第一篇：從基層做起

從基層做起

梧塘鎮(zhèn)陳琳琳

2011年度國家公務(wù)員招考公告有三大變化：一是招錄計(jì)劃中85%以上的職位需要兩年以上基層工作經(jīng)歷，相較于2010年提高了15%；二是不再對(duì)大學(xué)生“村官”加分，而是拿出計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員；三是試點(diǎn)招錄工人、農(nóng)民進(jìn)入基層公務(wù)員隊(duì)伍。可以預(yù)見，公務(wù)員選拔錄用方式的這一調(diào)整，將有效地促使帶動(dòng)更多的年輕人投入到廣袤的基層一線工作中去，充實(shí)基層人才儲(chǔ)備，帶來新鮮的活力與血液。

從基層做起，真正的深入基層，服務(wù)基層，不斷磨礪，不斷進(jìn)步，這不正是國家和黨的事業(yè)發(fā)展的真正需求嗎？不更是浮躁的年輕干部需要鍛煉的時(shí)期嗎？

從基層做起，讓年輕的新一代親身實(shí)踐，不斷磨練。接觸農(nóng)村最錯(cuò)綜復(fù)雜的群眾關(guān)系，只有從基層摸打滾爬過，才能真正體會(huì)到農(nóng)村工作的繁雜，只有真正的接觸廣大人民群眾，為民辦實(shí)事，才能想群眾之所想，急群眾之所需。

從基層做起，才能真正的迅速就業(yè)，迅速提高.，才能真正的鍛煉一個(gè)人的品德，親身經(jīng)歷農(nóng)村的苦與靜，可以磨練一個(gè)人的心智，使之快速成熟。要沉的下去，耐得住寂寞，才能做出一番事業(yè)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。。

第二篇：從《基層》做起

從基層做起

從基層做起就是從最底層做起，就是從基礎(chǔ)做起，對(duì)于大學(xué)生剛剛畢業(yè)，基本上什么經(jīng)驗(yàn)也沒有，為了更好的發(fā)展，從基層做起是最好的選擇。

“千里之足始于足下”，只有從零開始，從基層開始，才能學(xué)到更多，更有實(shí)際性的東西，在基層工作中鍛煉自身完善自我，才能擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，暫時(shí)的辛苦，卻能換來將來的成功。

對(duì)于我們畢業(yè)生來說，工作生涯只是一張白紙，基層工作并不是什么卑微的崗位，而是磨練自己有效的平臺(tái)。比如在基層做服務(wù)員，可以提高自身處理事務(wù)的能力；做業(yè)務(wù)員可以擴(kuò)大自己的人際關(guān)系網(wǎng)，學(xué)會(huì)處理好人際關(guān)系；做推銷員，可以增強(qiáng)自身的溝通能力等等。從事基層工作，能學(xué)到足夠多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)使我們得到更好的鍛煉。在基層工作可以更好的增強(qiáng)溝通能力！因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鲿?huì)遇到形形色色的人，遇到各種問題，只要我們善于觀察和溝通，不用很久就會(huì)成長很多，溝通能力自然就會(huì)在實(shí)踐工作中得到提高。

我覺得從事基層工作，不僅會(huì)得到不同程度的鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)各種經(jīng)驗(yàn)和技能，同時(shí)也會(huì)在工作中學(xué)會(huì)怎樣處理各種事務(wù)。我們參加基層工作可以處理好與上層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，其實(shí)每個(gè)在基層工作的員工都想有個(gè)晉升的機(jī)會(huì)，那么處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就更重要了，在基層工作中大學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的一些喜好和特殊的習(xí)慣，然后針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的喜好和習(xí)慣下手，自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的好感，提升職務(wù)的機(jī)會(huì)也會(huì)大大的增加。

回首過去，我們不難發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人在社會(huì)上行走，要想達(dá)到無往不勝，首先得懂得處理好人際關(guān)系。在基層工作更是要處理好與其他員工的關(guān)系，這樣才會(huì)更好的完成工作，其實(shí)注意多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，取長補(bǔ)短，注意全方位了解別人，胸懷寬一些，氣量大一些，注意講究不同的方式方法和其他員工相處，會(huì)使我們發(fā)現(xiàn)自己和他人的關(guān)系，相處的越來越好。

