第一篇：##區四舉措深入貫徹落實基層組織建設年會議精神匯報

**區采取四項舉措貫徹落實全市基層

組織建設年會議精神

全市在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會議召開后，**區高度重視，迅速行動，并結合實際采取了四項舉措，以實際行動掀起“學習講話、統一思想；明確目標、理清思路；突出重點，推動工作”的新高潮，扎實開展基層組織建設年活動。

一是組織“多層面”學習傳達，確保會議精神學深學透。把開展學習宣傳作為貫徹落實會議精神的緊迫任務。區委組織部迅速召開部長辦公會議，專題研究會議精神的貫徹落實方案，形成了會議精神傳達提綱及貫徹落實意見，向區委常委會進行專題匯報。召開部機關學習研討會，組織全體組工干部學習討論，要求各科室結合會議精神，充實完善2012年工作計劃并認真抓好落實。同時，在全區范圍內充分利用廣播、簡報、信息、板報等媒體，解讀會議的重要內容，宣傳各部門的學習貫徹情況，將會議精神層層傳達到各黨支部和廣大黨員。

二是開展“全方位”專題調研，確保基層情況摸準摸清。把開展專題調研作為貫徹落實會議精神的重要環節。組織實施“部長領題”調研制度，按照接地氣、摸實情、想實招、解民憂的要求，精心謀劃安排，區委組織部抽調5人組成調研組，集中一周時間，由各位副部長帶隊，深入農村、街道

社區、機關事業單位、非公有制經濟組織開展深度調研。通過召開不同層面座談會、印發調查問卷、實地走訪等形式對組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等方面進行全面的調查摸底，切實把基層的真實情況兜上來，把群眾的真話實話訪出來，把基層黨建迫切需要解決的問題查出來，分類定級，為下一步的整改提高、晉位升級奠定基礎，為區委研究解決基層組織建設問題提供有力依據。

三是推行“項目化”管理模式，確保重點工作創新創優。把 “項目化”管理作為推動工作的重要手段。圍繞基層組織建設年要求，借鑒項目化管理模式，緊緊圍繞基層組織工作的重點、亮點、難點，結合實際，認真研究論證，確定三個重點創新或推進項目。重點創新項目要立足于解決基層組織工作面臨的熱點、難點問題，在全區范圍內具有原創性或首創性特點；重點推進項目要立足于完成好區委關于基層組織工作的重大部署。對每項重點任務，明確了責任領導、責任單位、配合單位、推進措施和完成時限，確保做到任務到位，責任到人，措施有力，促進基層組織年各項工作任務全面落實。

四是召開“高規格”推進會議，確保管黨責任制落實落靠。組織召開基層黨建工作推進會議，各縣（市、區）委書記、市直各黨委（黨組）書記、部分鄉（鎮）黨委書記300余人參加會議，市委書記與各縣（市、區）委書記簽訂黨建工作對標責任狀，對基層組織建設年活動進行動員部署，提出“1156”目標任務，即緊緊圍繞“強組織、增活力、促發展、保民生，創先爭優迎十八大”主題，以“創業、創新、創優“活動為牽動，深入開展“創先爭優”活動；以強化管理、破解難題為目標，著力加強基層黨建工作責任制建設；以擴大基層黨的組織和工作覆蓋為突破，著力推進“融入型”黨組織建設；以深化“百部聯百村”活動為載體，著力加強黨員干部聯系服務群眾機制建設；以提升黨組織書記素質為重點，著力加強基層黨組織帶頭人隊伍建設；以規范黨的組織生活制度為抓手，著力加強黨員隊伍建設，使基層組織體系建設、黨組織的戰斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平進一步提升

第二篇：合川區深入貫徹落實基層組織建設年視頻會議精神

合川區深入貫徹落實基層組織建設年視頻會議精神

[日期：2012-03-09] 來源：創先爭優活動辦公室作者：_ [字體：大 中 小]中央及重慶市基層組織建設年視頻會議召開后，合川區委高度重視，庚即由區委書記親自通過視頻會作出部署安排，提出“爭一流，走在前”的總要求，強調指出做好基層組織建設年各項工作是全區各級黨組織書記的“份內任務”。在縣委組織部牽頭下，全區各級黨組織迅速行動，積極投入到基層組織建設年工作中。

