第一篇：塞上國際影視集團招案（范文）

塞上國際影視集團

項

目

招

標

書

企業簡介：

塞上國際影視集團位于寧夏回族自治區銀川市西郊，占寧夏東線旅游行業黃金地段。塞上國際影視集團全力打造，中國影視城行業的龍頭企業。

董事長致辭：

在寧夏地方政府的大力支持下，塞上國際影視集團，將在不久的將來登陸于銀川地區。塞上國際影視城坐落于銀川市西郊，華夏西部影視城對面。占地面積達到1500畝。是中國影視成行業的龍頭。

1、我們的理念：為人以誠，待人以信

2、我們的目的：秉承以人為本，以誠為根的理念，通過無縫隙服務，無障礙運作達到投資者、參觀者、參展者、出租者政府監管部門都獲得豐厚的社會效益和經濟效益。

3、我們的原景：寧夏旅游為我們提供平臺，我們將為寧夏旅游業曾添光彩。

4、我們的理想：帶動寧夏地區旅游文化發展，擴展城國內的黃金旅游線。歡迎中外朋友投資、洽談、合作事宜。

塞上國際影視集團歡迎您的加入我們團隊。成就未來。

項目概括：

1、塞上國際商務大酒店

2、塞上國際商務會所

3、塞上國際工業科技發展園

4、塞上國際文化展覽館

5、塞上國際電影城

6、塞上國際休閑旅游文化城

7、塞上國際大劇院

8、塞上國際影視研究拍攝基地

9、塞上國際生態公寓

10、塞上國際生態沙漠公園

11、塞上國際地下購物廣場

12、塞上國際員工基地。

項目簡介：

塞上國際商務大酒店：

塞上國際商務大酒店大造五星級商務酒店，占地100畝酒店總體投資1個億。分為普通間標準間。

商務套間、別墅間。設有地下停車場。

塞上國際商務會所：

塞上國際商務會所，100畝總投資1億。會所設有棋盤、茶藝、高檔休閑房、高檔溫泉水療

等休閑一體化。仿西夏古建筑2層建筑。

塞上國際文化展覽館：

塞上國際文化展覽館，占地50畝投資5000萬。主要經營國際性公演地方大型活動為主。采取鋼體建造。

塞上國際工業科技發展園

塞上國際工業科技發展園，占地100畝投資總額達到1個億主要以場地出租為主。一層商務貿易。二層、工業及個協會。三層、游戲、網絡等研發。四層、影視文化、后期、五層塞上國際影視集團行政層

塞上國際電影城：

塞上國際電影城，占地50畝總投資5000萬，主要以大眾影院，標準影院、貴賓影院為主 影片放映為盈利。

采取地建設模式。

塞上國際旅游文化城：

塞上旅游休閑文化城，占地100畝以寧夏地方特色為主，同時設有全國各地地方特設小吃。西夏服飾等城中設有KTV 酒吧等。

塞上國際大劇院：

塞上國際大局院，主要以寧夏地區的藝術團體為主，整合地方文化歷史的機構。主要設有舞蹈：西夏樂舞、躍上賀蘭、花兒等文藝團體的演出。同時吸納國內其他地方舞劇演出。主要以演藝為主。100畝總投資5000萬全封閉式。主要收入：以門票出售。

塞上國際影視研究中心

塞上國際影視研究中心，主要負責影視研發，影視拍攝、影視后期制作、影視發行、大型活動組織為主。同時影視研究中心將代理國內外1-2線演員經紀等。大型攝影棚2個，占地50畝總投資5000萬。

塞上國際生態公寓：

塞上國際生態公寓，以寧夏地方之特色建立，占地300畝，設有居民樓，高檔別墅小區、居民樓主要供企業員工居住，如下：該員工在集團公司企業下擔任部長級職務任職一年期滿，由旗下企業總經理簽字審核通過，上報集團公司審核。經審核通過的員工將擁有集團公司提供的員工居民樓一套。可享有集團公司第53條。（經員工同意購買集團公司提供的員工居民樓，首富集團公司房屋購買資金30%其他將采取月供形式，從員工工資卡內扣除。

如該員工夠買集團公司樓房后提出離職者，集團公司將按照二手房回收價格回收。集團公司提供的員工居民樓只限于集團公司員工，員工不的隨便轉讓給其他與集團公司無關人士。因此給集團公司造成的經濟損失由員工個人承擔。）詳情見集團公司內參。

