第一篇：渠口鎮貫徹落實縣委開展基層組織建設年視頻會議精神

渠口鎮貫徹落實縣委開展基層組織建設年

視頻會議精神

3月13日上午，縣委召開在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會。渠口鎮黨委班子成員、各村（社區）支部書記、鎮屬單位黨支部書記在鎮視頻會議室集中收聽收看了會議現場直播。

會上，縣委組織部潘部長對開展基層組織建設年工作進行了具體部署，要求各基層黨組織深刻理解中央把2012年作為“基層組織建設年”的重要意義，在創先爭優活動中突出加強基層組織建設，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求，全面提升基層黨建工作水平。要著力破解基層組織建設難題，擴大黨的組織和工作覆蓋。要繼續加大創先爭優宣傳力度，建立健全創先爭優長效機制，推動創先爭優常態化、長效化。

視頻會議結束后，鎮黨委書記陳圣福就貫徹落實會議精神，加強我鎮基層組織建設作出強調：各黨支部要突出重點、狠抓落實，加大對班子軟弱、渙散村的整治力度，提升黨員隊伍建設水平，統籌抓好其他領域黨建工作，把加強基層組織建設作為今年創先爭優活動的重點，強化組織領導，注重分類指導，搞好工作結合，確保這項工作取得實效。

同時就我鎮在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作提出三點要求：一要科學判斷，提高認識，深刻領會開展基層組織建設年活動的重要性和緊迫性。要認清形勢，統一思想，以更加

強烈的責任感和緊迫感，不斷改進工作方式，運用新的理念、明確新的重點、建立新的載體，充分發揮黨支部的作用，努力推動我鎮基層組織建設工作實現“上檔升位”的目標；二要突出重點，狠抓關鍵，扎實做好基層組織建設年活動的各項工作。全面落實基層組織建設年的各項任務，始終堅持中央提出的“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，緊密結合全鎮黨建工作創新工程，精心組織實施，扎實有序推進，全面提升基層組織建設科學化水平。三要加強領導，更新理念，確保基層組織建設年活動各項工作取得實效。基層組織建設年活動是一項長期系統性工作，必須以新的理念為指導，進一步強化責任，不斷增強創新意識和開拓精神，確保活動取得實實在在效果。

（渠口鎮黨委2012-03-14）

第二篇：合川區深入貫徹落實基層組織建設年視頻會議精神

合川區深入貫徹落實基層組織建設年視頻會議精神

[日期：2012-03-09] 來源：創先爭優活動辦公室作者：_ [字體：大 中 小]中央及重慶市基層組織建設年視頻會議召開后，合川區委高度重視，庚即由區委書記親自通過視頻會作出部署安排，提出“爭一流，走在前”的總要求，強調指出做好基層組織建設年各項工作是全區各級黨組織書記的“份內任務”。在縣委組織部牽頭下，全區各級黨組織迅速行動，積極投入到基層組織建設年工作中。

深刻領會，迅速貫徹落實。一是工作快部署。區委組織部庚即召開專題會，研究具體實施方案，從組織上、思想上高度重視基層組織建設工作，同時研究充實《2012年合川區黨建工作要點》，全面落實中央、重慶市視頻會議精神。二是學習快傳達。召開全區組工干部、創先爭優活動領導小組全體人員會議，傳達學習基層組織建設年視頻會精神。全區30個鎮街、78個區級部門和15個黨統歸口單位分別召開專題會，迅速統一黨員干部思想。三是目標高要求。各單位、各部門黨委（黨組）書記將在實際做法上、組織領導上、解決實際問題上要有亮點、有創新，引導基層黨組織和廣大黨員把基層組織建設年各項工作落實到具體崗位、具體業務和具體人頭上。