總而言之，在中國現(xiàn)代化建設(shè)的大背景下，我們選擇走向基層，不但可以很好的鍛煉自己，更可以順應(yīng)國家的政策，為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的微薄之力。

第三篇：關(guān)愛殘疾人從基層做起

求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)殘疾人工作新局面

——記回民區(qū)中山西路辦事處呂祖廟街社區(qū)關(guān)愛殘疾人工作事跡材料

回民區(qū)中山西路辦事處呂祖廟社區(qū)位于呼和浩特市中山西路，轄區(qū)總面積0.62平方公里，是一個(gè)大型的純居民社區(qū)，2978戶，人口7815人，殘疾人429人，占總?cè)丝诘?.5％。

殘疾人工作是一項(xiàng)全社會(huì)的工作，關(guān)心、關(guān)愛殘疾人要從基層做起，從了解殘疾人的真正需要開始。殘疾人事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，呂祖廟社區(qū)在上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以“建設(shè)和諧社會(huì)”為宗旨，關(guān)愛殘疾人，確保了殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧等重點(diǎn)和難點(diǎn)工作的順利開展。

主要做法和成效如下：

一、康復(fù)工作成效顯著

呂社廟社區(qū)黨支部、居委會(huì)在內(nèi)蒙古殘聯(lián)、呼市殘聯(lián)的指導(dǎo)下，在區(qū)殘聯(lián)的正確引導(dǎo)下，結(jié)合上級(jí)黨工委的指導(dǎo)精神，完善了社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)的組織建設(shè)，成立了社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)，建立了適合社區(qū)殘疾人管理詳細(xì)檔案，掌握了殘疾人家庭的基本情況，積極地展開社區(qū)殘疾人服務(wù)的全面工作。在殘疾人康復(fù)工作中，我社區(qū)專門聘請(qǐng)了呼和浩特市醫(yī)院的中醫(yī)科大夫，并設(shè)立了社區(qū)殘疾人工作專職委員及6名社區(qū)殘疾人服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，為方便殘疾人特設(shè)立了殘疾人服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)箱。

在回民區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心支助下，我社區(qū)特設(shè)立了殘疾人協(xié)會(huì)辦公室、殘疾人活動(dòng)室及閱覽室，面積達(dá)到160平方米以上，回民區(qū)殘聯(lián)投入資金改善了辦公條件，更換了新的辦公設(shè)備，辦公桌椅及配套的卷柜沙發(fā)，還增添了書報(bào)架、盲人讀物、殘疾人康復(fù)器材，組合康復(fù)器、跑步機(jī)、騎馬器等等。為了方便殘疾人，回民區(qū)殘聯(lián)投入了2萬多元鋪設(shè)了60多米的殘疾人無障礙專用通道，并在室內(nèi)安裝了殘疾人行道專用扶手，改造了衛(wèi)生間，完善了殘疾人各項(xiàng)基本服務(wù)設(shè)施。

二、扶貧解困工作扎實(shí)有效

呂祖廟社區(qū)始終把殘疾人扶貧解困工作擺在重要位置，將殘疾人溫飽問題納入政府扶貧、救濟(jì)工作全局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，同步實(shí)施。在工作中堅(jiān)持物質(zhì)幫扶與思想幫扶相結(jié)合的方式，切實(shí)為殘疾人解決難題。