塞上沙漠生態公園：

塞上沙漠生態公園，占地200畝總投資5000萬。是模擬賀蘭山建造的一個大型生態公園，園中用于生態森林，沙漠丘、蓮湖、等場景。同時保留著個大影視拍攝場景。已供游客觀賞。經營范圍：游客售票、影視拍攝。

塞上國際地下購物廣場：

塞上國際購物廣場，占地50畝、投資5000萬 主要以物品銷售為主，游客出外旅游行李眾多為解決游客購物問題提供方便。購物廣場同時向周邊居民開放。解決了居民購物困難。塞上國際員工基地。

塞上國際員工基地，主要以旗下公司員工居住為主，占地100畝投資1億，擬定為5層員工宿舍樓，員工食堂擬定為2層

為旗下企業員工服務。如：一個員工每月工資1800元，住宿費用300元，150元職工餐卡。總計員工每月消費450元。不包括其他消費。預計集團公司旗下企業。員工達到5000人。

消費額度達到225萬，年收入可達到2700.萬。基地超市承包等預計年收入可達3000萬整。預計4年內收回投資。

其他土地作為后期建設使用。

塞上國際影視集團12個單元項目投資規定；

前期投資：

2個億投資者，享有集團公司股權8%點數。同時享有單元項目45%股東權，被納入集團公司懂事會懂事。享受懂事待遇。擁有單元項目經營權。出租權，中期投資：

2個億以上投資者，享有集團公司5%點股權。同時享有單元項目40%股東權。被納入集團公司懂事會懂事。享受懂事待遇。擁有單元項目經營權。出租權，后期投資：

2個億以上投資者，享有集團公司3%股權。同時享有單元項目35%股東權。被納入集團公司懂事會。享受懂事待遇。出租權，以上為集團投資模式。

集團公司單元項目股權盈利資金：

集團公司單元項目股權盈利資金20%作為集團公司運營資金。剩余資金將以投資額度返還，投資者的投資資金 30%25%20%返還單元項目盈利資金。資金返還模式將持續10年，10年后將按照集團股東點數分配盈利資金。

以上為塞上國際影視集團。單元項目投資投資商(施工完成后)投資者可以安排出租。單元項目施工招商案由投資單位出示，集團將制定統一的宣傳，市場營銷策略。

招商投資流程

1、了解塞上國際影視集團

2、投資咨詢

3、投資者提交投資項目申請表及投資人的相關證明。

4、塞上國際影視集團將對投資方提交資料進行審核。（時間為7-15個工作日）

5、通過者塞上國際影視集團將通知投資方進行實地考察。

6、未通過者塞上國際影視集團將有權保留資方提供資料；

7、與投資方簽定項目投資合同

8、投資方須向塞上國際影視集團交納保證金20萬元。

9、投資方按照與塞上國際影視集團簽署的合同進行施工，10、塞上國際影視集團擁有項目審核和監督權對已交工程進行審核。

第二篇：福建省廣播影視集團

福建省廣播影視集團

閩廣集團工字[2011]4號

關于推薦評選省五一勞動獎狀 和省五一勞動獎章的通知

集團所屬各單位工會：

2010年以來，我省廣大職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，在大干150天、打好“五大戰役”、閩西北抗洪救災和促進福建科學發展、跨越發展中做出積極貢獻，涌現出一批成績突出的先進集體和先進個人。省總工會決定在2011年“五一”前夕，表彰一批在我省經濟社會發展中做出突出貢獻的先進集體和先進個人，并分別頒發省五一勞動獎狀和省五一勞動獎章。根據省直機關工會《關于推薦評選省五一勞動獎狀和省五一勞動獎章的通知》（閩省直工[2011]4號）精神，現就集團做好省五一勞動獎狀和省五一勞動獎章推薦工作的有關事項通知如下：

一、推薦范圍

集團所屬各單位工會職工參加評選（處級以上領導一般不參加）。

二、推薦條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨和社會主義制度。

2、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的方針政策，嚴格遵守國家法律法規，在推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和我省科學發展、跨越發展中取得顯著成績。

3、在“五大戰役”和抗洪救災中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。

4、先進個人應有一定的榮譽基礎，一般從市級勞模或獲得相當于市級勞模榮譽稱號的人選中推薦。先進集體其主要經濟技術指標必須創全省同行業先進水平，同時是地市（省直）級以上模范（先進）職工之家。