深刻領會，迅速貫徹落實。一是工作快部署。區委組織部庚即召開專題會，研究具體實施方案，從組織上、思想上高度重視基層組織建設工作，同時研究充實《2012年合川區黨建工作要點》，全面落實中央、重慶市視頻會議精神。二是學習快傳達。召開全區組工干部、創先爭優活動領導小組全體人員會議，傳達學習基層組織建設年視頻會精神。全區30個鎮街、78個區級部門和15個黨統歸口單位分別召開專題會，迅速統一黨員干部思想。三是目標高要求。各單位、各部門黨委（黨組）書記將在實際做法上、組織領導上、解決實際問題上要有亮點、有創新，引導基層黨組織和廣大黨員把基層組織建設年各項工作落實到具體崗位、具體業務和具體人頭上。

攻堅克難，夯實工作基礎。一是科學制定實施方案，增強建設實效性。區委組織部在調研摸底基礎上，抓緊研究制定實施方案，重點從帶頭人、思路、制度、陣地和保障機制五個方面入手，逐一細化目標要求，突出方案的針對性。二是突出“一崗雙責”，明確黨建目標責任。堅持書記抓、抓書記，強化基層組織建設是黨組織書記的“份內任務”意識，把基層組織建設年目標責任進行分解，與各鎮街、部門黨（組）委簽訂目標責任書，把基層組織建設工作納入領導班子和領導干部考核。三是突破基層瓶頸，解決突出問題。針對調研中發現的農村黨組織年齡老化、青黃不接、年輕外出務工多，社區黨組織黨員流動性強、管理難度大、組織覆蓋不全面等難點及突出問題，對癥下藥，逐一銷號，切實采取措施有效加以解決，提高基層黨組織凝聚力、戰斗力。

找準目標，扎實推進實施。一是倒排時序，有序推進。把基層組織建設年工作分為“調研、定位、建設、驗收、總結”五個階段，明確時間要求，有條不紊地推進工作。二是科學評級，客觀定位。各基層黨組織結合“一講二評三公示”組織生活會開展自查，30個鎮街黨（工）委形成書面自查報告。同時區委抽調24名黨務工作者組成8個指導檢查組，采取抽查、民意調查等方式，按照“先進、一般、后進”三個等次對基層黨組織進行評級定位。三是分類實施，全面建設。根據不同黨組織類別，有針對性的制定整改方案，增強建設的實效性，力爭每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高。四是加大宣傳，營造氛圍。通過媒體廣泛宣傳報道，激勵基層黨組織和廣大黨員學先進、見行動，形成“先進更先進、后進爭先進、一般趕先進”的濃厚氛圍。

第三篇：區基層組織建設匯報

區基層組織建設匯報市委組織部：我區共有45個基層黨（工）委，其中黨委28個，黨工委17個；黨總支部43個，黨支部761個，黨員23452名，農村黨（總）支部285個，農村黨員13162名，區基層組織建設匯報。近年來，尤其是2005年以來，我們根據上級的總體要求，以先進性教育活動為契機，緊緊圍繞“創名城、建強區”的宏偉目標，強化措施，狠抓落實，黨的基層組織建設和黨員隊伍建設都取得了一定的工作成效，為全區經濟及社會各項事業全面協調發展提供了堅強有力的組織保證。

