第一篇:大力宣傳男女平等基本國策營造婦女發展良好環境
大力宣傳男女平等基本國策 營造婦女發展良好環境 ——各級婦聯宣傳貫徹男女平等基本國策情況綜述 為了落實男女平等基本國策宣傳年的工作部署,全國各 級婦聯按照國策宣傳年的要求,認真研究,整體策劃、整合 資源、上下聯動,深入開展豐富多彩、獨具特色的宣傳活動,在全社會形成了宣傳國策的濃厚氛圍,推動男女平等基本國 策進一步深入人心。
一、各級領導高度重視,帶頭宣講男女平等基本國策。今年,中共中央政治局委員王樂泉、劉淇、張立昌、陳良宇、俞正聲等中央領導同志在《人民日報》上就男女平等基本國 策發表了重要的署名文章。全國人大常委會副委員長、全國 婦聯主席顧秀蓮親自為中央國家機關和北京、天津、黑龍江、山東、廣東、寧夏等9 個省區市的黨政領導干部,以及20 個省區市基層婦兒工委辦公室干部作男女平等基本國策專 題報告,在各地黨政部門和廣大領導干部中引起強烈反響。31 個省區市黨委主要領導先后在《人民日報》、《中國婦女 報》、《中國婦運》以及地方黨報等媒體上刊發署名文章,宣講男女平等基本國策,不少省區市的省級領導同志也在本 省舉辦了有關男女平等基本國策的講座,極大地提高了男女平等基本國策的社會知曉度,提高了全社會對貫徹落實男女平等基本國策重要性的認識。浙江、湖南、河北等省還分別 召開了工青婦工作會議或婦女工作會議,制定下發了加強和 改進黨對工青
婦工作領導的文件,為貫徹男女平等基本國策 提供了政策保障。
二、抓住重點宣傳對象,推動男女平等基本國策進黨校、進行政學院、進高校。黑龍江、遼寧、江西、山東、福建等 省婦聯聯合省委組織部、宣傳部、婦兒工委就樹立馬克思主 義婦女觀、貫徹男女平等基本國策專門下發文件,要求從今 年起將馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策列為全省干 部培訓的必修課程。浙江省委在《關于加強和改善黨對新時 期工青婦工作領導的意見》中,明確要求“婦聯干部的培訓 要列入黨校的主體班次”,“馬克思主義婦女觀和男女平等 基本國策要納入黨校干部培訓的課程。”吉林、湖南等省婦 聯與省委黨校、省行政學院聯合下發文件,要求全省各級黨 校、行政學院把馬克思主義婦女觀納入黨校、行政學院教學 的重要內容,并已在省委黨校舉辦了全省黨政干部馬克思主 義婦女觀教育專題培訓班。陜西省婦聯邀請專家分別在“三 秦大講堂”、省委黨校對地廳級領導及省直機關處以上干部、各縣區分管及聯系婦女工作的領導干部進行了基本國策培 訓。上海市婦聯邀請專家在市委黨校中青年干部培訓班中開 設專題講座,并推動10 余所高等院校開設了《女性學》公 共選修課。廣西壯族自治區婦聯已推動廣西大學等5 所高校 將男女平等基本國策納入教學課程。為了保證國策宣講質 量,全國婦聯組織編寫了《男女平等基本國策宣講提綱》,對男女平等基本國策的理論與
實踐問題進行了比較全面的 闡釋。中國婦女研究會推出了一批男女平等基本國策理論研 究成果。江蘇、遼寧、吉林、陜西、福建等省婦聯也組織編 寫了有關教材,為基層婦聯宣講國策提供了有說服力的資 料。
三、發揮大眾傳媒優勢,形成正確輿論導向。全國婦聯 在《人民日報》、《中國婦女報》開辟專版、專欄,在人民 網開設“認真貫徹男女平等基本國策”專題,在中央電視臺 播出男女平等基本國策公益廣告,與中國新聞社聯合出版 《新聞周刊》貫徹落實男女平等基本國策專刊,制作多幅男 女平等基本國策宣傳畫,有效地拓展了男女平等基本國策宣 傳的輿論空間。各地婦聯積極發揮婦聯宣傳陣地特別是社會 傳媒的優勢,營造全社會都來關心、幫助婦女兒童的良好環 境。湖南、河南、廣西等省區婦聯與省委宣傳部聯合發文,把3 月份作為男女平等基本國策宣傳月,在電視、廣播、網 絡、報刊上連續推出宣傳男女平等基本國策的專題、專欄和 文章,做到電視有影、電臺有聲、網頁有形、報刊有文,形 成了強勢宣傳,產生了規模效應。江西省婦聯還通過聘請一 批記者擔任男女平等基本國策宣傳員、聘請專家學者擔任馬 克思主義婦女觀輔導員等方式,加大了國策宣傳的力度。