三、推薦名額

省總工會分配省直機關五一勞動獎狀（單位）名額2個，省五一勞動獎章名額8個。

四、推薦工作要求

1、五一勞動獎章要嚴格掌握各類推薦人選的比例。機關團體、企事業單位負責人（含副職）不超過去12%；一線職工比例不低于55%，其中科教人員比例不少于20%；女職工比例不低于18%；同時要兼顧各待業、各方面的代表人選。

2、堅持民主推薦的原則。要嚴格推薦程序，經過民主評議，層層審核把關，逐級上報，做到公開、公平、公正，接 受群眾監督。推薦的先進集體和先進個人必須經過職代會（職工大會）討論投票（三分之二以上的贊同票）通過，并在推薦對象所在單位公示5-7天。

3、注重征求相關部門意見。被推薦的一線職工人選，必須經過人口計生和主管部門簽署意見；被推薦的黨、政、群領導干部，必須經過紀檢、監察、人口計生和主管部門簽署意見，并按照干部管理權限，征得干部管理部門同意；被推薦的機關團體、企事業單位及負責人人選，必須經過工商、稅務（國稅、地稅）、勞動社保障（醫保、社保）、安全生產監督、環保、人口計生、審計、紀檢（監察）等主管部門簽署意見，并按照干部管理權限，征得干部管理部門同意并簽署意見。

4、凡有下列情況之一的企業和負責人及工會干部不得推薦評選：未組建工會的；未建立職代會制度的；無正當理由不應約開展工資集體協商，未簽訂集體合同的；拖欠職工工資的；欠交、不交社會保險金和工會經費的；未參加省直機關職工醫療互助活動的；2010年以來發生安全事故的。

5、各單位請于3月3日（周四）下午5:00前將推薦的簡要事跡（300字以內）送集團直屬工會，逾期不再受理。

集團直屬工會

二Ｏ一一年二月二十八日

第三篇：五洲國際集團

五洲國際集團

------中國商業地產價值運營商

集團簡介

香港五洲國際投資有限公司（簡稱“五洲國際集團”），創立于1997年，2004年在江蘇無錫市設立大陸總部，是一家以開發運營為主，以品牌商業自主經營以及金融業務為補充的企業集團。

截至2012年3月底，五洲國際集團已在江蘇無錫、南通、鹽城、淮安，重慶市，浙江杭州，山東煙臺、德州，遼寧沈陽，湖北襄陽，云南大理等7省11個城市開發運營26個項目，總面積超過1500萬平方米。其中大型專業市場代表有：五洲國際裝飾城、五洲國際工業博覽城等；城市（鎮）綜合體代表有：五洲國際廣場、五洲·哥倫布廣場、五洲·美食城等。

集團成立了國際化、專業化的商業管理公司，聚合一大批有國內外著名上市公司和世界500強商業零售企業工作經歷的高級經營管理人才，整合國際國內優秀客戶資源，與上萬個零售商家和專業市場商家結成了戰略合作伙伴，融合各類商業業態的需求形成專業的設計標準，從而積累出五洲國際在商業地產領域的核心競爭力。在專業市場的運營上，充分利用現代科技的成果，與阿里巴巴等網絡交易平臺進行了對接，使專業市場從傳統運營方式向網絡化、信息化、國際化的運營方式轉變，實現了實體市場與虛擬市場的結合。在購物中心的經營上，積極發展“訂單地產”、“連鎖商業”，堅持用國內一流購物中心的管理標準進行管理。同時，集團還斥資3億元成立了“五洲國際專項推廣基金”，用于新開業項目的市場培養，致力于推動商業地產價值的持續增長。

經過多年的努力，五洲國際的品牌知名度、美譽度及品牌影響力逐步提升，先后榮獲“2011年中國商業地產十強企業”、“2011中國商業地產最佳運營商”、“中國優秀民營企業”、中國最具競爭力商業地產開發商”、““中國最佳雇主企業”、“江蘇省十佳房地產誠信企業”、“中國專業市場最佳運營商”等殊榮。在發展的過程中，五洲國際積極踐行企業公民責任，2011年5月，集團出資1000萬元人民幣與無錫市慈善總會成立了“五洲國際集團愛心基金”。截至目前，舒策城董事長個人及集團向社會捐資捐款累計達