一、認真學習，深入貫徹，不斷鞏固擴大先進性教育成果去年6月，中央下發了《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制的文件。根據上級要求，我們迅速就這四個文件的學習貫徹工作做了安排部署，在全區各級黨組織中采取集中學習、專題輔導、座談討論、分級培訓、專人指導等形式，認真組織黨員干部學習“四個文件”。在此基礎上，創新并強化了黨建工作的制度化建設。一是堅持農村基層黨建例會制度。區委堅持每季度召開一次黨建例會，今年以來區委已先后3次召開專題會議，研究村級組織活動場所建設、農村基層組織建設調研、農村科技致富帶頭人和先進基層組織評選推薦等工作。區委書記任軍號同志上任伊始，即到驪山街道東大街社區、零口街道王廟村就基層黨建工作進行專題調研，為基層樹立了典范。街道鄉鎮黨（工）委、村黨（總）支部堅持每月召開一次會議，專題研究安排農村基層黨建工作。二是全面落實農村黨建工作責任制。提出建立了區委全面負責、黨員領導干部抓點示范、區級部門幫扶支持、組織部門督查落實、街道鄉鎮具體實施的農村黨建工作責任制。25名區級黨員領導干部分別聯系68個區級部門，包抓聯系一個街道、鄉鎮，深入基層開展幫建工作。同時，明確了街道、鄉鎮黨（工）委抓農村基層組織建設工作的責任和街道、鄉鎮黨（工）委書記的“直接責任人”職責。各街道、鄉鎮也完善了黨（工）委成員包村抓點工作制度，進一步夯實了農村黨建工作的職責和任務，形成了領導帶頭，齊抓共管的良好工作格局。三是推行了黨建工作目標百分考核制。為確保農村黨建工作各項目標任務的落實，我們結合每黨建工作目標任務，將黨建工作按黨（工）委落實黨建工作責任制情況、組織干部工作、農村基層組織建設、黨員科技培訓、陣地建設、黨員干部的教育管理、黨員發展工作、黨費的收繳管理等十個方面分別進行量化分解，實行百分考核，并采取聽匯報、實地察看、黨員干部座談的辦法，半年抽查、年終全面考核，今年的半年初查正在進行（本周內分三組檢查），變軟任務為硬指標，使黨建工作考核評價機制更加客觀公正。四是全面建立和推行黨建指導員制度。從街道、鄉鎮機關的正式黨員干部中，選派了316名基層黨建指導員，幫助指導農村支部、社區支部和非公有制經濟組織開展黨建工作，并實行工作紀實考核，進一步加強了基層黨建工作力量。印制了專門的手冊，本人認真填寫、領導審核簽字，規范了基層黨建工作。五是實行了組織部領導和干部包抓街道、鄉鎮聯系村制度。部內3名領導和20名干部分別聯系一個街道、鄉鎮，負責聯系包抓該單位的基層組織建設工作，全面掌握該單位新農村建設、村建工作進展、規范化建設等工作，并提出每季度集中座談一次，匯報交流基層黨建工作，加大了組織部門的對農村黨建工作的指導力度。

二、精心組織，分步實施，認真開展承諾制和設崗定責活動第三批先進性教育活動期間，我們在農村深入開展了“黨員公開搞承諾，服務群眾葆先進”主題實踐活動，制訂并下發了《關于在全區推行農村黨員承諾制的通知》，要求堅持兩委班子成員帶頭、年輕黨員必須參與、自身有困難黨員可暫不參加的原則，全面組織實施了承諾制。為促進工作，提高效果，專門印制了統一的表式。各街道鄉鎮黨（工）委也抽調專人深入各村，進行具體把關指導?；顒又?，全區285個農村黨（總）支部全部開展了支部、黨員承諾制活動。參加承諾制的黨員達10516人，承諾的內容有22032條。全區各級黨組織和黨員承諾的內容主要體現在宣講黨的方針政策、傳授技術、調解矛盾糾紛、監督村務等方面。在年終時，各基層黨組織對承諾制開展情況進行了檢查考核，據考核情況統計，黨員承諾的兌現率達到了98%以上，只有極少數黨員由于身體原因或外出流動導致其承諾未能兌現。為進一步擴大承諾制工作成果，我們于今年4月份在全區各級黨組織全面開展了黨員承諾制活動，在今年民主評議黨員時，還將黨員兌現承諾情況作為評議的一項主要內容，予以檢查和評議。2006年11月份，根據省市委組織部的安排和要求，我們在農村推行了無職黨員設崗定責工作，按照“按需設崗，因事設崗、因人選崗、以崗定責、責任到人”的原則，結合承諾制和“雙示范”活動聯系幫扶工作要求，合理設置了崗位，制定出了具體的崗位職責。通過公示定崗、就近便利、人崗對應的方式，在黨員自我申報的基礎上，由支部采取民主推選的辦法，在每一類崗位上推選一名牽頭人，負責同一崗位黨員的組織、協調和交流工作。同時，向全體黨員群眾公布定崗情況和具體的崗位職責，廣泛接受監督。目前，全區農村無職黨員中，40%以上都能圍繞建設社會主義新農村的要求，在帶頭致富、科技推廣、倡導新風、村社衛生、村務管理、宣傳黨的政策、幫扶困難家庭、協調鄰里關系、維護社會治安等方面設置崗位，明確責任。今年5月份，我們又對以上兩項工作進行了全面安排，將黨員承諾制推行到全區基層黨組織和黨員中，而且我們計劃逐步建立承諾事項公開欄，以推動承諾制的扎實深入開展，并在今年“七一”評選中將以上兩項工作的推行實施情況作為考核內容。