四、創新形式,擴大男女平等基本國策的宣傳覆蓋面。各級婦聯結合實際,不斷探索宣傳男女平等基本國策的新方 法、新途徑。通過舉辦宣傳咨詢活動,召開座談會、研討會,舉
辦研修班、培訓班,組織巡回宣講,開展國策征文,張貼 宣傳海報、標語等多種方式,形成了生動活潑、靈活多樣的 宣傳局面,產生了積極的社會影響。北京市婦聯、市婦兒工 委與市社科院聯合舉辦了首屆北京婦女發展、兒童成長論 壇;廣東省婦聯開展“六個一”活動,即一個電視公益廣告、一組宣傳張貼畫、一條男女平等基本國策宣傳標語進“的士” 和公交車、一個電視論壇、一個理論專版、一百場國策專題 報告會,擴大了男女平等基本國策的受眾面。河北省婦聯通 過“五進”即進主流媒體、進機關、進課堂、進社區、進家 庭,全方位、多形式地推動男女平等基本國策的宣傳不斷深 入,擴大了宣傳貫徹男女平等基本國策的規模和聲勢。廣西 壯族自治區婦聯通過開展表彰、歌詠、母親節、健身等豐富 多彩的活動,廣泛開展國策宣傳。陜西省婦聯開展了“基本 國策進社區,男女平等大家談”宣傳教育活動。浙江省婦聯 與移動通信公司聯合舉辦為期一個月的“男女平等基本國策 短信知識有獎問答”活動,擴展了宣傳渠道,激發了群眾的 主動參與熱情,取得了較好的效果。(全國婦聯辦公廳調研室綜合)簡訊: 四川省成都市婦聯六大舉措幫助失業婦女積極就業。一 是辦好“成都女性人力資源市場“,健全工作規章制度。二 是建成“成都市家政服務培訓中心”,加大崗前培訓力度。三是完備“成都女性人力資源庫“,規范勞務用工合同。四 是開設“成都婦女就業服務網”,開展大型宣傳活動。
五是 創辦“成都市家政服務超市“,拓寬就業務工領域。六是壯 大“農村科技培訓基地”,延伸就業工作觸角。今年1 至10 月,市婦聯已幫助6555 名失業婦女走上了工作崗位。吉林省長春市婦聯與市勞動局聯合舉辦下崗女工、農村 女勞動力轉移就業專場招聘會。招聘會上的崗位多是為下崗 女工和農村女性“量身定做“的:管理崗位有商場副總、部 門經理、樓層經理、人力資源開發員等;技術崗位有美容師、口語翻譯、縫紉工、打字員等;服務崗位有商務IP 營銷員、超市理貨員、保潔員、售后服務員、家政服務員等。招聘會 當天共有1300 名下崗女工和農村女性與用人單位(用工家 庭)達成了意向。廣東省中山市婦聯大力實施農村婦女提素工程。市婦聯 與中等專科學校合作,發動各鎮區未達到中專學歷的婦女包 括新成長女性勞動力參加學歷教育。在具體操作上,實行市、鎮婦聯上下聯動,市婦聯負責協調中專學校、組織師資到各 鎮區上課、提供實習場地、解決部分培訓經費等,各鎮區婦 聯負責發動組織學員、針對本地經濟發展方向確定專業、搞 好班務管理、設法確保學員堅持完成為期兩年的學習任務。遼寧省盤錦市婦聯突出“廣、實、精”創建文明家庭品 牌。在開展五好文明家庭、綠色家庭、學習型家庭創建活動 中,立足一個“廣“字,把組織動員廣大婦女積極參與作為 創建活動的重中之重,通過開展豐富多彩的宣傳活動,使廣 大婦女由以往的“要我創”變為現在的“我要創“,創建氛圍 越來越濃厚;突出一個“實”字,將文明家庭創建工作納入 對各縣區婦聯全年工作的重要考核內容,實施“一把手“負 責制,逐級抓落實,半年一考核,全年一總評;狠抓一個“精 ”字,精心策劃、精心運作、精心打造,創建文明家庭品牌。江蘇省鎮江市婦聯創建新市民婦女組織。