第一篇：學習《稅收違法違紀行為處分規定》心得體會

學習《稅收違法違紀行為處分規定》心得體會

近期，監察部、人力資源社會保障部、國家稅務總局聯合頒布了《稅收違法違紀行為處分規定》，對于維護稅收工作秩序，促進稅收執法，深入推進國稅事業發展有著重大而深遠的意義。為認真做好《稅收違法違紀行為處分規定》的學習宣傳和貫徹落實工作，嚴肅查處稅收違法違紀行為，我局積極開展《稅收違法違紀行為處分規定》的學習貫徹工作。一是認真組織學習，深刻領會《稅收違法違紀行為處分規定》的主要內容。把學習《稅收違法違紀行為處分規定》作為當前的一項重要工作，制定詳細的學習計劃，組織各種形式的學習活動，做到入腦入心。對學習效果就行測試，全面理解和掌握《稅收違法違紀行為處分規定》的具體條款，深刻領會其主要內容，準確把握稅收違法違紀行為的構成及其量紀標準，增強依法依紀查處稅收違法違紀案件的能力與水平。二是加大宣傳力度，積極營造良好的依法治稅氛圍。充分發揮報紙、網絡等媒體作用，尤其是利用局內網開設宣傳專欄，舉辦專題講座，廣泛宣傳《稅收違法違紀行為處分規定》的重要意義和基本精神，提高干部職工對《稅收違法違紀行為處分規定》主要內容的了解和認識，為《處分規定》的順利實施營造良好的社會氛圍。三是狠抓貫徹落實，認真做好稅收違法違紀案件的查處工作，嚴格違法違紀人員的責任追究，做到準確理解、舉一反

三、融會貫通、正確執行，充分

發揮《稅收違法違紀行為處分規定》的威懾作用。通過查辦案件，認真研究和查找稅收工作中存在的漏洞和容易發生稅收違法違紀行為的薄弱環節，加強依法征稅，積極完善稅收體制機制，堵塞漏洞，從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發生。

第二篇：《稅收違法違紀行為處分規定》心得體會

學習《稅收違法違紀行為處分規定》心得體會

《稅收違法違紀行為處分規定》自2012年8月1日起實施，我們分局把學習貫徹落實《處分規定》作為一項重要學習內容。全面學習和深刻理解了《處分規定》的15類37種稅收違法違紀行為具體條款。并結合當前稅收工作實際和崗位特點，比照《處分規定》開展自查自糾，查找工作中存在的漏洞。

《稅收違法違紀行為處分規定》的出臺，使稅收違法違紀行為的處理、處罰有法可依，為嚴格執法、文明執法和公正執法提供了保障。同時，也是對基層一線稅務人員執法風險的有效防控，更是對廣大稅務干部成長的最好保護。具體的體會是：

一、處分規定明確了適用對象。處分規定第二條明確規定：行政機關公務員，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織中從事公務的人員，行政機關依法委托從事公共事務管理活動的組織中從事公務的人員，以及企業、事業單位、人民團體中由行政機關任命的共四類人員適用處分規定。對單位有稅收違法違紀行為的，應當處分單位負有責任的領導人員和直接責任人員。適用范圍的明確，責任主體的界定，有利于增強行政機關及其公務員依法行政的意識，有利于促進征納關系和諧，有利于營造公平的稅收法治環境。

二、處分規定明確了稅收違法違紀行為。處分規定既明確了稅務機關和稅務人員在稅收征管、稅務稽查、發票管理、稅務代理、稅收管理和執法環節等6個方面，應給予紀律處分的行為，又明確了其他責任主體違反規定作出有關稅收政策的決定和資格認定、逃騙抗稅、不依法委托征收稅款、不依法代扣代繳等應給予紀律處分的違法違紀行為，有利于規范和引導稅收行為，()有利于維護公平競爭的市場經濟秩序，有利于維護人民群眾的根本利益。