為了幫扶社區(qū)困難殘疾人家庭，建立了社區(qū)愛心超市，并定期開展“愛心一日捐、溫暖千萬家”活動(dòng)。

針對(duì)我社區(qū)殘疾人多的狀況，我們特地成立了社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)和殘疾人特奧活動(dòng)組織，社區(qū)針對(duì)殘疾人家庭低保工作實(shí)施應(yīng)保盡保，對(duì)辦理?xiàng)l件相對(duì)不符合的也盡量給予辦理，鼓勵(lì)殘疾人低保戶家庭積極就業(yè)，幫助他們積極就業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營。在解決殘疾人就業(yè)問題方面，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人優(yōu)先準(zhǔn)則。我轄區(qū)居民杜玉蘭被聘為社區(qū)殘協(xié)專職人員，為了給其增加收入，居委會(huì)還安置了一些計(jì)生統(tǒng)計(jì)的工作給她；殘疾人員劉俊蘭被聘為社區(qū)衛(wèi)生工作監(jiān)督員，劉春雨成為了社區(qū)殘協(xié)的主力干將，全面實(shí)施社區(qū)殘疾人工作聯(lián)絡(luò)與服務(wù)；劉常青的家屬被愛心物業(yè)聘為收費(fèi)員；齊愛民被錄用為宏遠(yuǎn)小區(qū)看護(hù)員；牛富同志承包了社區(qū)自行車車棚管理。在解決殘疾人再就業(yè)問題上實(shí)施一人能力多元使用，不但節(jié)省辦公經(jīng)費(fèi)，還為殘疾人員解決了就業(yè)問題。在社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)服務(wù)管理的過程中，始終不忘解決殘疾人家庭的實(shí)際困難，為此社區(qū)黨總支、居委會(huì)，積極想辦法，在我社區(qū)居委會(huì)主任的帶領(lǐng)下，組織4050公益性崗位工作人員建立了特困戶殘疾人家庭結(jié)對(duì)關(guān)系戶，做到每一個(gè)特困殘疾人家庭都有專職工作人員為此服務(wù)。在社區(qū)居委會(huì)主任的積極協(xié)調(diào)幫助下，區(qū)殘聯(lián)為聽力有嚴(yán)重障礙的“五保戶”丁芳蘭老人購置了助聽器。在關(guān)心殘疾人家庭下一代的教育問題上，在市殘聯(lián)與區(qū)殘聯(lián)的幫助下，我們?yōu)闅埣踩藙⒊Ｇ宓呐畠航鉀Q了入學(xué)難、補(bǔ)發(fā)救學(xué)金問題。在落實(shí)“兩優(yōu)一免”幫助殘疾人家庭子女入學(xué)的問題上，我社區(qū)做好了良好的表率作用。在社區(qū)殘疾人工作中，我社區(qū)努力做到服務(wù)群眾經(jīng)常化，關(guān)心愛護(hù)入戶化，解決困難實(shí)際化，完善工作全面化。

三、宣傳文體工作得到發(fā)展

殘疾人工作不單單是只解決生活實(shí)際問題，呂祖廟社區(qū)積極配合宣傳媒體，利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等工具，大張旗鼓地宣傳殘疾人事業(yè)。借開展“三月法制宣傳月”、“全國助殘日”等宣傳活動(dòng)之機(jī)，組織殘疾人開展各種宣傳和文體娛樂活動(dòng)。

1.2006年第四屆全國特奧會(huì)上，我社區(qū)選拔出的運(yùn)動(dòng)員獲得了5金4銀5銅的好成績。

2．2006年特奧會(huì)上海國際邀請(qǐng)賽上獲羽毛球3金2銀2銅的優(yōu)異成績。

3．2008年社區(qū)為迎接奧運(yùn)舉辦了題為“綠色奧運(yùn)、從我做起”和“攜手殘疾人、走進(jìn)奧運(yùn)會(huì)”的大型活動(dòng).4．每當(dāng)消夏時(shí)節(jié)，社區(qū)都為殘疾人組織文藝活動(dòng)，使有才藝的殘疾朋友得到良好的發(fā)揮，豐富了社區(qū)的精神文化生活。

5．在民族企業(yè)的發(fā)展遇到困難時(shí)，組織社區(qū)殘疾朋友參觀了伊利集團(tuán)生產(chǎn)線。

6．平日中，殘疾人專職人員經(jīng)常入戶訪查，與殘疾人家庭聊天溝通，讓我轄區(qū)的殘疾人可以開心快樂的渡過每一天。

殘疾人事業(yè)方興未艾，任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，呂祖廟街社區(qū)將繼續(xù)以“ 三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照內(nèi)蒙、市、區(qū)三級(jí)殘聯(lián)的要求，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)殘疾人工作新局面，促進(jìn)殘疾人事業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，為建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