組織模式有三 種,一是以居住地為單位,將本轄區居住的新市民吸納到社 區婦聯組織中來,成為原有組織的補充力量;二是以工作地 為單位,在女性新市民集中的企業、專業市場、農貿市場,成立新市民婦代會;三是工作地與居住地相結合,由鄉鎮(街)婦聯牽頭,按行業相近、居住相鄰、時間相等的原則 成立聯合婦代會,下設若干婦代小組。安徽省阜陽市婦聯大力加強信息工作。專門下發《關于 進一步加強信息上報工作的通知》,建立信息報送制度和信 息上報考核獎勵制度,要求各縣市區婦聯、市直婦工委要及 時總結上報信息,力求做到把信息工作融入日常工作之中,每月上報信息材料3-5 篇。市婦聯每月初通報信息報送情況,年終進行單項評比和獎勵,并列入年度考核內容。
第二篇:男女平等基本國策宣傳調研報告
為深入貫徹落實黨的十八大三中全會精神,進一步推動男女平等基本國策貫徹落實,溧陽市婦聯采取座談、走訪等形式該市部分鄉鎮、村(社區)進行調研。針對不同群體、不同層次、不同領域,開展形式多樣、內容豐富的男女平等基本國策宣傳教育活動,著力提高男女平等基本國策的社會知曉率和認同度,促進性別意識納入決策主流。
一、基本情況
(一)宣傳形式多樣化。拓寬宣傳教育領域,通過廣播電視專題片、報紙專欄、印制各種宣傳品等多種渠道和形式宣傳男女平等基本國策。在鄉鎮、街道廣泛開展馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策講座與宣講活動;舉辦培訓班時把男女平等基本國策作為重要一課,推動各部門領導特別是決策層領導強化性別意識,讓“國策”意識逐漸進入決策階層。
(二)宣傳內容有特色。圍繞上級婦聯工作部署,緊密結合婦女發展,扶困助學,權益保護等婦聯工作實際開展豐富多彩的主題宣傳教育活動。分別從在創業中實現女性價值、女性生殖健康保健與男女平等、家庭和諧社會才能和諧、用法律武器維護婦女合法權益等話題入手,結合個人工作、學習及家庭生活,向廣大女性倡導先進的性別文化,營造尊重婦女、保護婦女的社會氛圍,引領婦女“學習新知識、創造新業績、建設新生活”,為實現社會和諧作出更大的貢獻。
(三)宣傳落實樹典型。不斷創新宣傳載體、大力宣傳婦女先進典型、擴大宣傳覆蓋面,將宣傳對象擴大到社會各階層。注重發現典型、培養典型、宣傳典型,發揮典型的輻射帶動作用。利用“三八”婦女節、母親節等重大節日開展“五好文明家庭”、“美德在農家”、“好媳婦”、“好婆婆”等評選表彰活動,建立“巾幗文明崗”,壯大巾幗志愿者隊伍,大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。
二、存在問題
(一)性別歧視仍然存在。“男尊女卑”、“男強女弱”的社會偏見根深蒂固;在偏遠的農村地區較為多見。在調研中有人就曾在就業、升職等方面遭到過性別歧視。
(二)政策、法規尚不完善。促進男女平等的主要障礙是性別歧視、法律不健全、沒有保障監督機構。突出表現在勞動就業、出嫁女的土地問題、離婚婦女的財產落實問題、退休年齡、發展機會不平等等方面。
(三)自身素質不高阻礙男女平等。女性素質普遍比男性偏低,致使在就業和其它方面存在一些不平等。
三、建議對策
(一)進一步強化各級領導干部的國策意識、性別意識、責任意識。各級領導既是貫徹男女平等基本國策的組織者和身體力行者,又是本地本部門政策、措施的制定者和具體落實者。領導干部重視了,男女平等基本國策的貫徹執行就有了保證。
(二)進一步健全和完善保障婦女合法權益的相關法律法規。一是進一步完善法律體系,制定配套的法規和政策支撐。二是加大執法力度,建立健全執法監督機制,推動法律上的平等成為事實上的平等。三是從實際出發,采取有效措施,確保法律、政策的實施,有的放矢地解決婦女發展中的重點、難點問題。
(三)進一步提高女性素質,增強競爭能力。市場經濟條件下優勝劣汰,女性要靠實力、能力在競爭中取勝。只有這樣才能真正實現事實上的男女平等
