（二）對活動開展少、效果不佳的模擬企業，創業基地有權收回場地，中止協議。

第六章入孵企業的退出

第十三條實體企業不再需要使用創業基地提供的場所時，應主動提出退出申請，經批準后，及時處理好退出有關事宜。

模擬企業一旦成為實體企業，應主動提出退出申請，并及時處理好退出有關事宜，并可按照實體企業入駐程序和要求再次辦理入駐手續。

第十四條創業基地認定實體企業有下列情況之一者，將發放《退出通知書》，要求其退出創業基地。

（一）項目中止。

（二）對創業基地提供的場所利用率較低。

（三）嚴重或屢次違反創業基地有關管理規定。

（四）不適宜在創業繼續基地進行開發。

（五）有轉租行為。

（六）其他須退出創業基地的情況。

模擬企業有下列情況之一者，將發放《退出通知書》，要求其退出孵化中心：

（一）對創業基地提供的場所利用率較低。

（二）嚴重或屢次違反創業基地有關管理規定。

（三）不適宜在創業基地繼續進行模擬活動。

第十五條入駐企業在收到《退出通知書》后的30日內，須結清應繳費用，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續。逾期不退出者，創業基地將從逾期之日起按標準收取場地租賃費、管理費或處以相應罰金。

第七章違約責任及處理

第十六條創業基地和入駐企業違反本辦法的，應當承擔相應違約責任。

創業基地和入駐企業可以通過和解或調解的方式處理各種爭議入。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以向創業基地管委會申請仲裁。

第八章 附則

第十七條本辦法適用范圍為華東交通大學創業基地入駐企業。

第十八條本管理辦法自發布之日起施行。

第十九條本管理辦法由創業基地管委會負責解釋。

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企業消防匯報材料

今年以來，我鎮消防安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在區有關職能部門的大力支持和密切配合下，認真落實“安全第一，預防為主”的安全工作措施，強化安全生產責任意識，狠抓消防安全生產的管理，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，層層落實安全生產責任制，遏制了消防安全生產事故的發生，穩定了我鎮安全生產形勢。1－10月份，全鎮消防安全事故發生8起，其中：農戶出租房屋發生5起、企業1起、其他1起（交通），事故發生率低于上年同期的9起，保證了生產秩序的有序進行以及人民群眾生命財產的安全。

ｘｘ鎮區域面積只有57平方公里，卻居住著近10萬人口，其中外來人口約7萬人，大多居住在鎮區及周邊；從8月下旬以來，市場又將進入旺季，因此人員流動性大，各行各業生意忙，對安全工作造成很大的壓力，也賦予我們更大地責任。從8月份以來，我鎮根據上級的部署，已連續開展2次消防安全大會戰，每次為期1個月，共排查消防安全單位135家、農村出租戶3280戶，全鎮消防安全工作取得明顯好轉。今天，ｘ副市長和ｘ書記等領導親自來我鎮進行消防安全生產大檢查，體現了市、區兩級對我鎮消防安全工作的重視和關心，下面就我鎮在消防安全工作方面的情況向各位領導作一匯報。

一、開展消防安全工作的情況

1、健全組織機構，構筑工作網絡。今年，鎮黨委、政府始終把消防安全工作列入鎮重要議事日程，高度重視，周密安排，精心組織，落實責任，組成了由鎮長牽頭，分管副鎮長和相關職能部門（派出所、企業服務中心、市場管委會）負責人為組員的鎮安全生產委員會。并下設5個專門安全生產工作組織，有食品安全、防火安全、“多合一”建筑消防安全、傳染病防控和平安工作領導小組，配備了專門人員，建立鎮安全生產工作聯席會議制度，每季度召開安全生產（消防工作）等專題工作會議，研究部署我鎮各階段的安全生產工作。目前，我鎮已成立了由71人組成的三支消防隊伍，其中專職消防隊一支，配備人員8名，消防車一輛；市場義務消防隊伍二支，人員17人，50余家規模企業都配備安全員，各村（居）委會明確1名村干部為安全生產協管員，具體負責安全生產、消防等工作，都備有報警電話，實行轄區安全生產平面圖，消防組織網絡圖以及防火公約上墻，保證了安全生產工作的順利開展。