三、深入調研，規范操作，流動黨員管理工作扎實穩步推進春節期間，我們利用流動黨員回鄉過年的有利時機，在全區大范圍地進行了流動黨員的教育管理工作，對全區外出流動的825名黨員，全部發放了《流動黨員活動證》，進一步加強了流動黨員的管理。我們采取的主要辦法有：一是調查摸底，掌握實情。通過召開會議，安排部署了流動黨員調查摸底工作，通過如實填寫《流動黨員調查統計表》，初步掌握了流動黨員所屬支部、姓名、性別、年齡、入黨時間、2006年外出地點、從事活動的內容及2007年外出意向、擬外出時間等基本情況，工作匯報《區基層組織建設匯報》。二是規范操作，造冊發放。為了確保發證工作的嚴肅與規范，我們對《流動黨員活動證》進行了統一編號，并將編號劃分為不同的區間，下放各有關黨（工）委，由各黨（工）委根據基層支部的實際情況，再劃分不同的號段，加蓋黨（工）委印章后，分發至各基層支部，由黨（工）委工作人員配合基層支部，深入各基層單位、社區、農村等，將《流動黨員活動證》發放到流動黨員手中。三是設置電話，方便咨詢。為了便于流動黨員在務工期間能夠正常參加黨組織的各種活動，我們及時設置了流動黨員專用咨詢服務電話，并積極聯系區電信局，在114查號臺進行了專門登記，安排專人接聽受理咨詢情況。同時，印發了《關于公布流動黨員服務咨詢專用電話號碼的通知》（臨組發

第四篇：基層組織建設年貫徹落實情況

XX鎮基層組織建設年暨“掛包聯幫”推進會

貫徹落實情況

5月11日，市基層組織建設年暨在“掛包聯幫”活動中深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作推進會議召開后，XX鎮黨委高度重視，積極貫徹落實會議精神，現將具體情況匯報如下。

一、迅速傳達會議精神。5月14日，鎮黨委首先在職工點名會議上對會議的主要精神和歐書記的重要講話內容作了傳達，要求全鎮干部要認真學習領會扎實做好本職工作。5月15日，召開了由鎮、村干部參加的基層組織建設年暨“干部作風建設年”會議精神傳達貫徹會議，要求全鎮村干部要領會吃透會議精神，扎實開展好基層組織建設年相關工作，堅守本職崗位，切實轉變工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事。同時要求各村（居）要庚即召開黨員干部會議，傳達會議精神，認真安排落實好各項工作。

二、迅速推進各項工作。鎮黨委于5月14日下午召開了鎮黨委會議，對各項工作進行了安排部署。一是總結基層組織建設年一階段工作，研究部署下步工作；二是研究“掛包聯幫”工作，認真落實機關干部下派到相關村作第一書記事宜和幫扶項目；三是研究如何開展“干部作風建設年”工作。加強督促檢查，切實改善鎮、村干部作風，提高工作效率。