1.6億元人民幣。

發展歷程

1997年香港五洲國際集團在香港成立

2004年進入無錫，成立大陸總部

2004年11月11日，10萬㎡新東坊商業步行街奠基開工

2005年11月25日，70萬㎡五洲國際裝飾城破土動工

2005年12月28日，新東坊商業步行街開業營業

2006年10月28日，五洲國際裝飾城一期盛大開業

2007年10月18日，12萬㎡五洲國際紅星美凱龍全球家居生活廣場開工建設 2008年5月15日，20萬㎡五洲國際·哥倫布廣場開工建設

2008年5月25日，150萬㎡五洲國際工業博覽城開工

2009年5月1日，五洲國際紅星美凱龍全球家居生活廣場開業

2009年7月26日，五洲國際工業博覽城一期盛大開業

2009年9月1日，五洲國際·中華美食文化博覽城動工

2009年9月20日，杭州五洲國際廣場啟動

2009年10月，鹽城五洲國際廣場啟動

2009年12月，無錫梅村五洲國際廣場啟動

2010年3月，盱眙五洲國際廣場啟動

2010年9月，大理五洲國際·東盟商貿城啟動

2010年10月，重慶五洲國際·西部商貿城啟動

2010年11月，山東煙臺五洲國際·東亞商品博覽城啟動

2011年1月，無錫·洛社哥倫布廣場項目啟動

2011年3月，樂陵·五洲國際商貿博覽城項目

企業理念

責任地產健康商業財富天下贏在五洲

五個關鍵步驟，以經營管理為重心，步步追求精準、創新、引領商業發展1、2、3、4、5、深入研究 準確定位 創新設計 主力招商 全力運營

戰略規劃

五洲國際集團海外總部設在香港，大陸總部設在無錫

目前已發展城市：上海、重慶、杭州、無錫、青島、鄭州、合肥、廣州、深圳、東莞、成都、鹽城、大理、南通、淮安、棗莊;

重點發展城市：天津、南京、石家莊、南昌、蘇州、濟南、長沙、威海、沈陽、溫州、常州······

五洲國際集團將以長三角為核心，全國布局發展，目前已于沃爾瑪、家樂福、麥當勞、KFC、蘇寧電器、國美電器、紅星美凱龍、月星家居等100多家的國際一線商業連鎖商家和5000家以上商業品牌結成戰略合作伙伴。

未來5年，五洲國際集團計劃在全國開發運營50個以“五洲國際廣場”為品牌的城市綜合體、開發運營50個商品博覽城（專業MALL），建立商業連鎖品牌，多元化發展的戰略目標，打造中國最具創新與競爭力的商業地產開發運營商。

項目篇

大型專業市場

五洲國際工業博覽城

五洲國際裝飾城

五洲國際·紅星美凱龍家居生活廣場

五洲國際小商品城

大理五洲國際·東盟商貿城

重慶五洲國際·西部商貿城

···

城市綜合體

五洲國際廣場（無錫）

五洲國際·中華美食文化博覽城

五洲國際·哥倫布廣場

五洲國際廣場（無錫玉祁）

五洲國際廣場（無錫梅村）

五洲國際廣場（無錫羊尖）

五洲國際·新區哥倫布

五洲國際廣場（無錫洛社）

五洲國際廣場C地塊

五洲國際廣場（杭州）

五洲國際廣場（鹽城）

五洲國際廣場（鹽城新洋）

五洲國際廣場（盱眙）

新東坊

···

專業市場配套

五洲風情商業街

五米陽光

五度領域

···

籌備中項目

五洲國際·山東煙臺項目

五洲國際·山東德州項目

五洲國際·無錫前州項目

五洲國際·湖北襄陽項目

五洲國際·江蘇南通項目

五洲國際·無錫好億家項目

經營篇

經過十多年的探索和總結，在商業地產的開發和運營上，五洲提出了著名的“二三五”理論，即:項目的開發、建設、竣工只占20%，招商開業只占30%，鑒定該項目成功與否在于經營，占到50%。為了將新開業的市場和購物中心培育成熟，五洲每年用于項目招商、推廣和舉辦各類活動的投入超過千萬。

創新運營目標，以客戶為先

經營能力是商業地產企業的核心競爭力，在商業地產領域耕耘多年，五洲領導人深諳此理，始終堅持把經營當做頭籌大事。經過多年積淀，集團獨創三維空間市場管理模式，堅持以客戶為先，將吸引、服務好采購商和消費者放在首位，首先吸引廣大采購商和消費者，為市場增加人氣；留住忠實客源，增加市場（商場）銷售額后，達到市場（商場）興旺，讓經營商家賺錢；市場（商場）的興旺帶動商鋪價值的快速上漲，讓投資者賺錢，最終一贏俱贏，實現共贏局面。