攻堅克難，夯實工作基礎。一是科學制定實施方案，增強建設實效性。區委組織部在調研摸底基礎上，抓緊研究制定實施方案，重點從帶頭人、思路、制度、陣地和保障機制五個方面入手，逐一細化目標要求，突出方案的針對性。二是突出“一崗雙責”，明確黨建目標責任。堅持書記抓、抓書記，強化基層組織建設是黨組織書記的“份內任務”意識，把基層組織建設年目標責任進行分解，與各鎮街、部門黨（組）委簽訂目標責任書，把基層組織建設工作納入領導班子和領導干部考核。三是突破基層瓶頸，解決突出問題。針對調研中發現的農村黨組織年齡老化、青黃不接、年輕外出務工多，社區黨組織黨員流動性強、管理難度大、組織覆蓋不全面等難點及突出問題，對癥下藥，逐一銷號，切實采取措施有效加以解決，提高基層黨組織凝聚力、戰斗力。

找準目標，扎實推進實施。一是倒排時序，有序推進。把基層組織建設年工作分為“調研、定位、建設、驗收、總結”五個階段，明確時間要求，有條不紊地推進工作。二是科學評級，客觀定位。各基層黨組織結合“一講二評三公示”組織生活會開展自查，30個鎮街黨（工）委形成書面自查報告。同時區委抽調24名黨務工作者組成8個指導檢查組，采取抽查、民意調查等方式，按照“先進、一般、后進”三個等次對基層黨組織進行評級定位。三是分類實施，全面建設。根據不同黨組織類別，有針對性的制定整改方案，增強建設的實效性，力爭每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高。四是加大宣傳，營造氛圍。通過媒體廣泛宣傳報道，激勵基層黨組織和廣大黨員學先進、見行動，形成“先進更先進、后進爭先進、一般趕先進”的濃厚氛圍。

第三篇：xx縣認真貫徹落實基層組織建設年工作推進視頻會議精神

XX縣認真貫徹落實基層組織建設年

工作推進視頻會議精神

今年是中央組織部確定的“基層組織建設年”。X月XX日，中組部召開基層組織建設年工作推進視頻會議，對基層組織建設年各級黨組織的整改提高、晉位升級工作進行了部署安排。為進一步強化我縣各級黨組織的工作責任，認真貫徹落實基層黨建工作“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制，要求全縣XX個基層黨組織開展“回頭看”自檢自查工作，對標準不嚴、程序不合、定級不準、工作不實的黨組織，認真查缺補漏，實事求是地進行整改補課，并健全工作臺賬。

一、提高認識，加大宣傳

縣委切實將分類定級作為全縣基層黨組織整改提高、晉位升級的基本依據和開展基層組織建設年的重要基礎，進一步強化工作責任，明確各黨組織書記為黨建第一責任人，認真貫徹落實一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。各級黨組織利用會議、培訓會、黨員群眾大會等黨員群眾聚集的機會進行全方位、立體化的宣傳“基層組織建設年”工作任務，傳達學習省、州和縣黨代會、文件精神，使每個基層黨組織、每名黨員都行動起來，參與到基層組織建設年各項工作活動中來，不斷提升全縣基層黨組織建設整體水平。

二、開展自查，反省不足

全縣有XX個黨委，XX個黨總支、XX個黨支部，共計XX個基層黨組織。在三月份的調查摸底和分類定級工作中，經基層組織自評、黨員群眾聯評、上級組織考評，全縣有XX個黨組織確定為“好”等級，占XX%；有XX個黨組織確定為“較好”等級的，占XX%；XX個黨組織確定為“一般”等級，占XX%，“較差”等級的沒有。在組織開展“回頭看”自檢自查活動中，各級基層黨組織堅持“好中挑好，優中挑差”的原則，結合歷年來的考核情況和平時工作情況，對全縣XX個基層黨組織的分類定級結果進行全面客觀的復核審定。經審核研究，有XX個黨組織確定為“好”等級，占XX%；有XX個黨組織確定為為“較好”等級的，占XX%；有XX個黨組織確定為“一般”等級，占XX%；有XX個黨組織確定為“較差”等級，占XX%。

