第一篇：三河基層組織建設年視頻會情況報告)

中共 鎮委會

關于貫徹落實全國在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會議精神的情況報告

中共 委組織部：

2月10日上午，鎮召開黨政聯席擴大會議，學習貫徹中組部７日召開的“在創先爭優活動中開展基層組織建設年”視頻會議精神。會議由鎮黨委書記 主持，全鎮黨政班子成員、改非領導、中層干部、機關黨黨員及各黨支部書記參加了會議。會上，鎮黨委委員、組織委員 介紹了全國“在創先爭優活動中開展基層組織建設年”視頻會議情況，鎮黨委副書記、人大主席 傳達學習了縣委組織部印發的《“在創先爭優活動中開展基層組織建設年”視頻會議精神傳達提綱》，鎮黨委書記 同志就抓好我鎮基層組織建設年有關工作作了安排部署。現將有關情況報告如下：

一、學習內容

（一）中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志重要講話精神：“今年要抓住召開全國黨代表大會的機遇，突出加強基層組織這個重點，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設為抓手深化創先爭優”。

（二）中組部副部長王秦豐同志部署的重要內容：如何把握在創先爭優活動中開展基層組織建設年的總體要求和主要目標；在創先爭優活動中開展基層組織建設年的方法步驟是什么；如何抓住基層組織建設年的有利契機，使各領域基層黨建工作全面提升；如何通過辦實事解難題加強黨的基層組織等。要集中力量抓支部，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，著力整頓后進支部，努力使每個支部有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制。

二、工作要求

會議強調，鎮各級黨組織一定要嚴格落實按照中央視頻會議精神和市委、縣委有關要求，以“創先爭優迎十八大”為主題，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。為此，務必狠抓落實以下幾方面工作：

（一）加強領導，提供保障。在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動是鎮黨委今年的重點工作，為確保工作取得實效，鎮黨委成立以黨委書記任組長，鎮黨委副書記、紀委書記、組織委員任副組長，其余黨委委員為成員的基層組織建設年領導小組，領導小組下設辦公室、督查室、宣傳室，抽調專職人員負責具體工作。同時，明確各黨支部書記為本支部基層組織建設年第一責任人，要求各支部務必高度重視，明確責任，提高認識，增強抓好基層組織建設的自覺性，主動性，使命感，責任感，全力 2

加強基層組織建設，為三河經濟社會的發展提供有力組織保障。

（二）制定方案，狠抓落實。機關黨員干部要把下基層活動作為加強基層組織建設的有力抓手，開展集中下村組調研走訪，了解民情，體察民意，在民生中掌控“基層黨組織如何建設”、“如何提高基層組織的戰斗力”，大力強化基層組織建設的基礎，結合上級要求制定好所聯系村的在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案，形成抓基層組織建設的整體合力，推動基層組織建設。

（三）嚴格督查，注重實效。領導小組辦公室和督查室要強化工作督查，將組織建設列為日常工作進行考評，凡未完成規定步驟、階段性任務和上級要求的予以通報批評并限期整改，通報2次以上的予以誡勉談話，年終不得評先評優，情節嚴重的予以停職檢查。

（四）強化宣傳，營造氛圍。宣傳部門要通過標語、展板、網絡等方式對基層組織建設年有關精神、方案、要求進行大力宣傳，及時總結經驗，對好的經驗、好的做法、涌現出的先進典型要加強外宣力度，提升三河形象。會議結束后，各黨支部要積極安排部署，過專題培訓輔導學、召開會議集中學、組織小組討論學、上網查看自主學等方式，認認真真學習會議精神，扎扎實實領會會議精神，積極營造良好的輿論氛圍。

特此報告

第二篇：察雅縣委組織部關于貫徹落實基層組織建設年視頻會情況報告(5.29)

中共察雅縣委組織部關于貫徹落實

基層組織建設年工作推進視頻會議精神情況匯報

地區基層組織建設年活動領導小組辦公室：

2012年5月29日上午，中組部組織部召開了基層組織建設年工作推進視頻會議，區黨委、地委組織部也相繼召開相應會議。在家縣委常委領導；縣基層組織建設突破充實加強年領導小組成員及辦公室負責同志、縣委組織部領導班子成員，縣強基惠民辦負責同志，附近鄉鎮黨委書記及黨建副書記、縣（中、區）直單位負責同志等40余人參加了察雅縣分會場的會議。會后，察雅縣委組織部高度重視、及時安排，并就會議精神貫徹落實提出了意見，現就貫徹落實情況匯報如下：

一、高度重視，周密部署，扎實做好第一階段各項工作總結。

1、領導高度重視，安排部署周密。縣委高度重視在創先爭優活動中開展基層組織建設突破充實加強年工作，縣委書記靳世文同志多次作出指示，縣黨的基層組織建設領導小組和縣創先爭優活動領導小組多次召開會議，專題研究部署，各鄉鎮、縣直各黨支部認真貫徹中央、區黨委和地委精神和縣委的部署要求，及時成立了領導機構和工作機構，緊密結合實際研究制定實施方案，層層動員部署，精心組織實施，將基層組織建設突破充實加強年與正在開展的“創先爭優強基惠民”、“一堅定三忠于、”“雙模雙鍵”、“三熱愛 三 創建”、“一管四聯三結”、黨建扶貧等活動有機結合起來，把建強基層組織作為創先爭優的重點，作為駐村工作隊的主要內容，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。全縣上下形成了以創先爭優加強黨的基層組織建設活動，迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