現代運營模式，以經營為己任

在我國商業地產領域，無論是專業市場還是商業MALL，普遍都缺乏國際化的市場運營以及現代化的整合推廣，導致很多市場和商場無法持續運營、長期興旺。五洲國際集團以經營為己任，結合現代經濟發展的趨勢和特點，為每一個項目組建一支國際化運營團隊，并成立專項基金進行強勢推廣，另外，以電子商務和國際展覽等手段，以現代化運營模式，讓每一個項目都能興旺百年。

碩果累累，經營能力躋身一流

經過十多年的沉淀，五洲國際集團的經營能力躋身全國一流，2008~2009年，連續榮獲“中國專業市場最佳運營商”、“中國最具競爭力商業地產開發運營商”等至高殊榮，這是對集團國際化運營水準，專業化經營管理和現代化開發模式的最高認可。五洲國際裝飾城開業一年多取得60多億元的市場交易額，五洲國際工業博覽城開業一個月市場成交額達數億元，這是五洲國際集團用經營能力結出的碩果。

案列分析---

五洲國際工業博覽城---國際化運營，打造百年旺市

八大旺市策略，全力保障市場興旺

旺市策略1：《五洲采購商情》發行10萬采購商

旺市策略2：3億推廣基金投入，全力做旺市場

旺市策略3：展會大市場，永不落幕的展覽交易會

旺市策略4：五洲物流車隊，貨物統一配送

旺市策略5：五洲擔保貸款，商戶融資無憂

旺市策略6：五洲工業品網，租一商鋪送一網上商鋪

旺市策略7：采購商進駐，打通上下游產業鏈

旺市策略8：經營公司負責到底，打造百年市場，永續生意

五洲國際裝飾城---創新經營理念，促進三方共贏

五洲國際裝飾城用一個億的專項資金強力推動市場運作，采取長、短線交叉配合的商業宣傳模式，在無錫幾乎所有的強勢媒體上投放品牌推廣廣告、促銷廣告和公關軟文等，同時以開通免費直通車，提供網上購物、團購優惠等輔助服務來促進銷售，并通過各種渠道和手段尋找銷售目標，進而鎖定終端客戶。

開業以來，五洲國際裝飾城穩步發展，市場已覆蓋全無錫乃至整個蘇南地區，年銷售7個億以上，真正建成了一個全國領先的裝飾建材行業現代化一站式批零交易中心。戰略合作伙伴

2萬多個購物、餐飲、娛樂等零售類品牌商家，3萬多個專業市場商家

家樂福、紅星·美凱龍、蘇寧電器、KFC、麥當勞、沃爾瑪、LV、CHANEL、卡地亞、GUCCI、H&M、VERO MODA、KAPPA、中國電信、李寧、安踏、七匹狼運動、嘉禾、米樂星、MOTEL168、格林豪泰、漢庭、如家、快捷

7、真功夫、國美電器、樂購、一茶一坐、克里斯汀、粵仔灣、耐克、adidas、中國聯通、權金城、屈臣氏、必勝客、小尾羊、中影·國際影城、金逸·國際電影城、哈根達斯、豪味家、水星家紡、上島咖啡、JACK JONES、星巴克、小南國、長野拉面、味千拉面、ONLY