回民區(qū)中山西路辦事處呂祖廟街社區(qū)

2009年2月9日

第四篇：服務(wù)基層從小事做起

服務(wù)基層從小事做起

走出校門來某村工作轉(zhuǎn)眼間近三個(gè)月了，農(nóng)村的基層生活在不斷適應(yīng)中開始，每天為村民服務(wù)，從小事做起，努力履行著自己的職責(zé)，接近著與村民的距離。短短三個(gè)月的時(shí)間，感觸很深。

一、認(rèn)真投入是在農(nóng)村履職的態(tài)度保證

村部的工作很繁雜。記憶深刻的是走訪村民家調(diào)查流動(dòng)人口數(shù)，在書記、主任的帶領(lǐng)下每天從早上7點(diǎn)多出發(fā)，走村訪戶，詢問每戶的流出人口，并登記。走訪中，我注意留心村務(wù)，熟悉群眾。

村民一般喜歡上午早起去做農(nóng)活，往往一個(gè)自然村上午基本都沒有人在家，我們只能詢問村里的老人。傍晚問詢的時(shí)候，可以問問留守的孩子。走訪了一個(gè)多星期，我基本上了解到了某村大致的地理位置、村民家的一些情況，了解到了一些貧困戶、低保戶、五保戶家庭的情況。在做這個(gè)工作期間，感覺基層工作不是一般得難做，村民越多，走訪起來越困難，特別是現(xiàn)在交通發(fā)達(dá)，很多人經(jīng)常流出流進(jìn)，這些調(diào)查只是一個(gè)階段一個(gè)階段的事情，變動(dòng)性很大。每天走訪回來后，都累得躺床上不想起來，腳上一連磨起了好幾個(gè)泡，那個(gè)星期感觸真得比較大。

另一印象深刻的事情就是收取城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。某村正值征地補(bǔ)助金發(fā)放期間，村部只留下會(huì)計(jì)跟我收取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)開收據(jù)收錢填表，我負(fù)責(zé)復(fù)印身份證、戶口本，制作材料，雖然是很簡單的復(fù)印工作，但是一天做下來整個(gè)人都累癱了。特別是每天還要跟會(huì)計(jì)核對(duì)人數(shù)，最后統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，有一個(gè)數(shù)據(jù)的差異，會(huì)計(jì)說“小孫啊，這不

能錯(cuò)啊，漏一個(gè)人的身份證可就漏了一個(gè)人的卡，那他的養(yǎng)老保險(xiǎn)就等于沒有交，你得負(fù)責(zé)找出來啊！”之后，我開始反復(fù)尋找那個(gè)出錯(cuò)的身份證復(fù)印件，可能由于工作一天的疲憊，發(fā)現(xiàn)簡單的數(shù)數(shù)都是那么困難，300多份材料，我反復(fù)數(shù)了好幾遍就是不能對(duì)上號(hào)，終于發(fā)現(xiàn)遺漏的那張復(fù)印件夾在了另一份復(fù)印件里，如釋重負(fù)。

村部每天都有很多細(xì)小的事情，每天哪需要人手，我就去哪里幫忙，只要在村部都會(huì)有事情可做。這段時(shí)間，我深深感受到，服務(wù)基層就是放下身段做每一件小事，而且必須細(xì)心、負(fù)責(zé)，良好的工作態(tài)度是服務(wù)基層的必要條件。基層工作是細(xì)瑣的，必須要有人去做，村部是個(gè)為民服務(wù)的小集體，每件事都要用心去做。

二、樂觀向上是在農(nóng)村工作的心理基礎(chǔ)

為了安全起見，工作在某村的我被領(lǐng)導(dǎo)安排住在湯溝鎮(zhèn)政府，第一天看見住的房間，心里無比悲涼，房間天花板上掉石灰，后來在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，“裝修”了下房間，添置了新床跟桌椅，在我跟另一個(gè)“村官”室友的打掃跟布置下，小屋變得溫馨起來。