2、全面調查摸底，科學分類定級。各鄉鎮、縣直各黨支部堅持把調查摸底作為開展基層組織建設突破充實加強年的基礎性工作來抓，認真制定調查摸底方案，堅持以“五個好”為標準，進一步細化量化考核評價標準，科學制定分類定級指標，抽調精干力量，集中近2個月的時間，對全縣213個基層黨（總）支部進行了拉網式排查，摸清了基本情況，找出了存在的問題，查出了制約因子。堅持走群眾路線，開門搞定級，廣泛發動黨員和群眾積極參與，黨員參與率達到98%，群眾參與率達到60%以上，征求意見建議124條，在黨支部自評、黨員群眾測評的基礎上，上級黨委嚴格對照分類定級標準，逐項打分定級，全縣213個基層黨（總）支部(不含縣委、1個機關黨委、13個鄉鎮黨委、煙多寺黨委、5個黨組)進行了分類定級，先進的30個，占14.1%，一般的158個，占74.2%，后進的25個，占11.7%。

3、深入分析研判，客觀公正評價。在調查摸底，分類定級的基礎上，各級黨委（黨組）認真分析研判，充分肯定成績，深入查找問題和不足，為下一步整改提高，晉位升級打下堅實基礎。近年來我縣基層組織建設體系逐步健全，基 層組織建設帶頭人呈繞一線，黨員隊伍不斷發展壯大，基層黨建工作逐步規范，黨建經費得到有效保障，政治建設得到進一步加強，為全縣經濟建設和社會長治久安提供了堅強的組織保證。同時也存在一些薄弱環節，主要是基層黨建工作進展不平衡，基層黨建責任制落實不到位，一些黨支部書記的履職能力不強，基層黨組織活動不規范，對退休干部職工黨員疏于管理等。

二、突出重點，創新載體，推動基層組織建設突破充實加強年深入開展。

1、認真開展回頭看，切實找準問題。找準問題是解決問題的前提，只有找準問題，整改提高才有方向。各鄉鎮、各黨支部要在前段工作的基礎上，認真組織開展“回頭看”，對調查摸底，分類定級工作進行全面的回顧總結。對調查摸底不夠深入，對分類定級搞的不準的，要不怕麻煩，不走過場、不回避矛盾，專門進行補課，切實摸清底數，找準存在的突出問題。并以支部為單位，組織黨員群眾就分類定級，調查摸底情況組織開展滿意度測評，歸納好意見和建議，為制定整改提高方案奠定堅實的基礎。

2、突出重點，抓好整改提高。針對調查摸底階段中查找出的突出問題和基層黨員干部群眾的意見和建議，按照提升先進，推動一般，整頓后進的要求，認真研究制定好整改方案，提出改進提高的目標和時間要求，落實整改責任，強化整改措施，全面完成好整改任務的各項要求。使所有的基 層黨組織都在現有的基礎上有所提高，普遍實現晉位升級。

3、繼續加大先進典型培樹力度，發揮榜樣作用。一是結合創先爭優活動的深入開展，活動辦在制定印發《察雅縣在黨的基層組織和黨員中開展創先爭優活動先進基層黨組織考核評價標準和辦法》、《察雅縣在黨的基層組織和黨員中開展創先爭優活動優秀共產黨員基本條件及評選辦法》、《察雅縣創先爭優活動培樹先進典型實施方案》等一系列指導性文件的基礎上，今年年初，縣委組織部又及時研究制定下發了《中共察雅縣委組織部關于建立培樹先進典型工作長效機制的通知》，切實做到單位有榜樣、部門有標桿。

4、創新載體，打造黨建品牌。選好活動載體是推動基層組織建設突破充實加強年活動順利開展，確保真正取得實效的有效途徑和抓手，各鄉鎮、各黨支部要按照陳全國書記提出的“基層黨建創特色”的主要是選好載體和抓手，把活動引向深入的要求，根據不同類型基層黨組織的實際情況，在不擇不扣的完成規定動作的基礎上，充分發揮主觀能動性和創造性，探索創新活動載體和抓手，努力打造出各具特色的基層黨建工作品牌，推動全縣基層組織建設創特色，上水平。

5、抓好選派，建設強有力的基層黨組織領導班子。以村（居）黨支部書記為重點，突出“守信念、講奉獻、有本領、重品行”這個要求，按照地委關于選派千名優秀干部加強村黨組織建設工程的總體要求部署，嚴格按照地委規定的 選派條件和比例、名額要求，積極動員鼓勵符合條件的黨員干部踴躍報名參加，以實際行動為加強基層黨組織建設作貢獻。