2、組織宣傳培訓，增強消防意識。一是制定相關制度。為加強對安全生產工作的重視，及時制定下發了2006年安全生產工作實施方案，建立了《安全生產例會制度》、《安全生產事故隱患排查制度》、《安全生產事故責任追究制度》等各種工作制度，建立了安全生產消防管理工作臺帳，建立健全安全生產管理檔案。并與各村（居）企事業單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》ｘｘ份、《消防工作責任書》ｘｘ份，做到了年初有安排、平時有巡查，年終有考核的工作機制。二是進行安全宣傳教育。為了提高廣大群眾的消防安全意識，我鎮充分利用各種宣傳工具采取標語、板報、專欄等各種有效形式，廣泛深入地宣傳安全生產法，消防法等法律、法規，動員全社會都關心安全生產的重要性，必要性，使廣大群眾認識到安全是一切工作的基礎和保證，只有平安才能安心地工作、學習、生活。今年以來，在安全生產宣傳活動中，廣播會10余次、辦板報68期、懸掛橫幅17條，書寫永久性標語950多條，特別是119消防日，我鎮有關企業（市場）采取不同的形式開展活動，參加消防隊和單位組織的逃生演習，消防器材的使用演練。三是積極組織培訓活動。今年以來，我鎮組織轄區內20名特種行業人員參加市技監局組織的特（更多精彩文章來自“秘書不求人”）種設備管理培訓1次；組織11名村（居）安全監管干部參加區安監局的安全生產培訓；鎮安委辦組織羊毛衫市場800多名經營戶業主進行消防安全教育培訓；通過培訓，宣傳教育，切實加強了廣大群眾的消防安全意識和自救意識等方面的知識。

3、開展消防檢查、進行專項整改。為了使消防安全生產工作切實有效地落到實處，不留死角，針對我鎮實際，今年以來，先后組織公安（消防）、安委辦、城管等相關職能部門開展了6次大的專項整治活動，取得了很大的進展。一是消防安全檢查。先后分4組、出動人員20余人，對轄區內的“六小”單位、“多合一”場所、企業等135家，全面進行安全生產、消防安全檢查，嚴格對照標準，認真按標準檢查，主要檢查了安全通道是否暢通，滅火器有無配置，是否有防護設施，安全設備是否符合標準等，對檢查過程中，發現30余家單位有不同程度的安全隱患問題，都進行了整改通知。二是抓好落實整改措施。針對一些生產經營和民工聚集場所消防器材配備不足的情況，我鎮積極動員有關單位和企業捐資、購買消防器材，已經有一部分企業進行了捐資，并購買了滅火器500臺，每個村（居）也按照要求各購買了50臺滅火器，目前，全鎮已經有1100多臺滅火器發放到重點場所，使一些加工作坊和沿街店面等具有安全隱患的場所有了保護傘。三是對市場進行檢查整改。主要檢查市場各分場內部安全生產制度落實，消防器材的配置及完好情況，并做好檢查記錄，對市場通道亂堆亂放情況的進行了檢查，及時消除火災隱患。經過前期工作，市場本部和市場分部基本去除了消防隱患，使安全、消防工作走進千家萬戶，深入人心。

二、當前在消防工作上存在的問題

1、消防意識不強。據統計，我鎮ｘｘ戶出租房屋中，有680余家存在著“三合一”現象，安全隱患突出。一是部分業主消防安全意識淡薄，認為事不關已，沒有體會到消防工作的重要性；二是我鎮外來人員較多，大多來自欠發達地區，因此他們缺乏消防安全生產的常識。

