第一篇：2014學習法院處分條例心得體會

近日，最高人民法院出臺了《人民法院工作人員處分條例》，時值我院正在開展“勤政廉政”警示教育活動，根據院里要求，民一庭于今天下午在北七樓會議室召開全庭會議，對該條例進行了一次集中學習。會議由蔡學剛庭長主持，院廉政監察員潘志芳同志列席了會議。會前，我們將《人民法院工作人員處分條例》印制成冊，分發

到每名同志的手中。

同志庭長首先講到，自我院“勤政廉政”警示教育活動的開展以來，民一庭全體同志認真學習，并進行自查自糾，通過這段時間的學習和思考，民一庭全體同志在思想上已經有了很大的觸動，廉潔自律這根弦已經繃緊，下一步要結合自身找準民事審判中的風險點，在民事審判工作中，要有所為有所不為，堅守住一個人民法官的道德底線，嚴防死守保廉政。

之后，蔡學剛庭長帶領大家對《人民法院工作人員處分條例》進行了逐條逐句的學習，在學到民一庭易出現問題的地方，蔡庭長都重點作了說明。如違反規定插手、干預、過問案件，或者為案件當事人通風報信、說情打招呼的，違反規定會見案件當事人及其辯護人、代理人、請托人的，這些都將會給予處分。在落實回避制度上，如有法官曾就某案接受過咨詢的，都應當主動提出回避，這一點民一庭的法官做的很好，民一庭共有5起案件，法官因此提前提出回避，這對廉潔司法、公正司法將是一種保障。《人民法院工作人員處分條例》，我們的同志要牢記于心，要謹記哪些事情是不能做的，凡事要三思而后行，不要因一時糊涂而違法違紀。

最后，同志作了發言，我們的廉政建設要不斷加強，廉政的學習要不斷推進，這次《人民法院工作人員處分條例》一出臺，就要求大家進行學習，目的是要通過學習，起到預防、警示的作用。廉潔是關系到生死存亡的大事，一刻也松懈不得，不斷學習，我們才能保持清醒的頭腦，不會超越紀律和法律的界限，廉潔才能得以維持，“零違紀”法院才能得以實現。

第二篇：學習法院處分條例心得體會

學習法院處分條例心得體會

近日，最高人民法院出臺了《人民法院工作人員處分條例》，時值我院正在開展“勤政廉政”警示教育活動，根據院里要求，民一庭于今天下午在北七樓會議室召開全庭會議，對該條例進行了一次集中學習。會議由蔡學剛庭長主持，院廉政監察員潘志芳同志列席了會議。會前，我們將《人民法院工作人員處分條例》印制成冊，分發

到每名同志的手中。

同志庭長首先講到，自我院“勤政廉政”警示教育活動的開展以來，民一庭全體同志認真學習，并進行自查自糾，通過這段時間的學習和思考，民一庭全體同志在思想上已經有了很大的觸動，廉潔自律這根弦已經繃緊，下一步要結合自身找準民事審判中的風險點，在民事審判工作中，要有所為有所不為，堅守住一個人民法官的道德底線，嚴防死守保廉政。

之后，蔡學剛庭長帶領大家對《人民法院工作人員處分條例》進行了逐條逐句的學習，在學到民一庭易出現問題的地方，蔡庭長都重點作了說明。如違反規定插手、干預、過問案件，或者為案件當事人(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）通風報信、說情打招呼的，違反規定會見案件當事人及其辯護人、代理人、請托人的，這些都將會給予處分。在落實回避制度上，如有法官曾就某案接受過咨詢的，都應當主動提出回避，這一點民一庭的法官做的很好，民一庭共有5起案件，法官因此提前提出回避，這對廉潔司法、公正司法將是一種保障。《人民法院工作人員處分條例》，我們的同志要牢記于心，要謹記哪些事情是不能做的，凡事要三思而后行，不要因一時糊涂而違法違紀。

最后，同志作了發言，我們的廉政建設要不斷加強，廉政的學習要不斷推進，這次《人民法院工作人員處分條例》一出臺，就要求大家進行學習，目的是要通過學習，起到預防、警示的作用。廉潔是關系到生死存亡的大事，一刻也松懈不得，不斷學習，我們才能保持清醒的頭腦，不會超越紀律和法律的界限，廉潔才能得以維持，“零違紀”法院才能得以實現。

第三篇：法院人員學習工作處分條例心得體會

我們法院近日組織學習最高人民法院發布的《人民法院工作人員處分條例》，通過學習，我認識到：

一是規制調整人民法院審判人員的工作紀律，不僅限于對廉政有嚴格的規定，同時對勤政表現也上升到紀律層面。因此對要改變過去對違紀只是不貪污、不受賄，不吃拿卡要，等廉政問題的粗線條認識，既要廉政，也要勤政。