6、轉變作風，提高基層干部隊伍素質。針對當前少數黨員干部中存在思想作風不純、工作作風不實、宗旨觀念不牢、組織觀念不強的問題，結合開展“一堅定三忠于”活動，對全體黨員干部職工進行全面地教育整頓,認真解決少數黨員干部職工思想不純、政治不純、組織不純、作風不良、紀律不嚴的問題,全面提升干部隊伍整體素質,以實際行動為黨盡職盡責、愛崗敬業、無私奉獻；廣泛開展“一管四聯三結”活動，認真落實干部管戶責任制、管家責任制、管片責任制。切實發揮好黨員干部職工在履行黨和國家賦予的職責，踐行理想信念，維護社會穩定，參與社會事務管理方面的模范帶頭和表率作用。

三、加強領導，落實責任，確保基層組織建設突破充實加強年各項任務落到實處。

全縣各級黨組織要按照中央、區黨委、地委和縣委的決策部署，以創先爭優“強基惠民”活動為契機，求真務實，真抓實干，確保基層組織建設突破充實加強年各項任務落到實處，真正取得實效。

1、加強領導，落實責任。堅持“書記抓、抓書記”的要求，健全“三級聯述聯評聯考”制度，推動各級黨組織書記切實履行第一責任人和直接責任人的職責，真正把基層組 織建設放在心上，抓在手上。上級黨組織及有關部門要主動負起間接責任，切實解決基層黨組織建設中存在的突出問題，基層黨組織也要克服“等、靠、要”的思想，及時主動的抓好落實整改工作。凡是對基層組織建設突破充實加強年重視不夠、領導不力的，要及時追究有關責任人的責任。

2、強化宣傳、營造氛圍。結合創先爭優活動總結和專項表彰，選中一批創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員典型，組織引導基層黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網等媒體的作用，深入宣傳、推廣基層組織建設突破充實加強年中涌現出來的好經驗、好做法。切實做到報紙上有文字、廣播上有聲音、電視上有影像，進一步營造基層組織建設突破充實加強年的良好活動氛圍。

察雅縣基層組織建設突破充實加強年

活動領導小組辦公室 2012年5月30日

第三篇：市領導基層組織建設年視頻會講話

在創先爭優活動中開展基層組織建設年

視頻會上的講話

（2012年3月12日）

李文斌

同志們：

剛才，治安同志就開展好基層組織建設年活動，作了很好的講話，希望大家認真抓好落實。下面，我再講四點意見。

一、要切實提高認識

中央確定2012年為基層組織建設年，并把主題確定為“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”，這是新形勢下中央審時度勢作出的重要部署。開展黨的基層組織建設年活動，是深入貫徹落實科學發展觀的需要，是加強黨的執政能力和先進性建設的需要。開展黨的基層組織建設年活動，就是要以改革創新精神加強和改進黨的建設，就是要進一步提高黨員素質，加強基層黨組織的執政能力建設，更好地體現黨的先進性，更好地發揮基層黨組織、黨員的作用。我們要認真學習、深刻領會中央、省委關于開展基層組織建設年的精神實質、深刻內涵，進一步提高思想認識。各級黨組織尤其是各級黨員領導干部一定要站在講政治的高度，講政治的立場來認識在創先爭優活動中開展基層組織建設年活 1

動的重要意義，提高抓好基層組織建設的責任感和使命感，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。創先爭優活動開展兩年來，各級黨組織和廣大黨員干部精心組織、積極實踐，取得較好的成績，也得到了廣大人民群眾的認可。今年我們在創先爭優活動中開展基層組織建設年，是進一步深化創先爭優活動的重要載體和舉措，我們要振奮精神，不麻痹、不懈怠，以積極的工作態度、飽滿的工作熱情，把基層組織建設年工作抓緊抓好，落到實處，取得成效，以優異的成績向黨交一份滿意答卷，向黨的十八大獻上一份厚禮。

二、要認真組織謀劃

開展基層組織建設年活動，必須站在迎接黨的十八大的高度，站在我市打造中原經濟區綜合實力領先城市的高度，把基層組織建設年的主基調定位在為中心和大局提供堅強的組織保障上來，站位安陽的大局去審視，結合本地本部門實際來謀劃。各級黨組織要圍繞市十次黨代會確定的“一強四領先”奮斗目標，圍繞市委市政府確定的2012年重點任務，圍繞各地各部門中心工作，來研究和部署基層組織建設工作。要把基層黨組織迫切需要解決的突出問題和發展瓶頸，作為我們謀劃工作的著眼點；把基層組織工作中最薄弱的環節，作為我們謀劃工作的著力點；把基層黨員干部群眾最關注的熱點、難點和焦點問題，作為我們謀劃工作的切入點，著力破解束縛基層組織建設科學化的難題，力

戒形式主義，克服應付思想，杜絕“兩張皮”現象，確保基層組織建設年活動方向正確、措施得力。

三、要注重工作創新

創新是提升基層組織建設水平的持續動力。解決好新形勢下黨的建設工作面臨的新情況、新問題，根本的出路在于探索和創新。各級黨組織要針對抓基層組織建設中老辦法不靈、新辦法不多以及工作軟化、效果虛化等問題，堅持把與時俱進的理念貫穿于基層組織建設始終，緊密聯系工作實際，以創新的理念、創新的思維、創新的辦法，積極探索新時期加強基層組織建設的新形式、新途徑和新方式。要重點著眼于解決農村黨建活動不規范、外出務工黨員管理難以及大學生村干部流不動的問題，著眼于解決社區落實“三有一化”要求、探索建立網格化管理和組團式服務的問題，著眼于解決非公有制經濟組織和社會組織中的黨組織功能定位不準確、領導體制不順暢、活動方式不適應、發揮作用不明顯的問題，著眼于解決機關和事業單位組織生活形式化、黨建活動娛樂化的問題等，創新制度機制，創新管理模式，創新工作載體，創新活動方式，努力使基層組織建設積極適應新形勢，使基層黨組織充分煥發新活力。