三、制定措施，整改提高

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，以“三個一批”為抓手，結合我縣各級黨組織實際，全面查找各基層黨組織存在的問題，深入分析出現問題的根源，認真對照先進找準定位，分類抓好整改提高，明確整改目標、責任、時限，制定切實可行的整改方案，集中力量抓好“一般”和“較差”兩類支部的整改轉化提高，使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進。通過對入黨積極分子講黨課，將一批思想上進、作風正派的優秀年輕-2-

人列為發展對象，培養吸收進黨組織；以四群教育實行干部直接聯系群眾制度為契機，積極開展領導干部住村聯戶工作，分類指導，切實辦好黨員群眾期盼的實事；利用部門優勢幫助村組制定發展壯大村級集體經濟計劃，協調解決好所需資金項目；樹立先進典型，及時總結好的經驗、做法和取得的成果；組織各級黨組織書記、村組干部進行交流，促進整體提高，實現爭先進位。

四、總結經驗，建立健全制度

要求基層黨組織全面總結在貫徹落實“三會一課”、“四議兩公開”、無職黨員設崗定責、干部直接聯系群眾等制度及公開承諾、領導點評、群眾評議、授旗評星等創先爭優活動在形成的經驗做法，以建立《黨支部工作手冊》為抓手，針對各級基層黨組織存在的突出問題，有針對性的進一步建立健全務實管用的黨建工作責任制，不斷提升全縣基層黨建工作科學化、規范化水平，全面實現基層組織建設年“五個進一步提升”目標。-3-

第四篇：3碧口鎮開展基層組織建設年的實施方案

碧黨發?2012? 號

中共碧口鎮委員會

關于印發《碧口鎮基層組織建設年活動

實施方案》的通知

各黨支部: 為進一步加強黨的基層組織建設，不斷深化和鞏固“創先爭優”活動成果，根據縣委《關于在全縣開展基層組織建設年活動的實施意見》精神，現將我鎮《碧口鎮基層組織建設年活動實施方案》印發你們，請予遵照執行。

附：

1、碧口鎮基層組織建設年活動實施方案

2、碧口鎮基層組織建設年活動整推計劃表

二0一二年三月十九日

主題詞：基層組織建設 活動 實施方案 通知 抄報：縣委辦，縣委組織部。抄送：各黨委委員。存檔

（二）共印39份

碧口鎮基層組織建設年活動

實施方案

為進一步加強黨的基層組織建設，不斷深化和鞏固“創先爭優”活動成果，根據縣委《關于在全縣開展基層組織建設年活動的實施意見》精神，現就在全鎮開展基層組織建設年活動 提出如下實施方案。

一、總體要求

開展基層組織建設年活動，要以迎接黨的十八大和省第十二次黨代會精神為主線，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹市第三次、縣第十四次、鎮第十五次黨代會精神，圍繞全鎮科學跨越發展總體目標，以“強基礎、破難題、增活力、惠民生、促發展”為主題，以創先爭優為動力，突出制度創新，大力破解黨建難題，全面落實基層黨建工作各項任務，形成組織健全、活力增強、特色鮮明、制度配套、保障有力的基層組織建設新格局，努力實現基層黨組織戰斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平進一步提升，全面提高基層黨建工作科學化水平，為推進全縣科學跨越發展提供堅強組織保證。

二、工作目標

全鎮按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過一年時間的努力，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織，到年底，后進村黨組織轉化率達到90%以上，有80%以上的基層黨組織達到“五個好”的標準，具體實現以下目標：

（一）形成權責明晰、科學規范的管理體系。創新基層黨建工作機制，建立科學的基層黨建工作管理模式，建立職責清晰、任務具體的責任體系和主體明確、方法科學的考評體系，使“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責任制全面落實。

（二）形成設臵合理、覆蓋全面的組織體系。創新基層黨組織設臵方式，使組織設臵向兩新組織及黨建工作薄弱領域延伸拓展，做到黨建工作全覆蓋。理順黨組織隸屬關系，使部分行業黨建工作管理缺位的問題得到有效解決。