二是不僅對故意錯誤要作出處罰，而且加大了對過失錯誤的處罰力度。因此除了提高廉政警惕性外，還需要強化工作的責任心，避免杜絕工作失誤。

三是不僅對注重結果的公正，而且強調程序的公正公開規范。因此除要提高辦案質量，確保實體公正外，還需要規范司法程序，公開審判程序，全面體現公平正義。

下一步我要做到以下幾點：

一是認證排查平時辦案中存在的薄弱環節。對照訴訟程序規定，從受案到結案中的所有環節，排查自己的習慣做法，向全庭進行報告。

二是對司法鑒定、送達程序、開庭程序、財物流轉等重要司法環節進行調查，制訂統一的操作規范。針對涉及民事審判自由裁量權運用環節，組織研究，規范統一裁量幅度。

三是強化監控約束，嚴格質效管理，控制隱形超審限。提前審限監控節點，每月對超2個月的案件組織集中討論，集體研究審理思路。強化庭審監控，組織庭審筆錄及庭審錄象評查。

第四篇：學習《處分規定》心得體會

學習《監獄和勞動教養機關人民警察

違法違紀行為處分規定》心得體會

近日，我所組織全體民警學習了《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行為處分規定》，在此基礎之上，我大隊再次組織全大隊民警系統學習了《處分規定》的重要內容及意義，現將心得體會書寫如下:

一、《處分規定》頒布與實施的重要性

近些年來，監獄勞教（戒毒）系統大力加強民警執法能力建設，取得了很好的成效，但監獄勞教機關人民警察中執法不公、執法不嚴、執法犯法等現象仍時有發生，急待有一部適合新形勢新變化的專門規章加以規范，以進一步加強監獄勞教人民警察隊伍管理。《處分規定》既與國家有關行政法規相銜接，又突出監獄勞教職業特點，特別針對監獄勞教機關易發的固疾與頑癥，設計了加強內部管理的相關懲戒性規定。它有利于監獄勞教人民警察防患于未然，又為監獄勞教人民警察執法行為提供了明確的規范和指引，進一步健全執法標準，嚴格執法程序，規范執法行為，提升了執法能力。從而為打造一支更具執行力、戰斗力的監獄勞教警察隊伍奠定了基礎。

二、認真學習《處分規定》的必要性

《處分規定》從細處著眼，從實際出發，明確了我們特殊的紀律和要求，強調了違紀后的嚴重后果。自2012年7月1日實施后，與我所的每位民警均息息相關，對我們的戒毒工作提出了更高要求。《處分規定》中的六種處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，時刻提醒著我們要用心工作，注重細節，增強責任意識。因此我們從思想上要克服消極情緒、從行動上認真地系統地學習《處分規定》。

三、在實際工作中落實《處分規定》精神

從民警隊伍建設來講，《處分規定》對我們提出了新的要求。從自身來講，我必須思想上克服麻痹松懈思想，平時嚴格按照各項規章制度，做好日常值帶班工作，不定期對安全隱患進行排查，及時發現問題、解決問題，依法、依規、依理、依情地處理好各種問題。具體到實際工作中，應依法服從上級的作出的決定、命令，服從指揮；在值班、執勤時不得擅自離崗；不得擅自安排人員會見等等。

總之，通過對《處分規定》的學習，我從思想上得到了充分的認識，在行動中得到了規范，我將在今后的工作中嚴格按《處分規定》辦事，確保場所持續安全穩定。

第五篇：學習《法院工作人員處分條例》心得交流方案

阿瓦提縣人民法院學習《人民法院工作人員處分條例》

心得體會交流活動方案

為了更好的學習《人民法院工作人員處分條例》，進一步規范全院干警的行為，促進全院干警依法履行職責，保證全院干警對《條例》的學習入心入腦，確保我院公正、高效、廉潔司法。經研究，決定在全院干警中開展學習《條例》心得體會交流活動。

一、活動時間

2010年3月19日15:30:—19：30（北京時間）

二、活動地點 法院四樓會議室

三、參加人員 全院干警

四、交流人員安排

刑事審判庭1人，審判監督庭1人，執行庭1人，立案庭2人，民事審判庭2人，辦公室、政工科1人，法警隊1人，基層法庭各1人。共計12人參加心得體會交流活動。

五、相關要求

1、為保證心得體會交流的質量，參與庭室要先行組織庭室人員進行心得體會交流，從中挑選優秀人員參與全院的心得體會交流。

2、各庭室參加全院心得體會交流的人員及題目必須于3月18日報辦公室嚴如國處。

3、各庭室參與人員要積極參與、認真準備，凡在全院交流活動中出現準備不充分的情況，視情況扣除庭室精神文明相應分值。

阿瓦提縣人民法院 2010年3月15日