四、要抓好任務落實

高標準完成基層組織建設年各項工作任務，首先，要落實領導責任。必須進一步明確黨委書記的“第一責任”是抓黨建工

作的責任。李源潮同志曾經指出，“黨委書記不抓黨建是失職，抓不好就不稱職。”“黨委書記抓黨建必須抓基層。”因此，不管是縣（市、區）委書記，還是其他黨委書記，都必須帶著“怕失職”、“怕不稱職”的壓力來抓基層黨建工作的落實，堅持帶頭謀劃思路、帶頭設計載體，親自安排部署。其次，要圍繞重點難點抓落實。既要善于統籌謀劃，又要會抓大事要事，抓突出問題，抓關鍵環節，抓具體細節，以點上工作的新突破，帶動面上整體工作的全面推進。其三，要圍繞打造亮點抓落實。抓工作沒有亮點，就會淪為一般化的水平。各級黨組織要把打造黨建工作亮點當作一個項目來運作，活學活用“三具兩基一抓手”的工作方法，組建專門班子，抓發掘、抓培育、抓運用、抓提升、抓推廣，形成品牌，發揮其“光環效應”，提高安陽市基層黨建工作的知名度和影響力，提升安陽基層黨建工作整體水平。

同志們，開展基層組織建設年活動任務重大，意義深遠。希望各級各部門進一步增強責任感和緊迫感，以開拓創新的精神、認真負責的態度、扎實有效的作風，把基層組織建設年活動組織好、開展好，不斷開創我市基層黨建工作新局面。

我的講話完了，謝謝大家。

第四篇：基層組織建設年工作推進視頻會發言材料選登

在基層組織建設年工作推進視頻會上的發言摘登

（根據錄音整理）認真為基層辦實事解難題

江西省委組織部

把基層組織建設年辦成群眾滿意工程

按照中央部署，江西省圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，以辦實事、解難題為工作突破口和著力點，強化責任，上下聯動，狠抓落實，努力把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。

一、堅持書記抓、抓書記，帶頭解決問題

省委高度重視基層組織建設年工作，省委常委會專題進行研究，制定出臺“1+7”文件，按照七個領域分別確定解決突出問題的具體方案，并先后召開2次視頻會、1次現場會部署推進。省委把支持中央蘇區和羅霄山脈連片特困地區扶貧攻堅作為開展基層組織建設年的實踐平臺，與弘揚井岡山精神和蘇區干部好作風結合起來，38名省級黨員干部每人聯系一個縣市區，確定一個黨支部為基層聯系點，帶動全省縣處級以上領導干部建立基層聯系點9600多個。各市、縣、鄉黨委書記一級抓一級、層層抓落實，2.6萬余名市、縣、鄉領導干部直接聯系群眾，解決實際問題1.4萬余個。

二、堅持抓基層、打基礎，實施“十項工程”

圍繞基層黨建工作重點任務，實施基層組織建設“五覆蓋”、黨員隊伍建設“五發展”、基層黨組織帶頭人“選優訓強”、基層黨組織建設“達標升級”、基層黨組織經費保障機制落實等“十項工程”。本著量力而行、盡力而為的原則，今年省級財政新增安排黨建工作經費2.1億元，用于落實基層黨組織活動經費、提高基層干部報酬、維修改造村級活動場所等。11個設區市財政相應新增配套基層黨建經費500萬元至1000萬元，重點為基層辦實事、解難題。

三、堅持抓兩頭、帶中間，加強分類指導

在調查摸底、分類定級階段，我們選取吉安市和新余市開展分類指導試點，遴選了210個不同領域、不同類別的基層黨支部進行案例分析。通過“解剖麻雀”，總結提煉鞏固先進、推動一般、整頓后進的措施和辦法，印發全省。全省99066個基層黨組織完成分類定級，實行分類管理。針對農村黨建基礎較為薄弱的實際，突出整頓后進村，實行“一村一策”。針對非公有制企業黨建工作相對滯后的問題，推廣新余市公開選聘優秀黨員干部到非公有制企業擔任黨組織負責人經驗，省委組織部直接聯系指導33家非公有制企業黨組織。針對機關黨建工作不平衡的問題，全面加強省直機關黨支部規范化建設。