2、消防設施不全。在檢查中發現，規模企業消防設施較為齊全，但46家“六小”單位中，有“三合一”現象的有3家企業。少數企業、場所消防設備不齊，滅火器失效，消防水帶、水槍陳舊，安全通道不暢等現象時有發生，個別單位的安全崗位上，缺乏訓練，缺少培訓，這些都是安全隱患的重要原因。

3、消防管理不到位。根據檢查反饋，市場有4個分場4000余家門市部中，有257戶存在著安全隱患問題，其中：ｘｘ分場有192戶,占市場總數的75%。一是個別加工場所的業主安全管理松懈，還存在著“多合一”現象，生產、加工、居住混合；二是重點場所，特別是市場的分場，不注重安全管理，貨物堆放混亂，特別是在通道、樓梯方面，給消防安全帶來隱患。

三、下一步采取的整改工作措施

下一步我鎮的消防安全工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，明確消防安全責任重于泰山，并以各位領導的督查指導為動力，進一步加強安全管理基礎性工作，完善安全生產體系，細化安全生產考核辦法，嚴格落實各個層面的安全生產責任制和責任追究制度，杜絕重、特大事故，在日常工作中，我們要從源頭抓起，從基礎抓起，做到未雨綢繆，防患未然。著重做好以下幾個方面的工作：

1、提高認識，加強監管。從講政治、促發展、保穩定的高度來認識安全生產的重要性，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，把消防安全真正納入本鎮的日常工作中，同步安排，同步實施，同步見效，真正樹立減少事故、確保安全就是為社會增加效益的觀念，認真按照《消防法》等相關法規要求，繼續實施安全生產監督檢查，加大對安全

生產違法違規行為和安全生產責任事故的督察力度，嚴肅追究相關責任人的責任，真正達到懲前毖后的效果。

2、利用載體，抓好宣傳。今后的工作中，我鎮將進一步加強安全文化建設，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，把每年的“安全生產月”、建設安全村、企活動，作為安全文化建設的有效載體，利用培訓、研討等形式，面向農村、企業和社會，進行宣傳、教育，讓人們更多的了解各類安全知識，不斷提高自我防護和自救能力，同時要發揮大眾媒體的宣傳作用，堅持正確的輿論導向，實施有效的輿論監督。

3、立足防范，狠抓安全。在鞏固現有消防安全檢查機制的基礎上，一是要結合外來人口居住環境訴整治，繼續對出租房屋的房東簽訂消防安全責任書，對不符合消防要求的房屋一律不得出租。二是隱患險于明火，防范勝于救災，在全鎮范圍內經常性的開展內部安全教育、安全大檢查，進一步加強防火、防人員傷亡等方面的工作，踏實做好節假日、雙休日等重要時期的安全防范工作，避免消防事故的發生。

4、加強整改，監控危險源。從今天開始，我鎮對有關重點企業和場所將繼續檢查，邊整邊改，以進一步提高事故隱患的知情率、一般事故隱患的整改率和重特大事故隱患的根治率。對安全生產檢查中發現的事故隱患和問題，落實責任，制定整改措施，及時整改到位；對重大危險源建立檔案，落實責任單位、責任人和嚴格的防范措施，做到萬無一失，確保安全。

各位領導，安全生產人命關天，社會穩定必須安全，我們將始終不渝地堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，牢記以人為本、安全責任重于泰山的理念，長鳴警鐘，全面確保我鎮的消防安全，為我鎮經濟社會發展保駕護航。

第五篇：基地管理辦法

廣東省保健品行業協會基地管理辦法（暫行）

2009.10.20

第一章 總則

第一條

根據健康促進、保健、康復等應當成為各部門和公司，以及社區的重點這一總體策略，為促進行業的健康發展，提高行業的整體科技水平，堅持科學發展觀。協會在面向企業、面向市場、面向消費者、面向政府的過程中，及時發現各種類不同的先進典型加以推廣，引導全行業有序公平、科學規范、守法誠信經商，以健康產業發展的趨勢為出發點，探討科學發展保健行業具有指導性和示范作用的模式，建立相關科研，科普等基地示范機制。