鎮(zhèn)政府到村部估計(jì)有五公里的路程，很多人勸我買電瓶車，可是考慮到經(jīng)濟(jì)因素，我買了輛自行車，每天要花半個(gè)小時(shí)騎自行車去村部上班，上班的路上，聽著音樂，看著村民種植的棉花，心中無比舒暢，感覺騎自行車也是一種樂趣，同時(shí)還鍛煉了身體。只是考慮天氣越來越冷，接下來的騎車路上估計(jì)比較艱辛。

因?yàn)閬碜阅戏剑谝襞c當(dāng)?shù)卮迕袼坪醪惶粯樱芏啻迕褚宦牼椭牢沂莿偡峙鋪淼模蠹揖拖矚g關(guān)心我的“背

景”，會(huì)問我“從哪里來？”“今年多大？”“家里有哪些人？”等等問題，我會(huì)一一如實(shí)回答，這樣能更貼近村民，與民同樂。同時(shí)因?yàn)椴皇潜镜厝耍蠹覍?duì)我比較關(guān)照，我很快地適應(yīng)了現(xiàn)在的生活。本來家在南方，生活環(huán)境跟湯溝鎮(zhèn)這邊很相似，就連飲食也比較相似，因此，吃的方面不存在問題。

有時(shí)，我想既然選擇了投身基層，就要用心去工作，樂觀面對(duì)生活，不被眼前的困難打倒，適應(yīng)現(xiàn)在的生活，做到不讓父母、朋友為我擔(dān)心，不讓領(lǐng)導(dǎo)為我操心。只有保持積極樂觀的心態(tài)，才能更好地面對(duì)外界的困苦；只有活在當(dāng)下，才能活得更精彩。

三、充實(shí)自我是在農(nóng)村鍛煉學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)

很多人說過“服務(wù)基層要耐得住寂寞”，我確信這句話是有道理的。湯溝鎮(zhèn)人民的生活習(xí)慣是喜歡早起早睡，對(duì)于一個(gè)習(xí)慣城市生活的我剛開始比較不適應(yīng)，晚上一般都很晚才睡，早上想多睡會(huì)，可是街道熱鬧的汽車聲、叫賣聲會(huì)把我吵醒，我就開始調(diào)整作息時(shí)間，這樣早起的我還可以看看書。

基層的時(shí)間除了工作，更重要的是不斷提升自我，剛開始是每天晚上抽出時(shí)間看書，現(xiàn)在調(diào)整為每天早起看會(huì)書，白天沒事我也會(huì)看書。可能大家會(huì)有疑問，我都看些什么書呢？首先，為了更好地在基層開展工作，看一些跟基層建設(shè)相關(guān)的書；其次，為了更好的發(fā)展自我，看一些與考試相關(guān)的書籍；再次，為了不忘自己的老本行——心理學(xué)，沒事的時(shí)候我還是喜歡看看心理學(xué)相關(guān)的書籍；最后，閑暇時(shí)光我還會(huì)看看報(bào)紙，養(yǎng)成了讀書看報(bào)的好習(xí)慣。這樣在基層的寂寞時(shí)光中，我并不寂寞，一直在不斷充實(shí)自我。

除了學(xué)習(xí)書本上的理論知識(shí)，更多的是在工作中學(xué)習(xí)。很多前輩告訴我，不要錯(cuò)過每位領(lǐng)導(dǎo)的講話及每次村部的會(huì)議，要在觀察中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的人際交往手段。在工作中，我們不僅要與同事友好相處，要能及時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，要準(zhǔn)確把信息傳遞出去，更要能為群眾做實(shí)事。每天工作中學(xué)到的為人處事道理，不管在什么場(chǎng)合都可能有用，要學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)運(yùn)用。

不管我們?cè)诨鶎邮欠裼写蟮淖鳛椋灰约簡栃臒o愧，在村部做幾件實(shí)實(shí)在在的事情就是最大的收獲。時(shí)間總是不等人的，我們要抓緊每分每秒，讓自己的每分鐘都變得有意義。剛加入工作，我們要有奮斗的激情，要有努力的干勁，在這個(gè)過程中我們可能會(huì)遇到很多困難，會(huì)有很多坎坷，但是每個(gè)階段的人生經(jīng)歷都將會(huì)是我們?nèi)松啔v的積淀。