四、堅持抓項目、建規程，健全推進機制

探索以項目化建設的辦法抓黨建，建立以創新探索型項目為基礎、以典型示范型項目為重點、以制度推廣型項目為引領的“金字塔”式項目庫，完善“一個項目、一名領導、一套制度、一本臺賬”的項目推進機制。目前，全省265個創新探索型項目、36個典型示范型項目正在順利推進，“民情家訪”、“先鋒創績”等2個制度化成果在全省推廣落實。同時，我們重點圍繞解決基層黨組織和基層干部“干什么、怎么干”的問題，全面建立鄉鎮、村、街道、社區、機關、高校、國有企業、非公有制經濟組織、社會組織等九個領域基層黨建工作規程。

下一步，我們將按照這次會議特別是源潮同志的重要講話要求，認真落實基層組織建設年各項任務，扎實抓好整改提高、晉位升級工作，建立健全 “三級聯述聯評聯考”制度，將基層黨建工作納入各級黨委班子考核內容，組織部分市委書記和省直機關、省屬國企、省屬高校黨委（黨組）書記向省委進行一次黨建工作專項述職，力爭通過開展基層組織建設年，推動每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。干部派到支部 書記一抓到底 大力推動基層黨組織晉位升級

湖南省委組織部

湖南省委把開展基層組織建設年作為固本強基的重大機遇和重要任務，擺在突出位置來抓。目前，全省已對15萬個基層黨組織進行了調查摸底和分類定級，并有針對性地抓好整改提高，確保普遍晉位升級。

一、大批干部派到支部，強組織增活力

加強基層組織建設，不能“只讓基層抓基層”。我省按照每個支部都有一名聯系人的要求，共選派6萬名機關黨員干部直接下到基層支部開展幫扶。對“一般”、“較差”類黨支部，選派12000名機關黨員干部擔任“第一書記”；對“好”、“較好”類村、社區和其他基層單位黨組織，選派15000名機關黨員干部擔任科學發展指導員；對貧困后進村，省、市州、縣市區派出5000個建設扶貧工作組、10000名黨員干部進駐幫扶；對非公有制企業和社會組織，選派25000名機關黨員干部擔任黨建工作指導員。廣泛開展“組工干部千村行”活動，推動組工干部到支部蹲點指導。同時，深化拓展“萬企聯村、共同發展”活動，組織6500家非公有制企業對接9500個村，建立村企黨組織互幫互助機制。省委專門出臺意見，建立健全干部駐村（社區）入戶、結對幫扶、等制度，確保每個村、社區和企業都有干部駐點聯系、結對幫扶。

二、更多財力投入基層，辦實事解難題 堅持把集中財力為基層服務作為增強基層黨組織功能的重要保障，今年省市縣財政共安排20億元用于為基層組織辦實事解難題，并將運轉經費落實情況、活動場所建設情況等納入各級黨委、政府為民辦實事項目。建立基層黨組織運轉保障經費正常增長機制，全省村級組織運轉經費保障標準從年均4萬元提高到5萬元，并全面推行村黨組織書記基本養老保險制度。推進村級組織活動場所維修改造和“空白村”清零工作，計劃新建活動場所9537個，確保年內實現全覆蓋。省市縣財政拿出6億多元，繼續推進鄉鎮機關危房改造和“五小”設施（小食堂、小澡堂、小廁所、小圖書室、小文體活動室）建設，切實改善鄉鎮干部工作和生活條件。各級財政安排專項資金，開展新一輪基層黨組織書記輪訓工作。省、市州和有條件的縣市區設立黨員關懷幫扶專項基金，使黨內關懷從臨時性救助向制度化安排轉變。

三、層層落實黨建責任，抓到底求實效

堅持書記抓、抓書記，全面落實黨組織書記第一責任人的責任。建立基層組織建設年聯系點制度，幫助支部抓鞏固、抓整頓、抓提升。省委書記周強帶頭建立聯系點，省、市州委常委每人聯系一個縣市區，具體指導一個鄉鎮（街道）、幫扶一個村（社區）；縣市區和鄉鎮（街道）2400多名黨（工）委書記，與8000多名村（社區）黨支部書記結成幫扶對子。各級組織部門1000多名部務會成員每人聯系一個黨支部。落實“三級聯述聯評聯考”制度，今年底，將組織市州委書記就履行基層黨建工作責任情況向省委常委會或全委會述職，選擇部分縣市區委書記向省委黨建工作領導小組或省委組織部部務會述職。開展基層組織建設年專項考評，并把基層組織建設年開展情況，列入2012年省委、省政府對市州黨委、政府和省直單位的績效考核范圍，真正做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。

下一步，我們將按照源潮同志講話要求，切實把整改提高工作抓到底、抓實在，以基層黨組織晉位升級的實際成效迎接黨的十八大勝利召開。明確責任 注重公開 強化措施 確保整改提高工作落到實處取得實效

浙江省溫州市委

按照中央、省委的統一部署，溫州市委高度重視基層組織建設年工作，緊緊抓住整改提高這一關鍵環節，通過集中最強力量、采取最硬措施、整合最大資源，實現體制機制改革和解決基層實際問題的有機結合，努力以整改提高推動發展，以晉位升級取信于民。