（三）形成素質優良、作用突出的隊伍體系。建立科學的鄉村干部和黨員隊伍管理制度，強化對鄉村干部和黨員隊伍的教育培訓、管理考核，建設一支素質優良、作風過硬、作用突出的基層骨干隊伍。

（四）形成相互配套、務實管用的制度體系。分領域制定基層黨組織工作規范，“四議兩公開”、“文建明工作法”和“3+5”工作法全面落實，基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督普遍加強。

（五）形成特色鮮明、帶動有效的示范體系。以農村為重點，分領域、分層次、分地域、分類型創建各類基層黨建示范點和示范帶，充分發揮典型示范帶動作用，推動基層黨組織晉等升級，整體提高基層黨建工作水平。

（六）形成堅實穩定、保障有力的保障體系。配齊配強基層黨建工作力量，形成以財政投入為主的基層黨建工作經費投入增長機制，建成規范化的基層黨組織活動陣地，實現基層黨建工作有人管事、有錢辦事、有場所議事。

三、方法步驟 按照縣委《實施意見》要求，全鎮基層組織建設年活動總體上分為調查摸底、制定方案、整改提高、推廣經驗四個階段。

一是調查摸底、對標定位（2012年3月上旬-3月下旬）。從黨支部入手，重點調查組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題、按時上報。在此基礎上，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對基層黨組織按照先進、一般、后進三類進行分類定位。

二是明確目標、制定方案（2012年3月下旬-4月上旬）。結合“聯村聯戶、為民富民”行動，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任、措施和整改時限，制定整改提高的方案。對基層黨組織隸屬關系不順的，按照有利于黨組織開展活動和發揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體。

三是整改提高，晉檔升級（2012年4月上旬-2012年10月下旬）。認真落實整改措施，使每一個基層黨組織在原有的基礎上都有新的提高，普遍實現晉檔升級，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

四是樹立典型、推廣經驗（2012年11月上旬-2012年12月下旬）。結合創先爭優專項表彰和總結工作，對基層組織建設年工作進行考評，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員 立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境。

四、重點工作任務

開展基層組織建設年活動，要堅持“抓兩頭帶中間”，集中主要力量，抓重點、克難點、強基礎、增活力，努力提高基層黨建工作整體水平。重點做好六項工作：

（一）以推進科學化管理為重點，提升基層黨建工作的執行力

創新基層黨建工作管理體制。利用現代管理、信息技術手段和方法推動基層組織建設，創新基層黨建工作管理方式，提高基層黨組織的執行力和落實政策的能力。利用文縣基層黨建管理信息網絡平臺，實現縣、鎮、村及基層黨員干部信息直連互通，做到工作部署直接傳達，政策措施直接落實，進展情況直接掌握，各項工作措施真正落實。

實行黨建工作整推計劃。要增強抓黨務工作的計劃性，按照縣委對農村基層組織建設的總體安排部署，結合本鎮實際，制定具體工作推進的計劃，堅持按月科學系統推進工作，增強工作的前瞻性、預見性，避免工作隨意性大的問題。

健全完善基層黨建責任考核體系。建立“兩級聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。鎮黨委與各村分別簽訂全年黨建工作目標管理責任書，細化、量化基層黨建各項任務，做到目標明確、標 準量化、責任到人、時限明確、獎懲到位。年終，村黨支部書記在鄉鎮黨委擴大會議上進行抓黨建工作專項述職，并開展評議。對不認真履行職責，不及時解決基層黨建工作中存在的問題，在測評中居最后一名的村黨支部書記，實行末位淘汰，形成一級抓一級、全員抓落實的執行推進機制。

（二）以設臵網絡化組織為重點，提升基層組織的凝聚力 拓展農村黨組織設臵形式。根據農村經濟社會發展新形勢，大力推行“支部加協會”模式，依托龍頭企業、農民專業合作社、專業協會、產業鏈建立產業型黨組織。打破區域分割，整合黨建資源，探索強村帶弱村聯建、村居聯建、涉農部門與村聯建等方式建立聯合型黨組織。積極在外出務工經商黨員較為集中的地方，建立流動黨員黨組織。