第四篇：招 聘 方 案

桃園陽光溫泉酒店（修改版）8月10日

招聘方案

編號：009

一、招聘的前期準備工作：

1、確定酒店組織架構及人員編制、工資、福利標準；

2、確定各級別員工分批入職計劃及日期；

3、制定各級別員工入職條件；

4、確定“員工入職保證金”收取標準；

5、印刷“入職申請表”5千份；

6、印刷各類人事表格；

7、印刷“員工招聘宣傳單” 5千份；

8、印刷“招聘技師宣傳小冊子”2千張；

9、制作招聘橫幅及“噴匯廣告”；最遲9月15號到位。

10、確定“員工宿舍、培訓地點及用餐”安排；

11、招聘所需臺、柜及文具申購,最遲9月15號到位；

12、招聘工作所需表格：最遲9月10號到位。

二、招聘的安排：

1、確定招聘地點：（1）籌備辦辦公室

（2）戶外設招聘點

2、制作招聘內容的“噴匯廣告”，展示招聘內容，羅列所有招聘級別內容及素質要求；展示酒店的效果圖噴匯，以達到宣傳效果；

3、發放申請表及安排相關人員現場解答應聘者的查詢 ；

5、利用籌備辦辦公室外墻懸掛大型噴繪廣告,對外宣傳酒店即將開業及對外招聘內容；

6、刊登報章招聘廣告：定9月16日在報章第一次刊登《招聘廣告》（社會效益）, 招聘各部門員工；

7、定9月23日在報章第二次刊登《招聘廣告》（社會效益）, 招聘各部門員工；

8、定9月10日開展通過網站進行人才招聘宣傳；

制表人：林峰

2013-8-10

4、向應聘者免費發放招聘宣傳單 ；

9、通過電臺廣告宣傳酒店即將開業，及開展的員工招聘 ；

10、人事部將到學校招聘實習生，與招聘地點的勞動局，旅游等職業學 校聯系，展開招聘會，進行員工招聘工作。

三、招聘流程：

1、派發入職申請表，申請表填妥后，可即時安排接受人事部初步面試；

2、申請人通過人事部面試合格后，即時安排到其申請所屬部門復試；

3、復試合格后，經總經理審批方屬正式被錄取；

4、被錄取人員辦妥入職手續后，按其級別之入職日期報到，并接受培訓；

5、人事部將每天匯總各部門錄取人員數字統計列出，以供各部門參閱。

6、招聘點開放提供時間：每天9點至17：00；

制表人：林峰

2013-8-10

第五篇：國際物流集團最新簡介

冀中能源國際物流集團公司簡介

國際物流集團公司是冀中能源下屬的全資子公司，2011年1月份注冊成立，注冊資本3億元。是以冀中能源集團企業內部物資三集中管理、設備租賃和社會化第三方物流為一體的大型綜合物流集團。

公司主營業務涵蓋貨物倉儲、金屬材料、建筑材料、化工產品、煤炭、焦炭、鐵礦石、鐵精粉等銷售以及設備租賃、貨物進出口等業務。

公司成立后邊籌建，邊經營，當年就實現營業收入280億元、利潤8000萬元；2012再創佳績，全年實現營業收入314萬元、利潤1.3億元。經過兩年的運營，現擁有職工128名，下設辦公室、組織人事部、財務部、國際物流部、綜合管理部、物資管理部、信息管理部、設備租賃部、黨群工作部九個職能部室。并下轄國際物流（香港）有限公司、上海冀中鑫寶能源進出口有限公司、邯鄲分公司、河北冀中邯能精煤銷售有限公司、邯鄲縣新鐵物資有限公司、內蒙古冀合能源有限公司、河北冀中經聯物流有限公司、河北冀中唐能貿易有限公司、河北冀中凱鋼貿易有限公司、冀中金寶鋼絲繩有限公司、國際物流（深圳）有限公司等十一個分子公司。榮獲中國AAAAA級物流企業、中國先進物流企業、中國能源物流最佳企業等多項國家級榮譽稱號，位列中國物流百強第六位。同時具備了高端物流工程碩士研究生培訓基地、河北 1

現代物流培訓基地、物流職業教育實訓基地、軍用物資應急采購供應商、河北省設備租賃調劑中心、鋼材交易中心等社會職能。

國際物流集團從組建開始就十分注重戰略規劃的制定與實施，初步形成了“一個平臺、兩個三角、三個六”的戰略布局：即構建煤炭及大宗商品電子交易平臺。輻射“兩個三角”為以上海公司和常州裝備制造物流基地為基礎的長三角物流聚集帶及以香港公司和深圳公司為核心的珠三角物流聚集帶。形成六大業務板塊：企業內部物流業務板塊、煤炭物流業務板塊、大宗商品物流業務板塊、國際物流業務板塊、港口物流業務板塊、增值物流服務板塊；建設六大物流園區：邯鄲新鐵鋼鐵物流園區、元氏煤炭物流園區、河北國際保稅物流園區、黃驊港煤炭物流園區、黃驊港液體化工物流園區、景德鋼鐵物流園區；打造六大物流基地：河北冀中金寶礦用產品加工基地、邯鄲綜合物流基地、海港物流基地、宣化沙嶺子煤炭物流基地、內蒙古滿都拉大宗商品物流基地、常州裝備制造物流基地。

到“十二五”末，國際物流集團將初步建立起布局合理、技術先進、節能環保、便捷高效、具有一定國際競爭力的物流節點設施網絡，形成“立足邯鄲、輻射周邊、服務冀中南，聯動蒙、蘇、港”的產業布局，實現跨地域、跨行業、多元化發展，打造國際化現代化一流物流集團。