三、處分規定體現了懲戒的嚴肅性。處分規定共23條，處罰性條款有15條37種，其中以警告處分為起點的有4條11種情形，最高到開除處分的有11條26種情形。對稅收違法違紀行為應當給予的處分作了明確規定，詳細規定了當前比較突出或者比較普遍、需要給予懲處的稅收違法違紀行為。明確到稅務機關及稅務人員的規定有24項，涉及其他責任主體的規定有13項。這些規定明顯地加大了對國家行政機關及其工作人員的稅收違法違紀行為的懲處力度，加大了他們在稅收領域的責任。有的稅收違法行為，即使未造成后果，也規定了相應的處分，更體現了處分規定的嚴肅性，彰顯了國家稅收神圣不可侵犯。《

第三篇：稅收違法違紀行為處分規定心得體會

稅收違法違紀行為處分規定心得體會

近日，我通過學習全面理解和掌握《處分規定》的具體條款，深刻領會了其主要內容，認真理解了稅收違法違紀行為的構成及其量紀標準。今后我會認真貫徹落實《處分規定》，通過查辦案件，認真研究和查找稅收工作中存在的漏洞和容易發生稅收違法違紀行為的薄弱環節，加強依法征稅，積極完善稅收體制機制，堵塞漏洞，從根本上防范和減少本人分管鄉鎮稅收違法違紀行為的發生。下面談談我的認識：

一、稅收違法違紀行為處分規定的制定與實施是反腐倡廉工作的重要組成部分，對懲治和預防腐敗、提高全局干部的稅收執法和廉政意識、持續推進干部依法行政、提升稅務隊伍形象有著深遠的意義。

二、稅收違法違紀行為處分規定是提高執法者的職業道德水平、法律和業務素質、行政執法水平的規章依據，是建設現代化稅收隊伍的重要武器。

三、必須全面理解和掌握稅收違法違紀行為處分規定的具體條款，深刻領會其主要內容，準確把握稅收違法違紀行為的構成及其量紀標準，增強依法依紀查處稅收違法違紀案件的能力與水平。

四、《處分規定》明確規定了稅收領域中各類違法違紀行為及其處分量紀標準，是查處稅收違法違紀案件的重要依據，特別針對擅自減免稅、收過頭稅、在收入上寅吃卯糧和侵害納稅人利益等違法違紀行為，體現了依法行政、預防為主的要求，是從源頭上強化稅收執法、促進依法行政的重要措施。

五、《處分規定》體現了“公正執法、嚴格執法、文明執法、廉潔執法"的基本要求，是提高法制觀念的需要。《處分規定》明確了立法宗旨及其法律依據，明確了違法違紀行為責任承擔主體，列舉了稅收違法違紀行為的類別和表現，建立了稅收違法違紀案件查辦協作配合機制。學習《處分規定》有便于提高稅務人員的思想觀念，養成良好的法制觀念，廉潔行政執法，不斷提高自己的思想政治素質和執法水平，按照法律法規要求規范行政執法行為。

二〇一二年十一月十三日

第四篇：稅收違法違紀行為處分規定

《稅收違法違紀行為處分規定》的學習心得

——提升法制意識 《稅收違法違紀行為處分規定》

---------劉昀

于2012年6月6日由監察部、人力資源社會保障部、國家稅務總局聯合發布。該《規定》自2012年8月1日起施行。該規定緊貼稅收工作實際規定了15類37種稅收違法違紀行為及其適用的處分種類和幅度。同時建立了稅收違法違紀案件移送制度以便于有效整合力量更好地維護稅收工作秩序。處分規定的出臺對于進一步完善稅收違法違紀行為責任追究制度確保國家稅收法律法規的貫徹落實保障公平競爭的市場經濟環境維護社會主義市場經濟秩序和人民群眾的根本利益具有十分重要的意義。我局對《稅收違法違紀行為處分規定》組織人員進行專題學習。通過學習全面理解和掌握《處分規定》的具體條款深刻領會其主要內容準確把握稅收違法違紀行為的構成及其量紀標準增強依法依紀查處稅收違法違紀案件的能力與水平。明確通過學習認真貫徹落實《處分規定》通過查辦案件認真研究和查找稅收工作中存在的漏洞和容易發生稅收違法違紀行為的薄弱環節加強依法征稅積極完善稅收體制機制堵塞漏洞從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發生。各級國稅機關要按照分級管理的原則加強對貫徹執行《處分規定》情況的日常監督檢查及時規范稅收執法行為。要依照《處分規定》的要求加強對所管轄地區稅收違法違紀案件的查處工作做到有案必