加強社區黨組織網絡建設。積極完善社區黨組織網絡，在黨員比較集中的居民小區、市場、項目建設工地建立黨小組，方便黨員開展活動，強化黨組織對黨員的有效管理，提高黨組織服務社區黨員群眾的能力。積極推行社區黨組織“大工委制”或“兼職委員制”，把轄區內有一定影響的駐區單位基層黨組織負責人選聘或委任為社區黨支部委員會成員，建立黨建工作聯席會議制度，統籌開展區域內各項黨建工作。

加大“兩新”黨組織組建力度。積極探索依托民政部門建立社會組織黨支部，著力解決社會組織建立黨組織工作滯后問題。指導非公有制企業黨支部，在鞏固、規范、提升、創新上 下功夫，對已建立黨支部的非公企業黨組織，重點抓好規范化建設，推動正常開展各項活動，切實發揮黨組織作用；要將工作重心從規模以上企業向規模以下企業轉變，采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建和派駐黨建指導員先行建立群團組織等方式，抓好黨組織組建工作。到2012年底，全鎮非公有制企業黨組織組建率提高到80%以上。

（三）以建設優質化隊伍為重點，提升基層組織的執政能力

加強鎮機關干部隊伍建設。以能力建設和作風建設重點，強化選拔培養，理順管理體制，加強教育培訓，嚴格管理監督，切實提高鄉鎮干部的能力素質。繼續深入開展全鎮干部紀律作風整頓活動，著力解決一些干部群眾觀念淡薄、黨性不強、紀律松弛、辦事不公、效率不高、作風不實等問題。

加強村干部教育管理。加強村干部教育培訓工作，要根據不同階段工作任務，依托鄉鎮黨校對村干部進行政策理論、法律知識、科技知識等方面培訓，全年培訓次數不得少于5次。落實“雙承諾雙評議”制度，落實目標管理責任制，年初村黨支部書記、村委會主任制定工作計劃，并向鎮黨委和全村黨員群眾作出公開承諾，年終分別由鎮黨委、村黨員和群眾代表會議進行評議，對作用發揮不明顯、群眾意見較大、評議結果差的村干部及時予以調整。嚴格執行《文縣村干部管理考核辦法（試行）》，對村干部嚴格進行工作考核，并將實績與 工資掛鉤，實行 “績效報酬”。

創新黨員教育管理機制。制定發展黨員規劃，明確今后五年全鎮黨員發展計劃，實行有計劃發展黨員，加強對黨員發展工作的宏觀指導和監督檢查，嚴格執行發展黨員記實制、公示制、票決制等制度，嚴格按程序發展黨員，提高黨員發展工作質量。實施黨員創業就業技能培訓工程，實施基層黨員增強黨性、提高能力“雙育”計劃，培養黨員致富帶頭人，提高黨員致富帶富能力。探索重大決策征求黨員意見的做法，完善黨內情況通報制度，保障黨員主體權利。推行黨員目標承諾、黨員星級管理、無職黨員設崗定責、黨員示范崗、志愿服務等創先爭優主題實踐活動,為廣大黨員聯系和服務群眾,發揮先鋒模范作用搭建平臺，激勵引導黨員立足崗位實際，發揮先鋒模范作用。

（四）以建立規范化制度為重點，提升基層組織的運行能力

加大制度執行力度。鞏固紀律作風整頓整章建制成果，繼續完善工作制度，嚴格執行工作制度，重點做好村級組織規范運行各項制度的制定完善工作，在此基礎上，切實加強制度執行力度，確保按制度辦事，增強工作的規范性。