謝謝大家。

第五篇：保密工作 從基層做起

保密工作：從基層做起

隨著信息化建設(shè)的快速發(fā)展、社會(huì)環(huán)境的繁雜多變和金融機(jī)制及體制改革步伐的不斷推進(jìn)，金融保密管理的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段和環(huán)境等都發(fā)生了很大變化，這就給包括銀行在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)的保密工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

一、事件回顧

我們不妨先追溯一下近幾年銀行發(fā)生的泄密事件吧，首當(dāng)其沖的便是2011年轟動(dòng)一時(shí)的孫振、伍超明案，其中伍超明在任人行金融研究所干部期間，違反保密法規(guī)定，將其在工作期間獲悉的25項(xiàng)秘密級(jí)國家秘密私自泄露給外部證券行業(yè)從業(yè)人員，獲刑六年。之后的2012年又發(fā)生了江蘇銀行違規(guī)泄露3.2萬客戶信用信息被責(zé)令整改的重磅消息，而今年普遍受到關(guān)注的則是匯豐銀行高達(dá)1200億美元的賬戶慘遭泄露，并可能參與洗錢的震驚丑聞。通過違規(guī)途徑泄露銀行賬戶信息或重要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，會(huì)造成的危害有：人民財(cái)產(chǎn)受到侵害；政府和銀行的公信力受到質(zhì)疑；經(jīng)濟(jì)秩序遭到破壞，可能引發(fā)股市震蕩；影響社會(huì)的和諧發(fā)展。類似事件的發(fā)生，無疑對(duì)我們新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為不利，更警醒了我們保密工作的重要性與必要性。

中國人民銀行，作為制定和執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的宏觀調(diào)控部門，在當(dāng)前復(fù)雜多變經(jīng)濟(jì)形

勢(shì)下，更應(yīng)把保密工作作為重中之重來抓。保密工作必須要求“低風(fēng)險(xiǎn)”、“零失誤”，必須嚴(yán)防死守，經(jīng)得住物質(zhì)與精神的雙重考驗(yàn)；必須上下同心，共同創(chuàng)造一個(gè)安全系統(tǒng)的保密環(huán)境。而這一切，當(dāng)于低處著手，從基層抓起。

為什么要從基層抓起呢？這是因?yàn)槠湟唬鶎又凶鳛槿嗣胥y行在縣域金融、經(jīng)濟(jì)監(jiān)控的代言人，擔(dān)負(fù)著區(qū)域金融管理指導(dǎo)的職責(zé)，在履職過程中時(shí)時(shí)處處都涉及到工作機(jī)密，國家秘密，稍有不慎就可能發(fā)生失泄案件，從而影響地區(qū)金融秩序及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)安全，甚而在國家層面“牽一發(fā)而動(dòng)全身”；其二，基層央行在開展工作時(shí)，內(nèi)控管理作為各項(xiàng)工作的保障機(jī)制，始終處于激活狀態(tài)，但也正因?yàn)槿绱耍瑑?nèi)部控制的著眼點(diǎn)往往放在業(yè)務(wù)無差錯(cuò)、無風(fēng)險(xiǎn)上，容易忽視保密工作的宣傳和培訓(xùn)，形成潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患；其三，古語云，防微杜漸，大禍的釀成往往是從小禍未能及時(shí)加以制止防范而不斷滋生的，而泄露工作機(jī)密和國家秘密，若是受利益驅(qū)動(dòng)，則要從淺嘗小利時(shí)就加以杜絕，而若是無心之過，則更應(yīng)從意識(shí)或觀念的源頭加以糾正督改。

二、存在問題

事實(shí)上，當(dāng)前，基層支行的保密工作也確實(shí)存在一些問題，具體表現(xiàn)為：

（一）保密意識(shí)略顯薄弱：具體反映在工作中有因業(yè)務(wù)繁忙而未及時(shí)銷毀錯(cuò)印或多印的重要業(yè)務(wù)資料，業(yè)務(wù)用的印