第三篇:男女平等基本國策宣傳方案
男女平等基本國策宣傳方案
為搞好男女平等基本國策宣傳活動,做到“面向社會宣傳、面向領導干部宣傳、面向婦女宣傳、面向新聞媒體宣傳”,特制定男女平等基本國策宣傳活動實施方案如下:[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找
文章,到xiexiebang.com]
一、宣傳主題:
貫徹男女平等基本國策,推動經濟社會協調發展。
二、活動時間:
2006年3月——2006年12月
三、宣傳方式:
(一)面向社會宣傳
1、發放“男女平等是促進社會發展的一項基本國策”的倡議書。8-9月份,借助江澤民主席在第四次世界婦女大會上提出的“男女平等是促進社會發展的一項基本國策”11周年或胡錦濤總書記提出“牢固樹立馬克思主義婦女觀,堅決貫徹男女平等的基本國策”、“推動全社會形成尊重和保護婦女,關心和支持婦女工作的良好局面”的戰略要求3周年之際,進行大張旗鼓的宣傳。
2、聯合文體局、廣電局舉辦全縣“男女平等基本國策進萬家”大型文藝演出。規范指導“巾幗文明隊”排練有關男女平等基本國策的節目進行演出。
3、聯合建設局和有關企業設計制作公益廣告。一是利用公益廣告在電視臺滾動播出,在每天播出**新聞的片頭和黃金時段進行播放。二是設計燈箱公益廣告,將優秀女性形象制作成巨幅公益廣告宣傳畫,在社區設宣傳櫥窗,以提高優秀女性形象對媒介資源的占有率。注重調動大眾傳媒的資源優勢,大張旗鼓地宣傳優秀婦女典型,發現典型及時進行跟蹤報道,特別是創業婦女的典型事跡,讓社會更多的人了解婦女在推動經濟社會發展中的作用,也讓更多的婦女正確認識自己,學有榜樣。要大力頌揚婦女的發展與進步,推動全社會形成男女平等的價值取向。
(二)面向領導干部宣傳
1、在推進馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的進程中,各級領導干部是關鍵,要積極面向各級黨政領導干部宣傳,提高其責任意識和主體意識。通過發出一封信、開展一份問卷調查、撰寫一篇工作研討文章等形式,將男女平等的主要內容、基本要求濃縮到一封信中,發到各級領導干部手中,請領導干部親自做一份男女平等國策知曉度的問卷調查,并就如何促進性別平等進入決策主流。黨校要把馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策納入領導干部培訓內容,設專題,由專人講,不斷提高各級領導干部的認識水平,推動黨政各部門領導特別是決策層領導強化性別意識,將男女平等的觀念納入決策主流。
2、聯合縣委組織部、縣委黨校在舉辦副科級以上女領導干部研討班、青干班、婦干班等活動時,開設男女平等國策專題講座,將男女平等基本國策和馬克思主義婦女觀理論作為研討的主要內容,以增強各級領導干部的男女平等意識,把性別意識納入決策思路,使領導干部率先成為基本國策的宣傳者、執行者奠定基礎。要把對婦女干部的培訓列入干部培訓計劃中,特別是任黨政一把手的女干部,擔子重,責任大,更要讓她們定期脫產學習,以增強發展后勁。
(三)面向婦女宣傳
1、聯合縣委黨校組織專家巡回宣講團。利用8-9月份江澤民主席和胡錦濤總書記分別提出男女平等基本國策11周年和3周年之際,組織專家巡回宣講團到各鄉鎮、各單位進行巡回宣講,達到充分展現婦女在推動經濟社會發展中所發揮的生力軍作用,最大限度地把婦女吸引和凝聚到黨的偉大事業中的目的。
2、設計制作男女平等基本國策宣傳畫。發動各級婦女組織,把宣傳畫張貼到各級黨政領導辦公室、機關企事業單位辦公樓以及城鄉醒目的宣傳墻上。
3、協調組織部門,做好培養選拔女干部和發展女黨員的工作,努力提高婦女的社會政治地位,為她們參與國家和社會事務管理創造有利條件。要把優秀女干部選拔到婦聯來,經過兩、三年的鍛煉再輸送出去,使婦聯真正成為培養女干部的基地。