一、明確整改責任。堅持“書記抓、抓書記”，把整改提高工作作為今年縣鄉書記抓基層黨建專項述職的重要內容，堅持把基層黨組織書記作為整改提高工作的第一責任人，上級聯系領導和掛鉤單位落實指導幫扶責任。全市通過分類定級確定為“較差”的761個基層黨組織，均由1名科級以上干部掛幫整改，其中每個后進村黨組織均由縣（市、區）四套領導班子成員聯系掛鉤。同時，根據分類定級結果，把定級為“較差”的基層黨組織以及經濟社會發展熱點難點問題較多的基層單位，列為整改重點。全市共確定重點整改的基層黨組織2046個，占總數的8.8%。為切實把整改工作抓實，明確規定凡是基層黨組織主要問題未解決的，聯系領導一律不得提拔使用，掛鉤幫扶單位一律不得脫鉤，專項工作組一律不得撤離。

二、注重全程公開。以機關部門、鄉鎮（街道）或農村新社區為單位，對整改工作涉及的各項內容進行“捆綁式”公開，真正“曬”出實情、“曬”出壓力、“曬”出動力，形成互看互學、互學互比的濃厚氛圍。一是公開存在問題。以宣傳欄張貼、會議通報、網上公示等形式，及時對基層黨組織存在的21608個問題進行公開，接受廣大黨員群眾監督。二是公開整改措施。針對摸排發現的問題，有針對性制訂整改方案，逐個支部、逐條問題提出具體整改措施或今后努力方向。據統計，全市共有16765個基層黨組織公布整改措施19853條。三是公開整改結果。對照整改方案和擬定的措施、時限，及時公開整改進展和落實到位情況，做到“整改一項、到位一項、公開一項”。

三、強化工作措施。把整改提高作為基層組織建設年工作的重中之重，切實強化工作措施，做到“三個到位”，確保不走過場。一是跟蹤督查抓到位。建立“一周一分析”、“一旬一通報”、“一月一督查”的工作機制，及時掌握苗頭性、傾向性問題，對推進不力、整改不實、效果不佳的基層黨組織實行抄告單和責任人約談制度，切實加強督促指導力度。二是重點問題改到位。始終以黨員群眾滿意為根本標準，堅持“因地制宜、一事一策，標本兼治、綜合施策”，力求問題解決到位、取得實效。三是保障機制落到位。及時制訂出臺財政投入、資金補助、結對幫扶等工作指導意見，強化政策支撐。進一步加大資源整合力度，促進人才、資金、技術、信息等資源要素向基層組織建設傾斜。今年以來市縣兩級已投入各類資金3.3億元，各類基層組織運行經費得以有效落實；建立農村新社區服務中心748個。下一步，我們將認真貫徹落實這次會議精神和省委要求，集中精力抓好整改提高工作，切實提高基層基礎工作的整體水平，廣泛凝聚黨員、群眾創先爭優迎接黨的十八大。

突出重點抓好整改提高 努力實現全面晉位升級

四川省眉山市委

按照中央和省委部署，眉山市把開展基層組織建設年作為加強基層基礎工作的重要抓手。今年3月以來，扎實開展基層黨組織現狀大調查，著力摸清底數、掌握情況、找準問題。在此基礎上，對全市4991個基層黨組織進行分類定級，確定先進黨組織1638個，一般黨組織2877個，后進黨組織476個，分別占33%、58%、9%。下一步，我們將認真抓好整改提高，推動晉位升級。

一、抓住重點對象

實施先進黨組織“紅旗工程”、一般黨組織“趕超工程”、后進黨組織“轉化工程”，分類落實爭創措施。在此基礎上，以“一般”和“后進”黨組織為重點對象，扎實抓好整改提高工作。在一般黨組織中開展“補短板、爭先進”行動，找準優勢和薄弱環節，開展系列爭創活動，助推1000個一般黨組織邁入先進行列；在后進黨組織中開展“抓整改、促轉化”行動，采取城鄉結對幫扶、領導定點聯系、干部駐點指導等措施，推進后進黨組織轉化升級。

二、抓好重點領域

市委把“兩新”黨建作為重點，切實解決黨組織覆蓋不全、黨建工作不規范等問題。強化齊抓共管，出臺加強“兩新”黨建工作意見，實行組織大聯管、工作大聯帶、隊伍大聯建、管理大聯抓、品牌大聯創。強化結對共建，市、區縣“兩新”黨工委分別聯系1個工業園區和3戶企業，360個市、區縣部門結對聯系400家兩新組織。強化一線指導，從機關、事業單位選派600名黨建指導員，聯系指導1780家“兩新”組織，明確要求“不建黨不脫鉤，黨組織活動不正常不脫鉤”。今年全市已新建“兩新”黨組織238個，黨組織覆蓋率從51.8%上升到60.4%。

三、抓實重點措施

市委堅持以大投入提供大保障，以大保障推進大提升。今年全市計劃投入黨建項目經費3.1億元，在去年基礎上翻一番。按照建筑面積不少于300㎡標準，投入1.1億元新建和改擴建村（社區）活動場所268個，投入600萬元配套完善509個村（社區）活動場所設施。村（社區）辦公經費從1萬元提高到2萬元以上；落實“兩新”黨組織工作經費550萬元，落實干部直接聯系服務群眾工作經費1400萬元；投入500萬元建設黨員教育電視頻道、網站、手機平臺；財政補助5300萬元，為村干部辦理基本養老保險、發放離職補貼、建立救助資金。