鑒印章不能時(shí)刻做到專人專柜保管或保證“人走章鎖柜”，還有一些新招收的員工沿襲之前在學(xué)校拍照記筆記的習(xí)慣，在聽上級(jí)傳授業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)也用手機(jī)隨意拍攝內(nèi)部資料備用等等。部分人員對(duì)包括計(jì)算機(jī)信息安全在內(nèi)的保密教育活動(dòng)不以為然，認(rèn)為保密工作單單是保密部門負(fù)責(zé)的事情，與已無關(guān)，因而對(duì)加強(qiáng)保密工作抱以得過且過的懶散態(tài)度，部分人員腦海中的保密工作仍然局限于過往的紙質(zhì)文檔和檔案的保密，對(duì)計(jì)算機(jī)上業(yè)務(wù)信息和運(yùn)作流程保密的敏感度則很低，還有個(gè)別工作人員錯(cuò)誤地認(rèn)為自己從事的是基層工作，因而牽涉不到太多工作機(jī)密，自然也沒必要花時(shí)間精力在重視安全保密工作這方面。

（二）防范技術(shù)相對(duì)落后：網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，促進(jìn)了基層央行“無紙化”辦公的進(jìn)程，但也因此帶來風(fēng)險(xiǎn)，網(wǎng)絡(luò)信息和無線通訊設(shè)備是基層央行泄密的重要形式，當(dāng)下由于縣市支行的硬件設(shè)備相對(duì)落后，使涉密計(jì)算機(jī)沒有納入基層行安全保密監(jiān)控范圍，另外，由于計(jì)算機(jī)設(shè)備和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的大量運(yùn)用, 各種電子數(shù)據(jù)的移轉(zhuǎn)迅速且隱蔽性強(qiáng), 就基層部門人員現(xiàn)有的操作能力和系統(tǒng)維護(hù)能力, 很難鑒別或防范數(shù)據(jù)在移轉(zhuǎn)過程中的哪個(gè)環(huán)節(jié)泄密；還有，對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的技術(shù)管理措施缺位，對(duì)于涉密移動(dòng)盤是否在內(nèi)、外網(wǎng)之間混用，是否在不同密級(jí)的系統(tǒng)上混用，外來盤是否直接接入內(nèi)網(wǎng)等問題也都缺乏必要的技術(shù)防范手段；

（三）管理制度執(zhí)行不力：盡管央行制定和完善了各項(xiàng)保密制度，但在執(zhí)行時(shí)，因人員不足、崗位兼職等原因，往往出現(xiàn)重業(yè)務(wù)處理、輕保密管理現(xiàn)象，以及存在“有法不依、有章不循、有禁不止”現(xiàn)象，對(duì)涉密文件資料登記、傳遞、借閱、復(fù)制、保管手續(xù)不嚴(yán)密，存在隨意放置涉密資料、傳閱不登記、任意擴(kuò)大傳閱范圍和擅自復(fù)制使用的現(xiàn)象，在計(jì)算機(jī)方面，基層央行雖對(duì)重要的通信設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行了加密保護(hù)，但對(duì)這些重要設(shè)備的使用過程管理不到位，“密碼”分級(jí)管理權(quán)限不夠明確，存在誰都可以上機(jī)操作，密碼口令隨意使用等違規(guī)現(xiàn)象，致使涉密計(jì)算機(jī)保密措施形同虛設(shè)。