創新基層組織工作運行規程。在創造性地推行“文建明工作法”和“四議兩公開”工作法的基礎上，大力推行“3＋5”工作法，提高社區、村黨組織民主管理水平。重點推行“民情 直訪、民意直通、民事直辦”工作法。堅持民情直訪，每個干部包一個村，聯系1戶貧困戶，7戶普通群眾，每周至少駐村工作兩天，通過走訪群眾、座談交流，廣泛了解掌握社情民意；做到民意直通，設立民情直通電話和信箱平臺，將領導班子成員、包村干部和村干部的手機號碼告知農村黨員群眾，及時接受群眾的來電、來信、來訪；實現民事直辦，進一步完善鄉鎮惠農大廳運行機制，提高服務效率，方便群眾辦事。在農村重點推行“事前公告制、定事合議制、事定承諾制、事中監督制、事后評議制”工作法。堅持事前公告制，社區、村黨組織對黨的惠民政策、重大工作事項要提前向農村黨員群眾公告，讓大家知曉；堅持定事合議制，對重大事項決策時要通過“兩委”聯席會、黨員群眾代表會共同商議決定；堅持事定承諾制，對商議決定的事項要向黨員群眾做出公開承諾，明確事項內容、完成時限和完成標準；堅持事中監督制，聘請村級組織監督代表，對承諾事項進行全程監督；堅持事后評議制，對承諾事項辦完后，組織黨員群眾進行民主評議。

規范村級決策公開內容。在深入調研的基礎上，以村為單位，制定符合實際、操作性強的“四議兩公開”工作法實施細則，同時健全完善獎懲激勵、民情懇談、滿意度測評和責任追究等制度，推動“四議兩公開”工作法全面開展，建立村級組織科學決策的長效機制。加大基層黨務政務公開力度，通過公開欄、廣播、明白卡等，及時公開各項惠民政策及落實情況，將村經濟發展規劃，財務收支，扶貧、救災、助殘、低保、補償費、捐贈款等發放使用情況，計生指標安排情況，退耕還林和糧食直補，宅基地審批情況，各項支農惠農政策的兌現情況，每季度通過公示欄公開一次，提高村級工作的透明度，保障群眾的知情權和監督權，保證村“兩委”班子運行協調、決策民主、清正廉潔。

創新社區黨組織服務機制。緊緊圍繞服務群眾，從改進物業管理、繁榮文化生活、開展家政服務、加強流動人口和特殊人群管理等方面入手，進一步整合資源、健全制度、創新機制。重點在新村社區推廣以“打造一個平臺、貫穿兩條主線、建立三個中心、規范四項流程、健全五項機制”為主要內容的“12345”工作法，不斷提高社區黨組織社會管理能力和服務群眾能力。

（五）以培育示范化點帶為重點，提升基層黨建工作的帶動能力

創建基層黨建示范點。在全鎮開展以“培育黨建品牌、展示工作亮點、促進跨越發展”為主要內容的黨建品牌創建活動。要在深入調研、找準問題的基礎上，選準各自的切入點，組織力量集中研究、集中攻關，形成一批具有創新意義的制度和實踐成果，在全鎮創建6個基層黨建示范點，推出在全鎮、全縣、全市叫得響的黨建工作品牌，促進全鎮基層黨建工作整體上水平。要重點建設基層黨建示范帶，在212國道沿線及石龍溝流 域創建示范點，點線結合，以點帶面，充分發揮示范點的輻射帶動作用。

實施后進村黨建提升工程。要對轄區內的后進村、情況復雜村進行集中排摸，列出后進村、矛盾問題突出村的名單，采取向后進村選派黨組織第一書記的方式，加強后進村村級班子建設。同時，通過黨員領導干部聯系、黨建資金支持以及“聯村聯戶”行動中部門包村幫扶、駐村黨建指導員指導等措施，整合資源，形成合力，確保后進村整頓工作取得實效。

（六）以“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，提升基層黨建工作的結合力

深入開展“聯村聯戶、為民富民”行動。按照省委、市委和縣委統一部署，組織引導機關干部深入農村、深入一線抓基層組織建設，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾的意見和建議，幫助基層加強組織建設。全面推行黨員領導干部聯系點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。