查有查必果切實增強制度的執行力、維護制度的權性。通過對《處分規定》的學習深知貫徹落實規定的重要意義在工作中應做到準確理解、舉一反

三、融會貫通、正確執行查找工作中存在的漏洞及時改進管理從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發生。

一是勤“學”。將《處分規定》納入平時自我學習自我提高教育中納入廉政教育學習的范疇。加強自學確保在實際工作能夠熟練運用法律知識做到依法行政。結合工作實際全面理解和掌握《處分規定》具體條款深刻領會其主要內容準確把握稅收違法違紀為的構成及其量紀標準。堅持有法可依有法必依。一切事物均按法律程序辦理杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人。另外規范自己的行政行為不做超越法律范圍的事。不斷提高自己的思想政治素質和執法水平。

二是勤“思”。通過對照《處分規定》中的15類37種違法違紀行為開展自查自糾并結合當前稅收工作實際研究和查找工作中存在的漏洞認真思考改進稅收管理提高執法水平防范違法違紀行為的方式途徑。不斷研究新情況、新問題不斷提高自身的應變能力和辦事能力。從而具備相關的業務知識、過硬的政治思想素質、堅韌的意志品格、飽滿的精神狀態、嚴謹的思想作風、積極和諧的身心素質和較高的工作能力以適應形勢發展的需要。還要時刻保持敏銳性與時俱進將稅收工作與社會發展統籌起來提高群眾對自身工作的滿意度

三是立“廉”。在工作中牢固樹立廉潔意識做一名堂堂正正的干部。

首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。堂堂正正做人老老實實做事清清白白做官做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定自覺做到“四個管住”管住自己的頭做到頭腦清醒是非分明管好自己的嘴做到不該吃的堅決不吃管好自己的手做到不該拿的堅決不拿管住自己的腿做到不該去的地方堅決不去

第五篇：稅收違法違紀行為處分規定

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稅收違法違紀行為處分規定

第一條為了加強稅收征收管理，懲處稅收違法違紀行為，促進稅收法律法規的貫徹實施，根據《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律、行政法規，制定本規定。

第二條有稅收違法違紀行為的單位，其負有責任的領導人員和直接責任人員，以及有稅收違法違紀行為的個人，應當承擔紀律責任。屬于下列人員的(以下統稱有關責任人員)，由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分：

(一)行政機關公務員;

(二)法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織中從事公務的人員;

(三)行政機關依法委托從事公共事務管理活動的組織中從事公務的人員;

(四)企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員。

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法律、行政法規、國務院決定和國務院監察機關、國務院人力資源社會保障部門制定的處分規章對稅收違法違紀行為的處分另有規定的，從其規定。

第三條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)違反法定權限、條件和程序辦理開業稅務登記、變更稅務登記或者注銷稅務登記的;

(二)違反規定發放、收繳稅控專用設備的;

(三)違反規定開具完稅憑證、罰沒憑證的;

(四)違反法定程序為納稅人辦理減稅、免稅、退稅手續的。

第四條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

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(一)違反規定發售、保管、代開增值稅專用發票以及其他發票，致使國家稅收遭受損失或者造成其他不良影響的;

(二)違反規定核定應納稅額、調整稅收定額，導致納稅人稅負水平明顯不合理的。

第五條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)違反規定采取稅收保全、強制執行措施的;

(二)查封、扣押納稅人個人及其所扶養家屬維持生活必需的住房和用品的。

第六條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)對管轄范圍內的稅收違法行為，發現后不予處理或者故意拖延查處，致使國家稅收遭受損失的;