由此可見，我們基層支行的保密工作還存在很大的漏洞，亟需進(jìn)行“修補(bǔ)”和“更新”。

三、解決措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)高度重視保密工作, 把強(qiáng)化對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo), 充分發(fā)揮班子和中層干部在保密工作的牽頭作用。作為開展支行內(nèi)控管理的首要環(huán)節(jié)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要先帶頭宣傳學(xué)習(xí)銀行計(jì)算機(jī)安全保密知識(shí)，把計(jì)算機(jī)安全保密工作作為重點(diǎn)來抓，還要健全保密管理的專門機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)定密管理、涉密人員的管理和要害部位的管理，建議各支行內(nèi)部要盡快建立起“一把手負(fù)總責(zé), 分管行長具體抓, 中層干部協(xié)調(diào)配合、齊抓共管”的保密工作領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)制，要求主管行長和各分管領(lǐng)導(dǎo)均與支行和各科、室簽訂了保密工作責(zé)任書, 明確保密工作的權(quán)責(zé)劃分，且在保密合同中增加說明違背保密協(xié)定應(yīng)付的法律責(zé)任的條款。另外，要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員、保密干部保密基礎(chǔ)知識(shí)、保密法、信息安全等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和保密法制宣教活動(dòng)，提高計(jì)算機(jī)信息管理員、保密工作人員和重點(diǎn)涉密人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文化素質(zhì)，并使他們真正意識(shí)到金融安全保密工作金融安全關(guān)系到國家安全和利益的大事，值得謹(jǐn)慎對(duì)待。建議總行可以在傳統(tǒng)的保密專題教育和警示教育學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)之外，可在定期開展的自糾自查活動(dòng)中增加要求各行重新審視本行的安全保密工作，而支行也要擴(kuò)大科、室自身的學(xué)習(xí)，將保密學(xué)習(xí)任務(wù)分散到干部職工自身上，由科、室針對(duì)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展保密教育，并可通過職員的交流分享活動(dòng)加以改進(jìn)和提升。

（二）健全保密技術(shù)防范體系：由于基層央行職能的特殊性, 在實(shí)際工作中, 除了標(biāo)明相應(yīng)密級(jí)的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)載體外, 所有基層央行的內(nèi)部信息均視為保密材料進(jìn)行管理, 所有計(jì)算機(jī)設(shè)備均納入保密設(shè)備范疇。建議支行在各科、室設(shè)置計(jì)算機(jī)協(xié)管員職位, 負(fù)責(zé)對(duì)各部門的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。還要加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的口令管理，設(shè)置開機(jī)口令、網(wǎng)絡(luò)用戶口令、應(yīng)用系統(tǒng)口令和屏保口令，口令要有一定的復(fù)雜度，且要求不同部門、不同涉密人員之間

不能隨意告知，口令要定期更換；將支付清算系統(tǒng)、國庫會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、征信報(bào)告查詢系統(tǒng)等崗位列為防范計(jì)算機(jī)信息安保密風(fēng)險(xiǎn)的“重中之重”，要求這些崗位人員上崗必堅(jiān)持“權(quán)限分散，不得交叉覆蓋”的原則，明確崗位設(shè)置、劃分職責(zé)的范圍，嚴(yán)格操作規(guī)程，做到對(duì)重要崗位心中有數(shù)和事后查考；建立重要業(yè)務(wù)應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范與應(yīng)急操作方案，保證重要業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行。

（三）加大檢查力度，監(jiān)督落實(shí)制度：好的保密制度需要時(shí)時(shí)的監(jiān)督與檢查。基層支行在日常工作中，要加大保密制度執(zhí)行的檢查力度，堅(jiān)持全面檢查與個(gè)案檢查相結(jié)合、日常性檢查與節(jié)假日檢查相結(jié)合、抽查與自查相結(jié)合，定期、不定期地對(duì)辦公場(chǎng)所、重要部門和部位進(jìn)行保密檢查，具體可從以下方面參考展開：1.由支行保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行定期的自查、自糾;2.由支行保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)支行各科、室的保密工作進(jìn)行檢查, 包括: 密碼、印章、保密教育開展情況、規(guī)章制度落實(shí)情況等;3.由支行保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排內(nèi)審人員, 在每年的內(nèi)審工作中, 都安排 1～2 次對(duì)科、室的專項(xiàng)審計(jì), 重點(diǎn)也是放在保密上。以上檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要及時(shí)提出整改措施，及時(shí)堵塞漏洞，把隱患消除于萌芽狀態(tài)，防止失、泄密事件的發(fā)生，使保密工作有關(guān)制度真正落到實(shí)處。

這樣，我們才能讓基層員工的保密意識(shí)具化成行動(dòng)，讓

基層支行的保密實(shí)踐鑄造成一堵圍墻，讓人民信賴我們的管理和服務(wù)，讓中國在新常態(tài)下走得更加安全，更加順暢。央行保密工作，需防患于未然，需從基層做起，從你我做起。