管好基層組織活動場所。要以“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，主動聯系縣直部門單位指導村級組織加強規范化建設，推行村干部輪流值班制和鎮村干部聯合辦公制，提高村級黨務規范化水平和村級組織的運行能力。監督部門幫扶責任，完善全鎮12個村級組織活動場所室內配臵，規范上墻制度，規范表冊記錄，確保所有活動場所都能開展正常活動。引導村 級組織利用活動場所開展農村實用技能培訓，實施便民利民服務，充分發揮村級組織活動場所作用。

五、組織領導

開展基層組織建設年活動，是加強基層黨建工作的重大舉措，是全面提高基層黨建工作水平的重要載體，對提高黨在基層的執政能力、實現全鎮科學跨越發展具有十分重要的意義。全鎮各黨支部要高度重視，切實加強組織領導，強化工作措施，狠抓任務落實，確保取得實效。

（一）加強領導，明確責任。鎮黨委成立基層組織建設年活動領導小組，由黨委書記任文海同志任組長，黨委副書記、鎮長張鵬，人大主席袁世軍和黨委副書記、紀委書記張雷雨任副組長的基層組織建設年活動領導小組，在黨政辦設立辦公室，黨委副書記張雷雨同志擔任辦公室主任，確定精干力量，專門抓好基層組織建設年活動的組織協調工作。各黨支部要高度重視開展基層組織建設年活動，黨支部書記切實擔負起黨建第一責任人的職責，認真履行抓基層黨建工作的責任。

（二）強化督查，保證質量。鎮黨委將把此次“基層組織建設年”活動的主要任務，作為各黨組織年終考核的重要內容，抽調黨政辦、鎮紀委等部門組成專門考核組，把工作按月末、季度、半年、年終四個時間節點進行嚴格監督考核，定期通報工作情況，實行督辦令制度，加大對薄弱環節的督導力度，推動建設年活動扎實有效開展。全鎮各黨組織要立足當前，著 眼長遠，嚴格標準，保證質量，精心組織，狠抓落實，確保活動取得實效。對年終考核不合格的單位，將取消其評先樹優資格。

（三）廣泛宣傳，擴大成果。要把基層組織建設年作為黨建成果的展示年，領導小組辦公室、黨政辦要全力抓好輿論宣傳工作，組織做好“基層組織建設年”活動的簡報編發工作，及時宣傳推廣基層組織建設年活動中各單位的好經驗、好做法。黨政辦對上要強化聯系溝通，加強信息上報工作，及時將全鎮的先進典型、好經驗、好做法宣傳出去，為鞏固擴大“基層組織建設年”活動成效營造濃厚的輿論氛圍。

第五篇：基層組織建設年貫徹落實情況

XX鎮基層組織建設年暨“掛包聯幫”推進會

貫徹落實情況

5月11日，市基層組織建設年暨在“掛包聯幫”活動中深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作推進會議召開后，XX鎮黨委高度重視，積極貫徹落實會議精神，現將具體情況匯報如下。

一、迅速傳達會議精神。5月14日，鎮黨委首先在職工點名會議上對會議的主要精神和歐書記的重要講話內容作了傳達，要求全鎮干部要認真學習領會扎實做好本職工作。5月15日，召開了由鎮、村干部參加的基層組織建設年暨“干部作風建設年”會議精神傳達貫徹會議，要求全鎮村干部要領會吃透會議精神，扎實開展好基層組織建設年相關工作，堅守本職崗位，切實轉變工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事。同時要求各村（居）要庚即召開黨員干部會議，傳達會議精神，認真安排落實好各項工作。

二、迅速推進各項工作。鎮黨委于5月14日下午召開了鎮黨委會議，對各項工作進行了安排部署。一是總結基層組織建設年一階段工作，研究部署下步工作；二是研究“掛包聯幫”工作，認真落實機關干部下派到相關村作第一書記事宜和幫扶項目；三是研究如何開展“干部作風建設年”工作。加強督促檢查，切實改善鎮、村干部作風，提高工作效率。

2012年5月18日