這次會議結束后，我們將認真貫徹落實源潮同志重要講話精神和省委要求，扎實推進基層黨組織整改提高、晉位升級工作。與此同時，我們將建立黨建工作“三級聯述聯評聯考聯用”制度，于“七一”前集中開展縣鄉村三級黨組織書記黨建工作述職測評，實行市縣鄉三級黨組織書記黨建工作雙向述職，推動黨建工作與經濟社會發展相融互促，以優異成績迎接黨的十八大召開。破解基層難題 辦好惠民實事 扎實推進基層黨組織整改提高

吉林省農安縣委

按照中央和省、市委的總體部署，在中組部蹲點組的指導下，我們在深入開展基層黨組織調查摸底、分類定級的基礎上，以后進黨組織整頓為重點，全力破解基層黨建難題，扎實推進基層黨組織整改提高。

一、破解基層干部隊伍乏力難題

全面落實村、社區黨組織書記薪酬、養老保險、免費體檢、政治出路“四個待遇”，研究制定了《村干部薪酬管理暫行辦法》，提高待遇標準。著眼于增強基層黨組織書記“五個能力”，開展了基層黨組織書記全員輪訓，落實了村、社區黨組織書記培訓經費每人3000元。全面實行村和社區黨組織書記上劃管理，促進干凈干事。大力實施農村優秀青年、入黨積極分子、村級后備人才、村組干部“梯次升級”工程，村級后備人才隊伍達到每村3人，有效解決村級干部后繼乏人問題。

二、破解基層基礎保障薄弱難題

建立基層黨組織黨建專項經費穩定增長機制。基層組織黨建經費全部納入預算，縣財政今年新增投入2062萬元，專門用于基層組織建設年工作任務落實。為每個村安排黨建工作經費2萬元，每個后進村安排集體增收項目啟動資金10萬元，把每個社區黨建經費提高到3萬元，每個非公企業和社會組織黨組織經費達到2000元。縣財政安排1000萬元，各基層黨委籌集資金1800多萬元，專門用于啟動基層黨組織活動場所改造和服務功能提升計劃，50個村級組織活動場所、15個標準化農民文化活動廣場，全面開工建設。年內377個村、4個社區，將實現標準化活動陣地全覆蓋。

三、破解黨組織引領發展能力不強難題

圍繞增強村級組織服務發展能力，積極推進農村基層黨建機制創新，在全縣115個村，總結和推廣以“村黨組織＋新型合作經濟組織＋新型社會管理與服務組織”為主要架構的“1＋X＋Y”農村發展富民組織帶動新體系，規劃建設了85個特色村，大力發展農村新型集體經濟，加快全縣強村富民進程。著力推進基層黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，在農村，向農民專業合作社和村民小組延伸、向外出流動黨員延伸、向農民工集中地延伸等“六個延伸”；在新興領域，加大黨組織組建力度，實現了非公有制企業和社會組織黨建工作覆蓋率、流動黨員雙向管理覆蓋率、學校教研組黨小組組建率3個100%。

四、破解后進黨組織轉化難題

圍繞解難題辦實事，促發展惠民生，集中開展基層黨組織和黨員干部承諾踐諾行動，對縣鄉（局）兩級黨委公開承諾近2400多件實事。深化縣鄉村三級干部“三幫扶”工程，深入開展局鄉正職領導干部“聯百強包百弱”和300名機關干部包保低保戶、300名中小學校長包貧困學生活動。落實基層黨組織和黨員干部“一抗雙保”助春耕行動任務，開展黨員盡一份心出一份力、做一件實事承諾活動，組織縣直基層黨組織與相對薄弱村黨組織結成191個城鄉共建對子。目前，累計修建道路、改造住房、捐贈物資等折合人民幣1420萬元，幫助困難群眾解決生活難題201個，辦抗旱保耕實事742件，投入抗旱補貼1196戶、5191萬元。

作為中組部蹲點縣，責任重大、使命光榮。下一步，我們將認真學習貫徹視頻會精神，扎實推進基層黨組織普遍升級，真正把基層組織建設年打造成我縣發展年、富民年、躍升年，以優異成績向黨的十八大獻禮！狠抓整改提高 推動晉位升級 深入推進基層組織建設年

貴州省遵義縣委

按照中央和省、市委部署，在中組部蹲點組指導下，遵義縣扎實推進基層組織建設年，緊緊圍繞建設發展型、服務型黨組織，在全縣范圍內開展基層組織建設大調查、大排隊、大整改，切實把現狀摸清、把問題找準、把難題解決，推動基層黨組織創先爭優、晉位升級。

一、強化責任，上下聯動

基層組織建設是一個系統工程，很多問題在基層，解決問題靠縣鄉。對調查摸底、分類定級排查出來的問題，縣委負責牽頭抓總，統籌協調解決活動場所、干部職數和待遇、黨組織活動經費、農村水電路建設和群眾信訪案件等問題，縣級領導干部每人帶頭聯系一個后進村（社區）黨支部。各鄉鎮和系統黨工委負責具體落實，逐一為每個黨支部研究整改思路和舉措，由鄉鎮黨員干部兼任253個村（社區）第一書記，全程指導抓、帶領抓。各基層支部負責抓好自身，廣泛開展征集解決問題“金點子”活動，力所能及地解決黨員群眾反映的問題。