第二條

基地的性質：基地分為科研、科普、行業建設等幾大類?；厥侵副＝⌒袠I內經政府相關職能部嚴格審批取得合法資格，法人、證照、資質證明齊備，獨立從事經營或生產，并在行業內某方面領先，經過申報省保健品行業協會批準授予重點示范單位的企業。企業除在開展公益性健康教育，保健知識傳播，行業內誠信經營活動接受省保健品行業協會指導以外，其余所有商務活動及由此產生的責任糾紛，一律與省保健品行業協會無關。

第三條

凡具備建立基地條件的常務理事以上單位，均可以申報與行業相關的科研，科普、行業建設等基地。

第四條

協會組織與保健、康復、健康教育、行業建設等相關方面的部門及其學者、專家，成立相應的專家評審委員會，評審領導小組，負責對各種類基地進行論證、考評、評審、審批。

第五條

各類基地的管理由協會會員部負責。會員部要隨時保持 與基地（企業）的聯系，了解基地的動態，負責對基地的工作指導；基地（企業）也要隨時向會員部通報日常工作的動態與信息，定時書面匯報工作進展。第二章 申報基地條件

第六條

申報單位應在保健行業的科研，項目開發、健康傳播，保健科學知識普及，行業規范化運作以及其他公益性和誠信經商等領域內具有代表性，典型性和示范性。不僅具有相應的支持條件，同時具備建立基地相匹配的資金，人力、物力與設施。

第七條

申報基地的企業，建立科研基地和其他基地的思路要清晰明確，有確切的科研或相關項目總體目標與近中期目標；分步實施的可行性計劃與規劃，縝密而又循序漸進的步驟，各階段的目標任務，有力的保障措施，科學的評估體系；客觀、公正的評估方案與考核辦法。

第八條

申報企業（單位）應具備一定規模的基礎設施，產業特色鮮明，服務體系健全，經驗做法典型富有創新性。第三章 申報基地程序

第九條

申報基地的企業（單位）須填寫科研基地或其他基地的申請表，提交企業（單位）現狀評估報告，創建科研基地或其他基地的可行性報告，長遠規劃與階段性計劃，要充分體現基地的規劃性、計劃性和效益性。

第十條

協會辦公室會同會員部、專家委員會負責組織專家評審、考核、驗收，并報會長辦公會議批準。

第十一條

理事長辦公會審核批準后，發出同意組建科研基地或 其他基地的批復，同時與申請的單位簽署管理協議書。報主管登記機關備案。

第十二條

繳納科研基地或其他基地咨詢管理費每年五萬元人民幣。

第十三條

經批準的科研基地或其他基地由協會頒發科研基地牌匾。

第四章 基地管理辦法

第十四條

為支持各科研基地或其他基地規范有序發展，協會針對各科研基地或其他基地的專業性質組成專家小組，不定期地組織專家對基地進行考察，進行業務支持與工作指導。

第十五條

各授牌科研基地或其他基地的企業（單位），應組建基地工作領導小組負責日常管理工作。該領導小組每半年書面向協會會員部匯報一次工作動態。科研基地或其他基地僅限于項目范疇運作，不得借基地及項目名義用于任何商業行為（包括籌資、招商），若企業違反本管理辦法所引起的法律、經濟責任，本協會概不承擔。

第十六條

協會每2年對基地復評一次，對不合格者，限期未整改或名不符實者，取消基地資格。

第十七條

對不能發揮基地作用，違反協會章程或本管理辦法規定者，協會將限期要求整改。凡整改不力，不符要求者，利用基地名義從事商業活動者，取消其基地資格，收回牌匾。第五章 附則

第十八條，本辦法自頒布之日起實施，此前相關規定同時作廢。第十九條，本辦法解釋權歸廣東省保健品行業協會。