(四)面向新聞媒體宣傳
1、聯合報社、大照片等新聞媒體舉辦男女平等基本國策進社區、進家庭攝影展。
2、在臨沂日報農村版、**人民政府網開辟專欄,舉辦男女平等基本國策論壇。鼓勵和支持婦女發揮聰明才智,與男性平等的參與競爭,促進男女兩性共同進步,達到共享經濟社會發展的成果為目的。
3、聯合網管中心制作男女平等基本國策宣傳網頁。騁請專業人員,通過**政務網等現代化的媒體平臺,推出典型,弘揚男女并駕齊趨的時代精神。
4、充分發揮各類新聞媒體的輿論作用,開辟專欄,發表理論文章,加大宣傳力度,為婦女發展創造良好的社會環境。通過專題、專欄節目宣傳婦女在參政、就業、教育以及婚姻家庭等方面遇到的問題,突出宣傳男女平等,大力弘揚婦女的自尊、自信、自立、自強精神,對社會上一些歧視
婦女、侵犯婦女權益的現象予以曝光,對于促進婦女的進步與發展,遏制傳媒對男女平等的負面效應等方面進行大張旗鼓地宣傳。要擴大宣傳面,不斷提高男女平等基本國策在社會成員中的知曉率和認同感,推動男女平等的觀念納入意識形態的主流。
第四篇:鹿城區男女平等基本國策主題宣傳
鹿城區男女平等基本國策主題宣傳
鹿城區婦聯“不傾斜的天枰:給男孩女孩同一片天”問卷調查
您在生活中是否見到或遭遇過男孩女孩不平等的情況呢?請參加我們的專題投票活動,對男女平等、兒童權益保護提出自己的意見和建議,您的參與對我們進一步學習和宣傳男女平等基本國策,更好地做好婦女兒童合法權益保障工作具有重要的價值和意義。感謝您的支持!1.您身邊是否有生了男孩歡天喜地,生了女孩心情一般的情況 A.存在 B.不存在
2.您認為農村家庭中對男女孩的營養、照料都一樣精心嗎? A.一樣精心 B.對男孩更精心些 C.對女孩更精心些
3.在城市家庭成員中是否還存在更在乎培養男孩的情況? A.存在 B.不存在
4.您認為目前社會上還存在重男輕女的現象嗎? A.明顯存在 B.不太明顯,但隱性存在 C.不存在
5.您周圍存在用人單位不愿錄用女孩的情況嗎? A.存在 B.不存在
6.如果您是父母,更喜歡有一個男孩還是女孩? A.男孩 B.女孩 C.男孩女孩都一樣
7.如果您是父母,更喜歡孩子隨父姓還是隨母姓? A.隨父姓 B.隨母姓 C.無所謂
8.您同意男孩更適合學理科、女孩更適合學文科嗎? A.同意 B.不同意
9.如果您是父母,您更看重女兒的事業發展還是家庭美滿? A.事業發展 B.家庭美滿
10.您遭受過因性別而產生的歧視或不平等待遇嗎? A.遭受過 B.沒遭受過
11.您方便告訴您的性別嗎? A.男 B.女
第五篇:貫徹男女平等基本國策促進婦女就業再就業
貫徹男女平等基本國策促進婦女就業再就業
社會經濟轉型期婦女再就業工程,已成為當代中國普遍關注的一個熱點。搞好這項工程,是中國改革能否深入發展的重要環節。近年來,婦女再就業工程,得到了社會各方面的支持和關注,勞動部門在婦女再就業中做了許多工作,得到了省市政府的肯定,這與婦聯、工會、司法等部門的支持和協作是分不開的,在此,對一直以來支持我們工作的部門表示衷心的感謝。
圍繞婦女就業再就業,我局充分發揮就業和職業培訓機構的力量,開展多專業、實用性和短平快的職業技能培訓工作,使廣大婦女實現充分就業。僅今年上半年,全市共開發就業崗位52827個,城鎮新增就業人員33910人。其中,促進20683名下崗失業人員實現再就業,重點幫助3204名“4050”特困群體實現再就業。農村富余勞動力轉移就業65360人,其中轉移到省外6732人。以上人員中婦女占很大比重。生育保險制度進一步完善,覆蓋面逐步擴大。新增生育保險參保人員1.4萬,參保職工累計31.8萬人。審核生育保險待遇2044人,支付待遇1238.21萬元。切實維護了生育女職工的合法權益。我市勞動監察機構通過舉報專查、勞動保障執法年審、專項檢查、巡視檢查等監察方式,重點解決使用童工和危害未成年工勞動保護權益的問題。共對28370戶用人單位及職業介紹機構實施了勞動監察,共清退童工20人。具體做了以下工作:
一、引導婦女轉變思想,樹立正確的就業觀。面對激烈的市場競爭,婦女同志應轉變思想,更新觀念,擺脫依附心理,放棄不切實際的擇業觀,重新定位,先就業,再擇業,積極踴躍地從事社區非正規就業,通過一些非全日制、臨時性和彈性工作方法解決就業問題,努力開拓就業出路。使自己在市場闖蕩中變得更加自信和堅強,實現自身價值。
二、加強職業技能培訓,提高婦女自身素質。隨著現代高科技、文明化的出現,勞動力已經成為一種專業技術和能力的運用。失業婦女普遍存在文化偏低、技能偏差等問題,按照“先培訓,后上崗,先培訓,后就業”的原則,建立符合市場要求,符合培訓對象的就業意愿,符合就業條件的靈活多變的培訓模式,對婦女進行系統、實用、有針對性的職業技能培訓,幫助她們掌握再就業的本領。昆明市建立了培訓超市,根據婦女的特點,開辦家政服務、插花、園林綠化、計算機、烹飪、茶藝等專業,讓婦女自己選擇適合和喜歡的專業參加培訓。在石林、宜良、祿勸等縣,還充分發揮旅游優勢,有針對性地開辦導游服務、景區攝影、歌舞表演、餐飲服務、清潔、綠化、培訓班,同時,與職業介紹部門建立了聯動機制,把培訓合格的學員推薦就業,使“培訓、就業、再培訓、再就業”的培訓模式規范化、系統化。
三、鼓勵和幫助有創業愿望的女性勞動者自謀職業,自主創業。從去年開始,我們啟動了創業培訓機制,為適合創業的人員提供創業培訓、創業指導、小額貸款、事務代理等“一條龍”服務,落實國家積極的就業政策。
四、針對農村女富余勞動力開展就業前引導性培訓。重點幫助無一技之長的農村婦女結合就業意向掌握就業技能,為農村女富余勞動力提供再就業幫助。
五、保障婦女在就業中的平等權利。勞動保障部門始終將保障婦女的平等就業權利作為工作重點,繼續實施和完善有利于婦女就業的政策,改善女性農民工的就業環境和生產、生活環境,認真解決拖欠工資、女職工特殊保護等突出問題。大力開展關愛活動和維權服務,嚴厲打擊侵害女性農民工合法權益的違法犯罪行為。
六、加強維權宣傳,維護和保障婦女兒童權益。通過上街宣傳,發放資料等方式,大力宣傳和貫徹落實有關保護婦女兒童權益的法律、法規,使廣大干部群眾提高依法保護婦女兒童合法權益的自覺性,形成男女平等、尊重婦女、愛護兒童的良好社會氛圍。勞動部門每年都在全市范圍內開展“春風行動”,有針對性地開展法制宣傳和安全教育。并在外來人員較集中的南壩勞動力市場,設立了法律咨詢窗口,切實保護勞動者合法權益。同時,還專門印制了《務工人員手冊》,在法律法規、城市相關法規、維護自身權益等方面,為外來人員提供指導。
七、強化維護婦女兒童勞動權益的執法力度,通過強化日常巡視監察、開展專項檢查等活動,清理整頓職業介紹服務機構,規范用工行為,及時發現和糾正用人單位侵害女職工和未成年工合法權益的行為。
八、幫助用人單位轉變用人觀念。以往的招聘中,相當多的單位愿意招收男性或年輕未婚女性。通過多種宣傳活動,幫助用人單位認識已婚與未婚女性各自不同的優勢,推動他們從維護女性平等就業權利的角度出發,大力支持婦女就業,根據工作的實際需要,分別招收各種女性,對開拓就業渠道起到了積極的作用。
倡揚男女平等的精神,促進兩性平等就業,是實現社會公正,促進經濟、社會和男女兩性全面協調發展的必然要求。搞好婦女就業工作,保護婦女合法權益,對全面落實科學發展觀,維護社會穩定、構建和諧社會具有十分重要的意義,勞動保障部門將努力做好婦女再就業工作,展做出應有的貢獻。落實國家積極的就業政策,為社會經濟發