二、強化措施，整頓后進

整改提高工作要堅持突出重點、聚焦問題，什么問題突出就解決什么問題。遵義是革命老區，重點是農村、難點是后進。我們著力對33個后進黨支部進行重點整頓。一是組織集中培訓。縣委對33名后進黨支部書記進行專題培訓，組織100名村黨支部書記外出考察學習，舉辦1期現代農業示范村黨支部書記培訓班。二是選派干部駐村。縣委有針對性地選派18名縣直部門中層干部到后進村駐村指導，屬于班子問題的選派組織部干部幫助整頓；屬于發展落后的選派發改局、農牧局、財政局、商務局等單位干部幫助整頓；屬于基礎設施建設較差的選派交通局、水利局、供電公司、電信公司等單位干部幫助整頓。三是解決突出問題。將后進村水電路基礎設施建設薄弱、村容村貌臟亂差、村級集體經濟“空殼”、部分群眾生產生活困難以及“三留守”等問題，納入全縣重點工作統籌謀劃解決，提出整改時限，一件一件抓落實。

三、強化基礎，抓到支部

目前基層組織建設存在好的是點、差的是面的問題，必須抓到每一個基層黨支部。這次開展基層組織建設年，我們對全縣567個基層黨支部逐一進行分析，實行分類定級，在此基礎上提出，后進支部要以轉化提高為目標，突出抓好整頓；一般、良好支部要以趕超先進支部為目標，抓好規范提升；先進支部要以爭創紅旗黨支部為目標，促進發展上臺階、上水平。力爭今年9月底實現33個后進黨支部全部轉化，206個良好黨支部和246個一般黨支部分別有一半以上實現晉級目標。各基層黨支部建立整改工作落實責任制，黨支部一周總結一次整改工作，一月公示一次整改落實情況，每個整改問題都有一名具體責任人負責。縣財政從今年起每年預算400萬元資金用于表彰獎勵100個紅旗黨支部和晉級明顯的黨支部，以及100名紅星黨員，營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。

下一步，我們將認真學習、深入貫徹這次視頻會議精神特別是源潮部長講話要求，進一步抓具體、抓落實、抓到底、抓到面，以加強組織、創先爭優的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：基層組織建設年報告

某某九義校

支部基層組織建設年活動自查

報

告

為貫徹落實簡教黨委〔2012〕13號、簡基組領辦〔2012〕4號等文件精神，全面加強我校基層組織建設，實現為我校教育事業科學發展提供堅強的組織、思想、隊伍保證，現將我支部的自查工作匯報如下。

一、支部基本情況

董家鄉龍云九義校黨支部現有黨員30名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中在職教師黨員20人（男黨員11人，女黨員9人），退休教師黨員10人。

自支部建成以來，在上級黨組織的領導下，支部積極加強支部建設，扎實開展黨的各項工作，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、成立機構、明確目標

基層組織建設年活動開展以來，我校黨支部高度重視，成立基層組織建設年活動工作領導小組。組

長：

副

組

長：

辦公室主任：

成員：

為保證基層組織建設年活動的順利進行，學校黨支部召開全體黨員動員大會、工作安排會等，會議要求各名黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合自身實際，全面落實基層組織建設年各項任務。

當前，支部在深入調查摸底的基礎上，認真做好“把骨干教師培養成黨，把黨員掊養成骨干教師”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、工作業績好、群眾反映好”的要求，采黨組織自評、黨員評議、群眾評議和上級黨組織評定”的方法，實行支部自評、黨員剖析自評、群眾參與評議。同時，通過開展分類定級，激發了我支部向先進黨組織學習熱情，形成學習先進、爭當先進的“學趕比超”氛圍。

三、調查摸底、找出差距

跟據相關文件精神我支部參考標準進行了自查自評工作，其形式主要通過座談會、個別訪談、案件分析、發放調查問卷等，對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、基本保障落實、工作業績、群眾反映等進行了調查摸底，現梳理后如下：

（1）、黨組織設置合理、班子建設良好，希望繼續發揚。（2）、制度雖健全，但還需與時俱進。（3）、組織的發展工作做得良好。

（5）、爭取經費，多開展組織活動。

（6）、加強黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用。（7）、希望繼續在加強和發揮黨組織的作用上下功夫。

四、積極行動、落實措施

針對存在的問題、意見和建議，我支部及時召開了承諾會、意見反饋會和回頭再查會，結合我支部實際，擬出了相關整改措施如下：

（1）、通過學習借鑒與我校自身的實際情況相結合，堅持與時俱進，不斷建立健全校黨支部的組織制度。

（2）、做好本職工作，爭取上級支持，努力改善黨員組織活動的必要條件。

（3）、借助“創先爭優”和基層組織建設年活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。

通過開展調查摸底工作，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后，本支部將在上級黨組織的英明領導和本支部的精心組織下，以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，大膽開展工作，努力創先爭優，從而為“十八”的召開獻一份禮、為教育事業的發展貢獻本支部的最大力量。