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(二)徇私舞弊或者玩忽職守，不征或者少征應征稅款，致使國家稅收遭受損失的。

第七條稅務機關及稅務人員違反規定要求納稅人、扣繳義務人委托稅務代理，或者為其指定稅務代理機構的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

第八條稅務機關領導干部的近親屬在本人管轄的業務范圍內從事與稅收業務相關的中介活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

第九條稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)在履行職務過程中侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

(二)濫用職權，故意刁難納稅人、扣繳義務人的;

(三)對控告、檢舉稅收違法違紀行為的納稅人、扣繳義務人以及其

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贏了網s.yingle.com 他檢舉人進行打擊報復的。

第十條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)索取、接受或者以借為名占用納稅人、扣繳義務人財物的;

(二)以明顯低于市場的價格向管轄范圍內納稅人購買物品的;

(三)以明顯高于市場的價格向管轄范圍內納稅人出售物品的;

(四)利用職權向納稅人介紹經營業務，謀取不正當利益的;

(五)違反規定要求納稅人購買、使用指定的稅控裝置的。

第十一條稅務機關私分、挪用、截留、非法占有稅款、滯納金、罰款或者查封、扣押的財物以及納稅擔保財物的，對有關責任人員，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

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第十二條稅務機關及稅務人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)隱匿、毀損、偽造、變造稅收違法案件證據的;

(二)提供虛假稅務協查函件的;

(三)出具虛假涉稅證明的。

第十三條有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)違反規定作出涉及稅收優惠的資格認定、審批的;

(二)未按規定要求當事人出示稅收完稅憑證或者免稅憑證而為其辦理行政登記、許可、審批等事項的;

(三)違反規定辦理納稅擔保的;

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(四)違反規定提前征收、延緩征收稅款的。

第十四條有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)違反法律、行政法規的規定，攤派稅款的;

(二)違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收的開征、停征或者減稅、免稅、退稅、補稅以及其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定的。

第十五條不依法履行代扣代繳、代收代繳稅款義務，致使國家稅款遭受損失的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

第十六條未經稅務機關依法委托征收稅款，或者雖經稅務機關依法委托但未按照有關法律、行政法規的規定征收稅款的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分。

第十七條有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記大過處分;

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贏了網s.yingle.com 情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：

(一)違反規定為納稅人、扣繳義務人提供銀行賬戶、發票、證明或者便利條件，導致未繳、少繳稅款或者騙取國家出口退稅款的;

(二)向納稅人、扣繳義務人通風報信、提供便利或者以其他形式幫助其逃避稅務行政處罰的;

(三)逃避繳納稅款、抗稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅的;

(四)偽造、變造、非法買賣發票的;

(五)故意使用偽造、變造、非法買賣的發票，造成不良后果的。

稅務人員有前款第(二)項所列行為的，從重處分。

第十八條受到處分的人員對處分決定不服的，可以依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定申請復核或者申訴。

第十九條任免機關、監察機關和稅務行政主管部門建立案件移送制度。

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任免機關、監察機關查處稅收違法違紀案件，認為應當由稅務行政主管部門予以處理的，應當及時將有關案件材料移送稅務行政主管部門。稅務行政主管部門應當依法及時查處，并將處理結果書面告知任免機關、監察機關。

稅務行政主管部門查處稅收管理違法案件，認為應當由任免機關或者監察機關給予處分的，應當及時將有關案件材料移送任免機關或者監察機關。任免機關或者監察機關應當依法及時查處，并將處理結果書面告知稅務行政主管部門。

第二十條有稅收違法違紀行為，應當給予黨紀處分的，移送黨的紀律檢查機關處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第二十一條有關稅、船舶噸稅及海關代征稅收違法違紀行為的，按照法律、行政法規及有關處分規章的規定處理。

第二十二條本規定由監察部、人力資源社會保障部和國家稅務總局負責解釋。

第二十三條本規定自2012年8月1日起施行。

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來源：（稅收違法違紀行為處分規定http://s.yingle.com/l/cs/215561.html）

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