2012年5月18日

第五篇：南江縣認真貫徹落實省基層組織建設年推進會議精神

南江縣認真貫徹落實省基層組織建設年推進會議精神 6月11日，全省基層組織建設年推進會召開?？h委書記劉凱，縣委副書記、縣長李善君，縣人大主任郭治中，縣政協主席杜純裕，縣委常委、組織部長王曉峰，縣委常委、紀委書記萬國等領導及縣級各部門、各鄉鎮負責人、村、社區和企業黨組織代表在南江分會場參加會議。

在省市電視電話會議結束后，我縣庚即召開貫徹會議。認真貫徹落實省、市基層組織建設年工作推進電視電話會議精神，安排部署南江縣整改提高階段工作。

劉凱在講話中指出，一個地方經濟社會的發展、群眾幸福指數的提升、社會和諧穩定，無不是“抓班子、帶隊伍”取得的，無不是以黨建工作統攬經濟社會發展全局的。各級各部門務必堅持“兩手抓”，一手抓黨建工作，一手抓經濟社會發展，抓好黨建工作促經濟社會發展，抓經濟社會發展為黨建工作提供堅強有力的組織保障。

劉凱要求，一是堅持“書記抓、抓書記”，明確職責任務。作為黨的書記，抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。今年是實施“十二五”和推進“兩化互動、統籌城鄉、打造三區一城，加快建設富麗安康新南江”的關鍵之年，要以基層組織建設年為契機，以整改提高、晉位升級為抓手，強力推動基層黨組織上檔升級，努力為全縣經濟社會發展提供堅強政治保障。要堅持縣委牽頭攬總，組織部具體抓好實施，統籌解決干部待遇、激勵機制、黨組織活動經費、基礎設施建設等基礎性、全 1

局性問題。今年，市縣已經上調了村（社區）干部工資報酬和辦公經費補助標準，正在調研加強基層干部激勵機制建設的措施和辦法，各地各部門要用好資金、用活政策，使激勵效果最大化。各鄉鎮黨委和縣級各部門黨組（黨委）具體落實。要幫助各支部明確工作思路、完善整改措施、化解突出矛盾，做到全程抓、帶頭抓、指導抓。要推動資金向支部傾斜、人才向支部集中、服務向支部延伸，縣級四大班子領導，要作為聯系鄉鎮基層黨組織晉位轉化升級的掛聯幫扶具體負責人，縣級部門要作為掛聯幫扶鄉鎮三類黨組織整改提高的責任人，鄉鎮黨委作為鄉鎮整改提高的第一責任人，確保整改提高、晉位升級目標任務順利完成。各基層黨支部扎實整改。要廣泛開展“金點子”征集等系列活動，集中時間、集中精力、集中資源、集中智慧，扎實抓好支部建設，解決群眾反映強烈的突出問題，充分發揮基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。

二是堅持“抓關鍵、抓重點”，提高工作成效。作為一級黨的組織，既要抓好中心工作，更要抓黨的建設，必須學會抓關鍵、抓重點“的藝術。抓好重點工作。要將基層組織建設與中心工作、重點工作有機結合，用推動中心工作、重點工作的實踐錘煉黨員干部的能力和作風，用推動中心工作、重點工作的過程檢驗黨組織和干部戰斗力，用推動中心工作、重點工作的成效衡量基層組織建設成果，激勵黨員干部立足本職、創先爭優。建強班子隊伍。加強和改進基層組織建設，關鍵要選好人，用好人，建好機制，扎實工作。各鄉鎮黨委、縣級各部門黨組（黨委）一定要關心關

愛黨務干部，保障黨建工作經費，讓黨務工作者有激情、有動力。要采取下派鍛煉、上掛學習等多種措施，整合資源、借勢借力，加強村（社區）黨組織與掛聯縣級部門黨組織的良性互動，通過班子聯建、活動聯抓、黨員聯育、難題聯解，讓機關黨員受教育、農村黨員得提高。推動工作創新。全縣各級黨組織都要堅決破除“三論”，以創新為手段、以創新為動力、以創新為依托，不斷優化組織設置模式、干部選任機制和黨員管理辦法，凝聚推動經濟發展、民生改善和社會和諧的強大動力。

三是堅持“抓落實、抓督辦”，強化組織保障。要堅持把基層組織建設年與中心工作、重點工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強工作督查?？h級領導要結合各自分工，加強對分管領域、分管部門、分管鄉鎮基層組織建設年開展情況的督促檢查?？h委組織部、目督辦、縣委巡視組等，要加強對各地各部門工作開展情況的指導檢查，確?；鶎咏M織建設年有目

標、有措施、有載體、有成效。要加強黨建述職。根據中央和省、市委安排，今年年底，要深入開展市縣鄉“三級聯述聯評聯考”。縣委組織部要合理安排時間、地點和人員，按照集中述職不少于三次、述職人數不少于三分之一的工作要求，有序組織鄉鎮黨委書記開展“雙述三評”活動，通過述職發現問題、查找不足、改進工作。各鄉鎮黨委、縣級各部門黨組（黨委）要指導基層黨組織深入開展“雙述雙評雙考”，加強基層黨組織班子績效考核和黨員黨性教育。要加強民主測評。要定期組織掛聯領導、掛聯部門和基層黨員群眾代表，對黨建工作成效進行民主測評，讓民意

檢驗組織建設成效、評定干部工作得失、衡量基層組織優劣、確定黨員干部去留，真正把“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”落到實處。

劉凱強調，加強基層組織建設，事關黨的執政基礎，事關富麗安康新南江美好藍圖能否實現。各級黨組織，廣大黨員領導干部一定要以高度的政治自覺性和責任感，扎實推進基層組織年建設各項活動，不斷夯實黨的基層組織，努力為全縣經濟社會加快發展提供堅強的政治保證。七一即將到來，要做好半年工作總結和組織考核表彰工作，要開展好對老黨員、貧困黨員慰問活動。會上，李善君講了意見。他在講話中說，一要凝心聚力。整改提高是基層組織建設年的關鍵環節，是晉位升級的前提和基礎。各鄉鎮黨委書記、縣級各部門黨組（黨委）書記一定要清醒認識、高度重視，一定要把基層組織建設年擺上重要議事日程，親自研究、親自部署、親自檢查、一定要用自己的榜樣行動帶動各級黨組織和全體黨員干部心往一處想、勁往一處使、事往一處干，形成齊心協力抓黨建、創先爭優促發展的強大合力。

二要真抓實干。各鄉鎮、縣級各部門主要負責人要認真改進摸底調查階段存在的突出問題，扎實抓好整改提高階段各項工作，用心、用力、用情，解決一批影響經濟發展、民生改善、社會和諧和自身建設的突出問題，真正把組織建強、把干部選好、把班子配優、把一把手配強、把人才聚齊，真正抓出發展、抓出穩定、抓出和諧。要多樹立典型，多宣傳典型，多調查發現挖掘

典型，用南江地方的典型影響帶動促進基層組織建設年活動扎實開展。

三要著眼長遠。各鄉鎮黨委書記、縣級各部門黨組（黨委）書記要增強戰略意識和長遠眼光，利用基層組織建設年的東風，建立健全基層組織建設長效機制，推動基層組織建設持續、健康、快速發展。

李善君安排部署了當前階段性工作，一是務必鎖定“時間過半任務過半”的目標任務不放松，二是加快推進四級城鎮體系建設。三是抓緊推進“以巴山新居”為主的扶貧連片開發。四是抓好以道路為主的基礎設施建設。五是堅持城鄉環境綜合治理工作常抓不懈。

會上，縣委常委、組織部長王曉峰總結安排部署了整改提高階段工作。一是客觀理性正視前階段的工作。二是著力明確新的工作目標和重點。要始終堅持把建強班子、增添活力、推動發展，實現三類基層黨組織的真正轉化作為整改提高的重中之重的工作。要切實把加大培訓教育和激勵保障，不斷提升基層黨組織負責人的能力素質和為民情懷，作為整改提高的重點依托。要努力把創新組織設置和黨員發展管理辦法作為整改提高的重要載體。要扎實把黨員干部在創先爭優中直接聯系服務群眾，關注民生、改善民生作為整改提高的重要內容。三是進一步強化工作落實。要加強組織領導，強化工作保障，注重擴大宣傳，搞好督促指導。